幼兒園總章程
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到章程，章程一經(jīng)規(guī)定，就具有長期的穩(wěn)定性，不能朝令夕改。那么章程怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的幼兒園總章程，歡迎大家分享。
第一章總則
第一條為適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提高保教質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《寧波市學(xué)前教育促進(jìn)條例》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條本園全稱為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海寶山幼兒園；地址為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道環(huán)城西路288號(hào)；郵編為315200；官方網(wǎng)址為寧波鎮(zhèn)海寶山幼兒園；注冊(cè)域名為bsyey.zhedu.net.cn；微信號(hào)為zhbsyey；微信公眾號(hào)為靈動(dòng)寶山。
第三條本園由鎮(zhèn)海區(qū)人民政府舉辦，經(jīng)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，由招寶山街道屬地管理，業(yè)務(wù)主管是寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局。
第四條本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。設(shè)計(jì)規(guī)模為18個(gè)班級(jí)。在主管部門規(guī)定的招生范圍內(nèi)招生，招生對(duì)象為3—6周歲幼兒。
第五條本園申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記時(shí)的開辦資金為人民幣451萬元。辦園經(jīng)費(fèi)由街道財(cái)政全額撥款。具體經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入和其它收入等。
第六條本園遵循“人文為本，生命成長”的辦學(xué)理念，潛心打造富有活力的家園、樂園、創(chuàng)想園，致力于讓幼兒在更為“自然、自由、自主”的綠色教育環(huán)境中和諧成長。
第七條本園發(fā)展目標(biāo)：“塑靈動(dòng)寶幼，享幸福教育，育稚趣孩童”，讓幼兒園盡顯生命之“真”靈性，讓教師體驗(yàn)成長之“真”幸福，讓幼兒樂享童年之“真”快樂。
第八條幼兒的培養(yǎng)目標(biāo)：我們鼓勵(lì)每個(gè)幼兒——在自我嘗試中養(yǎng)成習(xí)慣，在自主探究中萌發(fā)智慧，在自然觀察中生成興趣，在自由交往中體驗(yàn)快樂；我們的愿望——給每個(gè)幼兒一片本真、適宜的成長天空，讓每顆童心舒暢，讓每份童趣盎然，讓每個(gè)童顏綻放。
第九條教師的發(fā)展目標(biāo)：凸顯兩個(gè)園本化——師資培訓(xùn)園本化、課程實(shí)施園本化；弘揚(yáng)三種精神----愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求發(fā)展；瞄準(zhǔn)四個(gè)目標(biāo)----積累豐富經(jīng)驗(yàn)、練就多元技能、促成反思研究、造就專業(yè)能手。
第十條本園以“科藝”為特色文化主元素，通過“科藝啟童閱”、“科藝誘童趣”、“科藝展童健”、“科藝亮童輝”、“科藝呈童秀”等載體，使科藝扎根幼兒心田、伴隨幼兒成長。
第十一條本園園標(biāo)：確定《太陽?月亮?我的家》為園歌。
第十二條本園按照依法治園、規(guī)范辦園、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評(píng)機(jī)制，促進(jìn)本園可持續(xù)發(fā)展。
第二章幼兒園治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制
第十三條本園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。園長按照本章程自主管理幼兒園，接受主管部門的檢查、評(píng)估、審計(jì)和監(jiān)督，接受本園教職工大會(huì)監(jiān)督。
副園長對(duì)園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長分管本園保教、行政管理等具體工作。
第十四條園長依法行使下列主要職責(zé)：
（一）組織起草本園章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)；
（二）組織制定規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)；
�。ㄈ﹫�(zhí)行上級(jí)教育行政部門的決定和指示；
（四）領(lǐng)導(dǎo)本園各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)本園秩序；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)本園日常事務(wù)管理，主持園長辦公會(huì)議審議重大事項(xiàng)并作出決策；
�。╊I(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面和諧發(fā)展；
�。ò耍┙M織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；
（九）組織和指導(dǎo)家長工作；
（十）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十五條鎮(zhèn)海寶山幼兒園黨支部在本園發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)本園教師的教育、管理，監(jiān)督保證教育方針的全面貫徹執(zhí)行。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等組織的作用，保障全園工作的健康運(yùn)行。
第十六條本園建立全體教職工大會(huì)，保障教職工參與民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。教職工大會(huì)行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利及園內(nèi)分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲的辦法，須經(jīng)教職工大會(huì)審議過。
第十七條本園建立工會(huì)組織，作為教職工大會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，在本園黨支部和街道工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的管理，依法保護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，組織會(huì)員開展多種形式的文娛活動(dòng)、體育活動(dòng)，協(xié)助行政搞好教職工的浮福利，支持配合幼兒園行政實(shí)施各項(xiàng)工作規(guī)則�；I備教職工大會(huì)。工會(huì)委員會(huì)依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的原則組建。
第十八條本園設(shè)置教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。
第十九條本園建立健全重大事項(xiàng)決策制度。重大事項(xiàng)應(yīng)在行政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由園長召集并主持園長辦公會(huì)議審議并組織實(shí)施。園長辦公會(huì)議的參加人員由園長、副園長、黨支部書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長組成。凡屬教職工大會(huì)職權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)提交教職工大會(huì)審議。
第二十條本園建立健全園內(nèi)申訴制度。借助園長信箱、園長熱線、工會(huì)等途徑，明確受理幼兒家長和教職工申訴的部門和程序，保障教職工的合法權(quán)益。
