宿舍水電費管理制度（精選10篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的宿舍水電費管理制度，希望對大家有所幫助。
宿舍水電費管理制度 1
為了加強學校水電管理，既達到保障學校正常教學、生活秩序，又能達到節(jié)約用水、用電，創(chuàng)建節(jié)約型校園的目的。經(jīng)學校研究決定，從20xx年9月起，對學生宿舍實行收取水電費用(學生公寓另行規(guī)定)，結(jié)合學校實際情況，特制訂本辦法：
一、每月由水電科、學生處、研究生處、學生自律隊人員一起到各宿舍分樓層查抄水電用量，同時分樓層統(tǒng)計和核算水電量和費用，由物管科按月收取。重慶市規(guī)定民用電價：0.52元/度;水價：2.8元/噸。
二、查抄水電用量后，由水電科按樓層住宿人數(shù)攤分水電費用，并將每月水電起止數(shù)及每個同學應交費用張貼于每棟宿舍值班室前，供同學查看。
對水電用量有疑問者，可到水電管理科查詢 電話：
三、每生每月定額供電5度，水3噸，超過定額，學生按超過量交費。
四、計算方式：
樓層用水總量(價)÷該樓層住宿人數(shù)=每生應交水費—每月定額水費=每生實際應交水費
[樓層用電總量(價)—特殊電器用量(價)]÷該樓層住宿人數(shù)=每生應交電費—每月定額電費=每生實際應交電費
每生實際應交電費+特殊電器電費=使用特殊電器者實際應交電費
五、允許使用的特殊電器均按每天使用2小時計費：
臺式電腦 160W 0.16度/小時x2=0.32度/天
手提式電腦 80W 0.08度/小時x2=0.16度/天
電視機 80W 0.08度/小時x2=0.16度/天
飲水機 700W 0.7度/小時x2=1.4度/天
以上電器使用者均由學生處、研究生處統(tǒng)一進行登記，需增加或者減少特殊電器的同學，應自覺到各學辦登記，并出具相關手續(xù)到水電科予以增加或者刪除。學生處、研究生處、水電科、學生自律隊將不定期進行核查。
六、凡使用特殊電器不報者，學校將按50—100元/月加收電費，經(jīng)教育不改正者，將按相關規(guī)定給予違紀處理。
七、嚴禁使用以上特殊電器以外的大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校除沒收外，并按《重慶醫(yī)科大學水電管理暫行條例》相關規(guī)定予以處罰，同時給予相應的違紀處理。
八、因退學、實習、學校允許的退(換)房等中途退離宿舍的.同學，參照該寢室上月水電費標準收取。原則上執(zhí)行不滿半月的按半月收費，超過半月不足一月按一月收費。學生必須完清水電費后方可辦理其他離校(退、換房)手續(xù)。
九、逾期不交水電費者，由學生處、研究生處記入學生個人誠心信檔案，并與評優(yōu)、獎學金評定等掛鉤。
十、水電交費地點和時間：
地點: 圖書館旁物業(yè)管理科 電話：
時間：周一至周五
上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:30 (夏季3:00-6:00)
( 每月8-15號收費時間:上午8:30-下午6:00 [夏6:30] )
節(jié)約用水、用電人人有責，望同學們自覺遵守。
宿舍水電費管理制度 2
一、管理目的：
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣;同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的`安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。
四、水電費繳費核算方式：
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數(shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式; 每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。
五、管理處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務處后，方可結(jié)算本月工資。
希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。
宿舍水電費管理制度 3
為了提高學生公寓用水、用電質(zhì)量，保證學生正常學習生活秩序，加強和完善管理，培養(yǎng)學生自覺節(jié)約水電的良好習慣，特制定本規(guī)定：
一、提倡節(jié)約用電、人離燈熄。提倡節(jié)約用水，隨用隨關。每個學生必須養(yǎng)成良好習慣，做到人走燈關，堅決消滅長明燈、長流水的浪費現(xiàn)象，對造成長明燈、長流水的責任者視情節(jié)給予批評處罰。
二、學生有責任保護水電表及其它水電器具完好，如發(fā)現(xiàn)水電設施損壞，請及時到宿管員、值班室登記報修。
三、嚴禁使用大功率電器(如電磁爐、電飯煲、熱得快、電茶壺、電熱杯等)，對充電器、功放機等器具在離開寢室時要拔掉電源插頭。
四、嚴禁私拉亂接電線、網(wǎng)線或跨寢室聯(lián)網(wǎng)，凡因超載用電而造成保險絲、設備等損壞，其修理費(含材料費)由該寢室承擔，對違反本規(guī)定的`寢室和個人，視情節(jié)給予通報和處罰，并通報所在院系，造成重大責任事故的，追求其相應責任。
五、用水、用電設施改造，必須由后勤處安排施工，任何單位和個人不得擅自改變水電設施，違者由此造成的人身安全和財產(chǎn)損失全部由當事人負責
六、為了保證學生公寓的安全和節(jié)約水電，各寢室均實行定量管理，以寢室為用電、水結(jié)算單位，當月超標使用的水電費由宿舍人員到財務處交費，如不按時交費的，管理系統(tǒng)將自動停水停電。免費用電指標為每室每月20度，生活用水為每生每月5噸，超出指標，水電費按國家規(guī)定收取。
宿舍水電費管理制度 4
1.0目的
為進一步規(guī)范學生宿舍安全用電管理工作，增強學生節(jié)電意識，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型校園，本著“安全、方便、節(jié)約”的'原則，結(jié)合我校實際情況，制定本規(guī)定。
