最新幼兒園章程

最新幼兒園章程范本（精選21篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到章程，章程一經(jīng)規(guī)定，就具有長(zhǎng)期的穩(wěn)定性，不能朝令夕改。什么樣的章程才是有效的呢？以下是小編精心整理的最新幼兒園章程范本，歡迎閱讀與收藏。

　　最新幼兒園章程 1

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，創(chuàng)建主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、面向21世紀(jì)的現(xiàn)代示范幼兒園，幼兒園章程。依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。

　　第二條個(gè)人投資5余萬(wàn)元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂(lè)為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子；服務(wù)于家長(zhǎng)，服務(wù)于本系統(tǒng)，回報(bào)大社會(huì)”為宗旨，以“為培養(yǎng)具有完善的人格，扎實(shí)的學(xué)力，富有實(shí)踐應(yīng)用能力，個(gè)性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做人�！睘槟繕�(biāo)，以“潔·靜·雅，真·信·實(shí)”為園風(fēng)，以“獻(xiàn)身·求真·創(chuàng)新”為教風(fēng)，以“動(dòng)手·動(dòng)腦·樂(lè)學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“自律·民主·開(kāi)拓”為管理者工作作風(fēng)。

　　第三條每年的9月1日為幼兒園紀(jì)念日。

　　第四條幼兒園是一所對(duì)3－6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機(jī)構(gòu)。幼兒園實(shí)行全日制，辦園規(guī)模為5個(gè)教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育部門(mén)要求，大班35人，中班30人，小班25人。

　　第五條幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃：

　　一、抓好管理班子建設(shè)，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)，為群眾、為幼兒多辦事、辦實(shí)事。

　　二、加強(qiáng)思想政治工作，切實(shí)進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。

　　三、重視園務(wù)建設(shè)，不斷積累，沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標(biāo)創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。

　　四、強(qiáng)化科學(xué)管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭(zhēng)創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。

　　五、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，爭(zhēng)取到20xx年，有中專以上學(xué)歷的教師達(dá)100%，在完成正常的保教工作同時(shí)，大練基本功，每位教師逐步實(shí)現(xiàn)自己教有所長(zhǎng)的特色。

　　六、建立一套富有特色的園本課程，力爭(zhēng)20xx年通過(guò)縣級(jí)規(guī)范幼兒園評(píng)估。

　　七、普及衛(wèi)生保健知識(shí)，增加衛(wèi)生保健設(shè)備，辦好幼兒食堂，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化，創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。

　　第二章行政管理

　　第六條幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面向市場(chǎng)，自主經(jīng)營(yíng)。經(jīng)濟(jì)上實(shí)行自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門(mén)指導(dǎo)，人員編制由經(jīng)營(yíng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定，幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。

　　第七條幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定；

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

　　三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；

　　四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員，并給予獎(jiǎng)懲；

　　五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益；

　　六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；

　　七、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作；

　　八、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第九條園務(wù)委員會(huì)是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問(wèn)題的決策，支持園長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：

　　一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級(jí)黨組織和教育行政部門(mén)的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育；

　　二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問(wèn)題的決策，支持和幫助園長(zhǎng)開(kāi)展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作；

　　第十條教職工大會(huì)制度是在園務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。教職員工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：

　　一、聽(tīng)取園長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問(wèn)題，并提出建議；

　　二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及各重要規(guī)章制度。

　　三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。

　　第十一條幼兒園成立伙委會(huì)，保證膳食費(fèi)�？顚Ｓ�，每月向家長(zhǎng)公布帳目。

　　第十二條幼兒園接受上級(jí)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)監(jiān)督。

　　第十三條幼兒園接受物價(jià)、審計(jì)檢察部門(mén)的檢查監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。

　　第十四條幼兒園實(shí)行教職工聘用制，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)的實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長(zhǎng)聘任，聘期為一學(xué)年，對(duì)不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報(bào)上一級(jí)主管部門(mén)審批同意予以辭退。

　　第十五條新引進(jìn)的人員應(yīng)有三至六個(gè)月的試用期，不予聘用的，由市人才服務(wù)中心管理。

　　第十六條幼兒園設(shè)園長(zhǎng)助理一人，在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下分管幼兒園教育教學(xué)工作。

　　第三章教育教學(xué)管理

　　第十七條幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點(diǎn)，注意個(gè)別差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅(jiān)持積極鼓勵(lì)、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件。以游戲?yàn)榛�本活�?dòng)，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中。

　　第十八條幼兒一日活動(dòng)的組織應(yīng)動(dòng)靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動(dòng)。幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅(jiān)持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。

　　第十九條幼兒園的教育活動(dòng)應(yīng)是有目的、有計(jì)劃引導(dǎo)幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)活動(dòng)的、多種形式的教育過(guò)程。教育活動(dòng)應(yīng)根據(jù)教育目的，幼兒的`實(shí)際水平和興趣，循序漸進(jìn)、有計(jì)劃地選擇和組織。組織活動(dòng)應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容，充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運(yùn)用集體或個(gè)別活動(dòng)的形式，為幼兒提供充分活動(dòng)的空間，注重活動(dòng)的過(guò)程，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

　　第二十條游戲是對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導(dǎo)游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件（時(shí)間、空間、材料）。游戲材料應(yīng)強(qiáng)調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵(lì)幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和興趣，在游戲過(guò)程中給予適當(dāng)指導(dǎo)，保持愉快的情緒，促進(jìn)幼兒個(gè)性的全面發(fā)展。

　　第二十一條幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動(dòng)聲色的幼兒生活以及各項(xiàng)活動(dòng)之中。

　　第二十二條幼兒園應(yīng)在各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì)，尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個(gè)體差異，研究有效的活動(dòng)形式和方法，不要強(qiáng)求一律。

　　第二十三條幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國(guó)通用的普通話。

　　第二十四條幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。

　　第四章總務(wù)后勤管理

　　第二十五條總務(wù)后勤的工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第二十六條幼兒園經(jīng)費(fèi)來(lái)源于幼兒保教費(fèi)。依據(jù)《幼兒園財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。幼兒園依法向社會(huì)募集辦學(xué)資金并接收社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)幼兒園的捐贈(zèng)。

　　第二十七條幼兒園嚴(yán)格按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒家長(zhǎng)收取費(fèi)用。

　　第二十八條總務(wù)處加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施，并向主管部門(mén)書(shū)面報(bào)告。

　　第二十九條建立健全財(cái)務(wù)制度，財(cái)經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)審查和監(jiān)督。

　　第五章校園環(huán)境管理

　　第三十條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。

　　第三十一條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級(jí)組、班級(jí)應(yīng)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第三十二條全體教職工中要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

　　第三十三條加強(qiáng)校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度。

　　最新幼兒園章程 2

　　第一章總則

　　第一條：為了加強(qiáng)幼兒園管理，實(shí)行依法辦園、依法治教，規(guī)范幼兒園管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)國(guó)家《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制定教師幼兒園辦園章程。

　　第二條：幼兒園名稱：xx市xx區(qū)教師幼兒園

　　第三條：幼兒園位置：幼兒園位于xx街57-2號(hào)。

　　第四條：幼兒園適齡幼兒為2歲至6歲，為國(guó)家辦全日制幼兒園，一般為四年制，分為托班、小班、中班、大班，可有開(kāi)辦10——12個(gè)班的規(guī)模。

　　第五條：幼兒園辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。服務(wù)于家長(zhǎng)，服務(wù)于社會(huì)。

　　幼兒園辦園目標(biāo)：讓幼兒“學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)認(rèn)知”，培養(yǎng)走向世界的中國(guó)孩子。

　　第六條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(zhǎng)參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

　　第七條：幼兒園園訓(xùn)：擁有一顆童心，奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。

　　第八條：幼兒園的特色：以蒙特梭利教學(xué)法、聽(tīng)讀游戲識(shí)字、快樂(lè)英語(yǔ)、感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練、奧爾夫音樂(lè)教學(xué)為特色。

　　第二章民主管理與監(jiān)督

　　第九條：教師幼兒園在朝陽(yáng)區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立以此為核心的幼兒園行政決策機(jī)制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工大會(huì)民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì)的作用。

　　第十條：幼兒園設(shè)園長(zhǎng)一名，副園長(zhǎng)二名，園長(zhǎng)助理一名，教學(xué)主任一名，后勤主任一名。幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，教職工聘任制，崗位責(zé)任制、園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制。

　　第十一條：幼兒園設(shè)園長(zhǎng)室、副園長(zhǎng)室（工會(huì)）、助理辦公室、教研室、財(cái)務(wù)室、醫(yī)務(wù)室等職能部門(mén)。

　　第十二條：園長(zhǎng)履行下列職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門(mén)的指示、規(guī)定，遵循教育規(guī)律，提高保教質(zhì)量。

　　(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　(三)遵循國(guó)家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊(duì)伍建設(shè)。依靠教職工辦好幼兒園，并維護(hù)其合法權(quán)益。

　　(四)發(fā)揮幼兒園教育主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)幼兒園教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　(五)其他法定的職責(zé)。

　　第十三條：園長(zhǎng)履行下列義務(wù)：

　　(一)堅(jiān)持正確的辦園方向，依法治園，保護(hù)師生的合法權(quán)益。

　　(二)接受上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行保育教育和教學(xué)法規(guī)文件，保證保教計(jì)劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

　　(四)堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)接受教職工大會(huì)的監(jiān)督。

　　(五)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便。

　　(六)規(guī)范幼兒園管理。

　　(七)積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，校園環(huán)境等建設(shè)。

　　(八)強(qiáng)化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　　(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。

　　第十四條：接受黨支部對(duì)幼兒園工作的監(jiān)督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì)主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　第十五條：幼兒園的工會(huì)維護(hù)和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對(duì)幼兒園實(shí)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　第十六條：幼兒園的共青團(tuán)、工會(huì)等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)外，要堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針。加強(qiáng)幼兒園社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。

　　第十七條：定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)、教職工大會(huì)，審議、討論幼兒園重大事項(xiàng)，并對(duì)幼兒園工作提出建議、意見(jiàn)，對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)。

　　第十八條：幼兒園接受上級(jí)教育行政部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)的督導(dǎo)、檢查、評(píng)估；接受審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　第十九條：幼兒園加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長(zhǎng)委員會(huì)，定期聽(tīng)取家長(zhǎng)和社區(qū)的意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

　　第三章教職工管理

　　第二十條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，必須取得幼兒園教師資格和具備的相應(yīng)合格學(xué)歷。

　　第二十一條：幼兒園按照上級(jí)有關(guān)規(guī)章、政策，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，定崗、定責(zé)、定工作量，制定教職工考核方案，向教職工公布并進(jìn)行考核。

　　第二十二條：幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第二十三條：愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)。

　　第二十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺(jué)做到“六不”(不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(zhǎng)禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)，不擅自向幼兒收費(fèi))。

　　第二十五條：力爭(zhēng)達(dá)到優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。

　　第二十六條：教師的權(quán)利：

　　(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

　　(二)從事教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。

　　(三)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

　　(四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及節(jié)假日、假期的帶薪休假。

　　(五)對(duì)幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。

　　(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

　　第二十七條：教師的義務(wù)：

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。

　　(二)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(三)對(duì)幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開(kāi)展有意義的社會(huì)活動(dòng)。

　　(四)關(guān)心愛(ài)護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

　　(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于幼兒健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象。

　　(六)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　(七)幼兒園教師必須持二級(jí)甲等及以上的普通話等級(jí)證書(shū)上崗。

　　第四章幼兒管理

　　第二十八條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定的幼兒園保護(hù)責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對(duì)幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。

　　第二十九條：幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第三十條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

　　第三十一條：幼兒園每年6月份招生，平時(shí)如有缺額，可隨時(shí)補(bǔ)招，對(duì)軍烈屬子女、殘疾人子女、多胞胎以及家中有經(jīng)濟(jì)困難的幼兒入園予以適當(dāng)照顧。

　　第三十二條：幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門(mén)制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。

　　第三十三條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。

　　第三十四條：對(duì)幼兒身心發(fā)展定期觀察評(píng)估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。

　　第三十五條：幼兒園建立特教班，對(duì)特殊兒童進(jìn)行有針對(duì)性的`教育。

　　第三十六條：幼兒園園內(nèi)禁止吸煙。

　　第三十七條：家長(zhǎng)參與幼兒園管理，成立家長(zhǎng)委員會(huì)，對(duì)幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權(quán)，家長(zhǎng)有權(quán)評(píng)議幼兒園工作和教職工工作。

　　第三十八條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊(cè)，家教園地、預(yù)約談話等多種形式進(jìn)行家園聯(lián)系，指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行幼兒教育。每學(xué)期向家長(zhǎng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期組織親子園活動(dòng)和召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。每學(xué)期評(píng)選好家長(zhǎng)予以表彰。

　　第五章教育教學(xué)管理

　　第三十九條：依據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理?xiàng)l例》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第四十條：依據(jù)新課程、園務(wù)計(jì)劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第四十一條：認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強(qiáng)化“科研興園”的意識(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展“人人有專題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”，堅(jiān)持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動(dòng)。

　　第四十二條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計(jì)劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動(dòng)環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。

　　第四十三條：幼兒園使用全國(guó)通用的普通話。

　　第四十四條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。

　　第四十五條：加強(qiáng)對(duì)保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。

　　第四十六條：提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第六章安全衛(wèi)生保健管理

　　第四十七條：全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第四十八條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應(yīng)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第四十九條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。

　　第五十條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。

　　第五十一條；切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第五十二條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行《長(zhǎng)春市托、幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第五十三條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第五十四條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規(guī)定每年體檢一次；每半年測(cè)身高、體重、視力、牙齒一次，并對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，注意幼兒口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。

　　第五十五條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

　　第五十六條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒代量食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

　　第五十七條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)、時(shí)間等。

　　第五十八條：幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章財(cái)務(wù)后勤管理

　　第五十九條：幼兒園的經(jīng)費(fèi)來(lái)源為國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)為主財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報(bào)預(yù)、決算，統(tǒng)籌計(jì)劃，保證重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。幼兒園及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出收入經(jīng)費(fèi)安排意見(jiàn)或申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。

　　第六十條：幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行收費(fèi)。不擅自提高或減免費(fèi)用。依法向幼兒家長(zhǎng)收取費(fèi)用。

　　第六十一條：后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第六十二條：后勤人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購(gòu)、保管、維修等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第六十三條：加強(qiáng)園舍、固定資產(chǎn)的管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。

　　第八章附則

　　第六十四條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)通過(guò)，上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施，

　　第六十五條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，原定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第六十六條：本章程如有與法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第六十七條：本章程由園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

　　最新幼兒園章程 3

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園第三條幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對(duì)學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會(huì)服務(wù)的社會(huì)組織。

　　第四條辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國(guó)家的教育方針，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

　　第五條幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　第六條幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進(jìn)一路180號(hào)。

　　第七條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第二章舉辦者、開(kāi)辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)

　　第八條本單位的.舉辦者是xxx女士。

　　舉辦者享有下列權(quán)利：

　　（一）了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

　　（二）推薦董（理）事（以下簡(jiǎn)稱董、理事）

　�。ㄈ�）有權(quán)查閱理（董）事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱董、理事會(huì)）會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；第九條本單位開(kāi)辦資金：20萬(wàn)元；出資者：候梅，金額：20萬(wàn)。

　　第十條本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：

　�。ㄒ唬┺k學(xué)規(guī)模：

　　（1）本園占地面積350平方米

　�。�2）建筑面積1400平方米

　　（3）幼兒園戶外活動(dòng)面積550平方米。

　�。�4）審批部門(mén)核準(zhǔn)在園生人數(shù)為4個(gè)班，120人。

　�。ǘ�）辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園

　�。ㄈ�）辦學(xué)形式：本園招生對(duì)象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。

　　第三章組織管理制度

　　第十一條幼兒園依法設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)每屆三年，董事會(huì)是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。

　　第十二條幼兒園董事會(huì)人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長(zhǎng)、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　第十三條董事會(huì)成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

　　第十四條首屆董事、董事長(zhǎng)由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長(zhǎng)的更換由董事會(huì)投票選舉，全體董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。更換董事由董事長(zhǎng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意通過(guò)。

　　第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

　　第十六條董事會(huì)行使下列職權(quán)：

　　（一）聘任和解聘園長(zhǎng)；

　�。ǘ�）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

　　（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；

　　（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

　　（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�六）決定幼兒園的分立、合并、終止；

　　第十七條董事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

　�。ㄒ唬┒�事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)；

　　（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。

　　第十八條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，副董事長(zhǎng)1名。

　　第十九條副董事長(zhǎng)協(xié)助董（理）事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)代其行使職權(quán)。

　　第二十條董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持董事會(huì)議；

　�。ǘ�）落實(shí)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；

　�。ㄈ�）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；

　　（四）法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。

　　第二十一條董事會(huì)實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，由董事長(zhǎng)作出最后決定。但討論以下重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò)：

　　（一）聘任、解聘園長(zhǎng)；

　�。ǘ�）修改幼兒園章程；

　�。ㄈ�）制定發(fā)展規(guī)劃；

　�。ㄋ模�審核預(yù)算、決算；

　�。ㄎ澹�決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項(xiàng)；

　　第二十二條召開(kāi)董事會(huì)議，董事長(zhǎng)或者其指定人員于會(huì)議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì)議，可書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì)議。委托書(shū)必須載明授權(quán)范圍。

　　第二十三條出席董事會(huì)的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過(guò)二分之一時(shí)，其決議有效。

　　第二十四條董事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名。董事對(duì)董事會(huì)議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)記錄由董事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。

　　第二十五條幼兒園設(shè)園長(zhǎng)一人，園長(zhǎng)由董事會(huì)聘任或解聘。

　　第二十六條園長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：

　　(一)執(zhí)行幼兒園董事會(huì)的決定；

　　(二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

　　(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；

　　(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；

　　(六)負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。

　　第二十七條園長(zhǎng)在行使職權(quán)時(shí)，不得變更董事會(huì)的決議和超越授權(quán)范圍。

　　最新幼兒園章程 4

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。

　　第二條幼兒園法定名稱：xx幼兒園

　　第三條幼兒園占地面積：730平方米

　　第四條幼兒園園址：xx街xx對(duì)面辦學(xué)目的：幼兒成長(zhǎng)的樂(lè)園;教師成才的學(xué)園;家長(zhǎng)信任的家園。

　　學(xué)校投資：35萬(wàn)元.

