安全生產(chǎn)規(guī)章制度14篇
隨著社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇1
第一條、為認真貫徹安全第一，預(yù)防為主'的方針，加強員工安全培訓(xùn)教育工作，增強員工的安全意識和安全防護潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。
第二條、公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃。公司各項目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)狀況，制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計劃。
第三條、對從業(yè)人員(含分包隊伍)的安全培訓(xùn)教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負責(zé)的原則。公司負責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)、公司管項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)取證和公司本部員工的安全教育培訓(xùn)工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證由項目所在的建設(shè)行政主管部門安全管理機構(gòu)或公司共同組織實施;
第四條、公司各項目部負責(zé)組織實施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
4、1項目部員工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)，后上崗的制度。
4、2項目員工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。
(1)項目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時;
(2)專職安全管理人員除透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得崗位合格證并持證上崗?fù)�，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時;
(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時;
(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需理解有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。
(5)其他員工每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。
(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。
4、3新進場的工人，在理解公司安全培訓(xùn)合格，還務(wù)必理解本項目部進行項目、班組的二級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
(1)項目安全培訓(xùn)教育的資料是：工地安全實施標準的執(zhí)行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設(shè)施、過程施工特點、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓(xùn)教育時間不得少于15學(xué)時。
(2)班組安全培訓(xùn)的主要資料是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)資料、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。
4、4項目部與各班組負責(zé)人務(wù)必針對施工作業(yè)和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。
4、5項目部務(wù)必建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓(xùn)教育由項目部自行組織培訓(xùn)。
第五條、職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。
第六條、安全培訓(xùn)教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)使用公司三標一體程序文件中規(guī)定的格式。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇2
一、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意義
俗語說，沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩。沒有健全而嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度，企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規(guī)章制度則是企業(yè)規(guī)章制度中的一個重要組成部分，是保證勞動者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動順利進行的手段。同時，沒有健全和嚴格執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)的安全生產(chǎn)也是搞不好的。
黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過規(guī)章制度去體現(xiàn)。通過實現(xiàn)規(guī)章制度，可以有條不紊地組織生產(chǎn)；可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，真正做到當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)服從安全。同時，勞動者按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行生產(chǎn)作業(yè)，可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密聯(lián)系起來，使“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)。
二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容
企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。
安全生產(chǎn)管理方面制度，包括安全總則、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批制度、勞動保護設(shè)施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設(shè)項目和技術(shù)改造項目的三同時（即主體工程與勞動安全衛(wèi)生工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)）審查驗收管理等。
安全技術(shù)方面的規(guī)章制度，包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓(xùn)施工安全技術(shù)、消防管理、危險場所的安全技術(shù)管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理（培訓(xùn)、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等）、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。
工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設(shè)備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。
三、安全生產(chǎn)責(zé)任制
鑒于安全寓于生產(chǎn)之中，企業(yè)的每一個工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營擔(dān)負責(zé)任，每個人盡責(zé)的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的成效。同樣，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，企業(yè)的每一個工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔(dān)負責(zé)任，每個人盡責(zé)的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中，安全生產(chǎn)責(zé)任制是是中心內(nèi)容，是企業(yè)崗位責(zé)任制中的一個組成部分。安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括三個方面。一是企業(yè)各級負責(zé)生產(chǎn)和經(jīng)營的人員，在完成生產(chǎn)或經(jīng)營任務(wù)的同時，對保證職工安全與健康負有重要的責(zé)任。二是各職能部門的人員，對自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及有關(guān)的安全生產(chǎn)負有相應(yīng)的責(zé)任。三是所有工人對自己范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇3
說 明
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)對施工企業(yè)安全生產(chǎn)的職責(zé)管理要求、職責(zé)權(quán)限和工作程序，安全管理目標的分解落實、監(jiān)督檢查、考核獎罰作出具體規(guī)定，形成文件并組織實施，確保每個職工在自己的崗位上，認真履行各自安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)。
2、建立健全各級各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，要有針對性，可行性，責(zé)任要落實到人，并認真執(zhí)行，強化實施。
3、施工現(xiàn)場要依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》（國務(wù)院第393號令）、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99和《南京市工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》（市政府第237號令）等有關(guān)規(guī)定，制定出現(xiàn)場文明施工的保證措施和管理制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
（一）、總則
1、為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確工程項目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任，促進工程項目安全管理，保障施工人員在作業(yè)中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。
2、本責(zé)任制主要依據(jù)國家、行業(yè)和上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司的實際情況而編制。
3、本責(zé)任制適用于公司所屬各項目經(jīng)理部。
（二）、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準、規(guī)范，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程的特點及施工生產(chǎn)全過程，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實施。作為項目工程安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本項目工程的安全生產(chǎn)負全面管理責(zé)任；
2、在組織項目施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤；
3、參與編制施工組織設(shè)計，建立項目安全生產(chǎn)保證體系，組織編制職業(yè)健康安全保證計劃，落實施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和資源配置，負責(zé)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施的采購計劃的審核及批準；
4、嚴格控制勞務(wù)分包單位進場的審查工作，對勞務(wù)分包單位資質(zhì)、人員、設(shè)備進行嚴格審查；
5、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權(quán)；
