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用工的合同合集15篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的用工的合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工的合同1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。
第一章、工作內(nèi)容
一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>
二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：
1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。
3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。
4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告上級部門和客戶單位，并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。
7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，不得隱瞞事實。
9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲�，利用職�?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。
11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。
12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。
13、不得擾亂公共秩序 、勞動紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品，未經(jīng)
公司許可不得帶離公司。
16、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)。
17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
18、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)保護自己。
19、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為。
20、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務(wù)。
21、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
五、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。
六、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第二章、勞動報酬
1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿，一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對方作為代通知金。
3、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責(zé)任。
4、工資按月發(fā)放給工人，正常工作時間為8小時。
第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上；
2、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的；
3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；7、盜竊公司財物的；
5、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；
6、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的；
第四章、合同期限
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方單位（簽字蓋章）：乙方（簽字）：
年 月日
用工的合同2
甲方(用工單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
郵編：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月至 日止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 工作。工作地點在： 。
第三條 乙方工作時間為下列第 種方式
(1)每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。
(2)其他： 。
第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣 元，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日)，工資發(fā)放時間為 ，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。
第十三條 雙方約定的其他事項
。
第十四條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無正文)
「本頁為《勞動合同》(編號： )簽署頁，無正文」
甲方(簽字、蓋章)：
簽署地點： 省 市 區(qū)
簽署時間： 年 月 日
乙方(簽字)：
簽署地點： 省 市 區(qū)
簽署時間： 年 月 日
用工的合同3
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為(一月一簽)，自___年___月___日起至___年___月___日止。
3工作任務(wù)：擔(dān)任本店的蛋糕面包和所銷售的自制生產(chǎn)的全部產(chǎn)品。
3.1甲方安排乙方在面包、蛋糕制作師傅崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產(chǎn)工作，甲方有權(quán)撤銷協(xié)議，另請他人。
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
3.5乙方上班時間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時，(具體由甲方當(dāng)天安排)如有特殊事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作方能下班。
3.6乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中嚴格控制生產(chǎn)的原材料，不得肆意浪費，如超出了正常的生產(chǎn)消耗，甲方有權(quán)解除合同協(xié)議，并根據(jù)浪費材料的單價在當(dāng)月工資里扣除。
3.7乙方應(yīng)隨時保持生產(chǎn)車間的衛(wèi)生，確保衛(wèi)生情況達道國家食品生產(chǎn)車間的基本衛(wèi)生產(chǎn)條件。乙方應(yīng)在下班時間前打掃完成產(chǎn)車間的衛(wèi)生，確保干凈，整齊，不影響第二次生產(chǎn)的進度。
3.8乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中，保證質(zhì)量，品質(zhì)，隨時保持有新品種出臺，如遇業(yè)績下滑，應(yīng)隨時調(diào)整口味，保證業(yè)績的提升。
4勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為______________元(人民幣)月(大寫：_________________五千伍佰元整)，甲方提供乙方的食宿，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
4.1工資發(fā)放方式為兩次發(fā)放，工作滿一個月后，發(fā)放當(dāng)月工資的______________元，另______________元安排在第二個月的15號發(fā)放。
5勞動紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《合理生產(chǎn)操作手續(xù)》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產(chǎn)造成的意外事故，甲方將不予承擔(dān)責(zé)任。
5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前1個星期通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽訂日期：_________________
用工的合同4
