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工廠安全生產(chǎn)月征文
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家最不陌生的就是征文了吧，征文一般是某個(gè)活動(dòng)、征文比賽等需要，作者將稿件遞給征文活動(dòng)主辦者后，作者的作品就可以參與比賽，但是著作權(quán)的一部分也相應(yīng)給了征文活動(dòng)主辦方。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的征文呢？下面是小編為大家整理的工廠安全生產(chǎn)月征文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠安全生產(chǎn)月征文1
從20xx年至今，我進(jìn)入現(xiàn)在這個(gè)崗位已經(jīng)有六個(gè)多年頭了，在這六年里，我也曾參與過大大小小的設(shè)備事故和人身傷害事故調(diào)查，也目睹過各類或重或輕的事故現(xiàn)場(chǎng)，尤其是傷者血淋淋的慘狀，家屬悲傷的眼神，讓我更加深刻體會(huì)到：安全是一切工作的前提，離開安全，一切都無從談起！
要安全，安全在哪里？如何避免安全事故的發(fā)生？
人是安全的第一要素。當(dāng)你步入工作崗位，你必須集中精力，心無旁騖，充分做好工作前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，對(duì)即將開展的工作做到心中有數(shù)，有意識(shí)的做好自我工作狀態(tài)的調(diào)整；你若精神恍惚，心不在焉，或身處險(xiǎn)境仍不自知，這相當(dāng)于為你之后的征程埋下了一顆炸彈，何時(shí)引爆只是早晚問題，所以不管是生產(chǎn)一線的員工還是管理者，都應(yīng)對(duì)員工當(dāng)班的精神狀態(tài)給予高度的'重視，做好合理的工作安排。
責(zé)任心是保障安全生產(chǎn)的靈魂。責(zé)任心淡漠的人干工作總是“得過且過”，凡事“差不離兒”就行。事事將就，能省則省，擅自簡(jiǎn)化工作程序，該監(jiān)護(hù)的偷懶不到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，該匯報(bào)的不匯報(bào)，該巡檢的地方巡檢不到位。更有甚者該到現(xiàn)場(chǎng)檢查的不到現(xiàn)場(chǎng)檢查核實(shí)，結(jié)果該開的閥門沒開，該斷的電源沒斷，在無形中埋下了安全隱患。所以說，只有責(zé)任心到位，才能避免少出錯(cuò)和不出錯(cuò)，保障安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度都是血的教訓(xùn)凝結(jié)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。然而令人痛心的是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，甚至到了見慣不怪的地步。比如，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域不戴安全帽、車間走路邊走邊看手機(jī)、使用不合格工器具等等，這些看似不起眼的習(xí)慣性違章常常給自身安全和設(shè)備安全帶來巨大的安全隱患。我們?cè)O(shè)想一下，倘若高空作業(yè)時(shí)不系安全帶違章工作，會(huì)不會(huì)發(fā)生高空墜落事故？倘若現(xiàn)場(chǎng)違章指揮，“兩票三制”執(zhí)行不嚴(yán)，重大操作監(jiān)護(hù)不到位，會(huì)不會(huì)發(fā)生誤操作，造成無法預(yù)料的后果？倘若不了解現(xiàn)場(chǎng)情況就憑老經(jīng)驗(yàn)，老辦法，蠻干冒險(xiǎn)，會(huì)不會(huì)損壞設(shè)備，甚至傷害自己和他人？違章造成的安全事故數(shù)不勝數(shù)，我們應(yīng)當(dāng)高度重視。
員工技能是安全生產(chǎn)的保障，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是提升工作技能的重要步驟。新設(shè)備新工藝的投運(yùn)，對(duì)我們提出了新的挑戰(zhàn)，員工的培訓(xùn)與提升更加需要常態(tài)化，以確保員工技能滿足安全生產(chǎn)的需要；運(yùn)行人員除了對(duì)同類型廠家進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)外，還應(yīng)當(dāng)不斷地在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；除此之外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)已經(jīng)發(fā)生過的安全事故認(rèn)真梳理，全員宣貫，擬定具體的反事故措施并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，嚴(yán)防類似安全事故的再次發(fā)生。
