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      2. 餐飲店用工合同

        時(shí)間:2023-03-03 18:47:58 用工合同 我要投稿

        餐飲店用工合同(2篇)

          在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占牟惋嫷暧霉ず贤,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        餐飲店用工合同(2篇)

        餐飲店用工合同1

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《_____》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

          第一條勞動(dòng)合同期限:本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月_____日止。

          第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為_(kāi)________(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成:

          1、崗位工資:勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,基本工資為_(kāi)________元/月,崗位工資為_(kāi)________元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月_________日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日)。

          2、績(jī)效獎(jiǎng)金:?jiǎn)T工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員:在年底以_________元/月_________當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;

          3、津貼:餐補(bǔ)_________元/月,工齡獎(jiǎng)每滿半年加_________元,員工滿一年_________元封頂。

          第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。

          第五條雙方約定條款

          1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

          2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。

          3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的.工作崗位變動(dòng),按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。

          4、如因乙方原因或_____違法需提前終止本合同,當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷(xiāo)的健康證和工作服費(fèi)用,不予發(fā)放。

          第六條《員工手冊(cè)》、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          第七條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

          第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(公章):______________乙方(公章):_______________

          法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

          _________年_____月______日_________年_____月______日

        餐飲店用工合同2

          甲方:________________

          乙方:_________________

          甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)________年(月),從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,至_____年_____月_____日止。

          第二條基本權(quán)利和義務(wù):

          甲方:

          1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理;

          2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;

          3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

          4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

          乙方:

          1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的`權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

          2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

          3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

          1.工資待遇:_________________

          2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:_________________

          3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):_________________

          4.其他:

          第四條合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前##天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

          第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

          甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

          _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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