《中華人民共和國勞動法》對簽訂全日制用工勞動合同應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容以及相關(guān)事項作了明確的規(guī)定，這已為眾所周知，但對簽訂以小時工為主要形式的非全日制用工勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項并沒有具體規(guī)定，雖然國家有關(guān)部門以及上海市政府有關(guān)部門均對此作了較為明確的規(guī)定，但并不為人們所熟知。以下對此作一簡要介紹。
一、關(guān)于非全日制用工的勞動關(guān)系的基本特征
非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時，累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。此外，按照上海市的規(guī)定，勞動者與每個用人單位約定的每日、每周或者每月工作時間，應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時間的百分之五十以下。
二、建立非全日制勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)注意的事項
一般來講，用人單位與非全日制勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動合同。但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。
按照相關(guān)規(guī)定的要求，非全日制勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款，同時也可以約定保密條款，但不得約定試用期。
關(guān)于非全日制勞動合同的終止條件，可以不受勞動法相關(guān)規(guī)定的約束，雙方可以在勞動合同種進行自由約定。如果當(dāng)事人未在勞動合同中約定終止勞動合同提前通知期的，任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同;雙方約定了違約責(zé)任的，按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、關(guān)于非全日制用工的工資支付
首先，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付非全日制勞動者的工資。
其次，用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最后，非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結(jié)算。對此雙方可以在合同中進行約定。
四、關(guān)于非全日制用工的社會保險
從事非全日制工作的勞動者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，同時也可以以個人身份參加基本醫(yī)療保險，并按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇;
五、關(guān)于非全日制用工的勞動爭議處理
與全日制用工的勞動合同爭議的解決途徑一樣，從事非全日制工作的勞動者與用人單位因履行勞動合同引發(fā)的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)按照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。也即勞動爭議發(fā)生后60日內(nèi)雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，對仲裁裁決不服的一方可以向人民法院提起訴訟。
用工的合同5
甲方：___________________
乙方：___________________
依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方的家庭居室裝飾裝修工程（以下簡稱工程）的有關(guān)事宜，達成如下條款：
第一條工程概況
1．1工程地點及面積：_________
1．2工程造價：_________元，大寫（人民幣）：_________
1．3工程承包方式：雙方商定采取下列第_________種承包方式。
�。�1）乙方包工、包全部材料。（見附件五：乙方提供裝飾裝修材料明細表）
�。�2）乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料（見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表，附件五：乙方提供裝飾裝修材料明細表）；
�。�3）乙方包工、甲方包全部材料（見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表）。
1．4工程期限_________天；開工日期________年____月____日竣工日期________年____月____日
第二條工程監(jiān)理若本工程實行工程監(jiān)理，甲方（或乙方）與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責(zé)等通知乙方（或甲方）。
第三條施工圖紙雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供：
3．1甲方自行設(shè)計并提供施工圖紙，交圖時間為____月____日，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份。（見附件六：家庭裝飾裝修工程設(shè)計圖紙）；
3．2甲方委托乙方設(shè)計施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份（見附件六：家庭裝飾裝修工程設(shè)計圖紙），設(shè)計費由甲方支付（此費用不在工程價款內(nèi)）；
3．3施工圖紙雙方簽字后生效。
第四條甲方義務(wù)
4．1開工前_________天，為乙方入場施工創(chuàng)造條件。全部騰空或部份騰空房屋，清除影響施工的障礙物；對只能部份騰空的房屋中所滯留的家具、陳__采取保護措施，以不影響施工為原則。乙方施工人員對甲方施工現(xiàn)場的牲口應(yīng)認真清點及保護，并且雙方簽訂“物品清單”；
4．2開工前將原有的電話設(shè)備拆除；提供施工期間的水源、電源，并說明使用注意事項；
4．3負責(zé)協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系；
4．4禁止拆動室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)，如需拆、改建筑的承重、非承重結(jié)構(gòu)或遷改廚、衛(wèi)位置及設(shè)備管線，應(yīng)負責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù)；根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定，甲方無權(quán)要求乙方移動或改造暖氣、燃氣管線；
4．5參與對工程質(zhì)量、施工進度的監(jiān)督及對材料進場、工程竣工的驗收；
4．6工程所在的物業(yè)管理部門所收施工押金及各項物業(yè)管理費用，由甲方交納（出入證除外），乙方協(xié)助提供物管所需相關(guān)材料。
第五條乙方義務(wù)
5．1施工中嚴格執(zhí)行國家《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》，保證工程質(zhì)量，按期完成工程；
5．2在甲方未正式提供有關(guān)部門的審批文件前，嚴禁改動建筑主體、承重結(jié)構(gòu)、暖氣及燃氣管線等，否則應(yīng)承攬相應(yīng)責(zé)任；
5．3嚴格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境；
5．4保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè)，保證居室內(nèi)上、下管道的暢通；
5．5保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負責(zé)清掃施工現(xiàn)場；
5．6因乙方在施工中違反物業(yè)管理規(guī)定而引起的罰款及賠償責(zé)任由乙方負責(zé)承擔(dān)；
5．7乙方設(shè)計師負責(zé)對甲方提供咨詢、設(shè)計、報價等相關(guān)服務(wù)。合同簽訂后，乙方執(zhí)行工程施工的代表人為乙方派出的項目經(jīng)理。甲方關(guān)于工程的相關(guān)事宜均應(yīng)與乙方項目經(jīng)理聯(lián)系，以確保工程中的統(tǒng)一指揮和管理。
第六條工程變更
6．1為確保甲方工程質(zhì)量、工期及保修服務(wù)，合同簽訂后如有工程項目或施工方式的變更，須由雙方協(xié)商后簽署書面協(xié)議《裝飾裝修工程變更單》（見附件七：家庭裝飾裝修工程變更單），同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期，口頭承諾或口頭協(xié)議均視為無效；凡甲方直接與乙方現(xiàn)場工作人員商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果，均由甲方承擔(dān)；
