工作整改報告(合集15篇)
在現(xiàn)實生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編精心整理的工作整改報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作整改報告1
武城縣教育局按照市局統(tǒng)一部署，根據(jù)《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計劃實施情況評估標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)辦學(xué)條件進(jìn)行了認(rèn)真的、實事求是的自查自評，并針對存在問題指定整改措施整改，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視
為了開展好這項工作，教育局成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的義務(wù)教育階段學(xué)�；巨k學(xué)標(biāo)準(zhǔn)自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組深入學(xué)習(xí)上級文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查活動，并針對自查情況制定了整改措施。
二、全縣辦學(xué)條件情況
通過自查發(fā)現(xiàn)，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校辦學(xué)條件總體良好，沒有D級危房。課桌凳能滿足所有學(xué)生需要，但部分學(xué)校存在課桌凳陳舊現(xiàn)象，需要進(jìn)一步更新。各校飲用水安全，中小學(xué)學(xué)生每天能夠喝到安全、干凈、健康的飲用水。我縣滕莊中學(xué)在飲用水方面表現(xiàn)突出，安裝了“天天一泉”自來水凈化系統(tǒng)，保證了學(xué)生的用水安全。我縣含有中學(xué)的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學(xué)生宿舍床位率100%，食堂基本能滿足學(xué)生就餐，但部分中學(xué)生均面積不達(dá)標(biāo)。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)生廁所仍為旱廁，蹲位能滿足學(xué)生需求，個別鎮(zhèn)中心小學(xué)蹲位略有不足。各校都有取暖設(shè)施，初部分學(xué)校安裝了采用秸稈鍋爐供暖，有的小學(xué)為學(xué)生安裝了空調(diào)，但仍有個別學(xué)校采用煤爐取暖。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校舍門窗基本完好，部分學(xué)校門窗陳舊，需要維修更新。各學(xué)校周邊環(huán)境治安穩(wěn)定，秩序良好，沒有突出的安全隱患點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)嚴(yán)格實施一費制管理，嚴(yán)格報賬程序，沒有亂收費現(xiàn)象，公用經(jīng)費接受率為100%。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真落實《武城縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通中小學(xué)管理規(guī)范化的.指導(dǎo)意見》，努力開全課程，開足課時，但是因為小學(xué)教師不足，尤其是缺乏音體美和微機(jī)教師，課程開齊存在一定困難，邊遠(yuǎn)學(xué)校發(fā)展遲緩，教學(xué)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。
三、整改措施。
1、積極籌措資金，加大教學(xué)設(shè)施投入。
堅持勤儉辦學(xué)的辦學(xué)理念，合理使用公用經(jīng)費，勤儉節(jié)約，將資金投入到教學(xué)設(shè)施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學(xué)條件。
2、加大教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年齡偏大，多數(shù)教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機(jī)教師匱乏。為了更好開展教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，下一步要加大教師培訓(xùn)力度，尤其是開展以課堂為中心的業(yè)務(wù)技能比武活動、基本功比賽和以計算機(jī)使用為中心的現(xiàn)代化教學(xué)手段培訓(xùn)，全面提高教師業(yè)務(wù)技能。
3、加大邊遠(yuǎn)學(xué)校管理和建設(shè)，促進(jìn)均衡發(fā)展。
在教學(xué)管理上發(fā)揮龍頭學(xué)校的輻射作用，內(nèi)部搞聯(lián)合，促進(jìn)均衡發(fā)展，外部搞競爭，提高全縣總體質(zhì)量。在辦學(xué)條件投入上向邊遠(yuǎn)學(xué)校傾斜，積極促進(jìn)全縣辦學(xué)條件的總體提高。
工作整改報告2
醫(yī)療安全隱患整改自查報告我院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)關(guān)于‘醫(yī)療安全隱患整改’活動的要求，認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)活動精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進(jìn)行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下：
1、存在的問題：
（一）.醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題
1.門診科室存在的問題
根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設(shè)立，沒有固定的業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O(shè)備進(jìn)行熟練地掌握和應(yīng)用，對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。
醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應(yīng)用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單，不能夠嚴(yán)格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位，部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠(yuǎn)未達(dá)到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進(jìn)一步建立、健全、落實各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。
護(hù)理部存在的問題各項護(hù)理制度建立不全、不完善。以前的各項護(hù)理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經(jīng)不等夠適應(yīng)現(xiàn)在管理的要求，現(xiàn)需結(jié)合住院部管理的實際情況建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度。
護(hù)理管理組織體系不建全。未能夠按照《護(hù)士條例》制度規(guī)定，實施相關(guān)護(hù)理管理工作，未實行目標(biāo)管理責(zé)任制。自醫(yī)院住院部投入使用以來護(hù)理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務(wù)建立起完善的護(hù)理管理體系，各崗位職責(zé)不明確，工作中存在互相推諉情況。護(hù)理人力資源管理不建全，沒有結(jié)合本單位實際建立護(hù)士管理制度。對各級各類護(hù)士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)無明確要求，未能建立健全護(hù)士級別、績效考核機(jī)制。根據(jù)醫(yī)院護(hù)理人員配備標(biāo)準(zhǔn)，病房護(hù)士與床位達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn)。
護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)建立不全、不完善。定期對護(hù)理工作進(jìn)行考核不及時，流于形式。不嚴(yán)格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護(hù)理文書，護(hù)理文書書寫不規(guī)范，書寫質(zhì)量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。
無菌技術(shù)觀念不強(qiáng)，操作仍需進(jìn)一步提高。未能有效建立各項護(hù)理技能操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，部分護(hù)理人員技能操作不規(guī)范，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。
3.藥房工作中存在的問題
藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務(wù)記錄不規(guī)范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。
醫(yī)院因工作實際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓(xùn)合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對相關(guān)藥品調(diào)劑藥品知識了解不夠，處方調(diào)配時把關(guān)不嚴(yán)，時有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。部分調(diào)劑人員責(zé)任心不強(qiáng)，時有調(diào)劑錯藥品情況發(fā)生
（二）.服務(wù)態(tài)度方面存在的問題
