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      2. 開發(fā)區(qū)封控管控應(yīng)急預(yù)案

        時間:2022-11-23 13:54:36 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿

        開發(fā)區(qū)封控管控應(yīng)急預(yù)案范文(通用5篇)

          在平平淡淡的日常中,有時會遇到無法預(yù)料的突發(fā)事故,為了可以及時作出應(yīng)急響應(yīng),降低事故后果,就有必要提前進(jìn)行細(xì)致的應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備工作。那么你有了解過應(yīng)急預(yù)案嗎?下面是小編精心整理的開發(fā)區(qū)封控管控應(yīng)急預(yù)案范文(通用5篇),歡迎大家分享。

        開發(fā)區(qū)封控管控應(yīng)急預(yù)案范文(通用5篇)

          開發(fā)區(qū)封控管控應(yīng)急預(yù)案1

          為迎接“四城同創(chuàng)”工作,根據(jù)《當(dāng)涂縣落實(shí)市“四城同創(chuàng)”工作任務(wù)專項(xiàng)整治方案》文件精神,進(jìn)一步優(yōu)化全縣封閉式小區(qū)整體環(huán)境,現(xiàn)對照“四城同創(chuàng)”有關(guān)物業(yè)管理小區(qū)整治的各項(xiàng)指標(biāo)要求,結(jié)合文明小區(qū)創(chuàng)建工作實(shí)際,針對封閉式小區(qū)等各項(xiàng)突出問題,提出如下整治實(shí)施方案:

          一、整治目的

          通過整治活動的開展,解決小區(qū)存在的各種突出問題,切實(shí)改善和優(yōu)化小區(qū)居民居住環(huán)境,提高居民的各項(xiàng)生活質(zhì)量,促使物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作規(guī)范、制度健全、職責(zé)明確、履約到位,積極構(gòu)建“整潔、舒適、安全、和諧”的物業(yè)管理小區(qū),確保“四城同創(chuàng)”物業(yè)小區(qū)專項(xiàng)整治不失分、得高分,確保全面達(dá)標(biāo)。

          二、工作任務(wù)

          1、完善物業(yè)小區(qū)管理機(jī)制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,有高效的投訴、回訪處理機(jī)制;開展“文明物業(yè)小區(qū)”評選表彰活動,推動物業(yè)小區(qū)管理上檔次、上水平。

          2、工作人員著裝統(tǒng)一,持證上崗,掛牌服務(wù),行為規(guī)范,文明禮貌,文明用語。

          3、公開收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)、辦事制度。

          4、建立24小時值班制度和巡邏制度,并做好值班、巡邏記錄,值班人員在位,各類車輛停放有序。保修及時(水電小修不過夜)。

          5、物業(yè)小區(qū)環(huán)境干凈、整潔、無“牛皮癬”,公共雨、污水管道暢通,沒有無組織排水。

          6、對小區(qū)綠化進(jìn)行修剪和雜草清除,無人為損壞綠地或樹木、花草現(xiàn)象(對小區(qū)綠化空地應(yīng)組織補(bǔ)栽或處理)。

          7、督促物業(yè)公司在小區(qū)顯要位置設(shè)立“公共信息服務(wù)欄”,以滿足居民對信息服務(wù)的需求;物業(yè)小區(qū)的墻報(bào)、宣傳欄等有創(chuàng)建宣傳內(nèi)容。

          8、對涉及小區(qū)毀綠,飼養(yǎng)家禽、養(yǎng)狗,以及車輛亂停亂放等,經(jīng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)勸導(dǎo)難以整改到位的,報(bào)請規(guī)劃市容、公安等部門依法處理。

          三、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立物業(yè)管理小區(qū)綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組長:王寶春

          副組長:徐書紅

          成員:張明亮、張煒、姜文革及各物業(yè)公司負(fù)責(zé)人

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在房地產(chǎn)綜合管理股(物業(yè)股),負(fù)責(zé)整治期間的組織協(xié)調(diào)工作。

          四、整治措施

          1、高度重視,明確任務(wù)。各物業(yè)管理公司對住宅小區(qū)環(huán)境綜合整治工作,應(yīng)當(dāng)從講政治的高度去提高認(rèn)識。根據(jù)本方案要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,調(diào)查摸底,針對存在的問題進(jìn)行歸類整理,拿出整治計(jì)劃、處理意見及具體整改措施,制定整治工作倒排進(jìn)度表,并上報(bào)縣住建委房產(chǎn)綜合管理股。同時,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要自覺接受社區(qū)居委會指導(dǎo)和業(yè)主委員會監(jiān)督,形成業(yè)主參與,社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)相互支持、相互配合的良好局面。

          2、突出重點(diǎn),立即整改。各物業(yè)管理公司按照方案要求,切實(shí)履行職責(zé),緊緊圍繞整治重點(diǎn),對照薄弱環(huán)節(jié),立即行動起來,全力以赴抓好專項(xiàng)整治工作,在小區(qū)內(nèi)開展環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)突出問題整治大行動,切實(shí)把此項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)、抓出成效,積極打造文明小區(qū)新亮點(diǎn)。

          3、加大督查,確保實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持做到每天一督查,明確每個時間節(jié)點(diǎn)的工作任務(wù),跟蹤式抓好整改。并做好督查記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能現(xiàn)場的整治及時整改到位,不能及時解決的,下達(dá)限期整改通知書,對限期整改仍不到位的,將記錄檔案,作為年度文明小區(qū)考核評比依據(jù),并予以警示,警示期間禁止參與物業(yè)管理招投標(biāo)。