6、健全和完善用工管理手續(xù)，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務(wù)分包單位的健康與安全負責(zé)，加強勞動保護工作；
7、每月組織本項目一次的安全生產(chǎn)檢查，及時組織相關(guān)人員消除事故隱患，對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問題，定人、定時間、定措施予以解決，并按時將解決情況向上級反饋；
8、適時組織對工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系進行安全評估，并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施；
9、項目發(fā)生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上報有關(guān)部門，協(xié)助并參與事故的調(diào)查和處理，認真落實防范措施。
（三）、項目分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，組織實施本項目安全生產(chǎn)管理辦法，作為項目工程安全生產(chǎn)負責(zé)人，對本項目安全生產(chǎn)負直接管理責(zé)任；
2、根據(jù)職業(yè)健康安全保證計劃組織有關(guān)技術(shù)人員和管理人員制訂安全技術(shù)措施和安全防護方案，并參與管理和督促檢查工作；
3、具體組織項目每周一次的安全檢查和季節(jié)、節(jié)假日檢查，及時解決和消除施工現(xiàn)場管理中存在的安全問題及事故隱患，負責(zé)落實上級安全生產(chǎn)檢查所提出問題的具體整改工作；
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權(quán)；
5、落實施工組織計劃中的各項安全技術(shù)措施，協(xié)調(diào)安全保證計劃運行中重大問題，組織召開安全生產(chǎn)工作會議；
6、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產(chǎn)計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認真編寫施工方案和應(yīng)急預(yù)案，并組織人員施工，采取保護措施；
7、定期組織職工進行安全知識教育，方針、政策的學(xué)習(xí)，及時傳達有關(guān)安全文件精神，做好新工人入場安全教育，并做好記錄；
8、定期組織人員對現(xiàn)場的機械設(shè)備，特殊設(shè)備安全運行情況進行檢查，督促有關(guān)部門對機械設(shè)備的檢查與保養(yǎng)；
9、監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證情況，組織相關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作；
10、組織安全設(shè)施、設(shè)備的驗收，協(xié)調(diào)上級部門對工程項目的安全檢查和督促；
11、負責(zé)事故隱患的整改工作，協(xié)調(diào)處理重大工傷、機械事故，按“四不放過”原則，采取有效整改措施；
12、落實各部門的責(zé)任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進行檢查；
13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀要，并發(fā)放有關(guān)人員。
�。ㄋ模㈨椖抗こ處煱踩a(chǎn)責(zé)任
1、嚴格履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》所賦予的職責(zé)。
2、編制施工組織設(shè)計，負責(zé)對安全難度系數(shù)大的施工方案進行優(yōu)化；
3、組織編制相應(yīng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃，并組織內(nèi)部評審，上級審核通過后督促實施；
4、協(xié)調(diào)安全保證計劃運行中的重大問題，參加安全生產(chǎn)工作會議；
5、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產(chǎn)計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認真編寫施工方案和安全管理方案，并組織人員施工，采取保護措施；
6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全管理方案，對風(fēng)險較大工程項目組織安全技術(shù)論證；
7、組織人員進行季節(jié)性施工的檢查，工人的安全學(xué)習(xí)教育及安全例會的召開。
8、制定因本工程項目的特殊性而需補充的安全操作規(guī)定；
9、制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本，并組織交底活動；
10、對工程技術(shù)部門負責(zé)的危險源進行監(jiān)控，落實整改措施；
11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全管理目標，分解安全管理任務(wù)和制訂安全管理計劃。
12、組織人員編制《應(yīng)急救援預(yù)案》，安排演練，并對預(yù)案進行持續(xù)改進。
（五）、安全工程師安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認真學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、技術(shù)標準及制度并遵照執(zhí)行。
2、積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃。
3、嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強制性規(guī)范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關(guān)安全信息、新的法律、法規(guī)。
4、貫徹職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械的驗收；
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄；
6、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預(yù)防措施；
7、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當(dāng)安全與作業(yè)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)；
8、配合項目生產(chǎn)副經(jīng)理和材料部門對現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設(shè)備進行驗收檢查工作；
9、協(xié)助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情況進行驗收。
10、協(xié)助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。
（六）、材料員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃要求，組織各種安全物質(zhì)和設(shè)備供應(yīng)工作；
2、對供應(yīng)商進行分析，建立合格供應(yīng)商名錄；
3、負責(zé)對合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物質(zhì)和設(shè)備的驗收取證工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）；
4、負責(zé)對進場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，達到文明施工要求；
5、對現(xiàn)場使用的腳手架材料、吊具、安全網(wǎng)、安全防護用品等安全設(shè)施應(yīng)驗收合格入庫，并定期檢查和試驗，對不合格或破損者要及時進行更新替換，做好記錄；
6、對重點部位、危險物品進行重點保管，執(zhí)行有關(guān)危險物品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。
�。ㄆ撸⒙毠ぐ踩a(chǎn)職責(zé)
1、認真學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識和企業(yè)規(guī)章制度并遵照執(zhí)行；
2、服從各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指導(dǎo)，遵守各項安全管理制度和安全生產(chǎn)紀律；正確佩帶和使用勞動防護用品，做到“三不傷害”和杜絕“三違”現(xiàn)象；
3、作業(yè)前認真檢查機械、電器等設(shè)備和防護用品的齊全有效，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時向有關(guān)部門匯報；
4、工作時嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)交底要求執(zhí)行；
5、在作業(yè)中相互監(jiān)督，對違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；
6、在工作中隨時注意作業(yè)條件的變化，保護好現(xiàn)場的安全設(shè)施和個人防護用品及安全警示標志；
7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時要講清楚有關(guān)安全工作的注意事項；
8、發(fā)生事故要積極搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報，以“四不放過”的原則參加事故調(diào)查分析，實事求是的反映事故經(jīng)過；
9、積極參加各項安全活動和安全培訓(xùn)。
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1、本責(zé)任制未包括的內(nèi)容，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本責(zé)任制如與上級規(guī)定有矛盾時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
3、未認真執(zhí)行本責(zé)任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。
4、對本責(zé)任制的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、解釋由公司安全部負責(zé)。
5、本責(zé)任制自公布之日起執(zhí)行。
二、安全生產(chǎn)目標管理制度
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，制訂本制度：
1、根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標，內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；
2、公司與項目部簽訂合同時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責(zé)任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
3、項目部下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責(zé)任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一；
4、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格；
5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié)；
6、安全生產(chǎn)目標責(zé)任管理與經(jīng)濟責(zé)任制掛勾。
三、安全生產(chǎn)考核獎懲制度
為強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)職責(zé)，防止事故發(fā)生，制定本制度：
�。ㄒ唬�、考核范圍
項目部及各施工單位
�。ǘ�、安全獎勵
1、發(fā)現(xiàn)他人“三違”并及時勸阻制止，避免可能發(fā)生事故者，給予一次性嘉獎100～200元。
2、全年實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標，日常安全管理達標的單位發(fā)放年終安全獎：部門領(lǐng)導(dǎo)（或項目經(jīng)理）獎勵3000元，安全員獎勵20xx元。
3、在公司安全管理中有突出貢獻的優(yōu)秀人員給予5000～10000元的獎勵。
�。ㄈ踩幜P
1、職工有下列行為之一的罰款100元。
�。�1）進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范的；
�。�2）特種作業(yè)人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的；
