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工作整改落實情況報告11篇
在現(xiàn)實生活中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，其在寫作上具有一定的竅門。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的工作整改落實情況報告，歡迎閱讀與收藏。
工作整改落實情況報告1
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段后，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規(guī)定時限，使整改落實取得明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)整改臺帳的落實情況總結(jié)匯報如下。
1、關(guān)于農(nóng)村居住老干部進一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、提高服務(wù)質(zhì)量問題。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)健全，做到了服務(wù)對象不漏一人、工作人員的服務(wù)區(qū)域、服務(wù)范圍責任具體、責任到人。年前要對常年臥床不起老干部加強服務(wù)和照顧。責任人：xxx
2、組織干部職工開展業(yè)務(wù)學習問題。已落實每周一次業(yè)務(wù)學習制度。引發(fā)了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業(yè)務(wù)考試，考試成績列入年終考核范圍。
3、加強調(diào)研，探索工作新路子�，F(xiàn)已對縣城居住老干部和部分農(nóng)村居住老干部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據(jù)走訪匯總情況，研究探索新形勢下做好老干部管理、服務(wù)工作的新路子。
4、學習借鑒外地先進經(jīng)驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老干部工作經(jīng)驗交流會，吸取其他友好縣區(qū)的好經(jīng)驗、好方法。
5、因經(jīng)費不足，定期看望異地安置老干部較少。報經(jīng)縣委研究決定，在9月底前異地安置老干部全部走訪慰問一遍。
6、老干部醫(yī)藥費報銷不及時問題。現(xiàn)正在按規(guī)定報銷今年6月底以前的醫(yī)藥費，拖欠問題已解決。
7、少數(shù)離休干部原單位不能執(zhí)行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老干部情況的檢查督導(dǎo)。
8、今年組織縣級老干部健康療養(yǎng)問題。已向縣財政送達所需經(jīng)費請示，經(jīng)費撥付后即可實施。
9、建立老干部活動中心和建立老干部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡匯報，正在整理項目可行性研究報告。
10、組織干部職工開展業(yè)務(wù)學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每周一次半天學習業(yè)務(wù)知識，每半年考試一次的業(yè)務(wù)學習制度�，F(xiàn)已進行了一次閉卷考試。
11、服務(wù)大局發(fā)展經(jīng)濟的`成效不明顯。經(jīng)過努力，聯(lián)系到一個需投資千萬元的飼料加工項目，現(xiàn)正在洽談運作中。
12、下農(nóng)村調(diào)研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關(guān)情況作了深入調(diào)研。
13、圍繞全縣大局引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用做得不夠�，F(xiàn)正在總結(jié)新的老干部發(fā)揮作用的典型，而后向全縣推廣，使更多的老干部投身到經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中來。
14、個別同志走訪談心不夠深入細致。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次干部職工的走訪工作記錄，并且諸人點評，相互學習、共同提高。
為了建立學習實踐科學發(fā)展觀活動整改效果的長效機制，結(jié)合縣委有關(guān)文件精神，我局制定了《關(guān)于嚴肅工作紀律 提高工作效能的若干規(guī)定》，以文件形式下發(fā)全體干部職工。并且張貼在機關(guān)效能建設(shè)公示牌上，接受廣大老干部和社會各界的監(jiān)督。全體干部職工決心鞏固、發(fā)展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老干部工作再上新臺階。
工作整改落實情況報告2
在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業(yè)園區(qū)按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結(jié)束后，園區(qū)認真進行自查整改，現(xiàn)將“回頭看”自查整改及落實情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確干部責任
園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指派4名干部負責園區(qū)“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)工作要求，園區(qū)“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促縣紀委、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區(qū)1733戶農(nóng)戶均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區(qū)還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯(lián)系方式及承諾進行公開公示，方便農(nóng)戶聯(lián)系，接受農(nóng)戶監(jiān)督。
