工作整改報告(集錦15篇)
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的頻率越來越高，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的工作整改報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作整改報告1
省國家保密局：
今9月份，貴局保密檢查給我局下發(fā)反饋意見后，局黨委高度重視，迅速行動，積極整改。先后邀請市保密局的領導對全體領導班子成員進行保密教育，并對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案;xxx局長親自在機關全體工作人員會議上進行部署，明確工作要求：在市保密局指導下，指定專業(yè)人員對局機關辦公電腦和網(wǎng)絡進行徹底的清理，全面消除泄密隱患�，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實局保密工作領導小組，由局主要領導擔任領導小組組長，涉密重點處室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。建立了“涉密崗位→處室領導→局辦公室專人審核→局領導把關”的雙層保密管理工作體系，嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結(jié)合。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我局實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《鎮(zhèn)江市民政局機關工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局辦公自動化設備保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局宣傳報道保密工作規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業(yè)人員對局機關現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。
1、立即將辦公網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)斷開，并抽調(diào)懂技術的人員對機關所有臺式機、筆記本電腦的'涉密情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記，并根據(jù)工作需要分兩批對部分計算機開通網(wǎng)絡連接。
2、對存在問題的計算機，按保密要求進行清理和刪除，并升級為涉密計算機用于涉密崗位，嚴格遵守與其他網(wǎng)絡物理隔離的規(guī)定。
3、明確涉密機數(shù)量，在我局現(xiàn)有涉密計算機的基礎上，為保密重點處室配備涉密機和保密U盤，根據(jù)目前工作情況，我局涉密計算機數(shù)量增加到6臺。并加大經(jīng)費投入，在以后工作中根據(jù)需要逐步增加。
4、對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分、登記，建立計算機、移動存儲介質(zhì)臺帳，加強動態(tài)管理。對報廢機硬盤及介質(zhì)按保密規(guī)定存放，待日后銷毀。并將局辦公網(wǎng)絡OA系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，結(jié)合明機關搬入新行政中心大樓，著手對辦公自動化設備進行重新布局。
四、加強硬件基礎設施建設
為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網(wǎng)絡進行重新構建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數(shù)量，進一步加大保密宣傳、教育、培訓等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓，通過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項民政工作的實際中去。
工作整改報告2
一、整改情況
對照縣政務公開辦公室《xx縣xx鎮(zhèn)政務公開測評問題明細》的要求逐條整改:
一是人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理方面。及時聯(lián)系鎮(zhèn)人大辦，統(tǒng)計20xx年人大代表提案建議表，并及時上傳，完善該項問題。
二是重點領域信息方面。針對細化的各項問題清單，實行銷號制，逐條整改。行政權力更新20xx年1至4月為民服務中心代理事項結(jié)果信息；財政資金完善20xx年年度財政資金決算信息；財政專項資金將全部子項目的分配標準信息更新至20xx年；土地利用和管理更新xx縣國有建設用地使用權劃撥供地公示20xx-03號信息、xx鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)登記表；強農(nóng)惠農(nóng)解讀土地“三權分置”、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革、農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資等信息6條；鄉(xiāng)村建設更新年度美麗鄉(xiāng)村實施進展情況3條；脫貧攻堅更新20xx年脫貧攻堅責任書、建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)，更新xx鎮(zhèn)20xx-20xx年度扶貧項目計劃安排表；社會救助完善各項救助標準信息。
三是執(zhí)行公開方面。發(fā)布20xx年鎮(zhèn)政府工作報告任務分解表；更新年度重點工作階段性進展情況；更新上級重點工作落實情況7條。
二、整改措施
