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      2. 幼兒園保育員安全防護責任制度

        時間:2022-05-24 12:20:00 制度 我要投稿

        幼兒園保育員安全防護責任制度(通用6篇)

          在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園保育員安全防護責任制度(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        幼兒園保育員安全防護責任制度(通用6篇)

          幼兒園保育員安全防護責任制度1

          1、熱愛保教工作,對幼兒關(guān)心,態(tài)度和藹,動作輕柔,細心照顧,配合教師對兒童進行教育。

          2、早上準點到校,在幼兒到之前打掃整理完畢,地面無污漬并保持干燥。

          3、配合教師教育幼兒注意用餐文明,不爭搶,不浪費,細嚼慢咽,適量進餐。

          4、餐具及水杯每天刷洗干凈并燙洗,不能油膩,及時消毒,并擺放整齊。

          5、午睡時每隔一段時間就巡視一遍,有問題早發(fā)現(xiàn)。

          6、室內(nèi)不留垃圾。每周三清掃、擦門窗玻璃、周五大掃除,清洗毛巾,幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門窗玻璃,刷廁所等衛(wèi)生區(qū)域。

          幼兒園保育員安全防護責任制度2

          一、建立保育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全管理組織網(wǎng)絡(luò) 幼兒園園長為全園管理的第一責任人,對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管;分管園長負責制定具體工作計劃、落實檢查并監(jiān)管考核;保健組長負責指導(dǎo)、檢查各部門崗位人員的日常保育工作;各崗位人員根據(jù)崗位性質(zhì),落實保育要求。

          為使保育工作更加規(guī)范且有質(zhì)量,特聘請婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問,進行定期指導(dǎo)、培訓和檢查。

          二、規(guī)范管理程序

          1、管理小組定期進行工作會議。制定工作計劃,檢查工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,開展各項研究,由分管園長主持召開,原則上每月一次。

          2、保育人員業(yè)務(wù)學習,分為集中培訓和日常業(yè)務(wù)學習。學習內(nèi)容為:保育工作制度、崗位職責、操作程序、法規(guī)條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務(wù)學習由保健老師主持學習,原則上每月一次。

          3、常規(guī)操作檢查考核記錄,以分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有:常規(guī)保育、伙食營養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)備等。

          4、成立幼兒園膳食管理委員會,建立一個以分管園長為責任人,保健組長為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財會人員及家長代表等組成。

          三、健全用人機制

          1、三大員持證上崗,確保一班一保。

          2、鼓勵三大員進行專業(yè)技術(shù)等級的進修與學習。

          四、開展專題研究和業(yè)務(wù)培訓

          1、每學年有1—2項保育工作的專題研究項目。

          2、每學期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓1—2天。

          3、每學年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動。

          4、每月進行一次業(yè)務(wù)學習和操作培訓。

          五、完善幼兒園各項保育、衛(wèi)生保健等管理制度,嚴格執(zhí)行,加強檢查考核與監(jiān)督。

          幼兒園保育員安全防護責任制度3

          1、因工作造成一般職責事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,有上述狀況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大職責事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的,教師務(wù)必承擔%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資元/次。

          2、教師要認真組織好幼兒一天學習生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶。

          3、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵。

          4、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息時間制度,不遲到不早退無大事不隨便請假。

          5、各班室下班后,務(wù)必在離園前認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。

          6、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班替班串班要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

          7、教師有事情務(wù)必請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。

          8、值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。

          幼兒園保育員安全防護責任制度4

          1、 值班人員準時在7:00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生。

          2、 來接幼兒的家長不認識的不得接走幼兒,打本園記錄的電話確認,如無法確認的家長一律拒接幼兒回家,防止幼兒走失。

          3、 值班人員要專心看管幼兒,照顧大小便,關(guān)心他們的冷暖、增減衣服,觀察幼兒情緒是否有身體不適、發(fā)燒、其他損傷等等,如有發(fā)現(xiàn)立即通知家長、園長,危險情況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的老師回園幫忙,凡有情況不同就要靈活處理。

