招新策劃書

招新策劃書模板7篇（經(jīng)典）

　　時光如箭，轉(zhuǎn)眼一劃而過，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們的工作又迎來了一個新層面，當(dāng)然也要定下新目標(biāo)，這時候十分有必須要寫一份策劃書了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是小編收集整理的招新策劃書模板，希望對大家有所幫助。

招新策劃書模板1

　　一、競選主題：

　　金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆宿管會將以“團結(jié)，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責(zé)任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風(fēng)光在將來。

　　二、招新評委

　　1：校學(xué)生會代表

　　2：校學(xué)生會宿管會各部門代表

　　三、參選對象：

　　金職院大一全體同學(xué)，均可報名參加競選;

　　四、競選崗位：

　　競選共設(shè)置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個;(預(yù)計)

　　五、競選條件:

　　1、在校期間無任何違紀(jì)違規(guī)行為記載，公正耿直，責(zé)任心強;

　　2、具備一項特長，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有自己的目標(biāo)，有進取心，有理想;

　　3、有一定語言文字表達(dá)能力，能獨立起草各項工作計劃及總結(jié);

　　4、有較強的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;思維活躍，具有開拓創(chuàng)新的意識，能夠有創(chuàng)造性地開展工作;

　　5、言行符合學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用;

　　6、虛心好學(xué)，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務(wù);

　　7、有較好的'群眾基礎(chǔ)，在同學(xué)們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學(xué)的利益，反映廣大同學(xué)的心聲;

　　8、尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，有較強的組織紀(jì)律觀念和團隊合作意識;

　　六、日程安排：

　　-----召開宿管會會議，做好招新前準(zhǔn)備工作;

　　-----宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(附1：宣傳細(xì)則)

　　-----各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統(tǒng)計;

　　-----安排、布置筆試相關(guān)工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競選大一新生，在之前出好筆試試題，統(tǒng)計打印份數(shù);

　　-----組織參選人進行筆試;

　　-----閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;

　　-----確定面試時間，確定面試地點等;

　　-----各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生;

　　-----安排、布置面試相關(guān)工作;

　　-----組織參選人進行競選面試;

　　-----對面試參選人進行提問;確定一分鐘演講對象并公布;

　　-----安排、布置一分鐘演講相關(guān)工作;

　　-----對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象并公布; -----公布新一屆學(xué)生會成員名單;

　　-----召開新一屆學(xué)生會全體會議，開會之前由辦公室做好通知，開會期間各部門一起布置好場地，會議講明宿管會宗旨，及本學(xué)期工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言;

　　-----組織新一屆學(xué)生會成員進行培訓(xùn);

　　-----新一屆學(xué)生會成員正式開展工作;

　　七、競選程序：

　　(一)報名：

　　1、報名方式及要求：

　　(1)各班班委會成員組織班上同學(xué)報名;發(fā)放“金職校學(xué)生會競選申請表”(見附表)

　　(2)各班確定參選人以后，將“金職校學(xué)生會競選申請表”發(fā)放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證;

　　(3)參選人認(rèn)真填寫好“金職校學(xué)生會換屆申請表”，并貼上照片，申請表的填寫必須要自己完成;

　　(4)各班參選人的申請書(表)填寫好以后，交到二級學(xué)院，由二級學(xué)院交到學(xué)生會辦公室;

　　2、報名截止時間：20xx年9月-日之前，各學(xué)院及時將競選申請表交到學(xué)生會辦公室;(注：超過此時間段不計);

　　(二)競選筆試：

　　1、筆試時間：9月-日下午6：20開始;

　　2、筆試地點：東邊教學(xué)樓;(具體待定)

　　3、筆試方式和內(nèi)容：

　　(1)筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘;

　　(2)題型分別是：

　　選擇題：生活小常識：(總分為30分，分為15個小題，每小題2分);問答題：針對學(xué)生會組織展開的題目：(總分為25分，分為5個大題，每個大題5分);

