都成第七中學(xué)章程

都成第七中學(xué)章程

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　　第一條 單位名稱：四川省都成市第七中學(xué)校

　　英文名稱：Chengdu、No.7、High、School

　　第二條、本單位經(jīng)費來源類型是財政補(bǔ)助類，申請設(shè)立登記時開辦資金為人民幣2510萬人民幣。

　　第三條、舉辦單位是都成市教育局。

　　第四條、單位住址：都成市林蔭中街1號

　　第二章　宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第五條、單位宗旨：高中學(xué)歷教育，實施高中學(xué)歷教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。

　　1、嚴(yán)格貫徹國家的教育方針，遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、服從國家有關(guān)部門的監(jiān)督、管理、檢查、審計。

　　3、執(zhí)行教育部頒布的課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三章　組織管理

　　第六條、學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作。

　　第七條、校長有下列權(quán)利：

　　l、根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展要求，主持制定和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理等方面重大問題進(jìn)行決策。

　　2、在核定的編制內(nèi)，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)和規(guī)定的條件和程序，決定對教師的錄用、聘用或辭退。

　　3、在不違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度的前提下，對學(xué)校行政經(jīng)費進(jìn)行籌集、管理和使用。

　　4、按《教師法》的規(guī)定和有關(guān)獎懲條例，對教職工進(jìn)行考核獎懲。對工作業(yè)績顯著的教職工給予獎勵；對嚴(yán)重違紀(jì)，給學(xué)校造成較壞影響的教職工給予行政處分。

　　第八條、校長履行下列義務(wù)：

　　1、全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級黨委政府和教育行政部門的決議，完成上級下達(dá)的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)，向上級報告學(xué)校工作情況，接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2、制定學(xué)校工作計劃，研究安排學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作，向?qū)W校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作情況，接受群眾監(jiān)督。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作，教育教學(xué)工作，體育衛(wèi)生工作，后勤服務(wù)等工作。

　　4、自覺接受黨組織的監(jiān)督，學(xué)校重大問題決策前要認(rèn)真聽取黨組織的意見。尊重教職工的民主權(quán)利，傾聽群眾的意見。

　　5、深入課堂聽課，不斷總結(jié)教育經(jīng)驗，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。

　　第九條、校長對副校長人選有建議權(quán)，副校長由教育局任免。副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管具體工作。

　　第十條、學(xué)校設(shè)立行政辦公室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教科室、計算機(jī)技術(shù)中心等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)校管理職能。職能部門設(shè)主任1名、副主任l一2名、工作人員若干名。職能部門負(fù)責(zé)人由黨組織或校長提名，廣泛聽取群眾意見，按有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限任命。根據(jù)需要也可采用“公開選拔，競爭上崗”的機(jī)制選拔任用。

　　第十一條、學(xué)校建立行政辦公會議制度，參加行政辦公會議成員為校級黨政負(fù)責(zé)人和行政職能部門負(fù)責(zé)人，行政辦公會議由校長主持。行政辦公會議的主要內(nèi)容是：研究決策學(xué)校工作中的重大問題，研究決定開展學(xué)校工作的各項措施意見，協(xié)調(diào)各個職能部門的具體工作部署。

　　第十二條、學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作，參與對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、教職工聘任、全局性重大問題的決策。

　　第十三條、學(xué)校實施民主管理，建立民主決策程序，實行校務(wù)公開制度。學(xué)校重大改革舉措、各項規(guī)章制度的修訂、涉及教職員工切身利益的重要事項，經(jīng)教代會醞釀討論，審議通過。學(xué)校支持和鼓勵教職員工代表大會及其工作機(jī)構(gòu)（工會）對學(xué)校重大決策和各項工作的監(jiān)督。學(xué)校應(yīng)爭取家長和社會力量對學(xué)校工作的支持，主動歡迎家長和社會對學(xué)校辦學(xué)的監(jiān)督。

　　第十四條、學(xué)校建立健全各項規(guī)章制度，學(xué)校規(guī)章制度包括規(guī)范性制度、程序性制度、評價性制度和獎懲性制度。并按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，實施依法治校。

　　第四章 學(xué)校權(quán)利和義務(wù)

