餐廳用工合同(通用9篇)
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的餐廳用工合同,希望能夠幫助到大家。
餐廳用工合同1
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條
甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于__市最低工資標準。
第七條
乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。
第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十四條
甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家,__市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)___________
乙方(簽字或蓋章):___________
法定代表人或委托代理人:___________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_____年_____月_____日
餐廳用工合同2
甲方:
法定代表人:
乙方: 性別: 年齡:
身份證號:聯(lián)系電話:
戶口所在地:家庭電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律規(guī)定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議:
一. 合同期限和工作崗位
1。本合同從年月日起至年月 日止,雇傭雇傭期為 年。
2。乙方工作崗位:餐館服務員
二. 職責及職權:
1。服從經理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。
2。營業(yè)時間內,保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。
3。按照規(guī)定標準,布置餐桌,做好開餐前的準備工作。
4。做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
5。按照服務程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。
6。勤巡臺,按程序提供各種服務,及時撤離餐具,勤換煙蠱。
7。顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。
8。熟悉餐牌和酒水牌的內容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。
9。了解結賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。
10。做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。
三.工作時間和休息時間
1。鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00———14:00、 16:00—20:00 (包兩餐時間)
2。員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。
3。根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。
四、工資待遇
1。服務員月工資總額為人民幣 (1200元),每月10日發(fā)放。
2。員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
1。經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
2。甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
1。經甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。
2。有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經濟補償金,
(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作;
(2)乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度;
。3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的‘
。4)乙方在其他餐廳兼職的;
。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3。有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
。1)甲方因經營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的;
。2)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
。3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。
4。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
(1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
5。協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。
八、保密條款
1。乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益的技術和經營信息,包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產銷策略等;
2。乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權追究乙方違約責任。
九、違約責任
1。甲方違約的法律責任
若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
2。乙方違約的法律責任
。1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,則應賠償甲方經濟損失;
。2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;
。3)乙方在其他餐館兼職,一經發(fā)現(xiàn)甲方有權立即終止本協(xié)議,賠償甲方經濟損失;
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有關管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一、其他
本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方簽字:乙方簽字:
時間日期:時間日期:
餐廳用工合同3
甲方:
乙方:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查. 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元雙方約定的工資不得低于武漢市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準. 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
第八條 甲方應按武漢市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
第九條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.
第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,武漢市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行.
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
餐廳用工合同4
甲方___________________________________________
經營地址_______________________________________
乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關規(guī)定考核確定。
第七條 鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間),乙方每月休息___日。
第八條 社會保險與福利待遇
1、 經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
2、 甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
第九條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,
應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十五條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十六條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
餐廳用工合同5
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): ,身份證號碼: __________________。
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的'經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至 年 月 日止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準。
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。
第九條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。ǘ 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。
第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,XX市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
經友好平等協(xié)商,_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識,簽定本文件備忘。
1.乙方與國慶期間組織商品促銷活動,甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作,最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。
2.促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日,每日工作8小時,上午工作時間為9時30分至12時30分,下午工作時間為13時30分至18時30分,每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。
3.促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品,解答消費者的問題。
4.促銷員工資按日計算,每日基本工資_________元人民幣,工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金,獎金按日計算,最高為每日_________年元人民幣,促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付,促銷員應按時受領。
5.其他事項:
(1)培訓。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產品知識及促銷技巧培訓,促銷員應按時參加;
(2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;
(3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時,其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時間、地點時,乙方無義務承擔其安全責任。
6.違約:
促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,其個人即喪失向乙方索取報酬的權利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點,促銷員有權終止合同的履行,乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資,乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,則應按日加付滯納金,滯納金為促銷員工資總額的_________%。
7.未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐廳用工合同6
甲方:長武縣重慶小調火鍋城
乙方: 居民身份證號:
電話: 出生日期 年 月 日
家庭住址:
根據(jù)《勞動法》和有規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同 年 月 日 生效, 年 月
日終止,其中試用期為一月。
第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作,乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條 乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:月工資
元獎金,甲方每月的11日前向乙方支付工資。
第三條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
。ǘ┯型的秘斘,,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚模
第六條 甲乙雙方約定的其他事項:合同履行期若乙方工作期間私自離崗,甲方處罰乙方扣除當月工資獎金及違約金。
第七條 在合同期內乙方違規(guī)操作造成的一切后果由乙方承擔;
第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章):
餐廳用工合同7
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè)。
2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客。
3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
2、對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:_______________
乙方簽字:_______________
_____年_____月_____日
餐廳用工合同8
甲方:
法定代表人:
乙方: 性別: 年齡:
身份證號: 聯(lián)系電話:
戶口所在地: 家庭電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律規(guī)定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,雇傭雇傭期為 年。
2、乙方工作崗位:餐館服務員
二、職責及職權:
1、服從經理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。
2、營業(yè)時間內,保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。
3、按照規(guī)定標準,布置餐桌,做好開餐前的準備工作。
4、做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
5、按照服務程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。
6、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時撤離餐具,勤換煙蠱。
7、顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。
8、熟悉餐牌和酒水牌的內容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。
9、了解結賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。
10、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。
三、工作時間和休息時間
1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00———14:00、16:00—20:00(包兩餐時間)
2、員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。
3、根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。
四、工資待遇
1、服務員月工資總額為人民幣(1200元),每月10日發(fā)放。
2、員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
2、甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
1、經甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。
2、有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經濟補償金,
(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作;
(2)乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度;
。3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的;
(4)乙方在其他餐廳兼職的;
。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
。1)甲方因經營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的;
。2)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
(1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
5、協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。
八、保密條款
1、乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益的技術和經營信息,包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產銷策略等;
2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權追究乙方違約責任。
九、違約責任
1、甲方違約的法律責任
若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,則應賠償甲方經濟損失;
。2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;
。3)乙方在其他餐館兼職,一經發(fā)現(xiàn)甲方有權立即終止本協(xié)議,賠償甲方經濟損失;
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有關管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一、其他
本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方簽字:
乙方簽字:
時間日期:
時間日期:
餐廳用工合同9
甲方___________________________________________
經營地址_______________________________________
乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,
共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。 嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。 (二) 基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關規(guī)定考核確定。
第七條 鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間),乙方每月休息___日。
第八條 社會保險與福利待遇
1、 經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
2、 甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
第九條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。ǘ 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,
應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十五條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人
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乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
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