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      2. 機(jī)電管理制度

        時間:2022-09-14 12:46:44 制度 我要投稿

        機(jī)電管理制度(精選17篇)

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼臋C(jī)電管理制度,希望對大家有所幫助。

        機(jī)電管理制度(精選17篇)

          機(jī)電管理制度 篇1

          第一條:為加強(qiáng)烏海南收費(fèi)所機(jī)電設(shè)備的管理使用,提高設(shè)備完好和經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)公司有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合所內(nèi)實(shí)際情況,特制訂機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定。

          第二條:設(shè)備管理的主要任務(wù)是:對全所機(jī)電設(shè)備進(jìn)行綜合管理堅(jiān)持做到精心維護(hù)、正確使用、科學(xué)檢修、逐步改造和更新,以不斷改善和提高企業(yè)的技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備的效能和利用價值。

          第三條:機(jī)電設(shè)備管理必須健全機(jī)電設(shè)備、備品備件臺帳、設(shè)備手冊和特種設(shè)備的單列分帳和設(shè)備固定次產(chǎn)臺帳。

          第四條:機(jī)電維護(hù)員必須進(jìn)行每月一次的定期檢查,查出的機(jī)電設(shè)備隱患要及時通知運(yùn)營處理。

          第五條:新進(jìn)設(shè)備到貨后,設(shè)備保管員負(fù)責(zé)核實(shí)驗(yàn)收入庫,并填寫驗(yàn)收報告單入庫。防爆、防火、防塵、防潮等設(shè)備檢查工作“產(chǎn)品合格證”、“防爆防火合格證”、“機(jī)電安全標(biāo)志”。設(shè)備保管員負(fù)責(zé)設(shè)備入賬、編號和圖紙資料的妥善保管;

          在備品備件核實(shí)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題要及時匯報運(yùn)營管理科設(shè)備主管。

          第六條:庫存設(shè)備必須定期進(jìn)行檢查保養(yǎng),嚴(yán)禁拆卸配件使用。任何機(jī)電設(shè)備不得外借使用。

          第七條:易耗品,消耗品,易碎品,易損品等在庫存期間要有明顯標(biāo)志,注明生產(chǎn)日期,到期日期。

          機(jī)電管理制度 篇2

          為了滿足礦山安全生產(chǎn)的需要,保證各設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn),鞏固質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,完成機(jī)電各項(xiàng)任務(wù),機(jī)電科特制定工作管理制度,望全科管轄內(nèi)干部職工認(rèn)真遵照執(zhí)行。

          一、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),牢固樹立礦興我榮、礦衰我恥的思想,不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),與公司、礦、科保持高度一致。

          二、嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),公司、礦制定的各種規(guī)章制度及公司、礦舉辦的各種活動期間的要求,否則按有關(guān)規(guī)定處理。

          三、各工區(qū)正、副區(qū)長,每天下班前向科長匯報一天的工作情況,以備第二天開調(diào)度會。

          四、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,按排定的值班表進(jìn)行值班。值班期間及時匯報并組織有關(guān)人員處理各種突發(fā)事件。執(zhí)行礦要求的匯報制度及時向機(jī)電科匯報。

          五、嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律與考勤制度。

          1、“三八制”員工休班按照輪休執(zhí)行,由班組、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),每月不得少于三天(不包括承包崗位人員)。

          2、非“三八制”員工周六下午及周日為正常休息時間,確因工作需要無法休息的,可以安排休息的,可以安排緩休,一周內(nèi)緩休時間不得超過1天半。緩休要辦理請假手續(xù)。

          六、假期管理

         。ㄒ唬┦录俟芾

          1、員工因事請假必須履行請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,無特殊情況事后補(bǔ)條無效。

          2、員工請假,1天內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人簽批;2天由分管礦長簽批;3天以上由礦長簽批。

          (二)傷病假管理

          1、員工生病或非因工(公)負(fù)傷請假,須先由礦職工醫(yī)院大夫診斷,確需請假治療的,診斷大夫簽署意見,寫清楚休息時間,由職工醫(yī)院院長簽批,并同時履行請假手續(xù)。

          2、長休病假人員,每月月底經(jīng)職工醫(yī)院簽署證明,送交勞資科。

          3、因特殊情況不能先交病休證明和診斷意見的,可由他人代辦或補(bǔ)辦手續(xù)(只限兩天以內(nèi)),無手續(xù)一侓按曠工處理。

          4、患病或非因公負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三到二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿按照國家規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期規(guī)定如下:

         。1)實(shí)際工作年限10年以下,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上10年以下為9個月;

         。2)實(shí)際工作年限10年以上,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下為9個月;在本單位工作年限10年以上15年以下為12個月;在本單位工作年限15年以上20年以下為18個月;在本單位工作年限15年以上為24個月。

          (3)醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;6個月的按12個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;9個月的按15個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;12個月的按18個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;18個月的按24個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;24個月的按30個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算。

          機(jī)電管理制度 篇3

          一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度

          為認(rèn)真貫徹“安全第一,質(zhì)量為本'的標(biāo)準(zhǔn)化理念,強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識,進(jìn)一步推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,有效預(yù)防和控制安全生產(chǎn)事故,以質(zhì)量保安全,構(gòu)建安全質(zhì)量管理長效機(jī)制,特制定本制度。

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)。主管區(qū)長是單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的第一責(zé)任人。

          2、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)規(guī)劃制訂逐月分解計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施,精細(xì)達(dá)標(biāo)。

          3、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收,每完成一項(xiàng)工程,都要組織相關(guān)科室按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

          4、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰制度。為促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,每年制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃,確定獎罰標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

          5、開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳活動。為營造“趕優(yōu)爭先'質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作氛圍,大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動,以點(diǎn)帶面,全面促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化水平的提升。

          6、積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。為不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,要采用“請進(jìn)來,走出去'的方式,開展專業(yè)與專業(yè)、區(qū)隊(duì)與區(qū)隊(duì)之間的觀摩。

          二、文明生產(chǎn)管理制度

          現(xiàn)場文明生產(chǎn)是區(qū)隊(duì)建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié),直接體現(xiàn)了一個區(qū)隊(duì)的管理水平與形象,為了提高區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,提升區(qū)隊(duì)建設(shè)內(nèi)涵,特制定區(qū)隊(duì)文明生產(chǎn)管理制度。

          1、正確協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中人、物、環(huán)境三者之間關(guān)系,提高和改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平,從而為杜絕隱患、增加效益提供保障。

          2、保持工作現(xiàn)場環(huán)境整潔。施工后現(xiàn)場要打掃干凈,本崗位設(shè)施無灰塵、無積水、無跑冒滴漏等現(xiàn)象,設(shè)施牌板懸掛整齊,促進(jìn)施工現(xiàn)場秩序井然有序,保證均衡生產(chǎn)。

          3、備用設(shè)施、物料管理有序,牌板齊全。區(qū)隊(duì)文明生產(chǎn)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度執(zhí)行,保持施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。

          4、區(qū)隊(duì)職工在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)中,互相尊重,互講誠信,勞動保護(hù)佩戴齊全,持證上崗,形成規(guī)范的作業(yè).慣,積極創(chuàng)造出安全整潔的現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境。

          機(jī)電管理制度 篇4

          機(jī)電各種記錄是我們分析事故、排除故障不可缺少的技術(shù)資料,認(rèn)真填寫機(jī)電記錄,充分發(fā)揮機(jī)電記錄的作用,不僅是機(jī)電達(dá)標(biāo)工作的重要一環(huán),也是保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段,為避免各類記錄的丟失、損壞、漏記等,充分發(fā)揮機(jī)電記錄作用,特制定機(jī)電記錄的管理制度。

          一、各機(jī)臺必須擁有的記錄:

          1.主、副井提升裝置:要害場所登記簿、運(yùn)行日志巡回檢查記錄、事故登記簿、日常維修和定期檢修登記簿、鋼絲繩檢查記錄、干部上崗登記簿。

          2.泵房:運(yùn)轉(zhuǎn)日志、巡回檢查記錄、事故和檢修記錄。

          3.主扇風(fēng)機(jī)房:要害場所登記簿、運(yùn)轉(zhuǎn)日志、事故記錄本、維修記錄、干部上崗記錄。

          4.礦燈房:礦燈考勤簿、維修及紅燈記錄、礦燈領(lǐng)用報廢記錄、材料備件消耗記錄。

          5.鍋爐房:運(yùn)行日志、事故記錄、檢修記錄、耗煤記錄、外來人員記錄、干部上崗記錄、交接班記錄。

          6.壓風(fēng)機(jī)房:運(yùn)行日志、事故記錄、巡回檢查記錄、干部上崗登記簿、要害場所登記簿。

          7.地面變電所:交接班記錄、停送電記錄、要害場所登記簿、干部上崗記錄、事故記錄、設(shè)備缺陷記錄、操作票、設(shè)備運(yùn)行日志、定期檢修記錄、定期記錄。

