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      2. 李善友經典語錄

        時間:2024-10-15 08:50:15 雪桃 語錄 我要投稿
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        李善友經典語錄70句

          在學習、工作或生活中,說到語錄,大家肯定都不陌生吧,語錄是言論的實錄或摘錄。你知道什么樣的語錄才能稱之為經典嗎?下面是小編為大家收集的李善友經典語錄,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        李善友經典語錄70句

          1、人心很奇怪:一個壞人,偶然做了一件好事,人們就覺得這個人其實也不錯,很率真,仿佛忘掉了他做過的恁多壞事;一個好人,偶然做了一件壞事,人們頓時會指責他是偽君子,卻忘掉了他曾做過的那么多好事。跟敵人之前的矛盾,往往能化干戈為玉帛,容易化解;跟家人親人朋友的矛盾,卻終生不化,怨恨不已。

          2、隨著老李年齡越來越長,我越發深刻地認識到,人的成功,其實要分成外成功和內成功兩個層面。對外的成功,指的是你的事業、錢、名聲等等。但是人越來越成熟的時候,你會發現還有對內的成功:你是不是過得很幸福,是不是過得很快樂,是不是過得很自由。無論外在怎樣,心里都要有“無入而不自得”的快感。

          3、老李40歲之前,活得太“趕”啦,急匆匆的,火急火燎,以結果為導向,不達目的誓不罷休,過于努力,過于用強了;40歲之后,老李希望過得從容一點,慢一點,遲鈍一點,趕路的同時不妨停下來看看路邊的風景,哪怕是花花草草呢。生活本身就是目的,目的只是生活的一點而已。

          4、不要按朋友的標準去要求或期望你的合作伙伴,否則既容易互相傷害,也容易導致失敗。這是兩種不同的關系,合作伙伴需要互相支持、配合和信任,朋友之間需要互相喜歡。好的工作關系不等于友誼,信任一個人也不等于喜歡一個人。

          5、99%的創業團隊分裂源于沖突,所以創業者一定要學會如何管理沖突,“和而不同”可能是最好的態度。首先,沖突是不可避免的,也不是壞事,創業者要創造人人敢說真話的大環境。其次,沖突發生了不要回避,各方務必充分表達觀點,在尊重各方利益的基礎上,去追求雙贏,或者妥協,但絕對不要逃避或者強迫他人。

          6、創業不是一個人的事情,要用你的智商去選擇一個合適的項目,要用情商去建立一個核實的團隊,用膽商去體味一個叫做創業家的精神。創業的成功是偶然的,創業的失敗是必然的,無論你做了多少的準備,一個微小的事情就能夠毀掉你的一切努力。

          7、從一個創業者轉行商業教育,就像2001年我從HR轉行做總編輯一樣,一個白癡進入全新的領域,很難很難。比如老李英文很爛,但需要跟教授講英語,需要看英文書,以后也需要用英文教課,這個坎就不容易。但老李很喜歡這種百尺竿頭必須前進的感覺,很刺激,很新鮮,生命再一次綻放。

          8、這個世界的根本特征是不確定性,一切都在變化中。那怎么辦呢?柯先生曾送給我八個字:靜如處子,動如脫兔。在心靈境界上要往高處走,不為環境所觸動傷害;而在行動上要跟上時代的步伐。就像騎馬,人要跟馬一樣快,才能保持穩當。人生中最讓我恐懼的事情,不是沒有財富,而是在6個月之內沒有任何進步。

          9、凡事過猶不及。比如敏感,能夠感受別人的情緒和想法,這是好事;但太過就是負擔了,就變脆弱了。別人一個眼神,一句玩笑,晚回或不回你的郵件,你都會覺得有所指。太過在意人際關系,認為處處都是政治,反而縮住了自己的手腳。有時候遲鈍一點挺好的,對些微的情緒末梢不予反應,反而是適度的處世之道。

          10、人生可分為上下半場,上半場要為別人活,下半場應為自己活;上半場致力于創造財富,讓父母妻兒過上幸福體面的生活;下半場,則不應以財富為唯一追求。年歲越長越明白,幸福不僅取決于財富自由,更多來自內心的精神和境界。內在的境界比外在的成功更難追求,創造財富需要20年,提升境界可能需要一輩子。

          11、任何時代,真正的經濟推動力一定來自企業和企業家。當今對企業,尤其是對做實業的打壓太重了。結果是,真正做實業的,越來越少了;賺取短平快錢的,越來越多了。據說有個銀行報告說,1億資產以上的人群中,30%移民了,40%準備移民。一言以蔽之,沒有信心啊!民富國才強,讓私營企業發展起來才是王道。

          12、在善和美之間,越來越體會到美的力量。一個人富可敵國,但貪婪自私道德底下,我們會認為他很丑陋;一個人學富五車,高喊仁義道德,但言行不一甚至相悖,我們會認為他很虛偽;一個人,即使沒什么錢,沒什么學問,但言行舉止之間透露出的真性情,其溫和善良,其眼神笑容,總有一種美得動人的力量!

