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      2. 朱新禮語錄

        時(shí)間:2021-06-10 16:49:37 語錄 我要投稿

        朱新禮語錄匯編

          1、民營企業(yè)過冬,我想作為一個(gè)企業(yè)家要學(xué)會幾個(gè)方面,一個(gè)要學(xué)會看天氣,天氣是晴天還是雨天,雨天要打傘,晴天要戴草帽。要學(xué)會聽天氣預(yù)報(bào),但是預(yù)報(bào)要辯證地看,不能一味地聽。

        朱新禮語錄匯編

          2、中國的民營企業(yè),要不要放棄家族管理模式,我認(rèn)為還處于一個(gè)過渡期。企業(yè)家要有一定的社會責(zé)任,不應(yīng)該過早地退休。第一代創(chuàng)始人要做到老,經(jīng)過第二代的積累,第三代、第四代逐步可能喪失興趣了,那時(shí)候放手的時(shí)機(jī)也到了。

          3、要想采金取寶,就必須彎下腰、躬下身,這就叫行動。

          4、這個(gè)世界是有心人的世界。我們要好好用心,找準(zhǔn)方向,充分挖掘和利用匯源的資源。一灑先靠著金山討吃,而是要靠著金山挖出金子來。要懂得如何整合內(nèi)部資源,匯源、聚外部資源。要做一個(gè)有心人、用心人,努力把事來做大、做強(qiáng)。

          5、在中國,不缺理論家,也不缺評論家,更不缺干部,真正缺的是實(shí)實(shí)在在干事業(yè)的人。

          6、一定要符全國家的利益、人民的利益,這個(gè)企業(yè)才能長久。

          7、人活著就要奮斗,不奮斗就失去了人生價(jià)值。最重要的是與自己斗,與自己的保守思想、陳舊觀念斗,與驕傲自滿、沾沾自喜斗,與悲觀失望、怨天尤人斗,與一切錯(cuò)誤思想斗。一切以唯物辯證法的觀點(diǎn)去分析問題,從不同的角度去觀察、理解問題,換一個(gè)方式、方法對待和解決問題。這就是真正的人生奮斗過程。

          8、江源特別講究企業(yè)的整體利益,每一名員工都是整體中的一員,江源所有的利益都是大家的,是每一位江源員工創(chuàng)造出來的。

          9、一個(gè)國家的國力靠經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠企業(yè)家的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)家靠什么呢?靠企業(yè)家的精神。企業(yè)家的精神。企業(yè)家的精神在哪里?就在于我們創(chuàng)業(yè)的激情,就在于我們能不能創(chuàng)業(yè)。

          10、我是一個(gè)很會賺錢的人,但從做企業(yè)的那天起,我就從沒有錢放在第一位。

          11、作為一個(gè)管理人員,一定要善于把游戲中的一些規(guī)則和樂趣引入到管理工作中去,讓團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都對工作產(chǎn)生興趣、對事業(yè)充滿激情。

          12、人才的浪費(fèi)是最大的'浪費(fèi),最重要的決策是人事決策。

          13、盡管前方是沙漠,盡管前方看不到綠洲,我還是義無反顧地向前部,因?yàn)槲蚁嘈,前面一定會出現(xiàn)綠洲的。

          14、一項(xiàng)正確的決策,不僅僅需要知識和信息資源模式,我認(rèn)為還需要人們對企業(yè)資產(chǎn)以及企業(yè)的整個(gè)發(fā)展發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心。

          15、企業(yè)家精神在目前信息發(fā)達(dá)的時(shí)代更重要,社會真正缺乏的主要不是財(cái)富,企業(yè)家要把創(chuàng)造財(cái)富為中心轉(zhuǎn)移到創(chuàng)造價(jià)值,不論是對自己的員工,對股東,還是對客戶,對社會,也就是說,如果時(shí)時(shí)刻刻把創(chuàng)造價(jià)值放在首位的話,企業(yè)才可以有更大的、更長久的贏利。