本園根據(jù)聘用合同法建立健全爭議調(diào)解小組，就人員的聘用、待遇、獎(jiǎng)懲等方面產(chǎn)生的爭議進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議調(diào)解小組提出的調(diào)解意見不滿意的，可按有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條本園執(zhí)行《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及相關(guān)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照物價(jià)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。
第二十二條本園建立健全信息公開制度。本園實(shí)行園務(wù)公開，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時(shí)向社會(huì)公開本園相關(guān)信息（涉及個(gè)人隱私的信息除外）。
本園建立健全檔案管理與使用制度。建立檔案室，加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。
第二十三條本園接受政府以及教育、登記管理和審計(jì)等部門的監(jiān)督，接受社會(huì)、家長的監(jiān)督，聽取社會(huì)各界對(duì)幼兒園工作的意見和建議。
第三章保教工作管理
第二十四條本園依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》、《浙江省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作管理?xiàng)l例》等要求，實(shí)施保教工作。
第二十五條本園以漢語言文字為基本教學(xué)語言文字，使用全國通用的普通話和規(guī)范字。教師應(yīng)具有相應(yīng)的普通話等級(jí)證書。
第二十六條本園認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求，秉持一日生活皆課程的教育理念，以幼兒的全面發(fā)展為本，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲?yàn)橛變夯净顒?dòng)，從健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心和諧全面發(fā)展。防止小學(xué)化傾向。
第二十七條本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)工作，并建立幼兒成長檔案。
第二十八條本園嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，建立衛(wèi)生保健制度，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設(shè)富有園本特色的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。
第二十九條本園遵循幼兒年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，根據(jù)《浙江省等級(jí)幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》要求，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
第三十條本園保健室負(fù)責(zé)每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，為幼兒提供科學(xué)合理的膳食。為幼兒提供符合生活要求的潔凈飲用水。
第三十一條本園制定與幼兒生理特點(diǎn)相適應(yīng)的體格鍛煉計(jì)劃，保證幼兒每天戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)，其中體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。通過健康活動(dòng)、游戲活動(dòng)或其它形式增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒基本運(yùn)動(dòng)技能和鍛煉習(xí)慣，增進(jìn)幼兒身心健康。
第三十二條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規(guī)定每年提醒幼兒到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢一次，定期檢測(cè)幼兒身高、體重、視力，對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和及時(shí)反饋。建立慢病、體弱兒管理制度，開展跟蹤指導(dǎo)矯治工作。
第三十三條本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好在園幼兒計(jì)劃免疫的檢查和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。
第三十四條本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》并制定相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案。定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強(qiáng)園舍、交通、消防、飲食安全、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)。
第三十五條本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵(lì)幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。
第四章教職工
第三十六條本園執(zhí)行國家教師資格制度、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度，教師、醫(yī)務(wù)保健人員、財(cái)會(huì)人員、炊事人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或取得相應(yīng)的職業(yè)資格。依法實(shí)行用人制度，公開招聘、競(jìng)爭上崗，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績效工資制度。
第三十七條本園教師享有下列權(quán)利：
�。ㄒ�)參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，并充分發(fā)表意見；
�。ǘ┌磿r(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；
�。ㄈ┩ㄟ^教職工大會(huì)或其他形式參與民主管理，對(duì)本園工作提出意見和建議；對(duì)幼兒園重大事項(xiàng)有知情權(quán)；對(duì)不公正待遇或處分有申訴權(quán)；
�。ㄋ模┦褂帽緢@設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他保育教育用品；
�。ㄎ澹﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；
�。┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十八條本園教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ�(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、本園章程及規(guī)章制度，廉潔執(zhí)教、為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；
�。ǘ┴瀼貒医逃结槪瑘�(zhí)行幼兒園工作計(jì)劃，履行教師崗位職責(zé)，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成保教工作任務(wù)；
（三）關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，指導(dǎo)、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；
（四）堅(jiān)決抵制有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)利的行為；