　　培養(yǎng)目標(biāo)：2歲至6歲的適齡兒童

　　第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長(zhǎng)，幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，有對(duì)幼兒園教職工的任免權(quán)。

　　第六條本幼兒園自覺(jué)接受上級(jí)審批機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。

　　第七條辦學(xué)宗旨：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。

　　第二章辦學(xué)范圍

　　第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制第九條專業(yè)設(shè)置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條招生對(duì)象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉(xiāng)周邊自然村第十一條辦學(xué)規(guī)模：現(xiàn)開(kāi)設(shè)大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒150余人。

　　第三章組織管理

　　第十二條本單位實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

　　第十三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標(biāo)，全面實(shí)施保教相結(jié)合的原則，同時(shí)為家長(zhǎng)參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件，辦好二級(jí)一類幼兒園。

　　幼兒園辦園目標(biāo)是：幼兒成長(zhǎng)的樂(lè)園;教師成才的學(xué)園;家長(zhǎng)信任的家園;語(yǔ)言特色的校園。

　　第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻(xiàn)幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：

　　第十五條：幼兒園向本學(xué)區(qū)招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì)通過(guò)、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。

　　第四章幼兒園的管理

　　第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長(zhǎng)由教育局按照干部管理權(quán)限任免，并受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督、考核、評(píng)議和指導(dǎo)。

　　第十八條：園長(zhǎng)幼兒園園長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。

　　(二)向上級(jí)提出"組閣"建議，改變幼兒園機(jī)構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。

　　(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師及其他工作人員的成績(jī)并給予獎(jiǎng)懲。

　　(四)在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財(cái)政費(fèi)用，規(guī)劃和使用財(cái)產(chǎn)設(shè)備。

　　(五)關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

　　第十九條：幼兒園實(shí)行干部競(jìng)聘制。副園長(zhǎng)是園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議和考核;總務(wù)主任是園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對(duì)保育員、保健員、營(yíng)養(yǎng)員和其他工作人員進(jìn)行指導(dǎo)，評(píng)議和考核。

　　第二十條：幼兒園實(shí)行分級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)，二級(jí)考核制，嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對(duì)教職工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、評(píng)議。

　　第二十一條：幼兒園工作計(jì)劃和園長(zhǎng)布置的`工作通過(guò)副園長(zhǎng)和總務(wù)主任及教研組長(zhǎng)等條線具體落實(shí)。

　　第五章幼兒園的監(jiān)督

　　第二十二條：接受黨支部對(duì)幼兒園的工作實(shí)施監(jiān)督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì)主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

　　第二十三條：定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，教代會(huì)審議、討論幼兒園重大事項(xiàng)，并對(duì)園工作提出建議、意見(jiàn)，對(duì)園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。

　　第二十四條：幼兒園的工會(huì)維護(hù)和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對(duì)幼兒園實(shí)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　第二十五條：幼兒園接受上級(jí)教育行政、督導(dǎo)部門(mén)的督導(dǎo)評(píng)估;接受審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　第二十六條：幼兒園加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長(zhǎng)委員會(huì)，定期聽(tīng)取家長(zhǎng)和社區(qū)的意見(jiàn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。

　　第六章教育教學(xué)管理

　　第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹(shù)立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo)：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對(duì)幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語(yǔ)言教育為主線，確立園全語(yǔ)言教育的目標(biāo)是：以幼兒語(yǔ)言能力發(fā)展為手段，促進(jìn)幼兒的創(chuàng)造性為核心目標(biāo)的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開(kāi)知識(shí)寶庫(kù)的鑰匙，成為主動(dòng)的學(xué)習(xí)者和學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的實(shí)踐者。

　　第二十九條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會(huì)的需要，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)生活、學(xué)會(huì)做人。

　　第三十條：幼兒園課程設(shè)置和課時(shí)安排，按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。充分利用人、物、時(shí)空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應(yīng)，促進(jìn)幼兒自主活動(dòng)的生成。

　　第三十一條：幼兒園制定并實(shí)行教學(xué)常規(guī)管理制度和教學(xué)工作評(píng)價(jià)、考核制度。

　　第三十二條：幼兒園設(shè)立教育教學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮科研基地作用，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，建立教研獎(jiǎng)勵(lì)制度，提高教科研的質(zhì)量。

　　第三十三條：幼兒園設(shè)立家長(zhǎng)委員會(huì)，成立家長(zhǎng)學(xué)校，加強(qiáng)幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長(zhǎng)提供教育信息和家教咨詢，同時(shí)發(fā)揮社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)作用。

　　第三十四條：幼兒園推廣使用全國(guó)通用的普通話，教師用普通話規(guī)范教學(xué)。

　　第三十五條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。

　　第七章人事管理

　　第三十六條：幼兒園實(shí)行全園聘用合同制，并按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)實(shí)際情況，定崗、定編、定責(zé)、定工作量，教職員工由園長(zhǎng)聘任，聘期一般為一年。

　　第三十七條：專技人員實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，享有相應(yīng)待遇。

　　第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，予以除名。

　　第三十九條：幼兒園實(shí)行國(guó)家工資和園內(nèi)獎(jiǎng)金分配方案相結(jié)合的分配制度，獎(jiǎng)金分配依據(jù)考核情況實(shí)行上下浮動(dòng)制度。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷按市政府有關(guān)辦法辦理。

　　第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續(xù)教育，支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn)，完成市、區(qū)規(guī)定的進(jìn)修任務(wù)，并積極創(chuàng)造條件，為他們提供外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

　　第四十一條：幼兒園建立相應(yīng)的考核、獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

　　第八章總務(wù)管理

　　第四十二條：幼兒園設(shè)會(huì)計(jì)、出納崗位。根據(jù)量入為出，略有結(jié)余，統(tǒng)籌計(jì)劃，嚴(yán)格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費(fèi)編制的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。

　　第四十三條：幼兒園收費(fèi)項(xiàng)目按物價(jià)局規(guī)定，根據(jù)收費(fèi)許可證所列收費(fèi)項(xiàng)目，并建立收費(fèi)項(xiàng)目審批制度。

　　第四十四條：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律，做好設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收、編號(hào)、入賬工作。

　　第四十五條：按上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定收取幼兒伙食費(fèi)，按天核算，按月公布，自覺(jué)接受家長(zhǎng)監(jiān)督。教工伙食獨(dú)立核算。

　　第四十六條：認(rèn)真制定和執(zhí)行校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)園舍管理，創(chuàng)設(shè)園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。

　　第九章教師管理

　　第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)學(xué)歷。

　　第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權(quán)利。

　　第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：

　　(一)結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)人差異，設(shè)計(jì)教育教學(xué)計(jì)劃。

　　(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、方針和政策，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　(三)關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)兒童，尊重兒童的合法權(quán)益與人格，促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。

　　(四)重視兒童的年齡特征與個(gè)別差異，了解兒童的內(nèi)在需要、不同的興趣愛(ài)好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng)設(shè)有利于兒童自我發(fā)展的條件。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長(zhǎng)。

　　(六)與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。

　　第十章幼兒管理

　　第五十條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國(guó)未來(lái)成年人保護(hù)法》規(guī)定的幼兒園保護(hù)責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對(duì)幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。

　　第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。

　　第五十二條：幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第五十三條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

　　第五十四條：對(duì)幼兒體、智、德、美定期觀察評(píng)估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。

　　第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對(duì)特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛(ài)。

　　第十一章附則

　　第五十六條：本章程的解釋權(quán)在園長(zhǎng)室。

　　第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會(huì)審議，并報(bào)主管部門(mén)審批。

　　第五十八條：本章程經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。

　　最新幼兒園章程 5

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：xx市xxx小區(qū)內(nèi)。

　　第三條幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。

　　第四條幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂(lè)育人、服務(wù)家長(zhǎng)、奉獻(xiàn)社會(huì)；辦園目標(biāo)：高質(zhì)量、高品位、高信譽(yù)、強(qiáng)活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨(dú)具特色的藝術(shù)特長(zhǎng)教育。

　　第五條辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新；服務(wù)理念：尊重、奉獻(xiàn)、溝通、細(xì)致；管理理念：一人為本、以園為本；培養(yǎng)目標(biāo)：健康、活潑、聰慧、自信。

　　第六條幼兒園以“團(tuán)結(jié)合作、愛(ài)崗敬業(yè)、講求實(shí)效、勇于創(chuàng)新”為園風(fēng)；以“愛(ài)，勤、精、新”為園訓(xùn)；以“”愛(ài)心，熱心，細(xì)心，耐心為教風(fēng)；以“動(dòng)手、動(dòng)腦、樂(lè)學(xué)、好問(wèn)”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。

　　第七條每年八一日為幼兒園建園紀(jì)念日。

　　第二章行政管理

　　第八條幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的評(píng)議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團(tuán)支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會(huì)民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)的作用。

　　第九條幼兒園設(shè)置園長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、教師和其他工作人員。幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教職工負(fù)責(zé)制、崗位負(fù)責(zé)制、考核獎(jiǎng)罰制。

　　第十條園長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬�決策權(quán)：在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，對(duì)幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問(wèn)題有決策權(quán)；

　�。ǘ�）人事權(quán)：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)，有權(quán)聘用教職工，安排和調(diào)整教職工的工作崗位；

　�。ㄈ�）獎(jiǎng)罰權(quán)：對(duì)在教育、教學(xué)和其他工作成績(jī)優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中犯錯(cuò)或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)；

　�。ㄋ模┴�(cái)經(jīng)權(quán)：在遵守國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對(duì)幼兒園進(jìn)行財(cái)務(wù)收支的管理和使用。

　　第十一條園長(zhǎng)履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持正確的辦園放心，依法治園，保護(hù)師生的合法權(quán)益。

　�。ǘ�）接受上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示和回報(bào)工作。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計(jì)劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

　　（四）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會(huì)力量，自覺(jué)接受教職工大會(huì)的監(jiān)督

　　（五）加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便

　　（六）規(guī)范幼兒園管理。

　�。ㄆ撸┓e極創(chuàng)造條件加強(qiáng)幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。

　�。ò耍�強(qiáng)化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　�。ň牛┝疂崗恼�，以身作則，帶頭實(shí)干。

　　第十二條幼兒園的共青團(tuán)、公會(huì)等組織、要自覺(jué)當(dāng)好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強(qiáng)幼兒園社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。

　　第三章教職工管理

　　第十三條幼兒教師享有《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第十四條嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺(jué)做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛(ài)心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進(jìn)��；要服務(wù)家長(zhǎng)、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專注、全投入。“六不”不講教師忌語(yǔ)；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長(zhǎng)禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動(dòng)；不擅自向幼兒收費(fèi)。

　　第十五條愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取。

　　第十六條力爭(zhēng)達(dá)優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求

　　第十七條教師職責(zé)：

　�。ㄒ唬┳袷赜變簣@圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認(rèn)真工作一天”的集體主義意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。

　�。ǘ�）根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃（學(xué)期假話、月季花、周計(jì)劃、逐日計(jì)劃）并認(rèn)真做好總結(jié)

　　（三）認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、幾率、屁股每個(gè)幼兒建筑、社會(huì)、認(rèn)識(shí)、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄（家紡記錄、活動(dòng)記錄、個(gè)案記錄、反思筆記等），以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　�。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認(rèn)真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作（教具、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)等）帶班時(shí)做到人到心道，不擅自離開(kāi)崗位。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動(dòng)）

　　（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活（進(jìn)餐、儀表、個(gè)人清潔衛(wèi)生等等）。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

　�。�六）熱情接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家訪并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地”工作，定時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況，定期開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長(zhǎng)要建立正常關(guān)系。不向家長(zhǎng)或幼兒索取物品、代辦私事。

　　（七）按時(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認(rèn)真參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，在完成務(wù)計(jì)劃布置的`工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標(biāo)，既要扎實(shí)工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，估計(jì)創(chuàng)新性地完成各項(xiàng)任務(wù)

　　（八）做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　　（九）外出參加進(jìn)修、開(kāi)會(huì)、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　（十）搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級(jí)工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。

　�。ㄊ�一）教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對(duì)外接待任務(wù)，要主動(dòng)協(xié)商好做好接待工作。

　　（十二）自覺(jué)維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

　　第四章幼兒管理

　　第十八條幼兒享有下列權(quán)力：

　　（一）凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的權(quán)力。

　�。ǘ�）在園情況素質(zhì)匯報(bào)單的評(píng)語(yǔ)等獲得公正評(píng)價(jià)。

　�。ㄈ�）享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。

　　第十九條幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷赜變簣@的規(guī)章制度。

　�。ǘ�）規(guī)范行為、尊敬師長(zhǎng)、友愛(ài)伙伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

　�。ㄈ�）關(guān)心班級(jí)和他人，自信、自律、自理、自強(qiáng)。

　�。ㄋ模┚S護(hù)幼兒園聲譽(yù)。

　　第二十條幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門(mén)制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。

　　第二十一條家長(zhǎng)參加幼兒園管理，成立家長(zhǎng)委員會(huì)，對(duì)幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權(quán)，家長(zhǎng)有權(quán)評(píng)議幼兒園工作和教職工工作。

　　第二十二條建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊(cè)，櫥窗、園刊登等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長(zhǎng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

　　第五章教育教學(xué)管理

　　第二十三條依據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與保教相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第二十四條依據(jù)新課程、園務(wù)計(jì)劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第二十五條認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強(qiáng)化“科研興園”的意識(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展“人人有專題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”堅(jiān)持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動(dòng)。

　　第二十六條認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計(jì)劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動(dòng)十六個(gè)環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。

　　第二十七條幼兒園使用全國(guó)通用的普通話。

　　第二十八條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。

　　第二十九條加強(qiáng)對(duì)保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。

　　第三十條提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第六章衛(wèi)生保健管理

　　第三十一條全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第三十二條創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園年級(jí)班級(jí)應(yīng)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第三十三條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂(lè)園。

　　第三十四條嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污染，公物無(wú)損壞。

　　第三十五條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十六條幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省托、幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第三十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十八條幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢；每半年測(cè)量身高、體重、視力、延遲一次，并對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。

　　第三十九條幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　第四十條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)取量情況。

　　第四十一條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

　　第四十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章財(cái)務(wù)后勤管理

　　第四十三條幼兒園的經(jīng)費(fèi)來(lái)源為自主教育經(jīng)費(fèi)為主，依據(jù)幼兒園財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報(bào)預(yù)、決算，統(tǒng)籌計(jì)劃，保證重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。

　　第四十四條幼兒園嚴(yán)格按照教育局、物價(jià)局、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)取費(fèi)用。

　　第四十五條堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購(gòu)、保管、維修等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

　　第八章附則

　　第四十六條幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十七條本章程如有與法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)

　　第四十八條本章程由園行政辦公室負(fù)責(zé)人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會(huì)。

　　第四十九條本章程自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

　　最新幼兒園章程 6

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國(guó)家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

　　第二條本園全稱為xxxx。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于xx。本園于20xx年xx月xx日經(jīng)xxxx批準(zhǔn)設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

　　本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)是本園的法定代表人。

　　第三條辦園理念與辦園目標(biāo)：

　　第四條本園的培養(yǎng)目標(biāo)是：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交往的基本能力，增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)、自信、好問(wèn)、友愛(ài)、勇敢、愛(ài)護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開(kāi)朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

　　第五條辦園特色：

　　第二章幼兒園的權(quán)利和義務(wù)

　　第六條幼兒園享有下列權(quán)利：

　　(一)按照章程依法治園，自主管理;

　　(二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng);

　　(三)依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒;

　　(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

　　(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);

　　(六)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)的非法干涉;

　　(七)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;

　　(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第七條幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律、法規(guī);

　　(二)貫徹國(guó)家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;

　　(三)維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;

　　(四)以適當(dāng)?shù)姆绞�，為家長(zhǎng)了解幼兒在園及其他情況提供便利;

　　(五)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目;

　　(六)依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)、政府綜合部門(mén)及教育主管部門(mén)監(jiān)督;

　　(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。

　　第三章組織機(jī)構(gòu)

　　第八條幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長(zhǎng)由xx任命(或聘任)。

　　第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國(guó)共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強(qiáng)教工隊(duì)伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運(yùn)行。

　　第十條幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定;

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

　　(三)組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;

　　(四)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;

　　(五)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲;

　　(六)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益;

　　(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);

　　(八)組八織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作;

　　(九)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

　　第十一條幼兒園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì)，下設(shè)年級(jí)組、教研組、后勤組等職能部門(mén)，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

　　第十二條幼兒園建立教育工會(huì)。作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，參與幼兒園重大問(wèn)題的決策，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會(huì)，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

　　以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項(xiàng)工作。

　　第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)

