1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 郭臺銘的經(jīng)典語錄

        時(shí)間:2022-10-11 13:27:06 語錄 我要投稿

        有關(guān)郭臺銘的經(jīng)典語錄精選

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地會接觸并使用語錄吧,語錄具有語言簡潔樸素、生動形象、明白易懂的特點(diǎn)。語錄的類型多樣,你所見過的語錄是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的有關(guān)郭臺銘的經(jīng)典語錄精選,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關(guān)郭臺銘的經(jīng)典語錄精選

          郭臺銘的經(jīng)典語錄 篇1

          1、心胸有多大,舞臺就有多大。

          2、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,大則恒大,小則靈活。

          3、計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化,變化抵不上客戶一通電話。

          4、成功是個(gè)最差勁的導(dǎo)師,只會帶給你無知和膽怯,卻不能帶給你下一次成功的經(jīng)驗(yàn)和智慧。

          5、在快速成長的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣。

          6、創(chuàng)業(yè)三條件:堅(jiān)忍的毅力、向前沖的傻勁、智慧比聰明重要。

          7、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。

          8、不懂就要問,想保住面子的人,最后連里子也會輸?shù)簟?/p>

          9、如果看問題都和別人一樣,看報(bào)紙就好了。

          10、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。

          11、輕而易舉的成功,是事業(yè)的大忌。

          12、順境的人生人人會走,只是速度快慢而已;人一定要學(xué)著走逆境,而且愈年輕愈好,因?yàn)槟婢巢攀钦嬲龑W(xué)習(xí)成長的機(jī)會。

          13、風(fēng)雨中的寧靜,沒有風(fēng)雨,哪來的寧靜?寧靜其實(shí)在風(fēng)雨之中。

          14、人在困苦、饑餓的時(shí)候,頭腦會特別清楚。

          15、天下沒有完美的辦法,但總有更好的辦法。

          16、胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。

          17、真正的英雄,早就死在沙場上,而不是回來拿獎?wù)碌娜恕?/p>

          18、沒有希望,只有欲望,人就完了。

          19、每一只公雞,都以為太陽是牠叫出來的。

          20、成功的人找方法,失敗的人找理由。

          21、以成敗論英雄,根本是在責(zé)任心。有責(zé)任感的人遇到困難,會主動去解決、設(shè)法去改變,就容易成功。

          22、為錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事,則永不倦怠。

          23、烏龜一定要知道別把兔子吵醒。相對的,兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年?

          24、成長來自什么?胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。

          25、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者:一是時(shí)間、一是自己。

          26、創(chuàng)業(yè)三條件:堅(jiān)忍的毅力向前沖的傻勁智慧比聰明重要。

          27、天才就讓他留在天上。天才型人員到每一家公司都令人頭痛。

          28、大象會跳舞,不是四肢減重了,而是頭腦靈活,方向走對了。

          29、人沒有天生的窮命和賤命,只有你是用什么樣的心態(tài)來磨練自己。

          30、成長,你的名字就叫痛苦。

          郭臺銘的經(jīng)典語錄 篇2

          1、人才從哪里來?人才是歷練出來的,而非天生的;人才是機(jī)會創(chuàng)造出來的,而非刻意培育的

          2、主管每一天要做的四件事:一是定策略,二是建組織,三是布人力,四是置系統(tǒng)

          3、成功三部曲策略,決心,方法,再加上有好的人才與組織去執(zhí)行

          4、鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實(shí)的'水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長大的地瓜

          5、經(jīng)驗(yàn)僅有個(gè)字:時(shí)間+金錢

          6、關(guān)鍵魔鬼都藏在細(xì)節(jié)里

          7、執(zhí)行力是什么?速度+準(zhǔn)度+精度

          8、決策是領(lǐng)導(dǎo)的要務(wù);決策的價(jià)值在于前瞻,務(wù)實(shí),效率,民主,是最沒有效率的辦事方式

          9、三理人的道理事的道理物的道理

          10、英雄的省思:真正的英雄是戰(zhàn)死在沙場上的人,而不是來領(lǐng)勛章的人

          11、座右銘:努力,努力,再努力不為物欲,不為虛名享受工作,享受挑戰(zhàn)

          12、三對入對產(chǎn)業(yè)選對公司跟對主管

          13、工廠管理的理念:走出實(shí)驗(yàn)室,沒有高科技,僅有執(zhí)行的紀(jì)律

          14、富士康的品牌,沒有品牌,品質(zhì)是我們的品牌,科技是我們的品牌,人才是我們的品牌

          15、成功與失敗的分野,成功的人找方法,失敗的人找理由

          16、成功的途徑,抄研究創(chuàng)造發(fā)明

          17、桌子的顏色:桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐僅有把桌子拆解才知道

          18、公司經(jīng)營理念:愛心,信心,決心

          19、簽字:就是“牽制”

          20、企業(yè)人生三部曲:人材→人才→人財(cái)

          21、自問「自我的核心競爭力在哪里」尤其是在未來年到年,到底掌握了哪些優(yōu)勢?

