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      2. 員工標準離職證明

        時間:2022-11-25 18:56:00 證明 我要投稿

        員工標準離職證明14篇

          在現實生活或工作學習中,大家都用到過證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的員工標準離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工標準離職證明14篇

        員工標準離職證明1

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

          公司名稱(公章)

          年月日

        員工標準離職證明2

          _______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門__________崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好

          期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司蓋章

          日期:_____年_____月_____日

        員工標準離職證明3

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          年 月 日

        員工標準離職證明4

          XX部先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

          特此通知!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年 月 日

        員工標準離職證明5

          本公司員工___________,身份證號:________________,自_________年_____月_________日入職我公司擔任___________,至________年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          特此證明。

          _______________有限責任公司(蓋公章)

          ________年____月____日

        員工標準離職證明6

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20___年___月___日

        員工標準離職證明7

          自XX年X月X日入職我司擔任XX部門崗位,至XX年X月X日因個人原因申請離職,在此XX年間無不良表現,工作良好

          期間曾被授予“”稱號(榮譽)。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司蓋章

          日期:XX年X月X日

        員工標準離職證明8

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):

          乙方簽字:

        員工標準離職證明9

          某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

        員工標準離職證明10

          甲方:xxx

          乙方:xxx

          身份證號:xxxxx

          乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):xxx

          乙方簽字:xxx

          xx年xx月xx日

          甲方代表簽字:xxx

          xx年xx月xx日

        員工標準離職證明11

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        員工標準離職證明12

          XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

          特此通知!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年x月x日

        員工標準離職證明13

          _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          _________年____月______日

        員工標準離職證明14

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):

          乙方簽字:

          年 月 日

          甲方代表簽字:

          年 月 日

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        員工離職證明標準模板09-26

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            員工標準離職證明14篇

              在現實生活或工作學習中,大家都用到過證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的員工標準離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

            員工標準離職證明14篇

            員工標準離職證明1

              _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

              公司名稱(公章)

              年月日

            員工標準離職證明2

              _______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門__________崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好

              期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。

              經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司蓋章

              日期:_____年_____月_____日

            員工標準離職證明3

              _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              年 月 日

            員工標準離職證明4

              XX部先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

              特此通知!

              公司名稱(加蓋公章)

              20xx年 月 日

            員工標準離職證明5

              本公司員工___________,身份證號:________________,自_________年_____月_________日入職我公司擔任___________,至________年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

              特此證明。

              _______________有限責任公司(蓋公章)

              ________年____月____日

            員工標準離職證明6

              _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              20___年___月___日

            員工標準離職證明7

              自XX年X月X日入職我司擔任XX部門崗位,至XX年X月X日因個人原因申請離職,在此XX年間無不良表現,工作良好

              期間曾被授予“”稱號(榮譽)。

              經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司蓋章

              日期:XX年X月X日

            員工標準離職證明8

              甲方:(單位名稱)

              乙方: 身份證號:

              乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明。

              甲方(簽章):

              乙方簽字:

            員工標準離職證明9

              某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明

              公司名稱(加蓋公章)

              ____年__月__日

            員工標準離職證明10

              甲方:xxx

              乙方:xxx

              身份證號:xxxxx

              乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明。

              甲方(簽章):xxx

              乙方簽字:xxx

              xx年xx月xx日

              甲方代表簽字:xxx

              xx年xx月xx日

            員工標準離職證明11

              甲方:(單位名稱)

              乙方: 身份證號:

              乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明。

              公司名稱(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

            員工標準離職證明12

              XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

              特此通知!

              公司名稱(加蓋公章)

              20xx年x月x日

            員工標準離職證明13

              _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司名稱(加蓋公章)

              _________年____月______日

            員工標準離職證明14

              甲方:(單位名稱)

              乙方: 身份證號:

              乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明。

              甲方(簽章):

              乙方簽字:

              年 月 日

              甲方代表簽字:

              年 月 日

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