學(xué)員管理制度（通用24篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來越高，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編精心整理的學(xué)員管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)員管理制度 篇1
為實(shí)現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理辦法。
一、學(xué)員管理的指導(dǎo)思想
學(xué)員管理緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行，從加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識(shí)培養(yǎng)和實(shí)踐能力培養(yǎng)入手，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，擁有良好的職業(yè)道德意識(shí)。
二、學(xué)員管理的內(nèi)容和方式
1、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理、考試管理等。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)管理。
2、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，既要發(fā)揮管理職能部門的作用，又要充分發(fā)揮學(xué)員班委會(huì)的作用，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
3、在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處作為學(xué)員管理機(jī)構(gòu)履行管理職能。
4、各專業(yè)班次均設(shè)班主任，具體負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)習(xí)和其他各項(xiàng)活動(dòng)的'管理工作，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé)。
5、各主體班次均建立學(xué)員班委會(huì)，協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作。各班次要?jiǎng)澐秩舾蓪W(xué)習(xí)小組。各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成學(xué)�；虬嗉�(jí)交給的學(xué)習(xí)或其他各項(xiàng)任務(wù).
三、學(xué)習(xí)管理
1、學(xué)員到學(xué)校學(xué)習(xí)，要進(jìn)行入學(xué)教育，明確入學(xué)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，并制定相應(yīng)的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2、貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方針，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為主，注重實(shí)踐操作，認(rèn)真搞好自學(xué)。
3、課堂紀(jì)律
�。�1）學(xué)員上課保持安靜，關(guān)閉通訊工具，在課堂上接打手機(jī)按規(guī)定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。
（2）在教室上課不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，保持良好的課堂環(huán)境。
�。�3）班主任跟班聽課，了解學(xué)員的聽課情況，維持課堂秩序，檢查學(xué)員的課堂筆記，督促學(xué)員完成作業(yè)。
4、學(xué)員要認(rèn)真參加教學(xué)計(jì)劃安排的學(xué)習(xí)討論和專題研討。討論前學(xué)員應(yīng)按照討論題認(rèn)真思考，寫好發(fā)言提綱。學(xué)習(xí)討論和專題研討中應(yīng)暢所欲言，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。
5、學(xué)員成績(jī)考核按照省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的具體要求進(jìn)行。
6、出勤管理
學(xué)員在校期間，應(yīng)集中精力學(xué)習(xí)，一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，但如有下列情況之一者，可提出申請(qǐng)：
�。�1）因病經(jīng)醫(yī)院證明，需作短期休息的治療者。
（2）個(gè)人或家庭有特殊事情者。
考勤管理由班主任負(fù)責(zé)。班主任要詳細(xì)記載學(xué)員的出勤情況�？记谝獓�(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度。學(xué)員請(qǐng)假必須填寫《學(xué)員請(qǐng)假報(bào)告單》，教務(wù)部門要建立請(qǐng)銷假制度，并負(fù)責(zé)在學(xué)員《學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況登記表》上記載。
四、生活管理
1、以飽滿的熱情、進(jìn)取的精神、認(rèn)真的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、按時(shí)上課，不遲到、不早退，不無故缺席，因特殊情況不能參加者必須向班主任（學(xué)校）請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后，方可離校。
3、專心聽課，勤于思考，積極參加討論和實(shí)踐，認(rèn)真作好課堂筆記，及時(shí)復(fù)習(xí)所學(xué)知識(shí)。上課時(shí)，不講話，不抽煙，不使用手機(jī)，不做與課堂無關(guān)的事情。
4、講文明、講衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、煙頭等，不玷污、損壞墻壁和宣傳標(biāo)語。每天輪流打掃教室、寢室、廁所等場(chǎng)所的衛(wèi)生，保持地面干凈。
5、節(jié)約水電，及時(shí)關(guān)電關(guān)水，做到人離燈熄水停。
6、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，及時(shí)關(guān)好門窗，借學(xué)校物件及時(shí)歸還，損壞和遺失公共財(cái)物照價(jià)賠償。
7、按時(shí)就餐、文明就餐，每八人一桌，待人齊后一起開餐。愛惜糧食，尊重工友。自配飯盆，自洗飯盆。
8、聽從安排，服從管理，遵紀(jì)守法，道德高尚。不打架斗毆，不聚眾鬧事，不賭博，不參與違法活動(dòng)，若發(fā)現(xiàn)違反者，學(xué)校將進(jìn)行批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，移送公安司法機(jī)關(guān)懲處。
9、加強(qiáng)安全防范，妥善保管個(gè)人財(cái)物，隨時(shí)落好門鎖。注意人身生命安全，防止一切安全事故的發(fā)生。
學(xué)員管理制度 篇2
第一章總則
學(xué)員要按照招生簡(jiǎn)章的要求辦理入學(xué)手續(xù)，入學(xué)后要嚴(yán)格服從校方管理，自覺遵守法紀(jì)、團(tuán)結(jié)互助、努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀學(xué)員。
第二章 招生管理規(guī)定
第一節(jié)報(bào)名要求
1、參加學(xué)習(xí)的同志必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派。
2、必須遵守《道路交通管理?xiàng)l例》的各項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，污言穢語。講究精神文明，違者取消學(xué)習(xí)資格。
3、身體條件：年齡在18—50周歲，初中以上文化程度。身高1.55米以上，視力勻?yàn)?.7以上，無色盲、聽力、肺、血壓、心臟均正常，無防礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。
4、手續(xù)：凡符合以上條件要求學(xué)習(xí)的同志，必須持商丘市本人身份證方可報(bào)名。
5、學(xué)校辦學(xué)宗旨：誠信永恒、追求卓越。努力為社會(huì)輸出合格的汽車駕駛?cè)瞬拧?/p>
第二節(jié) 報(bào)名程序
1、持本人身份證到報(bào)名處交納租賃費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。
2、到城信大夏交納考務(wù)費(fèi)。
3、到學(xué)校登記、建檔，領(lǐng)取有關(guān)學(xué)習(xí)用品。
第三章 食宿管理規(guī)定
第一節(jié)
住宿管理規(guī)定
1、學(xué)員在校住宿期間應(yīng)遵守學(xué)校制定的一切規(guī)章制度。
2、學(xué)員在校住宿期間要愛護(hù)學(xué)校的一切公共財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償。
3、學(xué)員須持卡住宿，不得隨便安排無卡人員住宿；
4、學(xué)員到住宿登記處按規(guī)定交納押金，憑押金條到所住宿樓層服務(wù)處領(lǐng)取被褥、臉盆等。被褥按號(hào)使用，未經(jīng)同意，不得隨便更換，否則，違規(guī)一次罰款人民幣20元。
5、愛護(hù)公物、衛(wèi)生，不要隨地吐痰，果皮、碎紙等雜物要投放在走廊垃圾箱內(nèi)。
6、不準(zhǔn)在室內(nèi)做飯、飲酒、吸煙。不準(zhǔn)在走廊、樓道、門窗晾曬衣物和鞋襪。
7、學(xué)員要妥善保管鑰匙，如有丟失照價(jià)賠償。
8、每晚10點(diǎn)息燈入睡，杜絕夜間長(zhǎng)明燈。
9、學(xué)員如有問題，可找樓層服務(wù)員及值班員詢問處理。
第二節(jié)就餐管理規(guī)定
1、學(xué)校為學(xué)員提供就餐條件，生活費(fèi)自理。
2、學(xué)員應(yīng)先到食堂購買餐卡后，憑卡排隊(duì)就餐。
第三節(jié) 交接管理規(guī)定
1、每期學(xué)員畢業(yè)離校前，應(yīng)將借用的被子、褥子、草墊、臉盆、水瓶等物品如數(shù)上交。
2、所交物品如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償損失。
3、物品交清后，讓保管員在押金收據(jù)上簽字后到財(cái)務(wù)科退回押金。
第四節(jié) 清點(diǎn)管理規(guī)定
每個(gè)學(xué)員在畢業(yè)離校前，都應(yīng)對(duì)自己所帶物品進(jìn)行一次清點(diǎn)。如果有借用別人的錢物應(yīng)自覺主動(dòng)歸還。
本守則所有規(guī)定，學(xué)員都應(yīng)自覺執(zhí)行并給予積極配合。
第四章 培訓(xùn)管理規(guī)定
第一節(jié) 學(xué)員守則
1、學(xué)員到校后要服從管理，自覺遵守法紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員。
2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和教練，團(tuán)結(jié)學(xué)員、互相幫助。
3、愛護(hù)公物，損壞公物要照價(jià)賠償。
4、嚴(yán)禁打架斗毆，酗酒鬧事。如有違犯，輕者給予大會(huì)批評(píng)，并給予50—200元罰款，重者開除學(xué)籍，學(xué)校概不退款。
5、在訓(xùn)練期間，遵照學(xué)校規(guī)定，積極配合教練訓(xùn)練。不經(jīng)批準(zhǔn)不許擅自上車和動(dòng)用教學(xué)儀器設(shè)備，違者對(duì)造成的一切損失和后果均由本人負(fù)責(zé)和賠償。
6、對(duì)自帶的錢物要加強(qiáng)保管，防止被盜和丟失。
7、學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，如果發(fā)現(xiàn)有賭博、偷盜、嫖.娼等違法亂紀(jì)行為的，學(xué)校給予停駛，并罰款200—500元，情節(jié)嚴(yán)重的開除學(xué)籍，交司法部門處理。校方概不退款。
8、理論學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真聽講，做好筆記，按時(shí)完成作業(yè)，不許交頭接耳，不準(zhǔn)在教室內(nèi)抽煙。
9、要自覺抵制教練員的不良行為，發(fā)現(xiàn)教練員違犯教練員紀(jì)律時(shí)，要及時(shí)向校方報(bào)告。
第二節(jié) 訓(xùn)練管理規(guī)定
一、學(xué)員入校后，必須按照學(xué)校指定的教練員、教練車，佩戴學(xué)員證上車訓(xùn)練，否則，不準(zhǔn)參加培訓(xùn)。
二、學(xué)員在訓(xùn)練過程中，必須嚴(yán)格操作規(guī)程，聽從教練員的管理、指揮。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。
三、在道路訓(xùn)練中，不管任何情況下，學(xué)員絕對(duì)不準(zhǔn)單獨(dú)駕駛車輛，必須有教練員在座，否則，后果自負(fù)。
四、要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，尊敬教練，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在訓(xùn)練中按次序輪流上車訓(xùn)練，不爭(zhēng)不搶，不準(zhǔn)打架斗毆，不準(zhǔn)以強(qiáng)凌弱，不準(zhǔn)打鬧嬉戲、不準(zhǔn)攀爬車輛，維護(hù)好訓(xùn)練場(chǎng)的秩序，確保安全。
五、學(xué)員在訓(xùn)練期間，不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋，不準(zhǔn)吸煙，否則教練有權(quán)停止其訓(xùn)練。
六、樹立良好學(xué)風(fēng)，要勤學(xué)苦練，好學(xué)多問，戒驕戒躁，虛心向教練及學(xué)友請(qǐng)教，出色完成各課學(xué)習(xí)項(xiàng)目，爭(zhēng)做合格駕駛員。
七、要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理，愛護(hù)公物，保持車輛的清潔，積極協(xié)助教練員維修、保養(yǎng)車輛，確保車輛的完好運(yùn)行。
八、在校住宿學(xué)員，要在值班教練和代班領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺遵守住宿制度，配合服務(wù)人員，保持宿舍的清潔衛(wèi)生。
第三節(jié) 請(qǐng)銷假管理規(guī)定
1、不準(zhǔn)無故遲到和早退，沒有特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。
2、如果確有特殊情況不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的應(yīng)逐級(jí)請(qǐng)假（先給教練員請(qǐng)假、教練員再報(bào)請(qǐng)教研室批準(zhǔn)后，請(qǐng)假方可生效），歸隊(duì)后及時(shí)銷假。
3、如果因?qū)W員經(jīng)常請(qǐng)假和曠課，不能保證學(xué)習(xí)時(shí)間或?qū)W習(xí)不認(rèn)真，造成期終考試不及格不能按時(shí)畢業(yè)的學(xué)員，下期再學(xué)，學(xué)費(fèi)重交。
第五章 生活管理規(guī)定
第一節(jié) 生活管理規(guī)定
1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，堅(jiān)持按時(shí)吃飯，按時(shí)上課，按時(shí)出車。
2、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，一律不準(zhǔn)喝酒，一旦發(fā)現(xiàn)，教練員有權(quán)給予停駛。
