關(guān)于商業(yè)語錄
在日常學習、工作和生活中,大家常常會遇到需要使用語錄的情形吧,語錄具有短小簡約,不重文彩的特點。什么樣的語錄才具有借鑒意義呢?以下是小編整理的關(guān)于商業(yè)語錄,歡迎大家分享。
1、全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來!焓烂
2、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司!葼枴どw茨
3、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里!匈e
4、創(chuàng)業(yè)前,很多困難你都不會把它認為是困難,當它突然成為你的困難時,很多人會承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功!酚裰
5、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯
6、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯
7、身體是革命的本錢,但對我們這些男人們,革命才是身體的本錢!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了,你還有什么本錢!——馮侖
8、錢不是目標,不是結(jié)果,也不是消費品,而是成就事業(yè)的工具!艹山
9、辦成改革的產(chǎn)物,而不是改革的對象。——陳慕華
10、創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的,而且需要一個漸進的過程,真正開始自己創(chuàng)業(yè)本身就是一種磨練的開始!靶潞
11、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄
12、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會!醢膊┦
13、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴
14、一味地增加員工、擴充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的!上滦抑
15、任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準備!钕
16、動作可以慢,但戰(zhàn)略一定要正確,看準了再跟上去。——丁磊
17、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助
18、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源!说谩ざ爬
19、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在!评铡た藙谒
20、卓有成效的管理者善于用人之長!说谩ざ爬
21、互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒,有沫的時候最好喝!R云
22、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
23、發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山,找山尋路是種學習過程,從中學習篤定冷靜,及如何從慌亂中找到生機。——王傳福
24、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人!——馬云
25、員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴
26、創(chuàng)業(yè)就像爬山,無限風光在頂峰,創(chuàng)業(yè),要選擇自己熱愛的行業(yè)。有了熱愛,就有了執(zhí)著。——黃鳴
27、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵!
28、當一個新生事物出現(xiàn),只有5%的人知道時趕緊做,這就是機會,做早就是先機;當有50%的人知道時,你做個消費者就行了;當超過50%時,你看都不用去看了!——李嘉誠
29、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路!芨ダ
30、管理就是溝通溝通再溝通!芸恕ろf爾奇
31、創(chuàng)業(yè)者應具備三大素質(zhì):一是找準方向,二是強烈的進取心,三是正確面對失敗。——孫丕恕
32、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受!葼枴どw茨
33、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件!鴤髦
34、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士
35、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨
36、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
37、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎
38、這個時代給了我們這一代人前所未有的機會。我們要抓住這個機會,要有夢想。但是,這個夢想要從做開始!獜埑
39、最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞,一個叫執(zhí)著,一個叫認真。認真的人改變自己,執(zhí)著的人改變命運。——江南春
40、今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好!但很多人都死在明天的晚上,故而只有真正的英雄才能見到后天的太陽!——馬云
41、年輕創(chuàng)業(yè)者不要只想不做,一定要實踐。還要有不怕失敗、承受壓力的.胸懷。——高元坤
42、創(chuàng)業(yè)就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情!罴握\
43、人的一生總會面臨很多機遇,但機遇是有代價的。有沒有勇氣邁出第一步,往往是人生的分水嶺!±
44、溝通是管理的濃縮!_姆·沃爾頓
45、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特
46、對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的,競爭版圖是這樣重劃的,世界是這樣改變的。——孫宏斌
47、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤
48、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!说谩ざ爬
49、事在人為,也就是說,辦事就要找人,而且要找對人;人找得多了也不行,少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人,F(xiàn)在,我已經(jīng)弄清楚了!愭(zhèn)光
50、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
51、不創(chuàng)新,就滅亡!嗬じL
52、大成功靠團隊,小成功靠個人!澜缡赘槐葼枴どw茨
53、經(jīng)理人不是只告訴別人怎么干的家伙,而是要激發(fā)隊伍產(chǎn)生一定的抱負,并使之朝目標勇往直前。——雷蒙德
54、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助
55、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利
56、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分!上滦抑
57、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽!闋査埂だ
58、一個人圍著一件事轉(zhuǎn),最后全世界可能都會圍著你轉(zhuǎn);一個人圍著全世界轉(zhuǎn),最后全世界可能都會拋棄你!獎|華
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