安全生產(chǎn)管理制度

2023關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度（通用14篇）

　　在不斷進(jìn)步的時代，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的2023關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度，歡迎大家分享。

　　安全生產(chǎn)管理制度 1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用及時、到位，本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，依據(jù)局財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定及《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法規(guī)、特制定本規(guī)程。

　　第一條安全生產(chǎn)費(fèi)用按照“確保需要、統(tǒng)籌上報(bào)、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。

　　第二條各基層單位結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際及安全活動等情況每季度末上報(bào)下季度《安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃》至發(fā)電中心生技科，經(jīng)生技科復(fù)核，報(bào)發(fā)電中心主任審批后，由生技科上報(bào)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室，申請資金。資金的使用由各基層單位根據(jù)安全投入計(jì)劃專項(xiàng)專用，并建立安全費(fèi)用臺帳。由發(fā)電中心生技科負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用情況。

　　第三條安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定范圍使用

　�。ㄒ唬┩晟啤⒏脑旌途S護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。

　�。ǘ�）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

　�。ㄈ�）安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

　�。ㄋ模┲卮笪ｋU(xiǎn)因素、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

　　（五）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

　　（六）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　第四條安全生產(chǎn)費(fèi)用的開支范圍主要包括以下內(nèi)容：

　　（一）安全技術(shù)和勞動保護(hù)措施費(fèi)用。指為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險(xiǎn)以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項(xiàng)目的費(fèi)用。如完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；安全培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)和勞動保護(hù)；具有潛在危險(xiǎn)的工藝改造費(fèi)用；各種警示裝置、安全防護(hù)裝置、安全設(shè)備設(shè)施、安全標(biāo)志、工器具費(fèi)用；臨時性安全防護(hù)設(shè)施費(fèi)用等。

　�。ǘ�）重大危險(xiǎn)因素、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控費(fèi)用等。指對國家規(guī)定的重大危險(xiǎn)因素和可能造成人員傷亡的危險(xiǎn)因素進(jìn)行的評估、整改、過程控制所發(fā)生的投入費(fèi)用，以及發(fā)生事故后各單位對事故現(xiàn)場的安全防護(hù)整改等費(fèi)用投入。

　�。ㄈ�）安全宣傳教育培訓(xùn)及安全活動費(fèi)用。指企業(yè)對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)（包括新員工入場三級安全教育，工種變換教育，特種作業(yè)人員教育，管理人員安全教育，全員安全培訓(xùn)教育，安全知識講座等）；各種安全生產(chǎn)會議、安全咨詢、安全法律法規(guī)收集、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施與維護(hù)及安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)技能競賽、安全文化建設(shè)與安全月活動等。

　�。ㄋ模﹦趧臃雷o(hù)與職業(yè)健康費(fèi)用。指為保障生產(chǎn)過程中員工的安全與健康而投入的防護(hù)用品、防護(hù)器具費(fèi)用。如個人、集體、專項(xiàng)的安全防護(hù)用品、安全器具費(fèi)用。（勞動服裝、絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全繩、防護(hù)面罩、專項(xiàng)安全用具、防暑、防寒等設(shè)施費(fèi)用）。

　�。ㄎ澹┤粘０踩�管理費(fèi)用。指安全生產(chǎn)管理日常開展工作所需的投入。包括安全生產(chǎn)檢查、評價、安全生產(chǎn)方面的考核、獎勵、各種安全活動中表彰獎勵、安全管理體系的運(yùn)行維護(hù)等費(fèi)用。

　�。�六）反事故措施：設(shè)備重大缺陷和隱患治理、針對事故教訓(xùn)采取的防范措施、落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范進(jìn)行的設(shè)備和系統(tǒng)改造、提高設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的技術(shù)改造等。

　�。ㄆ撸�應(yīng)急管理：指為了有效預(yù)防安全事故和開展應(yīng)急管理的.費(fèi)用。包括應(yīng)急救援設(shè)施、應(yīng)急救援培訓(xùn)費(fèi)用及應(yīng)急物資、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援等費(fèi)用。

　�。ò耍┓姥醇跋�防投入費(fèi)用。防汛物資儲備的費(fèi)用，防汛演練籌備與演習(xí)用物資費(fèi)用。消防器材購置、定檢、充裝、更換及消防演練費(fèi)用。

　　（九）其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費(fèi)用。

　　第五條安全生產(chǎn)投入統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的采購、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、更換、管理等費(fèi)用：

　　（一）安全宣傳、教育、培訓(xùn)，重大安全活動、安全生產(chǎn)會議等；

　　（二）勞動防護(hù)用品；

　�。ㄈ�）作業(yè)場所的安全設(shè)施；

　�。ㄋ模┌踩�警示裝置、安全標(biāo)識；

　　（五）安全裝備、裝置、器材和儀器等（不包括機(jī)械設(shè)備）；

　�。�六）安全設(shè)施技術(shù)改造，專項(xiàng)措施費(fèi)用；

　　（七）環(huán)境治理，職業(yè)病防治；

　�。ò耍┌踩�技術(shù)規(guī)程、規(guī)范修編；

　�。ň牛┌踩珯z查考核，安全評價；

　�。ㄊ�）重大危險(xiǎn)因素監(jiān)控，應(yīng)急預(yù)案；

　�。ㄊ�一）事故救援和調(diào)查處理；

　�。ㄊ�二）安全生產(chǎn)獎勵；

　　（十三）服務(wù)于安全生產(chǎn)的證照辦理；

　�。ㄊ�四）從業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)；

　�。ㄊ�五）其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用開支（如臨時設(shè)施、圍擋、文明施工的投入等）。

　　安全生產(chǎn)管理制度 2

　　第一章總則

　　第一條為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識和責(zé)任感，制定本辦法。

　　第二條發(fā)生事故后，事故項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案，積極救援，努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

　　第三條本辦法所稱安全事故，包括生產(chǎn)安全事故、行車安全事故、道路交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、�；�品事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故以及對社會造成影響的其它安全事故。

　　第四條安全事故分類

　　1、輕傷事故：只有輕傷的事故；

　　2、重傷事故：只有重傷及以下的事故；

　　3、一般事故（指一次死亡1—2人的事故）；

　　4、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）；

　　5、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；

　　6、特別重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。

　　二、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故分類：

　　1、一般事故：直接經(jīng)濟(jì)損失2—30萬元；

　　2、重大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失30—100萬元的事故；

　　3、特大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失100—500萬元以上的事故；

　　4、特別重大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上的事故。

　　第二章事故信息管理

　　第五條事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告指揮部負(fù)責(zé)人，并如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣�府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。指揮部接到報(bào)告后以最快的方式向局有限公司報(bào)告事故的簡要情況。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人按規(guī)定及時上報(bào)，不得隱瞞、不報(bào)、謊報(bào)。