          4、強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。采取“一欄四牌”多種宣傳形式,并實(shí)行流動紅旗等考評制度,大力開展專項(xiàng)整治宣傳教育和動員活動,廣泛動員廣大居民群眾共同參加創(chuàng)建整治活動,做到人人動員,廣泛參與,迅速掀起“整治環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造美好家園”的高潮。

          開發(fā)區(qū)封控管控應(yīng)急預(yù)案2

          為加強(qiáng)住宅小區(qū)物業(yè)管理,明確物業(yè)管理責(zé)任,提升物業(yè)管理效果,規(guī)范物業(yè)服務(wù)市場,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)《物權(quán)法》《物業(yè)管理?xiàng)l例》《__省物業(yè)管理?xiàng)l例》及住建部《關(guān)于印發(fā)業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則的通知》(__號)文件相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

          一、總體要求

         。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

          以黨的十九大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步提升治理和服務(wù)水平,推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。堅(jiān)持以人民為中心,以服務(wù)群眾、做好群眾工作為目的,整合服務(wù)力量,提升服務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)保障,全面凝聚社區(qū)治理合力,進(jìn)一步理順我區(qū)封閉式物業(yè)小區(qū)物業(yè)管理職責(zé)和權(quán)責(zé)關(guān)系,按照“政府負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、部門配合、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織、社區(qū)落實(shí)、企業(yè)服務(wù)、業(yè)主自治、屬地管理”原則,改善市民居住環(huán)境,構(gòu)建平安和諧社區(qū)。

          (二)工作目標(biāo)

          通過全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),完善社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建,充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)治理和服務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用及“橋梁”“紐帶”作用,搭建社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等多元參與的公共協(xié)商平臺,形成組織引領(lǐng)、多方互聯(lián)、民主共商、協(xié)同共進(jìn)的社區(qū)治理和服務(wù)模式,構(gòu)建社區(qū)物業(yè)服務(wù)新體系、新機(jī)制、新格局,組織凝聚各方力量共同推動解決社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、民主自治和社會治理等方面的重大問題,不斷提高全區(qū)社區(qū)物業(yè)工作水平,讓人民群眾生活更有獲得感、幸福感。

         。ㄈ┙M織機(jī)構(gòu)

          1.成立物業(yè)行業(yè)管理聯(lián)席會議。借鑒周邊縣區(qū)經(jīng)驗(yàn)及我區(qū)網(wǎng)格化管理體系,建立三級物業(yè)服務(wù)管理聯(lián)席會議制度,負(fù)責(zé)全區(qū)物業(yè)管理工作的組織、協(xié)調(diào)和督促。通過建立聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及職能部門作用,切實(shí)解決群眾最關(guān)心的物業(yè)服務(wù)管理問題,真正做到“問題發(fā)現(xiàn)在萌芽、矛盾化解在小區(qū)、難點(diǎn)處置在一線”,以依法治理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升城區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理水平,最終全面達(dá)到星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。成立以區(qū)委副書記為組長,區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長和分管副區(qū)長為副組長,相關(guān)職能單位負(fù)責(zé)人為成員的物業(yè)行業(yè)管理聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全區(qū)物業(yè)行業(yè)管理工作。

          2.成立__區(qū)物業(yè)行業(yè)協(xié)會。通過成立行業(yè)性組織,切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)間的統(tǒng)籌聯(lián)動、溝通交流、良性競爭,進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)物業(yè)管理服務(wù)整體水平的提高。積極加強(qiáng)與市物業(yè)協(xié)會對接,及時獲得行業(yè)最新動態(tài)信息,在聯(lián)系企業(yè)、連接市場、服務(wù)政府等方面發(fā)揮重要優(yōu)勢,更好地提升我區(qū)物業(yè)企業(yè)品牌。

          3.加大業(yè)主委員會建設(shè)力度。積極引導(dǎo)符合條件的小區(qū)成立業(yè)主委員會,把熱心公益、責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、具有一定組織能力的業(yè)主吸收到業(yè)主委員會。成立業(yè)主委員會要依托樓棟長、單元長等機(jī)制,注重吸納不少于50%的黨員進(jìn)入,業(yè)主委員會主任一般由黨員擔(dān)任,并在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下建立黨支部、黨小組,打通社區(qū)黨建末梢,探索出“黨建引領(lǐng)、有序參與、依法依規(guī)”新模式,切實(shí)推動破解小區(qū)治理難題,激發(fā)基層治理活力。

          二、健全機(jī)制

         。ㄒ唬┘m紛調(diào)解機(jī)制。在物業(yè)行業(yè)管理聯(lián)席會議下設(shè)物業(yè)管理糾紛調(diào)解專班和聯(lián)動機(jī)制,吸收懂法律、懂政策、懂操作的民間調(diào)解高手參與,著力協(xié)調(diào)在物業(yè)服務(wù)活動中產(chǎn)生的各類矛盾,引導(dǎo)群眾依法、合理表達(dá)利益訴求,推動矛盾在基層得到及時有效解決。

         。ǘ┛荚u獎懲機(jī)制。把文明創(chuàng)建、投訴處理等要求指標(biāo)量化,建立考核清單,每年由區(qū)物業(yè)行業(yè)協(xié)會依據(jù)清單對物業(yè)項(xiàng)目開展考核工作。采取星級評定制考核:70-79分為一星級物業(yè)項(xiàng)目;80-89分為二星級物業(yè)項(xiàng)目;90分以上為三星級物業(yè)項(xiàng)目;對得分在60分以下的,限期整改,整改不到位的納入黑名單,限制承接小區(qū)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,未消除不良記錄的,禁止參與新的物業(yè)服務(wù)招投標(biāo)活動。同時,對物業(yè)項(xiàng)目及個人進(jìn)行適當(dāng)表彰和獎勵。

