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      2. 成功的語(yǔ)錄87條

        時(shí)間:2024-02-21 10:59:24 語(yǔ)錄 我要投稿
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        【必備】2024年成功的語(yǔ)錄錦集87條

          你要清楚和學(xué)到最佳的方法。以下是小編給各位讀者分享的成功的語(yǔ)錄87條,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

        【必備】2024年成功的語(yǔ)錄錦集87條

        1、在堅(jiān)持中,你所收獲的不僅是成功,還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅(jiān)強(qiáng)的心靈。

        2、希望獲得成功是對(duì)的,但我們不可以盲目,特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村",如果我們總是在找找捷徑,也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

        3、小光知道自己成功了,他知道子月是愛(ài)他的,她不可能跟他離婚。

        4、你能讓別人開(kāi)心,應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開(kāi)心,應(yīng)該挺成功的。

        5、我不知道,你的誠(chéng)信到底給你換來(lái)的是失敗還是成功,但我知道,因?yàn)檎\(chéng)信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是。

        6、一個(gè)人的成功不僅需要個(gè)人的才干,而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。

        7、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無(wú)依無(wú)靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

        8、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià),使孩子信心越來(lái)越足,行為越來(lái)越自覺(jué)。

        9、學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,貪得無(wú)厭;做好自己的事情,精益求精。理解別人的難處,設(shè)身處地;解決自己的障礙,開(kāi)動(dòng)腦筋。對(duì)待別人的缺點(diǎn),包涵寬容;減少自己的不足,內(nèi)省健行。樂(lè)見(jiàn)別人的成功,額手共慶;面對(duì)自己的失敗,浴火重生。遭遇別人的攻擊,從容淡定;擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,走端行正。

        10、[扮酷的小孩長(zhǎng)大容易失敗]美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn),喜歡裝酷的青少年進(jìn)入社會(huì)后不易成功。[xx]歲左右時(shí)追求成熟、有早戀關(guān)系、注重社會(huì)地位與漂亮外表的青少年,[xx]年后往往容易行為不當(dāng)、能力低、甚至犯罪。研究者推測(cè),這是因?yàn)檠b酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo),不懂建立正常、成熟的人際關(guān)系。

        11、當(dāng)人沉湎于極端自私的時(shí)候,必然在一些微小的行動(dòng)上,時(shí)常偶爾地表露出來(lái),這是無(wú)法掩蓋的,假若在這些方面沒(méi)有表現(xiàn),那他可能不是極端自私,或者他是一個(gè)老練成功的表演家。

        12、有了夢(mèng)想,你就會(huì)有動(dòng)力,有了動(dòng)力,你才會(huì)有成功的希望。

        13、人生要有目標(biāo),而且越大越好,因?yàn)橄胍兴删,你就必須得有?qiáng)大的動(dòng)力,只有在強(qiáng)大的刺激下,你才能夠取得成功。

        14、命運(yùn)就在性格中,性格就在習(xí)慣中,習(xí)慣就在行動(dòng)中,行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!

        15、自信,拼搏進(jìn)取人生的主旋律,你自信你進(jìn)取,你拼搏,你成功,你開(kāi)心。

        16、一個(gè)真正成功的人,即使在看起來(lái)毫無(wú)希望的時(shí)候,也能夠闖出一片生機(jī)。

        17、用全身心的愛(ài)來(lái)迎接今天;這便是一切成功的最大的秘密。

        18、傾聽(tīng)美好,收獲感動(dòng);傾聽(tīng)磨難,收獲堅(jiān)韌;傾聽(tīng)信任,收獲友誼;傾聽(tīng)付出,收獲成功。2月2日傾聽(tīng)日,愿你學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。

        19、相互支持,共同奮斗:相信自己,直到成功那一刻,笑看風(fēng)云!我中考,我自信!我盡力、我無(wú)悔!

        20、每當(dāng)機(jī)遇降臨,伴之而來(lái)的是成功的希望,但是機(jī)遇不能自行實(shí)現(xiàn)成功。

        21、幸福它就在我們手中,它需要我們?nèi)?chuàng)造;成功沒(méi)有快車道,幸福沒(méi)有高速路。所有的成功,都來(lái)自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來(lái)自平凡的奮斗和堅(jiān)持。

        22、白天工作,人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波,是腿腳在行走,是軀體在生存。夜晚讀書(shū),人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著,是心靈在游走,是靈魂在生活。

        23、過(guò)落葉飄零,聞過(guò)花香沁心,凡俗的愛(ài)情越來(lái)越無(wú)法讓人入心,夢(mèng)悠悠,情悠悠,多少人能從一而終,又有多少人永不再望,童話里的主人公誰(shuí)能演練成功,無(wú)處詢問(wèn)最終。