　　第十三條教師有下列權(quán)利：

　　(一)依據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行一日教育活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

　　(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

　　(三)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;

　　(四)通過(guò)教代會(huì)或其他形式參與幼兒園管理，對(duì)本園工作提出意見(jiàn)和建議;重大事務(wù)有知情權(quán);對(duì)不公正待遇或?qū)μ幏植环�有申訴權(quán);

　　(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

　　第十四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表;

　　(二)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

　　(三)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開(kāi)展安全健康常識(shí)教育;

　　(五)履行人人都是德育工作者的職責(zé)，經(jīng)常與幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作;

　　(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評(píng)和制有害于幼兒健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平;

　　(七)定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

　　第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

　　(一)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件;

　　(二)提供必需的圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

　　(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;

　　(四)評(píng)估教職工的工作，并給予鼓勵(lì)、幫助和獎(jiǎng)懲。

　　第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：

　　(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;

　　(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng);

　　(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;

　　(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

　　第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：

　　(一)協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;

　　(三)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作;

　　(四)向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí);

　　(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

　　第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)

　　第十九條幼兒享有下列權(quán)利：

　　(一)參加一日教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料和玩具;

　　(二)在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能的發(fā)展上獲得公正評(píng)價(jià);

　　(三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);

　　(四)對(duì)幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第二十條監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)協(xié)助本園對(duì)幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣;

　　(二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往;

　　(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;

　　第六章課程設(shè)置、開(kāi)發(fā)與教學(xué)

　　第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國(guó)家課程、地方課程和幼兒園課程三級(jí)管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，積極開(kāi)發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

　　第二十二條幼兒園要組織教師開(kāi)展教學(xué)改革，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個(gè)幼兒對(duì)安全與健康、關(guān)愛(ài)與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異，體現(xiàn)個(gè)別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

　　第七章衛(wèi)生保健管理

　　第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。

　　第二十五條嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無(wú)損壞。

　　第二十六條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。

　　第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

　　第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養(yǎng)平衡的.幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

　　第三十一條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

　　第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第八章幼兒園的其他管理

　　第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，按章辦事。

　　第三十四條實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，民主辦園，建設(shè)和諧校園。

　　第三十五條本園建立園務(wù)會(huì)議制度。重大問(wèn)題經(jīng)園務(wù)委員會(huì)醞釀，在調(diào)查研究、認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由園長(zhǎng)提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問(wèn)題，提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)討論通過(guò)。

　　第三十六條本園園長(zhǎng)室、工會(huì)、教研組、后勤組等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。

　　第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：

　　(一)本園根據(jù)教育行政主管部門(mén)核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，xxxx年一聘。

　　(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書(shū);聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。

　　(三)教職工的聘用由校務(wù)會(huì)集體決定。

　　(四)本園成立人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組，就人員聘用、獎(jiǎng)懲、待遇等方面發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

　　第九章幼兒園與家庭

　　第三十八條本園建立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長(zhǎng)學(xué)校。

　　第三十九條本園每學(xué)期召開(kāi)xxxx次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問(wèn)題的設(shè)想、措施，聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn)。

　　第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng)，按要求做好家庭訪問(wèn)工作。

　　第十章幼兒園與社區(qū)

　　第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識(shí)，支持社區(qū)開(kāi)展有益的文化教育活動(dòng)，爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

　　第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開(kāi)發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

　　第四十三條依靠居委會(huì)(村委會(huì))、派出所開(kāi)展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

　　第十一章幼兒園的經(jīng)費(fèi)管理

　　第四十四條本園是xxxxxxxx財(cái)政全額撥款單位，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會(huì)或教職工大會(huì)審議，并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。

　　第四十五條本園按要求定期向教職工公開(kāi)財(cái)務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。

　　第四十六條本園對(duì)幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長(zhǎng)公布賬目。

　　第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項(xiàng)技能為由另外收取費(fèi)用;亦不得以幼兒表演為手段，進(jìn)行以營(yíng)利為目的的活動(dòng)。

　　第十二章辦園監(jiān)督

　　第四十八條本園黨組織對(duì)辦園實(shí)行組織監(jiān)督。

　　第四十九條本園教職工代表大會(huì)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對(duì)本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行一年一次的民主評(píng)議和考核。

　　第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。

　　第五十一條本園接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查監(jiān)督。

　　第五十二條本園接受家長(zhǎng)委員會(huì)和社區(qū)代表的社會(huì)監(jiān)督。

　　第十三章附則

　　第五十三條本園園址：xxxxxxxxxxxx;郵政編碼：xxxxxxxxxxxx。

　　第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)通過(guò)，經(jīng)xxxxxxxx教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)教育局批準(zhǔn)后即生效。

　　第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會(huì)。

　　最新幼兒園章程 7

　　門(mén)衛(wèi)制度

　　一、堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作。

　　二、按時(shí)開(kāi)、關(guān)幼兒園大門(mén)，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。

　　三、做好家長(zhǎng)和其他來(lái)訪者德接待工作。

　　四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

　　五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　請(qǐng)假制度

　　一、所有請(qǐng)假者，必須先到園長(zhǎng)室填寫(xiě)請(qǐng)假登記，辦理審批手續(xù)。

　　二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按事假累計(jì)。

　　三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提前請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開(kāi)工作崗位，緊急情況需電話通知。

　　四、無(wú)故缺席者，一律按曠工處理。

　　五、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級(jí)協(xié)商安排。

　　六、遲到早退者，由門(mén)衛(wèi)考勤。

　　七、節(jié)假日如外出，需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。

　　八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

　　九、未履行請(qǐng)假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。

　　獎(jiǎng)懲制度

　　為了鼓勵(lì)教職工自覺(jué)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

　　一、出勤獎(jiǎng)

　　每月出滿勤者，獎(jiǎng)勵(lì)80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元。

　　二、超額獎(jiǎng)

　　按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎(jiǎng)，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎(jiǎng)4元，特殊班級(jí)和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

　　三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)

　　凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開(kāi)課發(fā)表文章者，按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng)，為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1.國(guó)家級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)160元，二等獎(jiǎng)140元，三等獎(jiǎng)120元

　　2.省級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)120元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元

　　3.市級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)80元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)40元

　　4.區(qū)級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元

　　5.園級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元

　　在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。

　　四、考績(jī)獎(jiǎng)

　　根據(jù)考核項(xiàng)目，每月進(jìn)行一次過(guò)程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì)，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。

　　五、安全獎(jiǎng)

　　對(duì)全年安全無(wú)責(zé)任事故的.工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)100元，班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，部門(mén)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元，園長(zhǎng)拿部門(mén)負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。

　　六、衛(wèi)生獎(jiǎng)

　　每周對(duì)各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。每學(xué)期對(duì)各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評(píng)比，根據(jù)評(píng)比結(jié)果評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)90元、60元、30元。

　　七、教科研津貼

　　凡參加不同級(jí)別的課題，按國(guó)家級(jí)(含聯(lián)合國(guó)級(jí))、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、園級(jí)五個(gè)等級(jí)，每年進(jìn)行考核，并給獲獎(jiǎng)級(jí)別2倍的津貼。

　　八、加、代班津貼

　　因工作需要加班一天，補(bǔ)貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計(jì)算，補(bǔ)到班級(jí)。因教研活動(dòng)需代班，班級(jí)自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補(bǔ)貼。

　　九、保教補(bǔ)貼

　　每人每月10元

　　十、興趣小組津貼

　　雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導(dǎo)教師每次樸助40元，配班教師補(bǔ)助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導(dǎo)教師補(bǔ)貼10元，配班教師8元，代班人補(bǔ)貼一半，值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)5元/人辛苦費(fèi)，借用場(chǎng)地每次付打掃、清潔費(fèi)10元。

　　十一、職務(wù)津貼

　　1.園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三

　　2.副園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二

　　3.后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之一

　　4.辦公室、教科室、德育工作負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、園務(wù)委員、工會(huì)委員、團(tuán)支部書(shū)記補(bǔ)貼班主任的一半。

　　5.班組長(zhǎng)、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼20元。

　　節(jié)日慰問(wèn)制度

　　一、為了增加節(jié)日慰問(wèn)工作的透明度，特制定慰問(wèn)制度。

　　二、一年慰問(wèn)節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦。

　　三、慰問(wèn)金額：三八、五一、國(guó)慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。

　　四、在每節(jié)發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品。

　　五、慰問(wèn)范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半。

　　最新幼兒園章程 8

　　為了使學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。

　　一、工作規(guī)范

　　(一)以《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》為準(zhǔn)則，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)幼教事業(yè)、熱愛(ài)幼兒，樹(shù)立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)，不斷完善自我。

　　(二)全體員工通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，服從組織安排，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，遵守園紀(jì)園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、教師形象的言行。

　　(三)為人師表，言談?dòng)卸龋�衣著整潔、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠(chéng)相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語(yǔ)。做到三輕(說(shuō)話輕、走路輕、拿放東西輕)，人人為創(chuàng)設(shè)和諧的環(huán)境而努力。

　　(四)以“愛(ài)心、細(xì)心、耐心、熱心”為工作標(biāo)準(zhǔn)，不得有任何有損于幼兒、家長(zhǎng)的言行，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(五)上班時(shí)間無(wú)特殊情況，不接待家屬，外人一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒活動(dòng)區(qū)域、食堂，確保幼兒在園安全。(上午7：30—下午4;10)

　　(六)認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動(dòng)的情況下請(qǐng)假

　　(七)養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣，愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用水、電、煤、紙。

　　(八)不得騎車出入園，車子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。

　　(九)發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應(yīng)及時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。

　　(十)每?jī)蓪W(xué)年開(kāi)展一次“優(yōu)秀班主任”、實(shí)行學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評(píng)選制度。

　　(十一)全體員工應(yīng)樹(shù)立全局觀念，求大同存小異，形成“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、爭(zhēng)先、特色”的園風(fēng)。

　　二、保教常規(guī)

　　保教工作是學(xué)校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標(biāo)準(zhǔn)，因此教學(xué)工作的規(guī)范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。

　　1、制定計(jì)劃

　　(1)建立、健全備課制度和檢查、交流計(jì)劃的制度，教師應(yīng)按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教計(jì)劃。

　　(2)保教計(jì)劃按預(yù)設(shè)與生成的比例自行安排。

　　2、認(rèn)真帶班

　　(1)教師、保育員應(yīng)按《教師、保育員領(lǐng)導(dǎo)一日活動(dòng)行為》組織好一日活動(dòng)。

　　(2)嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，直至解除合同。

　　(3)帶班專心致志，不做任何與帶班無(wú)關(guān)的事。

　　(4)教師應(yīng)教給幼兒有關(guān)安全方面的知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力，發(fā)生事故，視實(shí)際情況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎(jiǎng)。如帶班期間擅自離開(kāi)幼兒，發(fā)生事故，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資及年度目標(biāo)獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)。

　　(5)教師應(yīng)自覺(jué)按照《班主任工作職責(zé)》認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

　　三、學(xué)習(xí)辦公制度

　　1、根據(jù)上級(jí)要求和工作計(jì)劃，開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　2、教職工要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，不遲到，不早退，無(wú)特殊情況不請(qǐng)假。

　　3、學(xué)習(xí)時(shí)積極發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結(jié)。

　　4、辦公地點(diǎn)不吃零食，保持整潔、安靜，討論問(wèn)題聲音適度。

　　5、不得串崗影響他人辦公，財(cái)務(wù)重地不得隨意進(jìn)入，每月20號(hào)報(bào)銷。

　　四、請(qǐng)假制度

　　1、請(qǐng)事假須得到領(lǐng)導(dǎo)同意，提前一天辦好請(qǐng)假手續(xù)。如事先無(wú)法請(qǐng)假的則必須當(dāng)天上午來(lái)電話或請(qǐng)他人代理。一般事假一學(xué)期不超過(guò)三天，如超過(guò)按有關(guān)政策處理。

　　2、病假要以病假單為準(zhǔn)。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù)，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于安排工作。

　　3、調(diào)休要在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后辦好有關(guān)手續(xù)，自己安排好工作方可調(diào)休。

　　4、請(qǐng)假上班后到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關(guān)證明。

　　五、會(huì)議制度

　　教代會(huì)：每年召開(kāi)教代會(huì)，討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

　　行政會(huì)：由學(xué)校各部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)組成。討論幼兒園工作計(jì)劃、人員獎(jiǎng)懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。

　　全體教職工會(huì)：由園長(zhǎng)主持，各部門(mén)總結(jié)前階段工作，布置下階段工作等。

　　教育、教研、保研、家教、科研會(huì)：有分管領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，研究保教工作質(zhì)量提高和開(kāi)展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。

　　5、膳食管理委員會(huì)：定期討論研究幼兒伙食營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題，伙食費(fèi)使用余虧情況及有關(guān)事宜。

　　6、家長(zhǎng)委員會(huì)：由分管家教工作的領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，由各班家長(zhǎng)代表，家教指導(dǎo)小組代表組成，定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計(jì)劃，總結(jié)及有關(guān)提高家長(zhǎng)家教水平等問(wèn)題。

　　7、其他：根據(jù)園需要召開(kāi)會(huì)議。

　　六、衛(wèi)生保健制度

　　1、生活作息制度：根據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。

　　2、飲食制度：

　　(1)伙食有專人負(fù)責(zé)，建立膳管會(huì)，加強(qiáng)民主管理，定期研究伙食問(wèn)題。

　　(2)伙食費(fèi)用要專用，要精打細(xì)算，計(jì)劃開(kāi)支，合理使用，并定期公布伙食使用情況。

　　(3)根據(jù)季節(jié)市場(chǎng)供應(yīng)情況，保健員要定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養(yǎng)量，作好營(yíng)養(yǎng)分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，保證幼兒攝入足夠的營(yíng)養(yǎng)。

　　(4)準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按菜供應(yīng)主付食，不吃隔夜剩菜飯。

　　(5)按時(shí)開(kāi)飯。午餐10：50;午點(diǎn)2：50;

　　(6)加強(qiáng)體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號(hào)飯。

　　(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開(kāi)，不允許侵占幼兒伙食。

　　3、飲食衛(wèi)生

　　(1)要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。

　　(2)不買、不加工腐爛變質(zhì)食品，買來(lái)的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

　　(3)搞好進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。

　　(4)炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。

　　(5)培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。

　　4、體格鍛煉制度

　　(1)有目的地開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲及活動(dòng)，確保每日體育活動(dòng)一小時(shí)。

　　(2)充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計(jì)劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動(dòng)時(shí)間不得少于2小時(shí)。

　　(3)鍛煉要循序漸進(jìn)，活動(dòng)項(xiàng)目和活動(dòng)量要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，鍛煉時(shí)對(duì)體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。

　　5、健康檢查制度

　　(1)新生幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過(guò)敏史等。新近工作人員入園前也必須進(jìn)行體檢，健康合格方能任職。

　　(2)定期進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測(cè)身高體重一次，測(cè)量要準(zhǔn)確并做好記錄和健康分析，建立每個(gè)孩子的'健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復(fù)工作。體檢率都必須達(dá)到100。

　　(3)作好晨檢和全日觀察工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　(4)按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。

　　6、衛(wèi)生消毒和隔離制度

　　環(huán)境衛(wèi)生

　　(1)建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲(chóng)，室外無(wú)雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。

　　(2)經(jīng)常保持室內(nèi)空氣的流通，陽(yáng)光充足，冬天也定時(shí)開(kāi)窗換氣通風(fēng)。

　　(3)廁所要清潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒，做到無(wú)污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。

　　(4)班級(jí)中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。

　　個(gè)人衛(wèi)生

　　(1)幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

　　(2)飯前便后要洗手，活動(dòng)后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。

　　(3)每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每?jī)芍芗裟_指甲一次，勤洗澡、換衣。

　　(4)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。

　　(5)保護(hù)幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。

　　(6)工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，保持儀表整潔。

　　消毒隔離

　　(1)設(shè)立保健室、觀察室，用品要專用，對(duì)患兒要有專人護(hù)理，仔細(xì)觀察，按時(shí)服藥、喂飯。

　　(2)幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班級(jí)要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

　　(3)對(duì)患傳染病幼兒所在班級(jí)和與之接觸過(guò)的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無(wú)癥狀者方能解除隔離。

　　(4)幼兒離園一個(gè)月以上返回時(shí)，應(yīng)向家長(zhǎng)詢問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史，并要經(jīng)醫(yī)務(wù)人員檢查方可回班。

　　(5)工作人員及幼兒的家長(zhǎng)中發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。

　　7、預(yù)防疾病制度

　　(1)貫徹“預(yù)防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作，做好預(yù)防接種工作，預(yù)防接種率達(dá)100。

　　(2)及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

　　(3)加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，提高對(duì)疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場(chǎng)所。

　　8、家長(zhǎng)聯(lián)系制度采取多種方法，向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒班級(jí)知識(shí)，幼兒無(wú)故缺席及時(shí)同家長(zhǎng)聯(lián)系，與家長(zhǎng)配合做好幼兒保健工作。

　　七、安全保障制度

　　(一)防火

　　1、學(xué)校消防設(shè)施到位，并教會(huì)員工使用滅火器。對(duì)火著重地更要加強(qiáng)防范。

　　2、每月請(qǐng)專業(yè)人員檢查電路、開(kāi)關(guān)等用電設(shè)施，保持完好無(wú)損。

　　3、工作人員下班前必須拔掉電線插頭，關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香)，班級(jí)有保育員負(fù)責(zé)檢查，辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