          (三)信用管理機(jī)制。建立誠信檔案,對失信物業(yè)服務(wù)企業(yè)在五年內(nèi)禁止參與我區(qū)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目競標(biāo);經(jīng)仲裁裁決或者司法判決確認(rèn)后仍欠繳物業(yè)費(fèi)的業(yè)主,按照個人信用信息管理有關(guān)規(guī)定錄入個人信用檔案。

          三、完善物業(yè)服務(wù)管理制度

         。ㄒ唬┩晟莆飿I(yè)服務(wù)企業(yè)的準(zhǔn)入制度

          1.實(shí)行前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)招投標(biāo)市場準(zhǔn)入制度。住宅物業(yè)的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)通過招投標(biāo)的方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。投標(biāo)人少于3個或者住宅規(guī)模較小的,經(jīng)區(qū)房管局批準(zhǔn),可以采用協(xié)議方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。禁止房地產(chǎn)開發(fā)商直接指定物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

          2.實(shí)行物業(yè)服務(wù)企業(yè)招投標(biāo)制度。前期物業(yè)服務(wù)合同期滿或業(yè)主委員會成立后,如更換物業(yè)服務(wù)企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)通過招投標(biāo)的方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。小區(qū)前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)申請參與投標(biāo)的,應(yīng)事先征求社區(qū)居委會、派出所、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)房管局的意見。

          3.加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理。區(qū)物業(yè)行業(yè)協(xié)會每年度對物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)進(jìn)行考核,由小區(qū)所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、社區(qū)居委會、派出所、業(yè)主委員會簽署意見。對處于整改期內(nèi)、評價差、被列入不誠信名單的物業(yè)服務(wù)企業(yè),限制承接小區(qū)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,未消除不良記錄的,禁止參與新的物業(yè)服務(wù)招投標(biāo)活動。

         。ǘ┟鞔_物業(yè)管理服務(wù)范圍。

          在住宅小區(qū)房屋竣工驗(yàn)收時,規(guī)劃內(nèi)的物業(yè)管理用房、社區(qū)用房、停車場(泊位)、公共設(shè)施設(shè)備(含地下水管網(wǎng)、電網(wǎng)、雨污水管網(wǎng)等)驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)由區(qū)房管局、屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、社區(qū)、前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)確認(rèn)蓋章,避免因權(quán)屬不清導(dǎo)致管理混亂。

          (三)建立誠信檔案,加大對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的扶持力度。

          1.建立誠信檔案,對失信物業(yè)服務(wù)企業(yè)五年內(nèi)禁止參與物業(yè)項(xiàng)目競標(biāo)。

          2.對星級物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施獎勵支持政策:

          (1)星級物業(yè)項(xiàng)目遇到業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)的,業(yè)主的從業(yè)單位及主管部門應(yīng)當(dāng)配合物業(yè)公司催繳物業(yè)欠費(fèi);

         。2)區(qū)司法局監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)成立人民調(diào)解組織,為處理物業(yè)管理糾紛提供法律幫助;

         。3)星級物業(yè)項(xiàng)目采取司法程序追討物業(yè)費(fèi)的,可向物業(yè)管理聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組申請法律援助“綠色通道”。

          開發(fā)區(qū)封控管控應(yīng)急預(yù)案3

          隨著秋冬季的來臨,人員更容易集聚,疫情發(fā)生、流行的風(fēng)險(xiǎn)較高,為積極應(yīng)對2020年秋冬季可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情,做好開發(fā)區(qū)疫情防控應(yīng)急準(zhǔn)備工作,根據(jù)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,在做好常態(tài)化疫情防控的前提下,結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際,特制定本方案。

          一、總體要求

          全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控措施,堅(jiān)持預(yù)防為主,科學(xué)精準(zhǔn)防控,突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)企業(yè),強(qiáng)化企業(yè)外來人員管控,落實(shí)“四早”措施,在統(tǒng)籌好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,進(jìn)一步落實(shí)好疫情防控措施,鞏固好現(xiàn)有的疫情防控成果,保障好開發(fā)區(qū)企業(yè)的正常生產(chǎn),為全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障,確保實(shí)現(xiàn)“雙勝利”。

          二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步壓緊壓實(shí)防控責(zé)任

          當(dāng)前,境外新冠肺炎疫情持續(xù)暴發(fā)增長,外防輸入壓力持續(xù)增大,國內(nèi)局部地區(qū)發(fā)生集聚性疫情,疫情反彈的復(fù)雜性也在增加。作為全縣經(jīng)濟(jì)對外交流的窗口,開發(fā)區(qū)企業(yè)外來務(wù)工人員往來頻繁,人員流動性較大,外部輸入風(fēng)險(xiǎn)加大,開發(fā)區(qū)要繃緊防控弦,強(qiáng)化責(zé)任意識,提高防范意識,主動擔(dān)當(dāng)作為,全力以赴做好疫情防控。

          一是落實(shí)開發(fā)區(qū)屬地責(zé)任。制定疫情防控實(shí)施方案,落實(shí)疫情防控措施,堅(jiān)決杜絕任何麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理,按照領(lǐng)導(dǎo)不變、企業(yè)包保聯(lián)系人不變、責(zé)任不變的要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控,全面落實(shí)各項(xiàng)疫情防控舉措。

          二是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。各企業(yè)根據(jù)《新冠肺炎疫情期間重點(diǎn)場所和單位衛(wèi)生防護(hù)指南》要求,要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,細(xì)化完善常態(tài)化防控方案的具體措施,要根據(jù)企業(yè)具體情況制定相應(yīng)的疫情防控實(shí)施方案,做好疫情防控物資儲備工作。