　　第十五條、學(xué)校的權(quán)利是：

　　1、組織實施教育教學(xué)活動；

　　2、對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，實施獎勵或處分；

　　3、招收適齡學(xué)生入學(xué)，對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書；

　　4、聘任教師及職工，實施獎勵或處分；

　　5、管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費；

　　6、拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十六條、學(xué)校的義務(wù)是：

　　1、遵守法律、法規(guī)；

　　2、貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　3、維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益；

　　4、以適當(dāng)?shù)姆绞较驅(qū)W生及監(jiān)護(hù)人提供學(xué)習(xí)成績及其他有關(guān)情況；

　　5、遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；

　　6、設(shè)立助學(xué)金，為家庭生活困難的學(xué)生完成正常學(xué)業(yè)提供幫助；

　　7、依法接受學(xué)生家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。

　　第五章 學(xué)校管理職能

　　第十七條、學(xué)校各職能部門在履行學(xué)校權(quán)利和義務(wù)的過程中承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

　　第十八條、行政辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)務(wù)工作，主要職責(zé)是：

　　1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實事求是，堅持原則，辦事公正、公平，工作認(rèn)真細(xì)致，恪守保密制度，重要問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2、按校長的意見，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作，落實學(xué)校辦公會議的決定和學(xué)校其它各項決定。做好學(xué)校有關(guān)活動、會議的組織落實工作。

　　3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握全校人員編制、用人計劃和人事工作情況，做好有關(guān)人事、工資、福利、聘用合同、繼續(xù)教育、考核、職稱評審等工作，并注意隨時積累資料。

　　4、做好教育、人事、黨務(wù)等統(tǒng)計工作，認(rèn)真填寫各種報表，對報表做到及時、清楚、準(zhǔn)確、合理、科學(xué)。做好信訪、接待、外調(diào)以及學(xué)校保密工作。

　　5、做好教職工離休、退休、退職、出國等工作，并及時辦理好相關(guān)的手續(xù)。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案及文書檔案的管理，做好日常文秘工作、文件收發(fā)工作。做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作，檔案分類準(zhǔn)確、裝訂整齊，保證檔案的真實性。

　　7、接待各類來訪人員，處理或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門的文件指示，解決來訪人員所提出的各類問題。

　　8、及時做好上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　第十九條、德育處負(fù)責(zé)學(xué)校的德育管理工作，主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校德育工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

　　2、貫徹中學(xué)德育大綱，通過班主任工作、團(tuán)隊活動、學(xué)科教學(xué)德育滲透、勞動與社會綜合實踐等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、理想道德教育、勞動教育、紀(jì)律法制教育和中學(xué)生日常行為規(guī)范教育，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　3、組織管理班主任工作，指導(dǎo)年級組的工作。召開班主任工作會議，指導(dǎo)班主任制訂并實施班級工作計劃，組織班主任學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，建立班主任工作考核制度，組織有關(guān)評比工作。指導(dǎo)寫好學(xué)生評語，開展班級管理研究，組織德育科研工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作，對學(xué)生進(jìn)行以《公民基本道德規(guī)范》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的行為規(guī)范教育，加強(qiáng)常規(guī)管理，正常進(jìn)行每日常規(guī)教育和檢查，搞好每周總結(jié)評比活動。協(xié)助總務(wù)處搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。

　　5、組織學(xué)生開展校園文化活動和社會實踐教育活動，協(xié)同團(tuán)委指導(dǎo)學(xué)生會工作，定期培訓(xùn)學(xué)生干部，組織好節(jié)假日活動等。

　　6、管理學(xué)生的宣傳工作，重視校園演播室、櫥窗、黑板報的建設(shè)和管理，主持每周一次的升旗儀式和重大節(jié)日的慶典儀式。

　　7、根據(jù)學(xué)校學(xué)生獎懲條例組織相關(guān)評比，對學(xué)生實行獎懲。做好后進(jìn)學(xué)生管理工作，健全學(xué)生管理臺帳。

　　8、辦好家長學(xué)校，主持召開學(xué)生家長會。抓好社區(qū)德育基地建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)教育功能。

　　第二十條、教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作，主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施，建立正常的教學(xué)秩序，保證學(xué)校教學(xué)計劃的執(zhí)行。