　　4、工作人員嚴(yán)格按操作規(guī)范，廚房開(kāi)火操作時(shí)，操作人員不得離開(kāi)灶臺(tái)，發(fā)現(xiàn)漏氣即時(shí)報(bào)修。

　　5、班級(jí)無(wú)明火，如要用必須有成人在場(chǎng)照看，加強(qiáng)對(duì)幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險(xiǎn)的物品。(如打火機(jī)、火柴等)

　　(二)防水、防滑

　　6、暢通下水道、污水道，及時(shí)排除積水。

　　7、雨天走道有水，及時(shí)鋪上防滑地毯，幼兒活動(dòng)場(chǎng)所有水及時(shí)用干拖把拖干凈。

　　(三)防走失

　　8、加強(qiáng)早晚護(hù)導(dǎo)工作，保證各時(shí)間段幼兒都在成人監(jiān)護(hù)下，幼兒不得寄放門(mén)衛(wèi)處。

　　9、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，門(mén)衛(wèi)全天候不得離崗，定時(shí)上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門(mén)衛(wèi)核準(zhǔn)后方可離園。

　　10、閑人禁止入園(包括精神不正常，小商、小販等。)

　　11、家長(zhǎng)接送幼兒高峰期，門(mén)衛(wèi)必須站在門(mén)口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨(dú)自離園。

　　12、班內(nèi)教師不得將幼兒交給未見(jiàn)過(guò)又無(wú)證明的生人。

　　13、外出活動(dòng)經(jīng)常清點(diǎn)人數(shù)，防止幼兒走失。

　　(四)防燙傷

　　14、廚房工作人員開(kāi)始點(diǎn)火操作時(shí)開(kāi)小量煤氣，防止點(diǎn)火時(shí)沖氣沖火燙傷員工。

　　15、幼兒不得進(jìn)廚房和開(kāi)水間。

　　16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時(shí)應(yīng)加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

　　17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開(kāi)水，班上不得放開(kāi)水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動(dòng)區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。

　　18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時(shí)應(yīng)等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

　　(五)防跌傷、摔傷

　　19、檢查高低鋪的防護(hù)攔，采取加圍措施，加強(qiáng)午睡巡視，確保幼兒不滾下來(lái)。

　　20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設(shè)施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過(guò)滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設(shè)施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門(mén)太窄的要加寬，防止撞傷。

　　21、添置大型玩具時(shí)要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設(shè)軟質(zhì)地。使用過(guò)程中每周由專人定期檢查，發(fā)現(xiàn)螺釘松動(dòng)，玩具脫落、破損，需立即報(bào)修。

　　22、園內(nèi)盡量減少臺(tái)階，有尖銳棱角的臺(tái)階均實(shí)施軟包裝或進(jìn)行改造。

　　23、幼兒上大型玩具時(shí)，教師要加強(qiáng)巡視，保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。

　　24、教師帶班時(shí)不能離開(kāi)幼兒，組織幼兒戶外活動(dòng)時(shí)不得聚集閑聊，注意調(diào)節(jié)幼兒活動(dòng)量，防止因幼兒活動(dòng)量失控而跌傷。

　　25、組織幼兒外出前教師應(yīng)事先察看，熟悉線路和地形，確保一路無(wú)事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時(shí)注意交通安全，保證每個(gè)幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車內(nèi)設(shè)施傷著幼兒。帶幼兒走在馬路上時(shí)，教師走在靠馬路中間的一側(cè)，幼兒走在靠人行道的一側(cè)。在上下樓梯的時(shí)候，都應(yīng)靠右走。

　　(六)防戳傷

　　26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

　　27、周清潔玩具時(shí)剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。

　　28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動(dòng)之處不得隨便牽拉繩子。

　　(七)防食物中毒

　　29、不購(gòu)買變質(zhì)、腐爛的食品，不購(gòu)買熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆?jié){要煮開(kāi)。

　　30、嚴(yán)格保管幼兒食品，加強(qiáng)廚房和食品倉(cāng)庫(kù)，非有關(guān)人員不得入內(nèi)，廚房?jī)?nèi)不接待任何生人，下班前廚房上鎖。

　　(八)防藥物事故

　　31、藥品放置保健室，并由專人負(fù)責(zé)，內(nèi)服藥、外用藥分開(kāi)擺放，定期處理過(guò)期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時(shí)核對(duì)班級(jí)、核對(duì)姓名、核對(duì)劑量、核對(duì)用法。

　　32、滅蚊滅鼠時(shí)周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲(chóng)藥。不得在校園內(nèi)散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險(xiǎn)物品由專人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標(biāo)志，放置高處并加鎖。

　　落實(shí)措施：

　　1、學(xué)校有安全、消防領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)安全、消防工作，有安全、消防應(yīng)急預(yù)案。

　　2、制度及有關(guān)安全、消防知識(shí)宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長(zhǎng)、新進(jìn)人員。

　　3、責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、到人，層層負(fù)責(zé)。簽訂安全、消防責(zé)任書(shū)。

　　4、消防器材使用方法教會(huì)到人，自救方法教育到人。

　　5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標(biāo)志明顯，每學(xué)期進(jìn)行一次安全、消防自救演習(xí)。

　　6、制度執(zhí)行情況與獎(jiǎng)懲掛鉤，有關(guān)人員每周進(jìn)行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)反饋、處理。檢查與反饋相結(jié)合，及時(shí)排除事故隱患。

　　八、檔案管理制度

　　1、根據(jù)檔案工作要求做好園的文書(shū)材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動(dòng)配合，收集、整理好各種資料，按類立卷歸檔。

　　2、嚴(yán)格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。

　　3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意，并按時(shí)歸還，查閱檔案資料時(shí)，不準(zhǔn)在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁(yè)和折卷。

　　4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲(chóng)蛀。

　　九、后勤管理制度

　　(一)后勤工作必須樹(shù)立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項(xiàng)工作規(guī)范、制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(二)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有計(jì)劃地使用經(jīng)費(fèi)，從嚴(yán)掌握開(kāi)支，依法收取有關(guān)費(fèi)用。

　　(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，編制好各類財(cái)產(chǎn)物品的帳冊(cè)，落實(shí)使用部門(mén)、班級(jí)、個(gè)人的責(zé)任制，每學(xué)期期末做檢查、清理。

　　(四)購(gòu)物必須由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一辦理。

　　(五)購(gòu)物必須兩人以上，購(gòu)來(lái)物品一律由倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收入庫(kù)、簽字。

　　(六)購(gòu)物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導(dǎo)、購(gòu)物人簽字，經(jīng)園長(zhǎng)審核簽字后，方可報(bào)銷。

　　(七)領(lǐng)物要做好出入庫(kù)手續(xù)。

　　(八)幼兒園購(gòu)置一切財(cái)產(chǎn)必須登記注冊(cè)。

　　(九)幼兒園發(fā)放的一切固定財(cái)產(chǎn)和耐用物品必須落實(shí)到各部門(mén)、班級(jí)、個(gè)人專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。

　　(十)對(duì)于違規(guī)操作損壞的財(cái)產(chǎn)必須照價(jià)賠償，并及時(shí)匯報(bào)便作修理。

　　(十一)認(rèn)真執(zhí)行“進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)、驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)食堂管理。

　　(十二)做到�？顚Ｓ茫�教工與幼兒伙食嚴(yán)格分開(kāi)。

　　(十三)每月十日前，會(huì)計(jì)必須結(jié)清上月伙食帳，并結(jié)算報(bào)表上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)與園長(zhǎng)，按規(guī)定時(shí)間退費(fèi)給家長(zhǎng)，退伙單由班主任簽字，家長(zhǎng)簽字。

　　(十四)每月10號(hào)按時(shí)向家長(zhǎng)公布上月幼兒伙食費(fèi)使用情況。

　　最新幼兒園章程 9

　　一、作息制度：

　　1、幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間（包括上課）。小班10——15分種，中班20——25分鐘，大班25——30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。

　　2、幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。

　　3、保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)（夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí)）

　　4、保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。

　　5、幼兒進(jìn)餐間隔時(shí)間不少于3.5小時(shí)。

　　二、保育工作制度：

　　1、消毒制度：

　　（1）一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。

　�。�2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

　　（3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈

　�。�4）保持廁所清潔，每周消毒一次。

　　2、預(yù)防疾病制度

　�。�1）搞好衛(wèi)生工作：

　　a、要搞好環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行門(mén)前包干。

　　b、保持室內(nèi)清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。

　　c、保持廁所的清潔（做到無(wú)尿堿，無(wú)浮灰）。

　　d、伙房保持室內(nèi)干凈，食品符合衛(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。

　　e、搞好個(gè)人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品專人專用，幼兒做到飯前便后洗手。

　�。�2）搞好預(yù)防接種工作：

　　按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作，樹(shù)立無(wú)菌觀念，防止意外。

　�。�3）貫徹“預(yù)防為主”的方針，利用黑板報(bào)等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無(wú)發(fā)燒現(xiàn)象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺(jué)，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高對(duì)疾病的抵抗力。

　　三、安全制度：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無(wú)異物，不變質(zhì)，防止食物中毒，下班前嚴(yán)格檢查炊具、門(mén)戶的安全。

　　2、幼兒各班安全制度

　　（1）教師加強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。

　�。�2）每天教師做好安全檢查、電門(mén)、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。

　�。�3）幼兒吃飯時(shí)，熱飯菜遠(yuǎn)離幼兒，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、（火柴）等要放到幼兒拿不到的地方。

　�。�4）教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹(shù)枝或其他尖角的東西。

　　（5）下班前關(guān)好門(mén)窗、電源、水源、火源，保護(hù)幼兒安全。

　�。�6）預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。

　　四、考勤制度：

　　1、幼兒園的'教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班。

　　2、有事請(qǐng)假，有病持病假證明。

　　3、工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開(kāi)。

　　4、婚假、喪假、探親假等按教師法、勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、值班、交接班制度：

　　1、教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間。有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接私人電話，值班教師不能離開(kāi)幼兒，班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、上下班教師和保育員，下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開(kāi)，教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況：

　　（1）幼兒健康情況（打針、吃藥、精神狀況及特殊問(wèn)題）。

　�。�2）幼兒出勤情況。

　�。�3）個(gè)別幼兒情況及家長(zhǎng)聯(lián)系工作

　　六、教育教學(xué)制度：

　　1、教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃（班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃）。

　　2、教師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備（玩具、教具和其它用具）。

　　3、觀摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)活動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。

　　4、按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會(huì)客、閑談，保持安靜。

　　5、獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，字跡清楚。

　　6、按課程表上課，組織游戲，無(wú)特殊情況不得隨便調(diào)課。

　　7、按時(shí)交備課本，每周五下午檢查教案。

　　8、嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)，值班時(shí)不接待客人，午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑打鬧，不高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

　　9、要精力集中，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。

　　10、利用接送幼兒時(shí)間，向家長(zhǎng)做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

　　11、上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時(shí)離崗去找。

　　七、伙食管理制度：

　　1、廚房工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作。不斷提高伙食質(zhì)量，保證幼兒吃飽吃好。

　　2、做好食物驗(yàn)收制度，變質(zhì)食物要退回。

　　3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)搭配。

　　4、加強(qiáng)伙房管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象及物品流失，做到嚴(yán)格分清公與私，要求冰箱不存私人物品

　　八、獎(jiǎng)懲制度：

　�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)

　　每年幼兒園在教職工中，對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(zhǎng)、幼兒和教職工好評(píng)的可按年終考核成績(jī)比例評(píng)選先進(jìn)工作者。

　　1、設(shè)考勤獎(jiǎng)：

　　遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25%，遲到2次（早退）考勤獎(jiǎng)全部扣除，并不參加一等獎(jiǎng)的評(píng)比。

　　2、質(zhì)量獎(jiǎng)：

　　遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質(zhì)量獎(jiǎng)全部扣除。

　　3、基本獎(jiǎng)：

　�。�1）履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)幼兒，無(wú)體罰和變相體罰。

　�。�2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的。

　　（3）遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

　　（4）本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎(jiǎng)掛鉤，每?jī)纱芜`章降基本獎(jiǎng)一等。

　　4、單項(xiàng)獎(jiǎng)：

　　除以上獎(jiǎng)勵(lì)外，每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)早項(xiàng)獎(jiǎng)，如：公開(kāi)課、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)�，具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。

　　最新幼兒園章程 10

　　一、晨檢制度

　　為防止傳染病患兒進(jìn)入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應(yīng)堅(jiān)持每天進(jìn)行晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問(wèn)、四查:

　　一摸：摸摸幼兒額頭看有無(wú)發(fā)熱。

　　二看：看幼兒精神狀態(tài)好不好，有無(wú)疲倦或不適面容，看皮膚有無(wú)皮疹、腫塊，這是發(fā)現(xiàn)并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關(guān)鍵的步驟。

　　三問(wèn)：?jiǎn)枂?wèn)幼兒在家中的健康情況，有無(wú)不適以便在園中觀察，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可細(xì)問(wèn)其有無(wú)發(fā)執(zhí)、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。

　　四查：對(duì)疑似患病的幼兒進(jìn)行體格檢查協(xié)助診斷。檢查有無(wú)攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。

　　晨檢過(guò)程中,班主任教師應(yīng)注意親自把關(guān)，對(duì)普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進(jìn)行登記并管理。注意發(fā)現(xiàn)幼兒的問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)保健醫(yī)生復(fù)檢，應(yīng)正確對(duì)待晨檢工作。

　　二、全日觀察制度

　　教師應(yīng)對(duì)入園幼兒進(jìn)行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關(guān)問(wèn)題，并做好相應(yīng)的記錄,具體工作如下：

　　1、對(duì)帶藥入園的患兒，應(yīng)檢查其服藥情況、在園活動(dòng)情況及病情變化情況，以便離園時(shí)知道家長(zhǎng)，并做好觀察記錄。

　　2、對(duì)在園幼兒應(yīng)觀察其有無(wú)健康問(wèn)題。

　　(1)看幼兒的精神狀態(tài)、面容，必要時(shí)測(cè)量體溫。

　　(2)觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無(wú)異常情況。

　　(3)觀察幼兒的活動(dòng)情況是否正常。

　　(4)注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應(yīng)及時(shí)處理，離園時(shí)必須告知家長(zhǎng)，并做記錄。

　　3、離園時(shí)應(yīng)與家長(zhǎng)做好交接工作，并進(jìn)行必要的'衛(wèi)生、安全宣傳。

　　對(duì)全日觀察中有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的幼兒，或帶藥入園者，離園時(shí)教師應(yīng)告及時(shí)告知家長(zhǎng)幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化情況，提出合理的衛(wèi)生保健指導(dǎo)和建議。

　　三、幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度

　　1、幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動(dòng)等方面，系綜合性治理，應(yīng)取得社會(huì)各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對(duì)周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。

　　2、幼兒園在做好內(nèi)保工作的同時(shí)，應(yīng)重視周邊環(huán)境的安全治理工作，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門(mén)共同抓好治理工作。

　　3、值日人員除做好園內(nèi)的巡視工作，還應(yīng)注意對(duì)園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況，要針對(duì)不同情況及時(shí)報(bào)告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護(hù)幼兒、家長(zhǎng)和教職工安全。

　　4、開(kāi)學(xué)前后，教師要組織家長(zhǎng)會(huì)，提請(qǐng)家長(zhǎng)、幼兒注意交通等各項(xiàng)安全。

　　5、建立幼兒園突發(fā)事件職工救護(hù)隊(duì)，高度警覺(jué)周邊環(huán)境安全工作。

　　四、幼兒園公共活動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度

　　1、幼兒園多功能室、游戲場(chǎng)等均為公共活動(dòng)場(chǎng)所，實(shí)行誰(shuí)組織活動(dòng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)安全工作的原則。

　　2、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查電路安全和場(chǎng)地安全，沒(méi)有電工在場(chǎng)不要私拉亂接電源。幼兒園應(yīng)組織電工定期檢查電源開(kāi)關(guān)、插座是否完好，有損壞的應(yīng)及時(shí)修復(fù)。組織安全員定期檢查場(chǎng)地安全和游樂(lè)設(shè)施安全。

　　3、開(kāi)展活動(dòng)要保持所有通道暢通無(wú)阻，開(kāi)關(guān)靈活，便于隨時(shí)打開(kāi)。

　　4、開(kāi)展活動(dòng)要適當(dāng)控制人員，不要過(guò)分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

　　5、大型活動(dòng)要指定專人負(fù)責(zé)安全工作，突發(fā)事件有專人負(fù)責(zé)指揮疏散撤離。

　　五、幼兒園班級(jí)教育活動(dòng)教學(xué)安全制度

　　1、班級(jí)教育活動(dòng)實(shí)行誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

　　2、班級(jí)保教人員必須按照“幼兒園一日工作規(guī)范”要求來(lái)操作，長(zhǎng)期、經(jīng)常性地對(duì)幼兒進(jìn)行常規(guī)安全教育，文明說(shuō)話、文明做事、文明交往，每個(gè)活動(dòng)前提出活動(dòng)要求，活動(dòng)后有小結(jié)，活動(dòng)前后清點(diǎn)人數(shù)，以防幼兒走失。

　　3、教師不得指導(dǎo)幼兒開(kāi)展有危險(xiǎn)性的活動(dòng)，幼兒要聽(tīng)從教師指導(dǎo)，學(xué)會(huì)正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù)和自我保護(hù)。

　　4、在戶外活動(dòng)中教師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，保育員有指導(dǎo)責(zé)任，因組織指導(dǎo)的過(guò)錯(cuò)造成幼兒身體傷害事故保教人員要負(fù)責(zé)任。