　　第六條指揮部負(fù)責(zé)人在接到事故報(bào)告后應(yīng)及時報(bào)告局有限公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

　　第七條安全事故報(bào)告規(guī)定

　　一、輕、重傷事故：

　　事故發(fā)生項(xiàng)目部，輕傷應(yīng)在10日內(nèi)，重傷5日內(nèi)報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門。

　　二、死亡事故

　　1、一般傷亡事故發(fā)生后，項(xiàng)目部應(yīng)立即報(bào)告指揮部，指揮部應(yīng)向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并在10小時內(nèi)報(bào)局有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報(bào)。

　　2、重大傷亡事故發(fā)生后，指揮部立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并在5小時內(nèi)報(bào)局有限公司領(lǐng)導(dǎo)。公司公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報(bào)。

　　3、特大及以上傷亡事故發(fā)生后，立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并在4小時內(nèi)報(bào)告局有限公司，局有限公司按規(guī)定上報(bào)。第八條書面快報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　1、發(fā)生死亡事故的，應(yīng)將事故的基本情況，盡快以書面的形式報(bào)送上級主管部門。

　　2、安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分月報(bào)表和年報(bào)表（見附表2、3）。月報(bào)表各項(xiàng)目部在次月2日前報(bào)出；年報(bào)在次年1月10日前報(bào)出。月報(bào)和年報(bào)應(yīng)附加安全生產(chǎn)情況分析和說明。

　　第三章事故調(diào)查

　　第九條事故發(fā)生后，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，保護(hù)事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。

　　第十條安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。嚴(yán)格按程序開展事故調(diào)查，為按照"四不放過"的'要求處理事故提供有力的保證。

　　第十一條事故發(fā)生后，指揮部應(yīng)組織事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查。

　　事故調(diào)查組工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助政府部門開展調(diào)查（一般死亡及以上的事故）；

　　2、查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況，確定事故性質(zhì)，查明責(zé)任項(xiàng)目部和主要責(zé)任者；

　　3、提出防止事故方法；

　　4、提出事故處理意見；

　　5、寫出事故調(diào)查報(bào)告。

　　第十二條按事故分類，明確事故調(diào)查處理權(quán)限，分級負(fù)責(zé)。正確把握"四不放過"的原則，從事故調(diào)查處理的過程中，汲取教訓(xùn)，真正起到警示教育、整改隱患、預(yù)防事故的作用。

　　第十三條輕傷事故、重傷事故、一般財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查權(quán)限和處理決定，由各項(xiàng)目部明確規(guī)定調(diào)查權(quán)限和處理程序。但對于重傷事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況，要以書面的形式報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門。一般傷亡事故、重大財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理，由項(xiàng)目部分管安全的負(fù)責(zé)人或其指定的其他負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查（對一般死亡事故，協(xié)助政府部門開展調(diào)查），必要時，指揮部分管安全的負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。由事故項(xiàng)目部安委會根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論（調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致時，按就高從重的原則處理），在聽取指揮部安全部門的意見后，做出事故處理決定。指揮部并就事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況，以書面的形式報(bào)局有限公司。

　　對于影響重大的一般傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失事故，上級主管部門可以直接介入調(diào)查處理或直接協(xié)助政府部門調(diào)查處理。

　　第十三條重大及以上傷亡事故、特大及以上財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理，指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，協(xié)助政府部門開展調(diào)查。影響重大的，指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人必須親臨現(xiàn)場，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理；必要時，局有限公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理（或委派安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人）要親臨現(xiàn)場，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。指揮部安委會根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論（指揮部調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致時，按就高從重的原則處理），就事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施及落實(shí)情況、事故處理意見等，以書面的形式報(bào)局有限公司，由局有限公司安委會做出事故處理的決定，經(jīng)局有限公司總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第十四條政府有關(guān)部門依法對事故進(jìn)行調(diào)查時，有權(quán)向事故有關(guān)項(xiàng)目部和個人了解事故有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何組織和個人不得拒絕和隱瞞。

　　第十五條各項(xiàng)目部在開展生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，要注重與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的溝通和聯(lián)系，自覺接受當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和特種設(shè)備監(jiān)管部門的安全監(jiān)督。

　　第十六條在調(diào)查工作結(jié)束后10日內(nèi)，項(xiàng)目部調(diào)查組應(yīng)將調(diào)查報(bào)告報(bào)送指揮部安全監(jiān)管部門和安全生產(chǎn)委員會。經(jīng)同意，調(diào)查工作結(jié)束。

　　第十七條事故處理完畢后，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)盡快寫出詳細(xì)的事故處理報(bào)告，報(bào)告指揮部。

　　第十八條發(fā)生重大及以上傷亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元以上的事故和造成嚴(yán)重社會影響的事故，事故責(zé)任項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須向指揮部就事故過程、原因、善后處理、整改措施、對有關(guān)責(zé)任人員的處理意見、對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢的分析和管理現(xiàn)狀的認(rèn)識、下一步安全工作思路和打算等具體事項(xiàng)"說清楚"。

　　第十九條"說清楚"以會議形式進(jìn)行，會議由指揮部指揮長或委托主管安全工作的副指揮長主持，視情況在指揮部領(lǐng)導(dǎo)、安委會委員，安全、監(jiān)察、人事等部門負(fù)責(zé)人范圍內(nèi)，確定參加會議的人員，指揮部安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)會議的組織工作。

　　第四章事故處罰程序

　　第二十條輕傷、重傷、一般傷亡事故（含一般設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故）由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定和要求，對事故責(zé)任人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。對一般死亡事故的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)事先征求指揮部安全監(jiān)管部門的意見，做出決定后，指揮部抄報(bào)局有限公司。

　　第二十一條重大及以上傷亡事故（含重大及以上設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故），事故項(xiàng)目部除了接受政府有關(guān)部門的處罰外，應(yīng)由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定，提出對事故責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰的意見，由指揮部做出對事故項(xiàng)目部和責(zé)任人的責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰的決定。

　　安全生產(chǎn)管理制度 3

　　一、員工宿舍管理制度

　　為保證員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所，特制訂本制度。

　�。ㄒ唬�、除特殊情況外，公司宿舍僅限本公司員工住宿。

　�。ǘ�）、員工入住宿舍前，先到辦公室申領(lǐng)鎖匙,并作好宿舍內(nèi)物品、電器設(shè)備登記。

　�。ㄈ�）、自覺愛護(hù)公物，損壞公物要照價賠償。

　　（四）、不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打釘、鉆孔等，違反者按情節(jié)輕重予以5元—50元的處罰。