門診工作人員服務(wù)態(tài)度不好，患者時有反應(yīng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差，醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高改進(jìn)。
護(hù)理工作人員服務(wù)質(zhì)量不高，未能體現(xiàn)人性化服務(wù)。提供的基礎(chǔ)護(hù)理和等級護(hù)理措施不到位，對住院病人的護(hù)理停留在原始階段。部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)態(tài)度差，患者反映強(qiáng)烈。部分護(hù)士崗位職責(zé)責(zé)任心不夠，“三查七對”制度執(zhí)行不到位，存在醫(yī)療隱患。護(hù)理差錯報告和管理制度執(zhí)行不到位，對患者的觀察不到位，護(hù)士不能夠主動報告一些護(hù)理不良事件。
3.藥房工作人員
服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改進(jìn)。工作人員服務(wù)意識差、態(tài)度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學(xué)管理服務(wù)模式。對患者服務(wù)言語生冷，態(tài)度差，存在和病人吵架情況，患者反應(yīng)強(qiáng)烈。服務(wù)態(tài)度方面有待于進(jìn)一步提高。
（三）.干部職工工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題
部分醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動性不強(qiáng)，需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。
（四）.環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題
長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放,影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。
二.整改措施
1.為確保衛(wèi)生整改工作順利進(jìn)行，達(dá)到整改方案的要求，為此成立衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)醫(yī)院整改工作，以提供堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。
組長王剛?cè)尕?fù)責(zé)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改。
成員利政府負(fù)責(zé)各相關(guān)科室衛(wèi)生工作整改。
汪小意負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)組及藥房進(jìn)行嚴(yán)格整改并上報院辦。
張麗麗負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改
2.強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
�。�1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機(jī)制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責(zé)任到人，限期進(jìn)行整改，并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。
（2）建立健全相關(guān)醫(yī)療工作管理制度。根據(jù)衛(wèi)生局要求，建立健全各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機(jī)制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序，按照規(guī)定報告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。
�。�3）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質(zhì)量分析評議會議制度，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全指標(biāo)，分解到科室和各人，形成醫(yī)療安全人人身上有責(zé)任、有指標(biāo)。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質(zhì)量會議制度，深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。
�。�4）加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務(wù)工作者的努力實力不開的，所以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提，為此，我院將加強(qiáng)職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口。根據(jù)衛(wèi)生局培訓(xùn)要求今年計劃選送4名醫(yī)務(wù)人員到上級不同級別醫(yī)院進(jìn)行半年以上的脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的.醫(yī)療服務(wù)。為防止學(xué)習(xí)流于形式，結(jié)合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學(xué)習(xí)效果及在臨床中的應(yīng)用情況納入績效工
資考核，真正體現(xiàn)公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。
3.提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學(xué)習(xí)和每天晨會時間加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。
針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強(qiáng)力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。
在服務(wù)態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。
在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，將禮儀培訓(xùn)成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴(yán)格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實開展“微笑”服務(wù)，“四心”（愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心）教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學(xué)習(xí)和受教育面要達(dá)100%以上。努力全興全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。
強(qiáng)化管理加強(qiáng)醫(yī)院管理，解決工作作風(fēng)方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動性不強(qiáng)的問題，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感和服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。
重點改變部分科室負(fù)責(zé)人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩(wěn)、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫(yī)務(wù)人員工作無目標(biāo)、無上進(jìn)心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團(tuán)結(jié)，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。
加強(qiáng)管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團(tuán)隊團(tuán)結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng)，形成良好的醫(yī)療氛圍。
4.加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
我院為進(jìn)一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分。衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式，對衛(wèi)生死角等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。
5.加強(qiáng)新農(nóng)合工作。
按照新農(nóng)合方案修改后的運行情況，完善新農(nóng)合運行管理制度，加強(qiáng)住院人次監(jiān)管和費用控制，確保資金安全運行。擴(kuò)大新農(nóng)合受益面，提升新農(nóng)合對重大疾病的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，切實減少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。做好新農(nóng)合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督,讓群眾滿意。
通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項整改活動的實施，我院根據(jù)存在的問題和整改措施認(rèn)真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進(jìn)和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。力爭通過衛(wèi)生局驗收，樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)氣。
