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      2. 書(shū)店員工規(guī)章制度

        時(shí)間:2022-05-19 11:00:29 制度 我要投稿

        書(shū)店員工規(guī)章制度(通用5篇)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,制度使用的情況越來(lái)越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。大家知道制度的格式嗎?下面是小編整理的書(shū)店員工規(guī)章制度(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        書(shū)店員工規(guī)章制度(通用5篇)

          書(shū)店員工規(guī)章制度1

          1、書(shū)庫(kù)內(nèi)的圖書(shū)、過(guò)刊、過(guò)報(bào),原則上不外借,遇特殊狀況也應(yīng)在2天內(nèi)歸還。

          2、圖書(shū)、過(guò)刊翻閱請(qǐng)用“代書(shū)板”,不得隨意插放,以免亂架。

          3、庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

          4、切勿攜帶拎包之類入庫(kù)。

          5、持續(xù)庫(kù)內(nèi)整潔,禁止隨地吐痰,亂丟果皮等。

          6、非本校教職工(包括家屬),一律不得入庫(kù)。

          7、讀者歸還的圖書(shū)、過(guò)刊,要及時(shí)上架。

          8、每一天下班前檢查書(shū)庫(kù)安全,關(guān)好門(mén)窗,做好防潮、防盜、防火、防塵。

          書(shū)店員工規(guī)章制度2

          為優(yōu)化圖書(shū)館藏書(shū)結(jié)構(gòu),按文獻(xiàn)資料老化規(guī)律,及時(shí)做好剔除陳舊圖書(shū)資料工作,特制訂如下規(guī)定:

          1、剔舊工作務(wù)必有計(jì)劃,有組織地進(jìn)行。

          2、剔舊工作務(wù)必專人負(fù)責(zé),準(zhǔn)備剔舊的書(shū)刊先廣泛征求有關(guān)人員的意見(jiàn),再報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

          3、剔舊的具體范圍:

          ⑴資料陳舊過(guò)時(shí)的書(shū)刊。

         、崎L(zhǎng)期以來(lái)無(wú)人問(wèn)津或很少有人借閱,流通率極低書(shū)刊。

         、菑(fù)本過(guò)多造成積壓的書(shū)刊。

         、荣Y料重復(fù)的圖書(shū)資料。

         、煞灿嘘P(guān)部門(mén)明文規(guī)定或通知,資料不健康應(yīng)停止流通的書(shū)刊。

         、式(jīng)過(guò)長(zhǎng)期借閱周轉(zhuǎn),殘破不全,無(wú)法修復(fù)的書(shū)刊。

          4、凡被剔舊的藏書(shū)資料,都應(yīng)在財(cái)產(chǎn)登記薄和公務(wù)目錄上予以注銷,并及時(shí)造好清冊(cè),一式兩份。一份圖書(shū)館留底,一份報(bào)總務(wù)處備案。

          5、對(duì)被剔除的書(shū)刊可分別采取調(diào)撥、交換、削價(jià)處理和報(bào)廢等方法處理。

          6、剔除工作每年可進(jìn)行一次,并做好總結(jié)工作。

          書(shū)店員工規(guī)章制度3

          考勤管理制度

          一、工作時(shí)間

          1、工作時(shí)間分為行政工作時(shí)間、營(yíng)業(yè)工作時(shí)間兩種。

         。1)行政工作時(shí)間(參照政府機(jī)關(guān)工作時(shí)間)

          星期一至星期五8:00—12:0014:30—17:30

          星期一至星期五8:00—12:0015:00—18:00(夏令時(shí))