一是明確職責抓整改。鎮(zhèn)分管領導聯(lián)系各基層站所主要負責人和政務公開具體經(jīng)辦工作人員召開工作調(diào)度會，現(xiàn)場向各站所轉(zhuǎn)交問題整改辦理清單，并提出了具體需要整改的內(nèi)容，要求在規(guī)定時限內(nèi)整改落實到位。
二是深化自查抓整改。接到問題清單后，鎮(zhèn)政務公開辦公室及時對政務公開網(wǎng)站開展了全面深入自查，除了對網(wǎng)上測評存在問題進行整改，還對所有的政務公開內(nèi)容進行梳理，進一步細化了政務公開工作要求，要求對照問題精準整改，力求做到邊整改、邊提高。
三是注重實效抓整改。政務公開整改工作調(diào)度會議之后，鎮(zhèn)政務公開辦按照政府信息公開的內(nèi)容和要求，結(jié)合第三方公司測評政務公開反饋情況，建立問題臺賬，對照問題逐一整改，逐一銷號，確保問題整改到位，確保欄目內(nèi)容符合更新要求規(guī)范。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┘訌婎I導，提高認識。在鎮(zhèn)干會上進行學習政務公開工作要求，進一步轉(zhuǎn)變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關站所抓落實”的工作體系，確保工作常態(tài)化。
（二）學習政策，全面推進政務公開工作。認真學習中辦、國辦《關于全面推進政務公開工作的'意見》和省、市、縣工作精神，進一步完善工作機制，全面推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結(jié)果公開。
�。ㄈ┘毣笜�，進一步深化政府信息公開內(nèi)容。認真研究省政務公開辦公室制定的信息公開目錄和公開指標，深化細化行政權力運行、公共資金、公共資源、公共服務、公共監(jiān)管等重點領域公開，努力做到精準公開。
（四）強化政策解讀和工作落實情況，進一步提升信息公開實效。針對此次測評出現(xiàn)的政策解讀和工作進展落實情況較少的情況，嚴格執(zhí)行行政機關政策文件解讀實施辦法，重大政策文件與解讀材料同步起草、同步審簽、同步發(fā)布，實現(xiàn)發(fā)布、解讀、回應三聯(lián)動，及時發(fā)布權威信息，正面引導輿論，增進公眾對政府政策的理解認同，增強政府公信力、執(zhí)行力，提升政府治理能力。
工作整改報告3
按照教育局糾風辦《關于做好中小學民主評議學校工作的通知》的要求，從今年月份開始，我校對學校各項工作認真組織了自查自糾。通過多種渠道，廣泛征求意見，邊查邊改，取得了一定的成效，其主要存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是教師的師德師風建設有待進一步加強。
在部分教師中客觀存在體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象和上課接打手機的現(xiàn)象。少數(shù)教師喜優(yōu)厭差，不善于做差生的思想工作和耐心細致的思想工作，工作方法簡單粗暴。
二是學校安全教育管理工作有待于進一步提高。
三是對群眾反映的問題的解決和回復有待于進一步改進。
由于對這個問題重視不夠，導致部分或少數(shù)學生家長對學校產(chǎn)生誤解，因而可能影響學校形象和聲譽。
四是教育收費政策執(zhí)行力度有待于進一步加大。
在教育收費問題上，盡管我校真正做到了不闖紅燈、不越雷池，但我們時刻要警配自己，違規(guī)的事不做，違紀的.錢不收，違章的路不走。
五是征訂和使用教材教師資料有待于進一步嚴格。
六是校務公開民主管理有待于進一步透明。
針對上述評議內(nèi)容，我們主要采取了以下措施加強整改：
一是狠抓教師隊伍建設，樹立教育良好形象。我校強化師德師風建設，狠剎教師中出現(xiàn)的不正之風，要求全體教師對照《教師道德職業(yè)規(guī)范》、《黃驊市中小學教師行為規(guī)范十不準》自查自糾，重點整頓了違反校紀校規(guī)，體罰學生，亂收費，有償家教，抹牌，工作不負責任等行為。并進行師德考核。強化教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，取得了顯著的成效。
二是學校安全教育，堅決消除安全隱患。我校層層簽訂了安全責任狀，組織師生觀看了“三防”（防火、防水、防交通事故）安全片，加強了學校門衛(wèi)管理，大力整治了學生上網(wǎng)、打架行為。確保我校安全事故零報告。
三是構建家校聯(lián)絡平臺，及時反饋學校學生信息。學校設立了信訪接待室，開通了舉報電話，設立了舉報箱，對群眾反映的熱點問題、焦點問題，均能做到及時回復，這些舉措的實施，使學校在社會上的滿意率直線上升。
四是深化教育改革，強化管理過程。我校專門制訂《教學常規(guī)管理細則》，每年開展教師教學比武，開展新課程教學競賽，堅持班主任、家長兩條線聯(lián)系，強化了教師家訪制。拉近了社會、學校、學生家庭的距離。
學校民主評議工作，我校雖然取得了階段性的成果，但與上級的要求還相差不少。下一階段，我們一定按照教育局的要求，將后一段的工作抓實、抓好、抓細。
工作整改報告4
安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重，我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不懈，做到“寧可防守千日空，不可忽視一時松”，使學校的安全工作做到警鐘長鳴。我校根據(jù)上級有關精神成立專班，對學校安全工作進行了排查，情況如下：
一、成立專班明確職責：
（一）政教組：XX負責安全教育及安全檔案資料排查；
�。ǘ┙虒W組：XX負責教學器材排查；
�。ㄈX負責食堂、商店排查；
�。ㄋ模X負責房屋、水電等設備設施排查。
二、認真排查不留死角。
各小組成員在通過“查”、“問”方式，即親自去調(diào)查了解安全設施，特別是一些死角，以及向全校師生詢問有關安全存在的問題，對全校安全工作的'各個方面進行了深入細致的排查，我們認為學校安全管理機構完善，工作踏實，各種安全制度完備，建立健全了安全工作責任制，層層簽有安全責任書，及時有效地安排了多種形式的安全教育活動；消防、防盜措施能從細處、實處入手；學校食堂各種消毒器具、通風設備齊全，各種證件，手續(xù)齊全，能嚴把“三關”。商店無三無食品；學校活動場地、體育器材、體育設施均符合安全；化學實驗危險藥品已放入地窖；水、火、電特別是學生生活設施有專人負責定期檢查。防雷設施已按要求安裝到位，學生宿舍樓整改到位。