          8.采區(qū)變電所:要害場所出入登記、維修記錄、干部上崗記錄、運(yùn)行日志、事故記錄、交接班記錄、絕緣用具試驗(yàn)記錄。

          二、記錄的抄繪:

          1.設(shè)備運(yùn)行日志由值班員按規(guī)定時間、指定位置仔細(xì)觀察,如實(shí)填寫。

          2.各類記錄,應(yīng)嚴(yán)格按要求定點(diǎn)到位,如實(shí)抄繪。

          3.巡回檢查,按規(guī)定時間及巡回路線,認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,對發(fā)現(xiàn)問題,如實(shí)填寫,并及時報值班領(lǐng)導(dǎo)。

          4.各類檢查記錄,對口人員按所列項(xiàng)目逐條查對,如實(shí)填寫,并將不正常狀態(tài)及時處理或向有關(guān)人員匯報。

          5.干部上崗記錄,由各級領(lǐng)導(dǎo)干部上崗時填寫,要害場所記錄由除干部之外的其他外來人員填寫,值班員監(jiān)督辦理。

          三、記錄的保存幾更換:

          1.記錄一律按規(guī)定存放在專用箱內(nèi),無箱者可齊整地懸掛在墻壁上。

          2.愛護(hù)記錄,不可隨意涂改、撕頁、丟失等,并注意搞好記錄衛(wèi)生。

          3.及時領(lǐng)取新記錄,上繳填寫完好的記錄。

          4.上交后的記錄,由科統(tǒng)一保存到有效期結(jié)束,以備查用。

          5.每三個月為一個階段,由技術(shù)員負(fù)責(zé)對各機(jī)臺記錄進(jìn)行整理、總結(jié),上報總工和機(jī)電礦長。

          四、記錄管理懲罰條例:

          1.由科組織技術(shù)人員每月一次分析討論各機(jī)臺設(shè)備的運(yùn)行狀況,主要依據(jù)機(jī)臺記錄。

          2.由科、車間主要技術(shù)負(fù)責(zé)人對記錄進(jìn)行討論評定,記錄的評定分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

          3.凡不按要求記錄者,每發(fā)現(xiàn)一處罰款2-5元,凡出現(xiàn)少頁、損壞、丟失者,視其情況,予以10-100元罰款。

          4.凡記錄出現(xiàn)不合格的機(jī)臺值班人員、維修組人員不能參加本年度的礦、科、車間的先進(jìn)活動評選。連續(xù)二次出現(xiàn)不合格記錄者,對負(fù)責(zé)人罰款外,實(shí)行停班檢查聽候處理。

          5.對記錄填寫多次獲得優(yōu)秀者,結(jié)合其平時工作成績、態(tài)度等,可向礦技術(shù)協(xié)會申報本年度辛勤工作獎,科、車間同時也予以獎勵。

          機(jī)電管理制度 篇5

          第一章總則

          第一條煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的基礎(chǔ)工作,是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,把安全關(guān)口前移、安全重心下移的重要所在。為了促進(jìn)XXXXXX集團(tuán)公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)煤炭產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展,提升集團(tuán)公司轄下各煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作管理水平,認(rèn)真落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理,結(jié)合集團(tuán)公司體制和各煤礦生產(chǎn)管理實(shí)際情況,特制定本制度。

          第二條本制度制定的依據(jù)為:《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦煤礦機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、制度、規(guī)定的相關(guān)條文。

          第三條本制度適用于集團(tuán)公司及轄下承擔(dān)煤炭產(chǎn)業(yè)管理、生產(chǎn)職能的區(qū)域(產(chǎn)業(yè))公司、煤炭(煤電)公司、基層煤礦的機(jī)電運(yùn)輸管理工作。

          第四條本制度包括煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作中的基礎(chǔ)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、事故管理、能耗及環(huán)境保護(hù)管理等內(nèi)容。

          第二章組織與職責(zé)

          第五條集團(tuán)公司及轄下承擔(dān)煤炭產(chǎn)業(yè)管理、生產(chǎn)職能的區(qū)域(產(chǎn)業(yè))公司、煤炭(煤電)企業(yè)、基層煤礦必須建立健全煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu),配備專業(yè)、專職管理人員負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸管理工作。

          第六條集團(tuán)公司對煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的原則。

          第七條集團(tuán)公司本部煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理職能部門按照“宏觀、指導(dǎo)、引導(dǎo)、服務(wù)”的原則對集團(tuán)公司轄下各煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作進(jìn)行組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。主要職責(zé)如下:

          1、宣傳、貫徹、落實(shí)國家、行業(yè)的有關(guān)方針、政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

          2、協(xié)同集團(tuán)公司其它職能部門對公司煤炭產(chǎn)業(yè)進(jìn)行中長期規(guī)劃工作;

          3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理文件、制度、方法和標(biāo)準(zhǔn)的制定并組織實(shí)施。

          4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)重機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備修、更新改造計(jì)劃的審批工作。

          5、參與、組織集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)的檢查活動。

          6、參與、組織集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)機(jī)電運(yùn)輸事故的調(diào)查處理。

          第八條區(qū)域(產(chǎn)業(yè))公司本部機(jī)電運(yùn)輸管理職能部門負(fù)責(zé)所屬煤炭(煤電)公司煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作的組織、監(jiān)管、檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。主要職責(zé)如下:

          1、在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳、貫徹、落實(shí)國家和上級部門的有關(guān)方針、政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

          2、負(fù)責(zé)區(qū)域(產(chǎn)業(yè))公司煤礦機(jī)電運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理工作,及時掌握煤炭(煤電)公司、基層煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),解決機(jī)電運(yùn)輸方面重的技術(shù)問題,消除安全隱患。

          3、負(fù)責(zé)編制區(qū)域(產(chǎn)業(yè))公司煤礦機(jī)電運(yùn)輸中長期規(guī)劃、科技創(chuàng)新及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用。

          4、負(fù)責(zé)區(qū)域(產(chǎn)業(yè))公司煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理文件、制度、方法和標(biāo)準(zhǔn)的制定并組織實(shí)施。

          5、負(fù)責(zé)區(qū)域(產(chǎn)業(yè))公司權(quán)責(zé)范圍內(nèi)重機(jī)電項(xiàng)目的技術(shù)論證、設(shè)備選型和型技術(shù)改造,參與、監(jiān)管設(shè)備招投標(biāo)。

          6、監(jiān)督煤炭(煤電)公司各生產(chǎn)煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

          7、參與、組織煤炭(煤電)公司、基層煤礦安全生產(chǎn)的檢查活動。

          8、參與、組織煤炭(煤電)公司、基層煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故的調(diào)查處理。

          9、基層煤礦的上一級煤炭(煤電)公司尚未成立,煤炭(煤電)公司承擔(dān)的.機(jī)電運(yùn)輸管理工作。

          第九條煤炭(煤電)公司本部機(jī)電運(yùn)輸管理主管部門負(fù)責(zé)所屬煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作的組織、監(jiān)管、檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。主要職責(zé)如下:

          1、在區(qū)域(產(chǎn)業(yè))公司領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳、貫徹、落實(shí)國家和上級部門的有關(guān)方針、政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

          2、負(fù)責(zé)煤炭(煤電)公司機(jī)電運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理工作,及時掌握生產(chǎn)煤礦機(jī)

          電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),解決機(jī)電方面存在的問題,消除安全隱患。

          3、負(fù)責(zé)編制煤炭(煤電)公司機(jī)電運(yùn)輸中長期規(guī)劃、科技創(chuàng)新及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用。

          4、負(fù)責(zé)煤炭(煤電)公司機(jī)電運(yùn)輸管理文件、制度、方法和標(biāo)準(zhǔn)的制定。

          5、負(fù)責(zé)煤炭(煤電)公司權(quán)責(zé)范圍內(nèi)型機(jī)電項(xiàng)目的技術(shù)論證、設(shè)備選型,參與設(shè)備招標(biāo),組織型固定設(shè)備的安裝和驗(yàn)收。

          6、負(fù)責(zé)煤炭(煤電)公司所屬各煤礦停產(chǎn)檢修計(jì)劃的審批,組織煤礦停產(chǎn)檢修。

          7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)煤炭(煤電)公司權(quán)責(zé)范圍內(nèi)型機(jī)電設(shè)備技術(shù)測定、探傷、電氣試驗(yàn)和型技術(shù)改造項(xiàng)目,保障型機(jī)電設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,做好機(jī)電設(shè)備的更新、報廢、檢修工作。

