關(guān)于用工合同模板錦集十篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么常見(jiàn)的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的用工合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工合同 篇1
甲方（公章）：
乙方姓名：
性別：
殘疾證號(hào)：
根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中方縣殘疾人專職委員選聘辦法（試行）>的通知》（中政辦發(fā)[20xx]39號(hào)）、《中方縣選聘村（社區(qū)）殘疾人專職委員工作方案》（中方殘工委[20xx]1號(hào)）文件精神�，F(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）殘協(xié)殘疾人專職委員。甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下。
第一條，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。
第二條，乙方工作職責(zé)：
1、在村（居）委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策，宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀，教育殘疾人遵紀(jì)守法、自覺(jué)履行公民義務(wù)，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，宣傳殘疾人自強(qiáng)典型和社會(huì)扶殘助殘先進(jìn)事跡，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息、生產(chǎn)生活狀況、實(shí)際困難和需求，建檔立卡，同時(shí)上報(bào)村（社區(qū)）殘協(xié)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)。
3、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，向上級(jí)反映殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)、教育、就業(yè)、維權(quán)等方面的愿望和建議，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
4、宣傳普及殘疾預(yù)防、康復(fù)醫(yī)療基本知識(shí)，協(xié)助開(kāi)展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練，提供殘疾人輔助器具信息咨詢等。
5、開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)培訓(xùn)信息、農(nóng)村種（養(yǎng)）殖技術(shù)信息等。
6、督促、幫助、落實(shí)殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高等教育等。
7、及時(shí)上報(bào)符合以下條件的殘疾人信息，并協(xié)調(diào)落實(shí)：低保、社會(huì)救助和托養(yǎng)；新農(nóng)合補(bǔ)助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助；危房改造、殘疾人家庭無(wú)障礙設(shè)施改造補(bǔ)助；康復(fù)扶貧貸款、小額信貸等。
8、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾糾紛，做好殘疾人的穩(wěn)定工作。協(xié)助推動(dòng)公共場(chǎng)所無(wú)障礙建設(shè)，開(kāi)展殘疾人文體娛樂(lè)活動(dòng)和志愿者助殘活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會(huì)日常工作，完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
第三條，工作條件：甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé)，為乙方提供必要工作條件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補(bǔ)貼，按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第五條，乙方義務(wù)：
1、帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約；
2、服從工作安排，保障必要的工作時(shí)間；
3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，恪盡職守。
第六條，聘用考核：
1、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi)，乙方服從甲方管理。
3、每半年考評(píng)一次，考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補(bǔ)貼，直至解除本合同。
第七條，工作補(bǔ)貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形：
1、嚴(yán)重違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除，不再發(fā)放工作補(bǔ)貼；
2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員；
3、不完成工作任務(wù)者。
第八條，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿后，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的，重新簽訂合同；經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)解聘合同。
第九條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)備案一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
用工合同 篇2
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自 年 月至 年 月。
二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。
三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)。
四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請(qǐng)。
五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可，合同不得變更或修改。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同 篇3
用人單位以下簡(jiǎn)稱甲方，勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱乙方。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自二０_______年______月______日起至二０________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1 根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在＿＿＿＿＿＿部門（分店）擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿工作。
2 因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排.如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)辭職.
3 乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù).
三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律
1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù).
3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪.
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議.
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的,即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正.
2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、雙方需約定的其他事項(xiàng)。
公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
用人單位:(簽章)
法定代表人：
�。ɑ蛭写砣耍�:
年 月 日
勞動(dòng)者: (年 月簽章)日
用工合同 篇4
甲方(用人單位)： 乙方(炊事員)：
主要負(fù)責(zé)人： 姓名：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期從本合同簽訂之日起至本項(xiàng)目驗(yàn)收竣工止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。
2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)
工作任務(wù)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員及現(xiàn)場(chǎng)施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購(gòu)買烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。
3、乙方的工作地點(diǎn)為
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步，不得無(wú)故遲到曠工。
2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方不得拒絕，不得提出額外補(bǔ)償。
3. 乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時(shí)間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的工資為人民幣 元/月。
2、該工資中已包括乙方的各種績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
5、乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補(bǔ)休。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、臨時(shí)合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的.勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償。
七、權(quán)利和義務(wù)：
因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。
八、合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、合同的解除和終止 (一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(3)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無(wú)效的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。
(二)終止
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律，法規(guī)結(jié)合本地區(qū)有關(guān)規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方聘用擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)。雙方就工程實(shí)施事項(xiàng)協(xié)商一致，簽定此合同。
一、崗位職責(zé)：
1、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、投融資計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金。
2、對(duì)成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分解分析預(yù)測(cè)，制定成本費(fèi)用控制預(yù)算，由各成本中心負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)各成本中心進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。
3、制定公司會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)公司資產(chǎn)的安全、完整，確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
4、根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)制定規(guī)范的會(huì)計(jì)處理方法和程序，保證公司會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整、可靠。
5、按照國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》認(rèn)真審核原始憑證，記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬會(huì)計(jì)日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)決算報(bào)告。
6、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
7、會(huì)同其他部門對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查。
8、承辦項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
二、甲方責(zé)任：
1、甲方為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)，履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定，必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工.