3、住校學(xué)員，晚上不經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)單獨(dú)擅自離校，如有特殊情況需要離校者，應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)后，兩個(gè)人以上方可外出。歸隊(duì)后及時(shí)銷假。
4、遵守公共道德，說話要和氣，要團(tuán)結(jié)互助。
第二節(jié) 衛(wèi)生管理規(guī)定
1、學(xué)員要講究個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生。保持宿舍和教室的整潔。
2、起床要疊被，整理好床鋪。
3、教室和宿舍每天都要由衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)清掃。
4、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查評(píng)比制度。每周檢查評(píng)比一次。
第六章 評(píng)議教練員制度
第一節(jié) 指導(dǎo)思想
為了提高教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)教練的責(zé)任心和事業(yè)心，幫助教練員更進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)和管理方法，學(xué)校規(guī)定，在每期學(xué)員畢業(yè)離校前，讓學(xué)員對(duì)本班教練員進(jìn)行一次評(píng)議，學(xué)校把評(píng)議結(jié)果作為對(duì)教練員的一次考核內(nèi)容和是否繼續(xù)聘用的條件之一。
第二節(jié) 評(píng)議方法
給每個(gè)學(xué)員發(fā)一張教練員評(píng)議表，每個(gè)學(xué)員按教練員評(píng)議表規(guī)定的'基本內(nèi)容如實(shí)認(rèn)真填寫。
第三節(jié) 評(píng)議內(nèi)容
教練技術(shù)、管理辦法、帶頭遵守紀(jì)律情況、是否有讓學(xué)員請(qǐng)吃飯和索要錢物現(xiàn)象等。
第七章 學(xué)員意見反饋管理規(guī)定
第一節(jié) 目的
為大力發(fā)掘?qū)W員內(nèi)在思考力和創(chuàng)造力，充分利用學(xué)員的聰明才智，推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)完善及學(xué)校的持續(xù)發(fā)展，特制訂本辦法。
第二節(jié) 意見反饋人資格
1、凡本校學(xué)員皆可提出意見
2、意見可以個(gè)人或數(shù)人名義提出。
第三節(jié) 意見內(nèi)容
1、學(xué)校建設(shè)上的意見或具有發(fā)展價(jià)值的意見
2、理論、實(shí)操教學(xué)的改善。
3、意見內(nèi)容不得涉及虛假、個(gè)人方面問題。
第四節(jié) 意見方法
1、寫好的意見投入意見箱，于每月1日開箱并于月底審查公告。
2、意見內(nèi)容不需獲各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之許可
第五節(jié) 意見審查
1、設(shè)審查委員會(huì)，調(diào)查意見內(nèi)容，評(píng)議落實(shí)。
2、審查委員會(huì)組成： 主任委員：校長(zhǎng)擔(dān)任副主任委員：副校長(zhǎng)、辦公室主任擔(dān)任 成員：各科室科長(zhǎng)
第六節(jié) 意見的通知及公告
1、每月底公布審核結(jié)果，并通知意見人。
2、經(jīng)采用者意見在本校通訊上予以公布。
第七節(jié) 意見保留或不采用的處理
1、經(jīng)委員會(huì)認(rèn)定尚待研究的暫予保留延長(zhǎng)其審查期限。
2、不采用的意見，委員會(huì)應(yīng)告知意見人，并予以協(xié)助修改。
學(xué)員管理制度 篇3
為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，以保證我校的教學(xué)質(zhì)量，因此，特對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：
一、學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，并遵守學(xué)校有關(guān)管理?xiàng)l例。
二、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，不曠課。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí)。
三、學(xué)員上課時(shí)必須配帶學(xué)員證，如果發(fā)現(xiàn)未帶學(xué)員證，則不能進(jìn)入教室上課。對(duì)于曠課的'學(xué)員，學(xué)校不予補(bǔ)課，責(zé)任自己承擔(dān)。長(zhǎng)期班學(xué)員如遲到、早退分別累計(jì)達(dá) 8次或無故曠課累計(jì)達(dá)5次者，經(jīng)學(xué)校批評(píng)后仍無改正，則責(zé)令其重新跟班學(xué)習(xí)或退學(xué)。
四、確實(shí)有事不能來上課的學(xué)員，應(yīng)做到事先請(qǐng)假，經(jīng)任課教師批準(zhǔn)后方可用假，并填寫請(qǐng)假條，不超過三次的缺課，給予補(bǔ)課；連續(xù)三次以上的缺課，不再給予補(bǔ)課，重新跟班繼續(xù)學(xué)習(xí)。
五、根據(jù)課程安排，自覺聽課、上機(jī)，對(duì)不聽課，不參加技能操作的學(xué)員及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理的學(xué)員，學(xué)不會(huì)的學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
六、遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋，不允許穿奇裝異服。未經(jīng)老師、班主任同意，不得隨便離座或進(jìn)出教室。
七、未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作，造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場(chǎng)價(jià)賠償損失。
八、學(xué)員上課期間必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，接聽電話的學(xué)員須向任課教師請(qǐng)示，批準(zhǔn)后在教室外接聽電話。
九、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙、喝酒。
十、在上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn)，取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格。
十一、學(xué)員不得私自帶非本校學(xué)員到我校聽課或技能操作，如發(fā)現(xiàn)則取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格。
十二、學(xué)員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任。
十三、愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞、丟失學(xué)校公物的，一律照價(jià)賠償。未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。
十四、嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室、宿舍，違者將重罰。
十五、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴(yán)禁賭博、吸毒、販毒，違者堅(jiān)決開除。
十六、學(xué)員結(jié)業(yè)必須進(jìn)行課程結(jié)業(yè)考試，否則一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證，考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè)，并與新班一起免費(fèi)重新學(xué)習(xí)。
十七、學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實(shí)反應(yīng)任課教師的上課情況，配合學(xué)校對(duì)教師的考評(píng)調(diào)查。
十八、本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實(shí)施，請(qǐng)各位學(xué)員互相監(jiān)督，認(rèn)真遵守。
學(xué)員管理制度 篇4
為實(shí)現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理制度。
一、學(xué)員管理的指導(dǎo)思想
學(xué)員管理緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行，從加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識(shí)培養(yǎng)和實(shí)踐能力培養(yǎng)入手，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，也擁有良好的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)員管理的內(nèi)容和方式
1、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理、考勤管理、考試管理、就業(yè)管理等。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)管理；
2、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)；
3、在校區(qū)的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教學(xué)處作為學(xué)員管理機(jī)構(gòu)履行管理職能；
4、各專業(yè)班次均設(shè)班主任，具體負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)習(xí)和其他各項(xiàng)活動(dòng)的管理工作，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé)；
5、各主體班次均設(shè)立班長(zhǎng)，協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作。各班次由授課老師劃分若干學(xué)習(xí)小組。各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成教學(xué)中的課程任務(wù)。
三、學(xué)籍管理制度
為了保證學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)跟蹤培訓(xùn)期間每位學(xué)員情況，從而進(jìn)行教學(xué)監(jiān)督與管控，校區(qū)將為學(xué)員設(shè)立學(xué)員培訓(xùn)檔案，其檔案內(nèi)容包括：《學(xué)員檔案表》、《學(xué)員考勤表》、《學(xué)員請(qǐng)假報(bào)告單》、《學(xué)員成績(jī)單》、《學(xué)員就業(yè)情況》等。
1、學(xué)員無正當(dāng)理由逾期3天不報(bào)到者，取消入學(xué)資格；
2、學(xué)員報(bào)到時(shí)，須按校區(qū)要求提供相關(guān)材料并真實(shí)填寫《學(xué)員檔案表》（附件：身份證復(fù)印件、2寸照片），及時(shí)進(jìn)行登記入檔；
3、學(xué)員在校區(qū)培訓(xùn)期間所填寫相關(guān)培訓(xùn)檔案表格中，學(xué)員必須保證填寫信息真實(shí)有效。如填寫虛假信息，公司可立即解除與學(xué)員的培訓(xùn)關(guān)系，并不承擔(dān)學(xué)員的經(jīng)濟(jì)損失；
3、正式開課后一周內(nèi)由班主任指定班長(zhǎng)。在校區(qū)學(xué)習(xí)期間，班長(zhǎng)需積極配合班主任進(jìn)行教學(xué)管理工作；
學(xué)員管理制度 篇5
(一)入學(xué)注冊(cè)
新學(xué)員須持《入學(xué)通知書》和學(xué)校規(guī)定的有關(guān)證件，按期到校辦理入學(xué)手續(xù)，因特殊原因不能按時(shí)報(bào)到者，須由選派單位的組織人事部門向市委組織部或聯(lián)辦單位的組織部門請(qǐng)假。未經(jīng)請(qǐng)假逾期三天不報(bào)到者，取消入學(xué)資格。
(二)考勤請(qǐng)假
學(xué)員要樹立良好的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)守組織紀(jì)律，自覺遵守學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺參加學(xué)校安排的聽課自學(xué)討論報(bào)告會(huì)社會(huì)調(diào)查專題研討聽文件傳達(dá)公益勞動(dòng)和參觀考察等活動(dòng)。
學(xué)員考勤工作由組織員（班主任）負(fù)責(zé)。學(xué)員畢(結(jié))業(yè)時(shí)，出勤情況如實(shí)記入《干部學(xué)習(xí)考核表》。
學(xué)員應(yīng)按時(shí)到校，自開學(xué)一天開始考勤，考勤按半天計(jì)算。
學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間，一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，不承擔(dān)原單位的日常工作任務(wù)。有下列特殊情況之一者，方可提出請(qǐng)假申請(qǐng):
出席市委全會(huì)市人大會(huì)議市政協(xié)會(huì)議等全市重大會(huì)議和參加確系別人不能代替的重要活動(dòng)或接受其它特殊任務(wù)者；
本地區(qū)召開人代會(huì)黨代會(huì)，需要本人到會(huì)作述職報(bào)告，或本人被推薦為候選人需要到會(huì)參加正式選舉者；
因病需作短期休息治療和個(gè)人家庭有特殊情況者；
市委市政府作出的特殊規(guī)定必須參加者。
學(xué)員請(qǐng)假應(yīng)事先填寫請(qǐng)假單，并按下列規(guī)定辦理手續(xù)。請(qǐng)假半天由班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天，須班主任同意，并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上，報(bào)分管校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假天以上，須經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。學(xué)員假滿返校應(yīng)及時(shí)銷假。
學(xué)員未經(jīng)請(qǐng)假離校作曠課處理。曠課天以上通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重者將予以退學(xué)并告知組織部和學(xué)員所在單位。
學(xué)員請(qǐng)假超過培訓(xùn)天數(shù)的%者，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)課堂紀(jì)律
遵守上下課時(shí)間，不遲到，不早退，不中途離開。
課間必須關(guān)閉手機(jī)(或調(diào)至“振動(dòng)”)，不允許當(dāng)場(chǎng)接聽電話，禁止吸煙。
上課時(shí)集中精力認(rèn)真聽講，記筆記，不看其他書刊和做作業(yè)。
講文明禮貌。進(jìn)入教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)地要衣冠整潔。
建立課堂值日制度。課后揩凈黑板，自打開水，不隨地吐痰，保持教室整潔。
(四)研討自學(xué)
凡教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的必讀書目，應(yīng)認(rèn)真讀完并深入理解原著教材的精神，撰寫讀書筆記。自學(xué)時(shí)間不得用于處理公務(wù)或應(yīng)酬。