          8、負(fù)責(zé)煤炭(煤電)公司各生產(chǎn)煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

          9、參與、組織煤炭(煤電)公司安全生產(chǎn)檢查活動。

          10、參與、組織煤炭(煤電)公司機(jī)電運(yùn)輸事故的調(diào)查處理。

          第十條機(jī)電動力科為各基層煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理主管部門,負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電運(yùn)輸現(xiàn)場管理工作的組織、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。主要職責(zé)如下:

          1、在煤炭(煤電)公司領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳、貫徹、落實(shí)國家和上級部門的有關(guān)方針、政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),并作為現(xiàn)場執(zhí)行第一責(zé)任人。

          2、負(fù)責(zé)本煤礦機(jī)電運(yùn)輸業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理工作,具體負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、技術(shù)改造和設(shè)備資產(chǎn)管理等技術(shù)工作。

          2、負(fù)責(zé)對本煤礦各基層單位的機(jī)電、運(yùn)輸工作進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查考核。

          3、參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級要求編制本煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理文件、制度、方法和標(biāo)準(zhǔn)并組織落實(shí)。

          4、負(fù)責(zé)本煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的具體實(shí)施和對基層區(qū)隊(duì)進(jìn)行考核。

          5、負(fù)責(zé)對本煤礦機(jī)電、運(yùn)輸“管理對標(biāo)”活動的組織實(shí)施及檢查考核工作。

          6、負(fù)責(zé)本煤礦機(jī)電、運(yùn)輸工作規(guī)劃及年度、月度工作計(jì)劃的編制及組織實(shí)施。

          7、負(fù)責(zé)本礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備更新改造計(jì)劃的編制及技術(shù)改造項(xiàng)目(包括設(shè)備購置)的可行性研究和方案論證,并編寫可行性報告或?qū)嵤┓桨福?jīng)上級主管部門審批后組織實(shí)施。

          8、負(fù)責(zé)本礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備(設(shè)施)周期性及預(yù)防性檢修計(jì)劃(包括設(shè)備修計(jì)劃)的編制和組織實(shí)施。

          9、負(fù)責(zé)本礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)雨季“三防”工作計(jì)劃的編制和組織實(shí)施。

          10、負(fù)責(zé)開展本礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作,積極進(jìn)行新技術(shù)、新裝備、新工藝的推廣應(yīng)用和學(xué)習(xí)交流工作。

          11、負(fù)責(zé)組織開展本礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)職工崗位培訓(xùn)與崗位技術(shù)練兵活動,不斷提高從業(yè)者和管理者的操作技能和管理水平。

          12、負(fù)責(zé)本礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作,積極開展危險源辨識與控制工作,定期組織機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)各種事故應(yīng)急救援預(yù)案的演習(xí)活動,不斷提高各級人員防事故、事故能力。

          13、負(fù)責(zé)本礦機(jī)電運(yùn)輸事故的處理,并配合上級部門做好事故調(diào)查、分析工作,積極落實(shí)整改措施。

          14、負(fù)責(zé)本礦機(jī)電運(yùn)輸工作的總結(jié)、分析工作。要分月度、季度、年度對全礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的管理、裝備、培訓(xùn)、創(chuàng)新、安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各方面的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)分析并及時匯報。

          第十一條礦長對煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作負(fù)全面責(zé)任,機(jī)電礦長對煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全工作負(fù)主要責(zé)任。

          第十二條煤礦負(fù)責(zé)建立礦、區(qū)(科)、班、組四級機(jī)電、運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu),明確工作范圍和管理責(zé)任,健全機(jī)電、運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第十三條煤礦主提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、主排水系統(tǒng)和供熱系統(tǒng)等系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的運(yùn)行和維護(hù)應(yīng)責(zé)任到人,實(shí)行包機(jī)制。

          第三章基礎(chǔ)管理

          (一)職業(yè)技能培訓(xùn)

          第十四條煤礦必須建立健全職工從業(yè)技能和安全方面長期全面的培訓(xùn)體制,在礦一級、區(qū)隊(duì)一級分別建立對應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),責(zé)專人專職負(fù)責(zé)。

          第十五條煤礦所有機(jī)電運(yùn)輸方面從業(yè)人員必須經(jīng)過崗前專業(yè)培訓(xùn),特種

          作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種操作資格證書,方可持證上崗作業(yè)。

          第十六條煤礦機(jī)電運(yùn)輸方面新從業(yè)人員必須與熟練工建立師徒帶關(guān)系,對“崗位應(yīng)知應(yīng)會”、“崗位危險源判定”、“崗位責(zé)任制和操作規(guī)程”不熟悉的不允許單盲目作業(yè)。

          第十七條集團(tuán)公司及轄下各級機(jī)電運(yùn)輸管理部門的專業(yè)技術(shù)人員必須堅(jiān)持專業(yè)技能學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐的結(jié)合發(fā)揮專業(yè)特長,更好的為煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作服務(wù)。

          第十八條集團(tuán)公司及轄下各級機(jī)電運(yùn)輸管理部門可以通過技術(shù)比武、技能賽、評優(yōu)活動和專項(xiàng)整治的方式對煤礦機(jī)電運(yùn)輸從業(yè)人員的技能水平和安全隱患排查進(jìn)行激勵。

          (二)供用電系統(tǒng)管理

          第十九條年產(chǎn)于6萬噸的煤井必須有兩回路電源線路,當(dāng)任一回路發(fā)生故障停止供電時,另一回路應(yīng)能擔(dān)負(fù)煤礦全部負(fù)荷,嚴(yán)禁線路“T”接。正常情況下,煤礦電源應(yīng)采用分列運(yùn)行方式,一回路運(yùn)行時另一回路必須帶電備用。煤礦通風(fēng)、提升、排水、壓風(fēng)、抽放瓦斯、監(jiān)測監(jiān)控等設(shè)備的主要負(fù)荷,以及井下變(配)電所和下山開采的采區(qū)排水泵房供電的線路及其控制回路和輔助設(shè)備供電線路,不得少于兩回路電源。

          第二十條煤礦供用電管理工作必須遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定、條文,參照《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》制定適用本礦的供用電管理制度和考核辦法,并報上一級主管部門備審。

          第二十一條煤礦停送電作業(yè)必須明晰停送電操作流程,嚴(yán)格執(zhí)行停送電工作“兩票”制,停送電操作必須穿戴絕緣用具,并落實(shí)“停電、驗(yàn)電、放電、裝設(shè)接地線、安裝遮欄和懸掛警示牌”等安全措施。

          第二十二條電氣設(shè)備的安裝、試驗(yàn)、檢查、維護(hù)和調(diào)整工作,必須由熟悉系統(tǒng)和設(shè)備的專職電氣維修工進(jìn)行,并雙崗作業(yè),其中一人作業(yè),另一人監(jiān)護(hù)。

          第二十三條嚴(yán)禁帶電檢修、搬遷、作業(yè)電氣設(shè)備、電纜、電線;井下檢修、作業(yè)或搬遷帶電設(shè)備前,必須落實(shí)斷電、閉鎖、檢查瓦斯、驗(yàn)電、放電等安全措施,瓦斯超限的區(qū)域嚴(yán)禁電氣設(shè)備帶電或檢修作業(yè)。

          第二十四條煤礦在用電氣設(shè)備必須符合完好標(biāo)準(zhǔn),對供電設(shè)備保護(hù)整定不合格、甩保護(hù)、保護(hù)裝置損壞、存在功能缺陷和風(fēng)電、瓦斯電閉鎖功能不合格的要建立責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅處理。

          第二十五條礦用電氣設(shè)備必須有“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志(MA)”,非本質(zhì)安全型設(shè)備還要有“防爆合格證”,設(shè)備入井前要對安全性能檢查合格。

          第二十六條煤礦要認(rèn)真做好井下電氣設(shè)備的防爆管理工作,建立健全煤礦電氣設(shè)備防爆檢查網(wǎng),嚴(yán)禁電氣設(shè)備“失爆”運(yùn)行。各煤炭(煤電)公司要參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、辦法制定煤礦井下電氣設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)和檢查辦法,各基層煤礦要根據(jù)井下電氣設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)和檢查辦法制定適用的井下電氣設(shè)備“失爆”考核辦法。

          (三)提升運(yùn)輸系統(tǒng)管理

          第二十七條煤礦提升運(yùn)輸系統(tǒng)包括井上下煤流運(yùn)輸系統(tǒng)、井上下軌道運(yùn)輸系統(tǒng)、無軌輔助運(yùn)輸系統(tǒng),各煤礦需參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及煤礦實(shí)際制定適用的提升運(yùn)輸管理制度和考核辦法,并報上一級主管部門備審。

