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電力施工人員管理制度（通用19篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的電力施工人員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電力施工人員管理制度 1
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：電力行業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內(nèi)容有：本工程項目特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的'事故及其教訓等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學習。
三、日常教育：
1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。
D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
電力施工人員管理制度 2
為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的.執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負責，召集以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責，組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。
5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
電力施工人員管理制度 3
一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；
二、根據(jù)現(xiàn)場的具體情況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；
三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；
四、現(xiàn)場安全防護措施必須符合標準；
五、施工現(xiàn)場的機械、設(shè)備和物件應(yīng)保持整潔；
六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；
七、遵守建設(shè)單位的.有關(guān)規(guī)章制度；
八、做好施工現(xiàn)場；
九、盡可能保證道路的暢通；
十、電氣設(shè)備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；
十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；
十二、認真接受上級有關(guān)部門和公司內(nèi)部人員的各項檢查。
電力施工人員管理制度 4
為了加強供電營銷管理，規(guī)范營銷人員行為，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖潛增收，提高營業(yè)工作質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，物制定營銷管理制度：
第一條：營銷人員必須具備較高的思想素養(yǎng)，業(yè)務(wù)技術(shù)精，工作責任感強，具有開拓精神。
第二條：必須遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家物價政策，不得違反規(guī)定亂收費，亂加價；要加強對村電工的管理，規(guī)范他們的行為。
第三條：不得利用工作和職務(wù)之便，以電謀私，甚至內(nèi)外勾結(jié)，參與協(xié)助用戶竊電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當事人開除處理，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)查處。
第四條：每月必須按規(guī)定時間準確核抄電量，抄表率、開票率必須達到100，并按時上報入賬，若出現(xiàn)差錯的'給予當事人下崗處理。
第五條：按時足額收取電費，并按規(guī)定收取滯納金，保證各項費用按時足額入庫，不準挪用。否則，視作貪污論處。
第六條：加強供電管理，搞好供電網(wǎng)絡(luò)的維護、表計管理，用電檢查等工作，強化服務(wù)意識，提高供電可靠率。
第七條：加強安全生產(chǎn)，認真履行崗位職責，堅持以防為主，查改結(jié)合，嚴格執(zhí)行“兩票”、“四制”預(yù)防各類事故發(fā)生。
第八條：加大電費回收力度。半年考核電量、電費及均價，按入庫到賬為結(jié)算依據(jù)，只開票未收款部分不作考核依據(jù)，考核線路以供電關(guān)口和實際開票電量為準。
第九條：加強營業(yè)工作質(zhì)量中營、抄、核、收的復(fù)核工作，若查出少收、漏收、多收、少抄等情況，給予當事人貳佰元的罰款，情節(jié)特別嚴重的給予下崗處理。
第十條：營銷收費人員，每月一日在各自所在或集中，由外線組長分發(fā)抄表卡，大支坪外線人員在大支坪變電站集中，清太坪外線人員在所辦公室集中。外線人員由各組長分配抄表地點，外線人員持分發(fā)抄表卡及自己本人的秒表臺賬對用戶進行抄表，抄表要仔細認真，抄表卡中嚴禁涂改，凡有涂改者按制度嚴肅處理。
第十一條：每月1—4日為抄表時間，5日將抄表卡交到外線組長手中，組長對抄表卡中抄見電量進行復(fù)核，再交至統(tǒng)計人員，計量統(tǒng)計人員復(fù)核后，由所指定人員進行開票，每月10-11日為集鎮(zhèn)座收交費時間，每月20日外線抄表收費人員憑所收電費在信用社進賬，由財務(wù)人員核定收電費及當月欠費。
第十二條：各營銷人員應(yīng)根據(jù)管片實際情況搞好電費保證金、預(yù)收電費管理工作。望各外線人員統(tǒng)一思想，認真搞好營銷工作，對不服從工作安排及不認真執(zhí)行各項營銷制度的人員，本所將按制度嚴肅處理，違紀嚴重者，由所交至公司處理。
電力施工人員管理制度 5
一、目的
檢查并及時處理供配電系統(tǒng)存在的隱患，滿足設(shè)備在良好的條件下運行，確保設(shè)備性能，保證安全運行。
二、適用范圍
適用于專變供電系統(tǒng)的維修工作。
三、內(nèi)容
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1、運行技工負責機電設(shè)備的'日常養(yǎng)護（設(shè)備不停電能做到的電柜表面、地面清潔）、簡易維修（ 10 分鐘內(nèi)能處理好的問題）。
2、維修技工負責機電設(shè)備的維修、養(yǎng)護工作。
3、維修主管負責對內(nèi)部維修保養(yǎng)工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。負責外委養(yǎng)護、維修的聯(lián)系、監(jiān)督檢查。
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1、運行主管每年 12 月按運行情況制訂下年度中修、大修計劃。
2、維修過程中應(yīng)遵守安全操作程序、停電管理工作程序。
3、由維修技工負責維修，維修前，由維修主管重述本規(guī)程中與本次作業(yè)相關(guān)的部份內(nèi)容，并按《電氣維修管理規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，明確要本次維修的工作重點。