圍繞討論題目，在個(gè)人認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，寫出發(fā)言提綱，采用小組交流和支部交流的形式進(jìn)行研討。研討中實(shí)行“四不主義”(不戴帽子不抓辮子不打棍子不裝袋子)，以形成認(rèn)真學(xué)習(xí)民主討論積極探索求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。研討后的論文需獨(dú)立完成。
(五)參觀調(diào)研
學(xué)員必須參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的'外出調(diào)研考察活動(dòng)，并根據(jù)教學(xué)計(jì)劃寫出調(diào)研報(bào)告。專題研討班進(jìn)修班根據(jù)教學(xué)要求確定外出參觀調(diào)研內(nèi)容。
(六)考核考察
學(xué)員必須參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程考核�？己顺煽�(jī)載入記分冊(cè)，并存入本人檔案。
學(xué)員畢業(yè)(結(jié)業(yè))要撰寫論文，由學(xué)員本人獨(dú)立完成，成績(jī)記入登記表。
根據(jù)市委組織部和黨校商定的被考察學(xué)員的范圍，對(duì)學(xué)員在校期間的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為:學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間理論學(xué)習(xí)，黨性鍛煉(黨性分析)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律等各方面表現(xiàn)，尤其要注重對(duì)被考察學(xué)員思想政治素質(zhì)和運(yùn)用基本理論分析實(shí)際問題能力方面的考察。
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學(xué)員進(jìn)校時(shí)，帶來需要在黨校教學(xué)中討論深化的幾個(gè)理論認(rèn)識(shí)問題。
離校時(shí)，留下對(duì)黨校教學(xué)管理工作中的好建議。
離校時(shí)，留下自己領(lǐng)導(dǎo)工作中的一個(gè)成功或值得總結(jié)的案例。
離校時(shí)，留下對(duì)市委市政府工作的好建議。
�。ò耍┊厴I(yè)結(jié)業(yè)
學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試考查合格者，準(zhǔn)予畢（結(jié)）業(yè)并發(fā)給畢（結(jié)）業(yè)證書。
學(xué)員管理制度 篇6
每期開學(xué)第一節(jié)課，任課教師必須把上課時(shí)間及學(xué)校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。
一、校規(guī)
1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、早退，不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。
3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。
4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。
6、對(duì)違反國家法令、校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生，視其情節(jié)嚴(yán)重，又屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。
7、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)員，學(xué)校給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
8、對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。
9、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績(jī)合格，發(fā)給其相應(yīng)的證書。
二、學(xué)員道德規(guī)范
1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立遠(yuǎn)大理想。
2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難，勤于思考，虛心請(qǐng)教，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識(shí)和技能，爭(zhēng)取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
3、尊重教師，上課認(rèn)真聽講，按時(shí)完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng)，熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、熱愛集體，團(tuán)結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽(yù)感，積極參加集體活動(dòng)。
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭(zhēng)。
三、學(xué)員守則
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí)。
2、刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，按時(shí)完成作業(yè)，努力掌握基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實(shí)際生產(chǎn)技能。
3、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
4、遵守、維護(hù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德。
四、課堂守則
1、按時(shí)上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。
2、遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進(jìn)出教室。
3、上課時(shí)要認(rèn)真聽講，記好筆記，不準(zhǔn)隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時(shí)，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時(shí)間關(guān)掉移動(dòng)電話。
4、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。
5、愛護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。
6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。
五、學(xué)員考勤和請(qǐng)假制度
1、考勤由班主任負(fù)責(zé)記錄，每日填寫，月底匯總，報(bào)給教務(wù)管理人員。教學(xué)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務(wù)存檔保留。
2、上課時(shí)間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時(shí)間和自習(xí)時(shí)間，一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事，應(yīng)由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的'，學(xué)校一律不予承認(rèn)，并按考勤規(guī)定記考。
3、學(xué)員請(qǐng)事假、病假、公假，必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)和交驗(yàn)病假條。假滿后及時(shí)銷假。請(qǐng)假手續(xù)是：先向班主任請(qǐng)假，按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后，方可生效。
4、準(zhǔn)假權(quán)限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者，班主任有權(quán)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)者，班主任簽意見，教務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上者，校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5、對(duì)遲到、早退和曠課的學(xué)員，應(yīng)予以批評(píng)教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時(shí)間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計(jì)達(dá)十節(jié)者，令其退學(xué)，不退還其所交所有費(fèi)用。
六、考核制度
1、每科成績(jī)按平時(shí)、作業(yè)、考試三項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核，平時(shí)成績(jī)占10%，作業(yè)成績(jī)占10%，考試成績(jī)占80%。
2、每門課缺課1/3者（無論病、事、公假者），不允許參加考試。
3、理論專業(yè)課不及格者，不允許參加實(shí)操考試。專業(yè)基礎(chǔ)課兩門以上不及格者，不允許參加專業(yè)課的考試。
七、考場(chǎng)規(guī)則
1、考生必須遵守考場(chǎng)規(guī)則，尊重和服從監(jiān)考人員的指導(dǎo)。
2、考生要按規(guī)定時(shí)間提前進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。遲到二十分鐘以上者不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
3、考生除攜帶必備的考試用具（藍(lán)或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，考試用具不得互相借用，考場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
4、考生答題時(shí)必須使用藍(lán)或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷面要整潔。
5、考生必須在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導(dǎo)，凡拖延時(shí)間，不按規(guī)定交卷者，考生試卷無效，并按違紀(jì)處理。
6、計(jì)算機(jī)上機(jī)考考生，不得帶U盤或與考試有關(guān)物品等進(jìn)入考場(chǎng)，必須在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)保存交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，離開機(jī)房。
6、考試期間如發(fā)現(xiàn)交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、在考場(chǎng)內(nèi)隨便走動(dòng)等違反考試紀(jì)律行為者，其試卷作廢，并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場(chǎng)，情節(jié)嚴(yán)重者依法處理。
7、考試期間考生不得擅自離開考場(chǎng)，必須在考試開始后三十分鐘方可交卷，交卷后考生要立即離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、談?wù)摚３挚紙?chǎng)安靜。
八、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的條件
為了調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，將學(xué)員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個(gè)專業(yè)培訓(xùn)班，開展評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護(hù)社會(huì)公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。
2、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真完成好各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。正確處理學(xué)習(xí)與工作、家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。各科平均成績(jī)?cè)?5分以上（包括專業(yè)課和基礎(chǔ)課），其中任何課的單科成績(jī)不低于80分。
3、關(guān)心集體，尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛護(hù)公物，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
4、綜合評(píng)定以上內(nèi)容，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。
九、與學(xué)員單位聯(lián)系制度
1、為了使學(xué)員所在單位、家長(zhǎng)了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況，學(xué)校與學(xué)員單位、家長(zhǎng)建立聯(lián)系制度，進(jìn)行信息反饋，以取得單位和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的支持，配合學(xué)校對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理教育。
2、學(xué)校按月將學(xué)員出勤情況轉(zhuǎn)給所在單位的勞資部門，每月25日前由班主任統(tǒng)計(jì)出來報(bào)給教務(wù)部門，然后再由教務(wù)部門向?qū)W員所在單位發(fā)出。
3、學(xué)習(xí)結(jié)束后，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員的名單和學(xué)員的成績(jī)由教務(wù)部門通知所在單位。
4、學(xué)校每年對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行信息反饋，到學(xué)員所在單位了解情況，聽取對(duì)學(xué)校的意見和要求，以便改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。
學(xué)員管理制度 篇7
公路交通的安全是社會(huì)上共同關(guān)心的重要問題。預(yù)防車輛事故，對(duì)于保持車輛完好，提高經(jīng)濟(jì)效益，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)安定具有重要意義。因此特制定以下制度：
一、所有工作人員、教練員、學(xué)員在行車時(shí)，要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，服從公安、交通指揮人員的指揮，確保行車安全。
二、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許任何人動(dòng)用機(jī)動(dòng)車輛。對(duì)擅自駕車者，一次罰款100元。
三、擅自駕車發(fā)生交通事故造成的一切損失（車輛修理費(fèi)、事故賠償費(fèi)），全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
四、道路駕駛訓(xùn)練時(shí)，從學(xué)校至道路駕駛訓(xùn)練路段的始點(diǎn)，往返行車均由教練員駕駛。
五、堅(jiān)持例行保養(yǎng)制度，特別是安全部位的檢查。