          第二十八條煤礦提升運(yùn)輸系統(tǒng)巷道斷面、車場硐室、躲避硐、物料裝卸站等的設(shè)計(jì)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)定的要求,并便于現(xiàn)場設(shè)備安裝和人員操作。

          第二十九條煤礦主要提升運(yùn)輸系統(tǒng)的設(shè)備選型、改造和更換必須由有資質(zhì)的單位設(shè)計(jì),準(zhǔn)入、使用、維護(hù)及標(biāo)準(zhǔn)必須符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。

          第三十條煤礦煤流系統(tǒng)膠帶輸送機(jī)應(yīng)使用阻燃輸送帶,有縱撕、堆煤、跑偏、溫度、煙霧(主要巷輸送機(jī)須配齊八保護(hù)裝置)和電氣保護(hù)裝置并動作靈敏、可靠,下運(yùn)輸送機(jī)應(yīng)有阻尼或制動裝置,機(jī)頭、機(jī)尾及中部行人過橋應(yīng)有安且防護(hù)設(shè)施。

          第三十一條煤礦軌道系統(tǒng)軌道、道岔質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),巷軌道與采區(qū)軌道應(yīng)采用絕緣道夾板連接,架線軌道回流線、絕緣、分區(qū)開關(guān)符合規(guī)程要求,各種絞車系統(tǒng)應(yīng)信號清晰、制動可靠、保護(hù)齊全和有序調(diào)度。

          第三十二條煤礦斜巷串車提升時,斜巷必須配齊“一坡三擋”裝置,各連接裝置、鋼絲繩、強(qiáng)力防護(hù)裝置的強(qiáng)度、安全防護(hù)距離必須科學(xué)校驗(yàn)并符合有關(guān)規(guī)定,提升時嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車、行車不行人”規(guī)定。

          機(jī)電管理制度 篇6

          一、開機(jī)前的檢查工作:

          1、檢查水箱是否滿水;

          2、檢查機(jī)油是否在規(guī)定的油面位置;

          3、檢查柴油箱是否有充足柴油,供油伐門是否已打開,并確認(rèn)管道內(nèi)無空氣;

          4、檢查柴油機(jī)外觀各部分是否正常,機(jī)械、風(fēng)機(jī)上有無妨礙運(yùn)轉(zhuǎn)雜物;

          5、檢查電起動系統(tǒng)電路接線是否正常、牢固,蓄電池液面高度是否正常,是否已充足電;

          6、檢查高壓線路進(jìn)線變壓器的隔離開關(guān),確認(rèn)是在分閘位置;低壓A1柜進(jìn)線隔離開關(guān),確認(rèn)是在分閘位置;低壓A1柜—A8柜系統(tǒng)的各隔離開關(guān),確認(rèn)是在分閘位置;

          7、發(fā)電機(jī)開關(guān)以及發(fā)電機(jī)房配電柜是否都在分閘位置;B系統(tǒng)供電的所有分路隔離開關(guān)是否都在分閘位置;B系統(tǒng)供電的所有分路負(fù)荷開關(guān)是否都在分閘位置;

          8、檢查柴油發(fā)電機(jī)各儀表初始值是否正常,配電柜各儀表指示是否正常。

          二、開機(jī)步驟及運(yùn)行:

          1、確認(rèn)開機(jī)前的各檢查工作完成后手動泵油。

          2、按“起動”按鈕,機(jī)組即由起動自動完成進(jìn)入運(yùn)行狀態(tài);

          3、機(jī)組起動后應(yīng)即檢查柴油機(jī)各參數(shù)儀表指示是否正常,機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)聲音、振動等情況是否正常;

          4、機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常后,首先合上發(fā)電機(jī)出線空氣開關(guān),然后再合上發(fā)電機(jī)房配電柜隔離開關(guān),再合上發(fā)電機(jī)房配電柜各出線負(fù)荷開關(guān)。再合上B系統(tǒng)供電的所有分路隔離開關(guān);最后合上B系統(tǒng)需要供電的所有分路負(fù)荷開關(guān);隔離開關(guān)嚴(yán)禁帶負(fù)荷操作;不允許先合負(fù)荷開關(guān),后合隔離開關(guān),否則造成拉弧電離事故;

          5、發(fā)電機(jī)帶負(fù)荷后應(yīng)立即檢查機(jī)組運(yùn)行情況,并同時檢查各配電柜開關(guān)、儀表、信號燈、電纜、接頭等是否正常,并在運(yùn)行中不斷進(jìn)行監(jiān)視;

          6、為了柴油發(fā)電機(jī)安全運(yùn)行,柴油機(jī)機(jī)油壓力應(yīng)保持在2、5kg/cm2,冷卻水出水溫度不得高于95C,發(fā)電機(jī)負(fù)荷電流控制在720A范圍內(nèi)運(yùn)行;

          7、每隔壹小時記錄一次電機(jī)的電流、電壓、頻率以及柴油機(jī)的機(jī)油壓力和冷卻水出水溫度值。發(fā)現(xiàn)漏油漏水現(xiàn)象應(yīng)及時處理。

          三、停機(jī)步驟:

          1、當(dāng)市電來電柴油發(fā)電機(jī)停車前,應(yīng)首先通知各大型用電設(shè)備暫時停止工作,然后才進(jìn)行機(jī)組的卸載拉閘操作;首先應(yīng)逐個切開B系統(tǒng)供電的所有分路負(fù)荷開關(guān),切開B系統(tǒng)B1負(fù)荷開關(guān),拉開B系統(tǒng)供電的所有隔離開關(guān),然后再切開發(fā)電機(jī)房配電柜負(fù)荷開關(guān),拉開發(fā)電機(jī)房配電柜隔離開關(guān),最后切開發(fā)電機(jī)開關(guān)。隔離開關(guān)嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉閘;不允許切開發(fā)電機(jī)開關(guān)后切開各分路開關(guān),防止柴油發(fā)電機(jī)突然甩負(fù)荷可能造成超速和飛車事故;

          2、按“停車”按鈕,柴油機(jī)即停車;

          3、進(jìn)行恢復(fù)市電供電的操作前;檢查B系統(tǒng)供電的所有分路隔離開關(guān)是否都在分閘位置;B系統(tǒng)供電的'所有分路負(fù)荷開關(guān)是否都在分閘位置;

          4、將柴油發(fā)電機(jī)組供油開關(guān)轉(zhuǎn)到“關(guān)斷”位置;檢查和清潔柴油發(fā)電機(jī)組,補(bǔ)油、補(bǔ)防冬液,檢查機(jī)油情況。

          四、注意事項(xiàng):

          柴油發(fā)電機(jī)組空載運(yùn)行不能超過15分鐘;市網(wǎng)停電,發(fā)電機(jī)投入使用停機(jī)后,要對發(fā)電機(jī)的水位、機(jī)油位、柴油位、蓄電池電壓、蓄電池液位等進(jìn)行一次檢查,保證正常狀態(tài)。如運(yùn)行在半小時內(nèi)不需要檢查,運(yùn)行在半小時以上必須進(jìn)行全面檢查。每次投入運(yùn)行均要做好運(yùn)行記錄。每15天蓄電池一次充足電。

          五、緊急狀況停機(jī):

          1、發(fā)電機(jī)出線緊急情況,而發(fā)電機(jī)的自身保護(hù)系統(tǒng)拒動時,應(yīng)緊急停機(jī),按下“緊急停車”按鈕,將柴油發(fā)電機(jī)組供油開關(guān)轉(zhuǎn)到“關(guān)斷”位置。

          六、設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)

          1、例行保養(yǎng)作業(yè)項(xiàng)目:

         、疟3謾C(jī)身清潔,清除機(jī)身污垢;

         、凭o固各部螺栓,潤滑指定部位;

         、菣z查各儀表是否正常;

          ⑷補(bǔ)充發(fā)動機(jī)燃油、潤滑油、冷卻水;

         、膳懦鬟B接處的漏油漏水現(xiàn)象。

          2、定期保養(yǎng)項(xiàng)目(周期:500小時):

         、艡z查各繞組絕緣電阻,若絕緣電阻太低應(yīng)進(jìn)行干燥處理;

         、茩z查各潤滑部位,保持油道暢通;

         、菣z查集電環(huán)表面質(zhì)量,若有銹斑或污垢,應(yīng)進(jìn)行清潔處理;

          ⑷檢查電刷壓力,磨損嚴(yán)重時予以更換;