二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍
一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會、戶主會、黨員會，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農(nóng)戶家中，了解農(nóng)戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農(nóng)戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的'陽光灑向園區(qū)的每個角落。園區(qū)在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語，印刷了6條墻體標語，制作更新了12塊宣傳欄、黑板報，張貼了39塊聯(lián)系服務(wù)牌，
三、嚴肅紀律，落實各項工作。
一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度�？h紀委下派的12名工作隊干部和其他干部，均能堅持在崗在位并嚴格執(zhí)行請銷假制度。二是深入走訪調(diào)查，收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條，為民辦好事實事18件。三是接受群眾監(jiān)督，做好公開承諾。各工作隊及“三送”干部包村聯(lián)戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區(qū)將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一周一報的形式進行報送。園區(qū)、各工作隊還定時召開工作布置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。
工作整改落實情況報告3
根據(jù)市政務(wù)公開辦組織實施的全市xxxx年底第三方測評結(jié)果，我鎮(zhèn)存在的.問題主要有重大決策預(yù)公開、政府工作報告、政府會議、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度重點工作任務(wù)分解、執(zhí)行及落實情況、經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、建議提案辦理、機構(gòu)設(shè)置、人事信息、財政資金、應(yīng)急管理、權(quán)責清單、公共服務(wù)清單、權(quán)力運行結(jié)果、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、促進就業(yè)、監(jiān)督檢查、宅基地使用情況審核、社會救助、土地利用、農(nóng)村危房改造、政策解讀、監(jiān)督保障（xx條），我鎮(zhèn)高度重視，按照政務(wù)公開第三方評估問題明細進行認真補缺補差，對存在的問題，立即開展排查、整改�，F(xiàn)將整改情況總結(jié)如下：
一、整改落實情況
1、對照測評，落實整改。對照測評標準中提出的要求，及時更新信息，確保內(nèi)容更規(guī)范化。
2、完善信息，及時更新。及時發(fā)布、更新政務(wù)信息，完善和規(guī)范信息內(nèi)容。調(diào)整組配分組。對各項內(nèi)容進行調(diào)整，做到信息公開目錄公開對應(yīng)信息準確，信息內(nèi)容符合欄目要求。
3、部門聯(lián)動，積極配合。政務(wù)公開需要各個部門積極配合，提供相關(guān)材料，共同建設(shè)好、完善好此項工作。
二、下一步工作打算
一是進一步健全和完善政務(wù)公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量；二是加大公開力度和時效，切實豐富政府信息公開的內(nèi)容；三是加強政府公開網(wǎng)的管理和公開工作，按網(wǎng)站各欄目信息更新的內(nèi)容和時效性及時做好信息更新和內(nèi)容發(fā)布。
工作整改落實情況報告4
太原市食品安全監(jiān)督所于20xx年10月17日對我園食堂進行全方面的檢查，針對我園的現(xiàn)狀，提出了相應(yīng)的整改條例。同時，在督察人員的指導(dǎo)中，讓我園各分層管理人員，深刻地了解到自己的不足和責任的重大，更明確了自己工作的內(nèi)容。為了孩子和職工的健康我園現(xiàn)結(jié)合實況制定如下整改方案。
一、首先召開了領(lǐng)導(dǎo)、主管、炊事班長、采購人員的會議，通報了檢查結(jié)果，并作了深刻的自檢。明確各崗責任，強調(diào)工作范疇和應(yīng)履行的責任；要求需整改的內(nèi)容最快執(zhí)行落實，并上交整改期限；制定具體落實后的實施流程，所有工作人員要按制定的要求執(zhí)行，形成常規(guī)工作。
二、各崗按各自的工作內(nèi)容進行馬上整改、落實、上報園長，再由園長核實后馬上落實今后工作的具體實施和考核細則，并統(tǒng)一執(zhí)行。
1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板，由每周的責任人來管理，炊事班長督察。
2、幼兒飯菜堅持留樣48小時，留量不低于100克，并根據(jù)每餐在留樣容器上標注留樣的日期、時間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。
3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放；隔離板要在每周五中午進行涼曬，粗加工間要每日通風，以防蔬菜的變質(zhì)。
4、對查出的無標簽麻醬、過期的五香粉在當時已立即處理了，并針對采購和炊事班長進行了教育和安全工作的指導(dǎo)，要求人人把關(guān)，強調(diào)懲罰制度，保證進入廚房的食品無害、無壞、無證。從采購要索證后、檢驗食品無過期后方可購買，炊事班長和庫管在接收食品時，要驗貨、詳細查閱、簽字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次進入廚房現(xiàn)場檢查，確保工作無疏漏。