4、配電設(shè)備故障維修：影響供電質(zhì)量及運行時的維修，一般不超過1小時，若在1小時內(nèi)無法解決的重要部位故障，應(yīng)將故障原因、解決方案、解決時間立即上報部門主管及公司主管領(lǐng)導(dǎo)，限期解決；不影響供電質(zhì)量及運行時的維修，一般可視其用戶生產(chǎn)用電情況確定維修時間。
5、凡是夜間發(fā)生的，不影響用戶生產(chǎn)及其連續(xù)試驗的、不會產(chǎn)生其它嚴重后果的供配電故障，可以由當班維修技工及時維修。
6、維修主管提供工作指導(dǎo)及負責檢查監(jiān)督。
電力施工人員管理制度 6
一、服務(wù)態(tài)度
1、服務(wù)時做到禮貌、謙和、熱情，來有迎聲、去有送聲。提倡講普通話，做到語氣誠懇、語音清晰、有問必答、百問不厭。
2、耐心聽取客戶意見，工作有過失應(yīng)及時更正并主動向客戶道歉；遇有客戶提出不合理要求時，應(yīng)向客戶委婉說明，不可與客戶發(fā)生爭執(zhí)。主動為行動不便的客戶提供照顧和幫助。
二、服務(wù)作風
1、不準違規(guī)停電、無故拖延送電。
2、不準違反政府部門批準的'收費項目和標準向客戶收費。
3、不準為客戶指定設(shè)計、施工、供貨單位。
4、不準違反業(yè)務(wù)辦理告知要求，造成客戶重復(fù)往返。
5、不準違反首問負責制，推諉、搪塞、怠慢客戶。
6、不準對外泄露客戶個人信息及商業(yè)秘密。
7、不準工作時間飲酒及酒后上崗。
8、不準營業(yè)窗口擅自離崗或做與工作無關(guān)的事。
9、不準接受客戶吃請和收受客戶禮品、禮金、有價證券等。
10、不準利用崗位與工作之便謀取不正當利益。
三、服務(wù)效能
1、供電方案答復(fù)期限：居民客戶不超過3個工作日，低壓電力客戶不超過7個工作日，高壓單電源客戶不超過15個工作日，高壓雙電源客戶不超過30個工作日。
2、裝表接電期限：受電工程檢驗合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)后，居民客戶3個工作日內(nèi)送電，非居民客戶5個工作日內(nèi)送電。
3、辦理居民客戶收費業(yè)務(wù)時間一般每件不超過5分鐘；辦理業(yè)務(wù)時間一般每件不超過20分鐘。
4、受理客戶計費電能表校驗申請后，5個工作日內(nèi)出具檢測結(jié)果。客戶提出抄表數(shù)據(jù)異常后，7個工作日內(nèi)核實并答復(fù)。
5、受理客戶投訴后，1個工作日內(nèi)聯(lián)系客戶，7個工作日內(nèi)答復(fù)處理意見。
6、向客戶提供多種可供選擇的繳納電費方式。
7、為客戶提供用電申請辦理進程、電費賬單、科學用電等信息咨詢服務(wù)；提供電力法規(guī)、供用電業(yè)務(wù)等政策及技術(shù)咨詢服務(wù)。
四、服務(wù)評價
1、設(shè)置評價器或意見簿，聘請社會行風監(jiān)督員，廣泛征集和認真聽取客戶意見建議。
2、對客戶的故障報修、高壓業(yè)擴報裝、投訴、舉報等做到100%跟蹤回訪，開展?jié)M意度調(diào)查。
3、設(shè)立“xxx”供電客戶服務(wù)熱線、供電服務(wù)網(wǎng)站，24小時受理客戶咨詢查詢、故障報修、投訴舉報等服務(wù)需求。
4、接受電話、傳真、信函等投訴舉報。
電力施工人員管理制度 7
“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的'指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；
二、公司與下屬項目部和施工隊下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各班組，作為公司對各班組考核的一項重要指標；
三、各班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一；
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的班組和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié)；
六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。
電力施工人員管理制度 8
為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
三、會議內(nèi)容
1、由公司安全負責人主持會議，宣讀當次會議的主要內(nèi)容。
2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。
3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：電力施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日下午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司質(zhì)安科負責提前通知。
電力施工人員管理制度 9
1.進入作業(yè)現(xiàn)場未按規(guī)定正確佩戴安全帽。
2.從事高處作業(yè)未按規(guī)定正確使用安全帶等高處防墜裝置。
3.作業(yè)現(xiàn)場未按要求設(shè)置圍欄；作業(yè)人員擅自穿、跨越安全圍欄或超越安全警戒線。
4.不按規(guī)定使用操作票進行倒閘操作。
5、無證駕駛、無準駕證、酒后駕駛。
6.現(xiàn)場倒閘操作不戴絕緣手套，雷雨天氣巡視或操作室外高壓設(shè)備不穿絕緣靴。
7.約時停電、送電。
8.擅自解鎖進行倒閘操作。
9.防誤閉鎖裝置鑰匙未按規(guī)定使用。
10.調(diào)度命令拖延執(zhí)行或執(zhí)行不力。
11.專責監(jiān)護人不認真履行監(jiān)護職責，從事與監(jiān)護無關(guān)的工作。
12.倒閘操作前不核對設(shè)備名稱、編號、位置，不執(zhí)行監(jiān)護復(fù)誦制度或操作時漏項、跳項。
13.倒閘操作中不按規(guī)定檢查設(shè)備實際位置，不確認設(shè)備操作到位情況。
14.停電作業(yè)裝設(shè)接地線前不驗電，裝設(shè)的接地線不符合規(guī)定，不按規(guī)定和順序裝拆接地線。
15.漏掛（拆）、錯掛（拆）標示牌。
16.工作票、操作票、作業(yè)卡不按規(guī)定簽名。
17.開工前，工作負責人未向全體工作班成員宣讀工作票，不明確工作范圍和帶電部位，安全措施不交代或交代不清，盲目開工。
18.工作許可人未按工作票所列安全措施及現(xiàn)場條件，布置完善工作現(xiàn)場安全措施。
19.作業(yè)人員擅自擴大工作范圍、工作內(nèi)容或擅自改變已設(shè)置的安全措施。
20.工作負責人在工作票所列安全措施未全部實施前允許工作人員作業(yè)。
21.工作班成員還在工作或還未完全撤離工作現(xiàn)場，工作負責人就辦理工作終結(jié)手續(xù)。
22.工作負責人、工作許可人不按規(guī)定辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)。
23.進入工作現(xiàn)場，未正確著裝。
24.檢修完畢，未清點人數(shù)和工具，未檢查確無人員和物件遺留。
25.不按規(guī)定使用合格的安全工器具、使用未經(jīng)檢驗合格或超過檢測周期的安全工器具進行操作。
26.不使用或未正確使用勞動保護用品，不戴護目眼鏡，不戴絕緣手套等。
27.巡視或檢修作業(yè)，工作人員與帶電體不能保持規(guī)定的安全距離。
28.在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進行測量工作。
