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【合集】在職證明
在平平淡淡的學習、工作、生活中，許多人都寫過證明吧，證明是由機關(guān)、學校、團體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編收集整理的在職證明，歡迎閱讀與收藏。
在職證明1
先生（小姐/女士）
是我公司在職人員，在20xx年xx月xx日出生，從x年xx月xx日起在我公司任職至今，職位是（職位名稱）。
我公司批準其在x年xx月xx日離境前往韓國，于x年xx月xx日前歸國，請假時間為天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結(jié)束。
公司地址：xx市路號xx大廈樓x室郵政編碼：
上級主管領(lǐng)導：先生（小姐/女士）
出行人聯(lián)系電話：（區(qū)號）（固定電話號碼）及手機號
特此證明！
xx市
20xx年xx月日
在職證明2
在職證明
茲證明 由 年 月至今在我公司工作，任職 。其出生日期為 年 月 日，護照號碼為 �，F(xiàn)我公司批準其于 年月赴日本進行商務考察，保證上述人員在日本逗留期間遵守所在國法律，并按期歸國。
特此證明
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
單位：
日期：
(公司蓋章)
在職證明3
茲證明xxx，男（女），出生日期：20xx年xx月xx日，身份證號碼：自xx年xx月xx日起至今在我公司任一職。
公司地址：xx市
電話：xxxxx（能聯(lián)系本人的正確電話）手機： xxxxxx
特此證明！
公司負責人：（簽字）
xx年xx月xx日
xxxx有限公司
在職證明4
致__________駐上海領(lǐng)事館簽證處：
__________先生/女士/小姐于(出生年月)出生，在我公司_________部門任 ________職務，自_______年起就在我公司任職(請注意工作起止年限要與營業(yè)執(zhí)照副本成立日期要一致)，至今已有_____年。現(xiàn) ______先生/女士/小姐決定_______年______月前往________旅游，他/她將在_________停留___天。
單位名稱：_______________________
日 期：________________________
在職證明5
茲證明____________，出生日期________________年________月________日，姓別________
在____________________________________公司________________部門任________________職務
自________________年____月____日至今，迄今已滿________年。
月薪________________元人民幣。
單位地址：________________________________________________________________________________________________________________________
本人電話：________________________________________________________________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)
公司聯(lián)系人：
聯(lián)系人手寫簽名
聯(lián)系人電話：________________________________________________________________________
特此證明
公司名稱：____________________________________________
公司電話：____________________________________________
公司印章：____________________________________________
________________年________月________日
在職證明6
_________公務員主管領(lǐng)導：
茲我們單位員工_______，自___________（時間）在我公司就職，擔任_______職業(yè)，年薪為_________元。
現(xiàn)在他參加了__________________________________公務員考試，我單位同意其參加公務員考試，并且承諾其如果被錄用將配合相關(guān)部門將其相關(guān)資料移交給政府部門。
單位名字_____________
單位蓋章
開具日期：
在職證明7
致：________________
茲有____公司員工，身份證號碼：，由于業(yè)務需要，我單位同意在____公司兼職。
特此證明
在職公司蓋章：
聯(lián)系人：
電話：
____年____月____日
社會兼職為什么要提供在職證明三
茲有__________________學校__________________專業(yè)_________同學于_________年_________月_________日至_________年______月_____日在_ ____________兼職，工作期間表現(xiàn)良好，有效地幫助了_________作了_____________。
特此證明。
___
20__年__月__日
在職證明8
一聽到“虛開證明”，我就感覺到不對，因為畢竟不是真實的，如今法規(guī)相對比較健全，一定存在著風險的，雖然目前“風平浪靜”，今后來看，有以下風險。
（1）銀行起訴企業(yè)
為滿足員工購房購車，單位出具虛假收入證明，證明上就有單位的公章，銀行依此證明向員工發(fā)放貸款。如果貸款月供超出員工實際收入，員工將無力承擔，只能中斷銀行還款。如果銀行核實，將發(fā)現(xiàn)單位出具了虛假收入證明，于是，銀行可將單位和員工一起起訴到法院，要求承擔連帶還款義務。