三、存在問題及整改措施。
存在問題：教、寢室及相關樓道部分燈不亮，針對此問題，我校已安排專人加以解決，另外，學校決定進一步加強學生安全教育，加強全校教職工安全防范意識，確保不出安全問題。
總得說來，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度高，安全工作進行得扎實，安全措施也到位，今后我們在工作中將繼續(xù)努力，力求把工作做得盡善盡美。
工作整改報告5
按照《四川省財政廳關于清理整頓財政專戶的整改通知》（川財庫[20xx]4號）文件精神，我縣采取有效措施，切實抓好財政專戶整改工作，再次對財政專戶進行了全面清查，現(xiàn)將整改工作情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，扎實開展清理。
根據(jù)全市財政專戶整改工作的安排部署，我局高度重視。一是認真組織學習文件。充分認識開展清理整改工作的重要性，領導小組多次召開專題會議，對相關工作做統(tǒng)一部署。二是分步驟扎實推進。自5月初全面啟動清理整改工作后，局內(nèi)各股室通力配合。首先在股室內(nèi)部開展自查自糾，對本股室涉及專戶對照八點問題逐一檢查，提出意見上報國庫；其次國庫對各股室上報情況嚴格梳理審查，提出匯總意見上報領導小組；最后由領導小組下達整改意見，各股室貫徹執(zhí)行。三是以此次整改為契機，有針對性地建立健全財政專戶管理制度，形成各個環(huán)節(jié)、各個工作崗位之間的互相監(jiān)督、互相制約，建立財政專戶管理的長效機制。
截止目前，我縣財政專戶保留21戶，其中非稅收入5戶、社保基金戶4戶、國庫存款戶1戶、專項支出11戶。去年7月至今共銷戶19戶，其中社�；饝�4戶，國庫存款戶1戶、專項支出14戶。
二、針對問題，認真落實整改。
對照省財廳關于清理整頓財政專戶整改工作提出的八個方面的問題，我縣針對存在的問題認真整改。
（一）專項支出專戶開設過多、過亂的問題我縣從去年開始對凡是無國務院、財政部、省政府和省財政廳正式有效文件依據(jù)開設的專戶，一律進行撤銷；對于中央文件已廢止或政策已不執(zhí)行，但省政府及省財政廳文件仍保留的專戶，包括國債轉(zhuǎn)貸資金、消化糧食掛賬資金、國家儲備糧油資金專戶等全部按規(guī)定撤銷。到目前為止，共撤并上述問題專戶8個。
�。ǘ┻`規(guī)開設不符合基本條件專戶的問題對尚保留的垃圾污水處理建設資金賬戶進行了撤銷處理，無其他違規(guī)開設不符合基本條件現(xiàn)象。（三）社會保險基金多頭、重復開戶的問題嚴格執(zhí)行一家商業(yè)銀行只開設一個社�；饘舻囊�(guī)定，在20xx年撤銷了4個社保基金專戶，現(xiàn)一家商行保持只有一個社保專戶。因有一個社保基金在銀行存有定期未到期，所以暫時保留4個。
�。ㄋ模┓嵌愂杖雽艄芾淼膯栴}
切實做到非稅收入專戶在一家商業(yè)銀行只開設一個專戶的規(guī)定，同時加強非稅收入入庫的管理，確保非稅收入及時入庫。
�。ㄎ澹┴斦䦟魵w口管理的問題
我縣自20xx年來就將財政專戶全部歸口到國庫部門進行統(tǒng)一管理，并逐步完善歸口管理后各股室職責分工，業(yè)務股室繼續(xù)負責并加強相關業(yè)務管理，國庫主要負責專戶資金管理，逐步形成財政內(nèi)部“管事”與“管錢”分離的制約機制。
�。┴斦䦟糸_戶銀行選擇與管理規(guī)范的問題在專戶開戶銀行的選擇上，綜合考慮了銀行資質(zhì)、內(nèi)部控制水平、服務水平等因素，與開戶銀行簽訂了規(guī)范的委托代理協(xié)議。
�。ㄆ撸﹪鴰熨Y金采取“以撥作支”方式調(diào)入財政專戶的問題
在下階段工作中，我們將切實消除除財政補助社�；鸬�'資金，以及糧食風險基金等國家另有規(guī)定的專項支出資金外，將國庫資金調(diào)入財政專戶的做法；同時加強了財政預算編制和執(zhí)行管理，杜絕將將非專戶管理的資金調(diào)入財政專戶。
�。ò耍┴斦䦟艄芾砘A工作的問題
通過財政專戶清理整頓工作，我們對財政專戶管理基礎工作有了全新的認識。制定了《珙縣專項資金賬戶管理暫行辦法》，建立健全《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告制度》、《財政專戶定期檢查制度》等各項制度。進一步加強了內(nèi)控制度建設，嚴格按照會計制度規(guī)定設置崗位，繼續(xù)完善信息系統(tǒng)控制體系，建立了全面對賬制度。
三、存在的問題及下一步工作打算
此次清理整頓財政專戶整改工作時間緊、任務重，工作量大，在專戶清理整頓整改過程中還存在一些不足。一是尚有一個社保戶未能及時撤銷；二是制度建設及專戶信息系統(tǒng)管理有待加強。
下一步工作中，我們一是要繼續(xù)加大財政專戶的撤并力度，采取有效措施切實加強整改。二是要以財政專戶清理整頓為契機，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級預算單位專戶的清理整頓。三是加強專戶制度的建設，強化內(nèi)控制度，保障財政資金安全，完善國庫部門和業(yè)務管理部門之間的工作協(xié)調(diào)機制。四是嚴格控制新設財政專戶。主題詞：財政專戶管理報告抄送：
工作整改報告6
根據(jù)縣下發(fā)xx縣xx鎮(zhèn)xxxx年上半年政府信公開工作存在問題的.明細，我鎮(zhèn)高度重視，按照政府信息公開的內(nèi)容和要求，積極開展政府信息工作的整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在問題
根據(jù)縣下發(fā)xx縣xx鎮(zhèn)xxxx年上半年政府信公開工作存在問題的明細，xx鎮(zhèn)政府信息公開工作共存在二級指標問題信息xx項，須整改信息xx項。
二、整改內(nèi)容