29.在帶電設(shè)備附近使用金屬梯子進行作業(yè)；在戶外變電站和高壓室內(nèi)不按規(guī)定使用和搬運梯子、管子等長物體。
30.進行高壓試驗時不裝設(shè)遮攔或圍欄，加壓過程不進行監(jiān)護和呼唱，變更接線或試驗結(jié)束時未將升壓設(shè)備的高壓部分放電、短路接地。
31.在電容器上檢修時，未將電容器放電并接地或電纜試驗結(jié)束，未對被試電纜進行充分放電。
32.繼電保護進行開關(guān)傳動試驗未通知運行人員、現(xiàn)場檢修人員。
33.在繼保屏上作業(yè)時，運行設(shè)備與檢修設(shè)備無明顯標志隔開，或在保護盤上或附近進行振動較大的'工作時，未采取防掉閘的安全措施。
34.吊車起重工作無專人指揮。
35.在帶電設(shè)備附近進行吊裝作業(yè)，安全距離不夠且未采取有效措施。
36.在起吊或牽引過程中，受力鋼絲繩周圍、上下方、內(nèi)角側(cè)和起吊物下面，有人逗留和通過。吊運重物時從人頭頂通過或吊臂下站人。
37.高處作業(yè)不按規(guī)定搭設(shè)或使用腳手架。
38.高處作業(yè)人員隨手上下拋擲器具、材料。
39.在行人道口或人口密集區(qū)從事高處作業(yè)，工作地點的下面不設(shè)圍欄、未設(shè)專人看守或其他安全措施。
40.在梯子上作業(yè)，無人扶梯子或梯子架設(shè)在不穩(wěn)定的支持物上，或梯子無防滑措施。
41.不具備帶電作業(yè)資格人員進行帶電作業(yè)。
42.登桿前不核對線路名稱、桿號、色標。
43.登桿前不檢查基礎(chǔ)、桿根、爬梯和拉線是否正常。
44.組立桿塔、撤桿、撤線或緊線前未按規(guī)定采取防倒桿塔措施或采取突然剪斷導(dǎo)線、地線、拉線等方法撤桿撤線。
45.動火作業(yè)不按規(guī)定辦理或執(zhí)行動火工作票。
46.特種作業(yè)人員不持證上崗或非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)。
47.高低壓線路對地、對建筑物等安全距離不夠。
48．高壓配電裝置帶電部分對地距離不能滿足規(guī)程規(guī)定且未采取措施。
49．線路防護區(qū)通道不符合規(guī)程要求
50.臨時電源無漏電保護器。
51.待用間隔未納入調(diào)度管轄范圍。
52.電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理。
54.易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)內(nèi)的防火設(shè)施不全或不符合規(guī)定要求。
55.深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告紅燈。
56.電氣設(shè)備無安全警示標志或未根據(jù)有關(guān)規(guī)程設(shè)置固定遮（圍）欄。
57、開關(guān)設(shè)備無雙重名稱。
58.線路桿塔無線路名稱和桿號，或名稱和桿號不唯一、不正確、不清晰。
59．線路接地電阻不合格。
60.平行或同桿架設(shè)多回路線路無色標。
61.在絕緣配電線路上未按規(guī)定設(shè)置驗電接地環(huán)。
62.防誤閉鎖裝置不全或不具備“五防”功能。
63.變壓器臺架對地距離不符合規(guī)程要求。
64．電氣設(shè)備外殼無接地。
65、未按照安全計劃執(zhí)行或只完善培訓記錄。
66、安全信息報送數(shù)據(jù)不實，與生產(chǎn)和調(diào)度部門數(shù)據(jù)不相符。
67.安全第一責任人不按規(guī)定主管安全監(jiān)督機構(gòu)。
69.安全第一責任人不按規(guī)定主持召開安全分析會。
70.未明確和落實各級人員安全生產(chǎn)崗位職責。
71.未按規(guī)定設(shè)置安全監(jiān)督機構(gòu)和配置安全員。
電力施工人員管理制度 10
1、公布電力事故搶修電話。
2、當值班員接到電力事故搶修電話或通知，立即通知供電所所長，由所長按照電力緊急搶修流程圖，填寫好電力緊急搶修工作單，安排有關(guān)搶修人員前往現(xiàn)場進行處理，并作好記錄，搶修班人員保證通訊暢通。
3、線路、設(shè)備發(fā)生事故時，值班人員報告班長后，由班長安排人員迅速趕赴現(xiàn)場查找線路、設(shè)備事故點和原因，并將有關(guān)情況及時報告所長。
4、搶修人員到達事故現(xiàn)場的時限要執(zhí)行供電服務(wù)承諾的時限（除不可抗拒因素外）；城區(qū)45分鐘，農(nóng)村90分鐘，特殊邊遠山區(qū)適當延長。
5、處理事故時要嚴格執(zhí)行國家《電業(yè)安全工作規(guī)程》，事故搶修可不辦票，但應(yīng)履行工作許可手續(xù)，工作前要按規(guī)定進行驗電、掛接地線，按現(xiàn)場指揮人員和工作負責人的.統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮進行處理工作，嚴禁盲目蠻干、違章作業(yè)、違章指揮。
6、維護事故現(xiàn)場，不準無關(guān)人員進入施工范圍。
7、突發(fā)事故而造成停電，當用戶查詢時，要耐心細致地做好解釋工作。
8、做好處理事故具體記錄。
電力施工人員管理制度 11
一、機構(gòu)設(shè)置
各供電所（局）設(shè)立24小時專職值班人員，負責對客戶報修的電力故障進行處理。
二、業(yè)務(wù)受理
1、正常工作時間由客戶服務(wù)中心或各供電所受理報修電話。
2、非正常工作時間由調(diào)度接聽報修電話。
3、接到不屬搶修范圍內(nèi)容的客戶報修電話或其他人員接到客戶請求報修電話應(yīng)立即向相關(guān)部門報告。
4、接到故障報告電話或接待來人報告故障時必須問清事故地點、性質(zhì)、程度和聯(lián)系電話或聯(lián)系人姓名，從而便于確定搶修組織規(guī)模、工具、設(shè)備與器材。
5、接報后，應(yīng)在《故障報修記錄簿》記錄備查，同時填寫《修理票》交給值班人員。
6、組織搶修
1）接到搶修通知后應(yīng)立即判斷是否屬于搶修范圍，如果屬于必須立即組織搶修力量處理故障，不得延誤，當力量不足時可上級部門申請抽調(diào)臨時力量。如果不是處理范圍，應(yīng)立即通知相應(yīng)的部門。
2）如接到群眾報告的高壓線路故障，應(yīng)直接報告當值調(diào)度員。
7、交通與通訊工具配置
交通工具由故障發(fā)生所在的供電所（局）負責安排。特殊情況下可安排社會車輛，確保搶修人員快速行動，盡快到達事故現(xiàn)場。
參與故障維修或事故搶修的人員必須攜帶通訊工具，以便于及時與客戶或單位聯(lián)系。
8、記錄
接到報修后，應(yīng)填寫《故障報修記錄簿》，同時填寫《修理票》交給值班人員。維修人員處理完畢后請報修客戶在《修理票》上簽字，返回交給值班員存檔。
9、值班紀律
必須有人堅守崗位（局組織活動時應(yīng)留人值班），鈴響5聲之內(nèi)必須摘機。
值班人員不得在值班前和值班期間飲酒，不得脫崗。
10、搶修紀律
1）為客戶搶修電氣設(shè)備故障，必須按規(guī)程進行。
2）在可以滿足安全用電的情況下，可以采取臨時供電措施，但應(yīng)向客戶書面交待安全事項，并在規(guī)定的時限內(nèi)處理結(jié)束。
3）應(yīng)當收費的'項目必須按標準收費，嚴格保護企業(yè)利益（為孤寡老人、傷殘人搶修故障免費權(quán)屬局）不受損害。
4）嚴格遵守服務(wù)紀律，不得收受客戶禮品和禮金，不得故意刁難客戶。
11、違紀處理
1）電話鈴響5聲之內(nèi)未摘機通話的，作過失一次處罰，扣50元獎金。超過1分鐘無人摘機扣200元。
2）接報后不安排搶修，又不報告相關(guān)部門作待崗處理。