20xx年7月18日
工作整改報告3
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會深圳監(jiān)管局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市 公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》（深證局 發(fā)〔20xx〕109號）的要求，我司開展了此次專項活動自查工作，制 定了自查方案，已完成了第一階段的自查工作，現(xiàn)將本次專項活動第 二階段的整改情況報告如下：
一、整改活動開展情況
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全 面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》（以下簡稱《通 知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描 述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分 析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對 深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對 相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本 次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實整 改情況。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到 以下要求：
�。ㄒ唬└鞴緫�(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理 1
組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離， 相互制約；財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從 業(yè)資格；公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司 自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確 制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任 追究條款，對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰 措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效 考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和 會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會 計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準(zhǔn)。
（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息 系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng)，也 不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息 系統(tǒng)的.權(quán)限；公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要 求，滿足公司的實際需要；公司應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限 的管理。
�。ㄋ模└鞴緫�(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符 合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財 務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企 業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特 2
點，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅嬚撸⒃谪攧?wù)報表附注中詳細(xì)披露，不 得以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。 根據(jù)上述通知要求（一），我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)， 明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進(jìn) 行了修訂更新；對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，了解會 計人員是否具備從業(yè)資格；在20xx年12月份公司組織安排了“財務(wù) 部門20xx年度教育訓(xùn)練計劃”。
根據(jù)上述通知要求（二），自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股
票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基 礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè) 內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了 公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如：《財務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。 此次整改中又補(bǔ)充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案 管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式
的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和 管理，公司ERP系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本，人員操作權(quán)限由信息 部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預(yù) 算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南 昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù) 算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模 式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨立部署預(yù) 3
算與報銷的IT系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險的管理。合同管理模 塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等 全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替 手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、 人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使 用。
根據(jù)上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范
要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保 管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計 準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點的記賬 基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法 等相關(guān)會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1.財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
存在的問題：財務(wù)部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員
資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從 業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團(tuán)內(nèi)各公司 會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取 得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務(wù)人員 招聘錄用條件之一。
整改結(jié)果：未取得會計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會 4
計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12月參加財會電算化考試，預(yù)計年 底可取得會計從業(yè)資格證書。
2.會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細(xì)賬核對， 只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn)。
整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責(zé)，完善各往