          星期六到星期日公休日

          適用于行政工作時(shí)間的部門(mén)包括但不限于經(jīng)理室、教材科、辦公室、財(cái)務(wù)科等。

          (2)營(yíng)業(yè)工作時(shí)間

          星期一至星期日

          上午班:08:00—12:00

          下午班:12:00—18:00

          晚間班:18:00—20:30

          每月5天輪休假

          適用于營(yíng)業(yè)工作時(shí)間的部門(mén)包括但不限于營(yíng)業(yè)門(mén)市部等。

          二、考勤登記

          1、員工上下班應(yīng)及時(shí)登記考勤。若未登記則視為缺勤。代簽到者,依績(jī)效管理辦法之規(guī)定給予處分。

          2、考勤登記表由辦公室印發(fā),各部門(mén)主管在下月初前三個(gè)工作日之內(nèi)務(wù)必將

          本部門(mén)的當(dāng)月考勤登記表交到辦公室以便統(tǒng)計(jì)管理。

          3、工作日因私事外出應(yīng)在半小時(shí)以內(nèi),超出半小時(shí)應(yīng)填寫(xiě)【員工請(qǐng)假單】。

          4、各部門(mén)考勤由各部門(mén)負(fù)責(zé)人管理,經(jīng)理、副經(jīng)理考勤由辦公室負(fù)責(zé)。

          三、請(qǐng)假流程

          1、請(qǐng)假應(yīng)「親自」辦理并提前至少一天填寫(xiě)【員工請(qǐng)假單】,注明起止日期/時(shí)間/事由/假別等事項(xiàng),并請(qǐng)部門(mén)主管核準(zhǔn),再送分管副經(jīng)理核準(zhǔn)。

          2、【員工請(qǐng)假單】填寫(xiě):

         。1)先向所屬部門(mén)主管報(bào)備后,至辦公室領(lǐng)取【員工請(qǐng)假單】。

          (2)假別欄應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假類別,事由欄須寫(xiě)明具體理由,未寫(xiě)明具體理由者可不予準(zhǔn)假。

          3、【員工請(qǐng)假單】須經(jīng)各級(jí)主管核準(zhǔn)簽名后方予準(zhǔn)假,若有任何一欄漏簽者視為請(qǐng)假手續(xù)未完備,將以曠工論。準(zhǔn)假后,【員工請(qǐng)假單】應(yīng)交到辦公室。

          4、請(qǐng)假以半天為基本單位。

          四、請(qǐng)假類別

          1、公休日、國(guó)家法定節(jié)假日

         。1)每周六、日為公休日(不包括營(yíng)業(yè)工作時(shí)間制部門(mén))。

         。2)國(guó)家法定節(jié)假日一年十一天:

          春節(jié)三天(初一,初二,初三)

          國(guó)慶節(jié)三天(10/1,10/2,10/3)

          元旦一天(1/1)、勞動(dòng)節(jié)一天(5/1)、

          清明節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天。

          2、輪休假

         。1)凡按營(yíng)業(yè)工作時(shí)間上班人員每月可享有輪休假5天,超出5天應(yīng)另外請(qǐng)假。輪休假應(yīng)先規(guī)劃,以不影響部門(mén)正常工作為限。

         。2)凡在教材科上班人員每年可享有輪休假15天,超出15天應(yīng)另外請(qǐng)假。

          輪休假應(yīng)先規(guī)劃,以不影響部門(mén)正常工作為限。

          (3)門(mén)市部輪休假要求在當(dāng)月休完,不得轉(zhuǎn)入下月。

         。4)教材科輪休假要求在淡季時(shí)安排,當(dāng)年休完,不得轉(zhuǎn)入下年。

         。5)輪休假由部門(mén)負(fù)責(zé)人管理,并在考勤登記表上注記。

          3、事假

         。1)至少須于事前一天提出申請(qǐng)并經(jīng)核準(zhǔn),事后補(bǔ)假一律不準(zhǔn)。

          (2)每月事假累計(jì)不得超過(guò)5天,全年事假累計(jì)不得超過(guò)20天,每次事假不得超過(guò)5天。

         。3)全年事假累計(jì)≥21天者,每超出1天扣除當(dāng)日工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。

