學校門衛(wèi)用工合同精選7篇
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的學校門衛(wèi)用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學校門衛(wèi)用工合同1
甲方:______________實驗小學(簡稱甲方)
乙方:_________________(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的`發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。
二、協(xié)議期限:_________________本合同從___年___月____日起至_____年___月__日止,有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。
甲方 :___________
乙方 :___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
學校門衛(wèi)用工合同2
甲方(用人單位):
乙方(被聘用人員):
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意簽訂本聘書,共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20 年9月1日起至20 年8月31日止。
三、乙方職責:
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》,實行24小時值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求,按時開關(guān)學校門。
4、校門應隨開隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作,外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時,不允許任何學生家長騎車進校,并協(xié)助值日領(lǐng)導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。
7、晚上值班時,應定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責:甲方每月付乙方工資 元整( 元),學期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權(quán)隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂,期滿聘用關(guān)系即行中止。
八、此聘書的`效力只適用于條款中約定的內(nèi)容,其他情況與本聘書的訂立沒有任何關(guān)系。
九、本聘書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自20 年9月1日起生效。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
學校門衛(wèi)用工合同3
甲方(公章):
門衛(wèi)(以下簡稱乙方):
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限:
本聘用合同期限自20 年03月01日至20 年07月01日。試用期為壹個月,即至20 年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責要求:
1、為保證安全,門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是門衛(wèi)室,不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。
3、上課期間,學校實行封閉式管理,做到門開人在,門關(guān)人也在。外來人員(含家長)進校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假放行條,門衛(wèi)應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作,如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提醒或制止其行為,如不聽提醒或制止應及時通知學校領(lǐng)導。
4、門衛(wèi)須24小時堅守校門,堅持每晚校園夜巡制度,保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假,獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應保證學校公共財產(chǎn)不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校,阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門,必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,要根據(jù)情節(jié)輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛(wèi)應保護校門附近的學校公物、設(shè)施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動,家長在校門聚眾議論),要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,若發(fā)現(xiàn)有異,F(xiàn)象及時報告學校,敦促學校及時處理。
8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上,不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動例外)。
9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學生要進行嚴格的教育,并制止或沒收。
10、保持門衛(wèi)室電話暢通,門衛(wèi)注意接聽來電,及時記錄、傳達信息,如遇到緊急、突發(fā)事件,要迅速與學校領(lǐng)導取得聯(lián)系。
11、積極配合值日行政處理當天突發(fā)事件,并負責將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理。
12、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。
13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園,按規(guī)定及時報告和處理
14、門衛(wèi)應在校長、主任的領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
第三條 工作報酬與發(fā)放辦法:
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系。
(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的.,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
學校門衛(wèi)用工合同4
甲方(聘用單位)名稱
乙方(受聘人員)姓名
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20 年2月1日至 20 年7月1日止。
第二條 工作任務與目標
1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求,認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1、崗位實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,每月工資 元(大寫:人民幣 ),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的`安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。
5、合同期滿后,學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
第五條 乙方的職責和義務
1、門衛(wèi)必須服從學校的安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。
2、校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學校領(lǐng)導或教師同意方可入內(nèi)。
5、學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負責校門開關(guān)等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。
9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作,做好水電維修工作。
第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規(guī)定進行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權(quán)解除合同;
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;
第七條 違約責任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學校安全領(lǐng)導小組備案存檔一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
學校門衛(wèi)用工合同5
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人:
乙方身份證號碼:
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限:
本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責要求:
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區(qū)域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準學生在操場上鍛煉、打球等,也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時,禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后,巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。
5、放長假后巡邏時,應協(xié)助學校做好清校工作,規(guī)勸個別學生離;丶,不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學和晚自習后巡邏時,檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導匯報。
7、熟悉學校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點區(qū)域應做到心中有數(shù),加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的'信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警,參加搶險救災,服務師生;熟悉學校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學校開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
(二)、紀律要求
1、為保證安全,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。
3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領(lǐng)導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
第三條 工作報酬與發(fā)放辦法:
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系。
(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
甲方代表(簽字):韋光明 乙方聯(lián)系電話:
甲方代表電話: 乙方居民身份證號碼:
簽訂日期:20xx年xx月xx日
學校門衛(wèi)用工合同6
甲方(用人單位):
乙方(被聘用人員):
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意簽訂本聘書,共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方職責:
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》,實行24小時值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求,按時開關(guān)學校門。
4、校門應隨開隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作,外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時,不允許任何學生家長騎車進校,并協(xié)助值日領(lǐng)導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。
7、晚上值班時,應定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責:甲方每月付乙方工資xxx元整(xxx元),學期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權(quán)隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂,期滿聘用關(guān)系即行中止。
八、此聘書的`效力只適用于條款中約定的內(nèi)容,其他情況與本聘書的訂立沒有任何關(guān)系。
九、本聘書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自20xx年9月1日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學校門衛(wèi)用工合同7
甲方: (簡稱甲方)
乙方: (簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務關(guān)系。因此,本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。
二、工作條件
甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。
2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。
3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
四、工作職責
1.負責學校大門、學校后門的開鎖;
2.負責學校進出人員的登記;
3.負責校園內(nèi)的安全巡查;
4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);
5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);
6.負責學;ú輼淠镜墓芾;
7.負責學生寢室的就寢紀律的管理;
8.負責學校水電的管理;
9.負責學校大門及學校主干道的衛(wèi)生保潔;
10.負責校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;
11.負責學生課間餐的'發(fā)放;
12.負責學生在校時間的值班保衛(wèi);
13.負責周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校(適當補助);
14.負責值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;
15.負責來訪人員的接待引導(交值周領(lǐng)導);
16.負責通知學校部分師生與家長學校領(lǐng)導見面;
17.負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;
18.全天二十四小時保持通訊暢通;
19.在值班室住宿,學生在校時間不離開學校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導、德育處同意后自行請人代替;
20.接受學校德育處管理,對行政值周領(lǐng)導、德育處負責。
五、工作考核:
1.每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;
2.乙方違反學校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;
3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應損失;
4.乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時用工合同。
六、勞務報酬
甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務培訓。
乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應按規(guī)定交還學校所有財物如鑰匙等,學校才發(fā)放當月工資。
八、其他
1.乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責。
2.乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔任何責任。
3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,也不承擔相應的責任。
4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日期: 年
月 日日期: 年 日 月
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