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網(wǎng)吧用工合同(集合3篇)
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的網(wǎng)吧用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)吧用工合同1
網(wǎng)吧從雙方的利益出發(fā),制定如下協(xié)議,受聘人一旦簽訂此協(xié)議,即表示同意本協(xié)議的內(nèi)容并遵守網(wǎng)吧的管理制度,并有義務(wù)和責(zé)任遵守本協(xié)議中的規(guī)定:
甲方(網(wǎng)吧)負(fù)責(zé)人簽字:_________________
乙方(受聘人)應(yīng)聘人簽字:_________________身份證號(hào)碼:_________________
1:甲方于即日起聘用乙方擔(dān)任工作,前三個(gè)月工資 元。
2:乙方任職工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位工作制度,做好本職工作;因工作失職造成網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)損失,物品失竊,照價(jià)賠償。
3:甲方應(yīng)保證乙方的作息時(shí)間,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的'不同,網(wǎng)吧所有工種無(wú)法確定工作人員的節(jié)假日,但應(yīng)確保乙方每月的休息日,由乙方自由申請(qǐng),但一次請(qǐng)假不得超過(guò)二日,每月不超過(guò)四次,正常情況下當(dāng)提前一天請(qǐng)假,保證甲方有時(shí)間安排他人替崗。(休息日不帶薪)
4:乙方辭職必須至少提前15天提出,上交網(wǎng)吧物品,等待甲方批準(zhǔn),對(duì)未提前請(qǐng)辭職者,網(wǎng)吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力,或因甲方客觀原因提前辭退乙方的,則不準(zhǔn)扣除乙方工資,應(yīng)當(dāng)日結(jié)清乙方應(yīng)得工資。
5:乙方任職期間,發(fā)現(xiàn)有竊取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn),利用漏洞偷取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)或技術(shù)數(shù)據(jù)的,處以?xún)杀兜牧P款,并有權(quán)立即辭退乙方,情節(jié)嚴(yán)重的,追究法律責(zé)任。
6:每月工資延后15天發(fā)放,工作滿(mǎn)三個(gè)月后再補(bǔ)發(fā)。
7:每天工作時(shí)間為夏天:晚八點(diǎn)至早八點(diǎn)。冬天:晚九點(diǎn)至早九點(diǎn)。遲到者先予以口頭警告,口頭警告無(wú)效者則實(shí)行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。
8:乙方工作最少要任職三個(gè)月,如不滿(mǎn)三個(gè)月將扣除半月工資。滿(mǎn)三月之后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),給予工資加獎(jiǎng)。
甲方:_________________,
乙方:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
網(wǎng)吧用工合同2
甲方:_________乙方:_________
雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、本合同自__年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取無(wú)固定期限,本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬┮曳铰毼皇莀___________。主要負(fù)責(zé)甲方交付的所有工作。
。ǘ┰诤贤趦(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。
。ㄈ┮曳皆谝(guī)定工作時(shí)間內(nèi)不能無(wú)故曠工,遲到以及早退,如有違反,或拒絕完成甲方交付的工作任務(wù),甲方可按照員工制度進(jìn)行處罰。
。ㄋ模┘追娇筛鶕(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行8小時(shí)三班倒工作制,如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無(wú)故拒絕加班。
因甲方經(jīng)營(yíng)作業(yè)特殊情況,工作時(shí)間不受法定節(jié)日和公休假日限制。
四、薪酬待遇
甲方每月(30天制)支付乙方工資__元,每月__號(hào)支付,如遇特殊情況甲方可延后工資發(fā)放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的,甲方可適當(dāng)支付乙方獎(jiǎng)金(提成)。
為了甲方工序的`穩(wěn)定,甲方將在試用期內(nèi)乙方工資內(nèi)扣取__元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,(試用期為3個(gè)月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執(zhí)行合同規(guī)定工作任務(wù),甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金。
如乙方未按照上述合同規(guī)定完成甲方交付的工作任務(wù),甲方可單方面無(wú)任何補(bǔ)償解除合同。
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理。
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于__年__月__日進(jìn)行工作,并于當(dāng)日計(jì)算工資
本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年__月__日
網(wǎng)吧用工合同3
網(wǎng)吧從雙方的利益出發(fā),制定如下協(xié)議,受聘人一旦簽訂此協(xié)議,即表示同意本協(xié)議的內(nèi)容并遵守網(wǎng)吧的'管理制度,并有義務(wù)和責(zé)任遵守本協(xié)議中的規(guī)定:
甲方(網(wǎng)吧)負(fù)責(zé)人簽字:_________________
乙方(受聘人)應(yīng)聘人簽字:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
1:甲方于即日起聘用乙方擔(dān)任工作,前三個(gè)月工資元。
2:乙方任職工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位工作制度,做好本職工作;因工作失職造成網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)損失,物品失竊,照價(jià)賠償。
3:甲方應(yīng)保證乙方的作息時(shí)間,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同,網(wǎng)吧所有工種無(wú)法確定工作人員的節(jié)假日,但應(yīng)確保乙方每月的休息日,由乙方自由申請(qǐng),但一次請(qǐng)假不得超過(guò)二日,每月不超過(guò)四次,正常情況下當(dāng)提前一天請(qǐng)假,保證甲方有時(shí)間安排他人替崗。(休息日不帶薪)
4:乙方辭職必須至少提前15天提出,上交網(wǎng)吧物品,等待甲方批準(zhǔn),對(duì)未提前請(qǐng)辭職者,網(wǎng)吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力,或因甲方客觀原因提前辭退乙方的,則不準(zhǔn)扣除乙方工資,應(yīng)當(dāng)日結(jié)清乙方應(yīng)得工資。
5:乙方任職期間,發(fā)現(xiàn)有竊取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn),利用漏洞偷取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)或技術(shù)數(shù)據(jù)的,處以?xún)杀兜牧P款,并有權(quán)立即辭退乙方,情節(jié)嚴(yán)重的,追究法律責(zé)任。
6:每月工資延后15天發(fā)放,工作滿(mǎn)三個(gè)月后再補(bǔ)發(fā)。
7:每天工作時(shí)間為夏天:_________________晚八點(diǎn)至早八點(diǎn)。冬天:_________________晚九點(diǎn)至早九點(diǎn)。遲到者先予以口頭警告,口頭警告無(wú)效者則實(shí)行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。
8:乙方工作最少要任職三個(gè)月,如不滿(mǎn)三個(gè)月將扣除半月工資。滿(mǎn)三月之后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),給予工資加獎(jiǎng)!
簽訂日期:____年____月____日
甲方:_________________我已閱讀并遵守協(xié)議內(nèi)容。
乙方:_________________我已閱讀并遵守協(xié)議內(nèi)容。
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