          13、我們總是覺得眼前的困難是最大的,卻輕易遺忘以前的痛苦;我們總是覺得美好的享受在未來,今天所做的不過是準備而已。于是,“今天”永遠在痛苦中,在過程中,在等待中。但其實,我們能夠把握的,只有“今天”;我們應該享受的,也應該是“今天”帶給我們的一切。感謝老天讓老李明白這個道理。

          14、所謂成長,不是去追求什么,而是去除限制成長的卡點,成長將自然發生。

          15、覺性本自具足,但思維禁錮了覺性的自由流淌。

          16、我們通常認為靈感這個詞是靈光乍現的偶然態,但我認為恰恰相反,靈感是一種正常狀態,我們每個人都具備的正常狀態。

          17、創業是一種生活方式和思維模式,而不僅僅是致富手段。

          18、尋找能把肥豬吹上天空的大風口。

          19、不要為了創新而創新,中國人更擅長微創新。

          20、木桶理論害死人,決定你人生高度的是你的長板,而非你的短板。

          21、創業路上三道坎,一坎更比一坎深,能堅持才是王道。

          22、人心很奇怪:一個壞人,偶然做了一件好事,人們就覺得這個人其實也不錯,很率真,仿佛忘掉了他做過的恁多壞事;一個好人,偶然做了一件壞事,人們頓時會指責他是偽君子,卻忘掉了他曾做過的那么多好事。

          23、跟敵人之前的矛盾,往往能化干戈為玉帛,容易化解;跟家人親人朋友的矛盾,卻終生不化,怨恨不已。

          24、對外的成功,指的是你的事業、錢、名聲等等。但是人越來越成熟的時候,你會發現還有對內的成功:你是不是過得很幸福,是不是過得很快樂,是不是過得很自由。無論外在怎樣,心里都要有“無入而不自得”的快感。

          25、40歲之前,活得太“趕”啦,急匆匆的,火急火燎,以結果為導向,不達目的誓不罷休,過于努力,過于用強了;40歲之后,希望過得從容一點,慢一點,遲鈍一點,趕路的同時不妨停下來看看路邊的風景,哪怕是花花草草呢。生活本身就是目的,目的只是生活的一點而已。