          (4)全年事假累計(jì)≥40天者,從超出當(dāng)日起,作待崗半年處理,停發(fā)一切工資、獎(jiǎng)金和福利。

          4、病假

         。1)職工因病或非因工負(fù)傷,應(yīng)請(qǐng)病假。病假務(wù)必出示相關(guān)「醫(yī)院證明」(如:個(gè)人病歷卡、醫(yī)療證明書(shū)等),并由本人或委托家屬填寫(xiě)【員工請(qǐng)假單】并經(jīng)核準(zhǔn)。

         。2)病假在六個(gè)月以內(nèi)的,按其連續(xù)工齡的'長(zhǎng)短發(fā)給病假工資。

          其標(biāo)準(zhǔn)為:

         、龠B續(xù)工齡不滿十年的,為本人工資(不包括績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、物價(jià)

          生活補(bǔ)貼,下同)的百分之五十;

          ②連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的,為本人工資的百分之六十;

         、圻B續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的為本人工資的百分之七十;

         、苓B續(xù)工齡滿三十年以上的為本人工資的百分之八十。

         。3)連續(xù)病假在六個(gè)月以上的,按其連續(xù)工齡的長(zhǎng)短改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:

         、龠B續(xù)工齡不滿十年的,為本人工資的百分之四十;

         、谶B續(xù)工齡滿十年不滿二十年的,為本人工資的百分之五十;

          ③連續(xù)工齡滿二十不滿三十年的,為本人工資的百分之六十;

          ④連續(xù)工齡滿三十年以上的為本人工資的百分之七十。

         。4)在病假期間,物價(jià)補(bǔ)貼照發(fā),如發(fā)生職工的病假工資與物價(jià)生活補(bǔ)貼之和低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)百分之八十的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十發(fā)給。疾病救濟(jì)費(fèi)與物價(jià)生活補(bǔ)貼之和低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

          5、婚假

          按國(guó)家規(guī)定最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

          6、喪假

          按國(guó)家規(guī)定最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

          7、產(chǎn)假

          按國(guó)家規(guī)定最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

          8、帶薪年休假

          因單位規(guī)定職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以內(nèi)不扣工資,所以不享受年休假。

          9、帶薪探親假

         。1)如員工居住地因工作需要遠(yuǎn)離父母或配偶又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚且滿

          足以下條件之一的,可享受全額帶薪探親假。

         、傧嗑400公里以上,以探親對(duì)象的戶口簿或房產(chǎn)證為證明材料;

         、谙嗑400公里以上,以探親對(duì)象的工作介紹信為證明材料。

         。2)探親假天數(shù):

         、僖鸦閱T工每滿四個(gè)工作年度探望父母一次給予20天。

         、谝鸦閱T工每滿一個(gè)工作年度探望配偶一次給予30天。

         、蹎紊韱T工每一滿個(gè)工作年度探望父母一次給予20天。

         。3)探親假只能一次集中使用,不可轉(zhuǎn)入下一年度。

          五、曠工

          1、未完成請(qǐng)假手續(xù)或假滿未續(xù)假﹐而擅自不上班者﹐以曠工處理。

          2、曠工員工其曠工期間各種工資、績(jī)效獎(jiǎng)金均不發(fā)給。

          3、凡當(dāng)月曠工累計(jì)三天或全年累計(jì)五天者,予以待崗處理,并依違反勞動(dòng)合同

          規(guī)定處理。

          六、考勤獎(jiǎng)懲

          1、月全勤獎(jiǎng)

         。1)凡當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假(不含輪休假、公休假)記錄者,發(fā)給全勤獎(jiǎng)100元。