5、購買存放食品的整理盒，散裝的食品在驗貨接收后，要按標識分類存放在容器里，要求不帶塑料有色袋存放，放置的位置要保證無潮氣，發(fā)現(xiàn)有異常情況下立刻停用。
6、馬上購買一個帶鎖的盒子，并來專門存放發(fā)酵粉，由炊事班長專人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。
7、所有采購的食品類全部都要在驗貨后上臺賬，要求按上級表格內(nèi)容逐項填全，并將購買的發(fā)票復(fù)印后張貼在相應(yīng)的`臺賬頁碼上，進一步健全臺賬。
8、存放食品的庫房要安裝通風設(shè)施———換氣扇，并定期定時進行通風換氣；庫內(nèi)存放的食品不得超過一周，不大量庫存。
9、采購的肉類、水產(chǎn)類等食品、牛奶類要及時與供貨商索取檢驗報告后方可使用，不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品，確保幼兒、職工的安全。
食品安全是教育機構(gòu)重中之重的安全工作，我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改進，使食堂工作正規(guī)化、合理化、安全化。
工作整改落實情況報告5
根據(jù)市政務(wù)公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務(wù)公開工作網(wǎng)上測評情況通報》要求，我鄉(xiāng)迅速響應(yīng)，仔細梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改的主要問題
1、信息公開發(fā)布時效性和主動性有差距。
2、各欄目信息發(fā)布數(shù)量不均衡。
3、關(guān)于民生工程、財政資金等重點領(lǐng)域更新不到位。
二、整改情況
1、增強信息發(fā)布主動性、及時性。要求政務(wù)公開經(jīng)辦人及時掌握了政務(wù)信息公開的日常制度、標準要求等內(nèi)容，注重把握相關(guān)信息發(fā)布的.時間節(jié)點，加強報送信息的主動性、及時性。
2、加強各欄目信息報送數(shù)量和質(zhì)量。各相關(guān)部門進行了信息公開有關(guān)內(nèi)容的培訓，梳理明確各欄目的負責部門、信息發(fā)布要求等內(nèi)容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。
3、加強新增公開內(nèi)容的管理。按照市政務(wù)公開辦公室要求，針對重點領(lǐng)域的民生重大工程建設(shè)項目、社會公益事業(yè)公共資源配置等方面的內(nèi)容進行全面梳理，明確相關(guān)負責部門、報送時限等要求，確保信息內(nèi)容及時更新。
下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務(wù)公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務(wù)水平，促進政務(wù)公開工作再上新臺階。
工作整改落實情況報告6
根據(jù)冀州市保密局《關(guān)于組織開展網(wǎng)絡(luò)保密管理專項檢查的通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對單位保密工作開展了認真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、成立機構(gòu)，為保密工作建立組織保障
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)保密工作，組織機關(guān)全體人員認真學習相關(guān)保密規(guī)章制度，切實加強涉密載體保密管理工作。建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。學習了中央、省委及市委關(guān)于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。
二、多措并舉，認真開展自查自糾
研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統(tǒng)保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的`管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續(xù)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料；文件資料清退、銷毀及時送交保密工作部門指定的單位進行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。
三、存在問題和整改措施
通過此次自查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進一步加強。今后我局將進一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
工作整改落實情況報告7
事故發(fā)生后，為深刻汲取總結(jié)事故的慘痛經(jīng)驗教訓，公司成立了以總經(jīng)理xx任組長，副總經(jīng)理xx為副組長，部門負責人和監(jiān)理部總監(jiān)理工程師為組員的安全專項監(jiān)理小組，明確工作職責，落實各項責任，制定了整改措施。這次慘痛的的教訓在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認識到安全監(jiān)理責任重于泰山，工作上不僅要盡職盡責，要嚴格落實各項安全監(jiān)理制度，還要注重程序的規(guī)范與完整。為加強公司的安全監(jiān)理工作，提高員工的安全生產(chǎn)責任和安全生產(chǎn)意識，杜絕安全監(jiān)事故的再次發(fā)生，公司對在建項目的安全隱患進行了全面的排查，對現(xiàn)場的安全監(jiān)理行為進行了逐條逐項的檢查、整改。強化了現(xiàn)場監(jiān)理人員的管理考核，著實落實了安全監(jiān)理行為，現(xiàn)將整改措施的完成情況匯報如下：