�。�3）班前（八小時內(nèi)）或上班喝酒的；
�。�4）上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的；
�。�5）宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐等違章電器的；
�。�6）發(fā)現(xiàn)他人違章未及時制止的；
�。�7）有其他違章行為的。
2、現(xiàn)場有如下隱患之一的給予責(zé)任人100元，項目經(jīng)理500～1000元的罰款。
�。�1）電器設(shè)備、機具電線亂拉亂接、缺保護裝置
（2）施工現(xiàn)場材料堆放零亂、衛(wèi)生差
（3） “洞口臨邊”無安全防護措施
�。�4）井字架、地龍繩、纜風(fēng)繩無警示
（5）腳手架搭設(shè)不規(guī)范或下方未設(shè)安全網(wǎng)
�。�6）氧氣、乙炔氣瓶未按規(guī)定使用，易燃、易爆場所無消防器材
�。�7）危險作業(yè)場所無安全警示標志、高空作業(yè)無防墜落措施
�。�8）立、拆模板時無安全防護措施
�。�9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺
�。�10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術(shù)要求
�。�11）組合機具混用，施工機械無保險裝置
（12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的
�。�13）有其他安全隱患責(zé)任人未及時發(fā)現(xiàn)整改的
3、對于不服從管理、違反勞動紀律，情節(jié)嚴重的給予200元的罰款。
4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時間整改的或事故隱患重復(fù)出現(xiàn)的給予項目經(jīng)理500元、安全員200元的罰款。
5、發(fā)生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責(zé)任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時，可以給予一次性罰款。
6、行為惡劣的，給予開除處分。
四、安全檢查制度
1、安全檢查的主要內(nèi)容：
�。�1）查領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重視情況；
�。�2）查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全責(zé)任制度落實情況；
�。�3）查施工現(xiàn)場（生產(chǎn)場所）安全防護設(shè)施的設(shè)置和使用情況；
�。�4）查安全管理基礎(chǔ)工作，是否做到內(nèi)容完善、記錄清楚、數(shù)據(jù)準確、資料管理規(guī)范；
�。�5）查事故隱患整改或事故處理情況。
2、安全檢查的方法和時間規(guī)定
（1）日常檢查：
�、俟こ添椖坎棵恐馨凑認GJ59-99標準對施工現(xiàn)場安全檢查一次（每月四次）。
�、谧鳂I(yè)班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機具每天都要進行檢查。施工現(xiàn)場安全員必須做好安全日志和資料管理；現(xiàn)場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象，確保安全用電。
�。�2）專業(yè)性檢查：根據(jù)設(shè)備、安全設(shè)施的使用周期，特種技術(shù)和材料的特殊要求進行。還根據(jù)季節(jié)施工特點進行專門檢查，由相關(guān)技術(shù)人員實施。
（3）綜合性檢查：由項目部分管安全領(lǐng)導(dǎo)及項目部相關(guān)成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內(nèi)容包括：項目部的生產(chǎn)、生活場所的安全管理、現(xiàn)場防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處理等。
�。�4）各級各種安全檢查，必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施，并定人、定期進行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負責(zé)整改，并報告上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產(chǎn)立即整改，同時報告領(lǐng)導(dǎo),防止發(fā)生意外。重大隱患整改后，要經(jīng)有關(guān)部門檢查驗收合格后再恢復(fù)生產(chǎn)。
五、安全教育培訓(xùn)制度
1、項目部全體員工都必須認真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、政策，《安全檢查標準》和各項管理制度，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。
2、對新職工（民工）必須進行安全教育，安全教育內(nèi)容如下：
�。�1）項目概況及安全管理目標；
�。�2）安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法規(guī)及意見；
�。�3）本公司及項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
�。�4）公司內(nèi)外典型事故教訓(xùn)；
（5）項目部的機械設(shè)備、工具安全知識和施工現(xiàn)場管理制度；
�。�6）本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；
�。�7）一般防火安全消防知識；
�。�8）勞動保護用品的正確使用和管理要求。
3、實施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項目部、被教育人各一份。
4、從事特殊崗位、特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過崗位培訓(xùn)或安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格領(lǐng)取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領(lǐng)取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無證上崗。
5、凡需培訓(xùn)特種作業(yè)人員，必須提前一個月向公司安全管理部報告培訓(xùn)（復(fù)審）計劃，由安
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇4
一、食品成品貯存方法：
常溫貯存
貯存基本要求：
(1)清潔衛(wèi)生
(2)通風(fēng)干燥
(3)無鼠害
二、食品成品貯存庫的衛(wèi)生要求：
1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內(nèi)保持通風(fēng)、干燥，避免陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。
三、食品成品貯存的衛(wèi)生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。
2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期分類。
3、存放的.食品成品應(yīng)與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質(zhì)期，防止發(fā)生霉爛，軟化發(fā)臭，鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品成品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品。
7、冷庫內(nèi)不得存放敗變質(zhì)食品和有異味的食品。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇5
1．安全生產(chǎn)責(zé)任制
(1)安全生產(chǎn)職責(zé)（包含施工單位、項目經(jīng)理部、各施工作業(yè)班組）
(2)施工人員崗位安全職責(zé)（包含項目管理人員、現(xiàn)場施工作業(yè)人員）
(3)安全生產(chǎn)考核細則及獎懲規(guī)定
2．安全生產(chǎn)管理制度
(1)安全會議制度
(2)安全檢查整改制度
(3)安全教育培訓(xùn)、施工安全技術(shù)交底制度
(4)人員、設(shè)備安全管理制度
(5)工程承包、分包安全管理制度
(6)安全技術(shù)措施(方案)審查制度
(7)危險作業(yè)審批制度
(8)重大設(shè)備驗收制度
(9)施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度(高空、夜間、水上和用電作業(yè)等)
(10)危險源監(jiān)控和事故隱患整改制度
(11)事故報告和處理制度
(12)其他保障安全生產(chǎn)的制度
3．安全規(guī)程
(1)各類施工設(shè)備操作規(guī)程
(2)各施工作業(yè)工種作業(yè)規(guī)程
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇6
1、機動車駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考核及格發(fā)給證件，方準單獨駕駛。嚴禁無證駕駛，駕駛車輛時應(yīng)隨身攜帶各種車輛行駛的證件，以便接受有關(guān)人員檢查。
2、駕駛員駕駛車輛時，應(yīng)遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮，嚴禁酒后駕車、超限超速行駛，不在行駛中談笑、吸煙、飲食。駕駛室不準超額坐人。
3、加強車輛維護保養(yǎng)，保障車輛技術(shù)狀況良好。出車前要認真檢查水箱、油料、輪胎氣壓，要保證制動、轉(zhuǎn)向、燈光、喇叭、雨刮良好齊全，不帶故障車輛行駛公路。
4、行駛中做到禮讓三先(先停、先慢、先讓)，做到“寧停三分，不搶—秒”，超車時要先嗚喇叭等對方減速禮讓后再超車。
5．汽車在起步、出入貨場、倒車、調(diào)頭、拐彎、過十字路口時，應(yīng)鳴號、減速、靠右行；通過交叉路口時，應(yīng)“一慢、二看、三通過”。 6．嚴禁超重、超長（車身前后2米）、超寬（車身左右0.2米）、超高（從地面算起4米）裝運。裝載物品要捆綁穩(wěn)固牢靠，載貨汽車不準搭乘無關(guān)人員。
9．停車時要選擇適當(dāng)?shù)攸c，不準亂停亂放。停車后應(yīng)將鑰匙取下，拉緊手剎車制動器。
10．貨車載入時，嚴禁超過規(guī)定人數(shù)。汽車開動時，應(yīng)待人員上下穩(wěn)定，關(guān)門起步。嚴禁搶上跳下。腳踏板、保險杠嚴禁站人。 12．車輛過鐵道時要減速了望，確認無火車時再通過。有橫桿放下時，要按次停車；離火車道30米內(nèi)不準調(diào)頭、倒車，更不準超車。 13．用起重設(shè)備裝卸車時，司機必須離開駕駛室，不準在這時檢查、修理車輛。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇7
為了強化業(yè)務(wù)部門的職能，落實各級干部的安全責(zé)任，確實提升安全工作的執(zhí)行力，扎實開展安全生產(chǎn)工作。特制定本規(guī)定。
一、井下生產(chǎn)出現(xiàn)下列問題，業(yè)務(wù)部門科長給予停職處分。
1、采掘作業(yè)及巷道維修工作頂板管理出現(xiàn)漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒有制定落實相應(yīng)措施;采掘工作面生產(chǎn)條件發(fā)生異常變化未編制專項補充設(shè)計及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)。給予生技科科長停職處分。
2、超前探測不到位，無計劃揭露斷層、陷落柱;承壓水開采未編制審批防治水專項措施;對周邊相鄰小礦及本礦采空區(qū)積水、積氣不明而未編制探放水設(shè)計和安全技術(shù)措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實際情況;未在透明地質(zhì)平臺下作業(yè);在隔離開采或"三鎖定"區(qū)域外違規(guī)進行采掘活動;在透水區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè)未執(zhí)行專項措施。給予地質(zhì)科科長停職處分。
3、局部通風(fēng)系統(tǒng)、"一通三防"安全設(shè)施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施;井下采掘工作面瓦斯超限作業(yè);對井下無風(fēng)、微風(fēng)區(qū)沒有采取相應(yīng)措施;改變通風(fēng)系統(tǒng)未編制通風(fēng)設(shè)計、安全技術(shù)措施或者設(shè)計、措施未審批而進行采掘作業(yè);煤與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區(qū)域的采區(qū)，未按設(shè)計要求施工專用回風(fēng)巷;石門(井筒)揭穿煤層未嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施;未按照集團公司批準的"一通三防"防突抽放設(shè)計組織施工;在具有煤與瓦斯突出區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè)未制定專項措施或執(zhí)行不到位;有瓦斯突出預(yù)兆未采取區(qū)域防突和局部防突措施;開采自燃煤層沒有設(shè)計防滅火系統(tǒng)。給予通風(fēng)科科長停職處分。