自xxxx年x月x日政府公開培訓會至今，xx鎮(zhèn)已整改信息xxx條，整改xx項二級指標，已完成整改任務的xx.x%。其中，修改人事信息x條，領導簡介xx條，內(nèi)設機構x條，基層站所x條，行政村（社區(qū)）x條，政策解讀信息x條，政府工作報告x條，經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息x條，人大代表建議辦理x條，行政權力信息x條，政策資金信息x條，財政專項資金x條，為民服務信息x條，土地利用和管理信息x條，鄉(xiāng)村建設信息x條，脫貧攻堅信息xx條，社會救助信息xx條，政府重點工作x條，決策部署落實情況x條，應急預案信息x條，預警信息x條，安全生產(chǎn)信息x條，應對情況信息x條。
三、整改不足內(nèi)容
目前，xx鎮(zhèn)政府信息公開工作未整改二級指標信息共x項，分別是：國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、行政權力、政協(xié)委員提案辦理、招標采購預算安排和采購合同。除此之外，以上已整改內(nèi)容中，有部分還需填充，我鎮(zhèn)將進一步進行完善。
工作整改報告7
尊敬的消防部門各領導：
優(yōu)越廣場是一家集：百貨.休閑.餐飲為一體的綜合百貨品牌。于xxxx年開業(yè)至今，得到了消防大隊與政府部門的大力支持與指導，我公司對消防也非常重視。要求對消防安全工作常抓不懈，盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方，在xxxx年6月份的消防領導及支隊的消防工作檢查中，發(fā)現(xiàn)了4處安全隱患及問題：
1：消控室值班人員不足，存在缺崗情況。
2：消控室標準化建設不完善。
3：消控主機柜存在故障點，消防設施維護不到位。
4：防火門控制報警系統(tǒng)未能正常打開運行。
針對消防安全檢查中存在的問題，公司領導高度重視，所以當天晚上公司領導連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議，店總提出要求要確�！跋腊踩珯z查不留死角”與會人員一致認為，消防安全隱患整改工作刻不容緩，不僅僅關系到建筑物的生死存亡，更事關全體員工的生命和公司的財產(chǎn)安全，責令相關部門立即整改，并指出消防工作重于泰山，不能存在任何松懈及僥幸心理�，F(xiàn)就檢查出來的4點安全隱患及問題整改實施如下：
1:針對消控值班室人員不足缺崗問題：立即協(xié)調(diào)人事行政部門招聘具有消防初級證書人員上崗，同時對全體防損在崗人員進行消控主機知識的培訓工作。并做到每天兩班24小時有人在崗值班。
2：建立起書面的消控主機運行值班記錄以及每日，周的安全隱患重點巡查區(qū)域的檢查登記，并做好隱患后期的復查工作。
3：針對消控主機的故障點問題，協(xié)同消防維保公司一起逐一排查，對前期因更換租戶裝修中出現(xiàn)的故障點進行排查，及時更換損壞的消防設備，盡快解除消控主機中的故障點。
4：防火門監(jiān)控系統(tǒng)在今后的消控值班中杜絕關閉設備電源，要保持正常的`運行監(jiān)控狀態(tài)，確保生命財產(chǎn)安全。
通過這次消防上級部門對我司的消防工作檢查，暴露了我們在消防工作中存在的問題，為公司消防安全意識，工作指明了方向，按照領導現(xiàn)場指示及大隊領導的要求，未來消防安全是長期持之以恒的工作，今后我公司經(jīng)更加深入，持久展開消防安全工作，下定決心做到以下幾點：
a:定期組織學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度。做到依法治火，針對崗位組織本單位員工進行消防安全教育培訓，講解火災的危害性，做到消防安全的“四個能力”。
b：每個季度組織本單位全體員工進行實地滅火器的使用及演練
c：對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗
d:登記好書面的消控室值班記錄，時刻掌握消控主機的運行狀態(tài)
e：不定期檢查消防應急疏散通道，方向指示燈，是否暢通及火災隱患重點區(qū)域的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并責令當場改正。
優(yōu)越廣場安海店物業(yè)部
xxxx.xx.xx
工作整改報告8
7月17日上午，河南省衛(wèi)生廳安全生產(chǎn)督導檢查組對我院安全生產(chǎn)工作進行了現(xiàn)場檢查。檢查結(jié)束后，檢查組就我院安全生產(chǎn)工作存在的問題進行了反饋。
針對反饋問題，醫(yī)院領導高度重視，迅速行動，于7月17日下午組織召開了由院領導及院安全生產(chǎn)工作領導小組成員參加的安全生產(chǎn)工作專題會。對照存在的問題，逐條分析，認真研究，統(tǒng)一部署，制定出切實可行的整改措施。會上，院安全生產(chǎn)工作領導小組組長、院長XX指出，要提高認識、統(tǒng)一思想，強化責任，突出重點，認真整改，切實做好我院的安全生產(chǎn)工作，堅決防止安全事故的.發(fā)生，為構建和諧XX、創(chuàng)建平安醫(yī)院做出積極的貢獻。具體整改措施如下：
一、提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。
醫(yī)院將在7月22日前組織全院職工進行安全生產(chǎn)知識培訓。認真學習有關安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)以及上級重要文件指示精神，在全院樹立“安全第一”的觀念，進一步完善各職各類人員制度職責，明確責任、狠抓落實，使我院安全生產(chǎn)工作做到標準化、規(guī)范化。
二、認真對安全生產(chǎn)工作中存在的問題進行整改。
一是配電箱個別無安全防護措施、電線亂布線、扯拉等問題：醫(yī)院將按照國家用電規(guī)范和消防規(guī)定對所有配電箱以及用電線路