3）因離崗影響正常安排超過15分鐘的扣100元。超過半個小時的作待崗處理。
4）因飲酒造成延誤或其他嚴重后果的一律待崗。
5）無正當理由不服從指揮的受話人、責任人一律待崗。
6）搶修中推諉塞職、檢修質(zhì)量達不到規(guī)定、違反安全規(guī)程或違反服務(wù)紀律等按有關(guān)規(guī)定處理。
7）以上規(guī)定中如有未盡事宜，以本局相關(guān)規(guī)定為準。
電力施工人員管理制度 12
一、所里成立以所長為組長、以安全員為副組長、以配網(wǎng)運檢班等相關(guān)人員為成員的“事故應(yīng)急搶修小組”，實行統(tǒng)一指揮。
二、配網(wǎng)運檢專責等相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)事故情況必須及時向所里匯報，不得隱瞞事故真相和破壞事故現(xiàn)場私自處理。
三、成立事故搶修小組由所長統(tǒng)一指揮，配網(wǎng)運檢人員應(yīng)加強線路巡視和日常維護工作，保證線路安全穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
四、事故搶修，實行24小時全天候服務(wù)，向社會公布搶修電話（xxx）。
五、線路、設(shè)備發(fā)生事故時，搶修人員及時趕到現(xiàn)場，做好安全防范措施，防止事故面積擴大。
六、按照供用電服務(wù)承諾在規(guī)定時間內(nèi)對接到的應(yīng)急搶修任務(wù)進行搶修、無法及時處理的.事故，及時報告公司調(diào)度室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并積極配合事故搶修。
七、供電設(shè)施計劃檢修時，在7天前向社會公告停電區(qū)域和停電起止時間，特殊重要客戶特別通知，臨時處理供電設(shè)施故障停電時，及時通知客戶。
八、發(fā)生人身安全事故時，立即報告公司和有關(guān)部門，并配合做好事故調(diào)查，查明事故原因，分清事故責任，采取防范措施。
九、事故搶修小組成員在接到事故搶修應(yīng)急電話后，應(yīng)盡快趕到搶修現(xiàn)場，做好安全措施。統(tǒng)一指揮實施。
電力施工人員管理制度 13
第一章 總 則
第一條 崗前培訓的目標是使新進人員了解本公司情況及規(guī)章制度，便于新進人員能更快勝任未來工作遵守規(guī)定。
第二條 凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施辦法依本制度執(zhí)行。
第三條 崗前培訓的內(nèi)容包括如下幾個方面：
1、公司創(chuàng)業(yè)史;
2、公司業(yè)務(wù);
3、公司組織機構(gòu);
4、公司管理制度;
5、所擔任業(yè)務(wù)工作情況、業(yè)務(wù)知識。
第四條 凡新進人員先進行三至五天培訓，每隔一月舉行一次。
第五條 新人員的培訓，人事部門事先制定日程安排計劃表，培訓進度記錄及工作技能評定標準表。
第二章 培訓階段
第六條 對于新進人員的崗前培訓，按工作環(huán)境與程序可分為三個階段：
1、公司總部的培訓;
2、主管部門的培訓;
3、實地訓練。
第七條 公司總部的培訓須重點進行以下各項：
1、公司狀況;
2、參觀公司的各部門及其本人未來的工作崗位環(huán)境;
3、介紹其崗位特征及如何與其他部門配合;
4、熟悉公司性質(zhì)及主要從事的建設(shè)項目;
5、公司近年來完成的具有代表性工程;
6、聘請專業(yè)技術(shù)人員對各專業(yè)施工負責人進行專業(yè)知識培訓。
第八條 各部門的教育培訓負責必須是新進人員的未來主管和實地訓練負責人。
第九條 各部門教育培訓的重點在于實際操作技術(shù)的培訓，其要點如下：
1、每天的日常工作及可能的.臨時性施工工作;
2、從事款來工作的技能及從事工作的方法;
3、時間運籌和時間管理;
4、工作任務(wù)達成率;
5、綜合評估。
第十條 各部門教育培訓負責人必須有豐富的經(jīng)驗，并掌握相應(yīng)的工作技術(shù)，必須強調(diào)與實地訓練密切結(jié)合。
第十一條 實地訓練即在一位專業(yè)人員指導(dǎo)下，嘗試從事即將開展的工作。指導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助受培訓者完成工作，并隨時指出注意事項和應(yīng)改進的地方。
第十二條 對于從事指導(dǎo)培訓的人員，公司視情況發(fā)給相應(yīng)的獎金，要求必須精益求精，圓滿 完成指導(dǎo)培訓工作。
第十三條 為有效達到教育培訓的目標，應(yīng)酌情安排、靈活制訂上述教育培訓階段的計劃，并嚴格予以實施。
電力施工人員管理制度 14
一、目的
加強特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核和管理。
二、適用范圍
供電分公司內(nèi)特種作業(yè)人員。
三、職責
1、安監(jiān)部負責特種作業(yè)人員的注冊、送培、取證，配合主管部門進行特種工種教育，督促檢查有關(guān)部門對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核。
2、辦公室負責特種作業(yè)人員的"定員配備、工作變遷，并配合做好特種作業(yè)人員的.教育管理。
3、特種作業(yè)所負責部門負責向外送培特種作業(yè)人員前的內(nèi)部教育及特種作業(yè)人員的日常管理。
四、定義
1、特種作業(yè)：對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)者，稱特種作業(yè)人員。
3、公司特種作業(yè)范圍：電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、車輛駕駛、安全管理等。
五、內(nèi)容
�。ㄒ唬┨胤N作業(yè)人員應(yīng)具備的條件
1、年滿18周歲以上，工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
2、具有本工種作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員的申報和登記
1、特種作業(yè)人員由所在部門根據(jù)工作需要向安監(jiān)部提出送培申請，安監(jiān)部審查后辦理外出培訓手續(xù)。
2、待培的特種作業(yè)人員需到公司指定地點進行體格檢查，體檢合格后進行培訓。
3、參加安全技術(shù)培訓的人員，必須是本特種作業(yè)學徒期滿或相當于出徒技術(shù)水平，并由本部門進行專業(yè)技術(shù)理論基礎(chǔ)知識培訓考核合格者。
�。ㄈ┨胤N作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證
1、特種作業(yè)必須由取得《特種作業(yè)操作證》的員工進行作業(yè)，其他人員不準進行作業(yè)。
2、取得《特種作業(yè)證》人員每年還必須經(jīng)安監(jiān)部進行一次安全技術(shù)培訓，并考核合格。
3、特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，上級主管部門發(fā)給《特種作業(yè)操作證》后方準獨立作業(yè)。考核不合格者，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓。
（四）特種作業(yè)人員的復(fù)審
1、取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由分公司統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復(fù)審。