6．2合同簽訂后，甲方工程減項超過總工程款5%以上時，須向乙方支付減項總額8%的變更費。若甲方減項所用的材料乙方已定購或運到現(xiàn)場，甲方需另外支付材料來回托運、損耗及退貨費用；若甲方要求減少的施工項目已施工，甲方需支付乙方該項目的施工費、材料費、管理費及拆除費；
6．3甲方
第二次支付工程款后增加的施工，乙方需在收到甲方該增加項目100%的工程款后方予以施工。
第七條材料的提供
7．1由甲方提供的材料、設(shè)備，其規(guī)格、質(zhì)量應(yīng)符合設(shè)計要求（見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表）。甲方應(yīng)按時將材料、設(shè)備運到施工現(xiàn)場并通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續(xù)；若甲方未按時提供材料或材料的規(guī)格、質(zhì)量不符合設(shè)計要求，由此而延誤工期或影響工程質(zhì)量，責(zé)任由甲方承擔(dān)；
7．2由乙方提供的材料、設(shè)備的（見附件五：乙方提供裝飾裝修材料明細表），乙方應(yīng)在材料、設(shè)備運到施工現(xiàn)場的時間提前通知甲方，雙方共同驗收；若乙方所供材料的品牌、規(guī)格、質(zhì)量與報價單不符，甲方有權(quán)拒絕使用，由此而延誤工期或影響工程質(zhì)量，責(zé)任由乙方承提；
7．3甲方確定材料品牌、規(guī)格、型號或價位標(biāo)準(zhǔn)，由乙方負責(zé)為甲方代購的（見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表。應(yīng)備注乙方代購），在材料運至施工現(xiàn)場并經(jīng)甲方驗收認定后方可使用。乙方收取甲方的材料代購費為材料采管費（材料款的_________%）材料運輸費（根據(jù)實際情況確定）；若施工過程中因材料質(zhì)量問題造成的退貨、換貨，以及因此延誤工期，均由甲方承擔(dān)任；
7．4除合同注明外，五金（門鎖、拉手、水龍頭等）、石材、瓷磚、設(shè)備、潔具、燈具等，均由甲方購買并按時運到現(xiàn)場；若需要乙方代購，加收所購材料款_________%的采購費及運輸費。
第八條工期延誤
8．1對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期相應(yīng)順延：
（1）工程量變化和設(shè)計變更；
（2）不可抗力；
�。�3）甲方未按時參加階段驗收而造成的停工；
�。�4）甲方同意工期順延的其他情況。
8．2因甲方未按約定完成其應(yīng)負責(zé)的工作而影響工期的，工期順延；因甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由甲方承擔(dān)，工期順延；
8．3甲方未按期支付工程款，合同工期相應(yīng)順延；
8．4因乙方供材或施工等原因不能按期完工的，工期不順延；因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費用由乙方承提，工期不順延。
第九條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
9．1雙方約定本工程施工質(zhì)量按下列第項標(biāo)準(zhǔn)驗收：
�。�2）《____市家庭房屋裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)定》
�。�3）其它驗收標(biāo)準(zhǔn)：_________
9．2施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議時：
（1）可向____市消費者協(xié)會家庭裝飾裝修投訴中心或____市建筑裝飾協(xié)會投訴進行調(diào)解；
（2）如不服調(diào)解，由雙方同意的工程質(zhì)量檢測機構(gòu)鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。雙方均有責(zé)任，由雙方根據(jù)其責(zé)任分別承擔(dān)。
第十條工程驗收和保修
10．1雙方約定在施工過程中分下列三個階段對工程質(zhì)量進行驗收：
（1）水、電管線，防水層及吊頂基層等隱蔽工程驗收；
（2）油漆、面層涂料施工前驗收；
（3）竣工驗收。乙方應(yīng)提前二天通知甲方進行各階段驗收，各階段驗收合格后應(yīng)填寫工程驗收單（見附件八：工程驗收單）。若甲方接到通知后，未按時參加驗收，乙方有權(quán)停工等待，由此給乙方造成的工期延誤及其它損失均由甲方承擔(dān)；
10．2工程竣工驗收合格并結(jié)清工程余款后，乙方向甲方辦理移交手續(xù)（見附件九：工程結(jié)算單），并填寫工程保修單（保修期為________年）（見附件十：工程保修單）。
第十一條工程款支付方式
1．1雙方約定按以下第_________種方式支付工程款：
�。�1）合同生效后，甲方按下表中的約定直接向乙方財務(wù)支付工程款：
�。�2）支付次數(shù)支付時間付款比例支付金額
第一次合同簽訂之日
第二次隱蔽工程驗收后____日內(nèi)
第三次竣工驗收合格后____日內(nèi)
�。�3）其他支付方式：_________
1．3甲方應(yīng)將工程款直接交乙方財務(wù)部。工程款全部結(jié)清后，乙方應(yīng)穨甲方開具正式統(tǒng)一發(fā)票。若因甲方將工程款直接交給乙方施工人員而造成損失，責(zé)任由甲方自負。
第十二條違約責(zé)任
2．1合同簽訂后，合同任何一方提出解除合同或無論因何原因違約造成合同無法履行的，應(yīng)及時通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可辦理終止或延期履行合同手續(xù)，違約方應(yīng)向守約方支付工程造價_________%的違約金；若因此造成損失的，違約方應(yīng)予以賠償；
2．2工程未驗收合格或未結(jié)清尾款而未移交，甲方使用或擅自動用工程成品的，工程視為合格，由此而造成損失的由甲方負責(zé)，并視為甲方自動放棄保修及維修權(quán)利且乙方仍有追收尾款的權(quán)利；
2．3甲方未按期支付
第二（三）次工程款的，乙方有權(quán)停工，每延誤____日向乙方支付工程總造價2‰的違約金；
2．4由于乙方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方負責(zé)修理，所需修理費用由乙方承擔(dān)，工期不予順延。
2．5由于甲方或乙方原因致使工期延誤，每延誤____日由責(zé)任方向?qū)Ψ街Ц豆こ炭傇靸r的2‰作為違約金。
第十三條合同爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時，按下列第_________種方式解決：
�。�1）向_________仲裁委員會申請仲裁；
�。�2）向人民法院起訴。
第十四條幾項具體規(guī)定
4．1工程地在____區(qū)以外的裝飾工程，乙方加收工程總造價的3%-10%的遠程施工費；
4．2因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責(zé)清運到政府規(guī)定的垃圾堆放點，甲方應(yīng)支付垃圾清運費用（人民幣）_________元，（此費用不在工程款內(nèi)）；
4．3施工期間，甲方將外屋門鑰匙_________把，交給乙方施工負責(zé)人_________負責(zé)保管。工程竣工移交后，甲方負責(zé)提供新鎖_________把，由乙方當(dāng)場負責(zé)安裝好交付甲方使用；
4．4施工期間，乙方每天的工作時間為：上午_________點_________分至_________點_________分；下午_________點_________分至_________點_________分。
第十五條附則
5．1本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包；
5．2甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式兩份，雙方簽字（蓋章）后生效，甲、乙雙方各持一份；
5．3凡在本市各家庭裝飾裝修市場內(nèi)簽訂合同的，本合同一式三份，甲、乙雙方及市場有關(guān)部門簽字（蓋章）后生效，三方各持一份；
5．4合同履行完后自動終止；
5．5本合同實行當(dāng)事人自愿鑒證，以保護合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。
5．6合同附件為本合同的組成部份，與本合同具有同等法律效力。
第十六條其它約定條款_________
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
用工的合同6
甲方：地址：
乙方：
身份證號碼：地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。新員工試用期1個月。