認真排查，及時裝配安全防護部件，規(guī)范用電線路；尤其是用電線路拉扯混亂的予以清理，堵塞安全漏洞，確保用電安全。二是重點部門消防瓶、應急照明設施配備不足、不規(guī)范，有損壞問題：醫(yī)院將組織相關人員按照公共場所消防設施的具體要求，對消防瓶、應急照明燈等進一步完善配備、規(guī)范使用，定期檢查完好率，切實提高消防應急能力。三是食堂衛(wèi)生差的問題：醫(yī)院將對食堂從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識的培訓，加大對食堂餐飲具洗消、食品生產(chǎn)加工過程和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，嚴把采購進貨，完備設施，規(guī)范操作，嚴防食源性疾病的發(fā)生。四是氧氣房人物混住，無防靜電地板的問題：醫(yī)院將按照要求設立新的供氧中心，預計8月10日之前將投入使用，屆時現(xiàn)有供氧室將停止使用。
三、加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查。
醫(yī)院安全生產(chǎn)工作領導小組將不定期對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作進行檢查指導，認真排查影響醫(yī)院安全生產(chǎn)的安全隱患，嚴格落實各項安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和整改，同時，在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，將安全生產(chǎn)工作與醫(yī)院日常工作緊密聯(lián)合起來，全力維護好醫(yī)院各項工作的順利開展。
工作整改報告9
民主評議做為一種有效的監(jiān)督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子，時常照照鏡子，不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處，更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。
一、對評議意見的基本認識
本次民主評議，職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議，其中大多數(shù)是對股份公司去年經(jīng)營業(yè)績的充分肯定。面對表揚，實事求是地說，這里既有集團公司領導的大力指導、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團結(jié)、分工協(xié)作的結(jié)果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞；面對批評，本著“有則改之，無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進行了認真的分析，對能夠落實的盡快、妥善落實；對職工群眾的建議，我也結(jié)合公司實際進行了認真的思考。
二、整改措施
此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，下面針對這些批評和建議結(jié)合自身情況談一下個人的整改措施。
1、關于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考
在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的x教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領會了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的'領導干部，近幾年，在擔任領導工作崗位后，我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規(guī)范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產(chǎn)階級腐朽價值觀念的腐蝕，不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨見，時刻保持高度的政治警覺，不以任何理由為借口去干違紀的事情；嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng)造一種無權謀私、無機會謀私的環(huán)境，對親人經(jīng)常教育、嚴格管理和要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實行廠務公開制度，涉及管人、財、物的部門的領導和職工，實行輪換制、對外采購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明后，使公司的各項經(jīng)營活動趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監(jiān)督、并向紀委報告。
因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監(jiān)督機制，在擔任公司的領導干部期間，我沒有利用手中的職權謀取過個人私利，在原則問題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點，就說明我們的工作在這一點上還存在差距，還需要在加強監(jiān)督機制的同時，進一步增加廠務工作的透明度，從小事做起，嚴格要求。
2、繼續(xù)深入基層，掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況
職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”，做為公司領導，因為要兼顧生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個方面的工作，還要不斷加強學習，提高自身的業(yè)務水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時間的分配上，確實在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。