六、車輛在行駛中，嚴(yán)禁腳踏板上站人，車廂內(nèi)的乘員嚴(yán)禁將頭、手、腳伸出車廂。
七、道路、場(chǎng)地駕駛訓(xùn)練時(shí)，駕駛室內(nèi)只準(zhǔn)乘坐一名學(xué)員，一名教練員，不準(zhǔn)其他人員搭乘，更不準(zhǔn)將車交給學(xué)員單獨(dú)駕駛或?qū)W員教練學(xué)員，車廂內(nèi)禁止裝運(yùn)貨物和搭乘其他人員。
八、在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，發(fā)生責(zé)任事故者，按責(zé)任大小和損失金額分別承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
1、經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)20％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)80％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)15％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)70％的經(jīng)濟(jì)損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)10％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)30％的.經(jīng)濟(jì)損失。
2、經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)15％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)70％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)10％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)60％的經(jīng)濟(jì)損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)3％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)30％的經(jīng)濟(jì)損失。
3、經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)10％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)7％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)40％的經(jīng)濟(jì)損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)30％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)2％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)20％的經(jīng)濟(jì)損失。
4、經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)4％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)40％的經(jīng)濟(jì)損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)2.5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)20％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)1％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)10％的經(jīng)濟(jì)損失。
九、其他工作人員發(fā)生責(zé)任交通事故，參照第八條執(zhí)行，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失與教練員等同。
十、對(duì)未發(fā)生大小責(zé)任事故的教練員，每學(xué)期結(jié)業(yè)后發(fā)安全獎(jiǎng)30元。
學(xué)員管理制度 篇8
按照國家電監(jiān)會(huì)華東辦證廳關(guān)于加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可考試關(guān)于加強(qiáng)實(shí)操環(huán)節(jié)考核的要求，為了提高進(jìn)網(wǎng)電工學(xué)員實(shí)操考核管理水平，貼近生產(chǎn)實(shí)際，保證實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)網(wǎng)電工培訓(xùn)部對(duì)學(xué)員實(shí)行企業(yè)化管理。學(xué)員實(shí)操期間除嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心、學(xué)院有關(guān)學(xué)員管理規(guī)定外，必須嚴(yán)格遵守如下行為規(guī)范：
1、實(shí)訓(xùn)前必須接受安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)及實(shí)訓(xùn)中心制度教育，經(jīng)中心認(rèn)定合格后方能參加實(shí)操，否則不準(zhǔn)參加實(shí)訓(xùn)。
2、進(jìn)入中心應(yīng)按規(guī)定穿戴整齊，并有秩序地進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。不準(zhǔn)穿超短裙、短褲、背心、拖鞋等上崗；不準(zhǔn)留怪異發(fā)型；不準(zhǔn)穿奇裝異服。違反規(guī)定者不允許進(jìn)入中心實(shí)訓(xùn)，并責(zé)成其改正，拒不改正者，停止實(shí)訓(xùn)并交其所在單位帶回教育，教育合格后經(jīng)過中心批準(zhǔn)方可繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn)。
3、實(shí)訓(xùn)期間，要嚴(yán)格聽從實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師指揮，不許做與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何事情。對(duì)不聽從指揮的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者停止實(shí)訓(xùn)，交學(xué)員所在單位帶回教育并給予相應(yīng)紀(jì)律處分，教育合格后經(jīng)過中心批準(zhǔn)方可繼續(xù)實(shí)訓(xùn)。
4、實(shí)訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得遲到、早退或無故不參加實(shí)訓(xùn)。學(xué)員在實(shí)訓(xùn)期間一般不得請(qǐng)假，如有特殊情況，需培訓(xùn)教師準(zhǔn)假，缺勤天數(shù)達(dá)規(guī)定時(shí)間以上者，視為本次（或本階段）實(shí)訓(xùn)不及格，不得參加技能鑒定，不予評(píng)定實(shí)訓(xùn)成績(jī)。
5、實(shí)訓(xùn)過程中學(xué)員必須思想集中，嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)中心的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。規(guī)范操作、安全操作，如違反上述規(guī)定，出現(xiàn)任何問題或事故，后果自負(fù)，給中心及合作單位造成重大損失的，依國家有關(guān)法律法規(guī)處理。
6、要愛護(hù)中心財(cái)產(chǎn)，保管好實(shí)訓(xùn)工具，維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備，保證實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量，并注意節(jié)約。損壞、丟失設(shè)備儀器等的`要照價(jià)賠償。將他人工具據(jù)為己有者，給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。故意破壞設(shè)施設(shè)備者，除照價(jià)賠償外，還要給予經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分，嚴(yán)重者停止實(shí)訓(xùn)，交學(xué)員所在單位帶回批評(píng)教育，教育合格后經(jīng)中心批準(zhǔn)方可進(jìn)入中心繼續(xù)實(shí)訓(xùn)。
7、實(shí)訓(xùn)學(xué)員必須在指定工位上進(jìn)行實(shí)操，非上課時(shí)間或未經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)不得開動(dòng)設(shè)備，未經(jīng)允許不得動(dòng)用他人設(shè)備，更不得任意調(diào)整、開動(dòng)他人機(jī)器設(shè)備。若發(fā)生問題，必須積極采取措施，控制局面，保持現(xiàn)場(chǎng)，并立即向老師報(bào)告，否則后果自負(fù)。學(xué)生不按規(guī)程操作而將設(shè)備、儀器損壞的，必須照價(jià)賠償。
學(xué)員管理制度 篇9
一、紀(jì)律管理
1.學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守輔導(dǎo)班的各種規(guī)章制度，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物，講究文明禮貌。
2.上課期間，學(xué)生須保持安靜，不得大聲喧嘩，打鬧，上課間不準(zhǔn)帶手機(jī)，MP3。
3.不得無故在室內(nèi)走動(dòng)。
4.學(xué)生須自覺保持教室衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰；課后請(qǐng)將自己的廢棄物放到指定的.地點(diǎn)；不準(zhǔn)在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。
5.不得攜帶玩具等進(jìn)入教室，不得在學(xué)習(xí)時(shí)間吃零食.學(xué)生自覺服從老師管理，如有任何建議和意見可單獨(dú)向老師反映。
6.上課時(shí)如發(fā)生突發(fā)事件，聽從老師指揮和安排。
7.請(qǐng)學(xué)生保管好自己的隨身物品，貴重的東西最好不要帶到藝術(shù)中心，如有丟失，后果自負(fù)。
8.學(xué)習(xí)完經(jīng)老師同意后即刻回家，不許故意逗留、打擾別人學(xué)習(xí)。
二、學(xué)習(xí)管理：
1.學(xué)生到班后需如實(shí)向老師匯報(bào)作業(yè)、所學(xué)內(nèi)容及學(xué)習(xí)效果，以方便老師查閱、輔導(dǎo)。
2.每科作業(yè)需單獨(dú)完成，完成后主動(dòng)交與老師，不懂的進(jìn)行單獨(dú)講解。
3.每天家庭作業(yè)完成后，老師適量安排針對(duì)性輔導(dǎo)，要求學(xué)生自覺服從老師安排。
學(xué)員管理制度 篇10
一、考勤與紀(jì)律管理制度
1. 每周上課與上機(jī)時(shí)間規(guī)定（特殊情況除外）：
周一至周六（周日休息）
上午8：30-12：30 下午1：30-5：30 晚上6：30-8：30
2.學(xué)員因有緊急事情請(qǐng)假不超過一節(jié)課者，可直接與本班輔導(dǎo)老師請(qǐng)假；特殊原因不能正常上課一節(jié)課以上三節(jié)課以下的，必須到教務(wù)處填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)教務(wù)處與其家長(zhǎng)溝通同意后，方可批假。未辦理相關(guān)手續(xù)者按曠課論處。
3.請(qǐng)假三節(jié)課或三節(jié)課以上的，辦理辦法如下：
A、生病需要住院或休養(yǎng)（憑正規(guī)醫(yī)院的診斷證明）；
B、工作單位有事（就業(yè)班學(xué)員憑單位證明，不包括入學(xué)前聲明的學(xué)員）；
C、回校參加考試（出示相關(guān)證明，如準(zhǔn)考證等）；
D、直系親屬病重或發(fā)生意外（出示能夠說明情況屬實(shí)的證明）；
E、出國（憑入境簽證）等特殊原因需要請(qǐng)假者，則需要提供相關(guān)證明，到教務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)家長(zhǎng)與校方溝通后，方可批假。
4.如果未辦理手續(xù)，也不與學(xué)校溝通聯(lián)系，長(zhǎng)期不到校超過半個(gè)月者，按自動(dòng)退學(xué)論處，所有后果由學(xué)員個(gè)人承擔(dān)。
5.學(xué)員必須在每科考試前主動(dòng)到教務(wù)處領(lǐng)取《課程表》，如由于個(gè)人原因未及時(shí)領(lǐng)取者，耽誤課程后果自負(fù)。
6.對(duì)于簽訂《人才就業(yè)培訓(xùn)暨推薦協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱就業(yè)協(xié)議）的學(xué)員規(guī)定如下：
A、各科成績(jī)有不合格的，不予推薦就業(yè)；
B、所有科目的出勤總和達(dá)不到85%的學(xué)員，不予推薦就業(yè)；
C、在校期間有嚴(yán)重違紀(jì)行為，并得到書面處分的學(xué)員，不予推薦就業(yè)；
D、無正當(dāng)理由未按要求修完所有課程的學(xué)員，不予推薦就業(yè)；
7.準(zhǔn)假的學(xué)員必須在假期截止日期內(nèi)及時(shí)返校并到基地教務(wù)處銷假；在規(guī)定假期內(nèi)未能及時(shí)返校的學(xué)員，如有特殊原因，應(yīng)及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系，如果在假期截止日仍未返校者，也不與校方聯(lián)系者，按曠課論處。
8.經(jīng)批準(zhǔn)可以請(qǐng)假的學(xué)員因請(qǐng)假而造成的長(zhǎng)時(shí)間缺課、延長(zhǎng)學(xué)期、影響就業(yè)等相關(guān)后果由學(xué)員個(gè)人承擔(dān)。
9.每個(gè)學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間有總分100分的考勤分，每遲到一次扣2分，每曠課一次扣4分，如累計(jì)扣分達(dá)到20分時(shí)將給予口頭警告；如果口頭警告后又累計(jì)扣分達(dá)到40分后，將給予書面警告處分，并通知其家長(zhǎng)；如果扣分累計(jì)到50分以上，將給予書面記過處分，取消其就業(yè)協(xié)議，不與推薦工作，并通知其家長(zhǎng)；在記過處分后仍不悔改，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校將直接開除學(xué)籍。
10.組織煽動(dòng)鬧事、擾亂社會(huì)秩序、破壞安定團(tuán)結(jié)者，給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。
11.違反國家法律、法令、法規(guī)，受到司法部門處罰者。：
□被處以拘役、勞教、判刑（包括緩刑或管制）者，給予開除學(xué)籍的處分。
□凡被處以治安警告或處罰者，給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)惡劣者，給予記過以上處分。
12.偷竊、搶奪、詐騙國家、集體或他人財(cái)物者，除追回贓物、贓款外，根據(jù)情節(jié)，給予以下處分：
□違紀(jì)、違法、犯罪案值在200元以下者，根據(jù)情節(jié)輕重給予記過處分；案值在200元以上者，根據(jù)情節(jié)輕重，給予開除學(xué)籍的處分或扭送公安機(jī)關(guān)處理。 □屬作案情節(jié)惡劣、影響極壞或?qū)医滩桓恼�，給予開除學(xué)籍處分。
□為作案者提供情報(bào)、作案工具或?yàn)樽靼刚叻派诟C贓、銷贓者與作案者同論。明知是贓物而買者，除退回全部贓物外視其情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告以上處分。 □情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律的，扭送司法機(jī)關(guān)處理。