4、采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè);安全監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值;監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施未定期更換或校驗繼續(xù)使用，不能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限。給予機電科科長停職處分。
5、由于監(jiān)察檢修不到位造成主要通風(fēng)機無計劃停風(fēng)、排水系統(tǒng)不能正常工作;井下電氣設(shè)備甩掉保護或無保護運行;擔(dān)負升降人員的礦井絞車提升系統(tǒng)、擔(dān)負礦井主要排水功能的排水系統(tǒng)不符合《煤礦安全規(guī)程》及設(shè)計規(guī)范要求;一次檢查查出三處或同一地點連續(xù)出現(xiàn)兩臺次井下電氣設(shè)備嚴重失爆;擔(dān)負升降人員的礦井主要提升設(shè)備甩掉保護或無保護運行，主要設(shè)備安裝后無組織驗收。給予機電科科長停職處分。
6、掘進工作面未按規(guī)定安裝"三專兩閉鎖"、"雙風(fēng)機雙電源"系統(tǒng)或系統(tǒng)供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限;一個月內(nèi)礦井連續(xù)發(fā)生三次無計劃停電停風(fēng)(本礦責(zé)任)造成高濃度瓦斯超限;礦井主要通風(fēng)機未實現(xiàn)雙回路供電。給予機電科科長停職處分。
7、輔助運輸系統(tǒng)(架空人車、絞車運輸)檢修不到位或安全設(shè)施失效造成事故;出現(xiàn)兩次未嚴格執(zhí)行"行車不行人"制度;傾斜井巷運輸作業(yè)區(qū)間兩端擋車裝置未打到常閉狀態(tài)造成事故的。給予生技科、機電科科長停職處分。(安全設(shè)施和軌道生技科負責(zé);設(shè)備不完好機電科負責(zé))
8、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化沒有編制專項設(shè)計及安全技術(shù)措施;采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程沒有批復(fù)而組織生產(chǎn)。給予總工辦主任停職處分。
9、出現(xiàn)重大變化(險情)未及時向主管部門、值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報告;生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮及應(yīng)急救援工作安排不到位。給予調(diào)度室主任停職處分。
10、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不健全;被上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè);安全監(jiān)管不到位發(fā)生重大傷亡事故。給予安質(zhì)科科長停職處分。
11、瓦斯巡回檢查制度執(zhí)行不力，檢查工作不到位，發(fā)生瓦斯超限而沒有查出;現(xiàn)場安全監(jiān)察出現(xiàn)嚴重失誤。給予通風(fēng)科科長停職處分。
12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執(zhí)行不力，一個季度內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監(jiān)測監(jiān)控執(zhí)行不到位。給予安質(zhì)科科長停職處分。
13、火工品管理不到位，發(fā)生丟失或爆炸事故。給予供應(yīng)科科長停職處分。
14、編制的規(guī)程措施不能正確指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)或安全技術(shù)措施出現(xiàn)嚴重錯誤造成事故的，給予相關(guān)科室科、隊長停職處分。
15、礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員(三項崗位人員)沒有提前安排培(復(fù))訓(xùn)，造成持證上崗率不達100%。給予安質(zhì)科科長停職處分。
16、"三必到三走到"及下井帶班人員，一個季度內(nèi)無故三次不達規(guī)定要求，給予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)停職處分。
二、地面生產(chǎn)出現(xiàn)下列問題造成事故的，給予相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人停職處分。
1、未嚴格按照建設(shè)項目安全評價報告中的安全對策組織項目建設(shè)。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。
3、消防及控制災(zāi)害系統(tǒng)未按設(shè)計要求安裝、投用進行試生產(chǎn)。
4、主要工藝和關(guān)鍵裝置、設(shè)備、設(shè)施存在國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝或裝備。
5、重大危險源及關(guān)鍵裝置的控制災(zāi)害系統(tǒng)未定期維護、檢修、試運行，導(dǎo)致不能正常使用或不可靠。
6、動火區(qū)域動火作業(yè)安全措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生燃爆或火災(zāi)事故。
7、重要裝置的儀器儀表未按規(guī)定時間進行校驗，不能正確反應(yīng)真實數(shù)據(jù)，又未采取應(yīng)急措施繼續(xù)使用的。(通風(fēng)、瓦斯儀器儀表通風(fēng)科負責(zé)，其它儀器儀表歸總工辦負責(zé))
8、特種設(shè)備安全控制設(shè)施未定期校驗、私自調(diào)整整定值或隨意甩掉安全控制設(shè)施組織生產(chǎn)。
9、主要生產(chǎn)工藝變更未進行科學(xué)論證，給安全生產(chǎn)帶來嚴重隱患。
10、沒有對現(xiàn)場操作規(guī)程每年進行一次復(fù)查或需修訂的規(guī)程未及時組織修訂。
11、沒有嚴格按照《調(diào)度規(guī)程》和《設(shè)備運行規(guī)程》組織生產(chǎn)。
12、未嚴格按照《設(shè)備檢修規(guī)程》處理主要設(shè)備及管網(wǎng)故障。
13、被上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓，仍違法繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。
14、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)中運行、檢修措施和應(yīng)急預(yù)案不完善，存在安全隱患。
15、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。
三、有下列情形之一，給予相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人停職處分。
1、業(yè)務(wù)部門帶領(lǐng)外單位人員入井，安全監(jiān)護不到位，造成人身傷害事故。
2、對查出的重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責(zé)任，不能按期整改。
3、安全質(zhì)量標準化相應(yīng)專業(yè)考核不達國家一級標準。
4、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質(zhì)科科長停職處分(三季度開始執(zhí)行)。
5、"手指口述法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質(zhì)科科長停職處分(三季度開始執(zhí)行)。
6、供應(yīng)材料、配(備)件不能按計劃實施到位，嚴重影響礦井安全生產(chǎn)。
7、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡一人及以上安全事故。
四、有下列情形之一，給予責(zé)任隊負責(zé)人停職處分。
1、隱患問題整改不及時、整改措施不到位，造成不良影響。
2、不嚴格執(zhí)行"有掘必探先探后掘"規(guī)定。
3、井下同一地點出現(xiàn)兩臺次電氣設(shè)備嚴重失爆。
4、井下電氣設(shè)備甩掉保護或無保護運行。
5、使用火工品的隊組，管理不當(dāng)造成事故。
6、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未向調(diào)度室匯報或未編制專項措施繼續(xù)作業(yè)。
7、單位發(fā)生輕重傷事故隱瞞不報、單位發(fā)生重大質(zhì)量事故或重大未遂事故;
8、發(fā)生一起重傷以上事故。
9、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。
五、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的"安全紅線"，全面形成立體化的"安全紅線"管理體系。對觸犯紅線的相關(guān)責(zé)任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。
xxxxx
六、"安全紅線"由夏店煤礦安全工作委員會負責(zé)考核。
xxxxx
七、最終解釋權(quán)歸夏店煤礦安全工作委員會。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇8
為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：
一、學(xué)習(xí)
1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或職責(zé)班組負責(zé)人100-500元罰款。
2、班組長每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責(zé)人50-200元罰款。
二、違規(guī)操作
1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-20%的經(jīng)濟職責(zé)。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟職責(zé)。
3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟職責(zé)。
4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟職責(zé)。
6、非上班時光違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自我承擔(dān)，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以職責(zé)人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，職責(zé)人和職責(zé)班組要承擔(dān)10-60%的經(jīng)濟職責(zé)。
3、高處落物造成事故的，職責(zé)班組若找不出職責(zé)人，則職責(zé)班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟職責(zé)。
四、環(huán)境
1、施工現(xiàn)場必須進行每一天一次的場地清理，堅持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。
2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組職責(zé)人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責(zé)人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理職責(zé)制(要職責(zé)到人)和設(shè)備維護管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)職責(zé)人處以50-200元罰款。
C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。
D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和職責(zé)班組100-500元。
2、認真 六、職責(zé)認定
本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行職責(zé)認定，認定后承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。(職責(zé)分4種：直接職責(zé)、主要職責(zé)、重要職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。)