          26、不要按朋友的標準去要求或期望你的合作伙伴,否則既容易互相傷害,也容易導致失敗。這是兩種不同的關系,合作伙伴需要互相支持、配合和信任,朋友之間需要互相喜歡。

          27、99%的創業團隊分裂源于沖突,所以創業者一定要學會如何管理沖突,“和而不同”可能是最好的態度。

          28、創業不是一個人的事情,要用你的智商去選擇一個合適的項目,要用情商去建立一個核實的團隊,用膽商去體味一個叫做創業家的精神。

          29、創業的成功是偶然的,創業的失敗是必然的,無論你做了多少的準備,一個微小的事情就能夠毀掉你的一切努力。

          30、這個世界的根本特征是不確定性,一切都在變化中。

          31、不創新等死,是因為每條線都有一個極限點,如果你什么都不做,那個極限點一定會來。

          32、把眼前的事情做到極致,美好自然就會呈現。

          33、只有攻擊自己,才能成為不死鳥。

          34、與其更好,不如不同。你比別人好三倍以上,用戶才會相信你比別人好。

          35、非連續性的意思是說,世界不是連續的,昨天是這樣的,明天不一定這樣的,過去的經驗不一定能指導未來。

          36、如果想成為基業長青的公司,你就要像市場破壞企業一樣去破壞自己。

          37、非連續性是企業興衰的一個很重要的原因。

          38、世界不是連續的,昨天是這樣的,明天不一定這樣的,過去的經驗不一定能指導未來。

          39、靈感流淌并非某個領域的專有能力,也并非天才所獨有,在很多領域我們都可以看到靈感流淌的用智方式。

          40、通常我們認為思維為我們帶來了一切,但我認為,也許恰恰是我們的思維阻隔了靈感的自由流淌。

          41、企業一旦遭遇極限點,重新恢復增長引擎的可能性只有 4%。

          42、創新是找死,第二曲線在找破局點之前,那個曲線是下降的。

          43、達爾文進化論的一個重要轉折是尺度的轉換。

          44、遺傳變異的主體連生物個體都不是,一個生物在其一生中會發生很多次繁殖,而每一次繁殖時都是變異被選擇的場景。

          45、在非連續性里找到連續性的方案,是突破困境的關鍵。

          46、不要按朋友的標準去要求或期望你的合作伙伴,否則既容易互相傷害,也容易導致失敗。

          47、對外的成功指的是事業、錢、名聲等等,但人越來越成熟時會發現,對內的成功更重要,即是否過得幸福、快樂、自由。

          48、當技術性能增加而用戶沒感覺時,技術曲線已經到達極限。

          49、用戶的使用習慣已經發生變化,而大企業卻沒發現,即使降價也沒有用戶增長,而且不再具有定價能力,一旦漲價,用戶就離開,這是市場變化的信號。

          50、如果很牛的人才陸續開始離開某個行業了,就說明變化開始了。

          51、正確的事情就是要緊盯賽道,選擇比努力更重要。

          52、一個企業的核心競爭力不是你現在有多強,而是你能否不斷地進化。

          53、不要害怕失敗,每一次失敗都是你成長的機會。

          54、學習的目的不是為了獲取知識,而是為了提升認知。

          55、認知的邊界就是你世界的邊界。

          56、當你對一個問題苦苦思索而不得其解時,也許換個角度就能豁然開朗。

          57、不要被現有的模式和規則所束縛,要敢于打破常規。

          58、你的價值不是由別人決定的,而是由你自己創造的。

          59、做事情要有長期主義的視角,不要只看眼前的利益。

          60、專注是成功的關鍵,把精力集中在一件事情上,做到極致。

          61、創新不是一蹴而就的,需要不斷地嘗試和探索。

          62、團隊的力量是無窮的,要善于激發團隊成員的潛力。

          63、領導者的使命是引領團隊走向正確的方向,而不是事必躬親。

          64、溝通是解決問題的橋梁,要學會有效地溝通。

          65、反思是進步的階梯,要經常反思自己的行為和思維。

          66、不要抱怨環境,要學會適應環境并改變環境。

          67、成功的路上并不擁擠,因為堅持下來的人并不多。

          68、要有勇氣面對自己的弱點和不足,只有這樣才能不斷地提升自己。

          69、每一次挑戰都是一次成長的機會,要敢于迎接挑戰。

          70、不要過于追求完美,有時候完成比完美更重要。

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              在學習、工作或生活中,說到語錄,大家肯定都不陌生吧,語錄是言論的實錄或摘錄。你知道什么樣的語錄才能稱之為經典嗎?下面是小編為大家收集的李善友經典語錄,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            李善友經典語錄70句

              1、人心很奇怪:一個壞人,偶然做了一件好事,人們就覺得這個人其實也不錯,很率真,仿佛忘掉了他做過的恁多壞事;一個好人,偶然做了一件壞事,人們頓時會指責他是偽君子,卻忘掉了他曾做過的那么多好事。跟敵人之前的矛盾,往往能化干戈為玉帛,容易化解;跟家人親人朋友的矛盾,卻終生不化,怨恨不已。

              2、隨著老李年齡越來越長,我越發深刻地認識到,人的成功,其實要分成外成功和內成功兩個層面。對外的成功,指的是你的事業、錢、名聲等等。但是人越來越成熟的時候,你會發現還有對內的成功:你是不是過得很幸福,是不是過得很快樂,是不是過得很自由。無論外在怎樣,心里都要有“無入而不自得”的快感。

              3、老李40歲之前,活得太“趕”啦,急匆匆的,火急火燎,以結果為導向,不達目的誓不罷休,過于努力,過于用強了;40歲之后,老李希望過得從容一點,慢一點,遲鈍一點,趕路的同時不妨停下來看看路邊的風景,哪怕是花花草草呢。生活本身就是目的,目的只是生活的一點而已。

              4、不要按朋友的標準去要求或期望你的合作伙伴,否則既容易互相傷害,也容易導致失敗。這是兩種不同的關系,合作伙伴需要互相支持、配合和信任,朋友之間需要互相喜歡。好的工作關系不等于友誼,信任一個人也不等于喜歡一個人。

              5、99%的創業團隊分裂源于沖突,所以創業者一定要學會如何管理沖突,“和而不同”可能是最好的態度。首先,沖突是不可避免的,也不是壞事,創業者要創造人人敢說真話的大環境。其次,沖突發生了不要回避,各方務必充分表達觀點,在尊重各方利益的基礎上,去追求雙贏,或者妥協,但絕對不要逃避或者強迫他人。