        24、段譽(yù)VS王語(yǔ)嫣:縱觀全書(shū),移情別戀尚且如此成功者,怕是除此一家,別無(wú)分店了,討厭王大姑娘的矯揉造作。愛(ài)情指數(shù):三顆星。

        25、用心去體會(huì)成功人的辦事技巧,并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣,才能抓住一切成功的機(jī)會(huì),甚至是最渺茫的機(jī)會(huì)。

        26、成功是一座高峰,努力便是登云梯。

        27、成功的淚,不知自己為何有苦味,想要幸福,你卻忘了幸福還要自己給。

        28、成功,是一種從一個(gè)失敗走到另一個(gè)失敗,卻始終能夠不喪失信心的能力。

        29、失敗不可怕,要害看是不是成功他媽。

        30、沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功,成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的。

        31、男人維持自己身價(jià)的唯一辦法就是不斷的成功。

        32、一個(gè)成功勒男人身邊,總有那么幾個(gè)支持你的兄弟。

        33、每個(gè)成功的男人,都有一個(gè)女人在背后默默的支持他。

        34、這世界上有很多東西無(wú)與倫比,比如說(shuō)成功和愛(ài)情。

        35、沒(méi)有高山,就顯不出平原;沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大智慧,就不知道自己的膚淺;沒(méi)有見(jiàn)過(guò)壞的。不知道自己優(yōu)越;沒(méi)有見(jiàn)過(guò)好的,不知道自己的缺陷。

        36、初涉職場(chǎng),謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,才能給自己正確定位,為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開(kāi)始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事,而且想做成事,急于表現(xiàn)自己,就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感,認(rèn)為你自視甚高,不夠穩(wěn)重,眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打,飯也要一口一口地吃,即使你要登上月球,也得先從地球出發(fā)。

        37、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方,讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利,但是同樣的,作為職場(chǎng)新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

        38、剛到一家公司,對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,可能當(dāng)有人問(wèn)你還有什么不明白要問(wèn)的嗎,一下子卻想不起來(lái),其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,剛到公司上班時(shí),每一天記錄下來(lái)今天學(xué)了什么,上司交了什么給我們做,當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(不懂的地方),先記錄下來(lái),然后找機(jī)會(huì)請(qǐng)教同事或上司。

        39、在職場(chǎng)中,要學(xué)會(huì)把自己變成水,因?yàn)樗梢员谎b進(jìn)任何的容器,當(dāng)你沒(méi)有辦法而又沒(méi)有能力改變別人的時(shí)候,你只有嘗試改變自己,盡管很難,但一定要試,只有這樣,你才可以打造自己的職場(chǎng)品牌,使自己成為一個(gè)受歡迎的人……

        40、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討,并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè),服務(wù)企業(yè),研究企業(yè),發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力,非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同,我們不會(huì)走到今天。作努力,牽手成長(zhǎng),我非常高興見(jiàn)證了我們的快速成長(zhǎng),因?yàn)橛心阌形矣兴,才有圓滿如意。

        41、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng),如果玩得較好的同事生日,你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來(lái)挑選禮物。

        42、當(dāng)我們確定了自己的職業(yè)理想時(shí),重要的是在綜合分析自己的情況下總結(jié)出不同的道路,在結(jié)合職業(yè)環(huán)境及可用資源等因素來(lái)做出最優(yōu)的職業(yè)通路選擇,我們要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑。

        43、雖然職場(chǎng)波光詭譎,但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真,那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道,可是我們沒(méi)必要把自己塑造成一個(gè)腹黑的陰謀家。職場(chǎng)上,友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道,我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。

        44、第一印象怎樣形成,①有禮:美由心生,禮行于外;②有節(jié):自信而非自戀,從容而非焦慮;③有型:衣扮得體比名牌重要,肢體比語(yǔ)言重要;④有心:直視對(duì)方眼睛,真誠(chéng)微笑;⑤有聲:說(shuō)話語(yǔ)氣、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)比內(nèi)容本身重要。

        45、職場(chǎng)里找找密友要格外用心,尤其是女性要學(xué)會(huì)把握自己的職場(chǎng)角色,逐漸豐滿自我的獨(dú)立性,與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦,是保護(hù)自己不被錯(cuò)投感情而傷害的保護(hù)傘。

        46、職場(chǎng)里有這樣一種現(xiàn)象,在公司里,某個(gè)員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他只是說(shuō)一句:對(duì)不起,下次注意。后一如往常地行為做事,我們似乎感到非常生氣;如果他重復(fù)地做深刻檢討,我們會(huì)感到心里很舒服。