1、認定負直接職責(zé)的，職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)50-80%的經(jīng)濟職責(zé)。
2、認定負主要職責(zé)的，職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟職責(zé)。
3、認定負重要職責(zé)的，職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)5-20%的經(jīng)濟職責(zé)。
4、認定負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的，相關(guān)職責(zé)人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟職責(zé)。
5、認定有兩種或兩種以上職責(zé)的，相關(guān)職責(zé)方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟職責(zé)。
6、未及時準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責(zé)人100-500元罰款。
七、禮貌施工
1、在工作中隨意對他人采取不禮貌行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50-200元。
2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。
3、對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。
2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。
3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇9
為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情景，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的資料
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的職責(zé)心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情景，是否有無違章作業(yè)情景;查安全生產(chǎn)制度的`執(zhí)行情景，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情景，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的職責(zé)者是否進行嚴肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了禮貌、安全生產(chǎn);每臺設(shè)備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，召集以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情景由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情景，由安全員匯總上報。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責(zé)，召集有關(guān)項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情景上報和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責(zé)，組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情景上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自我的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合。
5、對查出的不安全因素，必須要按“三定”措施實施，即：定項目、定時光、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇10
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、標準，結(jié)合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施。二、對本單位的安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任，并負責(zé)對分包單位的安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期不定期對分包工程進行監(jiān)督檢查，并負責(zé)監(jiān)督落實整改。
三、幾個分包單位聯(lián)合施工時，應(yīng)由總包單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，
組織施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作�？偘鼏挝槐仨毥o分包單位提供安全舒適的工作環(huán)境。
四、分包單位進場前，總包單位必須與其簽訂安全生產(chǎn)勞動合同。在現(xiàn)場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權(quán)對其停工整頓。
五、責(zé)任目標：年度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在1.5‰以內(nèi)，施工現(xiàn)場文明施工達標率100，實現(xiàn)安全生產(chǎn)合格達標率100，優(yōu)良率80以上，年度安全報監(jiān)率100，安全評估率100，安全監(jiān)管人員配備率100，三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育率100。
分包工程施工安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、要認真執(zhí)行’“安全第一，預(yù)防為主”的方針、政策、規(guī)定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”、“安全生產(chǎn)檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、標準化管理。
二、配備專（兼）職安全人員滿足安全生產(chǎn)要求，并賦予布置、檢查、落實整改措施權(quán)，有停工和越級上報權(quán)，有獎罰權(quán)，充分發(fā)揮專（兼）職安全員的作用，做好監(jiān)督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三、要經(jīng)常性進行安全生產(chǎn)宣傳教育，使施工人員樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律、搞好自我防護。
四、要編制安全技術(shù)施工方案，制定分部分項安全技術(shù)措施，按工種進行安全技術(shù)交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工。
五、要服從總包單位的安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行總包單位一切安全管理規(guī)章制度，認真采取相應(yīng)的安全措施，貫徹落實，確保安全生產(chǎn)。
六、必須參加總包單位的安全生產(chǎn)會議、安全活動、安全檢查，結(jié)合分包單位的實際情況貫徹執(zhí)行。
七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負責(zé)，除及時向總包單位報告外，按“三不放過”原則查清原因，追究責(zé)任，采取防范措施，按上級和總包單位有關(guān)規(guī)定進行處理。
八、責(zé)任目標：年度無安全事故發(fā)生，三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育率100，專（兼）職安全管理人員配備率100，違章作業(yè)、違章指揮為0。
生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在編制生產(chǎn)計劃時，同時要編制安全技術(shù)措施方案。
二、檢查生產(chǎn)進度時，要同時檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，負責(zé)進行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)科室。
三、生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要及時進行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患。
四、安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮施工設(shè)備的裝載能力，防止超負荷作業(yè)。
五、在指導(dǎo)施工生產(chǎn)過程中，當(dāng)進度、質(zhì)量、安全三者發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位。
六、責(zé)任目標：監(jiān)督并確保施工現(xiàn)場安全達標率100，施工現(xiàn)場文明施工達標率100，監(jiān)督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100，年度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在1.5以內(nèi)，管理人員、工人安全教育達到100，確保單項安全技術(shù)措施必須有針對性。
施工技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、負責(zé)進行安全生產(chǎn)的技術(shù)研究工作，有計劃地解決安全生產(chǎn)技術(shù)上的重大問題。
二、負責(zé)安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生措施項目的工藝設(shè)計和審查，解決生產(chǎn)施工中有關(guān)安全技術(shù)方面的問題。
三、參與安全技術(shù)方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查。
四、編制或修訂操作規(guī)程、崗位操作法必須符合安全技術(shù)條件要求。
五、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制，新工藝、新材料的采用工作中，都必須有安全技術(shù)方面的要求，應(yīng)盡量符合安全、衛(wèi)生要求。
六、負責(zé)組織制訂新產(chǎn)品，新工藝的安全操作法和安全技術(shù)規(guī)程，在試生產(chǎn)前，要妥善采取各項安全措施，并進行安全技術(shù)指導(dǎo)。
七、責(zé)任目標：確保安全生產(chǎn)技術(shù)措施落實到位，年度安全技術(shù)難題解決率100，公司各項規(guī)程、施工方案等適用率100。
材料設(shè)備科安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、制定并實施機械設(shè)備的定期檢修計劃，并做好檢查記錄，對檢查出的隱患要及時整改。
二、各種機械設(shè)備的安全防護必須齊全有效，防護到位，4.5KV及其以上的機械設(shè)備必須安裝隨機按鈕開關(guān)。
三、設(shè)備的傳動部位必須有防護罩，機體安裝牢固，場地平整，電機外殼接好保護接零。
四、嚴禁機械設(shè)備運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)或使機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，所有機械設(shè)備必須達到“三級配電二級保護”。
五、監(jiān)督檢查機械設(shè)備的專人操作和安全規(guī)程措施的落實。
六、對各種機械設(shè)備電機必須有防雨防潮措施。
七、機械設(shè)備安裝完畢，必須有安裝單位、設(shè)備科、安全科以及工地負責(zé)人、安全員聯(lián)合驗收，并辦理驗收手續(xù)，合格后方準使用。未經(jīng)驗收或驗收不合格，禁止使用。
八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證，及其他相關(guān)必需證件。
九、工程開工前，必須把安全防護用品和
職工的勞動保護用品列入購料計劃，按照工程的形象進度提前供應(yīng)。
十、負責(zé)對破舊、老化的安全防護用品的更新?lián)Q代工作。
十一、對完成工序撤下的安全防護用品進行及時回收，妥善保管。
十二、責(zé)任目標：確保施工現(xiàn)場勞保用品合格率100，執(zhí)行勞保用品報廢制度，對已達不到安全要求的勞保用品報廢率100，機械設(shè)備完好率100，對已達不到安全要求的機械設(shè)備報廢率100，確保公司機械設(shè)備管理制度落實到位，確保購買原材料、半成品、成品合格率100。