          三是落實(shí)企業(yè)包片領(lǐng)導(dǎo)和包保聯(lián)系人監(jiān)督責(zé)任。包片領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)包保聯(lián)系人要履行對企業(yè)的監(jiān)管、督促和檢查責(zé)任,加強(qiáng)對企業(yè)疫情防控措施的落實(shí)、疫情防控物資的儲備、外來返涇人員信息的登記、企業(yè)員工健康信息監(jiān)測等工作的督促檢查。督促企業(yè)如實(shí)上報(bào)員工返涇信息情況,對從境外、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返涇員工第一時間上報(bào)開發(fā)區(qū)管委會,做好核酸檢測和隔離工作。

          四是樹牢責(zé)任意識。疫情防控關(guān)系全局、關(guān)乎生命。我們要以對人民高度負(fù)責(zé)的精神,充分認(rèn)清形勢,堅(jiān)決克服僥幸心理、松勁心態(tài),保持強(qiáng)烈的危機(jī)意識和隱患意識,要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)開發(fā)區(qū)管理責(zé)任、包保聯(lián)系人監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,慎終如始地抓好今冬明春疫情防控工作,落實(shí)落細(xì)常態(tài)化防控措施。

          五是壓實(shí)各方責(zé)任。相關(guān)企業(yè)及企業(yè)包保人要切實(shí)履行好防控責(zé)任,確保防控工作不留死角,防控措施不留空白,要深刻汲取國內(nèi)個別縣市聚集性疫情教訓(xùn),引以為戒、舉一反三,對疫情防控責(zé)任措施落實(shí)不力,造成不利影響的要嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)。

          三、秋冬季疫情防控措施

          一是堅(jiān)持預(yù)防為主:

          1、加強(qiáng)信息摸排。對開發(fā)區(qū)企業(yè)員工外出返涇信息加強(qiáng)摸排,實(shí)行日報(bào)告制度,對從境外、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返涇員工第一時間上報(bào)縣疫情防控指揮部,并落實(shí)相關(guān)防控措施。

          2、做好物資儲備。開發(fā)區(qū)企業(yè)要根據(jù)企業(yè)人數(shù)以及企業(yè)規(guī)模,做好口罩、消毒液、洗手液等疫情防控物資儲備工作。

          3、科學(xué)佩戴口罩。對人員密集的操作車間、工作場所,督促企業(yè),要求企業(yè)員工科學(xué)佩戴口罩,勤洗手、講衛(wèi)生,做好自我防護(hù)。

          4、減少人員集聚。在開發(fā)區(qū)企業(yè)宣傳好風(fēng)險(xiǎn)防范意識,企業(yè)員工做好自我防護(hù),注意保持1米以上的工作距離。減少不必要的集聚性活動。

          5、加強(qiáng)企業(yè)車間、辦公場所通風(fēng)消毒。企業(yè)車間、辦公場要經(jīng)常開窗、通風(fēng)、換氣、消毒,保持空氣流通。要落實(shí)對廠區(qū)、員工生活區(qū)日常保潔、消毒等衛(wèi)生措施,對人員密集車間要適當(dāng)加大清潔、消毒頻次,有效切斷病毒傳播途徑。

          6、提高健康素養(yǎng)。在開發(fā)區(qū)各企業(yè),深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,加大開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度。加強(qiáng)健康科普宣傳,保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

          二是突出重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)環(huán)節(jié):

          1、重點(diǎn)企業(yè)防控。開發(fā)區(qū)涇縣隆鑫鋼鐵有限公司、安徽涇縣雅圣塑料制品有限公司、宣城創(chuàng)璽鑄造有限公司等企業(yè)外地員工多,人員流動頻繁,按照疫情防控指南,要督促企業(yè)切實(shí)履行主體責(zé)任,對員工出行信息要做好登記,對從境外、中高風(fēng)險(xiǎn)返涇人員,根據(jù)“誰雇傭、誰負(fù)責(zé)”的原則,要落實(shí)好管控措施,做好重點(diǎn)員工健康跟蹤管理服務(wù)。

          2、加大企業(yè)外來人員模排。由于境外新冠肺炎疫情持續(xù)暴發(fā)增長,國內(nèi)局部地區(qū)發(fā)生集聚性疫情,“外防輸入”風(fēng)險(xiǎn)依然存在,開發(fā)區(qū)結(jié)合干部包保聯(lián)系企業(yè)制度,要加大對境外、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返(來)涇人員摸排力度,同時宣傳引導(dǎo)廣大企業(yè)員工落實(shí)個人和家庭的防護(hù)社會責(zé)任,主動協(xié)助、配合、服從防控工作。

          開發(fā)區(qū)封控管控應(yīng)急預(yù)案4

          為深入貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于新冠肺炎疫情防控的決策部署,進(jìn)一步加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控能力培訓(xùn)和演練,推動疫情防控工作人員更好掌握防控政策和措施要求,提升常態(tài)化疫情防控和應(yīng)急處置能力,現(xiàn)制定本工作方案。

          一、培訓(xùn)目標(biāo)

          堅(jiān)持政策培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)同步推進(jìn)、線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合,圍繞常態(tài)化疫情防控和聚集性疫情應(yīng)對處置策略措施要求,統(tǒng)籌考慮疫情防控形勢變化,以補(bǔ)齊能力短板、提升能力儲備、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用為目標(biāo),分級、分類組織開展有針對性的培訓(xùn)演練,做到應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)、開發(fā)區(qū)全覆蓋,全方位提升各部門疫情防控工作人員的防控能力和水平。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