　　2、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理論，學(xué)習(xí)國家制定的各科課程標(biāo)準(zhǔn)，按照國家統(tǒng)一編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教材的要求實施教學(xué)。

　　3、配合校長室安排教師課職務(wù)，建立教師業(yè)務(wù)考績檔案。

　　4、審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)教研組和備課組的教研活動，檢查各項教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，提出改進(jìn)課堂教學(xué)的方法和建議，做好教師教學(xué)情況的考核工作。

　　5、執(zhí)行國家教育考試制度，做好期中期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試的組織工作，具體指導(dǎo)考試命題，并做好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)改進(jìn)的措施和辦法。建議。

　　6、重視教學(xué)質(zhì)量過程管理，定期召開教研組長會議，研究學(xué)校教學(xué)工作，檢查各年級各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時的指導(dǎo)與控制。并通過座談會、個別談話，檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各科的教學(xué)情況，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。

　　7、根據(jù)教育行政部門的建議和規(guī)定，編制作息時間表、日課表和課外活動表，征訂教材、學(xué)習(xí)資料。做好學(xué)籍管理工作，做好相關(guān)資料收集、整理與歸檔工作。

　　8、按照教育行政部門的要求做好實驗室、圖書館、文印室和現(xiàn)代教育技術(shù)室的管理和建設(shè)，制定圖書、儀器、電化教具等教育設(shè)備的添置計劃，定期進(jìn)行工作檢查。

　　9、定期組織教師舉辦公開課、研究課、交流會和研討會，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究。培養(yǎng)教學(xué)骨干，及時給予青年教師具體指導(dǎo)。

　　10、組織學(xué)生的課外文體活動、課外學(xué)科活動和社會實踐活動。

　　第二十一條、總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作，主要職責(zé)是：

　　1、按照學(xué)校工作要求，制定總務(wù)處工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

　　2、協(xié)助校長管理學(xué)校錢、財、物，建立健全財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，遵章守紀(jì)，接受監(jiān)督。

　　3、按照教育局、物價局和財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收費，每學(xué)期公布代辦費清單，以便監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)生的助學(xué)金和減免費的管理和使用。

　　4、管理好校產(chǎn)校具和各種物資設(shè)備，抓好固定資產(chǎn)帳簿的管理，加強(qiáng)督促、檢查，每年做到帳帳相符，帳物相符。

　　5、做好生活后勤管理工作，辦好食堂，做好飲食飲水衛(wèi)生工作，防止食物中毒，確保師生飲食安全衛(wèi)生。

　　6、強(qiáng)校園常規(guī)管理，做好綠化、凈化校園的工作，增添校園文化氛圍，建設(shè)文明、健康、舒心、協(xié)調(diào)的育人環(huán)境。

　　7、積極做好教學(xué)后勤保障工作，負(fù)責(zé)教育教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)，按計劃正確發(fā)放師生的書籍、簿本等物品，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

　　8、認(rèn)真執(zhí)行基建，維修項目的有關(guān)管理制度，根據(jù)事業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實力，做好校舍的維修改造、擴(kuò)建、新建等工作。堅持基建項目實行招、投標(biāo)制度，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，堅持工程結(jié)算審計，切實提高投資效益。

　　9、加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，安排好節(jié)假日值班、巡查工作，檢查消防設(shè)施、防盜報警設(shè)施的使用情況，保證器材完好，應(yīng)急有效。

　　第二十二條、教科室負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研工作，主要職責(zé)是：

　　l、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，制定學(xué)校教科研工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

　　2、組織全體教職員工進(jìn)行現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，開展教科研活動，指導(dǎo)課題研究。

　　3、負(fù)責(zé)校級課題的規(guī)劃、管理和研究，定期開展課題研究成果展示活動，針對實際情況，對課題研究做出修正。

　　4、負(fù)責(zé)教職員工科研課題的篩選、審核和過程管理。組織召開教科研工作年會，對教職員工提交的論文組織評選。

　　5、選編論文集，教科研動態(tài)信息資料等。

　　第二十三條、現(xiàn)代教育技術(shù)中心學(xué)校教育信息化、現(xiàn)代化的直屬專門部門，負(fù)責(zé)學(xué)校信息化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)，具體負(fù)責(zé)校園網(wǎng)、多媒體教室、會堂等建設(shè)、管理和運行服務(wù)工作，為學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面提供現(xiàn)代化技術(shù)支持與服務(wù)。工作職責(zé)是：