2、凡是復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)重新進行一次復(fù)審。復(fù)審仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。
3、考核發(fā)證和復(fù)審后一年，由分公司安監(jiān)部負責組織一次中間考核�？己私Y(jié)果記入《特種作業(yè)操作證》。
�。ㄎ澹┨胤N作業(yè)人員的工作變遷
1、特種作業(yè)人員須保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證有效，由調(diào)出單位通知公司主管部門備案。
2公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員，由調(diào)出單位收回《特種作業(yè)操作證》。送交主管部門備案。
3特種作業(yè)人員從外單位調(diào)入本公司的，應(yīng)納入本公司特種作業(yè)人員的管理。
4、特種作業(yè)人員退休，應(yīng)交回特種作業(yè)操作證。
�。┨幜P
1、對不參加復(fù)審和中間考核的特種作業(yè)人員，視為自動取消特種作業(yè)資格，并收繳《特種作業(yè)操作證》，各部門不得讓其繼續(xù)從事特種作業(yè)，違者追究部門負責人的責任。
2、特種作業(yè)人員違章操作者吊銷《特種作業(yè)操作證》，并調(diào)離原工作崗位，視其情節(jié)處罰本人200—500元。
本辦法至頒布之日起生效。
電力施工人員管理制度 15
本著“和諧、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執(zhí)行。
一、電工班的每位成員必須嚴格遵守松北軌道板廠《板廠相關(guān)規(guī)定》的所有規(guī)定和行為規(guī)范；
電工人員必須專業(yè)培訓持證上崗，上班前禁止飲酒，患有高血壓、心臟病不宜從事高空作業(yè)，電工操作安裝必須遵守國家有關(guān)安裝規(guī)范。切實做到“裝得正確，拆得徹底，檢查仔細，使用安全”。
二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度：
1、嚴格遵守交、接班時間，接班期間，接班人不能離崗；
2、服從生產(chǎn)調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)的管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發(fā)現(xiàn)擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關(guān)待遇；
4、如果值班人有事，找人替班的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許的在上班期間，如果發(fā)生事故或其他違犯《板廠相關(guān)規(guī)定》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責；
5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專業(yè)無關(guān)的任何工作和行為，如果違犯按照《板廠相關(guān)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定處理；
6、電工班所有成員要團結(jié)一致，不能出現(xiàn)不利于班組團結(jié)和不利于工作開展的任何行為和事情的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，經(jīng)調(diào)查事實清楚的，對當事人進行調(diào)離電工班；
7、交、接班時，如果當班值班人員在交接班時對設(shè)備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結(jié)束后方可交班，對值班人員當班發(fā)現(xiàn)問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權(quán)利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人處理的，出現(xiàn)一切問題由接班人承擔；
8、交、接班15分鐘內(nèi)，發(fā)生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；
9、交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重復(fù)出現(xiàn)同類故障的，追究交班人責任；
三、值班電工的安全管理制度：
1、生產(chǎn)調(diào)度、電工班長對值班電工在崗期間有對安全施行監(jiān)督和檢查的權(quán)利，發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發(fā)生；
2、值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，進行處理或更換，如果由于檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《板廠相關(guān)規(guī)定》進行處罰，如果出現(xiàn)需要上報的傷害事故由板廠安全部根據(jù)板廠的相關(guān)規(guī)定處理；
3、值班電工在崗期間嚴格遵守板廠的安全規(guī)定，佩戴齊全安全防護用品，用具及板廠配發(fā)的老保防護用品；
4、值班電工在進入作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)時，對周圍的環(huán)境要進行細致的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和影響電工作業(yè)的要及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理，有安全隱患的場所不得作業(yè)；
5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件松動的地方；
6、值班電工在維護作業(yè)現(xiàn)場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業(yè)，必須對所出現(xiàn)故障的電氣設(shè)備進行停電、驗電，確保無電的情況下方可對設(shè)備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發(fā)生觸電事故造成人身傷害和電氣設(shè)備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業(yè)的工作，在進行作業(yè)時必須有2人在現(xiàn)場，一人工作，一人監(jiān)控，監(jiān)控人要仔細，認真，隨時提醒作業(yè)人，在作業(yè)人工作沒結(jié)束前，監(jiān)控人不得離開作業(yè)現(xiàn)場，值班班組的監(jiān)控人有值班長擔任，如果由于監(jiān)控人失職發(fā)生事故和造成人身傷害事故，根據(jù)所發(fā)生事故的情節(jié)對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送板廠廠部，造成需上報板廠的安全事故的，由板廠安全部根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理；