一、安全宣傳教育、培訓和參與安全生產(chǎn)活動情況：公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動，深入開展安全警示教育培訓，通過召開公司例會、專題安全會議等形式，學習總結(jié)事故和以往典型事故案例教訓，分析事故原因，總結(jié)事故經(jīng)驗；學習危大工程監(jiān)理控制的要點和難點，提高員工安全監(jiān)理專業(yè)水平和安全生產(chǎn)意識，夯實監(jiān)理人員的從業(yè)能力。
二、健全并完善項目監(jiān)理機構(gòu)，加強對監(jiān)理人員的管理考核：公司、部門、監(jiān)理部明確了各自的安全生產(chǎn)職責，逐層落實安全監(jiān)理責任。各監(jiān)理部總監(jiān)就是安全監(jiān)理責任人，逐級簽訂安全監(jiān)理責任書。建立了縱向到底，從總經(jīng)理到總監(jiān)理工程師再到監(jiān)理員；橫向到邊，各職能部門（包括辦公室、管理部、經(jīng)營部、財務(wù)部）的安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責任分工明確、安全工作逐級管理。強化監(jiān)理人員考核，實行總監(jiān)對監(jiān)理部人員每月考核一次，公司對監(jiān)理部每季度考核一次。抽調(diào)中層公司力量和技術(shù)骨干組成檢查考核小組，定期巡檢。不僅要考核出勤情況，更要考核監(jiān)理行為落實情況，專業(yè)水平與崗位職責匹配情況，資料記錄與現(xiàn)場隱患排查整改情況，有效履行職責和帶“患”施工向建設(shè)單位和行政主管部門報告情況。
三、對施工單位報送的安裝單位資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證書、專項施工方案等嚴格落實檢查分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的崗位責任制，實行誰審查誰負責誰簽字，誰簽字誰負責的工作原則。從單位專業(yè)技術(shù)人員的配備數(shù)量，專業(yè)配套情況到現(xiàn)場操作人員的分工；從專項施工方案的專業(yè)符合性、實際相符性到實施的可操作性，現(xiàn)場條件的限制性，從方案的審查批準程序，簽字蓋章真實性，到方案交底、安全技術(shù)交底的落實實效層層把關(guān)，項項落實。真正做到審查不流于形式，不敷衍了事，真正做到重制度嚴監(jiān)管強追責。
設(shè)備安拆過程中更是要專人負責核查執(zhí)行有效安拆方案、操作人員持證上崗、人證合一、專職安全員到場履職情況，專項巡視檢查安裝記錄、試運行記錄、拆除記錄等，對違反專項施工方案、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮的行為，堅持說不，堅決制止，監(jiān)督落實各方崗位職責。
四、正確參加起重機械設(shè)備的驗收。明確驗收程序，安裝單位安裝完畢后，由安裝單位進行自檢，自檢合格后由有資質(zhì)的設(shè)備檢測公司進場進行檢測，并出具檢測報告�？偙O(jiān)理工程師按照《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》（建設(shè)部166號令）的規(guī)定程序參加由施工總承包單位組織的起重設(shè)備驗收，檢查參驗各方的驗收記錄和驗收意見，對驗收過程簽署意見。按照《衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于嚴格全市建筑起重機械設(shè)備管理的通知》的.要求，在起重設(shè)備的使用過程中，建筑起重機械的每次加節(jié)、頂升、附著等作業(yè)，監(jiān)理人員派人現(xiàn)場監(jiān)督，旁站監(jiān)理，并留存相關(guān)資料。
設(shè)備使用過程中，要專項巡視檢查操作人員的資格證書，做到證書有效，人證相符，督促施工單位落實相關(guān)文件，安裝身份識別系統(tǒng)，禁止未經(jīng)授權(quán)人員操作使用設(shè)備。檢查使用單位的維修保養(yǎng)、例行檢查記錄的真實性，杜絕編造維保資料，督促施工總承包單位定期保養(yǎng)檢查，及時排除安全隱患。
五、落實監(jiān)理安全隱患報告義務(wù)。對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的行為，一要警告，二要制止，并向建設(shè)單位出具書面正式報告。對施工單位不整改、不停工野蠻施工，建設(shè)單位不表態(tài)、不制止的行為，絕不姑息，依法依規(guī)及時向建設(shè)行政主管部門報告。
通過組織不同形式的宣教活動，制定相關(guān)安全監(jiān)理工作制度，加強對監(jiān)理部的管理，對于安全監(jiān)理的責任和風險公司自管理層到員工從思想上得到了重視，意識上得到了提升，現(xiàn)場的監(jiān)理行為也得到了規(guī)范，監(jiān)理程序得到了完善。同時通過總結(jié)事故的深刻教訓，正確辨識安全危險源和隱患，厘清了監(jiān)理的安全責任，消除了員工的思想顧慮，樹立了正確的職業(yè)道德觀念。
工作整改落實情況報告8
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視
為了開展好這項工作，教育局成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的義務(wù)教育階段學校基本辦學標準自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組深入學習上級文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據(jù)標準認真開展自查活動，并針對自查情況制定了整改措施。
二、全縣辦學條件情況