安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)，我們當(dāng)時(shí)刻銘記：“安全生產(chǎn)，你我同行”。
工廠安全生產(chǎn)月征文2
安全生產(chǎn)事關(guān)國(guó)計(jì)民生，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。一方面，安全生產(chǎn)關(guān)系著千千萬萬一線職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，牽系著千千萬萬家庭的和諧幸福，另一方面，在以人為本、人本至上的發(fā)展理念下，安全生產(chǎn)是減少社會(huì)摩擦、維系社會(huì)穩(wěn)定的重要手段。安全生產(chǎn)老生常談，但是每年都有數(shù)以萬計(jì)的安全事故屢屢發(fā)生，造成了企業(yè)發(fā)展與個(gè)人、家庭之間的巨大隔閡，事故現(xiàn)場(chǎng)觸目驚心，一條條鮮活的生命就此隕落，一個(gè)個(gè)幸福美滿的家庭也走向破裂，究其原因，很可能就是源于一時(shí)的`疏忽麻痹。因此，安全生產(chǎn)容不得僥幸心理，更不能有半點(diǎn)的偷工減料，安全生產(chǎn)，是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的必要要求，也是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項(xiàng)基本原則。
《說文解字》云：安，靜也；全，完也�！鞍病笔恰叭钡幕A(chǔ)，“全”是“安”的高級(jí)境界。只有用最敬畏的思想、最完備的設(shè)備、最規(guī)范的制度才能保障安全生產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展浪潮中持續(xù)平穩(wěn)推進(jìn)。
思想上的敬畏是安全生產(chǎn)的前提。“人命大過天”理應(yīng)成為企業(yè)安全生產(chǎn)的基本共識(shí)，企業(yè)的發(fā)展理應(yīng)建立在維護(hù)職工生命財(cái)產(chǎn)安全的基礎(chǔ)之上，任何發(fā)展都不能以犧牲生命作為換取利益的代價(jià)。對(duì)于企業(yè)管理者而言，應(yīng)該將安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，在企業(yè)范圍內(nèi)牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，加大安全生產(chǎn)投入力度，配備防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育，做到未經(jīng)培訓(xùn)不上崗，未經(jīng)教育不上崗，由上至下、由內(nèi)到外散發(fā)開來，宣傳開來，落實(shí)開來，打好安全生產(chǎn)“保護(hù)傘”。對(duì)于一線職工而言，更應(yīng)時(shí)刻牢記安全規(guī)范，以百分百的精力全身心地投入到生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)之中，嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理規(guī)范，通過教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和面臨突發(fā)性事故的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，做到不慌不忙、不緊不慢、有條不紊。
制度上的監(jiān)管是確保安全生產(chǎn)能夠持之以恒的重要保證。沒有規(guī)矩不成方圓，現(xiàn)代企業(yè)管理，制度是先行軍。對(duì)于職工操作規(guī)范必須要成文規(guī)定，對(duì)于安全失責(zé)也必須要獎(jiǎng)罰分明。不斷完善規(guī)章制度，明確監(jiān)管部門職責(zé)，堅(jiān)決杜絕遇事推諉扯皮的惡劣現(xiàn)象，做到權(quán)責(zé)明晰、獎(jiǎng)罰有據(jù)。之所以會(huì)出現(xiàn)那么多的安全生產(chǎn)事故，在很大層面上就是由于踢皮球的心理作祟，一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，必須要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行從重處罰，一方面是管理規(guī)定的需要，另一方面，也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，殺雞儆猴、殺一儆百，必須要讓敬畏之心時(shí)刻長(zhǎng)存，讓制度之劍時(shí)刻高懸。