         。ㄒ唬┓揽卣吲嘤(xùn)。

          1.防控政策宣傳貫徹培訓(xùn)。針對省市縣指揮部及各相關(guān)部門印發(fā)的防控政策、方案、規(guī)范、指南等,及時進(jìn)行宣傳貫徹,特別對需要調(diào)整、完善、強(qiáng)化的防控政策和工作要求進(jìn)行詳細(xì)解讀。

          2.突發(fā)疫情應(yīng)急指揮體系建設(shè)培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)平急一體化的突發(fā)疫情應(yīng)急指揮機(jī)制建設(shè)要求,包括組織架構(gòu)、人員組成、職能分工、管理運(yùn)行制度、信息流轉(zhuǎn)要求、常態(tài)化防控和應(yīng)急處置轉(zhuǎn)換機(jī)制等。

          3.聚集性疫情應(yīng)對處置培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞《聚集性新冠肺炎疫情處置指南》要求開展培訓(xùn),包括及時啟動應(yīng)急響應(yīng)、通過核酸檢測及時摸清底數(shù)、集中隔離“應(yīng)隔盡隔”、醫(yī)療救治落實(shí)“四集中”要求、做好信息報(bào)告和發(fā)布等5項(xiàng)核心處置措施的內(nèi)涵和要求等。對近期發(fā)生的'聚集性疫情應(yīng)對處置工作進(jìn)行復(fù)盤分析,總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高有效應(yīng)對處置的意識和能力。

         。ǘ┓揽丶夹g(shù)培訓(xùn)。

          1.疫情監(jiān)測預(yù)警培訓(xùn)。主要包括加強(qiáng)重點(diǎn)場所、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)人群等疫情監(jiān)測和預(yù)警、落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員首診負(fù)責(zé)制等。同時,包括加強(qiáng)流感等秋冬季高發(fā)呼吸道傳染病、不明原因肺炎等監(jiān)測、分析與預(yù)警,做好多病共防。

          2.流行病學(xué)調(diào)查培訓(xùn)。主要包括新冠肺炎傳染病學(xué)與流行病學(xué)特點(diǎn)、感染者及病例個案調(diào)查、聚集性疫情調(diào)查、密切接觸者追蹤與調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)人員區(qū)域協(xié)查、案例分析、溯源調(diào)查、相關(guān)信息化應(yīng)用等。

          3.核酸檢測、實(shí)驗(yàn)室檢測與生物安全培訓(xùn)。主要包括大規(guī)模核酸檢測組織管理、基因測序分析、抗體檢測技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室生物安全等。

          4.院感防控、醫(yī)療救治和心理干預(yù)培訓(xùn)。主要包括院感防控制度要求和技術(shù)規(guī)范、發(fā)熱門診和定點(diǎn)醫(yī)院設(shè)置管理、工作人員和患者安全防護(hù)、規(guī)范化診療、中醫(yī)救治、心理干預(yù)要點(diǎn)、重點(diǎn)人群心理干預(yù)等。

          5.環(huán)境衛(wèi)生與消毒培訓(xùn)。主要包括消毒基礎(chǔ)知識、入境交通工具消毒、現(xiàn)場消毒、垃圾和污水處理、消毒效果評價等。

          6.進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管培訓(xùn)。主要包括進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥袌霰O(jiān)督檢查工作要求、涉疫食品排查管控工作要求等。

          7.疫苗接種培訓(xùn)。主要包括新冠病毒疫苗規(guī)范接種、接種信息錄入、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測報(bào)告及調(diào)查診斷與鑒定等。

          8.個人防護(hù)和健康管理培訓(xùn)。主要包括重點(diǎn)場所、重點(diǎn)部門工作人員防護(hù)服、口罩、面屏(護(hù)目鏡)等規(guī)范穿脫,健康監(jiān)測和管理,重點(diǎn)崗位人員閉環(huán)或封閉管理,感染防控和應(yīng)對處置等。

          三、培訓(xùn)對象和要求

         。ㄒ唬╅_發(fā)區(qū)黨工委、管委會、東城派出所、開發(fā)區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、市場監(jiān)管所、各商超企業(yè)等參與疫情防控工作的管理人員。

          培訓(xùn)要求:重點(diǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容的第1、2、3項(xiàng),并通過桌面推演、情景模擬等演練方式檢驗(yàn)培訓(xùn)成效。

          (二)從事疫情監(jiān)測預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測、實(shí)驗(yàn)室檢測、生物安全、院感防控、醫(yī)療救治、心理干預(yù)、進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管培訓(xùn)、疫苗接種、個人防護(hù)和健康管理等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

          培訓(xùn)要求:重點(diǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容的第3、4、5、6、8、9、10項(xiàng),并通過線上測試以及桌面推演、情景模擬、現(xiàn)場操作等演練方式檢驗(yàn)培訓(xùn)成效。

         。ㄈ┚W(wǎng)格員

          培訓(xùn)要求:重點(diǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容的第1、2、3、4、5、7、8、9、10、11項(xiàng),并通過線上測試以及情景模擬等演練方式檢驗(yàn)培訓(xùn)成效。演練根據(jù)疫情防控需要組織開展。

         。ㄋ模└鞒猩藤Q(mào)場所(含餐飲)、展館、棋牌室、麻將館、賓館等重點(diǎn)公共場所從業(yè)人員。

          培訓(xùn)要求:重點(diǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容的第1、2、3、8、11項(xiàng),并通過線上測試以及桌面推演、情景模擬等演練方式檢驗(yàn)培訓(xùn)成效。

          四、培訓(xùn)形式

          采用線上線下相結(jié)合的形式組織開展防控政策培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

         。ㄒ唬┚上培訓(xùn)。線上培訓(xùn)依托國家新冠肺炎疫情防控網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺、華醫(yī)網(wǎng)等各相關(guān)平臺開展,面向所有培訓(xùn)對象開放。

