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      2. 終止或解除合同證明

        時間:2021-06-10 11:19:02 證明 我要投稿

        終止或解除合同證明范本

          同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,

        終止或解除合同證明范本

          已簽訂勞動合同,終止或解除合同證明。現因(請選擇如下其中一項打“√”):

          1、協商一致解除(由用人單位提出)

          2、協商一致解除(由個人提出)

          3、勞動者單方解除

          4、勞動者試用期內解除

          5、用人單位裁員

          6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

          7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

          8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

          9、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)

          我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至 年 月份,特此證明。

          員工簽名:

          年 月 日

          用人單位(蓋章)

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        實用解除合同證明書06-14

        終止或解除勞動關系證明模板04-11

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            終止或解除合同證明范本

              同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,

            終止或解除合同證明范本

              已簽訂勞動合同,終止或解除合同證明。現因(請選擇如下其中一項打“√”):

              1、協商一致解除(由用人單位提出)

              2、協商一致解除(由個人提出)

              3、勞動者單方解除

              4、勞動者試用期內解除

              5、用人單位裁員

              6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

              7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

              8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

              9、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)

              我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至 年 月份,特此證明。

              員工簽名:

              年 月 日

              用人單位(蓋章)