職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”，經(jīng)過核實，已經(jīng)責令車間進行了處理。通過這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象，這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進過程中存在的問題，同時，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進的真實情況（而不是表象），使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項工作的開展都不脫離實際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加大深入基層的力度，堅持每天走訪生產(chǎn)單位和關鍵崗位，每天走訪車間級領導和工人不少于三次，認真聽取干部職工的意見和反映，對他們所反映的情況及時核實并責成相關部門進行處理。
3、關于兩點建議
職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀元”，這是一個美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上，董事長和我也都反復強調(diào)了“市場化”的重要意義，集團公司領導以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀元”也還不能妄加承諾，但有一點可以肯定：我們一直在朝著這個方向努力。
“希望對檢驗、技術隊伍認真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現(xiàn)在檢驗、技術隊伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長期的工作，不能急于求成。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領導班子也一直很重視這項工作。
4、注意工作的方法和領導藝術，形成良好的民主氣氛
“有時候說話太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點雖然職工群眾沒有提到，但我自己卻有所體會。因為所處職位的關系，要處理和做出決策的問題很多，常常覺得時間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時，有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序，這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時，為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬為取悅領導而不敢講真話，錯失了一些了解真實情況的機會。鑒于此，在今后的工作中，我一定會盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領導藝術，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。
工作整改報告10
基于現(xiàn)在工作中出現(xiàn)的問題，根據(jù)上級考核標準和院領導工作要求，結(jié)合近期工作的開展情況，經(jīng)過反復思索，找出現(xiàn)實工作中的不足和缺陷，現(xiàn)制定整改報告如下：
一、近期工作開展情況
近期的工作開展有一些緩慢，細節(jié)有待于積極改進。
二、存在的'問題
在健康教育材料方面，主要存在的問題是開展次數(shù)較少，照片存在缺陷；以及影像資料的播放不規(guī)律，播放時間無計劃，需要亟待完善。
三、今后的打算
計劃在健康教育講座方面，與幾個有代表性的衛(wèi)生室共同開展幾次講座，近期計劃是9月28日世界心臟日及國際聾人節(jié)和10月8日全國高血壓日兩個時間做兩期健康教育知識講座，并與10月1日國際老人節(jié)開展一次健康教育咨詢活動；影像資料播放工作方面，上報院領導，緊急協(xié)調(diào)有關科室，按照考核要求播放影像資料，以備上級檢查和照片要求。
四、整改后的目標
如果上述工作能順利開展，力爭在年底考核中，健康教育得分達到滿分。
工作整改報告11
20xx年xx月xx日，高明區(qū)應急局組織召開高明區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作暨行政執(zhí)法案卷評查總結(jié)會議，區(qū)應急局執(zhí)法監(jiān)督室主任白冠祥主持會議，區(qū)應急局總工程師羅志峰、相關股室、各鎮(zhèn)（街道）應急辦相關業(yè)務負責人參加。
首先，執(zhí)法監(jiān)督室主任白冠祥通報近期安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查情況，本次共抽查了全區(qū)27宗行政處罰案件，匯總行政處罰案件辦理過程中常見問題，并對行政處罰案件辦理過程中的每個環(huán)節(jié)提出相關要求。會上，與會人員深入交流行政處罰案件辦理遇到的'難點、疑問，從程序、證據(jù)、法律適用以及文書制作、文書送達、系統(tǒng)使用等多方面進行交流探討，進一步明晰行政執(zhí)法工作要求，會議取得良好效果。
最后，羅志峰總工程師強調(diào)，各鎮(zhèn)（街道）、各股室要高度重視，以問題為導向，切實抓好行政執(zhí)法工作。一是提高認識。要嚴格落實案件承辦人負責制，增強責任意識，切實提高對依法行政工作的認識。二是加強學習。要加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習，帶著問題學、結(jié)合執(zhí)法實踐學，要以此次案卷評查為契機，舉一反三開展學習，全面提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。三是抓好整改。對本次案卷評查發(fā)現(xiàn)的問題要落實專人負責，明確整改時限，按要求完成整改。