　　寫作題：圍繞學(xué)生會日常工作所要運用的：(總分為30分，分為4個大題，每大題7-8分);

　　考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學(xué)生取消面試資格：(總分15)

　　(三)競選面試：

　　1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序;

　　2、面試時間：9月-日中午12：00開始;

　　3、面試地點：西邊教學(xué)樓;(具體待定)

　　4、面試方式和內(nèi)容：

　　(1)面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問(印象)二個環(huán)節(jié);

　　(2)面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間;

　　(3)面試由二評委在名單上標(biāo)記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。

　　(四)競選演講：

　　1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序;

　　2、演講時間：9月-日12：00開始;

　　3、演講地點：稻花香109多媒體教室;(具體待定)

　　4、演講方式和內(nèi)容：

　　(1)演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環(huán)節(jié);

　　(2)演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間;

　　(3)演講由老師及學(xué)生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。

　　八、競選公示：

　　1、公布時間：

　　(1)筆試結(jié)果：于9月-日下午，公布參加面試的人員名單;

　　(2)面試結(jié)果：于9月-日下午，公布被考察對象名單;

　　2、公布方式：

　　(1)由學(xué)生會宿管會干部以短信方式通知;

　　(2)更多最新詳細(xì)信息請查閱學(xué)生會QQ群。

　　3、最后確定人員的標(biāo)準(zhǔn)是：按照學(xué)生會工作崗位需求，及結(jié)合競選人的筆試、面試總成績，最后確定新一屆學(xué)生會成員;

　　注：學(xué)生會根據(jù)競選情況確定被考察對象，進行為期一月天的考察和公示;根據(jù)考察情況，確定新一屆學(xué)生會宿管會干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經(jīng)調(diào)查確有問題的，不予任用;

　　九、經(jīng)費預(yù)算：

　　表格打印費：500元其他費用：200元費用預(yù)計：共700元

招新策劃書模板2

　　招新目的：

　　為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻(xiàn)社會、無私奉獻(xiàn)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。

　　招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。

　　活動說明：

　　1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。

　　3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

　　4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。

　　5、活動前中后期所下達(dá)的各項工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

　　活動時間：

　　新生參加完軍訓(xùn)后

　　宣傳方面

　　1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。

　　2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

　　3召開推介會。

　　4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

　　招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。

　　面試辦法：

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

　　a、作簡短的自我介紹;

　　b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;

　　c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的'問題;

　　d、自由交流。

　　復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

　　活動總結(jié)

　　招新活動結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。

　　備注：

　　最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!

招新策劃書模板3

　　南京城市職業(yè)學(xué)院工商管理系青年志愿者協(xié)會是在院青協(xié)和系團總支領(lǐng)導(dǎo)下，志愿從事社會服務(wù)和校園和社會公益等各種志愿服務(wù)的學(xué)生團體。工管系青協(xié)自成立以來，一直秉承“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務(wù)活動，不斷向我校廣大學(xué)生和社會傳遞青協(xié)的服務(wù)精神，同時不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關(guān)懷播撒得更遠(yuǎn)更密集，讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內(nèi)部旨在營造一個奉獻(xiàn)、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)大家的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)精神，同時提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協(xié)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存!

　　招新目的

　　為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證青協(xié)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的.“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　總策劃負(fù)責(zé)人：曹敏潔王冠

　　執(zhí)行總負(fù)責(zé)人：陸雪菲

　　秘書部：呂繼棟刁雪婷

　　宣傳部：嚴(yán)慧柴淑翔

　　管理部：丁宇盛蕾

　　外聯(lián)部：范群燕莊婧瑜

　　招新細(xì)則

　　招新對象

　　xx屆新生

　　招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)上報初步計劃招收人數(shù)。

　　招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結(jié)束后理事會進行商討，最后確定可進入青協(xié)各部門工作的新干事人員名單。

　　招新時間及地點

　　時間：10月10日

　　地點：北教學(xué)樓

　　招新流程

　　面試部分

　　(1)10月10日，根據(jù)團總支安排的教室，進行桌椅安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。