二、勞動報酬：
甲方每月按時支付乙方工資，月工資為______元（已含住宿費及交通等費用），工資于次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月的半月工資，在合同解除時結(jié)算）。試用期工資按照月工資的80%發(fā)放。（乙方工作未滿三個月的按照月工資______元；未滿六個月按照的月工資______元；未滿九個月的按照月工資______元；合同解除時據(jù)實結(jié)算）。
三、管理制度：
1、遵紀(jì)守法，自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。
2、要著店裝上崗，工作態(tài)度積極熱情，儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，住宿過程中或發(fā)生違法行為本店概不負責(zé)。
四、衛(wèi)生制度：
1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的相關(guān)物品。
五、考勤制度：
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、員工每月公休一天。員工請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例：
1、上班遲到、下班早退者，每次罰款10元。
2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意等現(xiàn)象造成損失的，每次罰款20元。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人罰款200元，產(chǎn)生的法律及經(jīng)濟責(zé)任后果自負。
4、員工的健康證辦證費用由甲方先行支付，員工中途離職時未滿8個月的，甲方須扣除健康證辦證費用。
5、月公休不休息，全勤上班者獎勵100元。
6、對于工作表現(xiàn)突出，能夠全面履行合同的員工，一年合同期滿后獎勵1000元，并優(yōu)先考慮續(xù)用。
7、春節(jié)法定假期前后，能夠堅守工作崗位，不提前離崗的，并且在假期后能及時返崗的，除給予全額工資外，另外獎勵300元。該獎勵與次月工資一同發(fā)放。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求提前解除勞動合同，應(yīng)提前45日通知另一方。
2、如合同期未滿，未經(jīng)甲方同意，乙方單方解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月所發(fā)生工資及預(yù)留的15天工資。
八、其它事項。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：______年______月______日
用工的合同7
甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）：
企業(yè)名稱姓名： 性別：
經(jīng)濟類型：家政服務(wù) 身份證號碼：
企業(yè)地址： 戶口所在地：
法定代表人或負責(zé)人： 住所：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自用工之日 年08月01日起至 年07月31日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為天。
2、無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為天
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日 年 月 日至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排在（公章名稱）工作地點從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實行以下第1種工時制度：
1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
2、實行綜合計算工時工作制度。
3、實行不定時工作制度。
四、勞動報酬
第五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
第六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第1種工資形式：
1、計時工資。每月工資為元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為。
3、其他工資形式：
第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第八條實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第九條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方應(yīng)按國家相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十三條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
六、社會保險
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
�。ㄒ唬┘追匠鲑Y，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
�。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定
�。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定：
1、 2、 3、
�。ㄋ模┢渌马椀募s定：
1、 2、 3、
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方：（簽名）
法定代表人或主要負責(zé)人：（簽名或蓋章）
年 月 日 年 月 日
鑒證機關(guān)（蓋章）：
年 月 日
用工的合同8
甲方經(jīng)營地址：
乙方姓名：
性別：
身份證號：
手機：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自 年 月 日起至 年 月 日止共 月。
二、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作，嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時就寢，如違反規(guī)定屬于個人行為責(zé)任自負。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi)，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，未干滿三個月的工資開80%。
4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負責(zé)，酒店不承擔(dān)任何費。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。
3、嚴重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴重損失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。
五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動關(guān)系后，工裝押金如數(shù)退還。
六、由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費用。
七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納。
每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。
乙方試用基本工資 元/月
正式員工基本工資 元/月
備注：
本合同雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
用工的合同9
甲方：
姓名:
身份證號碼:
乙方：
姓名:
身份證號碼:
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中 試用期為 個月。
三、工作任務(wù)：
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬：
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以法定貸幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。
(三)經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定期其每月工資為 元。
五、勞動紀(jì)律：
1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對方。