通過自查發(fā)現(xiàn)，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校辦學條件總體良好，沒有D級危房。課桌凳能滿足所有學生需要，但部分學校存在課桌凳陳舊現(xiàn)象，需要進一步更新。各校飲用水安全，中小學學生每天能夠喝到安全、干凈、健康的飲用水。我縣滕莊中學在飲用水方面表現(xiàn)突出，安裝了“天天一泉”自來水凈化系統(tǒng)，保證了學生的用水安全。我縣含有中學的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學生宿舍床位率100%，食堂基本能滿足學生就餐，但部分中學生均面積不達標。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學生廁所仍為旱廁，蹲位能滿足學生需求，個別鎮(zhèn)中心小學蹲位略有不足。各校都有取暖設(shè)施，初部分學校安裝了采用秸稈鍋爐供暖，有的小學為學生安裝了空調(diào)，但仍有個別學校采用煤爐取暖。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校舍門窗基本完好，部分學校門窗陳舊，需要維修更新。各學校周邊環(huán)境治安穩(wěn)定，秩序良好，沒有突出的安全隱患點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)嚴格實施一費制管理，嚴格報賬程序，沒有亂收費現(xiàn)象，公用經(jīng)費接受率為100%。各學校嚴格執(zhí)行《課程標準》，認真落實《武城縣教育局關(guān)于進一步加強普通中小學管理規(guī)范化的指導(dǎo)意見》，努力開全課程，開足課時，但是因為小學教師不足，尤其是缺乏音體美和微機教師，課程開齊存在一定困難，邊遠學校發(fā)展遲緩，教學質(zhì)量需要進一步提高。
三、整改措施
1、積極籌措資金，加大教學設(shè)施投入。
堅持勤儉辦學的辦學理念，合理使用公用經(jīng)費，勤儉節(jié)約，將資金投入到教學設(shè)施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學條件。
2、加大教師培訓，提高教師素質(zhì)。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年齡偏大，多數(shù)教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機教師匱乏。為了更好開展教學，提高教學質(zhì)量，下一步要加大教師培訓力度，尤其是開展以課堂為中心的業(yè)務(wù)技能比武活動、基本功比賽和以計算機使用為中心的.現(xiàn)代化教學手段培訓，全面提高教師業(yè)務(wù)技能。
3、加大邊遠學校管理和建設(shè)，促進均衡發(fā)展。
在教學管理上發(fā)揮龍頭學校的輻射作用，內(nèi)部搞聯(lián)合，促進均衡發(fā)展，外部搞競爭，提高全縣總體質(zhì)量。在辦學條件投入上向邊遠學校傾斜，積極促進全縣辦學條件的總體提高。
工作整改落實情況報告9
根據(jù)教育局51號文件的精神內(nèi)容，我校立即排查，發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，并采取措施徹底根除了隱患，現(xiàn)將我校的排查，整改工作匯報如下：
一、學校食堂安全工作
我校食堂呈新建的高標準教工食堂，食堂在建造時，嚴格按照國家有關(guān)標準，設(shè)計建造，能滿足食品衛(wèi)生的基本要求，符合陌生安全的標準，硬件設(shè)施方面，沒有安定隱患。
食堂安有防盜門，防護網(wǎng)，操作間非專職人員不準進入，灶具、餐具采用不銹鋼系列、美觀、耐用。
在食堂原料的采購方面，嚴格按照上級文件精神要求，采取定點，購的'方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采用五得利等產(chǎn)品。菜類，調(diào)味品也使用符合國家陌生標準的合格產(chǎn)品。食品原料安全有了根本保證。
在食品的加工環(huán)節(jié)上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環(huán)節(jié)衛(wèi)生也能得到保證。
餐具嚴格按要求進行消毒處理，采取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。
在整改排查中發(fā)現(xiàn)食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時，而是只保留了48小時。在發(fā)現(xiàn)問題后，我們立即采取了改正措施，現(xiàn)在食品留樣制度完全按規(guī)定辦理。
對于食品衛(wèi)生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點，只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學秩序。
對于食品衛(wèi)生工作，我校要嚴格按照《教育系統(tǒng)后勤管理條例》《關(guān)于全市校內(nèi)集體食堂的管理辦法》《關(guān)于全市校內(nèi)商店的管理辦法》等文件的規(guī)定，搞好從業(yè)人員的培訓工作，嚴把原料采購關(guān)、入庫關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān)、出售關(guān)、留樣關(guān)保證食品安全萬無一失。
二、其它安全工作
我校確定做好門衛(wèi)安全工作，外來人員核實身份，查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校園。
校園的其它安全問題，我校也進行了排查整改，由于是新建的校園，用電設(shè)施，用暖設(shè)施，用水設(shè)施、消防設(shè)施比較齊全，設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，不存在明顯的安全隱患。
我校在樓梯轉(zhuǎn)彎處，頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌，提醒師生勿靠近，以免發(fā)生危險。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都安排有值日教師或深長值勤防止擁擠事故的發(fā)生。
總之，我校的安全工作目前做得很好，沒有發(fā)生過一起安全責任事故，今后還要做得更好避免發(fā)生安全責任事故。
工作整改落實情況報告10
一、整改情況
對照縣政務(wù)公開辦公室《xx縣xx鎮(zhèn)政務(wù)公開測評問題明細》的要求逐條整改:
一是人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理方面。及時聯(lián)系鎮(zhèn)人大辦，統(tǒng)計20xx年人大代表提案建議表，并及時上傳，完善該項問題。