         、汕逑窗l(fā)動機(jī)各部濾清器,更換潤滑油。

          機(jī)電管理制度 篇7

          為保證機(jī)電管理工作的順利進(jìn)行,特制定考核辦法如下:

          一、例會召開時間

          每月第一周周三上午9:00定期召開,特殊情況另行通知。

          二、例會召開地點(diǎn)

          調(diào)度會議室

          三、例會組織單位

          機(jī)電管理部

          四、參加人員

          1、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、地質(zhì)測量部、工程管理部、通風(fēng)管理部、后勤中心、物資供應(yīng)部、財務(wù)部、人力資源部的機(jī)電負(fù)責(zé)人。

          2、基層隊(duì)組的機(jī)電負(fù)責(zé)人。

          五、機(jī)電例會的內(nèi)容及程序

          1、各單位匯報本單位目前存在的問題和各部門需協(xié)調(diào)解決的問題。

          2、落實(shí)上次例會安排的任務(wù)。

          3、貫徹上級有關(guān)機(jī)電方面文件精神和機(jī)電工作安排。

          4、通報各單位的各類機(jī)電事故。

          5、通報各單位機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作,以及井下防爆檢查情況。

          6、通報各單位機(jī)電成本考核及機(jī)電設(shè)備使用情況。

          7、安排本月的機(jī)電業(yè)務(wù)及相關(guān)工作。

          六、會議的管理

          1、各單位規(guī)定人員應(yīng)按規(guī)定參加機(jī)電例會,若規(guī)定人員不能參加時,應(yīng)向機(jī)電管理部部長請假,同時指派專人參加。

          2、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)會議前的準(zhǔn)備,并派專人做好會議記錄。

          3、機(jī)電例會上安排的工作任務(wù),各單位應(yīng)積極組織實(shí)施,實(shí)施進(jìn)度及結(jié)果應(yīng)及時向機(jī)電管理部反饋,并在下次機(jī)電例會上詳細(xì)匯報。

          4、參加機(jī)電例會的人員可以對機(jī)電管理部的工作安排發(fā)表意見,一旦形成決定,各單位必須無條件執(zhí)行。

          七、處罰規(guī)定

          1、參加機(jī)電例會的人員必須按時參加,對遲到者罰款50元,未派規(guī)定人員參加罰款100元,未參加會議的單位罰款200元。

          2、對機(jī)電例會安排給各單位的指令性任務(wù)要求各單位嚴(yán)格執(zhí)行,凡未完成任務(wù)的單位,若無合理的客觀原因,每項(xiàng)工作處以500-1000元罰款。

          3、凡影響會場紀(jì)律的處以100元罰款。

          機(jī)電管理制度 篇8

          為了加強(qiáng)全礦技術(shù)人員管理,提高工程技術(shù)人員的管理水平并及時準(zhǔn)確解決井下生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題,隨著機(jī)械化程度的不斷提高,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,不斷提高工程技術(shù)人員的水平業(yè)務(wù)能力,,特制定本制度。

          (一)、宗旨

          加強(qiáng)工程技術(shù)人員溝通,實(shí)現(xiàn)技術(shù)共享,提高技術(shù)水平,促進(jìn)工程技術(shù)人員的進(jìn)步和發(fā)展。

         。ǘ、參加人員

          總工程師、科長、副科長、科室主管技術(shù)員、區(qū)隊(duì)技術(shù)人員。

         。ㄈ、會議時間

          每月第一周周一下午2:00-4:00,特殊情況另行通知。

          (四)、會議內(nèi)容

          主要討論井下存在的技術(shù)問題,討論本月有關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、技術(shù)論證、進(jìn)展和技術(shù)問題、項(xiàng)目安排等技術(shù)問題,具體事項(xiàng):

          1、井下存在的技術(shù)問題。

          2、技術(shù)工作項(xiàng)目計(jì)劃。

          3、項(xiàng)目技術(shù)論證、實(shí)施安排、分工明確、項(xiàng)目進(jìn)展以及項(xiàng)目進(jìn)行中的重大技術(shù)問題討論。

          4、技術(shù)交流。

          5、其他內(nèi)容。

         。ㄎ澹、會議記錄

          科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)人員工作例會的會議記錄工作,并對出勤情況進(jìn)行考核。

          機(jī)電管理制度 篇9

          一、啟動機(jī)組前的檢查

          1、啟機(jī)前檢查壓縮機(jī)潤滑油分離器油位和溫度(最低32℃),并啟動油加熱器。

          2、檢查壓縮機(jī)進(jìn)出口閥是否處于開啟狀態(tài)、

          3、檢查電動機(jī)、壓縮機(jī)潤滑情況。

          4、檢查各油泵是否運(yùn)行正常。螺栓緊固情況、機(jī)組接地完好。

          4、檢查儀表控制系統(tǒng)是否復(fù)位、PLC參數(shù)設(shè)置是否正常。

          5、導(dǎo)通工藝流程、安全閥各附件完好,符合使用條件。

          6、檢查丙烷壓縮機(jī)入口分離器的液位是否在正常狀態(tài)。

          7、聯(lián)系電氣工程師檢查電路及配送電情況。

          8、電氣工程師檢查壓縮機(jī)旋向。

          二、機(jī)組正常啟動運(yùn)行

          1、啟動預(yù)潤滑油泵,運(yùn)行10分鐘。

          2、給PLC控制盤供電。

          3、按啟動按鈕,機(jī)組開始運(yùn)轉(zhuǎn)。

          4、每隔2小時正常巡檢一次。

          5、填寫機(jī)組運(yùn)行記錄,作到完整,準(zhǔn)確,真實(shí)。

          6、啟機(jī)正常后,掛運(yùn)行牌。

          三、機(jī)組停機(jī)

          1、正常停機(jī)

          1.1停機(jī)前每隔5秒鐘按卸載按鈕一次,將壓縮機(jī)負(fù)載緩慢減至“0”,同時調(diào)節(jié)儀表風(fēng)壓力,降低電機(jī)轉(zhuǎn)速在1000rpm。

          1.2使機(jī)組低負(fù)荷運(yùn)行5.10min,按下“STOP”鍵停機(jī)。

          1.3停機(jī)后,預(yù)潤滑油泵運(yùn)行10秒鐘后停止。

          1.4停機(jī)后檢查各控制點(diǎn)是否復(fù)位。

          2、故障停機(jī)

          在機(jī)組故障停機(jī)后,應(yīng)檢查故障、找出原因并排除。再次啟動按上述正常步驟操作。

          3、緊急停車

          在非正常情況下,遇著火、爆炸、機(jī)組異常響聲或振動,需要緊急停機(jī)時,可直接按下“STOP”鍵停機(jī)。

          四、長時間停運(yùn)機(jī)組應(yīng)采取的措施

          長時間停運(yùn)機(jī)組,每周要堅(jiān)持進(jìn)行預(yù)潤滑和手動盤車一次。停運(yùn)6個月以上的機(jī)組開車操作,要按新機(jī)組開車步驟。

          機(jī)電管理制度 篇10

          1、主題內(nèi)容及文件適用范圍

          1.1本文規(guī)定了分公司辦公例會管理辦法,旨在督促分公司對其日常運(yùn)營、管理工作進(jìn)行定期檢查跟蹤,發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時改進(jìn),加強(qiáng)分公司內(nèi)部各部門工作的溝通,規(guī)范分公司管理。

          1.2本制度適用于中企動力各地分公司的辦公例會管理。

          2、管理與組織

          2.1總部企業(yè)規(guī)劃管理部制訂本制度并負(fù)責(zé)修訂解釋。

          2.2高級行政總監(jiān)負(fù)責(zé)對所轄行政大區(qū)內(nèi)各分公司例會的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

          2.3分公司行政總監(jiān)負(fù)責(zé)本公司辦公例會的召集主持和管理工作。

          2.4分公司行政部負(fù)責(zé)辦公例會的具體組織、會議記錄、會后任務(wù)跟蹤檢查等工作。

          3、管理內(nèi)容

          3.1會議目的:檢查、掌握分公司日常運(yùn)營、管理工作執(zhí)行情況,加強(qiáng)分公司內(nèi)部各部門工作的溝通,規(guī)范分公司管理。

          3.2會議周期和時間:每周例會,每周第一個工作日召開,會議時間應(yīng)控制在3小時之內(nèi)(各分公司可結(jié)合實(shí)際情況確定會議時間)。

          3.3會議地點(diǎn):分公司所在地會議室。

          3.4責(zé)任部門:分公司行政部。

          3.5會議召集及主持人:分公司行政總監(jiān)(助理行政總監(jiān))

