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      2. 餐飲用工協(xié)議書

        時間:2023-01-16 15:26:03 用工協(xié)議書 我要投稿

        餐飲用工協(xié)議書(通用5篇)

          在不斷進步的時代,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的餐飲用工協(xié)議書(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        餐飲用工協(xié)議書(通用5篇)

          餐飲用工協(xié)議書1

          甲方:8號廚房

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,共同簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同期限為一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

          二、勞動報酬

          甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,于次月_____日前發(fā)放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。

          三、管理制度

          1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè),善于學習,掌握技能。

          2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客。

          3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

          4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

          四、衛(wèi)生制度

          1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

          2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

          五、考勤制度

          1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

          2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

          、獎罰條例

          1、上班遲到、早退,每次扣除10元。

          2、對份內的'工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意,造成損失者,每次扣除20元。

          3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

          4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

          七、勞動合同的變更、解除和終止。

          1、乙方若要求解除勞動合同,應提前30日通知甲方,得到甲方同意后批準方可解除。

          2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。

          本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字: 乙方簽字:

          簽訂日期: 年 月 日

          餐飲用工協(xié)議書2

          編號____________

          餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書

          甲方__________________________________

          經(jīng)營地址______________________________

          乙方___________ 居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

          第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.

          第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作 位.

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________

          ___________________________________________________

          第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服 規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.

          第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家 勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護 用品.

          第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn) 經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任 以及相應的考核辦法.

          乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.

          乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以 根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

          第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工 資.

          (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每 月______日

          甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為

          ___________元

          第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.

          甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的`,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

          甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

          甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

          第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

          第九條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方 相應規(guī)定承擔責任.

          第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

          (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

          (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

          (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

          (八)被依法追究刑事責任的.

          第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家 和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以 書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

          第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離 職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

          第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承 擔賠償責任.

          第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

          ________________________________________________

          第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內 向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決 書之日起15日內向人民法院起訴.

          第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行. 第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

          第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

          _______________________________________________________

          甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年月日

          餐飲用工協(xié)議書3

          協(xié)議編號:_________________

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。

          第一條 合同內容和期限

          1、甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

          (1)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

         。2)無固定期限:自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 ____年____月____日至 年____年____月____日止。

         。3)以完成一定的工作任務為期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。

          2、工作內容和工作地點:

         。1)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位的工作,乙方的工作地點為________。

         。2)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

          (3)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

          3、工作時間和休息休假:

         。1)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

          (2)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

         。3)乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

          第二條 勞動報酬

          1、乙方試用期的工資標準為________元/月。

          2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,確定乙方月工資為________元。

          3、甲方每月______日,按時支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

          4、甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的',不得折算為乙方工資。

          第三條 社會保險和福利待遇

          1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

          3、乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

          4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          3、與其他單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

          4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的。

          5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

          6、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟補償金:

         。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。具體條件為:

          ① ______________________________。

         、 ______________________________。

         、 ______________________________。

         。2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。具體情形為:

         、 ______________________________。

         、 ______________________________。

         、 ______________________________。

          7、出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金:

         。1)乙方患病或非因工負傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時,甲方應當另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的。

         。2)乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的。

         。3)雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

          8、甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進行經(jīng)濟性裁員時,在解除本合同后,應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          第五條 經(jīng)濟補償金標準

          1、本合同中涉及的經(jīng)濟補償金,甲方應按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

          2、乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫(yī)療補助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 違約責任

          1、甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。

          2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方損失,具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

          第七條 保密協(xié)議

          1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術及經(jīng)營信息均負有保密義務,并有義務盡快通知對方,并協(xié)助對方采取適當?shù)难a救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現(xiàn)行法律,法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

          2、本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

          第八條 爭議解決

          因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

          第九條 其他

          本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

          本合同簽訂后,雙方如需修改,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以增加補充條款。

          甲方代表簽字:(蓋章)

          身份證號碼:

          電 話:

          地 址:

          乙方代表簽字:(蓋章)

          身份證號碼:

          電 話:

          地 址:

          餐飲用工協(xié)議書4

          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定,雙方本著公平合作互利互惠之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議:

          一、經(jīng)營方式:

          1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備,負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。

          2、甲方負責廚房設備的維護,若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞,乙方照價賠償。

          3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。

          4、乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。

          5、承包期內必須添置或更換廚房設備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負責。

          二、雙方權利及義務:

          1、甲方權利及義務:

         。1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,做好協(xié)調工作。

         。2)甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督,并有權要求乙方及時整改。

          (3)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,甲方應提出警告和處罰。

         。4)在日常工作當中,由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久,甲方則有權對乙方做出經(jīng)濟處罰。

         。5)甲方應在乙方進駐食堂半個月內,每天提前把就餐人數(shù)報于乙方,以供乙方備餐。

          2、乙方的權利義務:

         。1)乙方負責食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。

         。2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生標準,嚴禁供應腐爛變質的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

          (3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

         。4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作,食堂內部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內外水池,下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

         。5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責任,與甲方無關。

          (6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

         。7)乙方按時開餐,不得隨意耽誤開餐時間。

          (8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

         。9)廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域,如有違反者,甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。

          三、伙食標準:(以下餐標,不含稅金)

          1、早餐3、50元

          2、中餐8元1葷2素一湯

          3、晚餐8元1葷2素一湯

          四、開餐時間:

          早餐:

          中餐:

          晚餐:

          五、結算方式:

          乙方先墊付甲方一個月伙食費,雙方于次月頭5個工作日內進行餐費核算,甲方應在核算后3個工作日之內,以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。

          六、合同期限:

          合同期限為年。其中第一個月為試用期,試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。

          七、合同終止條例:

          合同期滿一個月前,若甲方有意終止合作關系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

          八、違約責任:

          1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的,乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。

          2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天,經(jīng)乙方多次催要無果后,乙方有權終止合同。

          3、一方無故隨意終止合同的',須賠償對方最后一個月餐費的20%

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

          十、其他:

          若市場價格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決,從而不致影響飯菜質量。

          2、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          餐飲用工協(xié)議書5

          甲方:

          乙方:

          為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

          一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。

          二、經(jīng)營目標

          乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

          (一)總體目標

          每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

         。ǘ┓诸惸繕

          1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

          2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

          3、桑拿部5萬元/年;

          4、水電部5萬元/年。

          三、乙方報酬

          乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

          基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

          四、乙方權力

          總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

         。ㄒ唬┌凑蘸贤s定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

          (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

         。ㄈ┙M織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

         。ㄋ模⿺M訂公司內部管理機構設置方案;

         。ㄎ澹⿺M訂公司的基本管理制度;餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同

         。┲朴喒镜木唧w規(guī)章;

         。ㄆ撸┨嵴垐(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;

          (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的`人員;

         。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

         。ㄊ┨嶙h召開股東會臨時會議;

         。ㄊ唬┡鷾蕟喂P200元以下費用;

          (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

          五、乙方職責

          1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

          2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

          3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

          4、協(xié)調公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

          5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

          6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

          7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

          8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

          六、乙方禁止性行為

          1、不得利用職位謀取私利;

          2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

          3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

          4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

          5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

          6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

          七、違約責任

         。ㄒ唬┘追竭`約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

         。ǘ┮曳竭`約責任

          1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

          2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

          3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

          4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

          八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

          九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

          十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

          十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

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