        47、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí),就很容易就會(huì)一開(kāi)始討厭自己的這份工作。果繼續(xù)忽視你的同事的話,你會(huì)更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,你會(huì)繼續(xù)厭煩下去的,所以多了解下你的同事。

        48、一個(gè)不會(huì)從生活中找找并發(fā)現(xiàn)樂(lè)處的人,生活的意義就丟掉了大半,這樣的人得到的再多其實(shí)都是少的。樣的人,往往也是自私的,干巴巴的,不為人喜歡的。反,有一種人,他們常?梢栽诶щy與苦楚中找到你意想不到的樂(lè)處,并由這種樂(lè)處悄悄地滋潤(rùn)著他們的生活、心靈。

        49、生活中,有些人的心只有一個(gè)自己,不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助,更不要說(shuō)為了別人而放棄自己的利益,這就是他們自私的一面。們?cè)诮浑H過(guò)程中不能夠太天真,應(yīng)該正視社交的方方面面,并且以正確從容的心態(tài)來(lái)面對(duì)。

        50、許多剛一開(kāi)始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對(duì)自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來(lái),希望借此是能吸引更多人的視線,不料卻是聰明反被聰明誤,反而是引來(lái)了別人對(duì)自己的非議。

        51、把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來(lái)越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。

        52、如果你過(guò)得不開(kāi)心,那不是別人的問(wèn)題,那是你的問(wèn)題。樣是上班,有人聽(tīng)著歌哼著小曲蹦蹦跳跳,有人皺著眉頭睚眥必報(bào)。果所有的人都逃避你,那不是別人的問(wèn)題,那是你的問(wèn)題,同樣是下班,有人做飯攝影逛街聚會(huì),有人爛醉嚎哭死宅,你的生活為何如此不堪?先問(wèn)問(wèn)自己。

        53、你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先,但是光有一技之長(zhǎng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰,頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),而升職一直就與你無(wú)緣,也許問(wèn)題就出在你的不善交際上。

        54、對(duì)上司盲目崇拜,會(huì)顯得幼稚。上司的話全盤接受,無(wú)條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我,你要有你自己的準(zhǔn)則,并且平時(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則行事。

        55、很多時(shí)候,放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的?梢栽15分鐘或者更少的時(shí)間里,思考下來(lái)重新獲得控制權(quán),戰(zhàn)勝恐慌,繼續(xù)前進(jìn),重新贏回職場(chǎng)的理智。

        56、對(duì)于那些越來(lái)越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)人士而言,假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理,去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐,使他能不斷有美好的期待,自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力,讓他們樂(lè)不思蜀,無(wú)心跳槽。

        57、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候,對(duì)工作充滿了期待與激情,但隨著時(shí)間的推移與職場(chǎng)經(jīng)歷逐漸累積,工作流程與模式慢慢形成,工作就沒(méi)了當(dāng)初的新鮮感,工作的激情就會(huì)逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無(wú)成就感。

        58、勿阿諛?lè)畛校褐欢钣纤镜膭?shì)利眼一定犯眾憎。全沒(méi)把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無(wú)疑是在到處給自己樹(shù)敵。

        59、職場(chǎng)是奮進(jìn)的,如果你是中階人員,除了能獨(dú)立作業(yè)外,還得提出工作改善或優(yōu)化解決方案。進(jìn)階至高階人員,則應(yīng)能提出創(chuàng)新解決方案,甚至可引領(lǐng)產(chǎn)品或技術(shù)的發(fā)展方向。

        60、一次次狹路相逢,成王敗寇;一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影,適者生存;一出出明爭(zhēng)暗斗,誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史,就是一部江湖恩怨史,里面有肝膽相照的朋友摯交,也有背信棄義的陰謀和背叛。

        61、不論想法如何絕妙,只會(huì)空想而不付諸實(shí)施,等于沒(méi)想一樣。不做出來(lái)讓人瞧瞧,誰(shuí)也不會(huì)去注意你的高妙想法。

        62、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力,只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下,坦然自若,F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,瞬息萬(wàn)變,機(jī)會(huì)稍縱即逝,管理者要善于抓住機(jī)遇,當(dāng)機(jī)立斷,不要錯(cuò)過(guò)公司發(fā)展的好機(jī)會(huì)。當(dāng)然,當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析、判斷基礎(chǔ)上的,而不是毫無(wú)根據(jù),沒(méi)有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為。

        63、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時(shí)間。

        64、被"引君入甕":面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如,面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹,問(wèn):"您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬(wàn)元,那您會(huì)怎么做?"如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳撓腮地思考逃稅計(jì)謀,或文思泉涌,立即列舉出一大堆方案,都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上,在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中,遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。