　�。ㄎ澹�、節(jié)約用水用電，注意用電安全；不得隨意向宿舍地板、墻壁、樓道、門窗外倒水。違者按情節(jié)輕重給予處罰。

　�。�六）、宿舍內(nèi)要注意做好防火，防浸、防盜以及防煤氣中毒的措施，定期檢查各線路、電器和管道等設(shè)備設(shè)施，并對出現(xiàn)的隱患及時維修。

　�。ㄆ撸�、各宿舍每天要安排員工打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈整潔。

　　（八）、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把剩飯剩菜、包裝物、紙屑果皮、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、沖涼房及門窗外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內(nèi)。違者按情節(jié)輕重處以5元—30元的處罰。

　�。ň牛�、自覺維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息。違者視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度處以10元—20元的處罰。

　�。ㄊ�）、不得在宿舍內(nèi)從事賭博、盜竊及有損社會道德的活動。

　�。ㄊ�一）、不得將危險(xiǎn)物品（管制刀具、毒品、酸堿物、炸藥等）帶入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收，并對當(dāng)事人給以開除和罰款200元的處罰。情節(jié)嚴(yán)重者交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

　�。ㄊ�二）、22時后男女員工不得互相在異性員工宿舍逗留，違者視情節(jié)輕重處以50元/次的處罰，并自負(fù)一切責(zé)任。

　　（十三）、員工遷出宿舍，必須把宿舍的鎖匙全部交回公司，搞好衛(wèi)生，并請辦公室負(fù)責(zé)人檢查、清點(diǎn)入住前借用的物品、電器設(shè)備，辦理好交接手續(xù)后方可離開。

　　二、員工宿舍、飯?zhí)盟�電管理辦法

　　為節(jié)約水電資源，杜絕浪費(fèi)，根據(jù)公司實(shí)際，特制訂本辦法。

　�。ㄒ唬�、除公司總部飯?zhí)猛�，凡使用本公司水電的職工宿舍（單元）及飯�(zhí)玫乃�電，�?shí)行按人定量控制，包干到人、超支自負(fù)的管理辦法。

　　1、公司將水、電表裝到各宿舍（單元），每月（或季度）抄表計(jì)量。超出部分由該宿舍（單元）職工平均分擔(dān)，從該宿舍（單元）職工工資中扣減。

　　2、飯?zhí)糜盟�用電由公司裝表計(jì)量，公司按飯?zhí)谜�常開飯人數(shù)規(guī)定每人每月

　　的水電用量，超出部分由該飯?zhí)瞄_飯人分擔(dān)，從開飯人伙食補(bǔ)助中扣減。

　　（二）、公司在各宿舍（單元）裝好水電表實(shí)施計(jì)量之日起，所在職工（或家屬）生活上不能無償使用公司水電，否則按偷水偷電處理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　�。ㄈ�）、嚴(yán)禁各職工私自拉接公司水電到宿舍（單元）使用，嚴(yán)禁私拆或故意損壞水電表，如發(fā)現(xiàn)有私拉、私接、私拆或故意損壞現(xiàn)象，對責(zé)任人除責(zé)令其賠償恢復(fù)外，當(dāng)月水電量按正常用量3倍計(jì)算，并每次罰款200—500元，發(fā)現(xiàn)兩次（或兩次以上）給予開除處理。

　　三、公司飯?zhí)霉芾碇贫?/strong>

　　為了提高飯?zhí)玫?服務(wù)質(zhì)量，為員工提供衛(wèi)生、安心、舒適、用餐環(huán)境，維護(hù)和確保員工的安全健康，特制訂本制度。

　　1、負(fù)責(zé)飯?zhí)貌少彽膯T工，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，避免采購到有毒、劣質(zhì)、過期變質(zhì)的食物原料，保證食品安全。同時，在費(fèi)用許可的情況下，盡量做到菜式多樣化，每天盡可能變換菜式，使員工食得健康。

　　2、炊事員在做飯菜前，要檢查飯菜原料及配料，發(fā)現(xiàn)有毒或變質(zhì)的要及時更換。做菜前要把原料清潔干凈，青菜最好做到一浸二洗三泡。

　　3、炊事員要不斷提高烹飪技術(shù)，把飯做好，把菜炒香，為員工提供色香味俱佳的飯菜。

　　4、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生及講究個人衛(wèi)生。公司為食堂工作人員配備統(tǒng)一工作服及必要的勞動保護(hù)用品，工作時必須穿戴工作衣帽，并做到勤洗手、勤換、勤洗工作服；定期進(jìn)行食堂環(huán)境衛(wèi)生清理，做好防鼠、防蠅、防止傳染病等工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。公司每年組織食堂工作人員進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，調(diào)離或辭退食堂工作崗位。

　　炊事員要做好飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生工作，每天要把剩飯剩菜及其它垃圾清理干凈，每天至少要清洗一次地板。要注意做好餐具用具的清潔消毒工作，確保廚房飯廳清潔衛(wèi)生。

　　5、炊事員要注意節(jié)約用水用電，愛護(hù)設(shè)備和工具，努力降低成本。

　　6、炊事員要掌握用氣用電知識，注意用氣用電安全。飯?zhí)玫碾娖�、爐灶等要定期檢查，防止觸電，煤氣泄漏等事故發(fā)生。

　　7、員工用餐要遵守食堂公共秩序和公德，注意公共衛(wèi)生，不能將剩飯剩菜放在餐桌上。

　　8、炊事員要掌握好每餐開飯人數(shù)，做到開飯者吃，不開飯者不吃。

　　9、食堂工作人員要嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。文明服務(wù)，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從分配，服從管理。

　　10、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。職工就餐一律憑飯卡打飯。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，食堂工作人員要每月按規(guī)定向財(cái)務(wù)報(bào)賬，并不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品。

　　11、愛護(hù)公物。建立食堂設(shè)備、餐具臺帳，并認(rèn)真保管。對放置在公共場所內(nèi)的集體財(cái)物，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞或丟失各類設(shè)備、餐具者，除照價賠償外，視損壞程度給予處罰。

　　12、按規(guī)定時間準(zhǔn)時開飯。每周制定一次食譜，品種要多樣化，合理搭配食品結(jié)構(gòu)，做到科學(xué)有營養(yǎng)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食，做到職工滿意。

　　13、做好安全防范工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房和儲藏室；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置；下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等，做好安全防范工作，杜絕意外事故發(fā)生。