7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發(fā)生火災(zāi)和盜竊行為的發(fā)生和滅火器材的遺失，在值班期間發(fā)生物品丟失或被盜，根據(jù)物品價值對相應(yīng)值班人員作出處罰，責任重大的交板廠處理；
8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現(xiàn)出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設(shè)備部位及時間要記錄清楚，明了，如果因為值班人員工作不按照本規(guī)定執(zhí)行的，造成一切后果由值班當事人負全責；
四、電工巡視及設(shè)備管理制度：
1、電工班長每天上班期間，對所有運行的高低壓設(shè)備巡回檢查一次，并做好單獨記錄。
2、每個班次對所有電氣設(shè)備要仔細認真的巡回檢查一次，并做好詳細記錄，如果發(fā)現(xiàn)漏檢或不按照規(guī)定巡檢的對值班電工罰款50元，巡回檢查按照下發(fā)的《電氣設(shè)備巡回檢查辦法》執(zhí)行。
3、值班電工在巡視設(shè)備時，發(fā)現(xiàn)隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，并通知班長或領(lǐng)導(dǎo)，在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題不及時處理的，造成停機事故的對值班電工各罰款50元，造成重大損失的按照《板廠相關(guān)規(guī)定》規(guī)定執(zhí)行。
4、值班電工對二臺變壓器每周的周一、周四進行巡檢，并清理變壓器室地面衛(wèi)生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標的記錄，如果發(fā)現(xiàn)漏檢，發(fā)生一次，對班長罰款50元，如果出現(xiàn)2次漏檢的，撤銷值班長職務(wù)。
5、值班負責的電氣室，要保持電氣室的.衛(wèi)生經(jīng)常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗干凈，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的采取封堵措施，發(fā)現(xiàn)以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛(wèi)生經(jīng)督處不改正的，撤銷值班長職務(wù)。
6、值班電工對電氣室的管理方法同以前規(guī)定，庫內(nèi)的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同4.4。
7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統(tǒng)一堆放，不經(jīng)允許不得擅自作為它用。
8、電工在現(xiàn)場處理故障結(jié)束或在檢修期間在檢修現(xiàn)場工作完畢后，要保持現(xiàn)場衛(wèi)生的干凈，使用過的材料和其他物品要及時收拾干凈，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點。
9、對于現(xiàn)場運行設(shè)備出現(xiàn)突然停機現(xiàn)象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由于電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應(yīng)經(jīng)濟處罰100元。
10、值班電工對值班期間發(fā)生和處理的故障要做好詳細記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結(jié)果以及故障發(fā)生及處理結(jié)束時間，記錄要詳細，字跡要清洗并且一幕了然。
11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領(lǐng)導(dǎo)的同意，并在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設(shè)備和工具發(fā)生損壞的，由借出人承擔賠償責任。
12、電工值班室內(nèi)的衛(wèi)生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內(nèi)不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內(nèi)，檢修期間室內(nèi)衛(wèi)生要經(jīng)常清掃，廢棄物要及時清理。
13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯(lián)系，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。對故障處理不及時的處100元罰款。
電力施工人員管理制度 16
一、每天當值電工上班后，對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進行檢查，如發(fā)現(xiàn)樓層或樓梯間有未關(guān)的.燈具隨手關(guān)閉，節(jié)約用電，但需保證合理的照明。
二、如發(fā)現(xiàn)燈具及其電器具損壞或有故障時，及時維修、更換或排除，如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修，不得延誤、影響正常工作。
三、如客戶需延時使用燈具、電器時，當值電工應(yīng)作好交班記錄，及時通知下一班電工關(guān)燈或切斷電源。
四、值班電工應(yīng)定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調(diào)、主機水泵管道，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、如有客戶入駐，值班電工應(yīng)對晚間客戶用電故障及大樓內(nèi)發(fā)生的電氣故障進行及時處理。
六、如有裝潢工程隊施工，電工應(yīng)確保樓層安全用電，并保證施工現(xiàn)場安全。
七、定期檢查和清掃配電柜，并有確實的安全防范措施。
電力施工人員管理制度 17
一、根椐醫(yī)院生產(chǎn)、生活需要，作出用水、用電計劃。
二、掌握變配電的一、二次結(jié)線和繼電保護，熟悉自動裝置制作原理及保護規(guī)范。認真填寫各種運行記錄和抄表，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和停放電操作程序，保證安全供電。
三、負責全院所有工作場所及家屬區(qū)的`各種線路、開關(guān)、插座、水龍頭等的安裝及維修工作。劃分責任區(qū)，工作場所每天必須進行一次巡檢，送修上門，有記錄，有科主任或護士長簽名可查，家屬區(qū)每周巡檢一次。緊急維修做到隨叫隨到，一般維修任務(wù)當天完成。
四、監(jiān)督全院各用戶安全用電，及時處理違章電路和電器裝備，負責處理各種偷電行為。
五、認真做好節(jié)約用電工作，節(jié)約器材和原料。
電力施工人員管理制度 18
本著 “和諧、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執(zhí)行。
一、電工班的每位成員必須嚴格遵守XX有限公司《員工手冊》的所有規(guī)定和行為規(guī)范;
二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度:
1、嚴格遵守交、接班時間，上、下班必須打卡，交、接班時間早晨:7:10~7:30、晚間:18:40~19:00，交、接班期間，接班人不能離崗;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的正確管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣;