二是重點領(lǐng)域信息方面。針對細化的各項問題清單，實行銷號制，逐條整改。行政權(quán)力更新20xx年1至4月為民服務(wù)中心代理事項結(jié)果信息；財政資金完善20xx年年度財政資金決算信息；財政專項資金將全部子項目的分配標準信息更新至20xx年；土地利用和管理更新xx縣國有建設(shè)用地使用權(quán)劃撥供地公示20xx-03號信息、xx鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)登記表；強農(nóng)惠農(nóng)解讀土地“三權(quán)分置”、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資等信息6條；鄉(xiāng)村建設(shè)更新年度美麗鄉(xiāng)村實施進展情況3條；脫貧攻堅更新20xx年脫貧攻堅責任書、建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)，更新xx鎮(zhèn)20xx-20xx年度扶貧項目計劃安排表；社會救助完善各項救助標準信息。
三是執(zhí)行公開方面。發(fā)布20xx年鎮(zhèn)政府工作報告任務(wù)分解表；更新年度重點工作階段性進展情況；更新上級重點工作落實情況7條。
二、整改措施
一是明確職責抓整改。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各基層站所主要負責人和政務(wù)公開具體經(jīng)辦工作人員召開工作調(diào)度會，現(xiàn)場向各站所轉(zhuǎn)交問題整改辦理清單，并提出了具體需要整改的內(nèi)容，要求在規(guī)定時限內(nèi)整改落實到位。
二是深化自查抓整改。接到問題清單后，鎮(zhèn)政務(wù)公開辦公室及時對政務(wù)公開網(wǎng)站開展了全面深入自查，除了對網(wǎng)上測評存在問題進行整改，還對所有的政務(wù)公開內(nèi)容進行梳理，進一步細化了政務(wù)公開工作要求，要求對照問題精準整改，力求做到邊整改、邊提高。
三是注重實效抓整改。政務(wù)公開整改工作調(diào)度會議之后，鎮(zhèn)政務(wù)公開辦按照政府信息公開的內(nèi)容和要求，結(jié)合第三方公司測評政務(wù)公開反饋情況，建立問題臺賬，對照問題逐一整改，逐一銷號，確保問題整改到位，確保欄目內(nèi)容符合更新要求規(guī)范。
三、下一步工作打算
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。在鎮(zhèn)干會上進行學習政務(wù)公開工作要求，進一步轉(zhuǎn)變理念，提高認識，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)站所抓落實”的工作體系，確保工作常態(tài)化。
（二）學習政策，全面推進政務(wù)公開工作。認真學習中辦、國辦《關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見》和省、市、縣工作精神，進一步完善工作機制，全面推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開。
（三）細化指標，進一步深化政府信息公開內(nèi)容。認真研究省政務(wù)公開辦公室制定的信息公開目錄和公開指標，深化細化行政權(quán)力運行、公共資金、公共資源、公共服務(wù)、公共監(jiān)管等重點領(lǐng)域公開，努力做到精準公開。
�。ㄋ模⿵娀呓庾x和工作落實情況，進一步提升信息公開實效。針對此次測評出現(xiàn)的`政策解讀和工作進展落實情況較少的情況，嚴格執(zhí)行行政機關(guān)政策文件解讀實施辦法，重大政策文件與解讀材料同步起草、同步審簽、同步發(fā)布，實現(xiàn)發(fā)布、解讀、回應(yīng)三聯(lián)動，及時發(fā)布權(quán)威信息，正面引導(dǎo)輿論，增進公眾對政府政策的理解認同，增強政府公信力、執(zhí)行力，提升政府治理能力。
工作整改落實情況報告11
黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，現(xiàn)將化學化工學院開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進行自查并匯報如下：
一、整改落實、建章立制階段總體情況
學院領(lǐng)導(dǎo)班子從六個方面入手，全面開展并積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。
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為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務(wù)落到實處。學院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之后，召開了黨政聯(lián)席擴大會議全體成員參加的專題會議，學習傳達了相關(guān)精神。黨總支書記、副院長關(guān)明與院長粟智明確表態(tài)，也希望全體黨員干部以高度的責任感和使命感，高標準、嚴要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，并對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。
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按照《新疆師范大學關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關(guān)于研究制定整改落實方案的`相關(guān)要求，以及學院專題會議的安排部署，針對領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的問題，群眾反映強烈的“四風”問題進行了認真的分析和梳理，研究起草了《化學化工學院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進行了部署。并召集黨政聯(lián)席擴大會議全體成員一起對《整改方案》進行研究和修改，保證整改方案的質(zhì)量。