　　(2)面試前在統(tǒng)一一個教室開短會，拍合照

　　(3)各部門根據(jù)安排到指定的教室進行面試。

　　(4)面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)②應(yīng)聘者回答評委的問題。

　�、蹖�應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

　　(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內(nèi)容，預(yù)想可能遇到的問題，對面試做充足的準(zhǔn)備。

　　(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照招新要求面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細(xì)心、耐心。

招新策劃書模板4

　　一、宿管部活動背景：

　　新的學(xué)年已經(jīng)開始，我們宿管部新一屆的工作也拉開帷幕。為安全和諧校園，承載著每一位湄職院學(xué)子的夢想和追求;積極向上的宿舍衛(wèi)生，體現(xiàn)著湄職院學(xué)子的青春活力與團結(jié)文明。

　　為加強學(xué)院學(xué)生的文明修養(yǎng)，給同學(xué)們一個良好的`宿舍環(huán)境和學(xué)習(xí)氣氛，充分展現(xiàn)我系學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

　　而令我們欣慰的，是一群志同道合，充滿活力的新成員將入我們的大家庭為我們宿管部注入新的血液。二、宿管部納新要求：

　　1.工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

　　2.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。 3.具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。

　　三、活動主題：

　　文明宿舍，你我攜手共建

　　四、活動時間：7:00—9:00五、活動地點：社區(qū)服務(wù)中心

　　六、宿管部納新過程：

　　1.隨機抽取一間宿舍，讓其模仿檢查過程，根據(jù)面試人的行為舉止考慮錄取。

　　2.給予1,2周的試用期，根據(jù)工作的表現(xiàn)考慮是否錄取。

　　3.根據(jù)人員工作分配合理性需求，部門至少要一名女生。

　　4.當(dāng)然，作為一位自律管理委員會，在給人的行為和著裝上可能會有常規(guī)的要求。

　　5.候選者先進行演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等;在演講結(jié)束后由部長或主任(副主任)向候選者提出問題; d、復(fù)試階段統(tǒng)一由部長與分管主任(副主任)進行綜合考評，確定成為宿管部會成員。

　　6.納新工作完成后，及時召開成員大會，讓成員互相認(rèn)識、進一步了解自律會辦公室，同時動員成員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)

　　七、宿管部納新人員:六人

　　八、宿管部介紹：

　　1.協(xié)助我院社區(qū)管理中心對學(xué)生宿舍進行管理、引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境。

　　2.對宿舍衛(wèi)生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個樓棟公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)。

　　3.統(tǒng)計宿舍的衛(wèi)生評比，讓舍長協(xié)調(diào)我們的工作。以“服務(wù)于廣大師生，服務(wù)于學(xué)院建設(shè)”，以“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束”為宗旨，致力于學(xué)生生活及學(xué)習(xí)的日常行為，為管理及規(guī)范學(xué)生的日常生活、安全監(jiān)督，為建設(shè)和諧校園做出了積極貢獻(xiàn)。

招新策劃書模板5

　　前言

　　為保障學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿舍管理工作的積極開展，更好地貫徹落實創(chuàng)建“美麗學(xué)院”的精神，充分發(fā)揮大學(xué)生自我管理的主觀能動性，大力促進和諧校園建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，現(xiàn)成立學(xué)前教育與音樂學(xué)院第一屆學(xué)生宿舍自我管理委員會。(以下簡稱“宿管會”)

　　一、宿管會機構(gòu)：

　　1、主席：1名

　　副主席：3名(常務(wù)1名)