企業(yè)虛開收入證明的行為是違反民法中“誠信原則”的，而且也無法排除與員工“惡意串通”的嫌疑，可以說，企業(yè)開假證明在主觀上是故意的，對銀行的利益造成了侵害，應承擔相應法律責任；同時，企業(yè)的這種不誠信行為，很可能被銀行拿入“黑名單”，對單位今后的貸款、融資等都不好。
（2）產(chǎn)生勞動糾紛
員工在外遭遇交通事故，為向責任方獲取較高的誤工費，在員工的要求下，企業(yè)為員工開具了超出員工實際收入的虛假收入證明。
今后，如果員工以此證明為據(jù)，因交通事故誤工期間與企業(yè)有勞動關(guān)系，申請企業(yè)補收入差額和社保，包括正式上班后要求以該收入證明中的收入給予付薪等，雖然企業(yè)可拿勞動合同中的工資、銀行工資流水帳明細來說明，但一般勞動合同只說的是基本工資，沒有說明全額工資是多少，銀行流水只能證明公司每月實際支付的工資，并不能說明每月都足額支付。基于這種邏輯和實際情況，如果員工起訴，企業(yè)極可能存在敗訴。
（3）承擔偽證責任。
員工家屬工傷后，員工本人參與了家屬的護理，在護理誤工費開具收入證明時，公司為滿足員工想多得到賠償?shù)脑竿_具了虛高的收入證明。
如果家屬所在單位認真核實，將不會認可這個收入證明，而且這家單位可以對員工的'單位進行起訴。根據(jù)有關(guān)法律，訴訟相關(guān)人偽造證據(jù)，法院可根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。�4）存在勞動關(guān)系。
有時候，有的員工雖然已經(jīng)離開公司，而且沒有辦離職手續(xù)，后來找到公司，說現(xiàn)在沒有上班，想辦理信用卡等，讓公司出具一份收入證明，公司就答應并開具了收入證明。
后來，如果員工拿著該收入證明說與公司存在勞動關(guān)系，由于該證明上明確說到該員工是公司的員工，而且有公司公章。如果公司認可該證明是真實的，并認為該證明不能作為存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如果沒有其他有力證據(jù)來證明（比如：離職申請表），公司也將面臨敗訴的風險。
在職證明9
茲有我公司李明先生/女士（護照號g12345678），從20xx年7月在我公司擔任銷售經(jīng)理職務，月薪5000元，欲利用假期，于20xx年07月xx日至07月xx日前往歐洲旅游，為期11天。旅游需要的所有費用，均由其本人承擔。
我公司確保他/她遵守當?shù)胤ㄒ?guī)，保證其在旅游活動結(jié)束后準時回國，并仍保留其原職務，請貴領(lǐng)館給予簽證的方便。
單位名稱：xxxx
單位地址：xxxx
xx市xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
在職證明10
xx先生是我公司在職人員，在xx年xx月xx日出生，從xx年xx月xx日起在我公司任職至今，職位是xx（職位名稱）。
我公司批準其在xx年xx月xx日離境前往韓國，于xx年xx月xx日前歸國，請假時間為xx天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結(jié)束。
公司地址：x市xx路x號x酒店x樓xx室。
郵政編碼：xx。
上級主管領(lǐng)導：x。
出行人聯(lián)系電話：xx（區(qū)號）xxx（固定電話號碼）及手機號。
特此證明！
x市xx有限公司（加蓋公章）
xx年xx月xx日
在職證明11
茲有我單位xxxx，護照號碼：xxxx申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx，xx年xx月xx日進入我單位，為單位服務xx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔。xxx在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
領(lǐng)導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
xx年xx月xx日
在職證明12
茲證明身份證號碼：12xxx90。自xxxx年xxxx月起在我公司工作至今擔任xxx公司或者xxx學校初中數(shù)學老師一職。
特此證明！
公司蓋章︰
日期：xx20xx年xx3xx月xx17xx日
在職證明13
__有限公司：
茲證明__，性別_，__年_月_日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月_日在我單位工作，現(xiàn)任__，年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明！
公司名稱：__
公司地址并加蓋公司章：___
__年_月_日
在職證明14
______先生是我公司在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。
我公司批準其在________年____月____日離境前往韓國，于________年____月____日前歸國，請假時間為天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結(jié)束。
公司地址：____市________路______號____大廈____樓________室
郵政編碼：____________
上級主管領(lǐng)導：______
出行人聯(lián)系電話：______（區(qū)號）________________（固定電話號碼）
特此證明！
____有限公司
____年__月__日
在職證明15
xxx有限公司（單位名稱）：
茲有xxx，身份證號碼xxx，居住地址xxx，自x年xx月xx日至今在我單位工作，任x職務。該同志的勞動用工形式屬于xx，其本人月收入為人民幣（大寫）xx元。
特此證明
上述內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
�。▎挝还禄騽谫Y部門章）
20xx年xx月xx日
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