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      2. 用工合同

        時間:2022-05-08 10:43:09 用工合同 我要投稿

        【精品】用工合同范文集錦五篇

          隨著人們法律意識的加強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的用工合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精品】用工合同范文集錦五篇

        用工合同 篇1

          甲方(加工廠):___________________

          乙方(員工):_____________________

          由于_______xx加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達成以下12條協(xié)議。

          第一條:甲方必須提供場所和合格的xx加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

          第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在xx加工工序中從事___________工作主要負責(zé)()方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).

          第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

          第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.

          第五條:甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

          第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元.

          第七條:由于工作的需要,為了提高xx質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進行培訓(xùn).乙方必須對xx制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.

          第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的 甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

          第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.

          第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作 并于當(dāng)日計算工資.

          第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

          甲方(蓋章):___________________

          乙方(簽字):___________________

          年 月 日

        用工合同 篇2

          甲方:

          乙方: 身份證號:

          一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方實行:

          甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作,期限為自 年 月 日至年 月 日(學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資,另加300元作為押金)美容師扣發(fā)十天工資作為押金,合同期滿如數(shù)退還。

          二、學(xué)員上手后第一個月底薪為800元,第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元,品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現(xiàn)金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費用自己承擔(dān)。

          三、員工訂一年合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費用自己承擔(dān)。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿后公司補助6000元。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費用由公司承擔(dān)。

          員工訂三年以上合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費用由公司承擔(dān)。外加人身意外保險,包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000-10000元。

          四 、雙方責(zé)任: (一)甲方責(zé)任:

          1、甲方必須保證依法經(jīng)營,不得有任何違法,違規(guī)經(jīng)營。 2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。

          3、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方,每月10號發(fā)放上月薪資。 4、聘用期間,如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失,甲方有權(quán)立即解約,并不退還壓金。

          (二)乙方責(zé)任:

          1、乙方必須遵守店規(guī),遵守法規(guī),守法經(jīng)營和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責(zé)任自負。

          2、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據(jù)情況安排倒休。

          3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施,照價賠償。

          4、乙方在服務(wù)期間,因乙方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失,由乙方賠償責(zé)任,如果因甲方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失,則由甲方賠償責(zé)任。

          5、在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個月向甲方寫出書面申請,否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。

          五、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬元。

          六、合同期滿:

          如果雙方都同意續(xù)簽合同,在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同,如一方不愿再續(xù)簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

          七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

          工資待遇

          甲方: 乙方:

          法人: 身份證號:

          電話: 電話:

          日期: 日期:

        用工合同 篇3

          雇用(甲方):______

          電話:

          身份證號碼:______________

          育兒嫂(乙方):_____

          電話:

          身份證號碼:______________

          由于___(甲方)有雇用嬰幼兒護理員(簡稱育兒嫂)方面的需求,_____(乙方)愿意為甲方提供“育兒嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“育兒嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

          一、甲乙雙方約定事項

          1.服務(wù)期限:

          20xx年 6月17日 起至20xx年9 月16 日止,為期3個月,如雙方協(xié)商同意,按此合同順延。

          2.服務(wù)費用:

          甲方向乙方支付服務(wù)費,試用期一個月內(nèi)按每月2900元支付,試用期滿每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。

          3.服務(wù)內(nèi)容:

          1)照顧嬰兒的一切事宜,包括但不限于以下內(nèi)容:

          A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察;

          B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;

          C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

          D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;

          E、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等

          F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

          G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

          2)在嬰兒有甲方照顧的前提下,進行日常家務(wù):

          H、清潔房屋衛(wèi)生;

          I、烹飪一日三餐、進行飯后清潔;

          4.休息規(guī)定:

          根據(jù)協(xié)商,乙方每月按4天休息時間,雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的,按照超過天數(shù)扣除雙倍工資。

          二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.甲方的權(quán)利

         。1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的.工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

          (2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

          2.甲方的義務(wù)

         。1)按時向乙方支付服務(wù)費;

         。2)配合乙方做好育兒嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

         。3)為乙方提供食宿。

          3.乙方的權(quán)利

          (1)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

          4.乙方的義務(wù)

          (1)按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

         。2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

         。3)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負。

          三、終止合同

          在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

          1.違反國家法律、法規(guī);

          2.不服從甲方合理工作安排的;

          3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;

          4.被證明有偷盜行為的;

          5.不能勝任相應(yīng)工作的;

          6.身體有病,不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。

          四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

          1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

          2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

          五、其他約定:

          1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

          2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

          3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。

          4.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

          5.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應(yīng)予以解答;

          6.甲、乙方欲中途解除合同,需提前半個月通知合同另一方,并向?qū)Ψ诫p倍支付半個月工資。

          六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

          七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲 方:______________

          乙 方:________________

          常住地址:_______________________

          常住地址:_______________________

          聯(lián)系電話:_____________

          聯(lián)系電話:______________

          日 期:________________

          日 期:________________

        用工合同 篇4

           編號:______

          甲方(用人單位):________________

          民辦學(xué)校名稱:____________________

          民辦學(xué)校住所:____________________

          法定代表人或負責(zé)人:______________

          乙方(勞動者):__________________

          姓名:____________________________

          性別:____________________________

          文化程度:________________________

          戶籍所在地址:____________________

          現(xiàn)居住地址:______________________

          居民身份證號碼:__________________

          社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________

          就業(yè)登記證號碼:__________________

          聯(lián)系方式:________________________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

          一、合同期限

          甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤訽___年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

         。ǘo固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

         。ㄈ┮酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

          二、工作內(nèi)容及要求

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          三、工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

          1.甲方實行每天____小時工作制。

          具體作息時間,甲方安排如下:

          每周周____至周____工作,上午________,下午________。

          每周周____為休息日。

          2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

          3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

          4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

         。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

         。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁。

          四、勞動保護和勞動條件

          (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

         。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

         。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。

        用工合同 篇5

          本協(xié)議書由______(雇主姓名,身份證號),______(家政雇工姓名,身份證號)和______(家政公司)訂立。

          家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,在平等一致基礎(chǔ)上,就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件:

          簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求》。

          雇主責(zé)任:

          1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應(yīng)按協(xié)議中"工作時間"條款執(zhí)行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

          2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

          3、履行附錄"住宿、家務(wù)安排及其他要求"中確認的內(nèi)容。

          4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

          5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,必須予以必要的指導(dǎo),尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。

          6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物。

          7、須清楚,任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔(dān)責(zé)任。

          8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。

          家政雇工責(zé)任:

          1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

          2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

          3、在服務(wù)期間,對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務(wù)。

          4、履行附錄"住宿、家務(wù)安排及其他要求"中確認的內(nèi)容。

          5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。

          6、因病或因事請假須及時通知雇主,若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。

          家政公司責(zé)任:

          1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負責(zé)。

          2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。

          3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

          4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù),雇主愿意為此支付服務(wù)費用,則家政公司還應(yīng):

          a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。

          b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。

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