         。ǘ┚下培訓(xùn)。由各相關(guān)部門牽頭組織開展,根據(jù)需要確定相應(yīng)的培訓(xùn)對象范圍,以實(shí)踐操作為重點(diǎn)。

          五、培訓(xùn)時間

          20xx年11月底前完成全員培訓(xùn),之后根據(jù)疫情防控政策調(diào)整開展相應(yīng)專題培訓(xùn)。

          六、組織實(shí)施

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開發(fā)區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)高度重視疫情防控培訓(xùn),根據(jù)本方案要求,結(jié)合防控工作需要,細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容,周密組織開展培訓(xùn)演練,力戒形式主義,確!罢嬗(xùn)真練”,提高培訓(xùn)實(shí)效,提高常態(tài)化疫情防控和處置能力,并根據(jù)培訓(xùn)工作需求落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。

          (二)分類實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容。開發(fā)區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)對培訓(xùn)強(qiáng)化督促檢查,對在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行分類劃分,及時調(diào)整培訓(xùn)方法,確保培訓(xùn)工作高效、有序開展。

         。ㄈ┡e一反三,建章立制。在抓好培訓(xùn)的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)。將培訓(xùn)的成果總結(jié)好、鞏固好、發(fā)展好,真真切切的運(yùn)用到疫情防控上去,為開發(fā)區(qū)各項(xiàng)事業(yè)和諧健康發(fā)展保駕護(hù)航。

          開發(fā)區(qū)封控管控應(yīng)急預(yù)案5

          為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署,堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”策略,貫徹落實(shí)我市疫情防控工作小組和疫情防控工作指揮部有關(guān)精神,落細(xì)“人物同防”“多病共防”各項(xiàng)防控措施,鞏固拓展開發(fā)區(qū)疫情防控成果,確保不發(fā)生聚集性疫情,保障正常的生產(chǎn)生活秩序,根據(jù)孝義市疫情防控指揮部《關(guān)于加強(qiáng)冬春季新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件精神,結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。

          一、工作原則

          1、新型冠狀病毒肺炎疫情形勢日趨復(fù)雜嚴(yán)峻,堅(jiān)決不能麻痹大意,必須毫不放松、持續(xù)用力、頑強(qiáng)作戰(zhàn),將疫情防控重點(diǎn)工作堅(jiān)決做好做實(shí)。

          2、開發(fā)區(qū)內(nèi)各企業(yè)、各院校按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求,切實(shí)履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任,要強(qiáng)化責(zé)任意識,企業(yè)、院校主要負(fù)責(zé)人作為疫情防控工作的第一責(zé)任人,要親自研究部署,親自督促落實(shí)防控措施,堅(jiān)決防止疫情發(fā)生。開發(fā)區(qū)各園區(qū)主要負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)疫情防疫工作的監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)。

          3、開發(fā)區(qū)內(nèi)各企業(yè)、院校制定科學(xué)完善的疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案等。嚴(yán)格大型會議和慶典等活動及重點(diǎn)人群、車輛、貨物等防控措施和管控要求。

          二、疫情防控應(yīng)急機(jī)構(gòu)組成、職責(zé)

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)我市疫情防控工作小組和疫情防控工作指揮部有關(guān)精神要求,落細(xì)“人物同防”“多病共防”各項(xiàng)防控措施,成立開發(fā)區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          主要職責(zé):深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)冬春季新冠肺炎疫情防控工作的重大決策部署,負(fù)責(zé)配合屬地做好開發(fā)區(qū)內(nèi)各企業(yè)、院校疫情防控工作的具體組織、指揮和協(xié)調(diào),依法、科學(xué)、規(guī)范開展防控工作。迅速接受、傳達(dá)和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和新冠肺炎疫情防控指揮部的各項(xiàng)指示,確保政令暢通。組織實(shí)施本方案,發(fā)布各項(xiàng)疫情防控命令、指示、通知等。確定重點(diǎn)疫情防控企業(yè)、人員、地點(diǎn)、范圍等。及時掌握開發(fā)區(qū)疫情防控摸排情況。

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在開發(fā)區(qū)人力資源局,辦公室主任由任奇秀同志兼任,副主任由郭冠宇同志兼任,成員從開發(fā)區(qū)兩辦六局、各園區(qū)抽調(diào)。

          主要職責(zé):傳達(dá)和落實(shí)開發(fā)區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和命令,組織協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)各應(yīng)急工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組各類文件的起草、印發(fā)、各種資料的收集匯總工作;及時收集掌握疫情相關(guān)情況并上報(bào)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組;負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)等工作。

          三、疫情防控措施和管控

          各園區(qū)、各局辦中心、各派駐單位、建投公司、各企業(yè)、各院校要突出防疫的重點(diǎn),同查同防,按照我市疫情防控指揮部有關(guān)要求,要保證“人物同防”“多病共防”各項(xiàng)防控措施和管控要求的落地落實(shí)落細(xì)。

         。ㄒ唬﹪(yán)格大型會議和慶典等活動管控

          1、嚴(yán)格大型會議活動管控。從即日起,按照“非必要不舉辦”的原則,從嚴(yán)控制大型聚集性活動。特別是區(qū)內(nèi)企業(yè)、院校,原則上不舉辦大型會議、培訓(xùn)、集體團(tuán)拜、慰問演出、聯(lián)歡聚餐等人群聚集性活動。必須舉辦的要經(jīng)主管部門和開發(fā)區(qū)管委會同意,報(bào)市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,妥善舉辦。主辦單位要按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)防控方案和應(yīng)急預(yù)案、人員排查、健康監(jiān)測、健康碼核驗(yàn)及場所清潔、消毒、通風(fēng)等防控措施。

