學(xué)生會部門招新策劃書范文（精選7篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標(biāo)，是不是需要好好寫一份策劃書呢？那么你知道策劃書如何寫嗎？下面是小編精心整理的學(xué)生會部門招新策劃書范文（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會部門招新策劃書1
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7：30進行面試。
2、面試地點：科學(xué)樓5樓多媒體室
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的。
學(xué)生會部門招新策劃書2
金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。
一、招新目的
為了保證本系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師：團總支A老師、B老師
總負責(zé)人：學(xué)生會主席C
協(xié)助負責(zé)人：學(xué)生會09級全體干部
成員：20xx級學(xué)生會全體
三、招新細則
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具有成都電子機械高等�？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級新生。
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1、承認電氣與電子工程系學(xué)會會管理條例，自覺遵守其中各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
3、工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學(xué)習(xí)成績良好。
5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
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各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。
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在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時間，各部門按要求分別進行面試、考核，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入我系學(xué)生會工作。
（五）招新時間及地點（暫定）
時間：9月13日——10月18日
地點：食堂門口
四、招新流程
招新啟動之前，由學(xué)習(xí)部負責(zé)制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（詳細介紹我系學(xué)生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打印（著重讓新生了解我系學(xué)生會的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。
一、時間
9月13日——9月18日(暫定)
二、總體流程
1、報名部分
�。�1）由部門各10級負責(zé)人安排在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
�。�2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
�。�3）在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報名表，同時對應(yīng)設(shè)點收回填好的報名表及其附上的申請書。
�。�4）每天都應(yīng)將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。
2、面試階段工作的要求：
�。�1）每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細致的解說，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。
�。�2）各部門負責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。
�。�3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告。
3、審核確定人員名單
1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負責(zé)人。
2、各部門部長，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。
3、面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定011、012、021、022詳見附一5、9月22日公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。
4、召開學(xué)生會成員見面會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，各部門通知其新干事，學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
3、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作
招新結(jié)束后，由主席團成員組織開展總結(jié)工作，對整個招新過程進行全面的總結(jié)，并安排整個后期工作的展開。
三、報名面試階段
�。�1）9月13日（星期一）早上09：00，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。
�。�2）由負責(zé)人安排在食堂前組織布置會場，準(zhǔn)備好每個部門的詳細介紹宣傳單以及招新要求的海報。
（3）安排學(xué)生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定，以便對新生進行展示。
�。�4）上午11：00，招新工作正式開始。
�。�5）在食堂門口設(shè)點，并安排人員利用廣播詳細介紹各部門的簡介、招新事宜。
�。�6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
（7）應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認真填寫并在9月18日之前上交。
�。�8）晚上18：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回食堂，放置到原地點，。
（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
學(xué)生會部門招新策劃書3
一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
二、具體招新安排：
第一階段：籌備宣傳(20xx年10月13日-20xx年10月15日)
在籌備宣傳階段，由學(xué)生會宣傳部負責(zé)做好宣傳展板，向xxx級新生做學(xué)生會各部門招新通知，同時xxx學(xué)院學(xué)生會博客上公布《20xx年xxx學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。
第二階段：提交申請(20xx年10月15日--20xx年10月22日)
1、xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。
個人申請書由各班班長負責(zé)于20xx年10月22日下午5：00前交到體育館2樓xx老師處(xxxx)
2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。
3、申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限)，請交一份小的手抄報。
第三階段：統(tǒng)一面試(20xx年10月23日晚上6：00)
面試于20xx年10月23日晚上6：00在第二教學(xué)樓由主席團及團委負責(zé)人和各部負責(zé)人集中組織申請人進行面試。
首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示)，然后由相應(yīng)部門的負責(zé)人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。
第四階段：院領(lǐng)導(dǎo)和團委學(xué)生會負責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7：00)
1、地點：院學(xué)生辦公室(體育館2樓)
2、面試審議組組長：xxx
副組長：xx
第五階段：公布名單(20xx年10月26日--20xx年10月27日)
1、各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于20xx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。
2、學(xué)生會辦公室于20xx年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實委員名單。
3、在公示時間期間無異議方可錄用。
三、備注：
1、提交個人申請書時，每人限報申請加入一個部門。
2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。
3、如有不明白的地方，可到學(xué)生會值班室咨詢(xxx學(xué)院辦公室系辦)。
值班室電話：xxx
學(xué)生會部門招新策劃書4
活動名稱：
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會招新活動
活動時間：
20xx年9月11至24日
活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三塊，其中招新流滁括動員會和招新面試兩塊。
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9月11號，聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。
（二）招新流程
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9月13號晚上7點，定于博學(xué)南樓E101教室，進行招新動員會。動員會流程致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況；2。由主席團做動員報告；3。分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；4。答疑時間：由09級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。
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9月20號上午8點半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進行09級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。
預(yù)定時間3個小時，面試采用評分制，各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
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9月21、22日，各部門統(tǒng)計面試者分數(shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。
9月24日，各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。
學(xué)生會部門招新策劃書5
一.宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報(內(nèi)容見后文補充)
二.報名登記
(1)設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門;
備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責(zé)，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。
(2)整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
1.通知方式(1)海報通知(2)短信通知
2.考核內(nèi)容
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�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題;
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
3.面試安排時間：10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20新生報名面試人員入場
18：30面試開始
2：00工作結(jié)束
地點：大學(xué)生活動中心二樓
一、目的：
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)
11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報
學(xué)生會部門招新策劃書6
學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的.體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、招新目的
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師
院團委老師
負責(zé)人：
學(xué)生會主席
學(xué)生會各部部長
三、招新細則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。
(四)招新形式
申請人向各班班長領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。
(五)招新時間及地點
時間：待定
地點：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)在廣播室安排相應(yīng)時間進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
五、報名面試部分
一、報名部分
(1)下發(fā)報名表到各班班長
(2)申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢上交班長
(3)由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會
(4)初步篩選后確認面試名單
二、面試部分
(1)將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進行面試。
(2)某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為......分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內(nèi)容
�、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。
�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題。
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。
(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
2.面試時間：待定
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
學(xué)生會部門招新策劃書7
一、指導(dǎo)思想
我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。
二、策劃單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會
執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）
一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）
二、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）
三、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）
四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）
五、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案》。（新聞部）
六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門推薦）
第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）
一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進行
�。貢庁撠�(zé)教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）；
二、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。（宣傳部）
三、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）
四、競聘崗位
學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。（部門包括：團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）
五、理事競聘要求
一、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
二、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
四、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容
一、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室（一教負一樓101教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
二、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
三、面試步驟。該部門負責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內(nèi)）；回答該部門委員的提問。
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