來對賬手續(xù)，從此次財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會計已按月及 時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號前完成對賬工作，由 雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。
整改結(jié)果：從20xx年11月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方 簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3.資金管理和控制情況
存在問題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；(2). 部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。
整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會 計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；
(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人 復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié) 表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
工作整改報告4
為貫徹落實日前校長會議精神，積極執(zhí)行教學(xué)管理站嚴(yán)抓安全工作的部署，維護(hù)學(xué)生和學(xué)校的安全，保證正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，我校經(jīng)過認(rèn)真自查和突擊整改，現(xiàn)將安全工作匯報如下：
一、建立安全工作網(wǎng)絡(luò)，落實各級職責(zé)
我校地處戴營公路南側(cè)，加上通往學(xué)校的道路上有數(shù)處橋梁屬于危橋，為有效地抓好安全工作，特成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥，作為學(xué)校工作的重點來抓，倪廈小學(xué)安全工作自查報告。制定詳實的安全責(zé)任書，與廣大師生分別簽訂安全責(zé)任書，從思想上提高全體教職工的'安全意識，樹立安全責(zé)任心。
二、安全教育常抓不懈·
對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、自救自護(hù)安全的教育，使孩子們明確安全的重要意義，在繼續(xù)鞏固校園安全教育成果的基礎(chǔ)上，倡議全校學(xué)生行動起來，進(jìn)行安全宣傳活動，將安全的信息帶回家，傳達(dá)到社區(qū)，促進(jìn)了廣大干部群眾安全意識的提高。
三、 建立安全檔案
為確保每一個學(xué)生的安全，我校各班將建立安全檔案，對所有不安全隱患進(jìn)行登記，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄，以便做到情況明了，及時處理，提高防范意識。
四、發(fā)放安全調(diào)查表
為便于學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時的掌握各處安全工作，我校將每月定期向?qū)W生發(fā)放安全調(diào)查表，廣泛的了解教師安全工作開展的情況，以便監(jiān)督安全工作的開展，及時采取有效措施，整改報告《倪廈小學(xué)安全工作自查報告》。
五、實行安全一票否決制
我校將建立一系列的安全管理制度，實行安全一票否決制，安全事故處理與月考核、年終考核評優(yōu)直接掛鉤，提高教師嚴(yán)防緊抓的意識，將隱患防患于未然。
六、常規(guī)檢查不松懈
為真正落實上級 “即查即改”的要求，9月23日學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)全體成員集中開會，排查我校安全工作隱患，落實整改處措施、整改時間，排查出的安全隱患，我們要及時整改到位，決不掉以輕心。具體情況見下表
工作整改報告5
縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組對**鎮(zhèn)27個村（居）的各項工作進(jìn)行了實地、詳細(xì)的調(diào)研檢查，并反饋了存在的不足和缺點，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、存在的主要問題
縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組反饋回來的整改通知中，我鎮(zhèn)27個村（居）存在的`問題共分為六大類：
�。ㄒ唬┗A(chǔ)設(shè)施薄弱
1、水利設(shè)施損毀較重。共16個村（居）存在此問題，已整改6個，正在整改12個。
2、村村通、組組通砂石路修建、損毀問題。共有9個村存在此問題，已經(jīng)整改7個，正在整改2個；
3、電網(wǎng)改造問題。有2個村存在此問題，已整改到位；
4、農(nóng)網(wǎng)改造問題。有1個村存在此問題，已整改到位；
�。ǘ┐寮壖w經(jīng)濟(jì)薄弱
5、村級債務(wù)過大，無法化解.有6個村存在此問題，正在整改6個；
6、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)太低。有3個村存在此問題，無法整改；
7、無村級集體經(jīng)濟(jì)收入。有6個村存在此問題，正在整改6個；
8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快。有12個村存在此問題，正在整改12個；
9、水費征收難度大，基本由村經(jīng)濟(jì)墊付。有2個村存在此問題，無法整改；
�。ㄈh建工作資料不夠完善
10、辦公場所條件差。有3個村存在此問題，正在整改3個；
11、黨員干部為民服務(wù)的水平和能力有待提升。有1個村存在此問題，已整改1個；
12、黨建資料不夠完善。有5個村存在此問題，已整改5個；
13、班子未形成合力。有1個村存在此問題，已整改1個；
14、村兩委年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。有3個村存在此問題，已整改3個；
15、發(fā)展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個村存在此問題，已整改4個；
�。ㄋ模┥鐣伟泊嬖陔[患
16、有未經(jīng)批準(zhǔn)的聚會點。有1個村存在此問題，已整改1個；
17、社會治安存在隱患，群眾缺乏安全感。有1個村存在此問題，已整改1個；
（五）清潔家園工作有待改進(jìn)
18、垃圾池數(shù)量少，垃圾有露天堆放現(xiàn)象。有2個村存在此問題，已整改2個；
19、環(huán)境衛(wèi)生狀況較差。有2個村存在此問題，已整改2個；
�。┺r(nóng)村建設(shè)問題
20、新農(nóng)村詳規(guī)未出，想建房農(nóng)民無法建房。有4個村存在此問題，正在整改4個；
21、農(nóng)業(yè)保險賠償問題。有3個村存在此問題，已整改3個；
22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個村存在此問題，已整改5個；
二、整改措施
針對調(diào)研檢查組反饋的問題，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真研究，制定對策，逐一整改。
1、高度重視，制定措施。為了將存在問題整改徹底，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會議，對存在問題進(jìn)行仔細(xì)研究、認(rèn)真梳理、歸納分類。各村（居）根據(jù)自身存在的不同問題，制定整改方案，明確整改時間，徹底整改存在問題。
2、明確責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度。各分管領(lǐng)導(dǎo)要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)一周一匯報工作，各村（居）要向鎮(zhèn)黨委、政府兩周一匯報工作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)一日一匯報工作。若整改進(jìn)度緩慢，則實行逐級調(diào)度，即一次不到位調(diào)度村負(fù)責(zé)人，兩次不到位調(diào)度分工村干部，三次不到位調(diào)度分管領(lǐng)導(dǎo)。
3、細(xì)化過程，快速整改。要求各村（居）將存在問題逐一細(xì)化，仔細(xì)研究問題的成因、整改措施及時間。要明確自身任務(wù)，有計劃、有步驟地實施，每個月份、每個季度要有整改成效，確保早日整改到位。
三、整改結(jié)果情況
**鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作存在的6大類問題，分為共性問題和個性問題：其中基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、新農(nóng)村建設(shè)詳規(guī)未出臺是共性問題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進(jìn)、社會治安存在隱患是個性問題。
村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱主要原因是歷史債務(wù)繁重、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)過低、稅費征收困難，需要上級協(xié)調(diào)解決；正在進(jìn)行整改的是新農(nóng)村建設(shè)的詳細(xì)規(guī)劃已通過評審。其他整改情況如下：
1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。累計投入資金500萬元，對**集鎮(zhèn)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)及華山新農(nóng)村進(jìn)行全面“美化、綠化、硬化、亮化、凈化”，添置垃圾箱78個，極大地方便了群眾出行和改善了群眾生活環(huán)境；全鎮(zhèn)公廁一律進(jìn)行水沖式改新建，“露天廁”問題得到有效解決；興修當(dāng)家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬元對磨墩水庫、托山水庫及龍嘴圩等進(jìn)行除險加固，完成**、板墻、華山等5個電灌站技改項目，研究制定農(nóng)田水利基本建設(shè)實施方案，做好冬修工作；農(nóng)村電網(wǎng)改造工程基本完成，保證了全鎮(zhèn)生產(chǎn)生活用電。
