個(gè)人原因員工離職證明5篇
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家對(duì)證明都再熟悉不過(guò)了吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的個(gè)人原因員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人原因員工離職證明1
茲證明自____年__月__日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至____年__月__日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
個(gè)人原因員工離職證明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的._______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
個(gè)人原因員工離職證明3
茲證明王四川先生/女士(身份證號(hào)：_________)，于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職，勞動(dòng)合同期限為__年__月__日至__年__月__日，因辭職原因離職，離職前擔(dān)任采購(gòu)部采購(gòu)主管職務(wù)。在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，相關(guān)離職手續(xù)已辦妥。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人：________
________年________月________日
個(gè)人原因員工離職證明4
甲方: (單位名稱)
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
個(gè)人原因員工離職證明5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
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