5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
6 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工的合同10
甲方(用人單位)：
乙方(炊事員)：
主要負責(zé)人：
姓名：
身份證號碼：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。
2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)
工作任務(wù)：負責(zé)項目部人員及現(xiàn)場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。
3、乙方的工作地點為
三、工作時間和休息休假
1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。
2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。
3.乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動報酬
1、乙方的工資為人民幣元/月。
2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。
五、社會保險和福利待遇
1、臨時合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
3、乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照政策予以補償。
七、權(quán)利和義務(wù)：
因乙方責(zé)任造成施工錯誤，帶來經(jīng)濟損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構(gòu)仲裁解決。
八、合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、合同的解除和終止(一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(3)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。
(二)終止
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工的合同11
甲方(縣級林業(yè)主管部門)：_________
乙方(護林員)：_________
為了加強森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施<中華人民共和國森林法>辦法》、《大連市人民政府辦公廳關(guān)于 進一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發(fā)[xx]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護林員制度及補助費管理暫行辦 法》(大財農(nóng)[xx]494號)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責(zé)任區(qū)域
管護區(qū)名稱：_________
管護面積(畝)：_________
管護區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________
管護前林地狀況：
1、郁閉度(%)：_________
2、濫伐、盜伐情況：_________
3、毀林狀況：_________
4、病蟲害狀況：_________
5、火災(zāi)情況：_________
6、墳地管理情況：_________
7、野生動物保護情況：_________
8、其他情況：_________
二、管護期限
乙方對所管護區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。
三、雙方職責(zé)和權(quán)利
(一)甲方職責(zé)和權(quán)利
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：
(1)毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;
(4)進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子;
(5)擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;
(7)亂埋散墳;
(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;
(9)捕獵野生動物;
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關(guān)規(guī)定進行及時處理。
3、甲方負責(zé)對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的;
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;
(3)擅自同意單位或個人進入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的;
(4)對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;
(5)以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀(jì)行為的。
(二)乙方職責(zé)和權(quán)利
1、對毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林 區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種 子;擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;非法征占用、擅自改變林地用途;亂埋散墳;森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;捕獵野生動物;盜伐、濫伐林 木等行為要及時制止，并直接向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道林業(yè)站和森林公安機關(guān)報告;
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告;
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;
4、積極配合森林公安機關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;
6、接受、服從甲方等上級機關(guān)對護林情況的檢查。
甲方依據(jù)考核結(jié)果，應(yīng)及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權(quán)通過法律程序解決。
四、護林員報酬
甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內(nèi)林地管護情況，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護責(zé)任區(qū)內(nèi)，若存在下列問題的，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補助費：
1、存在毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15%補助費;
2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的，扣減5%補助費;
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費;
4、存在進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的.，未經(jīng)批準(zhǔn)進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5%補助費;
用工的合同12
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自___年___月___日至___年___月___日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在學(xué)校商店崗位承擔(dān)工作。
三、工作紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、工作的時間與工作報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如特殊情況，應(yīng)服從學(xué)校調(diào)整。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為550元/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎80-120元，社會保險費甲方每月支付給乙方200元，再由乙方交納到社會保險部門。
