- 相關(guān)推薦
中鎮(zhèn)小學(xué)教代會章程
在當(dāng)下社會，章程使用的頻率越來越高，章程是作用于組織內(nèi)部的規(guī)范性文書。那么相關(guān)的章程到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的中鎮(zhèn)小學(xué)教代會章程，希望能夠幫助到大家。
為了進(jìn)一步加強學(xué)校規(guī)范化、制度化、民主花管理，落實《工會法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，重塑新安中鎮(zhèn)心小學(xué)的形象，打造一個具有現(xiàn)代化、人文化、科學(xué)管理化的省級實驗小學(xué)的品牌學(xué)校，特制定本章程（草案）
總則
教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。社會主義學(xué)校必須依法保障廣大教職工的主人翁地位和參與管理的民主權(quán)利。
第一章教代會是學(xué)校民主管理的基本形式
第一條教代會代表由全體教職工直接民主選舉產(chǎn)生，具有廣泛的群眾性和代表性。
第二條教代會的組織原則是民主集中制，少數(shù)服從多數(shù)，教代會通過的決議能夠體現(xiàn)大多數(shù)教職工的意志和利益。
第三條教代會依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)行使管理學(xué)校的權(quán)利，它的決定、決議對全體教職工都有約束力，具有權(quán)威性。
第四條教代會代表實行常任制，有工會作為常設(shè)工作機構(gòu)，可以保證它在閉會期間也能組織職工代表開展經(jīng)常性的民主管理工作。
第二章教代會是教職工行使民主管理的權(quán)利機構(gòu)
第五條教代會是具有廣泛群眾性、代表性，確定職權(quán)和組織原則的教職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)，它代表全體教職工參與學(xué)校的管理。
第六條教代會作為教職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)這一性質(zhì)，是由學(xué)校的社會主義性質(zhì)和教職工的主人翁地位決定的。教職工參加學(xué)校管理的民主權(quán)利是法律賦予的，教代會就是根據(jù)國家法律賦予教職工的民主權(quán)利建立起來的。
第七條教代會不是學(xué)校管理的最高權(quán)力機構(gòu)，它只是在法律賦予教職工民主管理學(xué)校權(quán)利的范圍內(nèi)行使權(quán)力的機構(gòu)。
第八條教代會不是一般民意咨詢，參謀智囊性的形式機構(gòu)，它是學(xué)校管理體制的重要組成部分。
第三章教代會的任務(wù)和職權(quán)
第九條聽取并審議校長的工作報告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，改革方案，財務(wù)預(yù)決算，教職工隊伍建設(shè)和其它教育教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議。
第十條討論和通過由校長提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、津貼調(diào)整實施計劃、教職工獎懲辦法及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長頒布實行。
第十一條審議和決定教職工住房分配方案，教職工集體福利基金使用方案和其它有關(guān)教職工集體福利的重大事項。
第十二條監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立評議干部制度，根據(jù)其任職期間的業(yè)績進(jìn)行表揚或批評，并可向上級主管部門提出獎懲、任免建議。
第四章教代會組織機構(gòu)
第十三條校教職工代表大會每年十二月底舉行。教職工代表按《教代會條例》、按教職工總數(shù)的30%—50%的比例推選，任期三年至五年。
第十四條教代會主席團，做好會議期間的會務(wù)組織工作，征集和整理提案，起草大會決議，組織教代會代表的活動等。
第十五條教代會專門工作小組，教代會常設(shè)德育工作小組、規(guī)章制度小組、審查監(jiān)督小組、生活福利小組。其主要職責(zé)是：對教代會需要討論的問題進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會提出建議或議案。
第十六條教育工會是教代會的重要支持者和組織者，是教代會的日常工作機構(gòu)。
【中鎮(zhèn)小學(xué)教代會章程】相關(guān)文章：
XX鎮(zhèn)教育福利基金會章程08-05
小學(xué)的章程11-03
2016中學(xué)教代會閉幕詞06-10
小學(xué)教代會閉幕詞06-07
教代會制度05-18
最新小學(xué)教代會閉幕詞06-07
小學(xué)教代會會議記錄06-16
皋如一中學(xué)校章程10-13
萬江小學(xué)章程10-14