　　秘書部：部長1名副部長1名2名干事

　　紀(jì)檢部：部長1名副部長2名7名干事

　　文宣部：部長1名副部長2名2名干事

　　外聯(lián)部：部長1名副部長1名3名干事

　　樓長：

　　二號樓(1名)，四號樓(2名)，一號樓(1名)，六號樓(2名)，五號樓(2名)，三號樓(1名)，每個作文庫樓層組長按宿舍數(shù)選定若干名，由樓長任命。

　　2、學(xué)生黨支部：

　　書記：1名

　　組織委員：1名

　　宣傳委員：1名

　　二、招新目的：

　　學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿舍宿管會是宿舍管理和維持紀(jì)律工作的主要力量，通過新一屆的開展，爭強學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿舍自管會成員的凝聚力，加深本院學(xué)生對宿管會的認(rèn)識以便日后的工作能夠順利進行。為新的學(xué)生干部提供一個充分展現(xiàn)自己、展現(xiàn)勇氣的舞臺和鍛煉自己的`機會。

　　三、招新對象：

　　學(xué)前教育和音樂學(xué)院全體同學(xué)(不包括院學(xué)生會及分團委干部)

　　四、招新形式：

　　自愿報名，公開競聘。競聘同學(xué)參加學(xué)院統(tǒng)一面試。面試時每人2分鐘競聘演講(包括自我介紹、競聘崗位、施政打算等)，一分鐘回答面試評委提問。按面試成績和個人適崗情況錄取和任命。

　　五、招新要求：

　　1、執(zhí)行宿管會章程，自覺遵守宿管會各項規(guī)章制度。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作積極主動，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。

　　3、做事認(rèn)真主動細(xì)致，熱愛學(xué)生工作，有為同學(xué)們服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

　　4、有一定的自我鍛煉自我管理意識，有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和組織能力。

　　5、思想積極向上，具有較強的團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏。注：宿管會成員參照學(xué)生干部各項待遇。

　　六、應(yīng)聘者待遇：

　　被招聘的同學(xué)享受學(xué)院學(xué)生干部待遇。

　　七、面試流程

　　一輪：根據(jù)報名的學(xué)生名單進行統(tǒng)一通知面試，(包括先看報名學(xué)生的報名登記表然后他們自我介紹及我們提出一至兩個問題)。

　　二輪：用當(dāng)場提問的方式觀察他們的回答并進行篩選。

　　三輪：自我介紹，做一篇關(guān)于院學(xué)生會宿管部的演講及個人的想法。

　　八、后期工作

　　1、經(jīng)商討和協(xié)調(diào)確定新一屆學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿管會各職位名單。

　　2、近期召開新一屆學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿管會部門會議。

　　3、一個月試用期后，最后公示新一屆學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿管會各職位名單。

　　九：競聘時間、地點：

　　時間：4月26日下午4：00

　　地點：智賢樓B103

招新策劃書模板6

　　本著加深我校同學(xué)奉獻(xiàn)友愛意識，提高我校同學(xué)志愿者精神的初衷，給廣大同學(xué)提供一個展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動平臺，為此我們將舉辦校青年志愿者協(xié)會招新活動，希望在大一新生中招到優(yōu)秀人員，為校青年志愿者協(xié)會注入新的力量和活力，來繼續(xù)發(fā)揚和傳承我校青年志愿者的精神和良好的'文化，讓我們社團更快更好的發(fā)展

　　一、活動單位

　　校青年志愿者協(xié)會

　　二、活動時間和地點

　　待定

　　三、招新對象

　　11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　四、招新安排

　　校園海報：校青協(xié)宣傳部在活動前期設(shè)計出新穎的海報，并張貼海報，標(biāo)明活動時間和地點。

　　再聯(lián)系廣播站進行廣播、宣傳。

　　配合校部各部門進行宣傳

　　五、招新情況：

　　青協(xié)是負(fù)責(zé)各類青年志愿活動，如獻(xiàn)血、募捐等一些有意義活動的開展及配合學(xué)校相關(guān)工作需要�？傊�是愛心獻(xiàn)社會，真情暖人間。