2、以農(nóng)村綜合改革為抓手，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉(zhuǎn)、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新村規(guī)劃與建設(shè)”的模式推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，想辦法做活土地文章，推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉(zhuǎn)土地7000多畝，建設(shè)現(xiàn)代高效觀光農(nóng)業(yè)示范園2個，擴(kuò)建1個綠色蔬菜種植基地；成立華山村農(nóng)民基金互助合作社、金圩村綜合養(yǎng)殖合作社、小井莊、呂樓村等4個村土地流轉(zhuǎn)合作社及**惠民農(nóng)民棉花專業(yè)合作社；與花崗職高聯(lián)手成立“小井莊和板墻新農(nóng)民培訓(xùn)中心”， 已培訓(xùn)農(nóng)民500多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及計算機(jī)、機(jī)械制造、種植、蠶桑、養(yǎng)殖等方面。大力引進(jìn)溫氏等公司化龍頭企業(yè)，通過“公司+農(nóng)戶”生產(chǎn)模式帶領(lǐng)農(nóng)民致富，極大地促進(jìn)了農(nóng)民增收。
3、加強(qiáng)村級黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督。對一些軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的班子和不在狀態(tài)的干部進(jìn)行調(diào)整。選拔6名年紀(jì)輕、學(xué)歷高的后備干部到村、跨村任職；加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)。至20xx年底，先后有小井莊、爐敦、華山、**、板墻、**等16個村（居）新建或改擴(kuò)建了村級活動場所，總建筑面積達(dá)5590平方米。對村級黨建工作加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，分工村干部為指導(dǎo)監(jiān)督員。通過黨建檢查、黨委書記約談提高黨建工作重視程度，通過主題教育活動、六大載體，提高黨員干部素質(zhì)。
4、強(qiáng)化社會管理構(gòu)建“和諧**”。進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，在投資40多萬元安裝動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)上充實治安專業(yè)巡邏隊員16名，與毗鄰地區(qū)成立“1+6”聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會，建立健全公共突發(fā)事件和人防應(yīng)急工作機(jī)制，依法打擊各類違法犯罪活動，有效維護(hù)社會和諧定。
工作整改報告6
根據(jù)《關(guān)于20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改》，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展拉網(wǎng)式大排查，徹底摸清脫貧攻堅工作底數(shù)，準(zhǔn)確掌握脫貧攻堅存在的問題。現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、產(chǎn)業(yè)扶貧基礎(chǔ)不夠牢固
產(chǎn)業(yè)扶貧項目主要集中在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、缺少龍頭帶貧企業(yè)，規(guī)模和品牌效應(yīng)不強(qiáng)，抗風(fēng)險能力較弱，群眾通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展獲得的收益效果不明顯。
整改措施：制定下發(fā)《村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推“一谷一城”建設(shè)實施方案》和《建設(shè)“一谷一城”推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型振興的實施意見》，以村為單位，流轉(zhuǎn)農(nóng)民手里的土地與經(jīng)營主體合作，采取入股分紅的方式，增加村級集體收入，帶動貧困戶增收。
整改時限：20xx年年底。
二、部分項目資金使用帶貧減貧機(jī)制不健全
存在簡單分紅現(xiàn)象，未有效激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。
整改措施：督促鎮(zhèn)（街）摸清貧困戶的實際收入水平，采取差異化的分配方式進(jìn)行分紅。
整改時限：長期堅持
三、部分產(chǎn)業(yè)扶貧項目缺乏技術(shù)管理服務(wù)
有些產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員發(fā)揮作用不強(qiáng)，導(dǎo)致貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)不到位，增收效果不強(qiáng)。
整改措施：加大對產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，通過線上和線下的.方式進(jìn)行培訓(xùn)，使產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員能妥善解決貧困群眾遇到的實際問題。
整改時限：長期堅持
四、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，扶貧項目抗風(fēng)險能力差
整改措施：加大高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)力度，改善農(nóng)田產(chǎn)出能力。做好農(nóng)業(yè)保險公司的招投標(biāo)工作。
整改時限：長期堅持
五、下步工作計劃
一是加大扶貧政策宣傳。采取反復(fù)入戶，入戶反復(fù)的方式，加深貧困戶對產(chǎn)業(yè)扶貧政策的了解、掌握程度。
二是持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展。在20xx年項目基礎(chǔ)上，積極推動項目開展。
三是持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)扶貧項目檔案，隨時填充檔案資料。
工作整改報告7
20xx年8月31日，我園迎來了鎮(zhèn)寧縣教科局領(lǐng)導(dǎo)對我園開學(xué)工作的督導(dǎo)檢查，在此次檢查中，各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提出很多的寶貴意見，讓我們及時的發(fā)現(xiàn)了我園工作中的眾多不足，我園將針對教科局領(lǐng)導(dǎo)提出的'問題做出相關(guān)整改，現(xiàn)將整改事項整理如下：
一、發(fā)現(xiàn)的問題
�。ㄒ唬┙虒W(xué)常規(guī)方面
1、班級環(huán)境布置沒有完善；
2、部分學(xué)期計劃有網(wǎng)絡(luò)痕跡，不夠貼合本園實際。
�。ǘ┌踩ぷ鞣矫�
1、部分表冊制作不細(xì)致周全，不能體現(xiàn)具體工作，如：安全隱患排查表、外來人員登記表等；
2、安全預(yù)案及措施做得不夠詳細(xì)，安全職責(zé)沒有安排到人，可操作性不強(qiáng)；
3、保安室安全八件套不齊全（差一副甩棍）
�。ㄈ┦程霉芾矸矫�
1、留樣標(biāo)簽填寫不詳細(xì)；
2、儲藏室物品擺放不合規(guī)；
3、食品安全預(yù)案不全面。
二、整改措施
�。ㄒ唬┙虒W(xué)常規(guī)方面
1、督促各班教師盡快完成各班的班級環(huán)境布置，要求符合各班年齡特點，有區(qū)域設(shè)置；
2、以幼兒園實際情況為出發(fā)點，撰寫切實可行的學(xué)期計劃。
（二）安全工作方面
1、重新制作周全完善的相關(guān)安全表冊，要求表冊能一目了然的反應(yīng)出我園實際工作；
2、重新撰寫安全預(yù)案及措施，將責(zé)任落實到人，做到分工明確，完善安全制度及方案，設(shè)直接責(zé)任人及成員等；
3、購買甩棍，補(bǔ)齊保安八件套，讓保安人員成為遇到危險時師幼身前的一道堅實防線。
（三）食堂管理方面
1、督促留樣人員完善留樣標(biāo)簽，標(biāo)簽上要有餐別、食品名稱、留樣時間以及留樣人員簽字，且留樣時間要精確到分；
2、儲藏室中做到干濕分離、生熟分開，凡是沒有標(biāo)簽標(biāo)識的食材一律不能放在儲藏室，更不能用在幼兒食物里；
3、完善食品安全預(yù)案，并將責(zé)任落實到人，做到誰分管、誰負(fù)責(zé)，出了任何問題能直接追溯到直接責(zé)任人，使所有相關(guān)人員都能打起十二分小心，保障幼兒的食品安全。
三、整改時間
結(jié)合我園實際情況，現(xiàn)將整改時間定為一周，以上整改措施將在一周之內(nèi)完成。
以上就是我園在此次開學(xué)檢查中存在的問題和整改措施，在以后的工作中，我園將時時自查，力求將問題解決在剛出現(xiàn)的時候，同時歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我園，對我園的工作進(jìn)行實時監(jiān)督。
工作整改報告8
x月x日貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，積極整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位責(zé)任人提出批評，寫出了書面檢查。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我局實際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《地震局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業(yè)人員對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。
1、對查出來非涉密計算機(jī)曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息，進(jìn)行系統(tǒng)清理，確保不遺漏一臺計算機(jī)，并建立日常保密工作臺帳。