2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。出差費(fèi)用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。
4、甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。
5、甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
三、乙方責(zé)任：
1、服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。切實(shí)遵守崗位職責(zé)，提高
職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工程質(zhì)量保證，工期合理，效益最大化。
2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
3、按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。
4、自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。
5、由于本身原因造成的返工、浪費(fèi)材料、延遲交工等，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、工資報(bào)酬：
1、乙方工資為年薪 元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月 日發(fā)放 元。
五、安全事項(xiàng)：
乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)必須勞保上崗，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則一切安全事故于甲方無(wú)關(guān)。
六、當(dāng)出現(xiàn)下列情況，合同解除：
1、本合同到期；
2、乙方由于自身原因無(wú)法勝任本職工作；
3、雙方因工作原因產(chǎn)生重大分歧，無(wú)法合作；
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
20xx年3月1日
用工合同 篇6
甲方：
乙方：
根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計(jì)劃，針對(duì)XX年在XXX鎮(zhèn)三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下修剪協(xié)議：
一、果樹(shù)修剪、涂白好處：
通過(guò)整形修剪，可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹(shù)冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長(zhǎng)健壯，營(yíng)養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng)，不同類型不同長(zhǎng)度的枝條能保持一定的比例，并使結(jié)果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹(shù)通風(fēng)透光，果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據(jù)樹(shù)種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運(yùn)用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來(lái)。對(duì)于樹(shù)干涂白可消滅多種在樹(shù)干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲(chóng)。
二、修剪、涂白數(shù)量：
修剪、涂白總金額 元。(其中：修剪 株；涂白株。)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。
2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開(kāi)展工作。
3、乙方施工前，甲方預(yù)支給乙方元，用于雜用。
4、甲方及村支兩委負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù)：
1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。
2、在修剪過(guò)程中，出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)（甲方的村民不得無(wú)故擾亂施工）。
3、在施工過(guò)程中，產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
五、結(jié)算時(shí)間：
在修剪結(jié)束后由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)束后三個(gè)工作日，將其全部款項(xiàng)打給乙方指定賬戶。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。
六、未競(jìng)事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲 方：XXXX人民鄭虎（蓋章）
甲方代表：
乙 方：XXXX單位（蓋章）
乙方代表：
20xx年 月 日
用工合同 篇7
甲方：（聘用單位）
乙方：（受聘人）
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘用期暫定為年，合同期滿聘用關(guān)系自然終止，根據(jù)需要確定是否續(xù)簽。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的專業(yè)特長(zhǎng)，明確乙方的需求。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、甲方按月支付乙方，工資按基本工資+住勤補(bǔ)助。
2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金，甲方不再另行支付。
第五條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方單位的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位工程項(xiàng)目完工，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）不能勝任甲方安排的工作的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作。
�。�2）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間：xx年xx月xx日簽約時(shí)間：xx年xx月xx日
用工合同 篇8
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》等法律的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠(chéng)信原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本用工合同，以便共同遵守。
第一條 工作合同期限
本合同期限為：乙方簽訂之日起一年。用工關(guān)系自簽訂之日起建立，以甲方屆時(shí)據(jù)情確定的工作任務(wù)完成、乙方離開(kāi)公司時(shí)為本合同終止日期。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意在甲方設(shè)立的區(qū)域工作。
甲方可以調(diào)動(dòng)、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)；乙方對(duì)此接受、服從。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲿r(shí)間和休息休假權(quán)利，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┯鱿铝星樾螘r(shí)，工作時(shí)間、休息休假不受本條第一項(xiàng)的限制：
1．遇不可抗力搶險(xiǎn)救災(zāi)，或甲方安排預(yù)防減少自然災(zāi)害損失工作的；
2．單位發(fā)生各類事故時(shí)，甲方安排乙方參與搶險(xiǎn)、搶救或與此有關(guān)工作的；
3．按日計(jì)劃安排，為保證工程質(zhì)量，連續(xù)作業(yè)施工的；為公共利益應(yīng)急建設(shè)工程須趕工、搶工的；
4．甲方須利用節(jié)假日、公休日對(duì)機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢修、保養(yǎng)的；
5．建設(shè)單位單方改變?cè)┕ず贤て�，須搶工趕工的；