　　14、認(rèn)真做好接待的準(zhǔn)備工作，按規(guī)定的級別準(zhǔn)備飯菜，保證接待飯菜質(zhì)量，并做好相應(yīng)的登記和記錄。

　　15、公司將每季對各職工食堂的飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平、采購情況、帳目建立及衛(wèi)生狀況等進(jìn)行綜合檢查、民主測評和有效監(jiān)督，對工作較差、不負(fù)責(zé)任的職工將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　四、接待制度

　　為了嚴(yán)格控制接待費(fèi)用，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行，本著節(jié)約的原則，對接待工作規(guī)定如下：

　　1、外來人員到我公司進(jìn)行公務(wù)活動，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)按級別、標(biāo)準(zhǔn)安排接待；因工作需要，各部門接待上級領(lǐng)導(dǎo)，須先到辦公室填寫接待申請單，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，辦公室負(fù)責(zé)安排到指定地點(diǎn)就餐。

　　2、每次接待，接待人應(yīng)盡可能提前通知辦公室，詳細(xì)告知人數(shù)和接待級別，以便做好準(zhǔn)備工作。

　　3、生活服務(wù)部按照接待的級別和標(biāo)準(zhǔn)寫出菜譜，有采購員進(jìn)行采購。飯?zhí)靡�做好一定的材料儲備，以備不時之需。

　　4、接待使用物品，原則上由辦公室統(tǒng)一安排。酒水由辦公室根據(jù)接待級別和人數(shù)統(tǒng)籌安排。

　　5、所有接待的開支另行做帳，按程序向財(cái)務(wù)報(bào)賬。

　　6、嚴(yán)禁接待與工作無關(guān)人員；嚴(yán)禁巧立名目，以接待為由大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，違者自付費(fèi)用。

　　7、接待人員采取輪值制度，由辦公室通知安排，接待人員要在考勤記錄簿上詳細(xì)登記好，作為加班計(jì)算依據(jù)。

　　8、接待人員要熱情禮貌，真誠待客，用心做好接待工作，及時上菜、倒茶，客人用餐完畢之前不得離崗。

　　9、接待人員要注重儀容儀表，不得披頭散發(fā)，講究衛(wèi)生，把接待環(huán)境搞好。

　　10、客人用餐完畢前，廚師不能離崗，炊事員分完飯后要參與接待工作。

　　11、要及時搞好VIP包房的衛(wèi)生工作，客人離開后要及時關(guān)好門窗，關(guān)閉電器電源（冰箱除外），嚴(yán)禁閑雜人等進(jìn)入包房。

　　12、愛護(hù)好VIP包房的財(cái)物、餐具，紙巾、紙杯等消耗品要節(jié)約使用。

　　安全生產(chǎn)管理制度 4

　　一、嚴(yán)禁在井場內(nèi)吸煙，在崗飲酒，酒后上崗，違者予以解除勞動合同。

　　二、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶、違章拆立及起放井架，違者予以解除勞動合同。

　　三、嚴(yán)禁無操作證從事電氣、電氣焊、起重、司鉆、井控、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛作業(yè)，違者予以解除勞動合同。

　　四、嚴(yán)禁未經(jīng)驗(yàn)收審批擅自決定鉆開油氣層或進(jìn)行試油、試氣作業(yè)，違者予以解除勞動合同。

　　五、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時用電、甩鉆具、起重作業(yè)，違者予以解除勞動合同。

　　六、嚴(yán)禁違反井控安全操作規(guī)程、井控坐崗人員擅離崗位、不按規(guī)定拆安防噴器，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。

　　七、嚴(yán)禁使用機(jī)械摩擦貓頭、轉(zhuǎn)盤崩扣，不安裝鉗尾繩的b型大鉗和不按規(guī)定配置及使用防碰天車，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的'，解除勞動合同。

　　八、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作鍋爐、高壓閥門和含硫化氫油氣井等危險(xiǎn)設(shè)備和設(shè)施，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。

　　九、嚴(yán)禁使用未安裝漏電保護(hù)裝置的電氣設(shè)備、電動工具，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。

　　十、嚴(yán)禁在易燃易爆區(qū)域使用非防爆通訊、照明器材等，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。

　　十一、嚴(yán)禁違章指揮及其他違章作業(yè)，違者造成嚴(yán)重后果的，予以解除勞動合同。

　　安全生產(chǎn)管理制度 5

　　一、電工屬于特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國家規(guī)定的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)資格證書，方可上崗作業(yè)。

　　二、電工人員，上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，工作時，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　三、用電設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有可靠的接地保護(hù)，而且不允許超負(fù)荷使用。

　　四、電源導(dǎo)線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構(gòu)件上。

　　五、未經(jīng)允許不得私接亂拉臨時線，和使用電爐子等表面熾熱的電器。

　　六、移動電源必須使用絕緣良好的橡膠護(hù)套線，嚴(yán)禁使用塑料雙絞線。

　　七、電線接頭必須壓接牢固，并絕緣包扎良好。

　　八、膠蓋閘用于電源開關(guān)使用時，膠蓋閘內(nèi)裝設(shè)與設(shè)備負(fù)荷相匹配的.保險(xiǎn)絲或易熔片，不準(zhǔn)用銅絲或鐵絲替代保險(xiǎn)絲。

　　九、凡是電器(設(shè)備)本身的電源線是三極插頭的，就應(yīng)采用已接好地線的三孔插座。(接地極不準(zhǔn)甩掉不用)。

　　十、對用電炊事機(jī)械、設(shè)備要求做到：一機(jī)、一閘、一箱、一漏，禁止同一開關(guān)電器同時控制兩臺及兩臺以上的用電設(shè)備(含插座)。

　　十一、對漏電開關(guān)應(yīng)定期檢查，并做好記錄。失靈的漏電開關(guān)應(yīng)及時更換。

　　十二、使用60瓦(不含)以上的燈泡要用磁燈口。

　　十三、組合插座及插座電源導(dǎo)線應(yīng)完好無損，不得吊掛使用，不允許超負(fù)荷使用，嚴(yán)禁使用偽劣插座。

　　十四、電氣設(shè)備維修、檢修必須由正式電工進(jìn)行雙人作業(yè)。

　　安全生產(chǎn)管理制度 6

　　一、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

　　1、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)道路運(yùn)輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)和幫助有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理打算等事宜。

　　3、負(fù)責(zé)對單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查。

　　4、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，文明駕駛，安全行車。

　　5、幫助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參與車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護(hù)、年度審驗(yàn)及投保業(yè)務(wù)。

　　二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　1、駕駛員不帶心情開車，保證行車安全。

　　2、駕駛員對車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：

　�。�1）保持“四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

　　（2）保持車容干凈。

　　3、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息20分鐘以上，24小時內(nèi)實(shí)際駕駛車輛時間累計(jì)不得超過8小時。