2、將涉密文件進(jìn)行規(guī)范登記，存儲于鐵質(zhì)文件柜。
3、對涉密計算機(jī)有上互聯(lián)網(wǎng)記錄，我局召開職工會議進(jìn)行多次保密知識的.講解，以引起全局領(lǐng)導(dǎo)、職工高度重視。
4、對歷年涉密文件進(jìn)行了及時清理、銷毀。
四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
工作整改報告9
縣保密局：
8月12日縣保密局對我局保密工作進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)我局存在以下問題：1。保密承諾書部分人員未簽訂;2。處理辦公材料的內(nèi)部計算機(jī)上網(wǎng);3。存在移動存儲介質(zhì)在涉密與非涉密機(jī)之間交叉使用三個方面的問題。我局及時召開了有關(guān)人員會議，通報了縣保密局對我辦保密工作檢查的狀況，進(jìn)行了對照檢查，分析了計算機(jī)信息系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié)對我局造成的后果，查找了存在問題的原因，研究制訂整改措施，現(xiàn)將保密工作整改狀況匯報如下：
一、利用學(xué)習(xí)的時機(jī)，專門學(xué)習(xí)了《建設(shè)工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，切實加強(qiáng)保密觀念，增加保密意識，保證保密工作的正常開展。
二、組織專人分別與機(jī)關(guān)全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承諾書》，并將縣保密局《關(guān)于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發(fā)給大家，供大家學(xué)習(xí)，提高保密工作的`認(rèn)識。
三、將全局需打印材料統(tǒng)一由局辦公室打印室統(tǒng)一打印，立即停止局辦公室計算機(jī)上網(wǎng)，并嚴(yán)禁上網(wǎng)。
四、針對局城建檔案室保密計算機(jī)存在移動存儲介質(zhì)在涉密與非涉密機(jī)之間交叉使用問題，專門組織檔案館、辦公室全體人員學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)知識，安排專人負(fù)責(zé)保密計算機(jī)的保密工作，做到涉及絕密資料的電腦，嚴(yán)禁上因特網(wǎng)。其它移動存儲介質(zhì)無論是單位配發(fā)，還是個人自購，都進(jìn)行統(tǒng)一編號，標(biāo)識密級，嚴(yán)格禁止安裝涉密計算機(jī)，確保保密工作萬無一失。
五、嚴(yán)明保密紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)失密泄密事件，輕者批評教育，立即改正;對造成嚴(yán)重后果的人員，給予懲罰。
透過局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織的一系列活動，大家普遍認(rèn)為：保密制度重在落實，國家利益重于泰山;加強(qiáng)保密教育，構(gòu)筑思想防線;加強(qiáng)保密教育，刻不容緩，我局將按照縣保密局的要求，逐條落實，整改到位。
20xx年八月十三日
工作整改報告10
按照《四川省財政廳關(guān)于清理整頓財政專戶的整改通知》（川財庫[20xx]4號）文件精神，我縣采取有效措施，切實抓好財政專戶整改工作，再次對財政專戶進(jìn)行了全面清查，現(xiàn)將整改工作情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，扎實開展清理。
根據(jù)全市財政專戶整改工作的安排部署，我局高度重視。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件。充分認(rèn)識開展清理整改工作的重要性，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，對相關(guān)工作做統(tǒng)一部署。二是分步驟扎實推進(jìn)。自5月初全面啟動清理整改工作后，局內(nèi)各股室通力配合。首先在股室內(nèi)部開展自查自糾，對本股室涉及專戶對照八點問題逐一檢查，提出意見上報國庫；其次國庫對各股室上報情況嚴(yán)格梳理審查，提出匯總意見上報領(lǐng)導(dǎo)小組；最后由領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)整改意見，各股室貫徹執(zhí)行。三是以此次整改為契機(jī)，有針對性地建立健全財政專戶管理制度，形成各個環(huán)節(jié)、各個工作崗位之間的互相監(jiān)督、互相制約，建立財政專戶管理的長效機(jī)制。
截止目前，我縣財政專戶保留21戶，其中非稅收入5戶、社保基金戶4戶、國庫存款戶1戶、專項支出11戶。去年7月至今共銷戶19戶，其中社保基金戶4戶，國庫存款戶1戶、專項支出14戶。
二、針對問題，認(rèn)真落實整改。
對照省財廳關(guān)于清理整頓財政專戶整改工作提出的八個方面的問題，我縣針對存在的問題認(rèn)真整改。
（一）專項支出專戶開設(shè)過多、過亂的問題我縣從去年開始對凡是無國務(wù)院、財政部、省政府和省財政廳正式有效文件依據(jù)開設(shè)的專戶，一律進(jìn)行撤銷；對于中央文件已廢止或政策已不執(zhí)行，但省政府及省財政廳文件仍保留的專戶，包括國債轉(zhuǎn)貸資金、消化糧食掛賬資金、國家儲備糧油資金專戶等全部按規(guī)定撤銷。到目前為止，共撤并上述問題專戶8個。
�。ǘ┻`規(guī)開設(shè)不符合基本條件專戶的問題對尚保留的垃圾污水處理建設(shè)資金賬戶進(jìn)行了撤銷處理，無其他違規(guī)開設(shè)不符合基本條件現(xiàn)象。（三）社會保險基金多頭、重復(fù)開戶的問題嚴(yán)格執(zhí)行一家商業(yè)銀行只開設(shè)一個社�；饘舻囊�(guī)定，在20xx年撤銷了4個社�；饘簦F(xiàn)一家商行保持只有一個社保專戶。因有一個社�；鹪阢y行存有定期未到期，所以暫時保留4個。
�。ㄋ模┓嵌愂杖雽艄芾淼膯栴}
切實做到非稅收入專戶在一家商業(yè)銀行只開設(shè)一個專戶的規(guī)定，同時加強(qiáng)非稅收入入庫的管理，確保非稅收入及時入庫。
�。ㄎ澹┴斦䦟魵w口管理的問題
我縣自20xx年來就將財政專戶全部歸口到國庫部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，并逐步完善歸口管理后各股室職責(zé)分工，業(yè)務(wù)股室繼續(xù)負(fù)責(zé)并加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理，國庫主要負(fù)責(zé)專戶資金管理，逐步形成財政內(nèi)部“管事”與“管錢”分離的制約機(jī)制。
�。┴斦䦟糸_戶銀行選擇與管理規(guī)范的問題在專戶開戶銀行的選擇上，綜合考慮了銀行資質(zhì)、內(nèi)部控制水平、服務(wù)水平等因素，與開戶銀行簽訂了規(guī)范的委托代理協(xié)議。
�。ㄆ撸﹪鴰熨Y金采取“以撥作支”方式調(diào)入財政專戶的`問題
在下階段工作中，我們將切實消除除財政補(bǔ)助社保基金的資金，以及糧食風(fēng)險基金等國家另有規(guī)定的專項支出資金外，將國庫資金調(diào)入財政專戶的做法；同時加強(qiáng)了財政預(yù)算編制和執(zhí)行管理，杜絕將將非專戶管理的資金調(diào)入財政專戶。
（八）財政專戶管理基礎(chǔ)工作的問題
通過財政專戶清理整頓工作，我們對財政專戶管理基礎(chǔ)工作有了全新的認(rèn)識。制定了《珙縣專項資金賬戶管理暫行辦法》，建立健全《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告制度》、《財政專戶定期檢查制度》等各項制度。進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)控制度建設(shè)，嚴(yán)格按照會計制度規(guī)定設(shè)置崗位，繼續(xù)完善信息系統(tǒng)控制體系，建立了全面對賬制度。
三、存在的問題及下一步工作打算
此次清理整頓財政專戶整改工作時間緊、任務(wù)重，工作量大，在專戶清理整頓整改過程中還存在一些不足。一是尚有一個社保戶未能及時撤銷；二是制度建設(shè)及專戶信息系統(tǒng)管理有待加強(qiáng)。
下一步工作中，我們一是要繼續(xù)加大財政專戶的撤并力度，采取有效措施切實加強(qiáng)整改。二是要以財政專戶清理整頓為契機(jī)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級預(yù)算單位專戶的清理整頓。三是加強(qiáng)專戶制度的建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)控制度，保障財政資金安全，完善國庫部門和業(yè)務(wù)管理部門之間的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。四是嚴(yán)格控制新設(shè)財政專戶。主題詞：財政專戶管理報告抄送：
工作整改報告11
省國家保密局：
今9月份，貴局保密檢查給我局下發(fā)反饋意見后，局黨委高度重視，迅速行動，積極整改。先后邀請市保密局的領(lǐng)導(dǎo)對全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行保密教育，并對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案;xxx局長親自在機(jī)關(guān)全體工作人員會議上進(jìn)行部署，明確工作要求：在市保密局指導(dǎo)下，指定專業(yè)人員對局機(jī)關(guān)辦公電腦和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行徹底的清理，全面消除泄密隱患�，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點處室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。建立了“涉密崗位→處室領(lǐng)導(dǎo)→局辦公室專人審核→局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)”的雙層保密管理工作體系，嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我局實際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《鎮(zhèn)江市民政局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局宣傳報道保密工作規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業(yè)人員對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機(jī)器，并建立日常保密工作臺帳。