          3.6參會人員:高級行政總監(jiān)(如有)、高級商務(wù)總監(jiān)(如有)、行政總監(jiān)(助理行政總監(jiān))、商務(wù)總監(jiān)(助理商務(wù)總監(jiān))、各部門經(jīng)理級員工、行政總監(jiān)(助理行政總監(jiān))認(rèn)為有必要參加例會的其他員工。

          3.7會議議程

          3.7.1上周例會決定事項(xiàng)執(zhí)行情況的跟進(jìn)總結(jié);

          3.7.2各部門通報上周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃;

          3.7.3針對存在的問題進(jìn)行溝通研討,制定解決方案;

          3.7.4傳達(dá)、解釋總部的最新政策、文件和要求;

          3.7.5其他需要溝通、交流的事項(xiàng)。

          3.8會議程序:

          3.8.1分公司行政部負(fù)責(zé)會議通知、會議室安排、所需文字材料、儀器設(shè)備等的準(zhǔn)備工作。上述工作應(yīng)在會議召開前10分鐘就緒。

          3.8.2與會人員必須嚴(yán)格遵守會議時間,應(yīng)盡量提前兩分鐘到達(dá)開會地點(diǎn),如有特殊原因臨時不能與會者,應(yīng)提前通知主持人,并安排部門員工參會。

          3.8.3行政部需負(fù)責(zé)做會議內(nèi)容記錄,會后整理《會議紀(jì)要》,《會議紀(jì)要》要標(biāo)明會議召開的時間、地點(diǎn)、參加及缺席人員的情況及會議議題,簡明扼要反映會議內(nèi)容`,并準(zhǔn)確真實(shí)地反映與會人員的意圖,在會后1個工作日內(nèi)整理完畢電郵發(fā)送參會人員,抄送行政大區(qū)高級行政總監(jiān)、片區(qū)高級商務(wù)總監(jiān)和總部企業(yè)規(guī)劃管理部。

          3.8.4會議內(nèi)容的跟蹤落實(shí):與會人員及各有關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行會議決定的事項(xiàng),嚴(yán)格按照會議決定的內(nèi)容開展相關(guān)工作并及時向行政總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān)和有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展情況。

          3.9會議紀(jì)律

          3.9.1與會人員必須認(rèn)真對待會議主題,積極發(fā)表自己的見解,對發(fā)表意見的真實(shí)性、可行性負(fù)責(zé)。并且要注意條理清晰,簡明扼要。

          3.9.2會議期間,所有與會人員應(yīng)將隨身攜帶的手機(jī)調(diào)至振動狀態(tài),中途不得隨意離場。

          3.9.3辦公例會上討論的問題屬于公司機(jī)密,參會人員必須遵守公司的保密制度保守公司機(jī)密。

          3.10處罰規(guī)定:

          3.10.1無故缺席人員罰款300元,并給予通報批評;無故遲到人員每遲到1分鐘罰站5分鐘,以此類推。

          3.10.2違反3.9.3規(guī)定的人員將視嚴(yán)重程度給予行政處分――降級降薪、留職查看直至開除。必要時,對于情節(jié)嚴(yán)重者公司將訴諸法律解決。

          3.10.3本條涉及的罰款將作為員工活動經(jīng)費(fèi)由分公司行政部統(tǒng)一保管,行政總監(jiān)(助理行政總監(jiān))批準(zhǔn)后使用。

          3.11工作周報管理辦公例會要求各部門采用工作周報的方式,向全體與會人員通報本部門上周工作完成情況及下周工作計(jì)劃。周報具體要求如下:

          3.11.1提交周報的時間:每周五下班前交分公司行政總監(jiān)工作郵箱。

          3.11.2周報內(nèi)容要求:

          3.11.2.1工作周報包括本周工作總結(jié)與下周工作計(jì)劃(請按附件模版要求填寫)

          3.11.2.2周工作總結(jié)要求

          3.11.2.2.1對照周計(jì)劃目標(biāo),逐條總結(jié)完成情況及主要工作,總結(jié)中應(yīng)說明工作重點(diǎn)、達(dá)到的效果以及工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

          3.11.2.2.2對存在的問題要作出簡要說明及分析,分析對目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生重要影響的問題及導(dǎo)致該問題的關(guān)鍵因素。

          3.11.2.2.3對未盡工作和存在問題提出進(jìn)一步解決方案。

          3.11.2.3下周工作計(jì)劃

          3.11.2.3.1要逐條列出下周部門各項(xiàng)工作計(jì)劃,各項(xiàng)工作要有量化的目標(biāo),對不可量化的目標(biāo)要盡可能細(xì)化。

          3.11.2.3.2要指明各項(xiàng)工作預(yù)計(jì)的結(jié)束時間、本周的工作目標(biāo)、是否需要上級或其它部門的配合等內(nèi)容。

          3.11.3工作周報的考核

          3.11.3.1無正常理由,未按時提交工作周報的,予以通報批評(扣除部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月績效工資的50%。

          3.11.3.2由于特殊原因(出差、休假、重要事宜處理等)未按時提交工作周報者,應(yīng)及時向行政總監(jiān)(助理行政總監(jiān))說明原因,經(jīng)批準(zhǔn)后,可在事由結(jié)束后二日內(nèi)補(bǔ)交工作周報。

          3.11.3.3上述考核由行政總監(jiān)(助理行政總監(jiān))負(fù)責(zé)。

          機(jī)電管理制度 篇11

          機(jī)電科設(shè)備技術(shù)管理組負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電技術(shù)管理工作,對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)。應(yīng)熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)技術(shù)知識。

          一、崗位職責(zé)

          第1條負(fù)責(zé)全礦各類機(jī)電技術(shù)資料的管理。

          第2條負(fù)責(zé)機(jī)電科各種技術(shù)檔案、設(shè)備檔案、科技成果檔案的管理、歸檔。

          第3條整理、保存全礦大型固定設(shè)備技術(shù)資料、圖紙、并建目錄。

          第4條整理、保存全礦鋼絲繩試驗(yàn)記錄,大型固定設(shè)備的測試記錄和資料。

          第5條整理、保管各種電氣設(shè)備、安全設(shè)施、絕緣用具等試驗(yàn)、校驗(yàn)記錄。

          第6條掌握計(jì)算機(jī)管理資料的操作技術(shù)與開發(fā)利用,逐步實(shí)現(xiàn)資料管理現(xiàn)代化。

          第7條負(fù)責(zé)繪制井上、下供電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖等圖紙。

          第8條具有良好的職業(yè)道德,對查閱資料者在嚴(yán)格履行手續(xù)的同時,做到積極主動,熱情耐心,提高服務(wù)質(zhì)量。

          第9條認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          二、責(zé)任追究

          第10條有下列行為之一者的,給予機(jī)電科技術(shù)管理組人員警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

          (一)違章指揮職工和犯人或強(qiáng)令職工犯人違章、冒險作業(yè)的;

          (二)對職工和犯人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

          (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

          (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的;

          第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機(jī)電科技術(shù)管理組人員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

          (一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的;

          (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

          (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的;

          第12條在煤礦的有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施中,出現(xiàn)明顯機(jī)電技術(shù)失誤和決策失誤的,機(jī)電科技術(shù)管理組負(fù)直接責(zé)任。

          第13條對整理、保存全礦大型固定機(jī)電設(shè)備、電氣設(shè)備、安全設(shè)施、絕緣工具的檢驗(yàn)、試驗(yàn)記錄的,機(jī)電科技術(shù)管理組負(fù)直接責(zé)任。

          第14條未建立煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善,影響煤礦安全生產(chǎn)的,機(jī)電科技術(shù)管理組負(fù)直接責(zé)任。

          第15條因?qū)θV機(jī)電技術(shù)、設(shè)備檔案管理不嚴(yán)格造成重要檔案丟失的,機(jī)電科技術(shù)管理組負(fù)直接責(zé)任。

          第16條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,故意弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的,機(jī)電科設(shè)備管理組負(fù)直接責(zé)任。

          第17條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

          機(jī)電管理制度 篇12

          一、安全管理權(quán)力

          1、有權(quán)拒絕任何人違章指揮、制止違章作業(yè)。

          2、有權(quán)拒絕使用沒有經(jīng)過安全檢驗(yàn)并取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的產(chǎn)品,拒絕使用淘汰設(shè)備(有措施或上級批文除外)。

          3、當(dāng)運(yùn)行設(shè)備、各種保護(hù)性設(shè)施出現(xiàn)故障時,有權(quán)要求立即停止使用,進(jìn)行處置。

          4、有權(quán)對新購機(jī)電設(shè)備、儀器儀表等無技術(shù)資料和合格證時,拒絕驗(yàn)收入庫。

          二、安全管理職責(zé)