　　三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

　　1、做好出車前、停車后的預(yù)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)覺隱患要準(zhǔn)時修復(fù)后方可出車。

　　2、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行裝貨，并做好途中檢查工作。

　　3、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　4、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

　　5、建立安全生產(chǎn)獎懲制度。

　　四、從業(yè)人員安全管理制度

　　1、從業(yè)人員的資格及聘用。

　�。�1）駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的.駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。

　�。�2）從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有有效合格證件方可上崗。

　　（3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)狀況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

　�。�4）不與沒有固定住宅或住宅、患有嚴(yán)峻疾病、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

　　2、本單位從業(yè)人員應(yīng)參與單位組織的例會和教育培訓(xùn)活動，不斷提高安全生產(chǎn)思想熟悉和安全操作水平。

　　五、安全例會制度

　　1、單位負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會。

　　2、例會內(nèi)容：

　�。�1）傳達(dá)國家省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形式，會議，文件精神；

　�。�2）對本單位的安全隱患進(jìn)行通報(bào)，分析，支配相應(yīng)的整改措施；

　�。�3）、布置下階段安全生產(chǎn)工作。

　　3、會議由安檢員負(fù)責(zé)記錄，會議記錄要妥當(dāng)保管。

　　六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

　　1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。

　　2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員，全體駕駛員等相關(guān)人員參與，實(shí)行簽到制，請假人員事后必需補(bǔ)課。

　　3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容：

　�。�1）安全生產(chǎn)法，道路交通安全法，消防法，道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī)；

　�。�2）事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救學(xué)問；

　　4、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員負(fù)責(zé)記錄，對學(xué)習(xí)資料，培訓(xùn)講義，試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。

　　安全生產(chǎn)管理制度 7

　　總則

　　(一)目的：為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識，充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。

　　(二)適用范圍：本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　(一)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

　　1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任委員，由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。

　　2、公司安全生產(chǎn)委員會委員，由各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人組成。

　　3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員，各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員。

　　4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。

　　(二)安全職責(zé)

　　一、總經(jīng)理安全職責(zé)

　　(1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　(2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(3)積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

　　(4)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。支持安全部門工作，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。

　　(5)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，合理使用安全費(fèi)用。

　　(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。

　　二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

　　(1)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　　(2)定期研究安全生產(chǎn)狀況，及時解決有關(guān)安全的重大問題，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　　(3)認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，確保安全生產(chǎn)，對查出的安全事故隱患采取措施及時進(jìn)行整改。

　　(4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和處理。

　　三、綜合辦公室安全職責(zé)

　　(1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門，協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度，組織公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進(jìn)行定期檢查。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時整改，并跟蹤驗(yàn)證。

　　(2)負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。

　　(3)負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。

　　(4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。

　　(5)負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

　　(6)負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。

　　四、安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)

　　(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī)，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。

　　(2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。

　　(3)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停作業(yè)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　(4)參加新添或自制機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作，不符合安全衛(wèi)生要求的'不準(zhǔn)使用。

　　(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，制定技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改計(jì)劃，并督促實(shí)施。

　　五、設(shè)備部安全職責(zé)

　　(1)組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。

　　(2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

　　(3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。

　　(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

　　(5)加強(qiáng)易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理，防止火災(zāi)發(fā)生。

　　(6)負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備，符合安全技術(shù)要求。

　　(7)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)。

　　(8)對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。

　　(9)參加安全生產(chǎn)檢查，對本部門存在的安全隱患及時整改。

　　(10)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

　　(11)負(fù)責(zé)全廠的電氣、機(jī)械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護(hù)等設(shè)備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn)，使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。

　　六、生產(chǎn)車間安全職責(zé)

　　(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。

　　(2)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　(3)負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育，對新員工、調(diào)崗人員進(jìn)行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。

　　(4)堅(jiān)持安全值班制，每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應(yīng)及時報(bào)綜合辦公室，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　(5)按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，編制安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動條件。

　　(6)發(fā)生工傷事故時，要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場及時上報(bào)并負(fù)責(zé)查找原因，采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者，提出獎懲意見。

　　七、班組長安全職責(zé)

　　(1)對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負(fù)責(zé)。

　　(2)堅(jiān)持“安全第一”的方針，帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。

　　(3)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。

　　(4)堅(jiān)持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時處理或上報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　(5)開展日常性安全教育，組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀(jì)。

　　(6)發(fā)生事故要立即組織搶救，并立即報(bào)告上級和保護(hù)現(xiàn)場，配合上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實(shí)報(bào)告事實(shí)真相。

　　八、一線員工安全職責(zé)

　　(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

　　(2)精心操作，做好各項(xiàng)紀(jì)錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

　　(3)正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實(shí)地向上級報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

　　(4)作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報(bào)告。

　　(5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。

　　(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

　　(7)積極參加各種安全活動。

　　(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

　　九、技術(shù)部安全職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素管理。

　　(2)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。

　　(3)負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理。

　　(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

　　(5)加強(qiáng)易燃物品、危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理，防止火災(zāi)發(fā)生。

　　(6)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

　　(7)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

　　十、倉庫安全職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉儲物品和危險(xiǎn)品的安全管理。

　　(2)負(fù)責(zé)倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。

　　(3)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并對特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

　　(4)加強(qiáng)易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作，防止火災(zāi)發(fā)生。

　　(5)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

　　(6)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

　　十一、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)

　　(1)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品等費(fèi)用。

　　(2)按時支付員工勞動保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　(3)按照國家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費(fèi)的支付。

　　(4)負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

　　十二、銷售部安全職責(zé)

　　負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

　　(一)考核辦法

　　1、本公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以致造成安全事故者，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款，直至開除，觸犯法律的將送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責(zé)任人和部門主管績效成績10分/人次，發(fā)生一般以上事故者，責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績效考核成績?nèi)∠�并取消�?dāng)年度晉級資格。

　　安全生產(chǎn)會議制度

　　為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通，及時了解公司的安全狀態(tài)，推進(jìn)安全管理，特對安全生產(chǎn)會議要求如下：

　　(一)職責(zé)

　　1、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開本公司的安全會議。

　　2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會。

　　3、安委會負(fù)責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。

　　(二)安全會議組織

　　1、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。

　　2、公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄備查。

　　3、公司安全生產(chǎn)例會由綜合辦公室組織召開,地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。

　　4、各車間安全生產(chǎn)會議召開時間、地點(diǎn)和人員由各車間自定。

　　5、公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　6、公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本車間、本部門的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

　　7、公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為當(dāng)月十五日,若節(jié)假日順延一天,具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。