6．其他一切非正常工作狀態(tài)下應(yīng)急的勞動(dòng)安排。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
（一）甲方采取計(jì)件工資為主、計(jì)時(shí)工資為輔的方式確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；
�。ǘ┘追讲扇∪嗣駧诺呢泿判问桨丛伦泐~直接支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。曠工、無(wú)薪假等項(xiàng)的扣除按國(guó)家規(guī)定、甲方制度、本合同約定辦理。工資甲方采取匯入勞動(dòng)者在銀行開(kāi)戶的工資卡（甲方提供工資條）、或現(xiàn)金發(fā)放等方式支付。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙各方應(yīng)遵守以下約定：
（一）甲方制定直接涉及勞動(dòng)者利益的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，要公示或告知乙方。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。
（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方指揮，服從甲方管理，接受甲方教育，遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)利益；不，損企肥私。
�。ㄈ⿲�(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的情況，甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實(shí)、督促改正、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等管理手段。
�。ㄋ模┮曳竭`反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，使甲方商譽(yù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)受到損害、損失、損壞、損毀的，應(yīng)賠償甲方損失；甲方還可依據(jù)國(guó)家規(guī)定、單位制度，給予乙方處分，直至依法解除本合同。
第六條 用工合同解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同。
1．嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；
2．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3．被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4．法律、行政法規(guī)、國(guó)家規(guī)定的其他解除用工合同情形；
5．合同簽訂后乙方不按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后不上班連續(xù)或累計(jì)超過(guò)3天的。
6．乙方違規(guī)違約擅自離職的；
�。ㄈ┮曳浇獬霉ず贤婪ú恍柰ㄖ�，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，且不得擅自離崗，以便甲方有時(shí)間重新招聘，接續(xù)乙方工作。乙方違反本項(xiàng)約定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝韵驴铐?xiàng)：
1．為招聘乙方，甲方支出的體檢、防疫、培訓(xùn)等招聘費(fèi)；
2．乙方突然離職，導(dǎo)致生產(chǎn)、工作中斷、造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3.乙方違約、違規(guī)的。按本合同的約定和相關(guān)附件履行，乙方向甲方支付違約金；
4．乙方違規(guī)、違章、違紀(jì)，故意或過(guò)失給單位造成較大以上損害、損失的，按損失程度賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
5．乙方違法解除用工合同，沒(méi)有提前通知甲方，給甲方造成損失、損害的，按本合同和相關(guān)附件的約定賠付；
6．在合同期間，乙方可一次性繳清賠償款，也可委托甲方在其工資中扣繳；乙方得知具體賠償數(shù)額后，未向甲方繳納現(xiàn)金的，視為乙方同意在其月工資中代扣賠償金，或從勞務(wù)管理費(fèi)中扣除。
第七條 物品歸還、文件移交、債務(wù)清償
甲乙雙方解除或終止用工合同的，乙方應(yīng)歸還甲方一切物品；一次性清償債務(wù)；歸還所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料。
第八條 用工爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法仲裁、訴訟。
第九條 其他約定
（一）書面形式。雙方約定，一方向另一方作出的有關(guān)涉及本合同事項(xiàng)的意思表示，均以書面形式進(jìn)行，且以其為準(zhǔn)。
�。ǘ┘媛毥�。為保證乙方身體健康和甲方的工作質(zhì)量，乙方不得在外從事兼職工作，違反此約定的，甲方有權(quán)依法解除與乙方的用工合同。
（三）補(bǔ)充協(xié)議。本合同未盡事宜，雙方可另簽補(bǔ)充協(xié)議。
�。ㄋ模┖贤�。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（本人簽名）：
年 月 日年 月 日
用工合同 篇9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。
二、乙方工作內(nèi)容：
后勤工作
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元（其中含各種保險(xiǎn)金費(fèi)用）。
�。ㄈ┖笄谌藛T為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干,按月發(fā)放，各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)均由自己購(gòu)買，學(xué)校不再支付任何保險(xiǎn)費(fèi)用。
（四）開(kāi)學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計(jì)福利300元整。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
3、后勤人員實(shí)行聘任制，合同每半年簽訂一次。
4、寒暑假不享受工資待遇。
5、各項(xiàng)保險(xiǎn)由自行購(gòu)買，與甲方無(wú)關(guān)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。
1、后勤人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校照天結(jié)算工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或我校規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2．曠工時(shí)間超過(guò)一天的。
3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5．偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
�。ㄈ┖贤趦�(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
�。ㄋ模� 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
2．甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
�。ㄎ澹� 有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿。
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
用工合同 篇10
xx中心校食堂：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。
2、 乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、 聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、 本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、 聘用期限為 年月至 年 月。
7、 年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（食堂）：
乙方：
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