13.損壞公共財(cái)物及他人財(cái)物者，除賠償損失并給予兩倍罰款外，對(duì)故意損壞者視其情節(jié)輕重給予行政處分：
□損壞公、私物品的價(jià)值不滿100元者，給予警告處分。
□損壞物品價(jià)值100元以上者(含100元)，不滿200元者，給予記過處分。
□損壞公物情節(jié)惡劣，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好者，給予勒令退學(xué)，以上情節(jié)均照價(jià)加倍賠償
14.尋釁滋事參與打架斗毆者，視其情節(jié)給予如下處分：
□引發(fā)打架事件的責(zé)任者，因不守秩序、不聽勸阻，用語言或其它手段引起事端或激化矛盾造成事端者，雖未動(dòng)手打人，但造成后果者給予警告或嚴(yán)重警告處分，造成嚴(yán)重后果者給予記過以上處分。
□策劃者策劃打架未造成后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分，造成后果者，視其情節(jié)給予記過以上處分。策劃、糾集或勾引勾結(jié)非本校學(xué)生打架者、策劃并參與打架者，給予開除學(xué)籍處分。
□打架者給予留校察看直至開除學(xué)籍的處分。
(1)毆打他人或互毆，尚未致傷害者；
(2)持械打人，加重一級(jí)處分；
(3)先動(dòng)手打人者，加重一級(jí)處分；
□參與者：
(1)以"勸架"為名，偏袒一方，促使事態(tài)擴(kuò)大造成他人傷害者，與持械打人同等處理。
(2)參與聚斗者，給予記過以上處分。
□為他人提供兇器者，與持械打人者同等處理。
□事件目擊者故意為他人作偽證并給調(diào)查造成困難者，給予警告以上處分。
□處理打架事件過程中，利用財(cái)物或其他不正當(dāng)手段私下解決或組織他人提供偽證者，給予嚴(yán)重警告或記過處分。
□打架斗毆之肇事者按學(xué)校處理意見，賠償受害者的經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)醫(yī)療及其他必要費(fèi)用，對(duì)拒不執(zhí)行學(xué)校處理意見，加重一級(jí)處分。
□觸犯刑法者，送公安、司法機(jī)關(guān)處理。
15.參與賭博者給予如下處分：
□在校園內(nèi)利用麻將等工具進(jìn)行賭博者，或?yàn)橘�博者提供條件者，給予記過以上(含記過)處分。
□在校內(nèi)為首并屢次賭博者，給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。 □勾結(jié)校外人員聚眾賭博者，給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。
16.對(duì)品行不端者，給予如下處分：
□辱罵威脅他人，經(jīng)制止、教育不改者，給予警告處分；造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分。
□造謠、誣陷、中傷他人，未造成后果給予警告處分；造成嚴(yán)重后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分。
□采取各種方式或手段污辱、威脅或毆打教師者，視情節(jié)輕重，給予記過以上至開除學(xué)籍的處分。
□拒絕、阻礙國家工作人員或?qū)W校管理人員依法或依校規(guī)校紀(jì)執(zhí)行公務(wù)者，視情節(jié)輕重，給予警告以上處分。
□違反學(xué)校對(duì)于勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，參與走私、販私、非法經(jīng)商和非法倒賣者，觸犯法律、法令、法規(guī)的按第五條處罰，其他行為視情節(jié)輕重給予警告以上處分。
17.道德敗壞、生活作風(fēng)越軌者，將視情節(jié)輕重給予如下處分：
□學(xué)生宿舍留宿異性的，給予記過以上處分。
□道德敗壞，有流氓滋擾行為者，給予開除學(xué)籍的處分。
□看淫穢書刊、錄相、光盤等行為者，給予嚴(yán)重警告以上處分；組織觀看者，給予記過以上的處分。
□涂寫、書畫淫穢文字、畫像或制作、復(fù)制、傳播、隱匿淫穢物品者，給予記過以上處分。
□對(duì)賣淫、等當(dāng)事人，給予開除學(xué)籍處分。
□對(duì)隱匿、宿娼等當(dāng)事人，給予開除學(xué)籍處分。
18.參加邪教組織者，給予開除學(xué)籍處分。
19.對(duì)影響學(xué)校正常的教學(xué)、科研和生活秩序，違反學(xué)校的.有關(guān)規(guī)定，造成一定的影響者，給予記過(含記過)以下處分，對(duì)造成秩序混亂，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼撸o予開除學(xué)籍的處分。
20.本條例沒有列舉的違紀(jì)行為，但確應(yīng)給予處分的，可參照相類似的條款做出處理。
21.凡違反本條例兩款以上者，在最高處罰上加重一級(jí)處理。
22.違紀(jì)學(xué)生有下列情形者，給予從輕或從重處罰：
□從輕者：違紀(jì)后立即主動(dòng)向有關(guān)部門報(bào)告，事實(shí)清楚，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度很好并有立功表現(xiàn)的。
□從重者：
(1)違紀(jì)后，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好的；
(2)對(duì)檢舉人、證人威脅或采用種種方式打擊報(bào)復(fù)的；
(3)違紀(jì)者隱瞞事實(shí)真像的；
(4)違紀(jì)者故意拖欠賠款或其費(fèi)用的；
(5)屢教不改的。
23.處分決定均應(yīng)存入學(xué)生個(gè)人檔案，不得撤銷。
24.勒令退學(xué)和開除學(xué)籍的學(xué)生不發(fā)給學(xué)校的任何學(xué)習(xí)證明，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)生效失效，不退學(xué)費(fèi)，必須按基地規(guī)定的日期離校。
二、考試管理制度
1.學(xué)員必須按時(shí)參加每門專業(yè)的考試，無故不參加者成績(jī)?yōu)?，并取消其沖聽資格。
2.學(xué)員考試必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得遲到；不得交頭接耳互相抄襲；不得大聲說話；如違反以上規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者監(jiān)考老師有權(quán)利取消其考試資格。凡考試作弊者，按“零”分處理，然后參加補(bǔ)考。
3.考試成績(jī)不合格者必須按時(shí)參加教務(wù)處安排的補(bǔ)考。一次補(bǔ)考后，如仍不及格者，將不再安排補(bǔ)考。
4.累計(jì)三次取消考試資格者，人才交流中心就業(yè)處將直接收回安置就業(yè)協(xié)議，日后將根據(jù)其表現(xiàn)考慮是否給予推薦工作。
三、休學(xué)、復(fù)學(xué)管理制度
1.學(xué)生具有符合下列情況這之一者都應(yīng)予休學(xué)：
�、僖虿〗�(jīng)縣以上醫(yī)院診斷，確需停課治療，休養(yǎng)在六周以上者；
②因某種特殊原因，學(xué)生申請(qǐng)或?qū)W校認(rèn)為必須休學(xué)者。
2.學(xué)生休學(xué)應(yīng)由本人寫出書面申請(qǐng)，并附有關(guān)證明（因�。�，經(jīng)教務(wù)處審核，報(bào)基地主任批準(zhǔn)。
3.因病需連續(xù)病休的學(xué)生，必須在下學(xué)期開學(xué)時(shí)，來校辦理續(xù)休手續(xù)，否則以自動(dòng)退學(xué)論處，取消本人學(xué)籍。
4.對(duì)因病休學(xué)而要求復(fù)學(xué)的學(xué)生，需提供縣級(jí)以上醫(yī)院病愈診斷證明，經(jīng)學(xué)校全面復(fù)查，符合復(fù)學(xué)條件的，到教務(wù)處辦理相關(guān)復(fù)學(xué)手續(xù)。
5.如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在休學(xué)或保留學(xué)籍期間，有違法亂紀(jì)行為，將直接取消在校學(xué)籍。
四、重聽管理制度
1.學(xué)員在學(xué)完一門課程后，在考試成績(jī)不合格的前提下，方可向教務(wù)處申請(qǐng)重聽。
2.對(duì)于無故曠課二次或遲到三次以上的，不按時(shí)完成作業(yè)、不參加考試和不參加實(shí)驗(yàn)課的學(xué)生，取消其重聽資格。
3.如果由于辦理了正常請(qǐng)假手續(xù)后，而延誤課程者，可選擇在返校后向教務(wù)處提交重聽申請(qǐng)。
4.對(duì)于已經(jīng)辦理重聽手續(xù)的學(xué)員，為了保證在規(guī)定學(xué)期內(nèi)完成課程，下一個(gè)科目仍要排課，如課程沖突必須以新課為主，其次才能考慮安排重聽。
4.重聽須攜帶重聽申請(qǐng)書與學(xué)生證，方可到教務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)。
5.重聽過程不保證機(jī)位。如新生已滿，則不安排重聽學(xué)員。
6.重聽的學(xué)生必須做到嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律認(rèn)真學(xué)習(xí)，重聽過程如果出現(xiàn)曠課、遲到、早退等，學(xué)校將永久性取消其重聽資格。
以上條例自公布之日起施行。以上條例解釋權(quán)在北京X北京基地培訓(xùn)中心。
學(xué)員管理制度 篇11
一、考勤與請(qǐng)假制度
1、學(xué)員參加學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)都實(shí)行考勤。因故不能參加者必須請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假或超假者一律按曠課處理。
2、學(xué)員因病需請(qǐng)假，必須持醫(yī)院有關(guān)證明，病假超過教學(xué)計(jì)劃課時(shí)的百分之三十不能參加培訓(xùn)考試。
3、學(xué)員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準(zhǔn)假。
4、請(qǐng)假一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；二至六天內(nèi)由培訓(xùn)部批準(zhǔn)；六天以上由主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、請(qǐng)假者必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，不許口頭請(qǐng)假和代請(qǐng)。
6、學(xué)員請(qǐng)假理由必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者可做退學(xué)處理。
7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點(diǎn)名，填寫出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習(xí)檔案。
8、不經(jīng)準(zhǔn)假擅自離校者，按自動(dòng)退學(xué)處理。
二、教室管理制度
1、教室由教務(wù)科統(tǒng)一分配，班級(jí)使用并負(fù)責(zé)管理，任何部門和個(gè)人不得隨意占用。
2、教室內(nèi)配備的桌椅，嚴(yán)禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、愛護(hù)教室的各種設(shè)備，無故損壞公物要按價(jià)賠償，并根據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分。離開教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門。
4、任課教師進(jìn)入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時(shí)，待任課教師允許后方可離開教室。
5、學(xué)員上課時(shí)要脫帽，衣著要整潔，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時(shí)BP機(jī)、手機(jī)等通訊設(shè)備要關(guān)閉。不準(zhǔn)在教師上課時(shí)發(fā)出聲響。
6、學(xué)員上課時(shí)要注意聽講，不看與本課無關(guān)的'書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢(shì)端正，保持課堂肅靜。對(duì)違犯課堂紀(jì)律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評(píng)教育，嚴(yán)重者可令其退出課堂。
7、任課教師提問時(shí)，學(xué)員要起立并認(rèn)真回答問題，學(xué)員課堂發(fā)問應(yīng)先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對(duì)任課教師的講解或解答有不同意見時(shí)，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。
8、上課時(shí)間不準(zhǔn)找人，無關(guān)人員不得進(jìn)入教室。
9、要保持肅靜、嚴(yán)禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準(zhǔn)進(jìn)入教室。
10、不準(zhǔn)在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內(nèi)衛(wèi)生。
11、值日生要認(rèn)真清掃教室，及時(shí)擦黑板。認(rèn)真為任課教師服務(wù)。
12、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)班級(jí)要組織學(xué)員對(duì)教室進(jìn)行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗(yàn)收。
三、就餐制度
1、學(xué)員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的食堂就餐。就餐時(shí)要按順序排隊(duì)，不許夾楔、擁擠等。
2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有問題及時(shí)向班主任、學(xué)校反映解決。
3、學(xué)員應(yīng)愛惜糧食和就餐公共設(shè)施，剩菜剩飯倒入指定地點(diǎn)，不得直接倒在桌面和地下。
4、學(xué)員不準(zhǔn)邀請(qǐng)本校中專學(xué)生在食堂或?qū)嬍裔劸啤?/p>
四、會(huì)客制度
1、在上課及學(xué)校組織的集體活動(dòng)時(shí)間不得會(huì)客。
2、會(huì)客時(shí)間為每天課外活動(dòng)時(shí)間。
學(xué)員管理制度 篇12
一、制定目的
為了進(jìn)一步確保家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校各類活動(dòng)的參與率，切實(shí)提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒的水平，特制定家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)員考核制度。
二、適用范圍
本校家長(zhǎng)
三、具體內(nèi)容
1、遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時(shí)到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請(qǐng)假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見不一致時(shí)，能主動(dòng)與教師溝通。平時(shí)能積極配合學(xué)校開展家庭教育工作。
4、積極看閱家長(zhǎng)學(xué)習(xí)資料，不斷更新自己的'家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真完成學(xué)校布置的每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學(xué)校的相關(guān)活動(dòng)，同時(shí)支持孩子參加學(xué)校的各類活動(dòng)。
