員工離職證明范文15篇
在日復(fù)一日的學習、工作或生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明可分為組織證明和個人證明。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工離職證明范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職證明范文1
___________先生/女士/小姐(身份證號為___________ )自20________年________月________日入職我公司擔任___________部___________職務(wù)，至20________年________月________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20________年________月________日
員工離職證明范文2
甲方：(單位名稱)____
乙方：____身份證號：____
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：____甲方代表簽字：____
乙方簽字：____
____年____月____日
員工離職證明范文3
本公司員工___________，身份證號：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔任___________，至________年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
_______________有限責任公司(蓋公章)
________年____月____日
員工離職證明范文4
_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔任________部擔任______職務(wù)，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
_________有限責任公司
________年____月____日
員工離職證明范文5
茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至______年______月______日因______原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)!。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章______________
日期：________年________月________日
員工離職證明范文6
系我公司部員工，于 20xx 年xx月xx日提出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導同意，于2xx 年xx月xx日辦理完全部離職手續(xù)，于20xx年xx月xx日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx 年xx月xx日
員工離職證明范文7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
____年____月____日
員工離職證明范文8
______年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
員工離職證明范文9
茲證明自________年________月________日入職我公司擔任________部門崗位，至________年________月________日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽），經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
日期：____年__月__日
員工離職證明范文10
姓名：____，男/女，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
員工離職證明范文11
_______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月______日
員工離職證明范文12
________部先生/女士/小姐因春節(jié)請假____天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
____年____月____日
員工離職證明范文13
甲方：xx公司
乙方：xx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx
乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明范文14
姓名：薛____，女，身份證號碼：____，自20________年05月15日入職我公司擔任質(zhì)量部部質(zhì)量管理員一職，至20________年12月1日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
質(zhì)量部經(jīng)理
日期：20________年12月1日
員工離職證明范文15
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發(fā)部____________職員，在職時間為20________年________月________日至20________年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20________年________月________日
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