          22、技術(shù)應(yīng)用舞臺在現(xiàn)場:沒有現(xiàn)場這個(gè)技術(shù)應(yīng)用的舞臺,任何技術(shù)的發(fā)展都將止步于實(shí)驗(yàn)室,都將胎死腹中

          23、策略是什么?方向﹑時(shí)機(jī)﹑程度

          24、全球化思考邏輯:客戶→產(chǎn)品→功能(即系統(tǒng))→地理位置

          25、顧問的省思您問他“此刻幾點(diǎn)鐘?”他借用您所戴的手表然后告訴您“此刻幾點(diǎn)鐘?”

          26、創(chuàng)新人才的基本要件:負(fù)「職責(zé)」肯學(xué)習(xí),勤「動手」不怕錯(cuò),守「紀(jì)律」重團(tuán)結(jié)

          27、雄心:除非太陽不再升起,否則不能不到達(dá)目標(biāo)

          28、三局:格局、布局、步局

          29、領(lǐng)導(dǎo),任何一個(gè)組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo),須有獨(dú)裁為公的決斷勇氣

          30、錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤

          31、公司的工作精神:融合﹑職責(zé)﹑提高

          32、開發(fā)新產(chǎn)品五大策略:工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)競爭對手的暢銷產(chǎn)品產(chǎn)品趨勢業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)

          33、品質(zhì)是什么?就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來跟你買,并且還很高興

          34、成功的省思:成功是一名差勁的導(dǎo)師,它給你的是無知與膽識,不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧

          35、專家的省思,他用美麗的詞語以您聽不懂的項(xiàng)目朮語來說明項(xiàng)目

          36、成長來自什么?胸懷千萬里,心思細(xì)如絲

          37、接班人三條件:一是品德,二是職責(zé)心,三是要有工作意愿;至于太聰明的人,則婉拒

          38、三合:集合→整合→融合,三助:自助,人助,天助

          39、競爭導(dǎo)向贏的策略:生意型態(tài)→經(jīng)營的策略→建立系統(tǒng)→建立組織→找對人才

          郭臺銘的經(jīng)典語錄 篇3

          一、如果

         。1)你只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。

         。2)你只是開訂單,不連絡(luò)、不追蹤,有問題不回報(bào)、不處理。

         。3)你只是打報(bào)表,不確定數(shù)字正確性。

         。4)你只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

          (5)你只是認(rèn)為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

          那么,你不夠格做一個(gè)稱職的助理,你的工作,任何人都可以取代。

          二、如果

          (1)你從未將部門業(yè)績目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。

         。2)你從未想過個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

         。3)送樣后,從未想過結(jié)果如何,為什么沒消息。

         。4)報(bào)價(jià)后,從未追蹤為什么沒有訂單,差多少可以成交。

          (5)訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。

         。6)訂單少了,不去追查什么原因,毫無感覺、毫無動作。

         。7)你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

         。8)工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。

          (9)你認(rèn)為開發(fā)新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。

          那么,你不夠格做一個(gè)稱職的業(yè)務(wù)人員,你實(shí)在是我們大家的負(fù)擔(dān)。

          三、如果

         。1)你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。

          (2)你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng),主動追查檢討。

         。3)你時(shí)常不準(zhǔn)時(shí)送貨,當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會等你。

         。4)業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題,你嫌他煩。

         。5)客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。

          6)你經(jīng)常把“很麻煩”、“有困難”、“不想做”、“不可能”掛在嘴邊。

         。7)你每天上班當(dāng)作例行工作,不主動尋找問題、改善質(zhì)量。

          那么,你不夠格做一個(gè)稱職的生產(chǎn)部主管,與你共事,我很疲勞。

          每日我們在外努力,沒有良好的質(zhì)量,沒有良好的服務(wù)做后盾,一切效果會打折扣,對客戶的承諾都會跳票,我們便成口才一流、質(zhì)量二流、服務(wù)三流的公司。

          四、如果

         。1)有罵沒有稱贊、有懲罰沒有獎勵(lì)。

          (2)對企業(yè)有利的,不立刻行動。

         。3)經(jīng)常把“再看看”、“再研究”掛在嘴邊。

          那么,我也只能偷偷的說,你不是一個(gè)稱職的老板。我不能多說,畢竟你還是我的老板。

        【郭臺銘的經(jīng)典語錄】相關(guān)文章:

        郭臺銘的經(jīng)典語錄精選06-11

        郭臺銘經(jīng)典語錄大全03-19

        郭臺銘經(jīng)典語錄語句02-21

        郭臺銘經(jīng)典語錄集02-25

        關(guān)于郭臺銘的經(jīng)典語錄06-11

        郭臺銘經(jīng)典語錄語句07-09

        郭臺銘的經(jīng)典語錄_語錄大全02-07

        郭臺銘的經(jīng)典名言06-16

        郭臺銘的語錄07-03

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>