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      2. 幼兒園副園長崗位職責

        時間:2022-11-05 12:51:29 園長職責 我要投稿

        幼兒園副園長崗位職責合集7篇

          在生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園副園長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒園副園長崗位職責合集7篇

        幼兒園副園長崗位職責1

          一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結(jié)合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實施。

          二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

          三、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況,指導(dǎo)和審查各班學期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導(dǎo)教學,提高教育教學質(zhì)量。

          四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

          五、負責組織教師業(yè)務(wù)學習,提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學習,指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作,組織教學觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學技能。

          六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動,如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實

          踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

          七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

          八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

          九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導(dǎo)工作。

          十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

          十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

        幼兒園副園長崗位職責2

          1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調(diào)動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。

          2、負責制定全園教學業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

          3、負責組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

          4、負責組織教師進行業(yè)務(wù)學習,學習《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐,指導(dǎo)年段教研組長,認真組織教師集體備課,設(shè)計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

          5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導(dǎo)保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

          6、負責指導(dǎo),安排園內(nèi)外教學觀摩活動和實習、見習工作。

          7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的.實施,及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

          8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

          9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調(diào)整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。

          10、每學期初應(yīng)提出合理的教學活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

          11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。

          12、分管園內(nèi)教學、課改、家長工作。

        幼兒園副園長崗位職責3

          1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。

          2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實施。

          3。對教師的工作進行指導(dǎo),檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

          4。定期深入各班,看活動、看教學計劃,有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平,抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

          5。組織教師業(yè)務(wù)學習和幼兒教育的研究活動。

          6。努力學習業(yè)務(wù)知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。

          7。園長不在時,行使園長崗位職責。

        幼兒園副園長崗位職責4

          1、認真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度;

          2、負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標;

          3、組織開展全園的保育工作,每月組織保育員進行業(yè)務(wù)學習,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;

          4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核,整理保育后勤工作的文書檔案;

          5、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查;

          6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。

          7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

          8、做好教職工的考勤登記。

        幼兒園副園長崗位職責5

          幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外,其實日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。

          一、副助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質(zhì)量。

          二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

          三、負責組織教師業(yè)務(wù)學習,提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

          四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

          五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。

          六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

          七、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

          副園長崗位任職要求

          1、 擁護黨的各項路線,方針、政策,熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。

          2、 嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

          3、 樹立正確的教育觀、兒童觀,認真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。

          4、 每學期根據(jù)全園工作計劃,制定本部門工作計劃,期末做好總結(jié)。

          5、 指導(dǎo)保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等,并指導(dǎo)日常工作,做好工作計劃的落實,檢查和總結(jié)工作,保證日常工作有序開展。

          6、 組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報,組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

          7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員,積極開展教研活動,定期組織參觀、學習、研討等活動,提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

          8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

          9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如:“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。

          10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購,做好教學資料的保管,借閱、維修等工作。

          11、 帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員,定期組織抽查幼兒教育活動。

          12、 知道保教人員認真開展家長工作,加強家園溝通與合作。

          13、 以全園整體工作為重,做好本部門人員的思想政治工作,虛心聽取意見,不斷改進工作,形成良好的工作氛圍。

          14、 根據(jù)工作需要和人員情況,有責任對本部門人員的分工提出建議,指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況,并對其工作質(zhì)量進行定期考核。

          15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

          16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

        幼兒園副園長崗位職責6

          崗位名稱:幼兒園副園長

          崗位類別:管理

          崗位等級:外聘

          上崗人員姓名:

          崗位職責:

          1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作,認真履行崗位職責;

          2、負責全園的教育教學管理,指導(dǎo)教師開展教學活動,制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況,保證幼兒園教育教學活動正常進行;

          3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學習,為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

          4、深入班級,做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少于3節(jié);

          5、嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責的落實,負責每學期教學質(zhì)量的考核檢查工作;

          6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等)和各類會議的籌備和接待;

          7、根據(jù)本園的實際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,每學期召開家長會﹑家長開放日,做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

        幼兒園副園長崗位職責7

          1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

          (1)負責落實全員教育、教學工作計劃,根據(jù)園務(wù)計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。

          (2)組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作,指導(dǎo)教師開展教育理論和實踐的研究工作。

         。3)協(xié)調(diào)好各年級組的工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

         。4)召開年級組長會議,負責安排每學期課程計劃,開展年級組長的工作交流,提高組長工作能力。

          2、配合園長抓好隊伍建設(shè)

         。1)每學期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓計劃,期末完成總結(jié)。

          (2)組織每周一次的業(yè)務(wù)學習,組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進教師專業(yè)發(fā)展。

         。3)組織教師專項小組的培訓,開展帶教活動,幫助教師實施個人既定目標。

          3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。

          (1)指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作,每學期開設(shè)家長講座、家長座談會等,加強幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。

         。2)配合做好招生工作。

         。3)關(guān)心0—3歲親子苑的工作

         。4)做好教工的評聘、考核等工作。

          4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作

         。1)負責制定后勤工作計劃,與后勤組長一起負責計劃的實施、總結(jié)工作。

         。2)關(guān)心和了解后勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。

         。3)督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

          (4)組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究,做好日常的檢查、考核。

         。5)做好分管部門的日常行政管理工作。

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