安全管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法令、方針和政策。
二、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
三、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。
四、經(jīng)常進行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權(quán)指令先行停止施工，并且立即通知有關(guān)責(zé)任人整改。
五、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
六、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓(xùn)工作，特別是新工人的上崗前培訓(xùn)。
七、指導(dǎo)基層專（兼）職安全員工作。
八、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。
九、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，提出預(yù)防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。
十、組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。
十一、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
十二、責(zé)任目標：確保施工現(xiàn)場安全達標率100，施工現(xiàn)場文明施工達標率100，安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100，確保年度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在1.5以內(nèi)，管理人員、工人安全教育必須達到100，確保各項安全技術(shù)措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設(shè)達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。
質(zhì)量部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、貫徹實施國家、省、市頒布的施工規(guī)范及質(zhì)量標準。
二、組織工程質(zhì)量檢查，負責(zé)公司的工程竣工驗收工作。
三、組織質(zhì)量工作會議，處理施工中的質(zhì)量問題，推廣新技術(shù)、新工藝。
四、對工程進行質(zhì)量檢查、指導(dǎo)，督促基層單位，抓好工程質(zhì)量。
五、制定并實施工程質(zhì)量管理制度目標和規(guī)則。
六、配合總工程師進行質(zhì)量事故分析，及時寫出分析報告和處理意見。
七、負責(zé)工程資料的收集、整理和歸檔就。
八、搞好施工管理、技術(shù)培訓(xùn)。
九、責(zé)任目標：確保工程資料完備率100，施工技術(shù)難題解決率100，確保工程竣工驗收合格率100。
勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、對新入場人員包括病假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員，要及時與安全部門聯(lián)系，搞好安全教育，對未經(jīng)教育或教育不合格者，不準分配上崗。
二、新工人進入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好體檢工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定。
三、嚴格控制加班加點，注意勞逸結(jié)合。
四、未經(jīng)培訓(xùn)的普通工不得替代技術(shù)工，學(xué)徒在沒有老師指導(dǎo)下不得安全獨立操作。
五、特種作業(yè)和要害部位操作人員的安排，應(yīng)相對穩(wěn)定。
六、在調(diào)整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術(shù)措施時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條件之一，促進安全生產(chǎn)。
七、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關(guān)部門做好傷亡事故的善后處理工作。
八、參與重大的工傷、生產(chǎn)、設(shè)備、火警等事故的調(diào)查分析，對責(zé)任者提出處理意見，并負責(zé)辦理。
九、責(zé)任目標：確保新工人和特種作業(yè)人員年度體檢率100，職工勞動合同簽訂率100，安全生產(chǎn)教育率100，持證上崗率100。
庫房安全管理責(zé)任制
為了嚴格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質(zhì)等管理工作，使庫存物資達到布局合理，存放整齊，特制定本責(zé)任制。
一、嚴格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量做到認真檢查。
二、嚴格物資保管制度，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設(shè)分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應(yīng)存放專用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養(yǎng)。
三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質(zhì)相抵觸的爆炸物品和其他物品，并不得超過規(guī)定的儲存數(shù)量。
四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度，禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明，不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫，嚴禁在倉庫內(nèi)住宿、開會或加工火藥，并禁止無關(guān)人員進入倉庫，收存和發(fā)放爆炸物品必須建立嚴格的收發(fā)登記制度。
五、對倉庫內(nèi)存放化學(xué)危險品應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、倉庫與四周建筑物必須保持相應(yīng)的安全距離，不準堆放任何可燃材料。
2、倉庫內(nèi)嚴禁煙火，并禁止攜帶火種和發(fā)生火花的行為。在明顯的地點應(yīng)有警告標志。
3、加強貨物入庫驗收和平時的檢查制度，卸載、搬運化學(xué)易燃易爆物品時應(yīng)輕拿輕放，防止劇烈震動、撞擊和重壓，確保化學(xué)危險物品的儲存安全。
六、責(zé)任目標：確保庫房無失竊情況、無火災(zāi)事故的發(fā)生、無危險品傷害事故的發(fā)生，無危險品的丟失，進出物品登記率100，驗收率100，物品保存完好率100
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇11
1 目的
為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審和修訂管理。
3 引用文件
《公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》
4 職責(zé)
�。�1）安保部負責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。
�。�2）公司主要負責(zé)人負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。
�。�3）安保部負責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。
�。�4）各部門、班組負責(zé)制定本部門、班組相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。
（5）公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織負責(zé)對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督。
5 內(nèi)容與要求
5.1 安全生產(chǎn)管理制度的制訂
�。�1）安保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制，并送達相關(guān)部門進行會簽，征求修改意見。
（2）安保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
�。�3）審批稿經(jīng)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
5.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審與修訂
5.2.1 評審
�。�1）評審的頻次
正常情況下，每三年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
�、龠m用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；
�、诠镜墓芾頇C構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；
�、酃镜纳a(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時；
�、墚�(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時；
�、莓�(dāng)上級管理部門提出相關(guān)整改意見時；
⑥當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；
�、卟捎眯鹿に�、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時；
�、喈�(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時；
⑨其他相關(guān)事項。
（2）評審組織
安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
�。�3） 評審內(nèi)容：
�、倥c法律、法規(guī)符合性；
�、谂c公司發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；
③與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；
④安全管理制度之間的相容性和匹配性。
（4）評審輸出
�、僭u審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
�、谠u審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
5.2 修訂
5.2.1 修訂頻次
正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
1) 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；
2) 當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；
3) 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；
4) 當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；
5) 當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；
6) 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；
7) 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時；
8) 其它相關(guān)事項；
5.2.2 修訂組織
安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行公司文件控制程序，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。
5.2.4 修訂依據(jù)
�。�1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
�。�2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。
�。�3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
5.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組主任審批后，修訂版發(fā)布實施。
5.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇12
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