          16、因?yàn)閷W,才能做大做?qiáng)一個(gè)產(chǎn)業(yè),掌握方方面面的資源,鞏固核心競爭力;因?yàn)閷W,才能全力以赴往一個(gè)目標(biāo)前進(jìn),長期保持領(lǐng)導(dǎo)者的地位和超前的意識;因?yàn)閷Wⅲ拍艽蛟煲粋(gè)鮮明的、專業(yè)的、可信賴的品牌形象;因?yàn)閷W,才能花大力氣培育還不成熟的市場,引導(dǎo)和服務(wù)好我們的消費(fèi)者。因?yàn)閷W,才能更好地適應(yīng)市場的變化、規(guī)避外部環(huán)境變化帶來的產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

          17、我用人的原則就是給員工提供一個(gè)公平競爭、展示才能的舞臺,讓大家“八仙過海,各顯神通“,不唯學(xué)歷,不唯資歷,注重業(yè)績,能者上、平者讓、庸者下。

          18、職業(yè)和創(chuàng)業(yè)不是一件事。如果只是從事一人份職業(yè),你只需做好本職工作,還是有很多時(shí)間自由支配。但是創(chuàng)業(yè)不一樣,創(chuàng)業(yè)需要承擔(dān)很多責(zé)任,也意味著要犧牲。

          19、我想任何一個(gè)企業(yè)家都有有自己的酸甜苦辣,在座企業(yè)家都有知道任何一個(gè)企業(yè)都有必須迎接春夏秋冬。對酸甜苦辣,我們企業(yè)家應(yīng)該當(dāng)成一種享受,春夏秋冬對企業(yè)就是一個(gè)過程。酸甜苦辣,酸幫助消化還殺菌,苦敗火,辣刺激,甜增加能量。春天就發(fā)展一把,夏天就火一把,秋天就收獲一把,冬天的時(shí)候就難過一把。我想這里面最重要的就是企業(yè)家留下回憶,這是最大的收獲。

          20、古人云,“滴水之恩當(dāng)以涌泉相報(bào)”,我雖做不到這一點(diǎn),但我始終堅(jiān)持“投之以桃,報(bào)之以李”,時(shí)時(shí)處處想著別人,感激別人。

          21、作為一個(gè)管理人員,特別是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要善于把游戲中的一些規(guī)則和樂趣引入到管理工作中去,讓我們團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)都對工作產(chǎn)生興趣、對事業(yè)充滿激情,激發(fā)出人們的進(jìn)取精神和創(chuàng)新能力,以爭先恐后不服輸?shù)母偁幘袢Z取勝利,以總想贏的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。

          22、我無悔我的選擇,無怨我的奮斗。既然認(rèn)準(zhǔn)了這條道,就要義無反顧地、勇往直前地走下去!我的人生信條就是:扎扎實(shí)實(shí)做事,坦坦蕩蕩做人。

          23、專注是需要時(shí)間、耐力和眼光的。

          24、15年來,發(fā)生在我身上的故事很多,困難也很多。但重要的是看到現(xiàn)在和未來。同學(xué)們,你們所處的代是個(gè)難得的時(shí)代;李嘉誠曾對我說,“中國遍地是黃金!”機(jī)會太多了,關(guān)鍵說看你有沒有眼光,敢不敢行動。

          25、只有為國家、社會和他人做出了貢獻(xiàn),得到了大多數(shù)人的認(rèn)可和贊譽(yù),才是人生最大的成功和幸福。

          26、市場無情,波浪滔天,載舟,僅在瞬間。

          27、人干到這個(gè)份上,金錢、地位都無所謂了,更重要的是能真為社會做出點(diǎn)兒實(shí)事,體現(xiàn)人生價(jià)值。

          28、只有敢想有創(chuàng)新,敢干有行動,才能滿載而歸,才能創(chuàng)造更高價(jià)值。

          29、先做人,后做事;會做人,才能做好事。

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