1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 學(xué)生會(huì)招新策劃書

        時(shí)間:2022-08-24 14:11:21 招新策劃書 我要投稿

        學(xué)生會(huì)招新策劃書范文(精選9篇)

          工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,我們又將迎來新的工作內(nèi)容,有新的工作目標(biāo),想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。相信許多人會(huì)覺得策劃書很難寫吧,下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)招新策劃書范文(精選9篇),希望對大家有所幫助。

        學(xué)生會(huì)招新策劃書范文(精選9篇)

          學(xué)生會(huì)招新策劃書1

          金秋九月,學(xué)校里充滿了朝氣,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存。

          一、 招新目的

          為了保證本系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

          二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

          指導(dǎo)老師:團(tuán)總支A老師、B老師

          總負(fù)責(zé)人:學(xué)生會(huì)主席C

          協(xié)助負(fù)責(zé)人:學(xué)生會(huì)09級全體干部

          成員:20xx級學(xué)生會(huì)全體

          三、招新細(xì)則

         。ㄒ唬┱行聦ο

          具有成都電子機(jī)械高等?茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生,主要為20xx級新生。

         。ǘ┱行乱

          1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例,自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、思想品德好,有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。

          3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

          4、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),學(xué)習(xí)成績良好。

          5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

         。ㄈ┱行氯藬(shù)

          各部門部長根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前十天,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。

         。ㄋ模┱行滦问

          在招新時(shí)間內(nèi),申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由主席團(tuán)具體安排面試時(shí)間,各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì)工作。

         。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)(暫定)

          時(shí)間:9月13日——10月18日

          地點(diǎn):食堂門口

          四、招新流程

          招新啟動(dòng)之前,由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表(注明收回時(shí)間和地點(diǎn))和招新宣傳單(詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)),并在20xx你9月6日前打印800份放好;實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的PPT,宣傳部制作橫幅,另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào),并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里,然后統(tǒng)一打。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會(huì)的主要工作,使其正確選擇部門,發(fā)揮所長)。

          一、時(shí)間

          9月13日——9月18日(暫定)

          二、總體流程

          1、報(bào)名部分

          (1)由部門各10級負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì)場,每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

         。2)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

         。3)在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表,同時(shí)對應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請書。

          (4)每天都應(yīng)將所收回的申請書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

          2、面試階段工作的要求:

          (1)每個(gè)部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時(shí)耐心細(xì)致的解說,加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

         。2)各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。

         。3)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

          3、審核確定人員名單

          1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

          2、各部門部長,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,同時(shí)通知其參加面試。

          3、面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半,地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見附一 5、9月22日公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

          4、召開學(xué)生會(huì)成員見面會(huì)

          1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),各部門通知其新干事,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

          2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

          3、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作

          招新結(jié)束后,由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作,對整個(gè)招新過程進(jìn)行全面的總結(jié),并安排整個(gè)后期工作的展開。

          三、報(bào)名面試階段

         。1)9月13日(星期一)早上09:00,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前,做好準(zhǔn)備工作。

         。2)由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會(huì)場,準(zhǔn)備好每個(gè)部門的詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報(bào)。

          (3)安排學(xué)生會(huì)干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報(bào)固定,以便對新生進(jìn)行展示。

         。4) 上午11:00,招新工作正式開始。

         。5)在食堂門口設(shè)點(diǎn),并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡介、招新事宜。

         。6)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

          (7)應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表,認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交。

          (8)晚上18:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回食堂,放置到原地點(diǎn),。

         。9)9月14日(星期一)——9月18日(星期五)工作安排同上,如有變動(dòng),聽從主席團(tuán)安排。

          學(xué)生會(huì)招新策劃書2

          一、指導(dǎo)思想

          我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念,獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活,給xx級新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺(tái),現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事。

          二、策劃單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

          執(zhí)行單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門

          三、招新安排

          第一階段:籌備宣傳(9月26日——10月9日)

          一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣傳部)

          二、9月28日,下發(fā)招新通知至系部班級,布置招新相關(guān)工作。(秘書處)

          三、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡,向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門具體職能簡介,在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放,并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)

          四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知。(新聞部)

          五、9月28日,在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃案》。(新聞部)

          六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門口擺攤,為有意參與競聘者做咨詢工作,并接收和發(fā)放報(bào)名表。(部門推薦)

          第二階段:各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)

          一、面試于xx年10月10日18:00——20:00在教學(xué)樓進(jìn)行

         。貢庁(fù)責(zé)教室申請,各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排);

          二、10月11日部長上交推薦新理事名單,經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)

          三、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法,各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核,屆時(shí)將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整,并公示新理事正式名單。(宣傳部)

          四、競聘崗位

          學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門理事。(部門包括:團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部;學(xué)生會(huì)---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)