(二)生產(chǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)范圍
1、制定生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作計劃、目標和任務(wù)。
2、研究、分析總結(jié)本單位安全生產(chǎn)工作形勢。
3、擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。
4、組織職工進行安全教育、培訓(xùn)和考核工作。
5、組織處理企業(yè)的工傷事故。
6、將企業(yè)的安全生產(chǎn)投入落到實處。
7、組織開展安全生產(chǎn)檢查活動。
8、確定本單位重大危險源及危險場所的監(jiān)控與整改工作。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負的責(zé)任及全體職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負的責(zé)任。
(一)編制原則
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室的安全生產(chǎn)工作責(zé)任。
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位法定代表人或主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對實現(xiàn)本單位的安全生產(chǎn)負責(zé)。
3、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，每名職工都必須制定本崗位安全責(zé)任履行安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(二)管理部門的崗位責(zé)任制
1、生產(chǎn)管理部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
�、倬幹坪吐鋵嵣a(chǎn)計劃，要堅持安全第一的方針。
�、诟纳坡毠趧訔l件和消除事故隱患并負責(zé)督導(dǎo)檢查。
�、墼谏a(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素或事故時，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程，應(yīng)立即制止。
�、車澜`章指揮、違章作業(yè)。①負責(zé)制定設(shè)備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。
�、谪撠�(zé)單位特種設(shè)備的檢查，審驗及備案。
�、坌滦驮O(shè)備(包括自制設(shè)備)必須符合安全要求，負責(zé)投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。
⑤生產(chǎn)調(diào)度會議應(yīng)有安全生產(chǎn)方面內(nèi)容，并定期分析安全生產(chǎn)情況。
⑥參加單位安全檢查并提出生產(chǎn)過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部門。
�、邊⑴c事故的調(diào)查處理。
2、辦公室安全職責(zé)
�、俾鋵嵃踩a(chǎn)會議并做好會議記錄，做好有關(guān)資料的保管、留存和傳達工作。
�、诮M織并檢查單位值班制度的落實情況。
�、圬撠�(zé)制定、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度并組織年終考核。
(4)制定并執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)工作的工作計劃。
(5)組織單位的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時制止，同時上報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
�、葚撠�(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，對特種作業(yè)證的復(fù)印件進行歸檔。
�、挢撠�(zé)工傷事故的調(diào)查處理及資料的歸檔。
�、哓撠�(zé)單位應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作。
�、嘭撠�(zé)擬定發(fā)放職工勞動保護用品，監(jiān)督職工使用情況。
�、儇撠�(zé)制定設(shè)備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。
�、谪撠�(zé)單位特種設(shè)備的檢查，審驗及備案。
③新型設(shè)備(包括自制設(shè)備)必須符合安全要求，負責(zé)投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。
5、財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)
�、俑鶕�(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按比例提取每年安全生產(chǎn)經(jīng)營和勞動保險費用，監(jiān)督專項經(jīng)費的使用。
②負責(zé)按規(guī)定撥付職工安全教育培訓(xùn)和宣傳費用。
(三)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、生產(chǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長崗位責(zé)任制
�、俳ⅰ⒔∪⒍酱俾鋵嵃踩a(chǎn)責(zé)任制。
�、诮M織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
③保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。
�、芏ㄆ谥鞒盅芯堪踩a(chǎn)問題。
�、荻酱贆z查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
⑥組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
⑦及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、副組長安全職責(zé)。
�、賲f(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，對本單位安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�、谡J真組織好生產(chǎn)經(jīng)營活動中的生產(chǎn)安全工作，負責(zé)研究協(xié)調(diào)處理有關(guān)安全生產(chǎn)問題。
�、圬撠�(zé)安排編制安全生產(chǎn)勞動保護措施計劃并組織實施。
�、茇撠�(zé)對本單位干部、職工的安全教育的監(jiān)督、檢查與考核。
�、萁M織安全生產(chǎn)檢查、落實整改措施及經(jīng)費的使用。
�、藿M織落實事故隱患的整改工作，確保安全生產(chǎn)。
3、其它安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
�、俑鶕�(jù)本單位職責(zé)分工對主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�、谧龊梅止懿块T安全教育工作。
③負責(zé)督促檢查分管部門崗位責(zé)任制的落實和事故隱患的排查與消除。
�、茇撠�(zé)落實安全技術(shù)部門的安全技術(shù)措施。
�、葚撠�(zé)檢查分管部門的設(shè)備、設(shè)施的維修工作，嚴格控制危險部位動火操作，組織完成分管部門安全生產(chǎn)計劃的落實。
4、車間主任崗位責(zé)任制
①認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對本部門的職工在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的安全負全面責(zé)任。
�、诙ㄆ谘芯糠治霰静块T的安全生產(chǎn)情況，制定事故隱患排查，解決辦法。
�、劢M織并參加本部門的安全檢查，及時消除事故隱患。
�、芏ㄆ趯β毠みM行安全教育。
�、菁皶r發(fā)現(xiàn)、糾正、處理違章操作行為。
�、挢撠�(zé)本部門生產(chǎn)流程的安全生產(chǎn)工作，落實安全整改措施，監(jiān)督班組長崗位責(zé)任制的落實。
�、甙l(fā)生工傷事故，立即組織搶救，保護現(xiàn)場，及時上報安全主管部門，采取措施，防止事故進一步漫延。
�、嘭撠�(zé)監(jiān)督檢查職工勞動保護用品的使用情況。
6、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
①負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本班組職工嚴格執(zhí)行本單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本班組職工的生產(chǎn)安全。
②負責(zé)落實本班組職工安全教育內(nèi)容，對新上崗的職工要做好安全技術(shù)交底，嚴格崗位責(zé)任制的落實。
③對違反操作規(guī)程的職工有權(quán)制止，對查出的事故隱患要立即采取措施。
④負責(zé)本班組設(shè)備、設(shè)施的安全巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
⑤發(fā)現(xiàn)工傷事故應(yīng)立即上報，并立即采取措施保護現(xiàn)場。
7、職工安全生產(chǎn)職責(zé)
①認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
�、谡_操作，精心維護和使用設(shè)備。
�、奂皶r、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。
�、苷_使用各種防護用品和滅火器材。
�、莘e極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預(yù)案演練。
⑥有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，有權(quán)向上級報告違章作業(yè)行為，有權(quán)向監(jiān)督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產(chǎn)安全事故。
�、咛胤N作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)證件上崗，無證人員不準進行操作。
三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1、安全教育培訓(xùn)制度
�、贋榇_保安全生產(chǎn)，增強本單位職工安全生產(chǎn)知識，結(jié)合本單位實際，積極開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。
�、诜残氯霃S的管理人員和職工，必須接受安全生產(chǎn)教育后方可上崗工作。
�、坜D(zhuǎn)崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間安全責(zé)任人完成。
�、芴胤N作業(yè)人員在上崗前必須進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)持證上崗的須持有關(guān)部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。
�、菟惺谡n人員應(yīng)作好教育記錄，保證教育內(nèi)容和時間符合法律規(guī)定。
�、甙踩a(chǎn)教育后，由辦公室將授課資料歸檔。
�、薹舶l(fā)生工傷事故后，主管部門要根據(jù)事故原因?qū)β毠みM行教育。
2、事故隱患排查治理制度
�、俦締挝话踩I(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每月進行一次安全生產(chǎn)檢查對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度的落實、安全教育培訓(xùn)、重大危險源及重要危險部位，開展檢查、排查及時消除事故隱患。
�、诟鬈囬g每周進行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查機器設(shè)備、設(shè)施的安全生產(chǎn)狀況，排查事項隱患。
③班組每日進行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查職工是否遵守操作規(guī)程，是否按規(guī)定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現(xiàn)象。
�、軉挝话踩珕T定時巡檢及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。
⑤所有檢查結(jié)果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規(guī)定的行為應(yīng)及時上報，立即排除。
3、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