          2、嚴(yán)格公共場所聚集性活動管控。區(qū)內(nèi)單位、企業(yè)、院校非必要不舉辦慶典慶祝、跨年聯(lián)歡、年會等大型人員聚集活動。嚴(yán)禁聚集性就餐,實(shí)行職工食堂錯時分散就餐制。凡擅自舉辦大型聚集性活動、造成疫情擴(kuò)散的,將追究相關(guān)場所和舉辦者責(zé)任。

          (二)嚴(yán)格市外人員貨物管控

          1、嚴(yán)格入境人員、貨物管控。境外來(返)開發(fā)區(qū)的人員要主動向所在村(社區(qū))、接待單位或住宿酒店如實(shí)申報(bào)健康登記,自覺配合落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施。對已在第一入境地集中隔離14天的來(返)開發(fā)區(qū)人員,核驗(yàn)集中隔離14天證明和核酸檢測證明,并全部納入社區(qū)管理,再實(shí)施“14+2”(居家隔離14天,每7天核酸檢測1次)居家隔離醫(yī)學(xué)觀察,配合社區(qū)工作人員完成每日“兩監(jiān)測”。對無法提供集中隔離證明的入境人員,落實(shí)集中隔離14天管控措施。同時強(qiáng)化“人物同防”,對來自境外的貨物、行李、郵件等物品實(shí)施科學(xué)規(guī)范的消殺處理,每周對相關(guān)工作環(huán)境進(jìn)行一次消毒效果檢測;對貨物托運(yùn)裝卸人員及工作環(huán)境每周進(jìn)行一次核酸檢測。

          2、嚴(yán)格中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(返)開發(fā)區(qū)人員、車輛、貨物管控。針對年終歲末期間企業(yè)業(yè)務(wù)量大等特點(diǎn),加強(qiáng)對中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(返)開發(fā)區(qū)人員、業(yè)務(wù)人員、司乘人員的排查管控力度。各企業(yè)要隨時掌握中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),尤其是當(dāng)前河北石家莊、邢臺等地入境人員的信息,做到及時掌握并報(bào)送屬地相關(guān)部門,嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施。各企業(yè)、院校要立即組織開展中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)(特別是石家莊、邢臺等地)入境人員排查管控。凡來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員,要第一時間向所在村(社區(qū))、單位報(bào)告,嚴(yán)格實(shí)施“14+2”隔離管控措施。能夠提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的,在做好個人防護(hù)的前提下,進(jìn)行14日居家(宿舍、賓館、酒店)自我健康監(jiān)測。不能提供7日內(nèi)核酸檢測證明的,一律集中隔離醫(yī)學(xué)觀察并第一時間完成1次核酸檢測。檢測結(jié)果陰性者,解除集中隔離,在做好個人防護(hù)的前提下,進(jìn)行14日居家(宿舍、賓館、酒店)自我健康監(jiān)測;檢測結(jié)果陽性者,立即閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)至汾陽醫(yī)院治療。居家(宿舍、賓館、酒店)自我健康監(jiān)測期間,要做到不外出,一旦出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等可疑癥狀,及時到定點(diǎn)發(fā)熱門診就醫(yī)。嚴(yán)格人物、動物、環(huán)境同查同防,對河北等重點(diǎn)地區(qū)的物料運(yùn)送車輛、物流、快遞、冷鏈、物資、家犬、汽車配件等要加大排查和核酸檢測的力度,做到“早發(fā)現(xiàn)、早處置、早切斷”。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)防控主體責(zé)任,所有為企業(yè)運(yùn)送物料的車輛所涉人、物、車,企業(yè)要實(shí)行同查同防,各園區(qū)配合公安部門負(fù)責(zé)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)防控措施。

          3、嚴(yán)格人員市外出行管控。各單位、企業(yè)、院校工作人員在今冬明春,減少不必要的市外出行,如確需離開,須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),返回前后第一時間主動報(bào)告健康狀況和行動軌跡。要大力倡導(dǎo)公眾就地過節(jié),減少不必要的出行。

          (三)嚴(yán)格重點(diǎn)場所管控

          1、嚴(yán)格重點(diǎn)場所疫情監(jiān)測。各部門要進(jìn)一步壓實(shí)四方責(zé)任,做到職責(zé)明確、流程清晰責(zé)任到人;充分發(fā)揮我市重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域的重點(diǎn)單位、場所健康管理員作用,嚴(yán)格落實(shí)健康管理員制度,實(shí)施早期癥狀監(jiān)測,及時通過“三晉通”手機(jī)APP“新冠肺炎疫情監(jiān)測多點(diǎn)觸發(fā)預(yù)警響應(yīng)系統(tǒng)”,進(jìn)行早期監(jiān)測預(yù)警,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。

          2、嚴(yán)格返崗人員、業(yè)務(wù)人員、探親人員管控。各園區(qū)要加強(qiáng)園區(qū)疫情防控工作,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行管委會班子成員包園區(qū)、園區(qū)干部包企業(yè)、院校全覆蓋。各園區(qū)、各企業(yè)、院校要結(jié)合工作實(shí)際制定完善本單位實(shí)施方案,細(xì)化操作流程,做好人員物資儲備。突出引導(dǎo)監(jiān)管,加強(qiáng)人員流動管理,落實(shí)“三減少”(減少人員流動、減少人員聚集、減少旅途風(fēng)險(xiǎn))和加強(qiáng)個人防護(hù)等工作要求,嚴(yán)防散發(fā)病例傳播擴(kuò)散,嚴(yán)防出現(xiàn)聚集性疫情。要采取多種形式對企業(yè)、院校廣泛開展宣傳教育,落實(shí)“戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)不聚會”防護(hù)措施,動員區(qū)內(nèi)職工群眾,充分發(fā)揮群防群控優(yōu)勢,加強(qiáng)對所有返崗人員、業(yè)務(wù)人員、探親人員,特別是中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員的排查管控。