          五、理事競聘要求

          一、性格開朗,善于交往,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

          二、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

          三、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。

          四、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。

          六、面試內(nèi)容

          一、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,認(rèn)真填寫后于10月9日中午12:00前交到院學(xué)生會(huì)辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁),競聘會(huì)現(xiàn)場也可進(jìn)行報(bào)名。

          二、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。

          三、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組,按照組次依次對競聘者面試;

          四、面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門委員的提問。

          學(xué)生會(huì)招新策劃書3

          學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動(dòng)地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“為全體師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

          伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

          一、招新目的

          為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

          二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

          指導(dǎo)老師

          院團(tuán)委老師

          負(fù)責(zé)人:

          學(xué)生會(huì)主席

          學(xué)生會(huì)各部部長

          三、招新細(xì)則

          (一)招新對象

          09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

          (二)招新要求

          1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

          3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

          4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

          (三)招新人數(shù)

          各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

          (四)招新形式

          申請人向各班班長領(lǐng)取報(bào)名表,填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。

          (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

          時(shí)間:待定

          地點(diǎn):待定

          四、招新流程

          (一)前期宣傳

          1、具體流程

          (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。

          (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

          (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

          2、要求

          (1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

          (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

          (3)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

          (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

          五、報(bào)名面試部分

          一、報(bào)名部分

          (1)下發(fā)報(bào)名表到各班班長

          (2)申請人到各班班長處領(lǐng)取報(bào)名表,填寫完畢上交班長

          (3)由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)

          (4)初步篩選后確認(rèn)面試名單

          二、面試部分

          (1)將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進(jìn)行面試。

          (2)某日某時(shí)開始面試工作,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為......分組如下:

          第一組:

          第二組:

          第三組

          第四組:

          具體面試時(shí)間安排如下

          第一組

          第二組

          第三組

          第四組

          (3)面試內(nèi)容

         、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。

          ②應(yīng)聘者回答評委的問題。

          ③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

          (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限

          (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

          (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

          (7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

          (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

          (9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

          (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

          2.面試時(shí)間:待定

          (三)審核確定人員名單

          1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

          2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

          3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

          五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

          學(xué)生會(huì)招新策劃書4

          活動(dòng)名稱:

          數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

          活動(dòng)時(shí)間:

          20xx年9月11至24日

          活動(dòng)安排:此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三塊,其中招新流滁括動(dòng)員會(huì)和招新面試兩塊。

         。ㄒ唬┬麄鲃(dòng)員

          9月11號,聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知,提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。

          9月12日,宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等,并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中,充分做好宣傳工作,讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。

         。ǘ┱行铝鞒

         、僬行聞(dòng)員會(huì)

          9月13號晚上7點(diǎn),定于博學(xué)南樓E101教室,進(jìn)行招新動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員會(huì)流程致為:1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況;2。由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告;3。分別由9個(gè)部門做部門職能介紹,進(jìn)行前期招人宣傳;4。答疑時(shí)間:由09級同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

          ②招新面試

          9月20號上午8點(diǎn)半,定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室,進(jìn)行09級同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。

          預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí),面試采用評分制,各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進(jìn)行評分,滿分100分,最后累加各評給分,取平均值,即為面試者得分。

          此次學(xué)生會(huì)09級新成員采取試用淘汰制,面試后先招計(jì)劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,但不能超過一個(gè)半月。試用期后,綜合評定,確定各部新成員。

         。ㄈ┰囉每己

          9月21、22日,各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù),綜合評定,擇優(yōu)錄取。

          9月23日,宣傳部聯(lián)合各部門,將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布,并下發(fā)各方面工作開展通知。

          9月24日,各個(gè)部門各自組織09級新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議,并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后,最終確定各部新成員。

          學(xué)生會(huì)招新策劃書5

          一、招新目的:

          為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

          二、招新要求與方向:

          1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

          2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

          三、招新人數(shù)

          各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

          四、招新時(shí)間與地點(diǎn):

          1、招新時(shí)間:9月19日開始招新報(bào)名;9月21日開始首輪面試;9月22日開始復(fù)試。

          2、招新地點(diǎn):在門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

          五、招新與錄用指導(dǎo):

          在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源,大協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

          六、招新辦法:

          1、前期準(zhǔn)備與宣傳

          在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,組織究招新活動(dòng)的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

          由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室,面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

          2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

          在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子,展板等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

          3、確定報(bào)名人數(shù)

          報(bào)名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

          七、面試辦法

          1、面試公告海報(bào)

          各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,公示面試信息。

          2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

          初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

          整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):

         。1)做簡短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));(2)、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時(shí)間控制在30秒左右);(3)、面試人員回答考官問題(開放性問題,時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi));(4)、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,時(shí)間控制在1分鐘左右)。

          初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

          復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

          八:招新注意事項(xiàng):

          注意事項(xiàng):

