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      2. 餐飲業(yè)用工合同

        時間:2022-04-24 20:16:25 用工合同 我要投稿

        餐飲業(yè)用工合同

          隨著法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的餐飲業(yè)用工合同,歡迎閱讀與收藏。

        餐飲業(yè)用工合同

          甲方:________________________________________

          經(jīng)營地址:____________________________________

          乙方:________________________________________

          居民身份證號:________________________________

          出生日期:___________年___________月________日

          家庭住址:____________________________________

          郵政編碼:____________________________________

          戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___鄉(xiāng)鎮(zhèn)___村

          根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

          其中試用期至_____年_____月_____日止。

          勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

          第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

          第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

          第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。

          乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

          乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

          第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

          甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

          第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

          甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

          甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

          第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

          第九條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

          第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

          (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

          (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

          (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

          (八)被依法追究刑事責任的.。

          第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

          第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

          第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

          第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。_______________________________________________________

          甲方(公章):________________

          法定代表人或委托代理人:______

          乙方(簽字或蓋章):__________

          簽訂日期: _____年_____月____日

          使用說明

          一、本合同書供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

          二、企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。

          三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改。

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