              6、創業不是一個人的事情,要用你的智商去選擇一個合適的項目,要用情商去建立一個核實的團隊,用膽商去體味一個叫做創業家的精神。創業的成功是偶然的,創業的失敗是必然的,無論你做了多少的準備,一個微小的事情就能夠毀掉你的一切努力。

              7、從一個創業者轉行商業教育,就像2001年我從HR轉行做總編輯一樣,一個白癡進入全新的領域,很難很難。比如老李英文很爛,但需要跟教授講英語,需要看英文書,以后也需要用英文教課,這個坎就不容易。但老李很喜歡這種百尺竿頭必須前進的感覺,很刺激,很新鮮,生命再一次綻放。

              8、這個世界的根本特征是不確定性,一切都在變化中。那怎么辦呢?柯先生曾送給我八個字:靜如處子,動如脫兔。在心靈境界上要往高處走,不為環境所觸動傷害;而在行動上要跟上時代的步伐。就像騎馬,人要跟馬一樣快,才能保持穩當。人生中最讓我恐懼的事情,不是沒有財富,而是在6個月之內沒有任何進步。

              9、凡事過猶不及。比如敏感,能夠感受別人的情緒和想法,這是好事;但太過就是負擔了,就變脆弱了。別人一個眼神,一句玩笑,晚回或不回你的郵件,你都會覺得有所指。太過在意人際關系,認為處處都是政治,反而縮住了自己的手腳。有時候遲鈍一點挺好的,對些微的情緒末梢不予反應,反而是適度的處世之道。

              10、人生可分為上下半場,上半場要為別人活,下半場應為自己活;上半場致力于創造財富,讓父母妻兒過上幸福體面的生活;下半場,則不應以財富為唯一追求。年歲越長越明白,幸福不僅取決于財富自由,更多來自內心的精神和境界。內在的境界比外在的成功更難追求,創造財富需要20年,提升境界可能需要一輩子。

              11、任何時代,真正的經濟推動力一定來自企業和企業家。當今對企業,尤其是對做實業的打壓太重了。結果是,真正做實業的,越來越少了;賺取短平快錢的,越來越多了。據說有個銀行報告說,1億資產以上的人群中,30%移民了,40%準備移民。一言以蔽之,沒有信心啊!民富國才強,讓私營企業發展起來才是王道。

              12、在善和美之間,越來越體會到美的力量。一個人富可敵國,但貪婪自私道德底下,我們會認為他很丑陋;一個人學富五車,高喊仁義道德,但言行不一甚至相悖,我們會認為他很虛偽;一個人,即使沒什么錢,沒什么學問,但言行舉止之間透露出的真性情,其溫和善良,其眼神笑容,總有一種美得動人的力量!

              13、我們總是覺得眼前的困難是最大的,卻輕易遺忘以前的痛苦;我們總是覺得美好的享受在未來,今天所做的不過是準備而已。于是,“今天”永遠在痛苦中,在過程中,在等待中。但其實,我們能夠把握的,只有“今天”;我們應該享受的,也應該是“今天”帶給我們的一切。感謝老天讓老李明白這個道理。

              14、所謂成長,不是去追求什么,而是去除限制成長的卡點,成長將自然發生。

              15、覺性本自具足,但思維禁錮了覺性的自由流淌。

              16、我們通常認為靈感這個詞是靈光乍現的偶然態,但我認為恰恰相反,靈感是一種正常狀態,我們每個人都具備的正常狀態。

              17、創業是一種生活方式和思維模式,而不僅僅是致富手段。

              18、尋找能把肥豬吹上天空的大風口。

              19、不要為了創新而創新,中國人更擅長微創新。

              20、木桶理論害死人,決定你人生高度的是你的長板,而非你的短板。

              21、創業路上三道坎,一坎更比一坎深,能堅持才是王道。

              22、人心很奇怪:一個壞人,偶然做了一件好事,人們就覺得這個人其實也不錯,很率真,仿佛忘掉了他做過的恁多壞事;一個好人,偶然做了一件壞事,人們頓時會指責他是偽君子,卻忘掉了他曾做過的那么多好事。

              23、跟敵人之前的矛盾,往往能化干戈為玉帛,容易化解;跟家人親人朋友的矛盾,卻終生不化,怨恨不已。

              24、對外的成功,指的是你的事業、錢、名聲等等。但是人越來越成熟的時候,你會發現還有對內的成功:你是不是過得很幸福,是不是過得很快樂,是不是過得很自由。無論外在怎樣,心里都要有“無入而不自得”的快感。