　　5、凡出現(xiàn)受傷情況，應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)。

　　最新幼兒園章程 11

　　第一章總則

　　第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為，維護(hù)單位和教職員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。

　　第2條本規(guī)章制度適用于單位所有教職員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;對(duì)特殊職位的教職員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第3條教職員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。

　　第4條單位負(fù)有支付教職員工勞動(dòng)報(bào)酬、保護(hù)教職員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

　　第二章教職員工招用與培訓(xùn)教育

　　第5條招用教職員工實(shí)行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對(duì)性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第6條招用教職員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，不招用不符合錄用條件的教職員工。

　　第7條教職員工應(yīng)聘職位時(shí)，應(yīng)滿18周歲，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。教職員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙。錄用教職員工，不收取教職員工的押金(物)，不扣留教職員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

　　第8條單位十分重視教職員工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)教職員工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)教職員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。

　　第9條單位對(duì)新錄用的教職員工實(shí)行試用期制度，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，試用期為1至3月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，并算作本單位的工作年限。

　　第三章勞動(dòng)合同管理

　　第10條單位招用教職員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自教職員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。

　　第11條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的’勞動(dòng)合同文本，勞動(dòng)合同必須經(jīng)教職員工本人、單位法定代表人(或法定代表人書(shū)面授權(quán)的人)簽字，并加蓋單位公章方能生效。勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效;勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的，從其約定。

　　第12條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的教職員工，可以與單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，但單位不同意續(xù)延的除外。

　　第13條單位與教職員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由單位提出解除勞動(dòng)合同的，依法申報(bào)勞動(dòng)部門(mén)失業(yè)登記備案，符合失業(yè)待遇條件的，依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等。

　　第14條教職員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(6)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的;

　　(9)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的.其他情形。

　　單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第15條有下列情形之一，單位提前30天書(shū)面通知教職員工，可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)教職員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的適當(dāng)工作的(經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn));

　　(2)教職員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;

　　(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,

　　按國(guó)家及本盛市有關(guān)規(guī)定支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第16條教職員工有下列情形之一，單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　　(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

　　(4)應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;

　　(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第17條單位與教職員工可以在勞動(dòng)合同中約定違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任，違約金的約定，遵循公平、合理的原則。

　　教職員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償單位下列損失：

　　(1)單位錄用教職員工所支付的費(fèi)用;

　　(2)單位為教職員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;

　　(3)對(duì)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　(4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　第18條非單位過(guò)錯(cuò)，教職員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知單位。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工，勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前通知期另有約定的從其約定(不超過(guò)6個(gè)月)。

　　教職員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　教職員工自動(dòng)離職，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款的規(guī)定賠償單位的損失。

　　第19條有下列情形之一，勞動(dòng)合同終止：

　　(1)勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)訂的;

　　(2)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

　　(3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

　　(4)單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的;

　　(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　終止勞動(dòng)合同，單位可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

　　第20條教職員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)。

　　第21條勞動(dòng)合同期滿單位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，提前30天通知教職員工，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同;不再續(xù)簽的，在合同期滿前書(shū)面通知教職員工，向教職員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并在合同期滿后3個(gè)工作日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　第22條單位解除勞動(dòng)合同，向教職員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并在合同解除后3個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　第四章工作時(shí)間與休息休假

　　第23條單位實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;

　　第24條教職員工每天正常工作時(shí)間為：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00(根據(jù)季節(jié)時(shí)間相應(yīng)調(diào)整)

　　最新幼兒園章程 12

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園的管理，促進(jìn)我縣民辦學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)民辦幼兒園和受教育者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《湖南省實(shí)施 < 中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法 > 辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱民辦幼兒園，是指國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人單獨(dú)或聯(lián)合利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)依法設(shè)立的、面向社會(huì)招收學(xué)齡前兒童、對(duì)其進(jìn)行保育和教育的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)。

　　第三條 民辦學(xué)前教育事業(yè)屬于公益性事業(yè)，是社會(huì)主義教育事業(yè)的組成部分。對(duì)民辦學(xué)前教育實(shí)行積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理的方針。

　　第四條 民辦學(xué)前教育事業(yè)納入我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。

　　第二章 部門(mén)職責(zé)

　　第五條 民辦幼兒園實(shí)行地方負(fù)責(zé)、分級(jí)管理和各有關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的管理體制。

　　第六條 縣教育局是學(xué)前教育的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)全縣民辦學(xué)前教育工作發(fā)展規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)民辦幼兒教育工作的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作考核。具體包括：審核認(rèn)定幼兒園辦園資格，頒發(fā)辦園許可證，對(duì)幼兒園保育教育工作進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，對(duì)幼兒園進(jìn)行分等定級(jí)，組織培訓(xùn)幼兒園的師資，審定、考核幼兒園的教師資格。

　　第七條 縣公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解掌握幼兒園及周邊治安狀況，指導(dǎo)幼兒園做好校園安全保衛(wèi)工作，及時(shí)查處擾亂校園秩序、侵害師生人身、財(cái)產(chǎn)安全的案件。公安交警、交通運(yùn)輸管理部門(mén)要加強(qiáng)載運(yùn)幼兒的車輛安全管理，取締無(wú)牌無(wú)證、不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛，及時(shí)制止和查處超載等違法行為。

　　第八條 縣衛(wèi)生部門(mén)要貫徹有關(guān)兒童衛(wèi)生保健工作的法律法規(guī)，按照《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，負(fù)責(zé)規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健工作的管理。具體負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作，落實(shí)疾病預(yù)防控制措施，及時(shí)處理幼兒園發(fā)生的傳染病等影響幼兒安全的事件。

　　第九條 縣住建、質(zhì)監(jiān)部門(mén)要落實(shí)城鎮(zhèn)和新農(nóng)村配套幼兒園的規(guī)劃，加強(qiáng)幼兒園工程建設(shè)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)校舍、樓梯護(hù)欄及其他教學(xué)、生活設(shè)施違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)責(zé)令糾正。

　　第十條 縣消防大隊(duì)要指導(dǎo)制定幼兒園消防安全管理制度，加強(qiáng)消防安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期檢查、指導(dǎo)各種消防設(shè)施設(shè)備的使用，加大消防安全宣傳力度，結(jié)合幼兒園工作實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展各種消防演練活動(dòng)。

　　第十一條 縣食品藥品監(jiān)督管理局具體負(fù)責(zé)全縣幼兒園餐飲服務(wù)許可證的審核認(rèn)定，監(jiān)督、檢查幼兒園食堂、飲用水的衛(wèi)生狀況。文化、工商等部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)幼兒園周邊的有關(guān)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所加強(qiáng)管理和監(jiān)督，依法查處違法經(jīng)營(yíng)者，營(yíng)造有利于幼兒成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

　　第十二條 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)對(duì)全縣民辦幼兒園的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)園舍設(shè)施進(jìn)行安全鑒定，督促存在安全隱患的幼兒園進(jìn)行整改。

　　第十三條 縣民政局主要負(fù)責(zé)對(duì)已獲縣教育局審批、取得辦園許可證的幼兒園進(jìn)行民辦非企業(yè)單位登記�？h財(cái)政、物價(jià)部門(mén)主要負(fù)責(zé)對(duì)全縣幼兒園的收費(fèi)進(jìn)行管理和督查。

　　第十四條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要把學(xué)前教育納入城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和安全管理。

　　第三章 審批程序和舉辦條件

　　第十五條 民辦幼兒園的審批依法由縣教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)。境外組織和個(gè)人在本縣合作舉辦民辦幼兒園的，按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批。未經(jīng)審批，任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。

　　第十六條 舉辦民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　(一)幼兒園的設(shè)置符合本縣教育發(fā)展規(guī)劃。

　　(二)舉辦民辦幼兒園的社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格;舉辦民辦幼兒園的個(gè)人應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

　　(三)有符合國(guó)家教育方針的辦學(xué)宗旨;有符合規(guī)范的園名;能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

　　(四)有合法的幼兒園章程、組織機(jī)構(gòu)，有符合國(guó)家要求的教職工隊(duì)伍。

　　(五)幼兒園設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)，周圍無(wú)污染源，無(wú)危險(xiǎn)和安全(含消防)隱患;幼兒園的園舍、場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備以及環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生保健安全(含消防)狀況符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。

　　(六)有必備的辦學(xué)資金、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

　　第十七條 申請(qǐng)舉辦民辦幼兒園，應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提供下列材料：

　　(一)申辦報(bào)告及審批申請(qǐng)表。

　　(二)規(guī)范的名稱和決策機(jī)構(gòu)組成人員名單。

　　(三)擬任負(fù)責(zé)人的基本情況、身份證明。

　　(四)擬聘任工作人員的相關(guān)資格證明。

　　(五)擬辦民辦幼兒園資產(chǎn)的有效證明文件。

　　(六)擬辦民辦幼兒園的章程草案和發(fā)展規(guī)劃(包括辦學(xué)宗旨、規(guī)劃目標(biāo)、教育教學(xué)原則、招收對(duì)象和范圍、師資隊(duì)伍構(gòu)成、課程計(jì)劃、擬使用的教育教學(xué)指導(dǎo)用書(shū)等)。

　　(七)公安消防部門(mén)提供的消防安全審核意見(jiàn)。住建、質(zhì)監(jiān)部門(mén)提供的房屋及配套設(shè)施質(zhì)量安全鑒定書(shū)。

　　(八)縣食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的食堂《餐飲服務(wù)許可證》。

　　(九)有資質(zhì)的健康檢查單位提供的工作人員健康證明書(shū)。

　　(十)有校車接送的幼兒園需公安交警部門(mén)提供有效證照。

　　第十八條 民辦幼兒園的審批程序：

　　申辦民辦幼兒園的社會(huì)組織和個(gè)人向擬辦園所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(城關(guān)中心小學(xué))遞交申辦報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(城關(guān)中心小學(xué))審核同意后，再向縣教育局申報(bào)�？h教育局根據(jù)本縣幼兒教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、布局要求以及申辦者的條件進(jìn)行審批。

　　對(duì)申請(qǐng)正式設(shè)立的民辦幼兒園，縣教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理之日起三個(gè)月內(nèi)對(duì)審核合格者給予書(shū)面批復(fù)并頒發(fā)辦園許可證。

　　對(duì)申請(qǐng)籌設(shè)的民辦幼兒園，縣教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理之日起在三十個(gè)工作日內(nèi)下發(fā)書(shū)面批復(fù)及籌設(shè)批準(zhǔn)書(shū)�；I設(shè)工作應(yīng)在三年內(nèi)完成，同時(shí)，提出正式設(shè)立申請(qǐng);超過(guò)三年的應(yīng)當(dāng)重新申報(bào)籌設(shè)。

　　第十九條 民辦幼兒園持縣教育行政部門(mén)頒發(fā)的辦學(xué)許可證后，應(yīng)當(dāng)?shù)娇h民政部門(mén)進(jìn)行民辦非企業(yè)單位登記取得法人資格，并經(jīng)縣價(jià)格主管部門(mén)辦理《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》證后方可招生。

　　第二十條 停辦民辦幼兒園的，應(yīng)在停辦前兩個(gè)月到原審批機(jī)關(guān)辦理停辦手續(xù)，并到登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。變更舉辦者的，應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算并報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。變更法定代表人、園名、地址的，應(yīng)報(bào)審批機(jī)關(guān)審核同意后，到登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。未經(jīng)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)同意，不得停辦或變更法定代表人、園名、地址。

　　第四章 管理與監(jiān)督

　　第二十一條 民辦幼兒園與公辦幼兒園具有同等的法律地位。民辦幼兒園依法享有辦學(xué)自主權(quán)，在法律允許和教育行政部門(mén)規(guī)定的范圍內(nèi)，自籌經(jīng)費(fèi)、自聘人員、自主管理。

　　第二十二條 民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)學(xué)前教育的法律、法規(guī)和規(guī)章，尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛�本活�?dòng)，保教并重，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

　　民辦幼兒園不得將本園擔(dān)負(fù)的教育教學(xué)任務(wù)委托給其他單位或個(gè)人承辦;不得進(jìn)行和參與宗教或迷信活動(dòng)。

　　第二十三條 民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)密各項(xiàng)防范措施，確保安全。建立衛(wèi)生保健制度，安全防護(hù)制度，加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、園舍設(shè)施設(shè)備、消防安全、兒童接送等工作的管理，嚴(yán)防各類責(zé)任事故的發(fā)生。

　　第二十四條 民辦幼兒園的招生簡(jiǎn)章和廣告，應(yīng)當(dāng)報(bào)縣教育行政部門(mén)備案。發(fā)布的招生簡(jiǎn)章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與幼兒園審批機(jī)關(guān)備案的內(nèi)容一致。不得發(fā)布與其招生、教育、管理等行為不相符合的廣告信息。

　　第二十五條 民辦幼兒園的園名應(yīng)規(guī)范，不得使用帶有迷信和宗教色彩的字詞，不得冠以 “ 國(guó)際 ” 、 “ 中國(guó) ” 、 “ 中華 ” 等字樣。未經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)可，不得冠以 “ 雙語(yǔ) ” 、 “ 藝術(shù) ” 等字樣。

　　第二十六條 民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)辦學(xué)成本合理確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)縣價(jià)格主管部門(mén)備案并公示。民辦幼兒園收取的費(fèi)用應(yīng)主要用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。幼兒伙食費(fèi)要單獨(dú)立帳、專款專用，并主動(dòng)接受價(jià)格、教育等部門(mén)的監(jiān)督檢查以及家長(zhǎng)監(jiān)督。

　　第二十七條 民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)按規(guī)定使用由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)制的發(fā)票。民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照國(guó)家《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，實(shí)行帳目公開(kāi)。

　　第二十八條 民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府及教育行政部門(mén)的檢查評(píng)估。教育行政部門(mén)應(yīng)對(duì)民辦幼兒園教育教學(xué)、教研活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、園務(wù)管理等工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第五章 園長(zhǎng)和隊(duì)伍建設(shè)

　　第二十九條 民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)依法招用教職工，并與教職工簽訂勞動(dòng)合同，依法保障教職工的工資福利待遇，按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定為教職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第三十條 民辦幼兒園教職工實(shí)行聘任(用)制，民辦幼兒園要按照《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，切實(shí)保障教職工的合法權(quán)利。

　　第三十一條 民辦幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)任職資格和教師資格制度，其任職條件按照同級(jí)同類公辦幼兒園的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。民辦幼兒園的園長(zhǎng)、教師和工作人員，由舉辦者按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)任職資格要求聘任(用)，聘任(用)的園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)報(bào)縣教育行政部門(mén)核準(zhǔn)。

　　第三十二條 民辦幼兒園的.教師、受教育者與公辦幼兒園的教師、受教育者具有同等的法律地位。

　　民辦幼兒園教師在評(píng)優(yōu)、表彰、職稱評(píng)定、培訓(xùn)、考核、業(yè)務(wù)活動(dòng)等方面，與公辦幼兒園教師同等對(duì)待。

　　第六章 年檢和督導(dǎo)評(píng)估

　　第三十三條 民辦幼兒園教育工作實(shí)行年檢、督導(dǎo)評(píng)估制度。年檢工作由縣教育局于每年年底組織進(jìn)行，全縣民辦幼兒園評(píng)估為四個(gè)等級(jí)(示范幼兒園、標(biāo)準(zhǔn)幼兒園、合格幼兒園、不合格幼兒園)，年檢合格者加蓋年檢合格章予以確認(rèn)，年檢不合格者限期整改，整改仍不合格者吊銷辦園許可證。

　　第三十四條 督導(dǎo)評(píng)估由縣政府教育督導(dǎo)室牽頭，結(jié)合中小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估進(jìn)行，工作業(yè)績(jī)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的目標(biāo)管理 ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)應(yīng)當(dāng)定期和不定期組織工作檢查加強(qiáng)民辦幼兒園日常管理工作�？h教育局每三年對(duì)民辦幼兒園的保教質(zhì)量、管理水平進(jìn)行一次全面督導(dǎo)、評(píng)估。年檢、評(píng)估結(jié)果作為評(píng)定幼兒園等級(jí)的重要依據(jù)，并通過(guò)媒體向社會(huì)公布，接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督。

　　第七章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　第三十五條 民辦幼兒園凡符合下列條件之一的單位或個(gè)人，由教育行政部門(mén)或有關(guān)部門(mén)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

　　(一)改善辦園條件成績(jī)顯著的。

　　(二)保育教育工作成績(jī)顯著的。

　　(三)幼兒園管理工作成績(jī)顯著的。

　　第三十六條 具有下列情形之一的民辦幼兒園，由教育行政部門(mén)依照《幼兒園管理?xiàng)l例》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予限期整改、停止招生、停止辦園的行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)未取得辦園許可證，擅自招收幼兒的。

　　(二)園舍、設(shè)施不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)，妨害幼兒身體健康或幼兒生命安全的。

　　(三)教育內(nèi)容或方法違背幼兒教育規(guī)律，損害幼兒身心健康的。

　　第三十七條 具有下列行為之一的民辦幼兒園，由教育行政部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》的規(guī)定，責(zé)令其限期改正，并予以警告;有違法所得的，退還所收費(fèi)用后，沒(méi)收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)擅自分立、合并幼兒園的。

　　(二)擅自改變幼兒園名稱、層次、類別和舉辦者的。

　　(三)發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告，騙取錢財(cái)?shù)摹?/p>

　　(四)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)、產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。