　　招新人數(shù)：待定

　　六、招新要求：

　　1、積極主動，大膽創(chuàng)新，踏實誠懇，盡職盡責(zé)，一顆真誠的心，讓愛傳出去。

　　2、要有團隊精神，善于交，組織協(xié)調(diào)，能力要強。

　　七、招新流程：

　　擬寫招新方案申請報批擬寫招新通知(通過海報，展板。廣播宣傳傳達(dá)招新通知)宣傳報名[a、各系自行組織召開班級團支部會議,由班委團支部推薦1-3名優(yōu)秀團員販子，由輔導(dǎo)員及系里簽字，逐步將報名表推薦至校團委。b、參加競選同學(xué)向校團委提出書面申請，填寫報名表。(再由校部統(tǒng)一安排面試)]公開選拔[a、根據(jù)各系的具體情況。分批競選。b、由校團委組織面復(fù)試，初試以演講形式展開，每人2-4分鐘(個人介紹等)形式新穎且具特色。復(fù)試談自己的打算，負(fù)責(zé)人提問。c、面試結(jié)束，討論最終確定名單，公示最終確定人試用名單。]培訓(xùn)與考核[a、實習(xí)階段：通過面試者填寫實習(xí)干事登記表，學(xué)習(xí)團章及團委內(nèi)部制度，并進行短期的軍訓(xùn)，實習(xí)期為一個月。b、轉(zhuǎn)正階段：本人寫出轉(zhuǎn)正申請。青協(xié)簽署意見、輔導(dǎo)員簽署一件，再提交辦公室審核。通過者填寫團委干事登記表。]

　　湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院校青年志愿者協(xié)會

招新策劃書模板7

　　一、活動意義：

　　青協(xié)作為我院的志愿服務(wù)性的社團，秉承“奉獻(xiàn)友愛互助進步”的宗旨，有力地組織校內(nèi)各志愿者參加校內(nèi)外的志愿活動。又是一年迎新時，通過招新，吸納更多人才，為本協(xié)會注入新血液，新的`活力，有利于協(xié)會的工作和發(fā)展，壯大青協(xié)，傳播青協(xié)文化。同時，建立了一個渠道讓新生更快更好的適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，豐富他們的日常生活，度過一個美好的大學(xué)生活。

　　二、活動主題：

　　奉獻(xiàn)青春一起來，青協(xié)有你更精彩。

　　三、活動時間：

　　1、宣傳招新：9月25、26、27日

　　2、招干初試：9月28、29日

　　四、活動地點：

　　東二、東三宿舍門口(元旦晚會策劃書)

　　五、活動主辦單位：

　　廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院青年志愿者協(xié)會管理系分會。

　　六、活動對象：

　　廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院管理系2019級新生。

　　七、活動形式：

　　(一)前期宣傳(微博宣傳、設(shè)點宣傳及宿舍宣傳)

　　(二)初試、復(fù)試

　　八、活動具體流程：

　　(一)活動前期：

　　1、擬寫招新策劃。

　　2、外聯(lián)部與商家協(xié)商，獲取贊助。

　　3、整理個部門招新要求。

　　4、制作宣傳單、報名表、活動宣傳海報。5、安排宣傳值班人員進行宣傳工作。

　　6、飛信通知參加面試的新生面試時間、地點。

　　(二)活動當(dāng)天：

　　1、各部門布置本部門面試所需會場17:002、進行招新初試17:30——19:303、進行招新復(fù)試(時間待定)

　　(三)活動后期：

　　1、及時更新微博。

　　2、整理好報名表。

　　3、整理并統(tǒng)計各部門錄取的新會干。

　　4、飛信通知錄取情況。

　　九、經(jīng)費預(yù)算：

　　十、注意事項：

　　1、招新期間會干需穿會服、佩戴工作牌。

　　2、衣著要整潔，語言、語氣要得當(dāng)。

　　3、會干要十分了解我們協(xié)會的各方面信息，以便宣傳招新。

　　4、進宿舍宣傳招新時，要注意禮貌用語，面帶笑容。

　　5、活動期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。

　　6、各部門做好招新面試工作。

　　廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院青年志愿者協(xié)會管理系分會

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