6、根據(jù)以上條件，每年對(duì)所有家長(zhǎng)進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)分好家長(zhǎng)、合格家長(zhǎng)、不合格家長(zhǎng)三個(gè)層次。
7、評(píng)選到的好家長(zhǎng)要積極總結(jié)家教經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校給予通報(bào)表揚(yáng)。
學(xué)員管理制度 篇13
一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定
1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)，如實(shí)填寫培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志。
2、訓(xùn)練中不得私自駕駛訓(xùn)練車輛，遵守安全操作要領(lǐng)，不得酒后駕車，不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。
3、訓(xùn)練期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)公司人員，也不準(zhǔn)向其送禮。
4、積極提出在教學(xué)中、服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理
1、學(xué)員到公司報(bào)名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費(fèi)后方可參加科目一理論學(xué)習(xí)。
2、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。
3、學(xué)員違反規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi)；被勒令退學(xué)的.不退還培訓(xùn)費(fèi)。
4、學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。
5、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，即已經(jīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)習(xí)期滿。
三、學(xué)員檔案管理
1、公司教務(wù)科負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。
2、檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志、結(jié)業(yè)證書。
3、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。
學(xué)員管理制度 篇14
為了讓學(xué)員能在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，以保證我校的教學(xué)質(zhì)量，因此，特對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：
一、按要求填寫培訓(xùn)報(bào)名登記表，進(jìn)行實(shí)名報(bào)名，手續(xù)齊全后，等待入學(xué)通知；
二、接到入學(xué)通知后，應(yīng)嚴(yán)格按照通知中通知的上課時(shí)間、地點(diǎn)前來入學(xué)上課；
三、無特殊理由，不允許曠課，出勤作為考核學(xué)員品德、結(jié)業(yè)的主要依據(jù)；
四、因特殊情況不能按時(shí)參加課程的'，按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)；
五、嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室；
六、學(xué)員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任；
七、學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)秩序，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，對(duì)不懂的問題需教師解答者，需先舉手，經(jīng)同意后，方可提問；
八、學(xué)員上課期間必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，接聽電話的學(xué)員須在教室外接聽電話；
九、上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容；
十、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙、喝酒；
十一、室外課或外出參觀必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮，有事必須提前請(qǐng)假，嚴(yán)禁各行其是或不假而走；
十二、未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作，造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場(chǎng)價(jià)賠償損失；
十三、愛護(hù)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞、丟失學(xué)校公物的，一律照價(jià)賠償，未經(jīng)允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備；
十四、學(xué)習(xí)之余，認(rèn)真復(fù)習(xí)鞏固，認(rèn)真并及時(shí)完成老師布置的作業(yè)，不明白的地方及時(shí)與講師聯(lián)系溝通；
十五、學(xué)期結(jié)束以后，將對(duì)各學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行系統(tǒng)全面檢查，成績(jī)合格者方可結(jié)業(yè)，并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；
十六、考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè)，并與新班一起重新學(xué)習(xí)。
十七、本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實(shí)施，請(qǐng)各位學(xué)員互相監(jiān)督，認(rèn)真遵守。
學(xué)員管理制度 篇15
一、入學(xué)注冊(cè)
1、按照學(xué)校招收學(xué)員條件，同意招收的學(xué)員，必須持有關(guān)證明(證件)到培訓(xùn)處(招生辦)辦理入學(xué)手續(xù)。
2、學(xué)員持入學(xué)證明到財(cái)務(wù)室交納培訓(xùn)等費(fèi)用。
3、學(xué)員進(jìn)校后，一般不允許退學(xué)。退學(xué)者不退費(fèi)。
4、學(xué)員培訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)等費(fèi)用一律自理。
5、學(xué)員在培訓(xùn)期間，一般不允許請(qǐng)假。重大事情非請(qǐng)假不可者，應(yīng)寫出書面請(qǐng)假條經(jīng)教研室簽字后，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
6、學(xué)員在校期間，必須嚴(yán)格遵守國家政策法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、及時(shí)安排學(xué)員宿舍和床位，配發(fā)教材、服裝及被褥等。
二、成績(jī)考核
1、學(xué)完單科或全科時(shí)，學(xué)員必須參加單科或全科的考試(考核)，無故不參加者不記成績(jī)。
2、成績(jī)考核的評(píng)定實(shí)行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級(jí)制。
3、成績(jī)考核分理論和實(shí)踐兩種形式，教師對(duì)學(xué)員成績(jī)的.評(píng)定應(yīng)結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)情況，客觀、公正的評(píng)定出學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、學(xué)員的各科學(xué)習(xí)成績(jī)應(yīng)真實(shí)的記入學(xué)籍檔案。
5、學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)考核除理論課、技能課考核外，學(xué)員在校表現(xiàn)情況及操行成績(jī)，亦同時(shí)記入學(xué)籍檔案。操行成績(jī)?cè)u(píng)定也采用四級(jí)制。
三、畢業(yè)或結(jié)業(yè)
1、學(xué)員完成培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的課目，經(jīng)考核合格者，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)或畢業(yè)，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證或畢業(yè)證。
2、短期單科班發(fā)結(jié)業(yè)證，半年和一年制的全科班除發(fā)結(jié)業(yè)證外，另發(fā)給進(jìn)修證。
3、單科學(xué)員結(jié)業(yè)后，學(xué)�？蓳駜�(yōu)推薦工作，全科班畢業(yè)學(xué)員，學(xué)校將分批推薦安置工作。
4、畢業(yè)學(xué)員不服從安置者，其工作自行解決。
學(xué)員管理制度 篇16
為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為，培訓(xùn)良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責(zé)任倒查，制定本制度。
一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的個(gè)
人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號(hào)、階段及結(jié)業(yè)考核成績(jī)、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績(jī)等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。
二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人無正當(dāng)理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補(bǔ)課。
三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先約定，具體協(xié)調(diào)實(shí)施。
四、學(xué)駕人因故不能按時(shí)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的.，應(yīng)個(gè)人書面申請(qǐng)，經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意，重新調(diào)整培訓(xùn)，對(duì)無故曠課者，延誤責(zé)任自負(fù)。
五、常規(guī)管理。
�。ㄒ唬⿲W(xué)駕人應(yīng)自覺服從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓(xùn)練。
�。ǘ┳杂X遵守作息時(shí)間，訓(xùn)練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
（三）自覺遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)車輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生；提高安全意識(shí)，確保教學(xué)安全。
（四）教練不在時(shí)，學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負(fù)。
（五）學(xué)員操作時(shí)不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。
�。┸囕v行駛中，學(xué)員必須坐在車廂內(nèi)，不準(zhǔn)在車上站立、來回走動(dòng)、不準(zhǔn)扒車；上車時(shí)不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂，必須由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時(shí)，必須在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。
�。ㄆ撸�、學(xué)駕人對(duì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要及時(shí)核對(duì)，有異議應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)裁定，必須本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。資料入檔保存4年。
�。ò耍┙Y(jié)業(yè)考試：每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對(duì)學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核，并做出詳細(xì)記錄，成績(jī)?cè)u(píng)定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。
學(xué)員管理制度 篇17
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員學(xué)籍的管理，維護(hù)教學(xué)程序，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
（一）學(xué)員必須遵守下列規(guī)定
1、學(xué)員必須按教學(xué)綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
2、學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單駕駛車輛。
3、學(xué)員要遵守安全操作規(guī)程。
4、不得酒后駕車。
5、實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。
7、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮
8、學(xué)員應(yīng)積極映學(xué)校在教學(xué)、服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
�。ǘ⿲W(xué)員學(xué)籍管理
1、到學(xué)校報(bào)名填寫學(xué)員登記表，并簽定培訓(xùn)協(xié)議，交納培訓(xùn)費(fèi)和考試即取得學(xué)籍。
2、學(xué)籍保留期限為2年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算，學(xué)員在有效期內(nèi)可參加培訓(xùn)。
3、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。
4、違學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的`，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi)，被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)5、學(xué)員在培訓(xùn)期間違法律法規(guī)被處刑事責(zé)任的，學(xué)籍自動(dòng)取消。
6、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。
�。ㄈ⿲W(xué)員檔案管理