1、立即將辦公網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，并抽調(diào)懂技術(shù)的人員對機(jī)關(guān)所有臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行全面清理、檢查和登記，并根據(jù)工作需要分兩批對部分計算機(jī)開通網(wǎng)絡(luò)連接。
2、對存在問題的計算機(jī)，按保密要求進(jìn)行清理和刪除，并升級為涉密計算機(jī)用于涉密崗位，嚴(yán)格遵守與其他網(wǎng)絡(luò)物理隔離的規(guī)定。
3、明確涉密機(jī)數(shù)量，在我局現(xiàn)有涉密計算機(jī)的`基礎(chǔ)上，為保密重點處室配備涉密機(jī)和保密U盤，根據(jù)目前工作情況，我局涉密計算機(jī)數(shù)量增加到6臺。并加大經(jīng)費投入，在以后工作中根據(jù)需要逐步增加。
4、對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分、登記，建立計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)臺帳，加強(qiáng)動態(tài)管理。對報廢機(jī)硬盤及介質(zhì)按保密規(guī)定存放，待日后銷毀。并將局辦公網(wǎng)絡(luò)OA系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，結(jié)合明機(jī)關(guān)搬入新行政中心大樓，著手對辦公自動化設(shè)備進(jìn)行重新布局。
四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步增加涉密計算機(jī)配備數(shù)量，進(jìn)一步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項民政工作的實際中去。
工作整改報告12
xx區(qū)xxxx年x月xx日收到市政務(wù)公開辦的第三方評估結(jié)果的反饋，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員，將問題明細(xì)下發(fā)至各單位要求x月x日之前整改完成�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、整改情況：
（一）認(rèn)真梳理xx區(qū)政府辦公室需要維護(hù)的欄目中存在的問題，明確專人負(fù)責(zé)整改工作，逐條梳理問題進(jìn)行整改，目前按要求整改。
（二）重點領(lǐng)域單位，根據(jù)測評反饋，加強(qiáng)了重點領(lǐng)域信息發(fā)布，包括年度重點工作任務(wù)分解、執(zhí)行及落實情況、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、三大攻堅戰(zhàn)、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、市政服務(wù)、公共資源配置、公共監(jiān)管等夯實相關(guān)單位責(zé)任。涉及各單位對照問題清單加強(qiáng)整改。
二、主要做法：
一是明晰職責(zé)抓整改。區(qū)政務(wù)公開辦及時對測評反饋進(jìn)行細(xì)致梳理，按照問題明細(xì)責(zé)任單位向相關(guān)部門發(fā)出整改通知，提出了具體整改措施，要求在規(guī)定時限內(nèi)整改落實到位。同時，要求各相關(guān)部門認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，將整改任務(wù)落實到人，明確職責(zé)，補(bǔ)缺補(bǔ)差，不斷提高全區(qū)政府信息公開工作水平。
二是注重實效抓整改。以市政務(wù)公開辦此次網(wǎng)上測評為契機(jī)，區(qū)政務(wù)公開辦針對全區(qū)政府信息公開問題突出的`單位下發(fā)限期整改通知書，要求各單位立即開展全面深入的整改，力求做到邊整改、邊提高。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化工作制度，提高認(rèn)識。進(jìn)一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標(biāo)責(zé)任制，建立健全各項規(guī)章制度，全面規(guī)范政府信息公開目錄。我區(qū)將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念，提高認(rèn)識，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具辦人員抓落實”的工作體系，確保工作常態(tài)化。
�。ǘ┘�(xì)化指標(biāo)。進(jìn)一步深化政府信息公開內(nèi)容，完善政府信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，重點做好三大攻堅戰(zhàn)、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、市政服務(wù)、公共資源配置、公共監(jiān)管等信息的發(fā)布，保證信息內(nèi)容的完善性。
（三）建立長效機(jī)制。把政府信息公開工作納入績效考評內(nèi)容，建立和完善政府信息公開內(nèi)容審查和更新維護(hù)、考核評估、監(jiān)督檢查、培訓(xùn)宣傳和工作年報等工作制度，促進(jìn)信息公開工作制度化、規(guī)范化，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
工作整改報告13
根據(jù)總行《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計工作整改整改的通知》（xxxx號）及20xx年《關(guān)于開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》（xxx號）的要求，充分結(jié)合我行的具體實際情況，我行立即組織相關(guān)人員對人行和各上級行文件進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。按照文件要求對本行的統(tǒng)計工作進(jìn)行了重點整改，現(xiàn)將整改情況上報如下：
一、根據(jù)總行提出的檢查重點，我們對20xx年至20xx年一季度有關(guān)統(tǒng)計制度的'貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了整改
1、結(jié)合本次檢查方案進(jìn)行整改，對于重點整改的銀行承兌匯票、涉農(nóng)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款和委托貸款應(yīng)與我行ABIS系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)群（C3系統(tǒng)）和業(yè)務(wù)臺賬進(jìn)行一致性核查。每次報表數(shù)據(jù)一致無誤。
2、房地產(chǎn)開發(fā)貸款，對人民幣經(jīng)營明細(xì)指標(biāo)統(tǒng)計月報表（GE0907表）的房地產(chǎn)開發(fā)貸款指標(biāo)進(jìn)行整改，我行未有房地產(chǎn)開發(fā)貸款，只有購房貸款，所以不存在上報有誤的問題。
3、涉農(nóng)貸款，涉農(nóng)各項貸款統(tǒng)計表（GE0916表）是根據(jù)C3系統(tǒng)操作人員提取出的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并與ABIS相關(guān)數(shù)據(jù)核對后上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
二、統(tǒng)計工作管理情況
我行統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)在財會運營部，統(tǒng)計崗位也設(shè)在財會部，配備一名統(tǒng)計人員，對本崗位統(tǒng)計業(yè)務(wù)比較熟練，并在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計管理制度及崗位責(zé)任制度，加強(qiáng)對統(tǒng)計制度的學(xué)習(xí)，熟練掌握統(tǒng)計指標(biāo)、填報途經(jīng)等情況的變化，熟知各類系統(tǒng)對報表的影響，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核。
三、下一步工作要求
通過這次整改，使各級管理人員加強(qiáng)了對統(tǒng)計工作的重視，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對統(tǒng)計工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)整改，在今后的工作中認(rèn)真做好統(tǒng)計管理工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
工作整改報告14
接到省暗訪組的反饋意見后，****鎮(zhèn)高度重視存在問題的整改落實，通過與縣住建局、城管局、環(huán)保、衛(wèi)生等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，突出重點抓整改，取得了明顯成效，基本達(dá)到了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、未見到環(huán)境治理等有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語，創(chuàng)衛(wèi)氛圍不濃厚
為推動創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作持續(xù)深入開展，我鎮(zhèn)采取多種有效形式，不拘一格抓宣傳，在全鎮(zhèn)迅速營造了一個“全民參與、齊抓共管”的良好工作局面。