　　8、各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進(jìn)行。

　　9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。

　　(三)會議內(nèi)容

　　1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。

　　2、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。

　　3、研究和決定對各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過”原則認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。

　　4、研究決定對各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個人的表彰。

　　5、公司安全會議由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織，安全員做好記錄。安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

　　6、部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。

　　安全生產(chǎn)管理制度 8

　　第一條為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理

　　保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過程中的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神，結(jié)合本團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條堅(jiān)持科學(xué)管理

　　有效消除和制止生產(chǎn)過程中危及員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的隱患和行為。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全。

　　第三條明確團(tuán)隊(duì)安全工作的組織

　�。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)長是團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和要求在本團(tuán)隊(duì)的貫徹執(zhí)行。

　�。ǘ�）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助團(tuán)隊(duì)長全面開展團(tuán)隊(duì)安全管理工作。安全員不在時，團(tuán)隊(duì)長要明確代管人員。團(tuán)隊(duì)長不在時，安全員有權(quán)安排本團(tuán)隊(duì)員工完成與安全有關(guān)的工作。

　　（三）團(tuán)隊(duì)要建立包括團(tuán)隊(duì)長在內(nèi)的各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　第四條安全教育與宣傳。

　　團(tuán)隊(duì)要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，對新員工進(jìn)行安全教育；按時召開安全例會，組織團(tuán)隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細(xì)、整潔。

　　第五條消防安全管理

　　1、有健全的消防組織，有必要的'消防設(shè)備，有嚴(yán)格的防火制度。

　　2、團(tuán)隊(duì)成員要牢記“五知三會”內(nèi)容，即：

　　一知本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性；

　　二知本崗位的防火措施和防火安全制度；

　　三知本企業(yè)的防火負(fù)責(zé)人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；

　　五知滅火的基本方法和措施。

　　三會：

　　一會打火警電話；

　　二會使用各種滅火器材；

　　三會逃生自救。

　　3、嚴(yán)格落實(shí)阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險(xiǎn)化學(xué)品”等管理制度。

　　4、認(rèn)真抓好安保各基層隊(duì)伍建設(shè)和管理。

　　5、加強(qiáng)廠重點(diǎn)部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時，應(yīng)第一時間報(bào)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理。

　　6、加強(qiáng)“兩煙”倉庫防火管理，嚴(yán)格車輛和特種作業(yè)人員管理。

　　第六條團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容

　　1、安全用電，做到人來電開，人走電關(guān)，每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進(jìn)行檢查，關(guān)閉。

　　2、科學(xué)使用本團(tuán)隊(duì)內(nèi)的各類設(shè)備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。

　　第七條治安保衛(wèi)、綜合治理目標(biāo)管理。

　　維護(hù)好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治安秩序，搞好內(nèi)部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件；教育員工遠(yuǎn)離邪教組織和性質(zhì)的組織。

　　第八條安全檢查內(nèi)容。

　　明確檢查的周期，每次由安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本團(tuán)隊(duì)安全員及相關(guān)人員對本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團(tuán)隊(duì)成員反映的安全隱患，做到“三落實(shí)”（即：負(fù)責(zé)整改的人員和部門要落實(shí)，整改的措施要落實(shí)，整改的時限要落實(shí)）。

　　第九條處罰和獎勵

　　（一）對于違反團(tuán)隊(duì)安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。

　�。ǘ�）對于發(fā)現(xiàn)并及時上報(bào)安全隱患，有效預(yù)防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵。

　　安全生產(chǎn)管理制度 9

　　1、目的

　　建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實(shí)方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

　　2、范圍

　　全體員工、所有崗位

　　3、職責(zé)

　　3.1主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議；

　　3.2評審管理職能部門為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作，編制評審報(bào)告

　　3.3安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。

　　3.4各班組、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。

　　4、程序

　　4.1制訂程序

　　4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：

　　由各管理班組等編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。

　　4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序：

　　由各管理班組編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。

　　4.2內(nèi)容

　　4.2.1安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：

　　a.正常開、停車操作程序；

　　b.各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制；

　　c.安全注意事項(xiàng)和異常處理方法；

　　d.事故應(yīng)急處理措施；

　　e.接觸物品（油漆、天拿水、汽油等）的危險(xiǎn)性；

　　f.個體安全防護(hù)措施；

　　4.2.1企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置投用前，組織編制新的.操作規(guī)程。

　　4.2評審

　　4.2.1由主要負(fù)責(zé)人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。

　　4.2.2主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)我廠級不符合項(xiàng)的檢查、糾正措施和驗(yàn)證；并由評審管理職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行過程。

　　4.2.3主要負(fù)責(zé)人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”；由評審管理職能部門負(fù)責(zé)我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計(jì)劃的實(shí)施。

　　4.2修訂

　　4.2.1在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評審、修訂：

　�。�1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時

　　（2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時

　�。�3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時

　�。�4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時

　�。�5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時

　�。�6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時

　�。�7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時

　　（8）其他相關(guān)事項(xiàng)

　　4.2.2文件修訂形式

　�。�1）根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進(jìn)行手改，并填寫修改記錄

　�。�2）根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進(jìn)行換頁，并填寫修改記錄

　�。�3）根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。

　�。�4）對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

　　4.5宣傳培訓(xùn)

　　4.5.1安全科及時組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　安全生產(chǎn)管理制度 10

　　一、總則

　　為了保護(hù)公司員工在工作過程中的安全和健康，促進(jìn)公司經(jīng)營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

　　公司所有員工必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　外出作業(yè)員工的績效考核與安全生產(chǎn)和文明施工行為直接嚴(yán)格掛鉤，必須嚴(yán)格按照本安全制度的要求執(zhí)行。

　　二、高處作業(yè)人員要求

　　1、相關(guān)技術(shù)人員必須掌握高空作業(yè)工種專業(yè)技術(shù)及規(guī)程。

　　2、凡參加高處作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)行體格檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷患有不宜從事高處作業(yè)病癥的人員不得參加高處作業(yè)。

　　3、從事高空作業(yè)的人員必須持有高空作業(yè)操作證，并嚴(yán)禁高空操作人員在精神不佳、熬夜或酒后、身體不適等情況下作業(yè)。

　　4、高處作業(yè)時防護(hù)用品要穿戴整齊，必須將衣袖、褲腳扎緊，需佩戴安全帽，穿軟底防滑鞋，嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，高處作業(yè)不準(zhǔn)穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋靴（女同志需將頭發(fā)放進(jìn)安全帽內(nèi)，不得穿裙子）。 2米以上登高作業(yè)，須系好安全帶，安全帶應(yīng)掛在上方的牢固可靠處，懸掛端長度不大于1m。