1、學(xué)校教育部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員文字和電子檔案，并實(shí)行一人一檔制。
2、檔案內(nèi)包括學(xué)員登記表，駕駛培訓(xùn)記錄，教學(xué)日志等。
3、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。
學(xué)員管理制度 篇18
為鼓勵(lì)開展好城南小學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)，少年宮每學(xué)期要對(duì)學(xué)員開展評(píng)比活動(dòng)，同時(shí)期末對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
一、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比條件
1.熱愛祖國，道德品質(zhì)高尚，有較強(qiáng)的法制紀(jì)律觀念，模范地遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和少年宮各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的求知欲和探索精神，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠正確處理好學(xué)習(xí)和課外活動(dòng)的關(guān)系。學(xué)習(xí)效果顯著，并得到少年宮輔導(dǎo)教師及本班學(xué)員的認(rèn)同。
3.有良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等習(xí)慣，積極參加少年宮各項(xiàng)活動(dòng)。
二、評(píng)比名額和比例
優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比名額一般不超過學(xué)員總?cè)藬?shù)的50%，為少年宮爭(zhēng)得榮譽(yù)的.學(xué)員優(yōu)先評(píng)比。
三、評(píng)優(yōu)工作
評(píng)優(yōu)工作由少年宮管理辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。學(xué)員通過對(duì)照評(píng)優(yōu)條件自薦，所有學(xué)員民主評(píng)議，輔導(dǎo)員審核上報(bào)，少年宮公示、批準(zhǔn)、表彰。具體評(píng)優(yōu)工作安排如下：評(píng)優(yōu)工作每學(xué)期期末評(píng)定一次；每個(gè)學(xué)員根據(jù)自己的情況及綜合表現(xiàn)，對(duì)照評(píng)優(yōu)條件，均享有參加評(píng)優(yōu)的權(quán)力，秉著“公平、公正、公開”的原則，由學(xué)員向輔導(dǎo)員進(jìn)行申報(bào)，獲準(zhǔn)后統(tǒng)一報(bào)少年宮管理辦公室；少年宮管理辦公室進(jìn)行公示，表彰優(yōu)秀學(xué)員。
四、表彰辦法
1.獲獎(jiǎng)?wù)哂缮倌陮m發(fā)給榮譽(yù)證書予以表彰。
2.評(píng)優(yōu)材料將由少年宮歸入學(xué)員本人檔案。
學(xué)員管理制度 篇19
一、制定目的
為了進(jìn)一步確保家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校各類活動(dòng)的參與率，切實(shí)提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒的水平，特制定浦江二小家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)員考核制度。
二、制定依據(jù)
區(qū)有關(guān)家庭教育工作文件
三、適用范圍
本校家長(zhǎng)
四、具體內(nèi)容
1、遵守學(xué)校的'有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時(shí)到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請(qǐng)假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見不一致時(shí)，能主動(dòng)與教師溝通。平時(shí)能積極配合學(xué)校開展家庭教育工作。
4、積極看閱《不輸在家庭教育上》等家長(zhǎng)學(xué)習(xí)資料，不斷更新自己的家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真完成學(xué)校布置的每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學(xué)校的相關(guān)活動(dòng)，同時(shí)支持孩子參加學(xué)校的各類活動(dòng)。
6、根據(jù)以上條件，每年對(duì)所有家長(zhǎng)進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)分好家長(zhǎng)、合格家長(zhǎng)、不合格家長(zhǎng)三個(gè)層次。
7、評(píng)選到的好家長(zhǎng)要積極總結(jié)家教經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校給予通報(bào)表揚(yáng)。
學(xué)員管理制度 篇20
1、參加普惠制就業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下課，做到不曠課、不遲到、不早退，保證完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、學(xué)員病、事假要嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，并辦理請(qǐng)假手續(xù)，對(duì)無故曠課和出勤率達(dá)不到95%的學(xué)員，取消培訓(xùn)資格。
3、尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)學(xué)員，語言文明，行為端正，努力學(xué)習(xí)。
4、遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，記好筆記，不得做出影響教師或他人正常上課的'行為。
5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，要在教師指導(dǎo)下進(jìn)行操作訓(xùn)練。要自覺愛護(hù)公共財(cái)物，保護(hù)好實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備。
6、注意節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)，做到節(jié)約每一滴水、每一度電。
7、培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，必須參加結(jié)業(yè)考試，辦理《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。對(duì)參加國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入工種培訓(xùn)的，必須參加職業(yè)技能鑒定，辦理就業(yè)的通行證——《職業(yè)資格證書》。
學(xué)員管理制度 篇21
一、考勤管理
(一)學(xué)員培訓(xùn)期間的考勤情況由培訓(xùn)基地的各�？茙Ы汤蠋熅唧w負(fù)責(zé)，每天予以考勤，并記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員考勤記錄本》。學(xué)員考勤記錄每月須交給科室主任審核并簽字，每季度報(bào)培訓(xùn)基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理職能部門負(fù)責(zé)人審核、簽字。
(二)學(xué)員在培訓(xùn)期間，不放寒暑假。星期天或節(jié)假日按培訓(xùn)基地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行休假。
二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間請(qǐng)假程序
凡學(xué)員請(qǐng)假，均需填寫《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)單》（附件1，下面簡(jiǎn)稱申請(qǐng)單），交給培訓(xùn)基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理職能部門備案。
（一）凡請(qǐng)假1天，由學(xué)員填寫《申請(qǐng)單》，交所在培訓(xùn)科室主任批準(zhǔn)。
�。ǘ┓舱�(qǐng)假3天以內(nèi)（含3天）由學(xué)員填寫《申請(qǐng)單》，經(jīng)所在培訓(xùn)科室主任審核同意并簽署意見，交培訓(xùn)基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理職能部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
（三）凡請(qǐng)假3天以上包括：計(jì)劃生育假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假，須由學(xué)員填寫《申請(qǐng)單》，經(jīng)所在培訓(xùn)科室主任簽署意見，交培訓(xùn)基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理職能部門負(fù)責(zé)人審核簽署意見并蓋章。請(qǐng)假7天以上的，報(bào)河北省衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育委員會(huì)備案。
（四）請(qǐng)假到期因故不能按時(shí)返回者，必須及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后才能延期休假；意外情況不能及時(shí)續(xù)假，事后持當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的有效證明或法律文書，書面說明原因報(bào)各級(jí)管理部門批準(zhǔn)，否則，視曠工處理。
三、學(xué)員在培訓(xùn)期間的'病假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假、事假、婚假、喪假規(guī)定
�。ㄒ唬┎〖�
1、學(xué)員因病請(qǐng)假須出具就診醫(yī)院的病假證明，方為有效。
2、因打架等違法行為造成傷害，不得享受病假待遇，按事假處理。
3、節(jié)假日休假、探親期間，因患急性疾病所超過假期的天數(shù)，必須攜帶二級(jí)以上醫(yī)院出具的急診病假證明和病歷。
�。ǘ┗榧�
憑結(jié)婚證書可享受5天婚假，晚婚（男25周歲，女23周歲及以上）另增加婚假7天，超出時(shí)間按事假處理。
�。ㄈ┯�(jì)劃生育假
1、已婚學(xué)員分娩，產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。男學(xué)員如妻子
休產(chǎn)假期間，可給予男方看護(hù)假10天，超出時(shí)間按事假處理。
2、違反計(jì)劃生育規(guī)定的按相關(guān)規(guī)定處理。
�。ㄋ模┦录�
因特殊事宜必須要本人在培養(yǎng)學(xué)習(xí)期間親自處理的，在不影響教學(xué)計(jì)劃前提下，可酌情給予事假。
�。ㄎ澹﹩始�
學(xué)員直系親屬（指配偶、父母、岳父母、公婆、子女）死亡時(shí)，可給喪假5天，超出時(shí)間按事假處理。非直系親屬（包括：爺爺、奶奶、外公外婆等）可請(qǐng)事假3天。
四、對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)期間遲到、早退、曠課（曠工）、病假、事假、產(chǎn)假等情況的處理
�。ㄒ唬┻t到、早退
1、無故遲到超過30分鐘以上，2小時(shí)之內(nèi)未辦理請(qǐng)假手續(xù)者，作當(dāng)日曠課（曠工）處理。
2、無故早退30分鐘以上，當(dāng)日按曠課（曠工）處理。
3、一年內(nèi)有1個(gè)月中無故遲到、早退現(xiàn)象達(dá)到3次者，由培訓(xùn)基地住院醫(yī)師培訓(xùn)管理職能部門提出批評(píng)，并責(zé)其作書面檢討。
4、一年內(nèi)有2個(gè)月都出現(xiàn)無故遲到、早退超過3次者或一年內(nèi)累積超過8次者，需上報(bào)市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心處理。
�。ǘ⿻缯n（曠工）
1、請(qǐng)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，按曠課（曠工）處理。
2、請(qǐng)假時(shí)弄虛作假、涂改證明者，按曠課（曠工）處理。
3、不服從培養(yǎng)計(jì)劃安排的，無正當(dāng)理由擅自脫崗者，按曠課（曠工）處理。
�。ㄈ┎〖佟⑹录�、產(chǎn)假
1、病假時(shí)間年超過5天以上、事假年超過3天以上的，則超出天數(shù)須利用休息時(shí)間補(bǔ)足所缺培訓(xùn)時(shí)間和任務(wù)。
2、產(chǎn)假及其他國家規(guī)定假期生活補(bǔ)貼費(fèi)按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3、在培訓(xùn)期間，無論任何原因請(qǐng)假，累計(jì)時(shí)間超過三個(gè)月者，一律延長(zhǎng)培訓(xùn)一年，在此時(shí)間補(bǔ)齊所缺課時(shí)或?qū)嵙?xí)，并通過相關(guān)科目考核，考核合格方能參加結(jié)業(yè)考核，視為培養(yǎng)合格。延長(zhǎng)培養(yǎng)期間無任何生活補(bǔ)貼，一切費(fèi)用自理（含學(xué)習(xí)、生活、帶教與考核費(fèi)用等）。
4、病假時(shí)間超過法律規(guī)定的醫(yī)療期則按退出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)處理。
學(xué)員管理制度 篇22
一、制定目的
為了進(jìn)一步確保家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校各類活動(dòng)的參與率，切實(shí)提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒的水平，特制定西北新村小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)員考核制度。
二、適用范圍
本轄區(qū)參加家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)生家長(zhǎng)
三、具體內(nèi)容
1、遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時(shí)到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請(qǐng)假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見不一致時(shí)，能主動(dòng)與教師溝通。平時(shí)能積極配合學(xué)校開展家庭教育工作。
4、積極看閱《不輸在家庭教育上》等家長(zhǎng)學(xué)習(xí)資料，不斷更新自己的家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真完成學(xué)校布置的.每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學(xué)校的相關(guān)活動(dòng)，同時(shí)支持孩子參加學(xué)校的各類活動(dòng)。
6、根據(jù)以上條件，每年對(duì)所有家長(zhǎng)進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)分好家長(zhǎng)、合格家長(zhǎng)、不合格家長(zhǎng)三個(gè)層次。
7、評(píng)選到的好家長(zhǎng)要積極總結(jié)家教經(jīng)驗(yàn)，街道給予通報(bào)表揚(yáng)。
學(xué)員管理制度 篇23
一、學(xué)員守則
1、遵守琴行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人員安排，上課不遲到，不早退，按時(shí)完成作業(yè)。