3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資。
五、終止解釋用工合同條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
4）無理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除用工合同：
1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
2）甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天通知一方。
六、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
七、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議期限滿自行終止。
九、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
___年___月___日___年___月___日
用工的合同13
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________ 號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
所在地_____省（市）_
____區(qū)（縣）_
_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款、
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止、
其中至_____年_____月_____日止、
期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；
勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；
勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；
勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月、
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作、
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位、
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)、
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查、
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品、
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；
健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法、
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故、
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理、
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資、
�。ǘ┤展べY____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于市、
第七條 乙方每日工作時間
不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時、
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)、
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資、
第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險、
第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任、
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
�。ㄒ唬� 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ� 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方條件的；
�。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；
�。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反禁止的食品飲料的；
�。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
�。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金、
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方、乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失、
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任、
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議委員會申請仲裁、對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴、
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份、
第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力、
_______________________________________________________
甲方_____（公 章） 乙方_____（簽字或蓋章）
法定代表人或委托人_____
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期：_____ 年_____ 月 _____日
使 用 說 明
一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用、
二，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在
相應(yīng)的空格內(nèi)、雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)、
三，簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；
法定代表人，委托代理人，或負責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字、
四，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準(zhǔn)確，不得涂改、
甲方：_____
乙方：_____
_____年_____月_____日
用工的合同14
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，同意招聘乙方參加室內(nèi)作圖以及野外地質(zhì)調(diào)查工和，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自年 月 日起至年 月 日止。
第二條 工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)。
第三條 工作條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施。
第四條 勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，服從管理，積極做好甲方安排的各項工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：執(zhí)行與甲方同類工種職工相同的勞動作息時間。 勞動報酬：工資為元/月，大寫： 。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國家政策性按編制補發(fā)的工資、
津貼補貼及其他福利待遇。
發(fā)放方式：甲方于20xx年 月底一次性打入本人工資卡，總計8120元×10個月=81200元�？ㄌ枺�
第六條 社會保險福利待遇
