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      2. 用人單位證明

        時(shí)間:2022-07-23 09:29:10 證明 我要投稿

        用人單位證明模板(精選9篇)

          在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的'書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?以下是小編精心整理的用人單位證明模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        用人單位證明模板(精選9篇)

          用人單位證明 篇1

        ____________學(xué)院:

          我單位先接納你院_____班學(xué)生_____到本單位實(shí)習(xí),時(shí)間從_____到_____止。

          特此證明。

          單位法人代表簽字蓋章:

          單位聯(lián)系電話:

          單位通信地址:

          實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話:

          用人單位證明 篇2

          茲有_____學(xué)校_____同學(xué)于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____實(shí)習(xí)(實(shí)習(xí)單位)基地實(shí)習(xí)。

          特此證明。

          _____實(shí)習(xí)基地

          (實(shí)習(xí)單位公章)

          用人單位證明 篇3

          茲證明劉____女士原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20____年12月12日至20____年9月2日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          日期:20____年9月29日

          用人單位證明 篇4

          該同志于____年__月至__年__月期間在____單位(或____執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))工作,____職務(wù),于____年__月離開____單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與____單位無任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

          特此證明。

          ____單位(或____執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))公章

          20____年__月__日

          用人單位證明 篇5

          ______,身份證號(hào):__________________,自20____年__月____日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20____年__月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          特此證明。

          ________有限責(zé)任公司(蓋公章)

          20____年____月____日

          用人單位證明 篇6

          ____先生自20____年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          日期:20____年10月9日

          用人單位證明 篇7

          茲有我單位員工__________(居民身份證:____________________勞動(dòng)合同期限:____________________),因下列第__________項(xiàng)原因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

          一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□);

          二、退休終止勞動(dòng)合同;

          三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

          四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

          五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;

          六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動(dòng)合同;

          七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;

          八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;

          九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同;

          十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;

          十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;

          十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;

          十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;

          十四、其他原因解除勞動(dòng)合同:

          特此證明

          經(jīng)辦人:____________________單位(蓋章):____________________

          __________年__________月__________日

          用人單位證明 篇8

          茲有 ___________ 學(xué)校 ________ 同學(xué)于________ 年__月__日至 年__月__ 日在 __________ 大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)(/或者_(dá)_________ 公司__________部門實(shí)習(xí))。

          工作期間表現(xiàn)良好,有效地幫助了_________作了_____________。 (/可選)特此證明。

          _________大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地(/或者_(dá)_______公司)(蓋章)

          單位名稱:

          聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          公司落款,(蓋章)

          用人單位證明 篇9

          茲證明____________是我公司員工,在____________部門任____________職務(wù)。至今為止,一年以來的總收入約為 ________元。

          特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

          ________有限公司

          ________年 ________月 ________日

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