              25、40歲之前,活得太“趕”啦,急匆匆的,火急火燎,以結果為導向,不達目的誓不罷休,過于努力,過于用強了;40歲之后,希望過得從容一點,慢一點,遲鈍一點,趕路的同時不妨停下來看看路邊的風景,哪怕是花花草草呢。生活本身就是目的,目的只是生活的一點而已。

              26、不要按朋友的標準去要求或期望你的合作伙伴,否則既容易互相傷害,也容易導致失敗。這是兩種不同的關系,合作伙伴需要互相支持、配合和信任,朋友之間需要互相喜歡。

              27、99%的創業團隊分裂源于沖突,所以創業者一定要學會如何管理沖突,“和而不同”可能是最好的態度。

              28、創業不是一個人的事情,要用你的智商去選擇一個合適的項目,要用情商去建立一個核實的團隊,用膽商去體味一個叫做創業家的精神。

              29、創業的成功是偶然的,創業的失敗是必然的,無論你做了多少的準備,一個微小的事情就能夠毀掉你的一切努力。

              30、這個世界的根本特征是不確定性,一切都在變化中。

              31、不創新等死,是因為每條線都有一個極限點,如果你什么都不做,那個極限點一定會來。

              32、把眼前的事情做到極致,美好自然就會呈現。

              33、只有攻擊自己,才能成為不死鳥。

              34、與其更好,不如不同。你比別人好三倍以上,用戶才會相信你比別人好。

              35、非連續性的意思是說,世界不是連續的,昨天是這樣的,明天不一定這樣的,過去的經驗不一定能指導未來。

              36、如果想成為基業長青的公司,你就要像市場破壞企業一樣去破壞自己。

              37、非連續性是企業興衰的一個很重要的原因。

              38、世界不是連續的,昨天是這樣的,明天不一定這樣的,過去的經驗不一定能指導未來。

              39、靈感流淌并非某個領域的專有能力,也并非天才所獨有,在很多領域我們都可以看到靈感流淌的用智方式。

              40、通常我們認為思維為我們帶來了一切,但我認為,也許恰恰是我們的思維阻隔了靈感的自由流淌。

              41、企業一旦遭遇極限點,重新恢復增長引擎的可能性只有 4%。

              42、創新是找死,第二曲線在找破局點之前,那個曲線是下降的。

              43、達爾文進化論的一個重要轉折是尺度的轉換。

              44、遺傳變異的主體連生物個體都不是,一個生物在其一生中會發生很多次繁殖,而每一次繁殖時都是變異被選擇的場景。

              45、在非連續性里找到連續性的方案,是突破困境的關鍵。

              46、不要按朋友的標準去要求或期望你的合作伙伴,否則既容易互相傷害,也容易導致失敗。

              47、對外的成功指的是事業、錢、名聲等等,但人越來越成熟時會發現,對內的成功更重要,即是否過得幸福、快樂、自由。

              48、當技術性能增加而用戶沒感覺時,技術曲線已經到達極限。

              49、用戶的使用習慣已經發生變化,而大企業卻沒發現,即使降價也沒有用戶增長,而且不再具有定價能力,一旦漲價,用戶就離開,這是市場變化的信號。

              50、如果很牛的人才陸續開始離開某個行業了,就說明變化開始了。

              51、正確的事情就是要緊盯賽道,選擇比努力更重要。

              52、一個企業的核心競爭力不是你現在有多強,而是你能否不斷地進化。

              53、不要害怕失敗,每一次失敗都是你成長的機會。

              54、學習的目的不是為了獲取知識,而是為了提升認知。

              55、認知的邊界就是你世界的邊界。

              56、當你對一個問題苦苦思索而不得其解時,也許換個角度就能豁然開朗。

              57、不要被現有的模式和規則所束縛,要敢于打破常規。

              58、你的價值不是由別人決定的,而是由你自己創造的。

              59、做事情要有長期主義的視角,不要只看眼前的利益。

              60、專注是成功的關鍵,把精力集中在一件事情上,做到極致。

              61、創新不是一蹴而就的,需要不斷地嘗試和探索。

              62、團隊的力量是無窮的,要善于激發團隊成員的潛力。

              63、領導者的使命是引領團隊走向正確的方向,而不是事必躬親。

              64、溝通是解決問題的橋梁,要學會有效地溝通。

              65、反思是進步的階梯,要經常反思自己的行為和思維。

              66、不要抱怨環境,要學會適應環境并改變環境。

              67、成功的路上并不擁擠,因為堅持下來的人并不多。

              68、要有勇氣面對自己的弱點和不足,只有這樣才能不斷地提升自己。

              69、每一次挑戰都是一次成長的機會,要敢于迎接挑戰。

              70、不要過于追求完美,有時候完成比完美更重要。