　　(五)提交虛假證明文件或者采取欺詐手段隱瞞重要事實(shí)騙取辦園許可證的。

　　(六)偽造、變?cè)�、買賣、出租、出借辦學(xué)許可證的。

　　(七)惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的。

　　(八)教學(xué)條件明顯不能滿足教學(xué)要求，教育教學(xué)質(zhì)量低下，未及時(shí)采取措施的。

　　(九)違反國(guó)家規(guī)定聘任、解聘教師的。

　　第三十八條 具有下列情形之一的民辦幼兒園或個(gè)人，由教育行政部門(mén)依照《幼兒園管理?xiàng)l例》的規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任人員給予警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門(mén)建議有關(guān)部門(mén)對(duì)責(zé)任人員給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)體罰或變相體罰幼兒的。

　　(二)使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具的。

　　(三)克扣幼兒伙食費(fèi)或挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的。

　　(四)侵占、破壞幼兒園園舍、設(shè)備的。

　　(五)干擾幼兒園正常工作秩序的。

　　(六)在幼兒園周圍設(shè)置有危險(xiǎn)、有污染或者影響幼兒園采光的建筑和設(shè)施的。

　　第三十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園的日常檢查和監(jiān)督，對(duì)其辦學(xué)條件、辦學(xué)行為、教育教學(xué)以及管理等方面存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，依法責(zé)令其限期整改。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重或整改后仍達(dá)不到要求的，應(yīng)堅(jiān)決予以取締。

　　本辦法頒發(fā)前，已經(jīng)開(kāi)辦但未履行申報(bào)審批手續(xù)的民辦幼兒園，由縣教育行政部門(mén)依法責(zé)令舉辦者按照本辦法的有關(guān)規(guī)定限期補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合辦園條件的，縣教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期整改，經(jīng)整改仍達(dá)不到要求的，責(zé)令停止辦學(xué)，由縣民政部門(mén)登記管理機(jī)關(guān)予以取締;非法辦學(xué)造成的一切后果由非法辦學(xué)者承擔(dān)，其招收的幼兒，由縣教育行政部門(mén)監(jiān)督非法辦學(xué)者妥善安置。

　　第四十條 縣教育、稅務(wù)、價(jià)格等部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園財(cái)務(wù)行為的檢查和監(jiān)督。對(duì)收費(fèi)不提供合法票據(jù)行為的民辦幼兒園依法進(jìn)行處罰。

　　第八章 附則

　　第四十一條 本辦法自公布之日起三十日后施行。

　　第四十二條 本辦法由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　最新幼兒園章程 13

　　第一章 總則

　　第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 幼兒園由建湖縣陽(yáng)建鎮(zhèn)創(chuàng)辦，是從事非贏利性活動(dòng)的集體所有制的社會(huì)組織，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6歲幼兒。

　　第三條 幼兒園的教育行政主管部門(mén)是建湖縣教育局。

　　第四條 辦園理念——服務(wù)家長(zhǎng)服務(wù)孩子，一切為了孩子發(fā)展。

　　第五條 辦園目標(biāo)——身心健康、活潑愉快、樂(lè)意交談、思維活躍、尊敬長(zhǎng)輩、友愛(ài)同伴、好奇探究、全面發(fā)展。園風(fēng)——團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新。教風(fēng)——耐心、細(xì)心、愛(ài)心、熱心。

　　第二章 行政管理

　　第六條 本園為獨(dú)立法人組織，幼兒園園長(zhǎng)為本園法人代表。

　　第七條 幼兒園園長(zhǎng)由上級(jí)主管部門(mén)聘任聘用，設(shè)園長(zhǎng)一名，實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)主要履行下列職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門(mén)的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。

　　(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，定期檢查總結(jié)。

　　(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配全園教職工，定期檢查和評(píng)估全園教職工的工作。

　　(五)積極做好教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　(六)管理園舍、教育教學(xué)設(shè)備和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　　(七)開(kāi)展好家長(zhǎng)工作，加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第八條 園務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，決策園內(nèi)重大事項(xiàng)。由園班子、保教老師、后勤等教職工代表組成，園長(zhǎng)任組長(zhǎng)。

　　第九條 教職工大會(huì)是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、新教師招聘方案、績(jī)效考核方案、獎(jiǎng)懲條例及規(guī)章制度、章程。

　　第十條 家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。由家長(zhǎng)代表、園長(zhǎng)、班子成員等人員組成。定期召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)及建議，參與幼兒園民主管理。

　　第三章 教師隊(duì)伍的管理

　　第十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、后勤人員等教輔人員參照?qǐng)?zhí)行。

　　第十二條 自覺(jué)遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)。

　　第十三條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺(jué)做到“五不”(不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受家長(zhǎng)禮品，不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng))。

　　第十四條 教職工按照幼兒園崗位聘任要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。教職工由幼兒園聘任，聘期三年，對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的，按規(guī)定予以解聘。

　　教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：

　　(一)遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　(二)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃(學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃)并認(rèn)真實(shí)施并做好總結(jié)。

　　(三)認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　　(四)完成園務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。

　　(六)熱情接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒家長(zhǎng)的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園教育工作，定期向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，指導(dǎo)家庭教育。

　　(七)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。在完成園務(wù)計(jì)劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行教育科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

　　(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　　(九)積極外出參加進(jìn)修、開(kāi)會(huì)、聽(tīng)課等活動(dòng)，并及時(shí)牽頭進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(十)各班級(jí)保教人員要互相合作，做好每日交接班工作，建立班級(jí)工作制度，統(tǒng)一教育方法，力求教育的一致性。

　　(十一)自覺(jué)維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，主動(dòng)向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒園的辦園目標(biāo)和辦園理念。

　　第十五條 對(duì)違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定的人員，按照幼兒園獎(jiǎng)懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。

　　第四章 教育教學(xué)管理

　　第十六條 依據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的教育教學(xué)科研工作，堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第十七條 依據(jù)《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、幼兒園計(jì)劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，用普通話實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。

　　第十八條 認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，做好一日各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。

　　第十九條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長(zhǎng)檔案。

　　第二十條 加強(qiáng)教科研的管理，根據(jù)本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

　　第二十一條 根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動(dòng)，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。

　　第二十二條 及時(shí)反饋幼兒在園學(xué)習(xí)與生活情況，了解家長(zhǎng)的建議或意見(jiàn)，交流育兒經(jīng)驗(yàn)。

　　第五章 安全衛(wèi)生保健管理

　　第二十三條 全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第二十四條 創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所特色文化氛圍，各班級(jí)開(kāi)展豐富多彩的'文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第二十五條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。

　　第二十六條 嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。

　　第二十七條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，定期組織疏散演練和應(yīng)急演練，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第二十八條 切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生保健制度。

　　第二十九條 科學(xué)合理制定幼兒一日生活作息制度，隨季節(jié)變化適時(shí)調(diào)整。

　　第三十條 定期組織體檢活動(dòng)，進(jìn)行健康分析，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

　　第三十一條 建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。

　　第三十二條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

　　第三十三條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣。

　　第三十四條 逐步改善保育條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第六章 后勤管理

　　第三十五條 后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第三十六條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉辦園、精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計(jì)劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、執(zhí)行和決算。

　　第三十七條 嚴(yán)格按照教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。依法調(diào)整教職工的工資，教職工工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三十八條 后勤人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購(gòu)、保管、維修等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第三十九條 加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。

　　第七章 附則

　　第四十條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十一條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正。

　　第四十二條 本章程經(jīng)20xx年12月7日教職工大會(huì)討論并通過(guò)，由園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施。

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　　第一章 總則

　　第一條為加強(qiáng)幼兒園與社區(qū)、家庭的密切聯(lián)系，充分開(kāi)發(fā)和利用好優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源，形成有利于幼兒成長(zhǎng)的良好環(huán)境，進(jìn)一步提升社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)幼兒園保育質(zhì)量的滿意度，特成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)。

　　第二章 組織機(jī)構(gòu)和任期

　　第二條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)人員組成：園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家委會(huì)代表、社區(qū)代表、派出所民警代表、幼兒園法律顧問(wèn)等。

　　第三條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)委員由組成人員推薦，經(jīng)園務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，園長(zhǎng)頒發(fā)聘書(shū)。

　　第四條幼兒園設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)2名，秘書(shū)長(zhǎng)1名，委員若干人。會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)由我園園領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任。每屆任期1年，可以連聘連任。

　　第三章 發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)的職責(zé)

　　第五條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)成員要發(fā)揮幼兒園發(fā)展民主管理的作用，積極參與決策，參與幼兒園的管理。

　　第六條支持幼兒園開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。

　　第七條搭建家庭、學(xué)校和社區(qū)溝通的.橋梁。

　　第八條創(chuàng)設(shè)幼兒園發(fā)展和幼兒成長(zhǎng)的有利環(huán)境。

　　第九條幫助幼兒園開(kāi)展并指導(dǎo)家庭教育。

　　第十條遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　第四章 發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)的權(quán)利

　　第十一條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)委員有權(quán)利對(duì)我園食堂管理、校園安全管理、教育教學(xué)管理、家長(zhǎng)工作等進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。

　　第五章 發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)的義務(wù)

　　第十二條關(guān)心學(xué)前教育事業(yè)，熱心幼兒園管理工作。

　　第十三條積極參與發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議，提出符合幼兒園實(shí)際情況的調(diào)整建議、意見(jiàn)和建設(shè)規(guī)劃。

　　第十四條提出幼兒園與家庭、社區(qū)聯(lián)動(dòng)的建議，指導(dǎo)并積極協(xié)助相關(guān)的工作。

　　第十五條為幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供幫助。

　　第六章 發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)的活動(dòng)

　　第十六條幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)一班每年召開(kāi)兩次全體委員會(huì)議，會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持。

　　第十七條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)工作計(jì)劃根據(jù)幼兒園以及上級(jí)部門(mén)的工作計(jì)劃，在會(huì)長(zhǎng)的主持下，由全體委員討論制定。

　　第七章 附則

　　第十八條本章 程由幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條本章 程從公布之日起執(zhí)行。

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　　第一章 總則

　　第一條 為了貫徹國(guó)家教育方針，堅(jiān)持德育為先、質(zhì)量第一的辦園宗旨，提供卓越的學(xué)前教育，特制定本章程。

　　第二條 本幼兒園名稱為：xxx民辦幼兒園。

　　第三條 本幼兒園具有法人資格，注冊(cè)地在xxx。

　　第四條 本幼兒園須遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，接受政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　第五條 本幼兒園實(shí)行股份制管理，設(shè)立學(xué)校董事會(huì)、校長(zhǎng)辦公室和各工作部門(mén)。

　　第二章 辦園宗旨

　　第六條 本幼兒園的辦園宗旨是：以德育為先，以素質(zhì)教育為核心，以開(kāi)發(fā)幼兒潛能為目標(biāo)，培養(yǎng)身心健康、積極向上、有愛(ài)心、有責(zé)任心的中國(guó)好孩子。

　　第七條 本幼兒園按照“以人為本，全面發(fā)展”的原則，注重幼兒身心健康、智力開(kāi)發(fā)、人格培養(yǎng)、實(shí)踐能力的`培養(yǎng)，推行幼兒多元化、綜合性教育。

　　第三章 組織架構(gòu)

　　第八條 本幼兒園設(shè)立學(xué)校董事會(huì)，由股東代表?yè)?dān)任。董事會(huì)是本幼兒園的最高管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制訂辦園方針、制定重要決策、監(jiān)督校長(zhǎng)和各部門(mén)的工作。

　　第九條 本幼兒園設(shè)立校長(zhǎng)辦公室，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及行政管理人員組成。負(fù)責(zé)行政管理、學(xué)科教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等方面的工作。

　　第十條 本幼兒園設(shè)立教育部、保育部、行政部、教研部等工作部門(mén)。各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)本幼兒園的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　　第四章 資金管理

　　第十一條 本幼兒園的資金來(lái)源包括：股東出資、收取幼兒學(xué)費(fèi)、政府補(bǔ)貼、社會(huì)捐贈(zèng)以及其他合法渠道。

　　第十二條 本幼兒園必須遵循合理規(guī)劃、嚴(yán)格審核、規(guī)范運(yùn)作、透明公開(kāi)的原則，健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，確保資金的安全性和合理性。

　　第五章 教育教學(xué)

　　第十三條 本幼兒園的教育教學(xué)方針是：以愛(ài)為基礎(chǔ)，創(chuàng)設(shè)情境，引導(dǎo)幼兒主體參與、自主探索，鼓勵(lì)幼兒表達(dá)、合作學(xué)習(xí)，注重與家庭合作，倡導(dǎo)針對(duì)個(gè)別幼兒，開(kāi)展個(gè)性化教育。

　　第十四條 本幼兒園按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育部門(mén)的要求，實(shí)施各類教育活動(dòng)，包括班級(jí)活動(dòng)、專項(xiàng)活動(dòng)、家園活動(dòng)等。

　　第十五條 本幼兒園貫徹高起點(diǎn)、全面發(fā)展的幼兒教育方針，實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言、社交、認(rèn)知、體育、藝術(shù)五大領(lǐng)域的全面發(fā)展。

　　第十六條 本幼兒園嚴(yán)格遵守教育部門(mén)的幼兒園教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的綜合能力培養(yǎng)，以及對(duì)幼兒實(shí)踐、探索、藝術(shù)、體育的教育。

　　第六章 師資隊(duì)伍

　　第十七條 本幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，選拔和聘任德、智、體全面發(fā)展、有職業(yè)道德、具備良好的教育教學(xué)能力和幼兒保育能力的工作人員。

　　第十八條 本幼兒園注重幼兒教師的職業(yè)能力發(fā)展，組織定期專業(yè)培訓(xùn)、交流研討活動(dòng)，提升各類教師的教育教學(xué)和幼兒保育能力。

　　第七章 管理制度

　　第十九條 本幼兒園依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)要求，制定健全各類管理制度，保證教育教學(xué)、保育安全、后勤管理等各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

　　第二十條 本幼兒園注重信息化建設(shè)，建立管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)招生管理、學(xué)籍管理、教學(xué)管理和財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化。

　　第八章 章程修訂

　　第二十一條 本章程的修改應(yīng)遵循審慎、公正、公開(kāi)、民主的原則，必須由學(xué)校董事會(huì)研究討論，并經(jīng)股東代表大會(huì)或者董事會(huì)決議通過(guò)。

　　第二十二條 本章程的修改應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)亟逃�部門(mén)備案，并在本幼兒園內(nèi)、政府有關(guān)網(wǎng)站上公示。

　　第九章 附則

　　如本章程中未專門(mén)規(guī)定的其他事項(xiàng)，應(yīng)依據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及合同精神予以解決。

　　本章程自公布之日起生效。

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　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高保教質(zhì)量和辦園效益，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持依法辦園、依法治教，確保幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》和《xx市學(xué)前教育管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 學(xué)校名稱：x區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園

　　學(xué)校地址：xx省xx市東華門(mén)東巷53號(hào)

　　第三條 本園隸屬于x區(qū)教育局，是一所全日制公立省級(jí)示范幼兒園、市級(jí)五星級(jí)幼兒園。是師范學(xué)院、xx幼兒師范學(xué)校的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)和教科研基地，學(xué)制四年，招收二至六歲學(xué)前兒童，以日托為主，設(shè)立托、小、中、大不同年齡階段的班級(jí)。

　　第四條 幼兒園以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為辦園目標(biāo)，圍繞“育人為本，服務(wù)為先，樹(shù)形象；提高素質(zhì)，培養(yǎng)個(gè)性，提質(zhì)量；科研領(lǐng)路，特色創(chuàng)新，謀發(fā)展”中心任務(wù)，注重激發(fā)幼兒興趣，開(kāi)發(fā)幼兒潛在能力，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣。

　　第五條 本園依托科研興園的優(yōu)勢(shì)，以教辦促企辦帶民辦，注重發(fā)揮實(shí)驗(yàn)、示范和輻射作用。

　　第六條 幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，黨組織保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

　　第七條 幼兒園園訓(xùn)“愛(ài)”;園風(fēng)“愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”;教風(fēng)“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求真、務(wù)實(shí)”;班風(fēng)“團(tuán)結(jié)合作、文明守紀(jì)、和諧育人”;學(xué)風(fēng)“學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造”;實(shí)幼精神“健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”。

　　第八條 幼兒園建園紀(jì)念日為 年 10 月 8 日。

　　第二章行政管理

　　第九條 幼兒園由x區(qū)教育局主管。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子由中共x區(qū)教育局按照干部管理權(quán)限任免。

　　第十條幼兒園在區(qū)教育局的主管下實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立以此為核心的園所行政決策機(jī)制。園所建立了各職能部門(mén)，黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會(huì)民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時(shí)發(fā)揮工會(huì)、園務(wù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)的作用。

　　第十一條 幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園行政負(fù)責(zé)人，是幼兒園法人代表，園長(zhǎng)應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，依法對(duì)幼兒園實(shí)施行政管理。

　　第十二條 園長(zhǎng)的主要職責(zé)。(參照工作規(guī)范)

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定；

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

　　(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；

　　(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員，并給予獎(jiǎng)懲；

　　(五)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作、組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件、維護(hù)他們的合法權(quán)益；

　　(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；

　　(七)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作；

　　(八)負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作；

　　(九)自覺(jué)接受上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第十三條 園長(zhǎng)工作的權(quán)利

　　(一)決策權(quán)。負(fù)責(zé)主持園長(zhǎng)會(huì)和園務(wù)會(huì)議，對(duì)幼兒園教育教學(xué)和其他行政管理中的重要問(wèn)題進(jìn)行決策。