2.0范圍
學生宿舍的用電管理。
3.0職責
3.1后勤科負責學生宿舍用電安全與管理;
3.2水電工負責宿舍的水電維修;
3.3宿舍生活老師負責監(jiān)督宿舍水電的正常使用。
4.0工作內(nèi)容
4.1學生宿舍是學生住宿、生活和學習的場所，全體學生應牢固樹立安全用電和節(jié)約用電意識，自覺學習和掌握用電常識，做到安全用電、節(jié)約用電。
4.2全體學生應愛護用電設施，如發(fā)現(xiàn)電線損壞、裸露、漏電等現(xiàn)象，應及時報告后勤科進行維修.
4.3任何學生不得在寢室內(nèi)、走廊、衛(wèi)生間、洗漱間、配電間、貯藏室等處私自拆、牽電源線，不得私自安裝燈頭，不得擅自增設宿舍內(nèi)的供電設施及供電線路，不得破壞宿舍樓內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜，不得拆修配電設施等。
4.4學生離開寢室應及時關閉相應電源，養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣。
4.5 禁止使用熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯、暖腳器及其他可能導致超負荷用電和安全系數(shù)較低的電器具。
4.6學生宿舍用電實行定額供電、超額收費制度。
4.6.1學生宿舍每月定量供電標準20度/寢。
4.6.2每間寢室超標用電電費，由該寢室學生負擔，每度按0.7元收費。
4.6.3超標電費每月公布一次，每月結(jié)算一次，由后勤科通知按時到財務科交納電費。
宿舍水電費管理制度 5
因今年公司生產(chǎn)規(guī)模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，本著優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經(jīng)公司研究決定對宿舍規(guī)定作如下調(diào)整：
一、宿舍格局：
宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。
二、管理宿舍
1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規(guī)定安排的一律免收房租。
2、公司單身管理人員及計時人員原則上規(guī)定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經(jīng)公司特批的除外）。
三、員工宿舍
1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的.權利）。
2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數(shù)規(guī)定為四至六人一間。
3、夫妻宿舍：
1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結(jié)婚證明的優(yōu)先安排。
2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。
3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。
4、單租房：
1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。
四、水、電費收取標準
1、公司為了鼓勵廣大員工節(jié)約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。
2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應。
五、宿舍調(diào)動
1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調(diào)換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。
2、為便于水、電費結(jié)算，員工申請房間調(diào)動一般安排在每月月底進行。
六、附則
1、本規(guī)定運作中的未盡事宜將進一步修改、補充、完善；
2、本規(guī)定最終解釋權歸屬公司；
3、本規(guī)定自20xx年4月份生效執(zhí)行，此前所有相關規(guī)定同時廢止。
宿舍水電費管理制度 6
為保證教職工宿舍生活用水用電的正常使用，特制定本辦法:
一、學校按季度向教職工收取水、電費，抄表及收費時間定在每季度的最后一周內(nèi)。
二、各住戶在規(guī)定的時間內(nèi)務必配合抄表人員認真核實所用數(shù)量。
三、水電費核實后，請各住戶按繳費通知單在規(guī)定的時間到學校財會繳納。
四、如在規(guī)定的抄表時段內(nèi)，住戶不予配合者，或不按時繳費，學校將采取斷電斷水處理。
五、受學校斷水斷電處理的住戶需要接通時請到總務處交清欠款后，本人需寫出申請，報學校同意后并交納通電、通水所產(chǎn)生的人工、材料費后，總務處及時派人安裝。
六、如教職工發(fā)現(xiàn)自己的水電表損壞，請及時告知總務處落實，否則結(jié)算時將按最高用量核算收費。
七、凡已取得房產(chǎn)權的住戶如水電設施需要更換維修的，人工、材料費自行負責。
為了方便教職工，各住戶需按每季度最后一周內(nèi)將自己的`水表噸位數(shù)粘貼在自家門上。根據(jù)年底所查水表底數(shù)進行結(jié)算，多退少補。
若有不清楚的或需要咨詢的，請及時與學�？倓仗幦〉寐�(lián)系。
宿舍水電費管理制度 7
1、白天學生上課期間，宿舍要有一名值班人員在值班室值班，職責是：接聽電話、接待家長來訪，防止閑雜人進入宿舍等。
2、上午學生放學進入宿舍，要求管理人員提前全部上班管理學生。學生午休后進入教學區(qū)（除值班人員外）其余管理人員休息。
3、下午學生放學后進入宿舍，要求管理人員全部上班。首先組織學生簽到，對未到宿舍的學生查明原因，及時與班主任取得聯(lián)系，以防學生外出。
4、晚上學生上晚自習后，宿舍管理人員要全員上班，鎖好大門，隨時處理學生出現(xiàn)的問題，并在生活區(qū)院子進行巡查，以防閑雜人進入院內(nèi)，保證生活區(qū)財產(chǎn)安全。