安全生產(chǎn)無小事，成大事者拘小節(jié)。
工廠安全生產(chǎn)月征文3
對(duì)企業(yè)來說，安全發(fā)展就是生產(chǎn)力，安全就是一種看似無形卻有形的經(jīng)濟(jì)利益。安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，這是安全與生產(chǎn)之間的辯證關(guān)系。抓好安全工作，減少或杜絕企業(yè)的重大工傷事故的發(fā)生，是企業(yè)中高層管理人員的核心工作內(nèi)容。中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材有限公司建廠以來未發(fā)生過重大安全事故，有效地維護(hù)了企業(yè)自身和員工的利益，原因在于公司領(lǐng)導(dǎo)在思想跟行動(dòng)上對(duì)員工安全的高度重視。
員工的自身安全也要靠自己去遵守公司的規(guī)章制度，首先車間員工一定要穿戴好勞保防護(hù)用品，其次在操作工程中要做到三不傷害，不傷害他人，不傷害自己，互相不傷害的原則，在自己的.工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)的干好每一天，對(duì)于工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并且第一時(shí)間解決問題，確保安全工作萬無一失。尤其是當(dāng)自己的身體與精神不能集中開展工作時(shí)，要及時(shí)反映休息，不能昏昏沉沉的盲目生產(chǎn)。根據(jù)工作安排合理的規(guī)劃自己的休息時(shí)間，保證飽滿的精神狀態(tài)來上班。
生產(chǎn)班組是公司的基本構(gòu)成單元，是公司良好運(yùn)行的保障。班組長(zhǎng)要時(shí)刻繃緊安全這根弦，確保安全工作萬無一失。班長(zhǎng)每天早上提前交接班，到車間查看機(jī)械設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，模具是否滿足生產(chǎn)需要，是否需要送模具車間返修。特別是上一個(gè)班遺留的問題，一定要在本班開工前處理解決掉不能盲目開工。周日停工生產(chǎn)時(shí)，要查看機(jī)械電源是否切斷、窗戶是否關(guān)牢、產(chǎn)品堆放是否規(guī)范等。規(guī)定班組在長(zhǎng)上班期間，隨時(shí)查看員工有無違反機(jī)械安全操作規(guī)程作業(yè)；工具物料是否放在相應(yīng)的位置。有無玩手機(jī)游戲、打盹等有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的事物和因素，時(shí)刻了解班組成員的工作狀態(tài)，根據(jù)生產(chǎn)安排和勞動(dòng)強(qiáng)度可以做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，有效的完成工作安排，做到事無俱細(xì)。尤其是馬上夏天到了，車間里的工作環(huán)境溫度可達(dá)四十多度，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一定要提前做好防暑降溫工作，改善工作環(huán)境，幫助員工提高預(yù)防意識(shí)，做好他們的后勤工作。
第三是居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。除了在宣傳櫥窗開辟有“安全生產(chǎn)”專欄，張貼國(guó)家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于安全工作方面的法律法規(guī)和資料，供大家閱讀。同時(shí)還利用車間黑板報(bào)，宣傳在安全工作方面的小發(fā)明小創(chuàng)造，對(duì)能改善安全生產(chǎn)的想法給于表彰和鼓勵(lì)，人人參與，人人有責(zé)。集思廣益，才能全面。
安全規(guī)章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進(jìn)的路標(biāo)。安全生產(chǎn)不僅僅是公司的規(guī)章制度，也是一個(gè)家庭的幸�；A(chǔ)，因?yàn)榘l(fā)生了安全事故對(duì)一個(gè)家庭來說是災(zāi)難，安全生產(chǎn)也應(yīng)該是每一名員工對(duì)自己家人家庭的保證和責(zé)任。要對(duì)生命有敬畏之心，認(rèn)識(shí)到生命健康是人生中最寶貴的東西，只有這樣，你才能在生活和工作中把“安全”切實(shí)放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨！
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