　　(二)人事權(quán)。有權(quán)提名或推薦班子成員，依據(jù)規(guī)定結(jié)合實(shí)際實(shí)行教職工聘任制及考核獎(jiǎng)懲制和職稱動(dòng)態(tài)管理制。

　　(三)財(cái)務(wù)權(quán)。依照國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的統(tǒng)籌和安排，合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)。

　　第十四條 副園長(zhǎng)或主任可以由園長(zhǎng)提名，也可以通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)組織考察，由上級(jí)主管部門(mén)任命或聘用，副園長(zhǎng)或主任對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助園長(zhǎng)分管具體工作。

　　第十五條　黨支部在幼兒園管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對(duì)幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案和涉及幼兒園全局性的重大問(wèn)題參與決策，負(fù)責(zé)幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和園黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)等其它組織在幼兒園工作中的作用。

　　第十六條　園務(wù)委員會(huì)是幼兒園工作的顧問(wèn)、參謀、咨詢機(jī)構(gòu)，在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　(一)園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)、團(tuán)支部和教師代表組成，園長(zhǎng)任主任委員。

　　(二)園長(zhǎng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)議，對(duì)幼兒園重要工作的方案，幼兒園發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃以及學(xué)年度工作，人員獎(jiǎng)懲，財(cái)務(wù)預(yù)決算的方案，規(guī)章制度的建立與修改以及涉及全園的工作進(jìn)行研究和審議。

　　第十七條　教職工代表大會(huì)由園領(lǐng)導(dǎo)班子成員及園內(nèi)教師、保育、后勤等教職工代表組成，是幼兒園依靠教職工民主管理的基本制度的基本形式，其主要職權(quán)是：

　　(一)制定修改幼兒園章程草案。

　　(二)審議園長(zhǎng)工作報(bào)告，幼兒園工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)、重要規(guī)章制度及園內(nèi)其他重大問(wèn)題，并做出相應(yīng)決定。

　　(三)討論教職工的獎(jiǎng)懲方法、獎(jiǎng)金分配方案以及教職工福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工切身利益的重大事項(xiàng)。

　　(四)參與民主評(píng)議考核園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　(五)討論并送交各種提案，向園長(zhǎng)及教職工代表推出合理化建議。

　　(六)教職工代表大會(huì)每年召開(kāi)1-2次，討論審議全園重大工作。根據(jù)需要還可隨時(shí)召開(kāi)。

　　第十八條幼兒園工會(huì)委員會(huì)由全園教職工選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)全園教職工福利待遇的提議和落實(shí)工作，負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職工各項(xiàng)文體活動(dòng)的籌備和組織，在教職工大會(huì)閉會(huì)期間由工會(huì)行使教職工代表大會(huì)職權(quán)，處理教職工日常事務(wù)。

　　第十九條 幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)由各班教師推薦2名家長(zhǎng)組成，班級(jí)家委會(huì)由本班教師及家長(zhǎng)推薦聘用，幼兒園接受社會(huì)、家長(zhǎng)的輿論、監(jiān)督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，其主要職權(quán)是：

　　(一)在園長(zhǎng)指導(dǎo)下定期召開(kāi)，對(duì)園所辦園宗旨、教育目標(biāo)、教學(xué)特色、重大決策有知情權(quán)和參與民主管理權(quán)。

　　(二)參與幼兒園各大型活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及總結(jié)，交流家教經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，為幼兒園提供資源信息。

　　第二十條 幼兒園伙委會(huì)由幼兒園長(zhǎng)參加，后勤主管、保健醫(yī)、伙管員、財(cái)會(huì)、保育員、家長(zhǎng)代表組成，其主要職權(quán)是：

　　(一)負(fù)責(zé)制定幼兒一周食譜，參與監(jiān)督和管理，推出意見(jiàn)和建議，不斷調(diào)整和改進(jìn)。

　　(二)保證膳食專款專用，每月向家長(zhǎng)公布伙食帳目。

　　(三)為幼兒園提供最新?tīng)I(yíng)養(yǎng)和健康資訊，協(xié)助幼兒園做好宣傳工作。

　　第二十一條幼兒園接受上級(jí)教育行政部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)的檢查、監(jiān)督和評(píng)估，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，爭(zhēng)取上級(jí)教育部門(mén)對(duì)幼兒園工作的具體指導(dǎo)，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)各幼兒園建設(shè)與發(fā)展的重視與支持。

　　第三章 保育教育管理

　　第二十二條 幼兒園依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》進(jìn)行保育教育管理。

　　第二十三條 幼兒園實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美等全面發(fā)展的教育，為幼兒一生發(fā)展打好基礎(chǔ)。

　　第二十四條 幼兒園教育教學(xué)應(yīng)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡，特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，充分發(fā)揮幼兒的主體性、創(chuàng)造性、促進(jìn)其生動(dòng)活潑、主動(dòng)地發(fā)展。

　　第二十五條 幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)建立必要合理的常規(guī)，堅(jiān)持一慣性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活能力。

　　第二十六條 幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們各方面發(fā)展的需求，使他們?cè)诳鞓?lè)的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。并充分利用園所優(yōu)勢(shì)，定期向社區(qū)和家長(zhǎng)開(kāi)放，參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、精神文明等共建活動(dòng)。

　　第二十七條 幼兒園注重健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的相互滲透、有機(jī)結(jié)合，努力完善并逐步形成富有特色的園本體系。

　　第二十八條 本園以教科研為先導(dǎo)，重視課程的實(shí)踐性和有效性，努力構(gòu)健“以園為本，專家引路，教研參與，家園共育”的幼兒園教學(xué)模式。

　　第二十九條 幼兒園實(shí)行對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放日制度、家園聯(lián)系制度，采取多種途徑和形式，實(shí)現(xiàn)“一車兩輪，家園共育”。

　　第四章 教師管理

　　第三十條 幼兒園教師必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，自覺(jué)遵守本園的章程和規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)和利益，做到不懲罰和體罰幼兒，不擅自收費(fèi)，不向幼兒園推銷商品，不接受家長(zhǎng)的饋贈(zèng)，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。

　　第三十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的'義務(wù)。

　　第三十二條 幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格履行<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛(ài)國(guó)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)。

　　第三十三條幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺(jué)遵守教師行為規(guī)范，自覺(jué)遵守以師德為核心的園風(fēng)園紀(jì)；師德良一道德優(yōu)良，忠于職守；師德嚴(yán)一遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己；師表端，儀表端莊，舉止文明；師學(xué)勤，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取；師業(yè)精，熟悉技能，精益求精；師德慈，熱愛(ài)孩子，誨人不倦。

　　第三十四條 幼兒園執(zhí)行國(guó)家教師資格制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，實(shí)行全員聘任制，教師必須履行聘約，執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第三十五條 幼兒園鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)和支持教師進(jìn)行教育科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，鼓動(dòng)教師在職進(jìn)修及其它方面的培訓(xùn)。

　　第三十六條 幼兒園每年定期對(duì)教職工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在教科研等方面取得優(yōu)秀成績(jī)的教職工，由幼兒園予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三十七條 幼兒園保障教職工享有國(guó)家法律政策規(guī)定的待遇，按國(guó)家要求為教職工交納社會(huì)保險(xiǎn)，并逐步改善教職工福利待遇，

　　第三十八條 幼兒園維護(hù)離退休教職工的合法權(quán)益，關(guān)心離退休老同志的生活，為他們排憂解難，努力辦好事、辦實(shí)事。

　　第五章 后勤管理

　　第三十九條 后勤工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師幼服務(wù)的觀念，嚴(yán)格工作規(guī)范，廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第四十條 幼兒園為全額撥款的事業(yè)單位。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取管理費(fèi)、保教費(fèi)、保健費(fèi)、伙食等費(fèi)用。

　　第四十一條 有計(jì)劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和辦園條件的改善，在建設(shè)中體現(xiàn)幼兒教育特點(diǎn)、注重文化品位，提倡勤儉辦園。

　　第四十二條 堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)，建立建全園產(chǎn)管理制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

　　第四十三條 加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理、嚴(yán)格節(jié)假日值班和交接班制度。

　　第四十四條 加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范操作程序。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒伙食費(fèi)�？顚Ｓ茫瑢�(shí)行購(gòu)入的食品及原料索證登記手續(xù)，實(shí)行幼兒每周食品更換制，實(shí)行食品公示制，家長(zhǎng)參與監(jiān)督制。

　　第四十五條 積極創(chuàng)造條件加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)的作用，使用多媒體教學(xué)并建有本園的網(wǎng)站，為實(shí)施信息化教育創(chuàng)造必要條件。

　　第六章 衛(wèi)生保健管理

　　第四十六條 幼兒園依據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，以及其它有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度，必須切實(shí)做好幼兒生理和心理學(xué)衛(wèi)生保健工作。

　　第四十七條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，經(jīng)縣級(jí)以上婦幼機(jī)構(gòu)體檢合格方可入園。在園幼兒每季度測(cè)體重一次，每半年測(cè)身高、視力一次，每年全面體檢一次，并對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。

　　第四十八條 幼兒園建立合理的膳食制度，為幼兒提供科學(xué)的膳食、編制營(yíng)養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜，定期計(jì)算和分析幼兒的進(jìn)食基和營(yíng)養(yǎng)攝取量。

　　第四十九條 幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，健全各項(xiàng)安全和衛(wèi)生制度，有突發(fā)事故處理的應(yīng)急預(yù)案及保證措施，確保師幼生命安全。

　　第五十條 嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度。預(yù)防傳染病的發(fā)生，及時(shí)做好傳染病的管理，隔離及疫情報(bào)告。

　　第五十一條 創(chuàng)建“安全、健康、文明、和諧”的育人環(huán)境，營(yíng)造健康向上的濃郁的書(shū)香校園文化氛圍，積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第五十二條 建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上，文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境，強(qiáng)特色，樹(shù)品牌，聚人心，促和諧，真誠(chéng)地賞識(shí)每一位教師和幼兒，健康快樂(lè)幸福每一天。

　　第五十三條 加強(qiáng)校園安全管理，切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)工作，防火、防訊、防電、防震、防盜、防毒，經(jīng)常檢查校舍設(shè)備和設(shè)施，及時(shí)排除隱患，確保幼兒園安全無(wú)事故。

　　第八章 附則

　　第五十四條 本章程可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂，修訂需經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)討論通過(guò)后，上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，修改后的章程不得與法律法規(guī)及有關(guān)政策相抵觸。

　　第五十五條 本園的其他規(guī)章制度應(yīng)依據(jù)本章程進(jìn)行制定，原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

　　第五十六條 本章程經(jīng)教職工代表大會(huì)表決通知，并于20xx年1月 日呈報(bào)x區(qū)教育局備案后生效。

　　第五十七條 本章程解釋權(quán)屬x區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園。

　　最新幼兒園章程 17

　　第一章總則

　　第一條：為全面貫徹國(guó)家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際需要，與當(dāng)?shù)貗D聯(lián)聯(lián)合開(kāi)設(shè)0—3歲親子園。

　　第三條：幼兒園的行政主管部門(mén)是張家港市教育局。

　　第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語(yǔ)出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養(yǎng)正，圣功也”，意為以正確的觀念來(lái)教導(dǎo)幼童，培養(yǎng)其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導(dǎo)創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養(yǎng)方面注重形成正確的世界觀，在知識(shí)文化教育方面注重開(kāi)拓創(chuàng)新。蒙正�；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y(tǒng)方面的問(wèn)題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新。回答了近五年來(lái)的創(chuàng)新痕跡。也是園本“創(chuàng)造人格”訴求的表達(dá)，是教育和辦學(xué)經(jīng)營(yíng)的核心愿景。）

　　第五條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(zhǎng)參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

　　第六條：園訓(xùn)：每天都有新發(fā)現(xiàn)，每天都有新變化，每天都有新思考；

　　第二章行政管理

　　第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機(jī)構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長(zhǎng)。

　　第八條：幼兒園園長(zhǎng)由上級(jí)主管部門(mén)聘用，本單位設(shè)園長(zhǎng)一名，幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)主要履行下列職責(zé)：

　　（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門(mén)的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。

　�。ǘ�）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計(jì)劃。認(rèn)真組織實(shí)施，定期檢查總結(jié)。

　　（三）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　（四）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　（六）管理園舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

　�。ㄆ撸┙M織和知道家長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第九條：園務(wù)管理委員會(huì)是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，決策園內(nèi)重大事項(xiàng)。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的代表組成，園長(zhǎng)任園務(wù)委員會(huì)主任。

　　第十條：教職工大會(huì)是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及規(guī)章制度、章程。

　　第十一條：家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。由各班級(jí)家長(zhǎng)代表、園長(zhǎng)、教師、保健教師等人員組成。幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。

　　第三章教師隊(duì)伍的管理

　　第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照?qǐng)?zhí)行。

　　第十三條：自覺(jué)遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)。

　　第十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺(jué)做到“五不”（不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(zhǎng)禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng)）。

　　第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負(fù)責(zé)聘任，聘期一般為一年，對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的，學(xué)�？梢圆黄浮＝處煂�(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：

　�。ㄒ唬┳袷赜變簣@園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

　�。ǘ�）根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心的`發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃（學(xué)期計(jì)劃，月計(jì)劃、周計(jì)劃，日計(jì)劃）并認(rèn)真實(shí)施并做好總結(jié)。

　�。ㄈ�）認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　�。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。

　　（六）熱情接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒家長(zhǎng)的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，指導(dǎo)家庭教育。

　�。ㄆ撸┌磿r(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認(rèn)真參加看課、評(píng)課活動(dòng)，在完成園務(wù)計(jì)劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

　　（八）做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　�。ň牛┩獬鰠⒓舆M(jìn)修、開(kāi)會(huì)、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　�。ㄊ�）主班教師與配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級(jí)工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。

　�。ㄊ�一）自覺(jué)維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒園。

　　第十六條：對(duì)違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結(jié)合幼兒園獎(jiǎng)懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。

　　第四章教育教學(xué)管理

　　第十七條：依據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計(jì)劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。

　　第十九條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計(jì)劃，做好一日各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。

　　第二十條：幼兒園使用全國(guó)通用的普通話。

　　第二十一條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長(zhǎng)檔案。

　　第二十二條：加強(qiáng)教科研的管理，根據(jù)本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

　　第二十三條：根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動(dòng)，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。

　　第二十四條：及時(shí)反饋幼兒在園情況，了解家長(zhǎng)的建議或意見(jiàn)，交流教育經(jīng)驗(yàn)。

　　第五章安全衛(wèi)生保健管理

　　第二十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第二十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級(jí)應(yīng)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第二十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。

　　第二十八條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。

　　第二十九條：切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

　　第三十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。

　　第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

　　第三十五條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

　　第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。

　　第六章總務(wù)后勤管理

　　第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第三十八條：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉辦園，精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計(jì)劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、執(zhí)行和決算。

　　第三十九條：幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四十條：堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購(gòu)、保管、維修等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，；公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第四十一條：加強(qiáng)園舍，園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。

　　第七章附則

　　第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)討論后通過(guò)，上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施生效。

　　第四十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十四條：本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正

　　第四十五條：本章程由園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋，自20xx年3月1日起實(shí)施。

　　最新幼兒園章程 18

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，特制定本章程。

　　第二條本單位的名稱為和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)肖家巷子。

　　第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個(gè)美好的人生開(kāi)端，讓孩子贏在起跑線上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛(ài)的心網(wǎng)，讓社會(huì)放心、家長(zhǎng)安心、幼兒開(kāi)心”為培養(yǎng)目標(biāo)，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個(gè)教學(xué)班(大班、中班、小班各一個(gè))的全日制學(xué)前教育機(jī)構(gòu)。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)和法定代表人

　　第四條理事會(huì)的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的成員。

　　第五條理事會(huì)的構(gòu)成：由法人代表、園長(zhǎng)、教師代表一名、保健醫(yī)生一名、保育員代表一名、財(cái)務(wù)人員一名共同組成理事會(huì)。第六條理事任期為五年，任期滿后再進(jìn)行推選、聘任，可連選任。

　　第七條理事會(huì)的`職權(quán)：

　　(一)聘任和解聘園長(zhǎng)；

　　(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

　　(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；

　　(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；

　　(七)決定其他重大事項(xiàng)。

　　第八條理事會(huì)議事規(guī)則：每年至少一次會(huì)議，1/3以上可以提議召開(kāi)，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項(xiàng)要2/3以同意通過(guò)。

　　第九條法定代表人(負(fù)責(zé)人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長(zhǎng)直接聘任，每年一聘。

　　第十條本單位的法定代表人(負(fù)責(zé)入)必須具備下列條件：

　　(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

　　(二)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

　　(三)具有完全民事行為能力：

　　(四)具有高中以上學(xué)歷；

　　第十一條園長(zhǎng)的職權(quán)：

　　(一)執(zhí)行幼兒園決策機(jī)構(gòu)的決定；

　　(二)實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

　　(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；

　　(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量：

　　(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；

　　(六)幼兒園決策機(jī)構(gòu)的其他授權(quán)。

　　第三章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第十二條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時(shí)財(cái)產(chǎn)不得私分。

　　第十三條本單位依法建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第十四條本單位配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門(mén)的監(jiān)督和本單位的內(nèi)部監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。

　　第十六條任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時(shí)不得違反法律、法規(guī)向杰單位收取任何費(fèi)用。

　　第十七條本單位要求取得合理回報(bào)。

　　第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來(lái)源于個(gè)人投入。

　　第十九條本單位對(duì)受教育者收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園自定，并報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)、公示。

　　第二十條本單位經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目有辦公費(fèi)、修繕費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、師資培訓(xùn)費(fèi)、教職工工資福利等，經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序都嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