　　5、新入職員工，必須經(jīng)過公司安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　6、作業(yè)人員初次上崗前，須由部門經(jīng)理或小組長對其進(jìn)行安全技術(shù)交底。

　　7、作業(yè)人員需定期對所有的登高工具和安全工具（如安全帽、安全帶、梯子等）進(jìn)行檢查，確保安全可靠。嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　8、高處作業(yè)人員應(yīng)佩帶工具包，所有的工具、零件、材料必須裝入工具包。運(yùn)送設(shè)備時須使用專用保險(xiǎn)繩，并對保險(xiǎn)繩定期檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患時及時報(bào)廢；登高時手中嚴(yán)禁拿物件，并必須從指定路線上下；傳遞物品時嚴(yán)禁拋擲，嚴(yán)禁高處向底處拋擲材料、工具及雜物。

　　9、高處作業(yè)人員不得在無遮攔處休息，防止墜落。

　　10、非相關(guān)技術(shù)人員不得攀登高處，登高參觀的人員應(yīng)由專人陪同，并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定。

　　三、高處作業(yè)環(huán)境要求

　　1、遇四級以上強(qiáng)風(fēng)、大雨、雷電、雪霧等惡劣天氣，應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

　　2、特殊高處作業(yè)應(yīng)與地面設(shè)聯(lián)系信號或通信裝置，并由專人負(fù)責(zé)。

　　3、在夜間或光線不足的地方進(jìn)行高處作業(yè)必須設(shè)置足夠的.照明設(shè)施，否則禁止施工。

　　4、在氣溫高于35度進(jìn)行露天作業(yè)時，應(yīng)給技術(shù)支持人員配備防暑降溫藥及飲料。

　　5、高處作業(yè)點(diǎn)的物件不得隨便移動，施工材料應(yīng)放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施。

　　四、安全文明施工要求

　　1、進(jìn)入施工現(xiàn)場，需戴好安全帽，穿公司統(tǒng)一工作服，著防滑鞋。

　　2、在與司機(jī)配合過程中，要確保相互通訊順暢，在司機(jī)啟動塔機(jī)操作前，確保塔上人員均處于安全位置。當(dāng)人員處于或者可能處于塔機(jī)運(yùn)行的不安全位置時，嚴(yán)禁塔機(jī)啟動。

　　3、進(jìn)行接線操作時，需切斷電源開關(guān)，并經(jīng)測試確保無電時方可操作；駕駛室內(nèi)安裝操作時，需按下塔吊急停開關(guān)，防止塔吊誤動作。

　　4、嚴(yán)禁私自為項(xiàng)目部開動塔機(jī)，并為工地吊裝物品。

　　5、在塔上行走過程中，需系上安全帶，嚴(yán)禁在沒有安全防護(hù)情況下，在塔上行走。

　　6、在進(jìn)行設(shè)備安裝過程中，需要塔機(jī)司機(jī)配合，不得隨意開動塔機(jī)，不得隨意觸動塔機(jī)按鈕。

　　安全生產(chǎn)管理制度 11

　　1 目的

　　為貫徹國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》，做好特種設(shè)備的安全檢查和事故隱患整改工作，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　適用于公司所有特種設(shè)備運(yùn)行狀況的定期自查及隱患整改過程。

　　3 定期自查

　　3.1 xx部門具體負(fù)責(zé)落實(shí)公司內(nèi)特種設(shè)備定期自查管理工作，定期檢查包括公司每月檢查、部門每周檢查和操作人員每天檢查，要層層落實(shí)到位，檢查要填寫檢查表，檢查人須簽名。

　　3.2 xx部門應(yīng)每月28日前負(fù)責(zé)組織xx部、xx部、xx部等相關(guān)特種設(shè)備使用和管理部門對公司所有特種設(shè)備及附件進(jìn)行一次現(xiàn)場大檢查，由xx部門總結(jié)對每月的檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，通報(bào)相關(guān)部門，同時于每月28日前將檢查匯總表報(bào)南沙區(qū)質(zhì)監(jiān)局備案。

　　3.3 特種設(shè)備定期檢查還可配套采用對相同類型設(shè)備所進(jìn)行的專業(yè)檢查和不事先通知使用部門的情況下所進(jìn)行突擊檢查，對檢查出的問題及隱患由工藝設(shè)備部統(tǒng)一整理，分部門要求在限定時間內(nèi)完成。

　　3.4所有特種設(shè)備檢查記錄由xx部門存入特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

　　3．5 對檢查中發(fā)現(xiàn)的特種設(shè)備安全隱患應(yīng)該建立隱患整改跟蹤表，由xx部門負(fù)責(zé)隱患整改的落實(shí)，確保100%消除安全隱患。

　　4 自查內(nèi)容

　　4.1特種設(shè)備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。

　　4.2重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備落實(shí)責(zé)任人以及責(zé)任人標(biāo)注情況。

　　4.3特種設(shè)備的使用登記證申辦情況和定期檢驗(yàn)情況，特種設(shè)備管理人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的持證情況。

　　4.4 特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育情況。

　　4.5特種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)情況。

　　4.6 特種設(shè)備的改造、維修和重大維修情況。

　　4.7員工的.安全意識、遵章守紀(jì)情況。

　　4.8安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等情況。

　　4.9特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、記錄的建立、登記和保管情況。

　　4.10事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。

　　4.11上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。

　　5 隱患整改

　　5.1 檢查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)落實(shí)整改時間、整改責(zé)任人，填寫《事故隱患整改通知書》一式二份，一份交整改責(zé)任人簽收，一份由xx部門存查。

　　5.2 整改責(zé)任人接到《事故隱患整改通知書》后，應(yīng)立即逐項(xiàng)制定整改措施，在規(guī)定期限內(nèi)完成事故隱患的整改，并將整改情況報(bào)告xx部門。因故未能按時完成整改的事故隱患，應(yīng)將原因、臨時措施和整改計(jì)劃書面報(bào)告工藝設(shè)備部。

　　5.3 xx部門對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查、驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)沒有正當(dāng)理由而又不能按時整改的，按公司安全生產(chǎn)相關(guān)獎懲制度進(jìn)行考核。

　　安全生產(chǎn)管理制度 12

　　為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的.教育，特制訂本制度。

　　一、三級教育：

　　1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過從公司級到項(xiàng)目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。

　　2、新進(jìn)員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識等。

　　3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級教育（項(xiàng)目級）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。

　　4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置；工器具與個人防護(hù)用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。

　　5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

　　二、特殊工種教育：

　　從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

　　三、日常教育：

　　1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持“五同時”，特別要加強(qiáng)對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。

　　2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，組織技術(shù)示范表演等。

　　3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動，做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：

