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      2. 服裝店用工合同

        時間:2023-03-16 19:31:31 用工合同 我要投稿

        服裝店用工合同(4篇)

          隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的服裝店用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        服裝店用工合同(4篇)

        服裝店用工合同1

          甲方________

          乙方________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本合同期限類型為期限合同。

          本合同生效日期_____年_____月_____日,其中試用期_____個月。

          本合同終止。

          二、工作內(nèi)容

         。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,擔任_____崗位(工種)工作。

          (二)乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定本職工作,達到規(guī)定的工作時間。

          三、勞動保護和勞動條件

          (一)甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為____。

         。ǘ┘追桨才乓曳郊影嗟,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

         。ㄈ┘追綖橐曳教峁┍匾膭趧訔l件和勞動工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

         。ㄋ模┘追截撠煂σ曳竭M行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┘追降墓べY應遵循按勞分配原則。

         。ǘ﹫(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于——元,其中試用期間工資為_____元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按________執(zhí)行。

          五、福利待遇

         。ㄒ唬┖灱s三年可享受三天年假,7月8月有高溫補貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。

          (二)簽約三年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼,修年假,優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。

          六、勞動紀律

         。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度:嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          (二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

          七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

         。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

         。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的`;

          2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任的。

          (五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

         。┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

         。ㄆ撸┮曳浇獬竞贤,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ò耍┍竞贤谙迣脻M,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          八、勞動爭議處理

          第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          九、其他

         。ㄒ唬┘追揭韵乱(guī)章制度作為本合同的附件。

          (二)本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        服裝店用工合同2

          甲方(加工廠):___________________

          乙方(員工):_____________________

          由于______(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達成以下12條協(xié)議。

          第一條:甲方必須提供場所和合格的____加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方相應的`賠償。

          第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在__加工工序中從事_________________________________________方面的工作, 甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。由于工作的需要,乙方在每周__至周__的____至____工作。乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務。

          第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付。

          第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給司法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分。

          第五條:甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資,獎金,生活補貼以及加班費一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須在乙方離開工作崗位前的將工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

          第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元。

          第七條:甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          第八條:乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

          第九條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的,甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

          第十條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪費,必須節(jié)約開支。

          第十一條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資。

          第十二條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        服裝店用工合同3

          編號:_________

          甲方(單位)名稱:_________

          法人代表:_________

          乙方(工人)姓名:_________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限

          自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務

          甲方安排乙方在_________崗位,承擔________________________________________任務。

          三、勞動報酬

         。ㄒ唬﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。

         。ǘ﹦趧颖Wo、保險福利待遇

          甲方負責給乙方上意外保險二份,乙方自上一份,若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予。

          四、勞動紀律

          按時上下班,不得遲到早退。嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。聽從指揮,服從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。有事及時請示報告,不得擅自主張。

          五、有下列情形之一的,本合同自行解除:

          (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

         。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

          六、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

         。1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的`;

          (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

         。3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

         。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

         。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

          七、違約責任

          乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方3000元,合同履行中如發(fā)生爭議按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向磴口縣勞動仲裁委員會申請仲裁。

          八、合同雙方簽字:

          甲方(簽字蓋章):

          乙方(簽字手印):

          年 月 日

        服裝店用工合同4

          甲方:____________________________________

          乙方:____________________________________

          性別:________________

          年齡:____________

          居民身份證號碼:________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同為活期合同。

          本合同生效日期______年______月______日,其中試用期3個月。

          二、工作內(nèi)容

          第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任甲方安排的'工作。

          第二條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。

          第四條乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元,非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。

          第五條甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資

          第六條如乙方辭職,需提前10天向甲方提出申請。

          第七條此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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