　　第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

　　第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷，須報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

　　第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀單位及其他政府有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。

　　第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請(qǐng)注銷登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

　　第二十四條本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照國(guó)家有關(guān)法律、仃政法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第五章附則

　　第二十五條本章程的修改權(quán)屬幼兒園理事會(huì)。2/3以上理事

　　提出章程修改意見(jiàn)時(shí)可按規(guī)定進(jìn)行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

　　第二十六條本章程與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第二十七條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

　　最新幼兒園章程 19

　　第一章 總則

　　1、為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《xx市章貢區(qū)公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2、學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區(qū)教育工委領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開(kāi)展工作。

　　3、學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真貫徹新時(shí)期工會(huì)工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4、學(xué)校工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力，把工會(huì)建成“教工之家”。

　　第二章 基本任務(wù)

　　1、開(kāi)好一年一度的教代會(huì)，執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)教育工委的決定，主持校工會(huì)的日常工作。

　　2、建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì)的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì)和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3、組織教職工開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競(jìng)賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收和教育工作。

　　6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

　　7、做好女教職工特殊保護(hù)工作。

　　8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

　　第三章 工會(huì)組織建設(shè)

　　1、學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會(huì)必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì)由校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。

　　2、校工會(huì)委員，在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

　　3、校工會(huì)設(shè)工會(huì)主席一名，委員4名，工會(huì)主席由校工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)教育工委批準(zhǔn)。

　　4、校工會(huì)要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定；工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的全面工作，工會(huì)委員協(xié)助主席工作。

　　5、校工會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)員代表大會(huì)，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真聽(tīng)取大家對(duì)于工會(huì)組織的意見(jiàn)；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì)討論決定。校工會(huì)要自覺(jué)接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。

　　6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢(shì)，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會(huì)互動(dòng)平臺(tái)”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會(huì)工作效率。

　　第四章 會(huì)員的基本權(quán)利和義務(wù)

　　基本權(quán)利:

　　1. 參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論。

　　2. 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　3. 監(jiān)督工會(huì)工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對(duì)學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評(píng)，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要求工會(huì)給與保護(hù)。

　　6. 參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù):

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。

　　(2) 學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭(zhēng)。

　　(5) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

　　第五章 工會(huì)與黨、政的關(guān)系

　　1、校工會(huì)組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

　　2、學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題，校工會(huì)組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施；工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的.任免調(diào)動(dòng)，要履行民主手續(xù)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；教職工的呼聲、工會(huì)工作的情況，在向校黨組織報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

　　3、校工會(huì)對(duì)貫徹上級(jí)教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報(bào)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4、校工會(huì)要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5、在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì)應(yīng)參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

　　第六章 經(jīng)費(fèi)

　　1、根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持。

　　2、校工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會(huì)員代表大會(huì)和教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會(huì)委員的審查監(jiān)督。

　　最新幼兒園章程 20

　　第一章　 總則

　　第一條　根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為了促進(jìn)我園的發(fā)展，切實(shí)保障幼兒的權(quán)益，制訂本章程。

　　第二條　本園是一所非營(yíng)利性、完全符合國(guó)家幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園。本園堅(jiān)持以小班制實(shí)施教育，為3-6歲的兒童提供幼兒教育。

　　第三條　本章程是本園的內(nèi)部管理規(guī)定，適用于全體教職員工和幼兒的行為和教育活動(dòng)。

　　第二章　 幼兒的基本權(quán)利和義務(wù)

　　第四條　幼兒的基本權(quán)利：

　　1、接受平等的教育；

　　2、享有公平的權(quán)利和義務(wù)，不受歧視；

　　3、受到安全、健康的監(jiān)護(hù)；

　　4、得到充分的關(guān)愛(ài)和尊重；

　　5、個(gè)性化發(fā)展；

　　6、免受任何形式的虐待、強(qiáng)迫勞動(dòng)和暴力。

　　第五條　幼兒的基本義務(wù)：

　　1、遵守園內(nèi)規(guī)定，努力學(xué)習(xí)；

　　2、愛(ài)護(hù)園內(nèi)設(shè)施和物品；

　　3、尊重師長(zhǎng)和其他幼兒；

　　4、學(xué)會(huì)自理能力，逐步提高衛(wèi)生習(xí)慣；

　　5、不使用有害物品；

　　6、積極參加園內(nèi)活動(dòng)。

　　第三章　 行政管理機(jī)構(gòu)

　　第六條　本園行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：

　　1、園長(zhǎng)（兼學(xué)科輔導(dǎo)員）；

　　2、教育副園長(zhǎng)；

　　3、后勤主任；

　　4、教師。

　　第七條　園長(zhǎng)為本園的法人代表，主要職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)本園的整體工作和管理，執(zhí)行方針政策；

　　2、組織實(shí)施本園的年度工作計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)本園師資隊(duì)伍的管理和提升；

　　4、負(fù)責(zé)本園的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及評(píng)估工作。

　　第八條　教育副園長(zhǎng)主要職責(zé)如下：

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施本園的各項(xiàng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)本園教學(xué)管理工作；

　　3、協(xié)助園長(zhǎng)對(duì)本園師資隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)、管理和教育。

　　第九條　后勤主任主要職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)本園后勤管理工作；

　　2、維修和護(hù)理園內(nèi)環(huán)境和設(shè)施；

　　3、保證幼兒的飲食衛(wèi)生及自來(lái)水監(jiān)測(cè)。

　　第十條　教師主要職責(zé)如下：

　　1、積極開(kāi)展教育教學(xué)工作，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)；

　　2、嚴(yán)格要求自己，保持較高的教育教學(xué)水平；

　　3、遵守法律法規(guī)和園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第四章　 學(xué)生管理

　　第十一條　招生對(duì)象：

　　適齡幼兒身體健康、無(wú)傳染病史，遵守本章程、紀(jì)律和規(guī)定的'教育對(duì)象。

　　第十二條　招生方式：

　　以幼兒出生年度排序方式，在本園指定時(shí)間進(jìn)行面試和體檢，其中最終招生名額以園內(nèi)公布為準(zhǔn)。

　　第十三條　幼兒入園標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、幼兒須驗(yàn)明健康證明，（陽(yáng)性幼兒、傳染性疾病患者，本園不接收）；

　　2、幼兒入園前必須完成接種或免疫程序；

　　3、幼兒年齡范圍：滿3周歲—6周歲。

　　第十四條　幼兒管理：

　　1、本園實(shí)行分級(jí)管理，每個(gè)班級(jí)包括1-2位班主任和2-3名教師；

　　2、班主任負(fù)責(zé)本班事務(wù)，并對(duì)教師進(jìn)行教育管理；

　　3、家長(zhǎng)會(huì)員制度。

　　第五章　 教育教學(xué)管理

　　第十五條　教育教學(xué)目標(biāo)：

　　1、全面發(fā)展兒童的身體、智力、美學(xué)、情感和社會(huì)行為等方面；

　　2、重視孩子的個(gè)性化發(fā)展，逐步形成特點(diǎn)鮮明的人格。

　　第十六條　教育教學(xué)方案：

　　本園按照幼兒園國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施幼兒教育教學(xué)方案，教材及教學(xué)計(jì)劃的制定與更新，應(yīng)按照有關(guān)國(guó)家規(guī)定，結(jié)合幼兒園的實(shí)際進(jìn)行。

　　第十七條　教學(xué)質(zhì)量評(píng)估：

　　本園要不斷加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估和調(diào)查，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第六章　 師資隊(duì)伍

　　第十八條　師資隊(duì)伍的基本要求：

　　1、具有幼兒教育或教育技術(shù)學(xué)科專業(yè)學(xué)歷；

　　2、具有3年以上幼兒園教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的職業(yè)操守和師德。

　　第十九條　師資隊(duì)伍的管理：

　　1、按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)，從事各項(xiàng)教學(xué)工作；

　　2、本園采取“導(dǎo)師”制度，及時(shí)解決師生出現(xiàn)的各種問(wèn)題；

　　3、按照年度計(jì)劃進(jìn)行教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　第七章　 組織及其活動(dòng)

　　第二十條　園幼兒活動(dòng)：

　　為豐富幼兒的課余生活，本園定期組織集體游樂(lè)、家長(zhǎng)會(huì)、教研活動(dòng)等。

　　第二十一條　園內(nèi)師生交流：

　　為了促進(jìn)園內(nèi)師生之間的交流與合作，本園定期組織開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)、家委會(huì)活動(dòng)等。

　　第八章　 財(cái)務(wù)管理

　　第二十二條　本園實(shí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算制度，各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支實(shí)行記賬管理。按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

　　第九章　 網(wǎng)絡(luò)管理

　　第二十三條　本園實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，以教育信息化建設(shè)為依托，全面展開(kāi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師生網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)、教育應(yīng)用軟件平臺(tái)建設(shè)等各項(xiàng)工作。

　　第二十四條　網(wǎng)絡(luò)安全：

　　本園要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的保護(hù)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理制度，嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪活動(dòng)。

　　最后，本章程自發(fā)布之日起正式實(shí)施，本園所有工作按照章程要求進(jìn)行管理。本章程的修改權(quán)限屬于園方，經(jīng)園方審定后生效。

　　最新幼兒園章程 21

　　第一章 總則

　　第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)和精神文明建設(shè)，貫徹依法治國(guó)的精神，保證幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條 臺(tái)東市幼兒園位于xx路80號(hào)，是一所公立日托幼兒園，學(xué)制三年。幼兒園將根據(jù)社會(huì)的發(fā)展和家長(zhǎng)的需求，下設(shè)兩個(gè)分園。

　　第三條 本園全面貫徹國(guó)家教育方針，努力提高幼兒保育和教育質(zhì)量，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，為下一階段及終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　第四條 本園注重發(fā)揮科學(xué)民主管理、教育科研方面的實(shí)驗(yàn)、示范和輻射作用，努力將本園辦成全省一流、高質(zhì)量、有特色的江蘇省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園。

　　第二章 管理體制

　　第五條 本園性質(zhì)為公辦園，隸屬于臺(tái)東市教育局。幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理機(jī)制。同時(shí)充分發(fā)揮園務(wù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)的作用。

　　園長(zhǎng)

　　第六條 幼兒園園長(zhǎng)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)通過(guò)一定的聘用程序任命，園長(zhǎng)是幼兒園法人代表。

　　第七條 園長(zhǎng)的職責(zé)：

　�、鍒F(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面貫徹國(guó)家教育方針，執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的決定，完成上傳下達(dá)的教育、教學(xué)和其它各項(xiàng)任務(wù)。

　　㈡制定園工作計(jì)劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排幼兒園工作，定期檢查、總結(jié)，并向上級(jí)主管部門(mén)及園教職工大會(huì)匯報(bào)。

　�、缟钊腴_(kāi)展思想政治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)全園的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作。

　�、柝�(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

　�、橹鸩礁纳妻k學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

　　第八條 園長(zhǎng)的權(quán)力：

　�、逶趶V泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面的重大問(wèn)題有決定權(quán)。

　�、鎻挠變簣@的需要和實(shí)際出發(fā)，聘用與調(diào)整干部、教職員工的工作，安排教職工的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修培訓(xùn)。

　　㈢園長(zhǎng)在對(duì)教育、教學(xué)和其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的干部、教職工進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。

　�、柙诜�從上級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費(fèi)。

　　第九條 副園長(zhǎng)通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)黨組織考察，由市教育局任命。副園長(zhǎng)對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助園長(zhǎng)分管具體工作。

　　黨支部

　　第十條 黨支部在幼兒園的管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對(duì)幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題進(jìn)行研究，參與決策。黨支部通過(guò)教工大會(huì)、群團(tuán)組織等發(fā)揮重要作用。

　　園務(wù)委員會(huì)

　　第十一條 園務(wù)委員會(huì)是幼兒園工作顧問(wèn)、參謀、咨詢機(jī)構(gòu)，在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　第十二條 園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)、團(tuán)支部和民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人以及教師代表組成，園長(zhǎng)任主任委員。

　　第十三條 園長(zhǎng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)議，對(duì)幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃以及學(xué)年度工作、人員獎(jiǎng)懲、財(cái)政預(yù)決算等方面規(guī)章制度的建立、修改以及其他涉及全園的重要工作進(jìn)行研究。

　　教工大會(huì)

　　第十四條 教工大會(huì)是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式。

　　第十五條 教工大會(huì)按照黨和國(guó)家的方針政策以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

　　㈠審議園長(zhǎng)工作報(bào)告、幼兒園工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、教工隊(duì)伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及教育教學(xué)和管理中其他重大問(wèn)題。

　　㈡討論教職工的獎(jiǎng)懲辦法、獎(jiǎng)金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題。

　�、鐚�(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評(píng)、建議。

　�、鑵⑴c評(píng)議、考核學(xué)校干部。

　　教職工大會(huì)每年召開(kāi)1－2次，討論審議全園重大工作。需要時(shí)可召開(kāi)教職工代表大會(huì)，以解決應(yīng)急問(wèn)題。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)由工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生，教工大會(huì)閉會(huì)期間由工會(huì)行使教工大會(huì)職權(quán)，處理教職工日常事務(wù)。

　　家長(zhǎng)委員會(huì)

　　第十六條 由各班老師推薦1－2位家長(zhǎng)組成家長(zhǎng)委員會(huì)，在園長(zhǎng)指導(dǎo)下協(xié)助幼兒園開(kāi)展各項(xiàng)工作，參與幼兒園民主管理。

　　第三章 人事管理

　　第十七條 本園實(shí)行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第十八條 本園執(zhí)行國(guó)家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

　　第十九條 教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，保育員、炊事員及教學(xué)輔助人員參照?qǐng)?zhí)行。

　　第二十條 幼兒園教師應(yīng)遵循創(chuàng)始人陳鶴琴先生“一切為了孩子”的教導(dǎo)，敬業(yè)愛(ài)生。

　　第二十一條 本園鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修及其他方式的培訓(xùn)。

　　第二十二條 本園保障教職工享有各級(jí)政府有關(guān)政策規(guī)定的各項(xiàng)待遇，改善他們的工作條件和生活條件。

　　第二十三條 本園每年對(duì)教師、職員和工人的思想與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀公正的考核。

　　第二十四條 設(shè)立教育基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和校園建設(shè)方面成績(jī)優(yōu)秀的本園教職工。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師、職員和工人，可按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十五條 幼兒園對(duì)違反教師職業(yè)道德規(guī)范，違反學(xué)校規(guī)章制度和在工作中發(fā)生錯(cuò)誤的`教師、職員和工人予以教育批評(píng)和處理。教師、職員和工人認(rèn)為合法權(quán)益受到本園侵犯和對(duì)所受處理不服的，可到上級(jí)主管行政部門(mén)提出申訴。

　　第二十六條 幼兒園維護(hù)退離休教職工的合法權(quán)益，由幼兒園工會(huì)具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。

　　第四章 財(cái)務(wù)后勤管理

　　第二十七條 本園后勤工作堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)，為一線教師服務(wù)，為孩子服務(wù)的原則。

　　第二十八條 本園主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源為政府全額撥款。按照上級(jí)教育、物質(zhì)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向幼兒收取保育教育費(fèi)。

　　第二十九條 堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算，做到收支兩條線，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

　　第三十條 本園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。

　　第三十一條 本園校園建設(shè)整體發(fā)展有規(guī)劃、有步驟，合理地進(jìn)行基本建設(shè)，維護(hù)管理和綠化、美化工作。

　　第三十二條 加強(qiáng)校產(chǎn)管理，建立健全校產(chǎn)管理制度。

　　第三十三條 本園堅(jiān)持開(kāi)展勤儉辦學(xué)活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)收，其收入半根據(jù)上級(jí)部門(mén)的規(guī)定按比例補(bǔ)充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足和提高教職工福利待遇。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第三十四條 確立體、智、德、美諸方面的教育互相滲透、有機(jī)結(jié)合為本園教育工作的原則。努力構(gòu)建有特色的課程體系，以幼兒園自編教材為主要教學(xué)內(nèi)容，保證兒童學(xué)習(xí)知識(shí)的時(shí)代性、科學(xué)性和循序漸進(jìn)。

　　第三十五條 本園以班級(jí)為教育教學(xué)的基本單位，教師全面負(fù)責(zé)班級(jí)的教學(xué)組織、教育指導(dǎo)，分上、下午班組織活動(dòng)。

　　第三十六條 積極開(kāi)展教育科研，參加教科研的教師簽定教科研協(xié)議，教研人員應(yīng)認(rèn)真履行教科研協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)，在不影響正常教育教學(xué)的前提下，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、撰寫(xiě)論文。實(shí)驗(yàn)課題經(jīng)教科室評(píng)定后，教研人員可享受規(guī)定的獎(jiǎng)金津貼。

　　第三十七條 幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，建立與家長(zhǎng)聯(lián)系的制度。本園將采取多種形式，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議，接待家長(zhǎng)的咨詢，并認(rèn)真分析、吸取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育與管理工作的意見(jiàn)和建議，共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)。幼兒園實(shí)行家長(zhǎng)開(kāi)放日制度。

　　第六章 附則

　　第三十八條 本章程的修訂須經(jīng)幼兒園教工大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)臺(tái)東市教育局批準(zhǔn)。

　　第三十九條 幼兒園依據(jù)本章程，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

　　第四十條 本章程如與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第四十一條 本章程解釋權(quán)屬臺(tái)東市幼兒園園長(zhǎng)。

　　第四十二條 本章程自上級(jí)教育局批準(zhǔn)之日起施行。

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