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汽車修理廠用工合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的汽車修理廠用工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
汽車修理廠用工合同1
甲方：
電話：
地址：
乙方：
年齡：
性別：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭詳細住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招收乙方為本企業(yè)的員工，為維護雙方的合法權益，訂立本合同。
一．合同期限
合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
二．工作內容
乙方同意按甲方的`工作需要，在崗位 （工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。
三．勞動紀律
甲乙雙方嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
四．要求
1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。
2.乙方被聘為本企業(yè)員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。
3.乙方被聘為本企業(yè)員工后，簽訂《安全合同目標書》并嚴格執(zhí)行律己律人。
五．合同解除條件
具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：1.經(jīng)考核乙方不勝原崗位（工種）的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，屬于因違紀經(jīng)辭退、除名以及開除的；
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的；
5.依法追究其刑事責任的；
六．勞動報酬
1.員工的工資報酬以月薪計算。
2.試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風險保證金。試用期滿后，月工資正常發(fā)放。合同期滿后，退還風險保證金。
七．責任
1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。
3.若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經(jīng)濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。
八．其它
1.甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。
2.合同期滿后，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，可以繼續(xù)簽訂勞動合同。
3.本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
簽訂日期:
汽車修理廠用工合同2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方是獨立的企業(yè)法人，為了搞活機制，提高資源利用率，更好的提高經(jīng)濟效益，以及便于管理，甲方將本公司交由乙方承包經(jīng)營，為維護雙方合法權益，經(jīng)協(xié)商一切特簽訂如下合同：
1、甲方自愿將本公司經(jīng)營權給乙方承包。
2、乙方自愿承包甲方經(jīng)營權。
3、承包期內乙方擁有生產(chǎn)、人事、財務、安全等方面的管理權，自主經(jīng)營，甲方提供一切正常經(jīng)營所需的`合法手續(xù)，包括工商、稅務、道路交通經(jīng)營許可等。甲方不得無故干涉乙方經(jīng)營活動。
4、乙方應保證一切經(jīng)營活動在國家法律范圍之內，并管轄好自己屬下員工，完善各種生產(chǎn)及安全制度，定期開展培訓，做到萬無一失。承包期內，乙方范圍內如發(fā)生、生產(chǎn)安全事故或交通事故及員工違法違規(guī)情況，由乙方承擔全部責任及損失，甲方不承擔任何連帶責任。
5、甲方所用廠房、場地等租用綿陽川江物流，乙方所用廠房自行承擔，租金自理，并遵循廠地業(yè)主方一切之規(guī)定。
6、合同期限為一年，由月年為每年元，合同生效前十日一次性交清。
7、在合同期內，若無不可抗力因素發(fā)生，甲乙雙方不得無故終止合同，如無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關規(guī)定承擔違約責任。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
汽車修理廠用工合同3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，達成以下幾條合同：
一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工，甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具，如有乙方使用工具不當造成工具損壞，能修復達到工具能正常使用就修復，不能修復由乙方負責賠償，丟失都由乙方負責。
二、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，違反國家法律、法規(guī)乙方自己承擔，遵守廠內每一條規(guī)定，尊重他(她)人，互相團結一致，愛護公共財物，損壞照價賠償。
三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養(yǎng)和清潔工作，做到各種設備使用運轉正常。
四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外項目進行檢查，注意發(fā)現(xiàn)問題，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報辦公室或業(yè)務主管跟客戶聯(lián)系、協(xié)商維修。
五、甲、乙雙方必須誠信合作，雙方簽訂二年合同時間，從 年 月 日起至 年 月 日止。在此期間，甲方必須遵守協(xié)議規(guī)定，如乙方做到誠信合作，甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修，每天不在本廠守候，故意請假太長，對待客戶服務不好，輕者給予警告，重者自覺退出本廠，并扣出在此期間工資。
六、乙方必須安全操作，要排除危險性后再作業(yè)，乙方一定要購買意外保險。
七、工資問題。在 年 月 日至 年 月 日乙方工資為 元，在此期間滿后，下年工資雙方協(xié)議，符合實際為準。年底扣下 工資作為下年信譽金，下年乙方誠心合作，甲方再把 扣下工資付給乙方，來回循環(huán)，直到合同期滿。
此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，證明人持一份，經(jīng)三方簽字按手印后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
汽車修理廠用工合同4
甲方：
法人：
電話：
地址：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
學歷：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
家庭詳細住址：
擔保人（或介紹人）：
有效證件號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招收乙方為企業(yè)正式員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動合同期限：
合同期從 年月日起至 年月日止。
二、工作內容：
乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位
（工種）所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬：
正式員工的工資報酬以月薪計算，甲方聘用乙方底薪為 元/月。（包
括基本工資、地區(qū)補貼、學歷補貼、醫(yī)療補貼、交通補貼、住房補貼、職務補貼、技術業(yè)務能力補貼等。）在底薪之外有效益工資。
四、勞動紀律：
甲乙雙方嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，乙方應遵守國家《職工守則》，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的.管理。
五、要求：
1．乙方入職前向甲方提供有效身份證、婚姻證明、學歷證明、計劃生育證
明、暫住證及相關的證件、證明。
2．乙方在入職前后，可以要求接受甲方對乙方的技術技能進行培訓。
3．乙方被聘用為正式員工時，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。甲方每半年考核一次，考核合格，承認其技術資格。
六、勞動合同解除條件：
具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：
1．經(jīng)考核乙方不勝任原崗位（工種）的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，屬于因違紀辭退、除名以及開除的；
3．嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．依法追究其刑事責任的。
七、責任；
1．甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方；
2．若甲方經(jīng)營不景氣需提前辭退乙方的，應補償乙方一個月工資；
3．因乙方原因提出終止合同，乙方要支付甲方對乙方培訓所發(fā)生的一切費用；
4．若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經(jīng)濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，直到追究其法律責任。
八、甲方為乙方提供住宿，以及國家規(guī)定的員工保險福利，但乙方應繳納適當?shù)乃娰M。
九、合同期滿后，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，可以繼續(xù)簽訂勞動合同。
十、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十二、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。 十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位蓋章）：
甲方代表：
合同訂立日期：
年月日
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