　　1、制定學(xué)校信息化工作規(guī)劃及實施計劃，提出新建、擴(kuò)建、改建計劃和實施方案；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)和多媒體教室建設(shè)、管理與運行維護(hù)工作，保證校園網(wǎng)線路通暢、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全和多媒體教室設(shè)備的正常運行，為教育教學(xué)提供技術(shù)支撐和服務(wù)；

　　3、為學(xué)校教學(xué)、科研、管理提供網(wǎng)絡(luò)、多媒體教學(xué)等各種現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)支持及服務(wù)；

　　4、為學(xué)校教育教學(xué)資源提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境，搭建網(wǎng)絡(luò)資源平臺，實現(xiàn)資源共享和規(guī)范管理；

　　5、協(xié)同有關(guān)部門，做好現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及安全培訓(xùn)等工作；

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校會堂管理和維護(hù)工作，為大型活動或會議提供燈光、音響等技術(shù)服務(wù)；

　　7、承擔(dān)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研任務(wù)；

　　第六章 教職員工管理

　　第二十四條、教職員工的權(quán)利有：享有憲法、教師法等法律賦予的權(quán)利；進(jìn)行教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)科研；、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績；

　　按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；

　　通過教代會或其他形式參與學(xué)校管理，對學(xué)校工作提出意見和建議；對學(xué)校重大事務(wù)有知情權(quán)，對不公正待遇有申訴權(quán)；

　　使用學(xué)校設(shè)施、圖書資料及其他教育教學(xué)用品；參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

　　第二十五條、教職員工的義務(wù)有：履行憲法、教師法等法律規(guī)定的義務(wù)；遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范；全面貫徹教育方針，關(guān)心每一個受教育者；

　　遵守學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，完成工作任務(wù)；履行教師聘約；、參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)、交流活動，提高自身素質(zhì)；

　　帶領(lǐng)學(xué)生參加有益的社會活動，制止學(xué)生不良行為。

　　第二十六條、學(xué)校實行全員聘任（用）制。教師、職員、工人必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第二十七條、學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。對作出優(yōu)秀成績的教師報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。

　　第二十八條、學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證書制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度。支持教師在職進(jìn)修，接受繼續(xù)教育，并按有關(guān)規(guī)定報銷相關(guān)進(jìn)修費用。

　　第二十九條、對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》的教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　第三十條、學(xué)校每年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。

　　第三十一條、教師、職員、工人認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的，可向上級主管部門提出申訴。

　　第三十二條、學(xué)校退管會負(fù)責(zé)離、退休教職員工的管理工作，依法維護(hù)離、退休教職工的合法權(quán)益。

　　第七章 學(xué)生管理

　　第三十三條、凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按規(guī)定管理和轉(zhuǎn)移學(xué)生學(xué)籍。

　　第三十四條、學(xué)生有下列權(quán)利：

　　1、參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，根據(jù)學(xué)習(xí)需要使用教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料，接受平等教育。

　　2、在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

　　3、參與學(xué)校管理，評議教師和學(xué)校工作。

　　4、對學(xué)校給予的處分不服，向?qū)W�；蛴嘘P(guān)部門提出申訴；對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提出訴訟。

　　5、享有法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第三十五條、學(xué)生有下列義務(wù)：

　　1、守法律、法規(guī)；遵守中學(xué)生行為規(guī)范及學(xué)校的規(guī)章制度。

　　2、尊敬師長，規(guī)范行為，友愛同學(xué)，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；

　　3、刻苦學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　4、文明守紀(jì)，愛護(hù)公物，不亂拋紙屑和雜物，不亂寫亂涂，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第八章 附則

　　第三十六條、本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報市教育局批準(zhǔn)實施。章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報市教育局批準(zhǔn)。

　　第三十七條、學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。

　　第三十八條、本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策有抵觸的，一律以國家法律和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第三十九條、本章程由學(xué)校行政會負(fù)責(zé)解釋。

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