一是及時開會抓宣傳。組織各村支部書記、村委主任、全體機(jī)關(guān)干部召開了創(chuàng)建工作專題會，對今年以來我鎮(zhèn)整體創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié)，對省暗訪組反饋意見進(jìn)行了通報，鎮(zhèn)黨委書記都小琳同志強(qiáng)調(diào)，要倍加珍惜創(chuàng)建成果，把環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作作為改善人居環(huán)境，樹立品牌形象的民生工作，切實抓緊抓好，抓出成效，各村支部書記要對號入座，找準(zhǔn)問題根源，迅速加以整改。同時，各村也分層召開了兩委干部、黨員、村民代表會，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限。
二是迅速行動抓宣傳。各村在醒目位置懸掛橫幅58條，書寫固定墻體標(biāo)語12個，建成健康知識宣傳一條街29個，辦理健康知識宣傳專欄4期，開通廣播宣傳180余次，入戶發(fā)放健康知識宣傳手冊6000余份，出動宣傳車210余次，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治的重要意義，迅速營造了一個全民參與創(chuàng)建活動的工作高潮，有力促進(jìn)了環(huán)境衛(wèi)生集中整治的順利進(jìn)展。
三是創(chuàng)新載體抓宣傳。在黨員干部中，開展了“黨員干部齊動手，綠化家園靚寧城”活動，廣大黨員干部在環(huán)境衛(wèi)生整治中既當(dāng)宣傳員，又當(dāng)監(jiān)督員，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。在廣大婦女中，開展了“爭當(dāng)巾幗衛(wèi)生示范戶”活動，號召廣大婦女從身邊的小事做起，管好身邊的人，管好身邊的事。在中小學(xué)生中，開展了“爭當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)小衛(wèi)士”活動。通過扎實開展各種有效活動，確保了我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳工作縱向到邊，橫向到底，立體式，全覆蓋。
二、運河河面有漂浮物，河水臭氣大、蚊蟲多；河岸南沿稅務(wù)局家屬院拐角口存有大面積建筑垃圾堆
一是徹底整治運河衛(wèi)生。首先，積極協(xié)調(diào)縣住建局、城管局、環(huán)保、衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門，成立了運河整治聯(lián)合執(zhí)法行動小組，督促沿線居民商戶簽訂沿河整治責(zé)任書，自覺做到不向河內(nèi)排放污水，傾倒垃圾，從而有效遏制了運河源頭污染。其次，主動向縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反映，組織專人，明確路段，對河面漂浮垃圾全面打撈，在重要部位設(shè)置了過濾網(wǎng)。再次，重點對沿線皮毛加工廠進(jìn)行了集中整治，共下達(dá)責(zé)令限期整改通知書5份，取締關(guān)停2家，外遷3家，購置污水凈化處理設(shè)備2臺，堅決杜絕了污水直接排放。對整個河面及時進(jìn)行了無害化處理，確保了運河水面常流常清。
二是及時清除建筑垃圾。河岸南沿稅務(wù)局家屬院拐角口是我縣設(shè)置的固定垃圾堆放點，每天由城管局集中清運。針對該處有大面積建筑垃圾堆放現(xiàn)象，一方面，我們督促附近居民固定垃圾堆放時間，即每天晚上7:00以后，早上7:00以前固定堆放，其他時間不準(zhǔn)再倒。另一方面，協(xié)調(diào)城管局確保每天9:00之前全部清運結(jié)束。目前，我鎮(zhèn)已全部做到垃圾日產(chǎn)日清、固定堆放、集中清運、全天保潔。
三、鎮(zhèn)衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生管理不到位，院內(nèi)車輛停放無序，公廁不干凈
鎮(zhèn)衛(wèi)生院既是保障我鎮(zhèn)居民身心健康的主要服務(wù)窗口，又是宣傳健康知識的主要陣地。針對衛(wèi)生院的'存在問題，我鎮(zhèn)在第一時間責(zé)成衛(wèi)生院拿出切實可行的整改方案。目前，各類問題已全部整改到位。
一是組織機(jī)構(gòu)更加健全。及時調(diào)整充實由衛(wèi)生院院長張華同志為組長，其他副院長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步細(xì)化到科室，量化到個人。
二是創(chuàng)新機(jī)制全面整治。積極倡導(dǎo)“班前班后半小時”工作制，所有工作人員自覺在上班前、下班后對轄區(qū)衛(wèi)生全面整理，做到了“只留業(yè)績不留垃圾”。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生評比制度，做到了天天有檢查，周周有評比，月月見成效，常創(chuàng)常新，常抓不懈。
三是主動延伸整治效果。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宣傳職能和保障職能，先后印制健康知識宣傳小冊子10000余份，進(jìn)行義務(wù)健康宣傳3050次，開展義診1200人次。通過積極行動，大大提高了我鎮(zhèn)居民的健康知曉率，為廣大群眾充分享有健康提供了扎實保障。
四、創(chuàng)新“三項機(jī)制”，力求整治活動規(guī)范長效
通過不斷探索總結(jié)，逐步建立健全行之有效的環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效機(jī)制，使環(huán)境衛(wèi)生整治制度化、規(guī)范化、長效化。
一是建立督導(dǎo)檢查制度。要始終堅持延時工作制，班子成員和全體機(jī)關(guān)干部每天提前半小時上班、推遲半小時下班，沉村蹲點，全程督導(dǎo)，定期對整治工作進(jìn)行檢查評比，注重總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，通報表彰先進(jìn)做法。對村主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部重視不夠、組織不力、行動遲緩、效果不佳的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對影響我鎮(zhèn)整體形象的，直接追究相關(guān)責(zé)任。
二是建立環(huán)境衛(wèi)生公示責(zé)任制。將各村主要路段環(huán)境衛(wèi)生任務(wù)分解到兩委干部、農(nóng)村無職黨員、村民代表，在醒目位置公示責(zé)任人的電話、分包區(qū)域、工作目標(biāo)、完成情況，讓群眾去監(jiān)督和評判工作的成效。
三是建立城鄉(xiāng)環(huán)境一體化機(jī)制。與縣環(huán)衛(wèi)所簽訂統(tǒng)管協(xié)議，將各村納入城市化管理范圍；積極探索垃圾分類管理新機(jī)制，每天由專職環(huán)衛(wèi)隊員對各村生活垃圾定點堆放、定時清運、集中處理、全天保潔，始終確保資金使用、人員管理、整治標(biāo)準(zhǔn)的“三統(tǒng)一”。
工作整改報告15
一、基本信息
（一）存在問題
1.規(guī)范性文件立改廢，未公開規(guī)范性文件的公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、集體討論等程序開展情況，扣x.x分；規(guī)范性文件備案信息、規(guī)范性文件清理結(jié)果、廢止類規(guī)范性文件目錄發(fā)布情況說明，默認(rèn)滿分，待考核。
2.意見征集，此欄目發(fā)布情況說明，
3意見反饋，此欄目發(fā)布情況說明，
4.部門項目，未公開項目立項依據(jù)、實施主體、預(yù)算安排、績效目標(biāo)、績效自評結(jié)果、績效評價報告等信息，扣x分，
5.行政許可和行政處罰雙公示，網(wǎng)頁鏈接錯誤，扣x分，
6.負(fù)責(zé)人解讀，解讀未體現(xiàn)負(fù)責(zé)人信息，扣x.x分，
7.其他解讀，xxxx年部分文字解讀未深入解讀研判和起草過程、工作目標(biāo)、創(chuàng)新舉措和保障措施和下一步工作考慮等實質(zhì)性內(nèi)容，扣x.x分，
8.監(jiān)督保障，未公開xxxx年度政務(wù)公開重點工作分工，扣x分。
�。ǘ┱那闆r
規(guī)范性文件立改廢，意見征集，意見反饋問題整改中，部門項目已列表整改，行政許可和行政處罰雙公示已鏈接到正確網(wǎng)站，負(fù)責(zé)人解讀，其他解讀正在整改中，爭取在xxxx年度解讀完善。監(jiān)督保障，已公開xxxx年度政務(wù)公開重點工作分工。
二、重點領(lǐng)域
（一）存在問題
1.年度財政預(yù)算，未公開xxxx年部門預(yù)算信息，扣x.xx分，
2.“三公”經(jīng)費預(yù)決算情況，未公開xxxx年、xxxx年“三公”經(jīng)費預(yù)算安排說明及報表，扣x.x分，
3.部門項目xxxxxx，xxxx年未公開項目立項依據(jù)、實施主體、預(yù)算安排、績效目標(biāo)，扣x分；上年度績效自評結(jié)果、績效評價報告發(fā)布情況說明，默認(rèn)滿分，待考察，
4.批準(zhǔn)服務(wù)信息xxxxxx，未逐項公開本單位相關(guān)重大建設(shè)項目批準(zhǔn)事項的受理機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報方式等，扣x.x分；生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案審批xxxxxx，未公開xxxx、xxxx年涉水事項審批水土保持方案，扣x.x分；洪水影響評價審批xxxxxx，未公開xxxx-xxxx年涉水事項洪水影響評價審批結(jié)果，扣x.x分。
�。ǘ┱那闆r
xxxx年部門預(yù)算信息丟失，正在與財政局對接，找回信息補(bǔ)上�！叭苯�(jīng)費預(yù)決算情況已按照要求公開，部門項目xxxxxx已列表公開，批準(zhǔn)服務(wù)信息中生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案審批已公開審批文件，沒有標(biāo)準(zhǔn)模板參考，扣分點不明確。洪水影響評價審批xxxxxx，因機(jī)構(gòu)改革相關(guān)人員已調(diào)離本單位，相關(guān)資料丟失。
三、下一步打算
�。ㄒ唬┦崂韱栴}，明確我局政務(wù)公開工作不足；
�。ǘ┎槁┭a(bǔ)缺，不斷完善我局政務(wù)公開工作；
（三）強(qiáng)化機(jī)制，加強(qiáng)政務(wù)公開經(jīng)辦人員和相關(guān)股室業(yè)務(wù)對接。
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