下一步，區(qū)應急局將定期組織開展案卷評查活動，及時分析行政執(zhí)法工作中存在問題和短板，提高行政執(zhí)法業(yè)務能力，全面提升安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平。
工作整改報告12
根據(jù)市衛(wèi)生局《南安市安全生產(chǎn)委員會關于下發(fā)全市立即開展全市安全生產(chǎn)大檢查方案的通知》現(xiàn)結(jié)合我院安全生產(chǎn)有關內(nèi)容，我院組織人員對上述各項工作進行了認真的自查和整改，現(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、檢查內(nèi)容
(一)安全生產(chǎn)情況：院安全生產(chǎn)管理領導小組對全院進行了一次徹底檢查，包括各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定及落實情況。用電及消防情況，易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫(yī)療安全管理等項目，具體情況如下：
1、組織領導
領導責任制落實情況良好，成立了由院長為組長的安全生產(chǎn)領導小組，值班人員到位，各項規(guī)章制度健全。
2、預防醫(yī)療事故方面
落實了醫(yī)療安全的各項核心制度，急危重癥患者的搶救措施到位。醫(yī)療安全的`各項硬件設施完善，供應室、手術室等科室設施建設規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全，處理方式符合標準，做到了有專人管理并責任到人。
3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和醫(yī)療衛(wèi)生保障方面
針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故，制定有相關應急處理預案，成立了醫(yī)療衛(wèi)生應急救援隊伍，保持通訊暢通，建立醫(yī)療救援、衛(wèi)生防疫等應急物資儲備。
4、治安保衛(wèi)和消防方面
建立了突發(fā)事件應急預案，完善了治安保衛(wèi)和消防職責、工作制度，人員值班落實到位。重點要害科室的防護責任措施落實。
(二)醫(yī)院內(nèi)感染及消毒安全
1、成立了醫(yī)院感染管理委員會和醫(yī)院感染管理辦公室，有具體的辦公人員，工作人員職責明確。
2、制訂了《醫(yī)院感染管理制度》、《醫(yī)院感染控制方案》《醫(yī)院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度.《合理使用抗生素管理辦法》《消毒滅菌效果監(jiān)測制度》《治療室消毒隔離管理制度》《供應室、手術室、產(chǎn)房消毒隔離制度》《產(chǎn)房保潔措施》《醫(yī)療廢物處理管理制度》等醫(yī)院感染預防、控制制度。
3、制訂了醫(yī)院消毒隔離登記制度，對消毒效果進行了檢測。
4、全院醫(yī)務人員均參加了有關醫(yī)院感染知識的培訓。
二、發(fā)現(xiàn)的問題
1、消防器械未落實到位。
2、感染制度落實不到位，消毒效果監(jiān)測不夠及時，登記不全，未作監(jiān)測分析。
3、部分醫(yī)務人員對醫(yī)院安全生產(chǎn)不夠重視，存在麻痹思想。
三、整改措施
1、立即安裝好合格的消防器械。
2、召開職工大會，對醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染有關知識進行再培訓，制訂考核制度，對違反有關醫(yī)院感染的科室和人員進行處罰，立即對全院的消毒情況進行檢測并作出分析，對消毒措施不規(guī)范的，進行改正。
3、進一步完善各項管理制度，特別是預防和控制醫(yī)院感染有關制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責明確，保證感染控制目標的實現(xiàn)。
工作整改報告13
根據(jù)《關于20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改》，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展拉網(wǎng)式大排查，徹底摸清脫貧攻堅工作底數(shù)，準確掌握脫貧攻堅存在的問題。現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、產(chǎn)業(yè)扶貧基礎不夠牢固
產(chǎn)業(yè)扶貧項目主要集中在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、缺少龍頭帶貧企業(yè)，規(guī)模和品牌效應不強，抗風險能力較弱，群眾通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展獲得的收益效果不明顯。
整改措施：制定下發(fā)《村級集體經(jīng)濟發(fā)展助推“一谷一城”建設實施方案》和《建設“一谷一城”推進農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型振興的`實施意見》，以村為單位，流轉(zhuǎn)農(nóng)民手里的土地與經(jīng)營主體合作，采取入股分紅的方式，增加村級集體收入，帶動貧困戶增收。
整改時限：20xx年年底。
二、部分項目資金使用帶貧減貧機制不健全
存在簡單分紅現(xiàn)象，未有效激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。
整改措施：督促鎮(zhèn)（街）摸清貧困戶的實際收入水平，采取差異化的分配方式進行分紅。
整改時限：長期堅持
三、部分產(chǎn)業(yè)扶貧項目缺乏技術管理服務
有些產(chǎn)業(yè)技術指導員發(fā)揮作用不強，導致貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導不到位，增收效果不強。
整改措施：加大對產(chǎn)業(yè)指導員的培訓力度，通過線上和線下的方式進行培訓，使產(chǎn)業(yè)指導員能妥善解決貧困群眾遇到的實際問題。