          1、在機(jī)電經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理和設(shè)備管理的具體工作。

          2、對主提升系統(tǒng),井下提升運(yùn)輸系統(tǒng),風(fēng)機(jī)、鍋爐、配電、水泵、礦燈等重要設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行專業(yè)性檢查,對各種保護(hù)進(jìn)行定期測試與校驗(yàn),保證其齊全、完好、靈敏、可靠、符合規(guī)程要求。由于不組織檢查或檢查走過場、檢測馬虎、各保護(hù)性功能失效而發(fā)生事故負(fù)重要管理責(zé)任。觸犯刑律,移交司法機(jī)關(guān)處理。

          3、認(rèn)真對新購進(jìn)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表按規(guī)定進(jìn)行檢查、檢測,各種資料齊全,符合礦用產(chǎn)品的要求。凡不符合要求者,不準(zhǔn)發(fā)放使用,由于檢驗(yàn)馬虎而發(fā)放使用造成事故負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

          4、參與設(shè)備大檢查和平時日檢,井下不出現(xiàn)設(shè)備和礦燈失爆現(xiàn)象,設(shè)備完好率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,不出現(xiàn)設(shè)備帶病運(yùn)行,認(rèn)真做好檢查記錄備查。必發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時責(zé)令整改達(dá)標(biāo)。由于不檢查或不責(zé)令和督促整改而發(fā)生事故,負(fù)管理責(zé)任。

          5、及時制定井上、井下施焊用火的安全技術(shù)措施,檢查《規(guī)程》規(guī)定的安全距離,不出現(xiàn)無措施施焊、用火。

          6、參加設(shè)備報廢的鑒定工作,提供報廢所需相關(guān)資料。

          7、礦內(nèi)所有設(shè)備的安裝施工必須制定安全技術(shù)措施。

          8、參與機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備事故的調(diào)查處理,并制定好防范的安全技術(shù)措施。

          9、建立好礦井的設(shè)備臺帳、電纜臺帳及配件臺帳,做到帳、卡、物相符。

          10、組織好對機(jī)電操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

          機(jī)電管理制度 篇13

          機(jī)電設(shè)備由機(jī)動部門統(tǒng)一管理,由經(jīng)專門技術(shù)培訓(xùn),考試合格,取得合格證的運(yùn)轉(zhuǎn)工操作。

          一、機(jī)械設(shè)備安全管理

          1、各種機(jī)械設(shè)備規(guī)定定期檢修、保養(yǎng),提高設(shè)備作業(yè)率和完好率,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

          2、設(shè)備發(fā)生故障時,必須停機(jī)處理。

          3、設(shè)備防護(hù)裝置要完善:

         、艡C(jī)械設(shè)備中的轉(zhuǎn)動齒輪,傳動皮帶,傳動鏈條,砂輪及接近地面的聯(lián)節(jié)軸、轉(zhuǎn)軸,皮帶輪、滑輪等,必須裝有牢固的防護(hù)罩;經(jīng)常開啟的防護(hù)罩應(yīng)與機(jī)械設(shè)備起動的電器開關(guān)構(gòu)成聯(lián)鎖,即開啟防護(hù)罩時,設(shè)備不能開動。

         、茩C(jī)械設(shè)備的制動器、離合器、限位器及互鎖裝置等,應(yīng)靈敏可靠。

         、敲颗_機(jī)床應(yīng)有單獨(dú)的電氣開關(guān),以便隨時切斷電源。

         、葯C(jī)床工作燈和鉗工臺照明燈的電壓不得高于36伏。

         、筛赡ズ拖麒T等產(chǎn)生粉塵的工作應(yīng)有吸塵裝置;用油冷卻和電火花機(jī)床應(yīng)有吸霧裝置。

          4、有裂紋,裂痕或強(qiáng)度不夠的砂輪,禁止使用,安裝或更換砂輪時,不能用錘敲,以免砂輪發(fā)生裂紋,安裝時砂輪夾緊法蘭盤不能小于直徑的1/2或大于1/2,法蘭盤與砂輪間要墊一毫米的厚紙皮。

          5、起重設(shè)備:

          ⑴起重設(shè)備必須建立齊全的管理制度和操作規(guī)程。

         、谱鳂I(yè)前和作業(yè)時,必須做到“四檢查”和“二不準(zhǔn)”。

          “四檢查”即:

          ⑴檢查行車、葫蘆剎車的可靠性。

         、茩z查行車各部件或三腳架是否牢靠。

         、菣z查鋼絲繩有否損壞,鋼繩卡具是否緊固。

         、葯z查起重物件綁掛是否牢靠。

          作業(yè)“二不準(zhǔn)”即:

          ⑴起重物不準(zhǔn)跨越人和設(shè)備上空。

          ⑵起重物不準(zhǔn)超過葫蘆和行車的設(shè)備噸位。

          二、電機(jī)設(shè)備安全管理

          1、各種電機(jī)設(shè)備必須裝有完整的防雷、接地設(shè)施,并靈敏可靠。

          2、電氣的防爆性能,繼電保護(hù)裝置,必須定期檢查、調(diào)整。

          3、各種電機(jī)設(shè)備不得超負(fù)荷運(yùn)行,并要按期檢修、保養(yǎng)。

          機(jī)電管理制度 篇14

          一、凡發(fā)生機(jī)械設(shè)備或供電事故,造成損失在1萬元以下者,由機(jī)電科組織有關(guān)單位分析處理;造成損失在1萬元以上者,由安監(jiān)科組織分析,查明原因,劃分責(zé)任,拿出處理意見,機(jī)電科積極配合。

          二、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告調(diào)度室及當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)立即趕往現(xiàn)場,調(diào)查分析取證,初步查明事故原因,報機(jī)電部審核。

          三、機(jī)電部組織現(xiàn)場有關(guān)人員召開事故分析會,查明事故發(fā)生的原因,過程及經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任者。提出處理意見及防范措施,并檢查有關(guān)責(zé)任人及單位寫出事故調(diào)查報告。

          四、被通知到的單位或人員應(yīng)按要求的時間準(zhǔn)時參加事故分析會,否則不再分析,直接按規(guī)定加倍罰款。

          五、事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況,索取相關(guān)資料。任何單位和個人不得拒絕。

          六、對于違反本規(guī)定單位或個人,視情節(jié)輕重,對責(zé)任單位,給予100—500元的罰款;對責(zé)任人給予50—100遠(yuǎn)罰款。

          機(jī)電管理制度 篇15

          一、機(jī)電副總經(jīng)理、機(jī)電副總工程師、機(jī)電部長(副部長)及機(jī)電隊(duì)長,必須定期對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的井上、井下主要機(jī)房(硐室)進(jìn)行上崗檢查。

          二、檢查內(nèi)容包括:制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備完好狀態(tài)、機(jī)房硐室質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況、各種記錄是否真實(shí)完整、是否存在安全隱患等。

          三、對檢查出的問題應(yīng)記錄在領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查及錄薄上。記錄要填寫檢查日期、檢查人、陪同人、存在問題、責(zé)令整改人、整改達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求、完成的時間等。對于重大問題,根據(jù)職責(zé)范圍劃分,由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人親自負(fù)責(zé)解決。

          四、有整改任務(wù)的機(jī)電隊(duì)(班)必須及時按照要求整改處理,并填寫整改記錄。若存在問題大,不能按時處理,應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。沒有特殊理由,存在的問題不允許拖到下次檢查中。

          五、對機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度執(zhí)行情況每半年公布一次,對空崗、漏崗者由礦級領(lǐng)導(dǎo)給予批評,對上崗失職者且引起機(jī)電事故時,由上級領(lǐng)導(dǎo)追究其責(zé)任。

          機(jī)電管理制度 篇16

          為正確使用設(shè)備,使機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行,結(jié)合石窯店煤礦實(shí)際情況,制定石窯店煤礦機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行管理制度。

          1.對設(shè)備操作者要求

          (1)設(shè)備的操作者必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)并取得操作合格證,持證上崗。

          (2)設(shè)備操作者應(yīng)熟知“三知四會”(知道設(shè)備結(jié)構(gòu)、知道設(shè)備性能、知道設(shè)備安全保護(hù)原理,會操作、會維護(hù)、會保養(yǎng)、會排除一般故障)。

          (3)設(shè)備操作者應(yīng)掌握一些潤滑基本常識,所操作的設(shè)備注油部位、潤滑油脂牌號、潤滑油注油量、注油周期等知識,切實(shí)做好設(shè)備潤滑工作。