　　A、傳達(dá)貫徹上級指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

　　B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。

　　D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

　　E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)示范表演。

　　F、開展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習(xí)。

　　G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。

　　H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

　　I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚(yáng)好人好事，批評各種錯誤傾向。

　　四、安全考試：

　　1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

　　2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

　　3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　安全生產(chǎn)管理制度 13

　　第一條

　　為預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，有效處置安全生產(chǎn)事故，最大限度地減少事故造成的損失，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，結(jié)合本州實(shí)際，制定本制度。

　　第二條

　　本制度所稱的應(yīng)急預(yù)案，系指安全生產(chǎn)事故預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案管理應(yīng)按照分類管理、分級負(fù)責(zé)、屬地為主的原則,各級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案的制定、培訓(xùn)、演練和宣傳教育等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的銜接關(guān)系，對應(yīng)急預(yù)案所涉及的資源和保障措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第三條

　　應(yīng)急預(yù)案必須經(jīng)制定單位組織論證和審查，并經(jīng)實(shí)施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)單位認(rèn)可，由制定單位發(fā)布，印送與應(yīng)急預(yù)案實(shí)施有關(guān)的單位。

　　第四條

　　各級人民政府制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)送上一級政府及其安監(jiān)部門備案；政府各部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)送同級人民政府及其安監(jiān)部門備案。

　　第五條

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬各級單位都應(yīng)當(dāng)針對本單位可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故制定應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)作業(yè)崗位的應(yīng)急措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬單位和部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級管理單位審查。

　　礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運(yùn)單位的應(yīng)急預(yù)案，以及生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)按照分級管理的原則報(bào)安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門備案。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災(zāi)、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設(shè)備、電網(wǎng)安全等事故的`應(yīng)急預(yù)案，依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案，并按照分級管理的原則抄報(bào)安全監(jiān)管部門。

　　第六條

　　應(yīng)急預(yù)案制定單位應(yīng)當(dāng)對與實(shí)施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)的人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，使其熟悉相關(guān)的職責(zé)、程序，對本單位其他人員和相關(guān)群眾進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳教育，使其掌握事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)采取的自救和救援行動；生產(chǎn)經(jīng)營單位還應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行崗位應(yīng)急措施的培訓(xùn)；應(yīng)急預(yù)案所涉及的有關(guān)單位對應(yīng)急預(yù)案中明確的與其相關(guān)的職責(zé)應(yīng)當(dāng)組織落實(shí)。

　　第七條

　　應(yīng)急預(yù)案在相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，適用范圍、條件，有關(guān)應(yīng)急資源情況，以及與相關(guān)預(yù)案的銜接關(guān)系等發(fā)生變化時，或發(fā)現(xiàn)存在問題時，應(yīng)當(dāng)及時修訂。

　　第八條

　　應(yīng)急預(yù)案的演練與實(shí)施。州、縣人民政府應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)領(lǐng)域的具體情況和需要，組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練；高危行業(yè)、人員密集場所等生產(chǎn)經(jīng)營單位，每年應(yīng)組織一次應(yīng)急預(yù)案演練，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，開展針對性的應(yīng)急預(yù)案演練工作。

　　一旦發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故或其他突發(fā)事件，應(yīng)按照“分級、屬地”的原則，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。規(guī)范、迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作，最大限度地降低各種損失。

　　安全生產(chǎn)管理制度 14

　　1.目的

　　本制度主要描述安全生產(chǎn)管理程序、制度、安全操作規(guī)程等文件的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂過程的要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)文件編制、發(fā)布、使用、評審、修訂。

　　2.適用范圍

　　本大綱適用于集團(tuán)公司范圍內(nèi)的所有活動。

　　3.參考文件

　　《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》gb/t9006

　　4.職責(zé)

　　4.1總經(jīng)理

　　1)組織制定安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案；

　　2)批準(zhǔn)應(yīng)急救援預(yù)案。

　　4.2分管副總經(jīng)理

　　3)組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

　　4.3安全質(zhì)監(jiān)部

　　1)負(fù)責(zé)編制、審核本部門主控、歸口的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

　　2)參與相關(guān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的會審；

　　3)組織公司員工學(xué)習(xí)新編制、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　4)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督。

　　4.4辦公室

　　1)負(fù)責(zé)在oa平臺上發(fā)布相關(guān)制度、文件。

　　4.5其他相關(guān)部門

　　1)編制、審核本部門主控、歸口的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　2)組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　5.詳細(xì)描述

　　5.1起草

　　根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司安全生產(chǎn)管理制度由安全質(zhì)監(jiān)部或相關(guān)職能部門、所負(fù)責(zé)起草，起草前對制度目的'，適用范圍，（參考文件）、制度管理部門，各部門的職責(zé)及實(shí)施日期等給予明確，同時做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備和收集工作。

　　5.2會簽

　　起草的制度應(yīng)通過正式渠道征得相關(guān)部門或員工的意見和建議，統(tǒng)一認(rèn)識，達(dá)成一致。

　　5.3審核

　　制度簽發(fā)、批準(zhǔn)前應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，包括合規(guī)性審核、專業(yè)技術(shù)審核；

　　5.4簽發(fā)、批準(zhǔn)

　　針對技術(shù)規(guī)程，操作規(guī)程等技術(shù)性安全生產(chǎn)規(guī)章制度，由公司常務(wù)副總經(jīng)理（分管安全副總經(jīng)理）進(jìn)行批準(zhǔn)、簽發(fā)，安全生產(chǎn)責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案等綜合管理制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)、簽發(fā)；

　　公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度從簽發(fā)之日起生效。

　　5.5發(fā)布與作廢

　　公司規(guī)章制度采用固定方式進(jìn)行發(fā)布，由辦公室通過紅頭文件形式，oa平臺進(jìn)行發(fā)布。

　　一線操作人員應(yīng)分發(fā)紙質(zhì)的文件，分發(fā)、復(fù)印的文件應(yīng)加蓋受控章；作廢的文件應(yīng)回收，并加蓋作廢章。

　　5.6培訓(xùn)

　　新發(fā)布的規(guī)章制度由編制、修訂部門組織進(jìn)行培訓(xùn)并考試。

　　5.7執(zhí)行、監(jiān)督，

　　安全質(zhì)監(jiān)部根據(jù)規(guī)章制度要求，及時掌握制度的執(zhí)行效果。

　　5.8持續(xù)改進(jìn)

　　公司每年在管理評審的時候應(yīng)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評審，根據(jù)評審結(jié)果制定規(guī)章制度的制定、修訂計(jì)劃，并由安全質(zhì)監(jiān)部公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、版本清單。

　　6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程清單

　　略。

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