2、不摸電線及插座，注意安全，不追逐吵鬧，不高聲喧嘩，不抽煙，不亂扔果皮紙屑，不亂涂亂畫，保持環(huán)境整潔。
3、愛護(hù)琴行的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，保持樂器的清潔和其他財(cái)物的完好，不刻劃和損壞樂器，如有刻劃或損壞應(yīng)按市價(jià)買斷或賠償。
4、練琴的學(xué)員，要按照規(guī)定的時(shí)間練琴，不應(yīng)超時(shí)，不影響下一位學(xué)員的.練琴時(shí)間。
5、請(qǐng)?zhí)崆敖患{下一學(xué)期的課時(shí)費(fèi)。
6、小學(xué)和幼兒園的學(xué)員應(yīng)由家長(zhǎng)親自接送，確保路途安全。
二、學(xué)員請(qǐng)假、遲到、曠課處理規(guī)定
1、因故不能按時(shí)上課的，應(yīng)提前一天向教務(wù)中心請(qǐng)假，并協(xié)商補(bǔ)課時(shí)間，同時(shí)向教務(wù)中心登記。未提前一天請(qǐng)假的視為臨時(shí)請(qǐng)假，為保證正常的教學(xué)秩序，教師或中心可以不接受臨時(shí)請(qǐng)假，按曠課論處，不予補(bǔ)課，并不退課時(shí)費(fèi)。
2、每學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過三次。
3、為不影響下一位學(xué)員的上課時(shí)間，嚴(yán)肅紀(jì)律，凡上課遲到者，將不予補(bǔ)足所遲到的時(shí)間，教師只按剩余的課時(shí)進(jìn)行授課（友情提示：如教師允許，可以協(xié)商）。
4、無故曠課者，不予補(bǔ)課，并不退課時(shí)費(fèi)。無故曠課三天以上者，教務(wù)中心可做開除處理（學(xué)費(fèi)不退）、小組課或集體課的學(xué)員，不論是否請(qǐng)假或曠課，均不予補(bǔ)課，并不退課時(shí)費(fèi)。
為了提高對(duì)您的教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)，請(qǐng)學(xué)員認(rèn)真閱讀以上守則與規(guī)定。
學(xué)員管理制度 篇24
第一章總則
第一條：目的為規(guī)范駕校的員工薪酬評(píng)定及其預(yù)算、支付等管理工作，建立駕校與員工合理分享駕校發(fā)展帶來的利益機(jī)制，促進(jìn)駕校實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
第二條：原則駕校堅(jiān)持以下原則制定薪酬制度
1、按勞分配為主的原則；
2、效率優(yōu)先兼顧公平的原則；
3、員工工資增長(zhǎng)與駕校經(jīng)營發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則；
4、優(yōu)化勞動(dòng)配置的原則；
5、駕校員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平。
第三條：職責(zé)
員工薪酬管理暫時(shí)由駕校的行政人事部門負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有：
1、擬訂駕校薪酬管理制度和薪酬預(yù)算；
2、核算并發(fā)放駕校員工工資；
3、受理員工薪酬投訴。
4、核算、填制、審核上報(bào)《員工薪酬月報(bào)表》和《轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、匯總月報(bào)表》。
第二章薪酬結(jié)構(gòu)
第一條：薪酬構(gòu)成
駕校員工的薪酬主要包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼/補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利。即：工資=基本工資+崗位工資+加班工資+績(jī)效工資+津貼/補(bǔ)助+福利+獎(jiǎng)金扣款。
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1、基本工資參照《xx省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)我市職工平均生活水平，生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和各類政策性補(bǔ)貼而確定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)￥元，我駕校擬定為￥元。
2、由于各個(gè)員工業(yè)務(wù)技能差異，為了重點(diǎn)激勵(lì)優(yōu)秀員工，在職等不變的情況下，為優(yōu)秀員工提供工資上升通道，我們將各個(gè)職等的崗位工資分為A、B、C等級(jí)，根據(jù)崗位評(píng)價(jià)情況和薪酬市場(chǎng)調(diào)查，確定各崗位最低和最高基本工資限額，并推算出各等級(jí)工資數(shù)額。
�。ǘ⿳徫还べY
1、崗位工資綜合考慮員工的職務(wù)高低、學(xué)歷技能高低、崗位責(zé)任小、能力強(qiáng)弱、貢獻(xiàn)多少、經(jīng)驗(yàn)豐富與否，在本駕校從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短等因素而確定。
2、根據(jù)崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果參照員工工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平及工作態(tài)度等因素確定相應(yīng)崗位工資等級(jí)，將駕校所有崗位劃分為高層、中層和基層三個(gè)層次，暫定管理、財(cái)務(wù)、行政人事、辦公室、訓(xùn)練場(chǎng)等幾部門。
3、崗位工資其它規(guī)定
�。�1）駕校崗位工資標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)駕校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
（2）駕�？筛鶕�(jù)經(jīng)營狀況變化而修改崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；
�。�3）新進(jìn)人員被聘崗位以及崗位級(jí)別調(diào)整由行政人事部提出初步意見報(bào)駕校校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，對(duì)從事專業(yè)性較強(qiáng)崗位的`人員，駕�？梢暻闆r而定。
（4）根據(jù)“變崗變薪”原則，員工晉級(jí)則增薪，降級(jí)則減薪。薪酬變更從崗位變動(dòng)的后1個(gè)月起調(diào)整。
（三）績(jī)效考核：
根據(jù)員工個(gè)人工作業(yè)績(jī)做出的考核。各崗位規(guī)定其任務(wù)額，如果連續(xù)數(shù)月未完成任務(wù)額，駕校有權(quán)隨時(shí)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。任務(wù)額定義：根據(jù)駕校各部門規(guī)定。
（四）津貼/補(bǔ)貼
津貼，是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。津貼/補(bǔ)貼是駕校員工薪酬的有機(jī)組成部分，包括出差津貼、學(xué)歷津貼、酷暑嚴(yán)寒慰問津貼等。
補(bǔ)貼，為保證員工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。包括交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等。
1、交通補(bǔ)貼：根據(jù)員工居住地與工作地點(diǎn)情況具體核定。
2、通訊補(bǔ)貼：根據(jù)工作性質(zhì)與崗位的特殊性，除了業(yè)務(wù)部通訊津貼按崗位不同暫定100200元/月之外。
3、試用員工不享受任何津貼或補(bǔ)貼。
（五）獎(jiǎng)金
1、獎(jiǎng)金制度適用于本駕校所有部門的全體正式員工。
2、獎(jiǎng)金種類分為績(jī)效獎(jiǎng)、和校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)2種。
3、試用員工原則上不享受獎(jiǎng)金待遇，特殊情況除外。
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1、法定福利駕校按國家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等失業(yè)保險(xiǎn)。因駕校尚未辦理社保事宜，暫時(shí)等擬定之后再辦理。
2、駕校為員工設(shè)置、帶薪假、禮品福利。
3、駕校提供員工宿舍，凡是登記入住宿舍的員工每月從工資中扣繳100元作為水、電、燃?xì)獾荣M(fèi)用。
4、駕校員工可享受一年一度的健康體檢。
5、員工生日月，可享受駕校給予100元的津貼。
第三章薪酬支付
第一條：薪酬支付方式
1、由員工統(tǒng)一在銀行辦理員工個(gè)人工資卡，在每月15日將實(shí)發(fā)薪資轉(zhuǎn)入員工個(gè)人工資卡（如遇節(jié)假日順延）。2、福利禮品由行政人事部發(fā)布通知后直接去領(lǐng)取。
第二條：工資核算
1、制度工作時(shí)間的計(jì)算（根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定）年工作日：365天104天（休息日）11天（法定假日）250天；月工作日：250天÷12月=20。83天/月；日工資=月基本工資÷月計(jì)薪天數(shù)21.75；
小時(shí)工資=月基本工資÷（月計(jì)薪天數(shù)×8）；加班工資=日小時(shí)基本工資×加班小時(shí)數(shù)（半小時(shí)內(nèi)的加班不計(jì)算）駕校安排員工在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班，在公休日加班應(yīng)首先安排其補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的和在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)和《考勤和休假制度》規(guī)定審批程序發(fā)給加班費(fèi)。
2、考勤扣款
�。�1）事假扣款：按《考勤和休假制度》規(guī)定需扣款的'缺勤，扣款額=日基本工資×缺勤天數(shù)。
�。�2）遲到/早退扣款：按駕�！犊记诤托菁僦贫取房鄢嚓P(guān)費(fèi)用
�。�3）脫崗扣款：按駕校《考勤和休假制度》規(guī)定的扣除相關(guān)費(fèi)用
�。�4）曠工扣款：按駕�！犊记诤托菁僦贫取芬�(guī)定的扣款標(biāo)準(zhǔn)扣款�？劭铑~=日基本工資×?xí)绻ぬ鞌?shù)×3。
�。�5）病假扣款：病假期間工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按員工本人所在崗位正常出勤的月工資的70%計(jì)算。即：日工資（日工資×30%）=病假工資
�。�6）婚假：駕校員工符合國家法定結(jié)婚年齡（男25；3天的帶薪假，之外在3天婚假的基礎(chǔ)上還可以增加一；扣繳方式：日基本工資×（休假天數(shù)3天法定婚假）；
�。�7）喪假扣款：?jiǎn)T工的直系親屬（直系親屬指配偶、；扣繳方式：日基本工資×（休假天數(shù)3天法定喪假）；
�。�8）年假/探親假：凡工作滿一年的員工，符合探親；情況，駕校給予3天帶薪探親假；
3、其他扣款
（1）宿舍費(fèi)；
�。�2）伙食費(fèi)；
�。�3）違紀(jì)扣除；
（4）其他扣除。
4、工資條形式
�。�1）應(yīng)發(fā)款項(xiàng)=基本工資+崗位工資+加班工資+績(jī)效工資+津貼/補(bǔ)助+福利+獎(jiǎng)金；
�。�2）應(yīng)扣款項(xiàng)=考勤扣款+其他扣款；
�。�3）實(shí)發(fā)金額=應(yīng)發(fā)款項(xiàng)應(yīng)扣合計(jì)。
第三條：離職與被解雇員工薪酬支付
1、員工因自己的原因要求離職，應(yīng)提前三十天向駕校遞交了書面通知，按駕校‰職管理制度》辦理了離職手續(xù)，離職前的未發(fā)薪酬按以下規(guī)定計(jì)提、支付。
（1）離職月工作日的基本工資按日計(jì)算，績(jī)效工資仍按正常月度工作績(jī)效考核計(jì)算，離職日后的缺勤按事假處理�；竟べY和績(jī)效工資在離職日結(jié)算次月15號(hào)支付。
�。�2）年度績(jī)效獎(jiǎng)和超額利潤(rùn)提成獎(jiǎng)：在年終后離職的，按駕校當(dāng)年計(jì)獎(jiǎng)辦法計(jì)發(fā)；年中離職的不計(jì)發(fā)。
2、如在約定的未發(fā)薪酬支付日之前發(fā)現(xiàn)離職員工有直接損害駕校經(jīng)濟(jì)利益行為或在職期間遺留的業(yè)務(wù)問題給駕校造成經(jīng)濟(jì)損失，離職員工應(yīng)當(dāng)賠償?shù)�，只支付在扣除賠償金后的余額。
3、員工離職不按駕�！肼毠芾碇贫取忿k理離職手續(xù)的，不予發(fā)放離職月的應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬，待離職手續(xù)辦理完畢后方可發(fā)放。
4、因員工過失，駕校按違紀(jì)辭退處理與其解除勞動(dòng)合同，給駕校造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)從應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬中扣除，不足扣除的，必須追加賠償。
第四條：試用期工作時(shí)間不足三日的不支付工資。
第五條：薪資異動(dòng)核算
駕校員工因轉(zhuǎn)正、職位異動(dòng)產(chǎn)生薪資異動(dòng)，一律以駕校統(tǒng)一制作的《員工轉(zhuǎn)正審批表》和《員工異動(dòng)審批表》審批時(shí)間為準(zhǔn)。
第六條：月工資發(fā)放審批流程
1、駕校員工月工資發(fā)放審批流程
�。�1）實(shí)行提成月薪制的部門按本駕校制訂的《提成工資計(jì)算辦法》規(guī)定編制本部門員工的基準(zhǔn)提成工資，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，送本駕校行政辦公室、財(cái)務(wù)部審核提成總額，經(jīng)各部負(fù)責(zé)人簽字后，送駕校校長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字，再轉(zhuǎn)送行政辦公室備案。
（2）行政辦公室工資核算責(zé)任人依據(jù)《員工考勤匯總表》核算員工的考勤扣款；依據(jù)其他相關(guān)規(guī)定核算員工的其他應(yīng)發(fā)款項(xiàng)和應(yīng)扣款項(xiàng)，編制出《工資發(fā)放表》和《工資匯總表》，送轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部復(fù)核報(bào)駕校校長(zhǎng)批準(zhǔn)后備案。
（3）由財(cái)務(wù)部按經(jīng)駕校負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》數(shù)額，將工資匯入員工個(gè)人的工資帳戶。
（4）各部門工資核算負(fù)責(zé)人將經(jīng)駕校負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》、《工資發(fā)放匯總表》復(fù)印件及電子版報(bào)駕校行政人事部備案審核。如有差錯(cuò)改正之處，由駕校行政辦公室發(fā)出文字整改通知，于下月進(jìn)行調(diào)整。
第七條：?jiǎn)T工工資發(fā)放與核算資料管理規(guī)范
1、工資核算必須使用駕校統(tǒng)一制定的有關(guān)報(bào)表格式。
2、工資核算的依據(jù)資料必須分月整理成冊(cè)，由主管部門建檔保存。
3、每月員工工資應(yīng)發(fā)、應(yīng)扣與實(shí)發(fā)數(shù)據(jù)，應(yīng)采用工資條的形式告知員工本人。
4、工資核發(fā)出現(xiàn)差錯(cuò)，員工和有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)糾正。
第八條：薪酬支付日
駕校計(jì)薪周期為每月的一日至月終日，薪酬支付日為次月的十五日。如薪酬支付日遇公休日或節(jié)假日，則提前或順延一天。
第九條：本暫行制度至發(fā)布日起執(zhí)行。由駕校行政辦公室負(fù)責(zé)起草、解釋。
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