          1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

          2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

          3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

          九:負(fù)責(zé)部門

          總負(fù)責(zé):主席團(tuán)代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維

          協(xié)作人員:各個(gè)部門代理

          學(xué)生會(huì)招新策劃書6

          一. 前言:

          這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力,創(chuàng)造佳績。學(xué)生會(huì)也即將迎來部門招新,本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,維持部門蒸蒸日上的發(fā)展,將會(huì)慎重,公平挑選新人。

          二. 招新意義:

          充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。

          三. 學(xué)生會(huì)簡介:

          (一) 部門氣息:團(tuán)結(jié)合作,誠信高效,友好關(guān)懷

          (二) 部門職能:維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談,為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。

          (三) 部門概述:學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié),機(jī)遇與挑戰(zhàn),競爭和鍛煉的部門,展現(xiàn)你我,溝通你我,歡笑你我!

          四.招新要求:

          能言善辯,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力有責(zé)任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

          四. 招新對象:

          20XX級新生和有意之人

          五. 招新人數(shù):

          學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年,自從上一年擴(kuò)招,與部門的隊(duì)伍整理,已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年,我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理,預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。

          六. 招新具體安排:

          初定為三輪,具體時(shí)間待定

          第一輪:

          招新人數(shù):22—28

          考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待

          考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌,語言表達(dá)和應(yīng)變能力,個(gè)人氣質(zhì)等問題作為參考因素

          第二輪:13人左右

          考察方式:面試與設(shè)定主題探討

          考察重點(diǎn):面試態(tài)度與組織紀(jì)律,還有對學(xué)生會(huì)工作熱情

          第三輪:10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期

          錄。和ㄟ^三輪考驗(yàn),敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

          新學(xué)期工作計(jì)劃

          一. 短期工作計(jì)劃:

          收空課表,方便往后工作安排 部門會(huì)議,分享暑假,對新學(xué)期本部門工作的設(shè)想 部門活動(dòng),盡快打破過去兩個(gè)月的陌生,進(jìn)一步凝結(jié)起來,發(fā)揮外聯(lián)精神 重新整理學(xué)院了各組織的通信錄,短信或電話交流問候,進(jìn)一步加強(qiáng)交流 分配招新工作安排,使順利進(jìn)行

          二. 長期工作計(jì)劃:

          1. 招新完成的后期培訓(xùn):

          錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會(huì)的具體工作,為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為,學(xué)生會(huì)必須的禮貌用語,個(gè)人著裝,語言尺度和如何與外人破冰,最后是策劃書的寫作

          2. 安排素拓活動(dòng),讓整個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來,友好起來

          3. 校運(yùn)會(huì)的工作安排

          4. 經(jīng)過上一年的拉贊助,整理商家通訊錄,并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作,以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù),達(dá)成長久的合作關(guān)系。

          5. 與各兄弟院校交流學(xué)習(xí),保持良好關(guān)系

          6. 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn),以進(jìn)一步提高工作效率

          7. 與其他部門進(jìn)行有意義的活動(dòng),培養(yǎng)組織歸屬感

          學(xué)生會(huì)招新策劃書7

          金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!

          一、招新目的

          為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的'新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí),也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

          二、招新細(xì)則

          (一)招新對象:xx級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

          (二)招新時(shí)間:時(shí)間待定

          (三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定

          (四)招新要求

          1、了解學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

          3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

          4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

          (五)招新人數(shù):5人

          (六)招新形式

          在招新時(shí)間內(nèi),申請人將個(gè)人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

          三、招新流程

          (一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段

          (二)考核階段(時(shí)間先后順序)

          1、報(bào)名及宣傳:

          xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:

          1)xxx為第一組,xx為組長。

          2)xxx為第二組,王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

          2、面試:

          1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。

          2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場。xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律。xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

          3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求,每人面試時(shí)間為3分鐘。

          4)會(huì)場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場,從前面依次往后坐。面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。

          5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。

          6)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場。

          7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。

          3、筆試:

          1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。

          2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場,cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律。

          3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生,13:10準(zhǔn)時(shí)開始。

          4)xxxx負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求,每人筆試要求。

          5)會(huì)場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場,從前面依次往后坐。

          6)筆試過程中xxx同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)。

          7)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場。

          8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。

          4、試用期:

          1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。

          2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

          3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議,確定新一屆組織部人員名單。

          (三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)

          時(shí)間:xx年x月x日中午13:30

          地點(diǎn):信息樓406

          四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作

          注意事項(xiàng):

          a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

          b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好

          c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

          學(xué)生會(huì)招新策劃書8

          一、活動(dòng)主題:

          團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

          二、主辦單位:

          信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

          三、活動(dòng)對象:

          信息工程學(xué)院14級新生

          四、活動(dòng)宗旨:

          為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

          五、活動(dòng)流程:

         。1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì),并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì),鼓勵(lì)他們加入,同時(shí)通過互動(dòng)對他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性,在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等,在最后時(shí)段發(fā)放申請表。

         。2)9月19號-9月20號,在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等。收取及咨詢時(shí)間是為:中午12:00-13:30,晚上19:00-22:00。

          注意:在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。

         。3)9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理,例會(huì)后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

         。4)抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級,準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級,開始面試時(shí),由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)

         。5)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

         。9)9月24號,對筆試試卷進(jìn)行審閱,初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

         。10)9月25號晚上進(jìn)行部門交流會(huì),之后各部門確定最終人選,并在公告欄上公布出來。

         。11)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間,并對他們的加入表示歡迎。

          1、筆試部分

          由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試,并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試,由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷,并在指定時(shí)間分發(fā)試卷,考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí),試卷收集后,交由各部門審閱,最后確定面試成員名單

          2、面試部分

          (1)由團(tuán)總支,辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間,安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場,維持秩序,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn))。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

         。2)面試內(nèi)容

          a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

          b、應(yīng)試者回答評委問題。(各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題)。

          c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

          d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí),可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團(tuán)安排。

          f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

          六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

          9月18日:新老生交流會(huì),進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

          9月19日——9月20日:收發(fā)申請表。

          9月21日:晚7點(diǎn)參加筆試。

          9月22日:晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

          9月23日:初定最終人員名單。

          9月24日:各部門交流會(huì)。

          9月25日:公布最終結(jié)果

          七、后期工作:

          1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

          2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期,在此期間,部長要對每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評分,每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

          3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

          4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。

          5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支,由團(tuán)總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。

          招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

          指導(dǎo)老師:信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

          負(fù)責(zé)人:主席團(tuán)成員:姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

          團(tuán)總支:張志、邱蕊

          辦公室:孫慶喜、金小瑞、陸文娣

          宣傳部:武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾

          文娛部:張慧、朱成業(yè)、潘梅婷

          外聯(lián)部:呂帥、許婷婷、彭玉婷

          體育部:黃看、秦臣、余孟飛

          學(xué)習(xí)部:劉洋、馬叢香

          生活安保部:陶濤、申美、李成良

          新老生交流會(huì)人員安排:

          14電本1班、2班(2505):辦公室、團(tuán)總支

          分管主席:秦吉軍

          14計(jì)算機(jī)(2506):宣傳部、生活安保部

          分管主席:姚啟濤

          14光信息(2507):體育部、外聯(lián)部

          分管主席:邵煜坤

          14軟件(2508):文娛部、學(xué)習(xí)部

          分管主席:年東亞

          宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。

          每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流!

          在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

          學(xué)生會(huì)招新策劃書9

          一、活動(dòng)宗旨:

          學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員,努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織,從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

          二、活動(dòng)時(shí)間

          11月

          三、活動(dòng)地點(diǎn)

          學(xué)生會(huì)辦公室

          四、活動(dòng)對象

          全體在校學(xué)生

          五、活動(dòng)宣傳

          在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì);校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。

          六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個(gè)階段)

          一、宣傳階段

          1.首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間,對象,形式,具體要求,和關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

          2.在張貼海報(bào)的同時(shí),將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

          3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表,進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。

          4.對外宣傳的同時(shí),將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動(dòng)有所疑問,或想對學(xué)生組織做具體了解,可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。

          二、報(bào)名階段

          1.將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。

          2.本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人,班委會(huì)推薦2人,每班共計(jì)推薦5人。

          3.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

          4.報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。

          三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成)

          1.初試階段

          將候選人按部門劃分,進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競選,演講內(nèi)容應(yīng)包括:自身簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、自身對申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

          面試時(shí)間為:20xx年11月24日

          2.復(fù)試階段

          復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評?荚噧(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

          考評時(shí)間為:20xx年11月25日——20xx年11月26日

          四、注意事項(xiàng)及其他

          1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知和報(bào)名表的制作

          2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示

          3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

          4.物品申請的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

          5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理,和每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

          6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

          7.在整個(gè)納新活動(dòng)過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

          8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門,由各部門共同完成。

          9.在納新活動(dòng)過程中,有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交,一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

        【學(xué)生會(huì)招新策劃書】相關(guān)文章:

        學(xué)生會(huì)的招新策劃書03-26

        學(xué)生會(huì)招新策劃書03-26

        學(xué)生會(huì)招新策劃書06-10

        學(xué)生會(huì)的招新策劃書06-25

        學(xué)生會(huì)招新策劃書11-17

        學(xué)生會(huì)的招新策劃書范文11-13

        學(xué)生會(huì)招新策劃書分享05-01

        最新的學(xué)生會(huì)招新策劃書04-13

        學(xué)生會(huì)干事招新策劃書04-13

        學(xué)生會(huì)招新策劃書模板04-11

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>