          (4)設(shè)備操作者應(yīng)責(zé)任心強(qiáng),做到“五嚴(yán)格”(嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴(yán)格執(zhí)行要害場所管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制)。

          (5)設(shè)備操作者在操作和運(yùn)行中應(yīng)注意力集中,精心操作,發(fā)現(xiàn)異常問題立即停機(jī)檢查。設(shè)備日常運(yùn)行情況應(yīng)及時向維修工和隊(duì)部通報。

          2.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

          (1)設(shè)備使用單位應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場工作條件,搞好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生,創(chuàng)造整潔、通暢的設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。

          (2)根據(jù)設(shè)備使用和維護(hù)的要求,配備設(shè)備安全保護(hù)裝置,確保其靈敏可靠,并按照石窯店煤礦機(jī)電設(shè)備安全保護(hù)裝置管理辦法要求進(jìn)行試驗(yàn)。

          (3)對大型固定設(shè)備配置必要的監(jiān)測診斷儀器、儀表和提供必要的檢修場所,并對監(jiān)測診斷儀器、儀表定期校驗(yàn),確保準(zhǔn)確可靠。

          3.建立健全必要的設(shè)備運(yùn)行管理制度

          (1)建立設(shè)備的操作規(guī)程和崗位責(zé)任制

          設(shè)備使用單位應(yīng)根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,建立完善的操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,操作規(guī)程和崗位責(zé)任制應(yīng)包括的內(nèi)容:

          a.設(shè)備的主要性能和最大允許負(fù)荷;

          b.正確的操作方法和操作步驟(啟動、停車順序、操作注意事項(xiàng));

          c.設(shè)備運(yùn)行過程應(yīng)注意事項(xiàng);

          d.設(shè)備的記錄填寫要求;

          e.設(shè)備的清掃、潤滑、維護(hù)保養(yǎng)、檢查方法等基本要求;

          f.操作者和維修者應(yīng)具備的基本素質(zhì);

          g.操作者和維修者應(yīng)遵守的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定;

          h.設(shè)備與人身的安全注意事項(xiàng)。

          (2)建立交接班制度

          對重要的運(yùn)行設(shè)備必須實(shí)行交接班制度。交接班由設(shè)備操作人員執(zhí)行,在交接班時,應(yīng)與日常設(shè)備檢查結(jié)合起來進(jìn)行交接班設(shè)備檢查,主要內(nèi)容包括:

          a.交班人對接班人能否勝任工作要求進(jìn)行檢查;

          b.接班人對交班人崗位職責(zé)的履行情況進(jìn)行檢查;

          c.交接班人員共同對設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行交接檢查;

          d.交接班人員共同對現(xiàn)場存放的工器具、材料、防滅火設(shè)施等進(jìn)行檢查交接;

          e.交接班人員共同對設(shè)備各運(yùn)轉(zhuǎn)部位溫度、各儀表指示數(shù)據(jù)、各潤滑部位油位、油量進(jìn)行察看交接;

          f.交接班人員共同對設(shè)備各部位振動情況、聲響情況、緊固程度進(jìn)行檢查;

          g.交接班人員共同試驗(yàn)安全保護(hù)裝置是否靈敏可靠。

          (3)建立設(shè)備包機(jī)制度

          設(shè)備使用單位必須建立設(shè)備包機(jī)制度,每臺設(shè)備、每個小型電器均包機(jī)到人,明確責(zé)任落實(shí)到人,包機(jī)者必須按規(guī)程規(guī)定操作使用設(shè)備。并定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備完好運(yùn)行,包設(shè)備和工作環(huán)境衛(wèi)生,確保干凈整潔。

          4.建立設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行制度

          (1)對大型固定設(shè)備,應(yīng)根據(jù)設(shè)備的額定負(fù)荷確定其運(yùn)行負(fù)荷,不得使設(shè)備在長期超載情況下運(yùn)行。

          (2)對大型固定設(shè)備應(yīng)盡可能在使它們的工況點(diǎn)在高效區(qū)運(yùn)行,通過測試發(fā)現(xiàn)設(shè)備本身和系統(tǒng)工況點(diǎn)不在高效區(qū)運(yùn)行時,應(yīng)及時安排檢查、檢修。確保大型固定設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

          (3)對采掘設(shè)備應(yīng)在規(guī)定的額定值下運(yùn)行,完善電機(jī)綜合保護(hù)裝置,確保其靈敏可靠,防止設(shè)備損壞事故發(fā)生。

          (4)根據(jù)負(fù)荷情況及時調(diào)整設(shè)備運(yùn)行方式,減少空載損耗。

          機(jī)電管理制度 篇17

          1、生產(chǎn)班要嚴(yán)格煤機(jī)、運(yùn)輸機(jī)等設(shè)備的交接班制度,上班現(xiàn)的問題要向下班交代清楚,交接時要保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),不得出現(xiàn)壓死車、煤機(jī)卡死等現(xiàn)象,因隱瞞問題造成的事故由上述隱瞞者負(fù)責(zé)。向檢修班交班時要注意以下問題:

         。1)、煤機(jī)停放位置合理,應(yīng)盡可能停放頂板完好,高度較為合理地段;

         。2)、煤機(jī)清掃干凈,煤機(jī)里幫浮煤清掃與至千斤頂以下,否則罰煤機(jī)手30元/次;

          (3)、煤機(jī)上頂板掛梁過頂,端面距不得超過300毫米,并于長梁頭點(diǎn)柱,必要時需加長鋼,確保檢修環(huán)境安全,或出現(xiàn)空頂、漏頂現(xiàn)象時罰交班隊(duì)長50元;

          (4)、各部設(shè)備(運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)等)電機(jī)、齒箱上無浮煤雜物,否則罰司機(jī)30元;

         。5)、刮板,鏈條內(nèi)有異物沒有處理罰相應(yīng)司機(jī)50元。

          2、要嚴(yán)格完成值班人員布置的做煤機(jī)大棚窩、準(zhǔn)備延車、掐車條件、運(yùn)溜槽等任務(wù),否則當(dāng)班隊(duì)長罰款50元。

          3、不得在運(yùn)輸機(jī)停止運(yùn)行時抵車,因此造成的壓死車由當(dāng)班自行處理,檢修班不與打倒車,并罰責(zé)任人50元。

          4、不進(jìn)行放炮,煤機(jī)強(qiáng)行割堅(jiān)硬砂巖的罰命令人50元,造成后果的由當(dāng)班負(fù)責(zé)。

          5、煤機(jī)割壞電纜、抵壞電纜、放炮崩毀電纜的,視情節(jié)、后果罰責(zé)任人300~500元,造成漏地送不上電,影響時間按50/小時累加,由當(dāng)班跟班人員酌情確定最終數(shù)字。

          6、運(yùn)輸機(jī)內(nèi)有大塊矸石或壓死車時強(qiáng)行開車造成設(shè)備損壞的按以下對應(yīng)處罰:斷鏈條100元/次、斷刮板100元/塊、液力耦合器壞100元/次。

          7、嚴(yán)禁抵車點(diǎn)放在電機(jī)、齒箱或其他不可抵車的位置上,否則100元/次。

          8、因抵車距離不符合規(guī)定造成運(yùn)輸機(jī)部件損壞,煤機(jī)割鏟煤板的,50元/次。

          9、嚴(yán)禁單體直接倒向電纜槽,單體使用中造成電纜槽等損壞的50元/次。

          10、矸石過大不處理造成安全網(wǎng)、破碎機(jī)憋、卡,部件損壞的視情況罰50~200元。

          11、煤機(jī)離合器應(yīng)正確操作,因高速時硬掛造成煤機(jī)損壞的罰煤機(jī)手500元,并適當(dāng)追究隊(duì)長責(zé)任。

          12、拖節(jié)鏈掉運(yùn)輸機(jī)里罰當(dāng)茬50元/次,班中拖節(jié)鏈斷煤機(jī)手應(yīng)及時連接,否則不得運(yùn)行,強(qiáng)行運(yùn)行罰責(zé)任人每次50元/處。

          13、不得在沒有保護(hù)的情況下運(yùn)行煤機(jī)、運(yùn)輸機(jī)等,強(qiáng)行走溝的罰當(dāng)班電工及生產(chǎn)班相關(guān)責(zé)任人200/次。

          14、煤機(jī)出現(xiàn)漏油,運(yùn)輸機(jī)錯花等明顯故障時應(yīng)停車檢查,不得強(qiáng)行運(yùn)行,否則造成的后果由煤機(jī)手、司機(jī)及當(dāng)班隊(duì)長負(fù)責(zé),罰款范圍100~500元。

          15、煤機(jī)截齒實(shí)行交接班制度,因故造成截齒缺少的每塊100元。

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