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發(fā)現(xiàn)擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關(guān)待遇;
4、如果值班人有事，找人替班的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許的在上班期間，如果發(fā)生事故或其他違犯《員工手冊》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責;
5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專業(yè)無關(guān)的任何工作和行為，如果違犯按照《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定處理;
6、電工班所有成員要團結(jié)一致，不能出現(xiàn)不利于班組團結(jié)和不利于工作開展的任何行為和事情的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，經(jīng)調(diào)查事實清楚的，對當事人進行調(diào)離電工班;
7、交、接班時，如果當班值班人員在交接班時對設(shè)備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結(jié)束后方可交班，對值班人員當班發(fā)現(xiàn)問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權(quán)利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人處理的，出現(xiàn)一切問題由接班人承擔;
8、交、接班15分鐘內(nèi)，發(fā)生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同;
9、交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重復(fù)出現(xiàn)同類故障的，追究交班人責任;
三、值班電工的安全管理制度:
1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監(jiān)督和檢查的權(quán)利，發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發(fā)生;
2、值班長及 值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，進行處理或更換，如果由于檢查不細造成輕微人身傷害 的對值班長及個人按照《員工手冊》規(guī)定進行處罰，如果出現(xiàn)需要上報的傷害事故由公司安全環(huán)保部根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定處理;
3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的安全規(guī)定，佩戴齊全安全防護用品，用具及公司配發(fā)的老保防護用品;
4、值班電工在進入作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)時，對周圍的環(huán)境要進行細致的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和影響電工作業(yè)的`要及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理，有安全隱患的場所不得作業(yè);
5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件松動的地方;
6、值班電工 在維護作業(yè)現(xiàn)場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業(yè)，必須對所出現(xiàn)故障的電氣設(shè)備進行停電、驗電，確保無電的情況下方可對設(shè)備進行維護和電氣部件的檢查或更換工 作，避免發(fā)生觸電事故造成人身傷害和電氣設(shè)備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業(yè)的工作，在進行作業(yè)時必須有2人 在現(xiàn)場，一人工作，一人監(jiān)控，監(jiān)控人要仔細，認真，隨時提醒作業(yè)人，在作業(yè)人工作沒結(jié)束前，監(jiān)控人不得離開作業(yè)現(xiàn)場，值班班組的監(jiān)控人有值班長擔任，如果 由于監(jiān)控人失職發(fā)生事故和造成人身傷害事故，根據(jù)所發(fā)生事故的情節(jié)對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送公司企管部，造成 需上報公司的安全事故的，由公司安全環(huán)保部根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理;
7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發(fā)生火災(zāi)和盜竊行為的發(fā)生和滅火器材的遺失，在值班期間發(fā)生物品丟失或被盜，根據(jù)物品價值對相應(yīng)值班人員作出處罰，責任重大的交公司處理;
8、電工在值 班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現(xiàn)出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電 的設(shè)備部位及時間要記錄清楚，明了，如果因為值班人員工作不按照本規(guī)定執(zhí)行的，造成一切后果由值班當事人負全責;
四、電工巡視及設(shè)備管理制度:
1、電工班長每天上班期間，對所有運行的高壓設(shè)備巡回檢查一次，并做好單獨記錄;
2、每個班次對分廠所有電氣設(shè)備要仔細認真的巡回檢查一次，其中主機設(shè)備及篦冷機的風機電機、2臺200KW排風機、132KW電機(包括空壓機房內(nèi))、52.01、52.12、41.03、84.18、84.19、84.20、84.21、84.30、84.31、84.36、84.37巡回檢查二次，并做好詳細記錄，如果發(fā)現(xiàn)漏檢或不按照規(guī)定巡檢的對值班長罰款50元，值班員每人罰款30元，巡回檢查按照下發(fā)的《電氣設(shè)備巡回檢查辦法》執(zhí)行;
3、值班電工在巡視設(shè)備時，發(fā)現(xiàn)隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，并通知班長或領(lǐng)導(dǎo)，在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題不及時處理的，造成停機事故的對值班人員各罰款50元，造成重大損失的按照《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行;
4、值班電工對四臺變壓器每周的周一、周四進行巡檢，并清理變壓器室地面衛(wèi)生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標的記錄，如果發(fā)現(xiàn)漏檢，發(fā)生一次，對當班值班長罰款50元，如果出現(xiàn)2次漏檢的，撤銷值班長職務(wù);