在每月一次的安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)有事故隱患而隱患所在車間未上報整改的，追究其車間安全責(zé)任人的責(zé)任。
對排查出或未及時整改的事故隱患，追究主管生產(chǎn)安全負責(zé)人的責(zé)任。
對設(shè)備、設(shè)施中存有事故隱患的，追究其車間安全責(zé)任人及崗位操作員的責(zé)任。
4、生產(chǎn)安全事故的報告和處理制度
�、侔l(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即上報上級安全部門，主管部門根據(jù)事故情況上報有關(guān)部門處理。
�、诎l(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故部門或個人要保護好現(xiàn)場，不得將事故現(xiàn)場隨意變動或恢復(fù)。
�、郯l(fā)生事故部門或事故當(dāng)事人要積極協(xié)助調(diào)查分析，不得隱瞞事故真相。
④對發(fā)生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責(zé)任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。
�、輰`反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故，對直接責(zé)任人處以調(diào)離工作崗位、開除、行政處分、經(jīng)濟處罰。
5、勞動防護用品管理制度
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求發(fā)放。
①職工每人發(fā)放工作服1套、工作冒一頂、膠鞋1雙，使用期限2年;手套按需要領(lǐng)取。
�、趧趧臃雷o用品由財務(wù)科組織采購、發(fā)放。
�、蹌趧臃雷o用品未到發(fā)放期丟失的，按購買價格的50%收取費用后補發(fā);未到發(fā)放期損壞的，按購買價格的30%收取費用后補發(fā)。
④職工領(lǐng)取勞動防護用品后，必須穿戴整齊方可上崗，如發(fā)現(xiàn)一次穿戴不整齊的，扣款10元。
6、安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護制度
�、僭O(shè)備的選購滿足安全技術(shù)要求，不采購落后的、國家禁止使用的設(shè)備。
�、谠O(shè)備應(yīng)具有可靠的安全防火、防漏電裝置。
�、蹖﹄娖髟O(shè)備的電源、插座、開關(guān)應(yīng)經(jīng)常檢查，以免發(fā)生短路、漏電現(xiàn)象，避免安全事故的發(fā)生。
④設(shè)備運轉(zhuǎn)時，不得離開工作崗位;凡屬操作人員不能排除的故障，不得私自維修。
�、莶坏貌鸪O(shè)備上的安全防護裝置，維修時要正確使用工具，嚴禁亂敲、亂拆。
⑥生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施異常情況時應(yīng)及時切斷電源，保修。故障排除后，才可再開工。
7、危險作業(yè)管理制度
�、傩械鯈徫徊僮鲉T應(yīng)培訓(xùn)后上崗。
�、阱仩t工應(yīng)參加培訓(xùn)后持證上崗。
③廠內(nèi)車輛無駕駛證人員不得開動，車輛出行應(yīng)服從辦公室統(tǒng)一安排，不得隨意開車出廠。
8、應(yīng)急救援工作制度
�、侔l(fā)生火災(zāi)事故后，應(yīng)及時撥打119電話求援。
�、谠谑鹿拾l(fā)生初期，應(yīng)及時切斷電源，并轉(zhuǎn)移易燃、易爆物品。
③在事故發(fā)生中，首先確保人身安全的情況下，搶救財產(chǎn)，將損失降到最低。
�、茉谑鹿手校鬈囬g員工應(yīng)服從車間領(lǐng)導(dǎo)指揮、安排。
9、重大危險源監(jiān)控和管理制度
�、賹S區(qū)內(nèi)的電源、電線，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要每月排查一次，及時更換老化的電源、電線。
②車間內(nèi)的電器設(shè)施插頭、插座要每天檢查，按規(guī)定操作。
③電器損壞，不得私自拆卸修理，應(yīng)由專業(yè)人員維修，無故障后方可開工使用。
�、苊刻煜掳嗪�，車間內(nèi)要切斷電源、關(guān)閉門窗。
⑤辦公室要關(guān)閉空調(diào)、風(fēng)扇、電燈、電腦等用電設(shè)施電源。
�、掊仩t工在開爐過程中，不得擅自離崗，不得交于無證人員操作，不得違規(guī)操作。
10、崗位標準化操作制度
①各崗位操作人員要嚴格按照操作說明規(guī)范化操作。
�、陂_動設(shè)備接通電源前，應(yīng)清理工作現(xiàn)場，檢查設(shè)備各操作部位是否靈活、位置是否正確，安全裝置是否齊全。
③檢查設(shè)備不得有其他異物，螺絲是否牢固，以免松動造成事故。
�、荛_動設(shè)備時，必須檢查是否有異物、水、油等進入電機或電器裝置內(nèi)。
�、菰O(shè)備外露面或滑動面上，不得堆放工具、產(chǎn)品，以免碰傷設(shè)備，影響設(shè)備狀況。
⑥嚴禁超性能、超負荷使用設(shè)備。
�、咴O(shè)備運行中，操作員不得擅自離開工作崗位，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知維修人員。
⑧操作員離開設(shè)備或?qū)υO(shè)備清洗、維修時應(yīng)切斷電源。
�、峋S修、調(diào)整設(shè)備時，要正確使用拆卸工具亂敲、亂拆。
11、事故調(diào)查處理制度
�、偈鹿拾l(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)積極協(xié)助調(diào)查取證，不得隱瞞事實。
②事故發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)努力保持事故現(xiàn)場，不得故意破壞，以免給調(diào)查取證帶來不必要的麻煩。
�、凼鹿收{(diào)查處理中，任何人都應(yīng)積極協(xié)助調(diào)查、提供線索，以便最短時間內(nèi)排查出事故原因，杜絕同類事故再次發(fā)生。
12、安全生產(chǎn)會議制度
�、侔踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月25號召開一次安全生產(chǎn)會議，無特殊情況不得請假缺席。
�、诟魃a(chǎn)車間每月28號召開一次安全生產(chǎn)會議，無特殊情況不得請假缺席。
13、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度
�、儇攧�(wù)部門每月會計核算中按月計提500元安全生產(chǎn)費用，用于安全生產(chǎn)項目的支出。
�、诎踩a(chǎn)費用要做到�？顚Ｓ�，任何人不得再此列支安全生產(chǎn)項目以外的費用。
本規(guī)章制度和操作規(guī)程適用于全廠職工及所有崗位，自下發(fā)之日執(zhí)行。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇13
1.為保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本制度。
2.各單位主管在員工進廠前一定要強調(diào)安全操作規(guī)程及注意事項，避免意外事故發(fā)生。
3.未經(jīng)允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設(shè)備。
4.嚴禁亂動電閘電線，工作時出現(xiàn)故障必須請電工修理，不得私自拆、卸、修理。
5.工作時，必須穿戴好勞動保護用品。
6.不準穿拖鞋、裙子上班。
7.機器設(shè)備使用人員要注意設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時停機匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或通知維修部門進行維修。
8.機電設(shè)備部門要經(jīng)常到車間巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)異�；蚵╇姟⒙┧�、漏氣現(xiàn)象要及時進行維修、上報。
9.因違章操作造成的人身傷害，其醫(yī)療費用由本人承擔(dān)，公司不予報銷。
10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發(fā)工作。
11.機電維修人員在維修機械設(shè)備和電力設(shè)施時需切斷電源，并在電源開關(guān)處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標志。
12.每周由管理部、設(shè)備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設(shè)備安全等生產(chǎn)問題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進行一次安全生產(chǎn)大檢查。
12.1檢查存在的安全隱患問題根據(jù)情況每項罰款5-20元，由管理部、設(shè)備部在一個工作日內(nèi)進行匯總下發(fā)到相關(guān)部門，由部門在一個工作日落實到責(zé)任人上報管理部或設(shè)備部，由管理部張貼通告并上報財務(wù)。
12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設(shè)備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關(guān)部門限期整改，期限一到由職責(zé)部門進行復(fù)查，整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3根據(jù)存在的問題管理人員需負連帶責(zé)任的，每項罰款5-10元。
13.本制度自公布之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇14
一、收費站安全管理目標：
收費站安全管理目標可以簡單地概括為“四無”，即無責(zé)任事故、無火災(zāi)事故、無職工違法犯罪、無經(jīng)濟損失事故。
二、收費站安全管理內(nèi)容：
收費站安全管理按照區(qū)域劃分可以分為收費現(xiàn)場安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理三個方面內(nèi)容：
1、收費現(xiàn)場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內(nèi)容；
2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；
3、收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛(wèi)生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務(wù)車的管理等內(nèi)容。
三、收費站安全管理辦法：
要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應(yīng)該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：
1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的思想，積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍；
2、經(jīng)常性對職工開展安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，包括消防器材的正確使用，收費現(xiàn)場突發(fā)性事件及其預(yù)案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內(nèi)容。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產(chǎn)安全和國家財產(chǎn)安全；
3、對收費站各種安全設(shè)施，如防盜門、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣安全閥、應(yīng)急燈、滅火器、保險柜、電工房等設(shè)施定期進行檢查，及時掌握各種安全設(shè)施的性能和使用情況，做好安全設(shè)施的保管和維護，及時消除安全事故隱患，避免事故發(fā)生；
4、經(jīng)常性組織人員檢查安全管理責(zé)任制的落實情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、事故防范措施的落實情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不論小，都要及時找出原因，及時進行整改，及時對當(dāng)事人、責(zé)任人進行批評教育或嚴肅處理；
5、加對收費站重點人或物的管理。對收費站個別職工存在的某些不正�，F(xiàn)象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時掌握去向，了解情況，并采取相應(yīng)的管理辦法；
6、建立收費站安全管理檔案。
對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者見智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。
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