�。ㄎ澹┷`行幼兒本位理念，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升保育教育水平。
第三十九條本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評(píng)價(jià)激勵(lì)制度，定期開展園本研修活動(dòng)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
第四十條本園注重師德師風(fēng)建設(shè)，將師德作為教師考核、職務(wù)評(píng)聘、進(jìn)修深造和評(píng)優(yōu)評(píng)先等的首要內(nèi)容。
第四十一條本園教職工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本園其他崗位職工按照合同履行崗位職責(zé)，本園依法保障其合法權(quán)益。
第四十二條本園建立績效獎(jiǎng)懲機(jī)制。每學(xué)年對(duì)教職工進(jìn)行績效考核，對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反園紀(jì)園規(guī)和合同，對(duì)幼兒體罰或變相體罰、有償家教等違反師德現(xiàn)象，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評(píng)教育和懲處。有違約情節(jié)的，違約方須依據(jù)聘用合同承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第五章幼兒
第四十三條本園幼兒享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬﹨⒓右蝗毡Ｓ逃�(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；
�。ǘ┫硎芷降鹊膶W(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)，并獲得公正評(píng)價(jià)；
�。ㄈ⿲�(duì)本園教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護(hù)人依法提出申訴或者訴訟；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十四條為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，本園教職工應(yīng)當(dāng)做到：
�。ㄒ唬┢降认啻Ｔ诒Ｓ逃衅降葘�(duì)待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展；
（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；
（三）尊重隱私。保護(hù)幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私；
�。ㄋ模┎坏脹]收、占用幼兒財(cái)物。
第六章幼兒園資產(chǎn)管理
第四十五條本園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。對(duì)侵占本園園舍、場(chǎng)地、設(shè)施等的行為和侵犯本園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，將積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任；對(duì)損害本園財(cái)物、人員的單位、個(gè)人將依法追究賠償。
第四十六條本園建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。
第四十七條本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計(jì)劃地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)修繕工作，及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。
第四十八條本園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制訂保護(hù)幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第四十九條本園建立健全財(cái)務(wù)管理制度，在園長領(lǐng)導(dǎo)下開展財(cái)務(wù)工作，實(shí)行民主管理和財(cái)務(wù)公開。
執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級(jí)教育行政部門和財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
第五十條本園嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照有關(guān)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。
第五十一條本園依法接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)，建立健全受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)對(duì)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理并接受社會(huì)監(jiān)督。
第七章幼兒園與家庭、社區(qū)
第五十二條本園主動(dòng)與社會(huì)、家庭聯(lián)系溝通，加強(qiáng)幼兒園、家庭、社會(huì)密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。
第五十三條本園遵循民主、公開、自愿的原則，選舉成立園級(jí)家長委員會(huì)。建立園級(jí)家長委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)本園發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽取家長委員會(huì)的意見和建議，取得支持和幫助。
第五十四條本園通過家長學(xué)校、家長沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪問、班級(jí)微博、網(wǎng)絡(luò)論壇、微信、短信等平臺(tái)，建立教師與家長的日常聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)、形成家園教育合力。
第五十五條本園通過加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)、樹立良好的公共形象，在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用。
本園依托社區(qū)開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。建設(shè)“鎮(zhèn)海區(qū)早教示范基地”，服務(wù)指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)3周歲以下散居兒童家庭開展親子活動(dòng)。
第五十六條本園依靠招寶山街道辦事處、社區(qū)、派出所共同開展園舍及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。
第八章附則
第五十七條本章程經(jīng)本園教職工大會(huì)審議，園長辦公會(huì)議通過，并經(jīng)鎮(zhèn)海區(qū)教育局核準(zhǔn)之日起實(shí)施。
第五十八條本章程如與法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件政策有抵觸，以法律法規(guī)及規(guī)范性文件為準(zhǔn)。
第五十九條本章程的修改需由園長辦公會(huì)議或1/3以上教職工提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工大會(huì)審議，本園決策機(jī)構(gòu)園長辦公會(huì)議通過，報(bào)鎮(zhèn)海區(qū)教育核準(zhǔn)。
第六十條本章程的解釋權(quán)歸園長辦公會(huì)議。
【幼兒園總章程】相關(guān)文章：
幼兒園章程11-02
幼兒園辦學(xué)章程09-06
幼兒園章程范本11-30
幼兒園章程(14篇)11-02
幼兒園章程14篇11-02
幼兒園辦園章程01-31
民辦幼兒園章程201711-12
幼兒園工會(huì)章程12-07
xxx幼兒園章程范本09-09