5、值班班組所負責的電氣室，要保持電氣室的衛(wèi)生經(jīng)常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗干凈，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的采取封堵措施，發(fā)現(xiàn)以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛(wèi)生經(jīng)督處不改正的，撤銷值班長職務(wù);
6、值班電工對窯頭收塵電氣室(即小庫)的管理方法同以前規(guī)定，庫內(nèi)的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同4.4;
7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統(tǒng)一堆放，不經(jīng)允許不得擅自作為它用;
8、電工在現(xiàn)場處理故障結(jié)束或在檢修期間在檢修現(xiàn)場工作完畢后，要保持現(xiàn)場衛(wèi)生的干凈，使用過的材料和其他物品要及時收拾干凈，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點;
9、對于現(xiàn)場運行設(shè)備出現(xiàn)突然停機現(xiàn)象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由于電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應(yīng)經(jīng)濟處罰;
10、值班人員對值班期間發(fā)生和處理的故障要做好詳細記錄，包括:處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結(jié)果以及故障發(fā)生及處理結(jié)束時間，記錄要詳細，字跡要清洗并且一幕了然;
11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領(lǐng)導(dǎo)的同意，并在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設(shè)備和工具發(fā)生損壞的，由借出人承擔賠償責任;
12、 電工值班室內(nèi)的衛(wèi)生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內(nèi)不允許有雜物，值班人員自己的物 品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內(nèi)，電工班的玻璃衛(wèi)生由當月負責小庫衛(wèi)生的班組負責，檢修期間室內(nèi)衛(wèi)生要經(jīng)常清掃，廢棄物要及時清理;
13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯(lián)系，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。
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�、佟叭馈保杭捶乐褂|電傷害、防止高空墜落傷害、防止倒（斷）桿傷害。
�、凇笆保�
㈠、工作前要勘察施工現(xiàn)場，提前進行危險點分析與預(yù)控工作前要勘察現(xiàn)場，工作負責人必須清楚和明確工作任務(wù)、作業(yè)范圍和施工方法，并根據(jù)作業(yè)類型、方法、人員、工器具、環(huán)境等制定危險點預(yù)控措施，不得盲目接受工作任務(wù)。
�、�、檢修、施工要使用工作票，作業(yè)前現(xiàn)場進行安全交底檢修施工要填用工作票，不得無票工作。開工前，工作負責人要向作業(yè)人員現(xiàn)場交底，做到“四清楚”，即作業(yè)任務(wù)清楚、現(xiàn)場危險點清楚、現(xiàn)場的作業(yè)程序清楚、應(yīng)采取的安全措施清楚。未經(jīng)現(xiàn)場交底不得開始工作。
�、纭⑹┕がF(xiàn)場要設(shè)專人監(jiān)護，嚴把現(xiàn)場安全關(guān)施工現(xiàn)場工作負責人、工作許可人、工作班成員要各司其職，專職監(jiān)護人要對工作人員精神狀態(tài)、工器具配備、現(xiàn)場安全措施、作業(yè)安全行為等進行全過程監(jiān)督檢查，不得脫崗或隨意替代工作。
�、琛㈦姎庾鳂I(yè)要先進行停電，驗明無電后即裝設(shè)接地線停電工作要按照停電、驗電、掛接地線的程序做好安全技術(shù)措施。對雙電源供電的設(shè)施，做好防止反送電的措施。作業(yè)部位必須驗電，驗電后立即裝設(shè)接地線，禁止不做安全措施或隨意變更作業(yè)次序。
�、�、高空作業(yè)要戴好安全帽，腳扣登桿全過程系安全帶進入工作現(xiàn)場要戴好安全帽，未經(jīng)許可不得進入；登高作業(yè)要檢查工器具并確認合格，用腳扣登桿應(yīng)全過程系好、系牢安全帶，不得失去安全保護。
�、�、梯子登高要有專人扶守，必須采取防滑、限高措施梯子登高前應(yīng)檢查并確認梯身合格、基面牢固、定位可靠；作業(yè)時梯子應(yīng)與地面成60°左右的`斜角，距梯頂不得少于1米，要有專人全過程扶守，不得單人專業(yè)。
�、搿⑷斯ちU要使用抱桿，必須由專人進行統(tǒng)一指揮立撤桿塔要由專人統(tǒng)一指揮，使用合格工器具。人工立桿要使用抱桿，不得用鐵鍬、樁柱等代替；機械立桿起吊位置應(yīng)合適，嚴禁過載使用。
�、臁⒊窏U撤線要先檢查桿根，必須加設(shè)臨時拉線或晃繩撤桿撤線應(yīng)先檢查桿身、桿基、拉線等是否牢固，打好臨時拉線或晃繩，未經(jīng)許可不得隨意調(diào)整或拆除。嚴禁采取突然剪斷導(dǎo)線、地線、拉線等方法進行作業(yè)。
�、�、交通要道施工要雙向設(shè)置警示標志，并設(shè)專人看守架拆線路要由專人指揮，在公路、鐵路、航道等交通要道上應(yīng)雙向設(shè)置標志進行警示、隔離，并設(shè)專人手持旗幟看管。禁止不采取防止掛線事故的防范措施。
�、�、放、撤線鄰近或跨越帶電線路要使用絕緣牽引繩鄰近或跨越帶電線路放、撤線時要就近在施工的線路上裝設(shè)臨時接地線，要使用絕緣牽引繩并與帶電線路保持足夠的安全距離。
要吸取事故教訓，查思想認識，查責任落實；
要學習規(guī)程規(guī)定，查規(guī)章執(zhí)行，查遵章守紀；
要強化安全管理，查隱患治理，查預(yù)案落實。
�、偈鹿试虿幻鞑环胚^；
�、谑鹿守熑握吆蛻�(yīng)受教育者沒有受到教育不放過；
�、蹧]有采取防范措施不放過；
�、苁鹿守熑握呶词艿教幚聿环胚^。
四、確保安全，必須做到“三個百分百”
�、偃藛T的百分之百，全員保安全；
②時間的百分之百，每一時、每一刻保安全；
�、哿α康陌俜种�，集中精神、集中力量保安全。
二票：工作票、操作票
三制：交接班制、巡回檢查制，設(shè)備定期試驗與輪換制
三鐵：鐵的紀律、鐵的處理、鐵的面孔
反三違：反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律
一查領(lǐng)導(dǎo)安全責任制落實情況；
二查關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的素質(zhì)；
三查安全工器具的管理；
四查現(xiàn)場作業(yè)實施情況；
五查“兩票”執(zhí)行情況；
落實農(nóng)電檢修、施工現(xiàn)場“三防十要”反事故措施
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