         。2)凡當(dāng)月有請(qǐng)假(不含婚假、喪假、輪休假、公休假)記錄者,發(fā)給全勤

          獎(jiǎng)50元。

         。3)當(dāng)月各種假期天數(shù)超過(guò)15天以上者無(wú)全勤獎(jiǎng)。

         。4)當(dāng)月有曠工一次(含)記錄者無(wú)全勤獎(jiǎng)。

          2、各級(jí)主管對(duì)所屬員工之假勤作不實(shí)之簽報(bào)者,依績(jī)效管理制度給予雙方考勤分(共30分)作每次各扣2分處理。

          3、依績(jī)效管理制度,在考核期內(nèi)出勤率≥99%者,考勤分在滿分基礎(chǔ)上加10分,出勤率≥90%者,考勤分得滿分,出勤率≥80%者,考勤分得20分,出勤率≥65%者,考勤分得10分,出勤率<65%者,考勤分得0分。

          七、加班

          1、因工作需要加班者,需事先提出加班申請(qǐng)并經(jīng)分管經(jīng)理批準(zhǔn)。

          2、凡因單位工作需要,要求公休日上班的,員工務(wù)必?zé)o條件上班,不算加班,不安排輪休。

          3、法定節(jié)假日加班按300%日工資計(jì)勞動(dòng)報(bào)酬。

          八、本考勤制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行。

          書(shū)店員工規(guī)章制度4

          1、凡本校教職工、學(xué)生憑本人借書(shū)證或“一卡通”可在電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室內(nèi)閱覽,不允許借證上機(jī)或代他人劃卡。

          2、電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室為讀者帶給:電子文獻(xiàn)的閱讀和查詢;信息檢索服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息查詢服務(wù);多媒體資料的瀏覽和查詢;幫忙讀者學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí);開(kāi)展與計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)檢索、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有關(guān)的各種形式的培訓(xùn);收發(fā)電子郵件等。

          電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室是學(xué)校師生查閱電子圖書(shū)資料、上網(wǎng)查閱信息和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,務(wù)必做到防盜、防火、防潮、電源接地良好。

          3、愛(ài)護(hù)電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室設(shè)備,讀者須在工作人員的指導(dǎo)下,正確使用設(shè)備,不得違章操作,因操作不當(dāng)或其他失誤,造成設(shè)備損壞,帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由其承擔(dān)全部職責(zé)。

          4、進(jìn)入電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室,不準(zhǔn)攜帶食物、飲料,自覺(jué)服從管理人員的安排,持續(xù)室內(nèi)安靜整潔,禁止吸煙。

          6、群眾收看教學(xué)片,須提前與本室聯(lián)系,由管理人員協(xié)調(diào)安排落實(shí),需指導(dǎo)的由帶隊(duì)教師負(fù)責(zé)學(xué)生的上機(jī)閱覽指導(dǎo)、巡視和秩序。

          7、資料非質(zhì)量原因中途不得更換,非本室資料嚴(yán)禁在本室設(shè)備上使用。

          8、遵守操作規(guī)程,計(jì)算機(jī)操作務(wù)必按要求規(guī)范進(jìn)行,為維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全,嚴(yán)禁隨意更改配置或刪除重要文件等破壞性操作。

          書(shū)店員工規(guī)章制度5

          1、書(shū)庫(kù)內(nèi)的圖書(shū)、過(guò)刊、過(guò)報(bào),原則上不外借,遇特殊情況也應(yīng)在2天內(nèi)歸還。

          2、圖書(shū)、過(guò)刊翻閱請(qǐng)用“代書(shū)板”,不得隨意插放,以免亂架。

          3、庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

          4、切勿攜帶拎包之類入庫(kù)。

          5、保持庫(kù)內(nèi)整潔,禁止隨地吐痰,亂丟果皮等。

          6、非本校教職工(包括家屬),一律不得入庫(kù)。

          7、讀者歸還的圖書(shū)、過(guò)刊,要及時(shí)上架。

          8、每天下班前檢查書(shū)庫(kù)安全,關(guān)好門(mén)窗,做好防潮、防盜、 防火、防塵。

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