5、晚9：40熄燈后，管理人員要在宿舍內(nèi)外巡視，確保學生全部就寢后，公寓樓留一名管理員值班巡查，舊樓兩名管理員分前半夜、后半夜進行值班巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保學生安全。
6、宿舍值班人員對廁所的用水每天分三次開啟閥門沖洗廁所，每次不得超過30分鐘。分早、中、晚，其余時間關掉閥門。檢查發(fā)現(xiàn)閥門未關，一次處罰當班人員50元罰款。
7、生活區(qū)院內(nèi)燈及樓道燈由每天值班人員負責開、關，宿舍燈由管理人員統(tǒng)一開、關。晚上宿舍熄燈后。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮，確保學生夜間上廁所安全。
8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從周五上午學生放學后至周日下午學生到校前，主要負責雙休日路遠留校學生及初三補課學生的'管理。
9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執(zhí)行，學校領導隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況，發(fā)現(xiàn)一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。
宿舍水電費管理制度 8
為了合理地使用水費、電費，根據(jù)管理處宿舍配置設施的情況，特制定以下使用標準.
一、物業(yè)主管配置:
單人房間、日光燈、電視、空調(diào)、排氣扇。夏季使用時間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數(shù)約268度。
建議公司用電補助80元/月、水費5元/月
二、工程維修部主管配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數(shù)約57度。
建議公司用電補助約40元/月/房、水費5元/月
三、保安隊長配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數(shù)約57度。
電費補助約40元/月/房、水費5元/人/月
四、保安員、物業(yè)管理員:
雙人房、配置日光燈、排氣扇、風扇夏季使用時間，折合電費使用度數(shù)約38度。
電費補助約25元/月/房、水費5元/人/月
如超出部分由私人承擔。
宿舍水電費管理制度 9
1、每日按時關、送照明用電,除特殊情況外,不準提前送電或延時關電。
2、每日清房、查房時,發(fā)現(xiàn)有亂接電源線、使用充電池、電熱器的.,立即收繳,并查處違規(guī)者。
3、經(jīng)常巡回檢查宿舍內(nèi)外照明設施,自來水設施的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修和處理,消滅大燈泡、長明燈、長流水、節(jié)約用電用水,杜絕浪費現(xiàn)象。
4、寢室有衛(wèi)生設施的房舍,實行學生上課時間一律把水總閘關掉,以防水的浪費。
5、發(fā)現(xiàn)有破壞水電設施,違規(guī)用電者及時處理:
故意損壞照明設施、自來水設施者,責令照價賠償,通報批評,并報學院處理。
亂接電源線、插座者,報系、部處理。在電源上接充電池、音響、照明燈具、電熱器者,除沒收外,報學院通報批評。
宿舍水電費管理制度 10
一、管理目的：
隨著辦公室員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。
為加強辦公室員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的'意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣;同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于湘西區(qū)域公司辦公室人員、所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、辦公室員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改動，必須由宿舍長先向綜合部提出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。
嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用超大功率電器，否則按照相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
四、水電費繳費核算方式：
1、每月15日-20日由宿舍長統(tǒng)一繳納電費并開具發(fā)票，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:每月電費50元每人每月，水費為5元每人每月，按照宿舍總?cè)藬?shù)計費，超出部分則由員工宿舍內(nèi)居住員工自行負責。
3、宿舍水電費收費方式：每月15日-20日由宿舍長統(tǒng)一繳納電費并開具發(fā)票，經(jīng)報銷流程后，超出部分則由各宿舍長向各員工收取，再交至財務。
五、管理處罰制度
1、如有發(fā)現(xiàn)出門不關燈、不管空調(diào)者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，發(fā)現(xiàn)罰款20元;宿舍長罰款30元，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳水電費，費用額度由綜合部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知綜合部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務處后，方可結(jié)算本月工資。
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