        65、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境,這是從書(shū)本知識(shí)學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力 變的一個(gè)過(guò)程,所以說(shuō),超強(qiáng)的生存力是對(duì)于剛剛參加工作的新人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

        66、人力資源主管在調(diào)查求職者時(shí)會(huì)查看其博客和專業(yè)社交網(wǎng)站,他們對(duì)搜索結(jié)果是否滿意是很重要的。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行長(zhǎng)彼得·漢達(dá)爾說(shuō):這是你的品牌,這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì)令你自己困窘的信息,別人會(huì)看得到的。

        67、想那些在職場(chǎng)上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過(guò)挫折程度比較,將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒(méi)有受挫感的方面,即找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。

        68、職場(chǎng)生涯,以和為貴 在工作中與同事之間,如果因?yàn)楣ぷ髦幸稽c(diǎn)小事引起誤會(huì),直至互相產(chǎn)生很深的成見(jiàn),相互拆臺(tái)、互不買帳,這樣做肯定會(huì)對(duì)工作造成不必要的影響。如果不能及時(shí)協(xié)調(diào),使誤會(huì)越來(lái)越深。因此要學(xué)會(huì)以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關(guān)系、淡化成見(jiàn),重獲同心,這樣工作效率會(huì)大大提高。

        69、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好,所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說(shuō)一定要你投多少錢他也投多少錢,而是說(shuō)你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。

        70、以德報(bào)怨是做人的一種至高的境界。們這個(gè)世界不需要太多的怨十艮,如果我們都能以一種寬懷之心面對(duì)別人的不好,用自己的善良去感化別人的惡意,那么這個(gè)世界就會(huì)越來(lái)越好。

        71、簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專家。重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。這條看似簡(jiǎn)單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準(zhǔn)。

        72、生命需要保持一種激情,這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,就會(huì)為你的成功讓路。

        73、找對(duì)象千萬(wàn)不能找減肥成功的女人!一個(gè)女人連她的嘴都能控制住,她還有什么狠不下心來(lái)的!

        74、當(dāng)你什么工作皆不想做,或人生每一樁事皆有極大的不情愿,在這時(shí)刻,你最好去流浪。去千山萬(wàn)水的熬時(shí)度日,耗空你的身心,粗礪你的知覺(jué),直到你能自發(fā)的甘愿的回抵原先的枯燥崗位做你身前之事。

        75、你認(rèn)為嚴(yán)酷、灰暗、沉悶才是生活的本色,同樣也厭恨自己的工作、身處的地方,沒(méi)有成就、沒(méi)有錢都理所應(yīng)當(dāng)。你甚至在失落感與挫敗感中找求樂(lè)趣。失敗與不開(kāi)心對(duì)你而言更容易承受,你甚至苦中作樂(lè)。你對(duì)生活感到迷茫,沒(méi)有方向,掌不住舵、劃不動(dòng)槳,不過(guò)不要緊,[xx]歲就是這樣。

        76、觀察同齡人,尤其是男人,墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開(kāi)始的,特別是畢業(yè)后,忙于工作應(yīng)酬與享樂(lè),又不節(jié)制飲食,三五年后,當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉,真是糟糕。村上春樹(shù)說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿,不管里面供奉的是什么,都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌、美麗與清潔。

        77、外行人的心態(tài),內(nèi)行人的姿態(tài)!

        78、點(diǎn)塔七層,不如暗處一燈。

        79、一個(gè)人的成功20%靠自己,80%靠別人。想讓人幫你,你是否具有讓人幫的資格。

        80、進(jìn)行有計(jì)劃的,周期性的,長(zhǎng)期性的拜訪。另外:拜訪方式,拜訪前準(zhǔn)備,拜訪的恰當(dāng)時(shí)間,拜訪的次數(shù)等受拜訪性質(zhì)而定。

        81、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。

        82、出入職場(chǎng)把心安,工作繁瑣能力贊,莫要不識(shí)天地高,多做事情最重要。員工手冊(cè)要記牢,紀(jì)律規(guī)律遵守好,老版不是世外人,聽(tīng)他安排他不炒。

        83、銷售不理想,常常是未了解客戶的需求,就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)――作為時(shí)談

        84、"在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西,因?yàn)檫@只是基本,是人人都會(huì)做到的,是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),再向高處攀登吧!"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

        85、放松吧!他會(huì)讓你握有更大的勝算。

        86、凡事感恩。感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧。懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿力量!

        87、成自已,敗自己,成敗皆為自己。

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