整改時限：長期堅持
四、農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，扶貧項目抗風險能力差
整改措施：加大高標準農(nóng)田建設力度，改善農(nóng)田產(chǎn)出能力。做好農(nóng)業(yè)保險公司的招投標工作。
整改時限：長期堅持
五、下步工作計劃
一是加大扶貧政策宣傳。采取反復入戶，入戶反復的方式，加深貧困戶對產(chǎn)業(yè)扶貧政策的了解、掌握程度。
二是持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展。在20xx年項目基礎上，積極推動項目開展。
三是持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)扶貧項目檔案，隨時填充檔案資料。
工作整改報告14
安全大于天，生命重如山學校安全工作事關重大。不論學校規(guī)模大小，都應該常抓不懈。根據(jù)東寶區(qū)人民政府和市、區(qū)教育局相關冬季安全工作的系列文件精神，我校認真貫徹落實各種文件和通知精神，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過多種形式的安全宣傳教育，增強了師生的安全意識和自我防護能力;通過全面檢查與重點檢查相結(jié)合，排除一切安全隱患;通過師生齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失�，F(xiàn)就我校冬季安全工作自查整改情況作如下匯報
基本措施：
一、加強組織領導，全面落實消防安全責任制。
因我校地處大片森林邊緣，學校以提高師生消防安全意識為主線，建立和健全了以校長蔡學林為組長的學校消防安全領導小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領導小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，班主任具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，杜絕學生火種的.來源，對查出的安全問題，及時整改。
二 、廣泛開展冬季安全宣傳教育，增強安全防范意識。
學校十分重視對師生進行冬季安全宣傳，召開全體教師安全工作會議，強調(diào)冬季安全教育，尤其是注重防范校內(nèi)外學生意外傷害事故的發(fā)生以及冬季消防、防冰凍等安全教育。在各班級黑板報和校廣播校站對全校師生進行冬季安全知識宣傳，通過校長冬季安全知識專題講座，各班開展冬季安全教育主題活動，增強了師生的安全意識。
三、扎實有效地開展學校安全自查和整改工作。
1、學校對校內(nèi)消防器材進行全面檢修，教學樓及教師辦公室的滅火器須及時添置。
2、冬季來臨，容易引起火災，學校對線路、插座、開關及各種用電器材進行了檢修，以免線路及用電器由于老化引起火災。對平時來客來訪嚴格執(zhí)行來客登記制度。
3、通過社區(qū)領導，對蘇臺社區(qū)周邊出售煙花炮燭的商店進行監(jiān)管，嚴禁學生購買。
4、對教學區(qū)內(nèi)部分綠化帶枯死，枯枝叢生，影響學生課間活動，并可能戳傷學生的問題，及時根除。
5、對學校五部聯(lián)合器等文體設施進行排查檢修。
6、對新教室頂棚垮塌問題，屋面漏水等問題均已解決。
7、強化路隊管理，確保學生交通安全，無事故。加大教師護送力度，確保學生有序、安全通過高店立交橋斑馬線。
與此同時，將學校安全工作已納入教師績效工資和學生操行綜合評分重點項目，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。注重常規(guī)教育，做到安全工作天天講，日日查。杜絕學校冬季師生安全事故發(fā)生。
存在問題：
1、學校房屋教室較多，部分門窗被拆，封閉不嚴。
2、學校門衛(wèi)管理責任不夠。
今后要進一步加大管理力度，全力做好冬季安全工作。堅持定期排查，防止新的安全隱患出現(xiàn)。切實解決學校冬季安全工作中出現(xiàn)的不足問題。
工作整改報告15
進入5月份后，店鋪的整體銷售業(yè)績不理想，加盟商心態(tài)比較浮躁，導致很多加盟商無心經(jīng)營店鋪，普遍認為店鋪生意不好是公司不改變造成，將矛盾指向公司；進而公司和加盟商之間形成一道隔閡，如果不能早日化解這個隔閡，最后的結(jié)果就是撤店。為了緩解這類隔閡的發(fā)展，總部初步計劃在下半年進行如下幾個方面的業(yè)務完善：
1. 在各個口岸舉辦大商交流會（三個或四個以上店鋪的加盟商參加） 希望通過交流，了解目前加盟商的心態(tài)，對公司未來發(fā)展的.看法及建議； 了解真維斯品牌在當?shù)氐母偁幜陀绊懥�，如何重樹加盟商開店的信心； 了解競爭對市場運作情況，找出新市場開發(fā)突破點；
增進公司與加盟商間的感情交流，弱化公司與加盟商之間的矛盾； 穩(wěn)定現(xiàn)有客戶能持續(xù)經(jīng)營真維斯。
2. 大店巡店（年銷售在300萬左右的大店）
通過巡店了解目前店鋪運作中存在的問題；
通過改善店鋪陳列或調(diào)整貨品機構，促進店鋪銷售業(yè)績提升；
3. 口岸加盟區(qū)長業(yè)務培訓
口岸加盟部同事心態(tài)培訓（主要在目前競爭壓力下，如何保持清醒頭腦應變各項工作）；
口岸區(qū)長銷售技巧及前臺系統(tǒng)應用管理培訓（主要通過數(shù)據(jù)應用及時把握店鋪貨品，及時處理清貨；通過串銷點的提升，帶動店鋪銷售）
4．口岸區(qū)長集體巡店及現(xiàn)場帶教培訓
針對店鋪存在的問題，大家給出合理改善意見；
通過大家的力量結(jié)及時解決存在的問題；
發(fā)揮團隊的配合意識；
5.口岸內(nèi)部業(yè)務交流
協(xié)助口岸簡化業(yè)務流程；
6.跟進店鋪補貨
區(qū)長在巡店的過程中，將店前反映比較好的貨品通知加盟商補貨，穩(wěn)定店前銷售。
希望通過總部與口岸的共同努力，改善加盟商的店前運作，穩(wěn)定區(qū)長的工作心態(tài)，完善對店鋪的日常管理，促進銷售業(yè)績的提升。
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