1、在本合同期內(nèi)，乙方應(yīng)自行繳納一切社會保險，若不繳納，所產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與甲方合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照自治區(qū)確定的具體辦法辦理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。
2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的，甲方可以解除合同。
3、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無 有效保護措施損害工人身體健康的；
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工 資的；
（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、 侵犯工人合法權(quán)益的；
5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
�。�1）患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；
（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究賠償責(zé)任。
第九條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解。
第十條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：
法定代表人（委托代理人）：
乙方：
合同簽訂日期：年 月日
用工的合同15
甲 方：_________________
乙 方：_________________
簽定日期：_________________年
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所條款。
一、 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方： 仁懷市__________________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院
法人代表(主要負責(zé)人)
注冊地址： 仁懷市__________________鎮(zhèn) 注冊類型： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
通訊地址： 仁懷市__________________鎮(zhèn)街道 郵政編碼：_________________
聯(lián)系人：_________________ 電話： _________________手機號碼：_________________
第二條 乙方： _________________性別：_________________
戶籍類型(農(nóng)歷、非農(nóng)歷)：_________________
身份證號碼：_________________
甲方工作起始時間：_________________ 年 _________________月 _________________日
通訊地址：_________________ 郵政編碼：_________________
聯(lián)系方式： _________________(電話) (手機號碼) 戶口所在地： _________________省 _________________縣(市)：_________________ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))緊急聯(lián)系人： _________________電話：_________________ 手機號碼：_________________
二、勞動合同期限
第三條 合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年8月1日起至20xx年12月30日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止，并以 為標(biāo)志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 (根據(jù)臨聘人員崗位) 崗位工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為仁懷市__________________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院 。
第六條 乙方工作應(yīng)達到 《衛(wèi)生院績效考核方案》中所涉崗位工作的考核標(biāo)準(zhǔn)為 標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第七條 工作時間
(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 8 小時，每周工作 5 天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
(二)甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第八條 甲方執(zhí)行法定的及單位依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬
第九條 工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或者其他有價證劵等形式替代貨幣支付。
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第(1、3 )形式執(zhí)行，并不得低于工資標(biāo)準(zhǔn)及單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資： _________________(單位實際情況而定，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))元每月;
2、計件工資：_________________ ;
3、其他形式： (根據(jù)臨聘人員實際工作完成情況，另外給予一定補助， 相當(dāng)于與績效掛鉤) 。
(二)乙方試用期工資 元/月(不得低于前款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔案工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(五)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：用人單位應(yīng)每月 三十 日前發(fā)放當(dāng)月工資(企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位，可每月 _________________日前發(fā)放上月工資，但應(yīng)不超過每月10日)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足的使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費_________________ 元或按 仁懷市最低生活保障制度 執(zhí)行。
五 、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲已雙方按國家和省、市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(農(nóng)歷戶籍新型農(nóng)村合作醫(yī)療或非農(nóng)歷戶籍城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險) 。
七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞工安全、衛(wèi)生的國度為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理。提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、甲方因擴大衛(wèi)生院編制，新分配在編人員到甲方時，甲方無工作崗位提供給乙方，甲方提前30日內(nèi)告知乙方，解除勞動合同關(guān)系。
2、甲方因工作需要，可對乙方工作崗位進行調(diào)整，乙方必須服從安排，如不服從安排的，解除勞動合同關(guān)系。
3、乙方因其他原因要解除勞動合同關(guān)系，必須提前30日內(nèi)告之甲方。
4、工作日、雙休日、節(jié)假日加班的按政策享受補助。
十、勞動爭議處理及其他
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下：_________________ 。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家和省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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