          4、 值班注意幼兒的安全,不讓幼兒無組織、無紀律地進行活動,亂跑亂跳,不得以“看堆放羊式”的方式過值班時間。防止幼兒出現(xiàn)事故。

          5、 值班人員在值班時間不得做私事,不吃東西,不打無聊電話,不打“牙花”,不接待朋友等等。

          6、 值班人員交接時未能及時來接崗,不得擅自離崗,一定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。

          7、 晚上6:00時正關(guān)緊班、上鎖,全部幼兒放學后全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒柜,各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關(guān)好,大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。

          8、 凡違反以上制度,視情況扣獎金。

          幼兒園保育員安全防護責任制度5

          一、值班教師必須具有高度責任心

          二 熟悉值班業(yè)務(wù),認真履行職責,積極妥善的處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能獨立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情,要立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo),特殊情況要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,并做好值班記錄。

          三、嚴格遵守早晚值班制度,不遲到、不早退,不在幼兒未走完的情況下,自己先離開幼兒園。

          四、節(jié)假日值班(包括平時值夜班),值班人員必須準時交接班,不得無故缺席、遲到或早退。提高警惕,堅守崗位,多次巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)情況要及時向有關(guān)部門報告,若一般情況必須在值班簿上寫清楚。

          五、值晚班時,保持值班室的安靜,組織一些可行的活動或游戲,為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長,最后負責關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。

          六、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責,并及時與家長聯(lián)系,等家長接走孩子后,方可離園。

          七、節(jié)假日值班,要準時到位,不做私活,不帶家人和外人來園玩耍,不讓幼兒放任自流,要巡邏檢查,做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務(wù)立即通知有關(guān)人員,并做好防火防盜工作。

          八 值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,將予以辭退并追究責任。

          九、值班期間如有家長來園咨詢招生問題,要向家長詳細介紹幼兒園的各種特色,盡量爭取每一位幼兒,盡最大可能的為幼兒園和家長服務(wù)。

          幼兒園保育員安全防護責任制度6

          一、凡經(jīng)幼兒園園務(wù)會討論決定,屬于幼兒園指派的.教師外出學習所產(chǎn)生的會務(wù)費、車旅費等方能納入報銷范圍。

          二、經(jīng)費報銷實報實銷,對于超出學習范圍的教師個人活動所產(chǎn)生的費用由個人自行承擔。

          三、教師公派外出學習的學習時間嚴格按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行,超出允許的時間范圍而無正當?shù)睦碛蓪凑湛记谥贫瓤郯l(fā)當事人相應(yīng)的結(jié)構(gòu)工資。

          四、幼兒園為公派教師外出學習報銷以下項目的經(jīng)費:會務(wù)費、經(jīng)幼兒園允許購買的資料費、住宿費、餐費、出發(fā)點至學習點之間乘坐火車、輪船、公共汽車等交通工具所產(chǎn)生的交通費。教師游玩期間所產(chǎn)生的住宿費、餐費、交通費、景點門票費由單位報銷50﹪。

          五、乘坐交通工具限制:乘坐火車只報銷硬臥及以下標準的火車票;乘坐輪船只報銷三等艙及以下標準的輪船票,乘坐其它交通工具的費用視情況由園務(wù)會研究決定。

          六、市區(qū)范圍內(nèi)舉辦的各類研討會、培訓及觀摩活動幼兒園只報銷會務(wù)費、資料費、車費,特殊情況所產(chǎn)生的費用由園領(lǐng)導(dǎo)決定是否予以報銷。

          七、公派外出學習的教師在經(jīng)費使用上自覺堅持厲行節(jié)約的原則。

          八、外派學習的教師須遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)定、園務(wù)會的相關(guān)規(guī)定和各種法律法規(guī)的規(guī)定,如因違反規(guī)定造成的經(jīng)濟損失幼兒園不予承擔,如外出學習的教師有違法、違紀行為,幼兒園將不予報銷任何費用,同時將根據(jù)相關(guān)條例給予嚴厲的處罰。

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