          3、嚴(yán)格院校機(jī)構(gòu)管控?平虉@區(qū)配合市教育科技部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)內(nèi)院校機(jī)構(gòu)錯時錯峰到校(園)、就餐,堅(jiān)持每日對教室、圖書館、食堂、宿舍等重點(diǎn)場所進(jìn)行通風(fēng)、保潔及消毒;較少人員聚集,不舉辦大型活動;做好晨午檢等健康監(jiān)測工作,不帶病工作學(xué)習(xí);倡導(dǎo)師生假期非必要不外出,外出實(shí)行報(bào)告和健康、行程軌跡監(jiān)測制度。太原理工大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院、呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)校等高校要根據(jù)疫情形勢適時錯峰放假,精準(zhǔn)有序安排學(xué)生離校(園),并提醒學(xué)生在往返途中嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施。各院校機(jī)構(gòu)要做好跟蹤隨訪,及時掌握師生行程和健康情況,確保離校(園)學(xué)生底數(shù)清、返家行程可追蹤、家校協(xié)同有反饋。

         。ㄋ模﹪(yán)格冷鏈物流管控阻斷“由物及人”傳播

          要嚴(yán)格執(zhí)行《冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)經(jīng)營新冠病毒防控技術(shù)指南》《冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)經(jīng)營過程新冠病毒防控消毒技術(shù)指南》和《進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称奉A(yù)防性全面消毒工作方案》,各企業(yè)、各院校職工食堂對冷鏈?zhǔn)称诽貏e是進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬嫠髌彼髯C、全面核酸檢測、全面預(yù)防消毒。職工食堂要做好衛(wèi)生清掃、環(huán)境消殺、換氣通風(fēng)、工作人員體溫監(jiān)測等措施。

         。ㄎ澹﹪(yán)格落實(shí)愛國衛(wèi)生運(yùn)動各項(xiàng)要求

          1、嚴(yán)格衛(wèi)生整治。深化愛國衛(wèi)生運(yùn)動,保持常態(tài)化,引導(dǎo)廣大職工群眾積極開展環(huán)境“大清掃、大消毒”活動,重點(diǎn)消除衛(wèi)生死角,加強(qiáng)垃圾分類管理,做到“日產(chǎn)日清”,清運(yùn)過程中應(yīng)采用密閉化運(yùn)輸。

          2、嚴(yán)格健康教育。廣泛宣傳防疫知識,樹立“每個人都是自己健康的第一責(zé)任人”理念,培養(yǎng)職工群眾“戴口罩勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集、一米線、用公筷”等良好衛(wèi)生習(xí)慣;提倡文明節(jié)儉過節(jié),堅(jiān)決做到“喜事緩辦、喪事簡辦、宴請不辦”,減少不必要的聚集、聚餐、聚會。

          (六)嚴(yán)格應(yīng)急值守和應(yīng)急處置

          各園區(qū)、各企業(yè)、院校要嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日期間工作制度,加強(qiáng)“兩節(jié)”期間的應(yīng)急值守和信息報(bào)送工作,暢通信息渠道,從即日起對中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)特別是河北來往人員的管控檢查情況以及其他有關(guān)情況實(shí)行“零報(bào)告”“日報(bào)告”制度,遇有突發(fā)疫情第一時間啟動預(yù)案,并報(bào)告市疫情防控工作指揮部辦公室,同步推進(jìn)、無縫銜接,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)對處置措施,堅(jiān)決把疫情消滅在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決把影響控制在最小范圍,堅(jiān)決守護(hù)開發(fā)區(qū)職工群眾的生命安全與身體健康,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常運(yùn)行。各企業(yè)、院校要將管控檢查情況以及其他有關(guān)情況同時向所在園區(qū)報(bào)告,各園區(qū)匯總后上報(bào)開發(fā)區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          四、有關(guān)要求

          (一)提高政治站位。各園區(qū)、各企業(yè)、各院校要提高政治站位,高度重視疫情對人民的生命健康和對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。各園區(qū)、各企業(yè)、各院校主要負(fù)責(zé)同志要行動起來,迅速進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防控措施和管控要求,全面完善應(yīng)急預(yù)案,全力以赴備戰(zhàn)應(yīng)戰(zhàn),堅(jiān)決防止聚集性疫情發(fā)生。

          (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各園區(qū)要按照市疫情防控工作的有關(guān)要求,認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任,責(zé)成專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,配合屬地將各級工作部署要求傳達(dá)到各企業(yè)、各院校,督促企業(yè)、院校做好疫情防控工作,落實(shí)好各項(xiàng)管控工作要求。各企業(yè)、院校要認(rèn)真落實(shí)疫情防控工作主體責(zé)任,成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定本企業(yè)、本院校疫情防控工作方案,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,制定防控措施。

         。ㄈ﹪(yán)格工作督查。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,查漏洞補(bǔ)短板,各園區(qū)要采取明察暗訪等多種形式督查疫情防控措施落實(shí)情況,開發(fā)區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專人開展督查,針對存在問題列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單,確保整改到位。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任不落實(shí)、防控意識淡薄、思想麻痹松懈等問題要嚴(yán)肅問責(zé),因履職不到位造成疫情擴(kuò)散的要追究法律責(zé)任,切實(shí)把開發(fā)區(qū)職工群眾的精氣神調(diào)動起來,群策群力,群管群防,共同做好疫情防控的各項(xiàng)工作。

          本方案自下發(fā)之日起實(shí)施。

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