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為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施能夠切合實際并務(wù)求實效，按照新疆師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)要求，學院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人均擬定了《群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)書》，就整改措施的整改重點、整改內(nèi)容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學習教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎(chǔ)上，進行了反復(fù)討論和多次修改，逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。
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為確保整改任務(wù)書落到實處，學院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人主要從兩個環(huán)節(jié)上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制。形成了黨總支書記、院長負總責、黨政齊抓共管、上下聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)的穩(wěn)步推進。
二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹┐_立明確的目標任務(wù)
一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。
二是通過整改，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。
三是通過開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
�。┕颊那闆r，堅持開門整改
學院領(lǐng)導(dǎo)班子及個人把整改任務(wù)書作為領(lǐng)導(dǎo)班子對教職工群眾的莊嚴承諾，整改內(nèi)容向全院公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展情況和成果及時向教職工群眾通報，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為群眾滿意工程。
二、專項整治情況
根據(jù)學校群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和要求，我院結(jié)合實際，認真組織開展專項整治工作。
�。ㄒ唬﹫猿诸I(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確落實整改責任。成立由學院黨總支書記、副院長關(guān)明同志，院長粟智同志任組長，學院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，各相關(guān)研究所、中心負責人為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務(wù)落到實處。
�。ǘ﹫猿謫栴}導(dǎo)向，聚焦群眾反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規(guī)定和自治區(qū)十項規(guī)定要求，對準群眾反映強烈的“四風”問題，作為專項整治工作的突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層征求意見總計10次，整理出領(lǐng)導(dǎo)班子突出問題和領(lǐng)導(dǎo)班子個人突出問題近20條。結(jié)合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經(jīng)費開支專項行動，整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。
�。ㄈ﹫猿珠_門整改，自覺接受群眾監(jiān)督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內(nèi)容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發(fā)揮教職工的首創(chuàng)精神，機關(guān)工作作風進一步改進，服務(wù)水平進一步提升。
�。ㄋ模﹫猿终孀フ娓模纬尚黠@。
1.整治文山會海、嚴控“三公”經(jīng)費開支專項行動情況。通過學習相關(guān)規(guī)定，從嚴控制會議時長，簡化會議程序，嚴格控制公務(wù)接待數(shù)量，除了特邀內(nèi)地專家、評審專家交流講座及實習基地企業(yè)代表來訪，不安排任何接待工作。
2.整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節(jié)慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團拜會”，今年為了節(jié)約開支，主題改為“表彰大會”，在學院化學合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。 3.整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動情況。我院每年都進行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年才有，學院已建立完善的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制進行監(jiān)控。
4.活動開展以來，學院根據(jù)學校和自治區(qū)的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行自查，沒有出現(xiàn)“會員卡”的情況。