三違管理制度

三違管理制度（精選10篇）

　　在當(dāng)下社會(huì)，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的三違管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　三違管理制度 1

　　1目的

　　為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，杜絕“三違”行為，控制各類事故發(fā)生，保障員工的安全與健康，特制訂本制度。

　　2范圍

　　本制度適用于公司所有部門及員工。

　　3定義

　　“三違”行為是指違章指揮、違章操作及違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

　　4職責(zé)

　　4.1各部門應(yīng)充分利用利用各種載體，宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，及時(shí)糾正或者匯報(bào)“三違”行為，促使員工養(yǎng)成自我約束、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。

　　4.2如員工有發(fā)生“三違”狀況，用人部門應(yīng)及時(shí)和HR部門溝通，根據(jù)公司勞動(dòng)手冊規(guī)定，對這些人員進(jìn)行處分。

　　5程序

　　5.1“三違”行為種類

　　5.1.1違章操作行為，包括但不限于如下：

　　5.1.1.1未經(jīng)安全教育即上崗作業(yè)。

　　5.1.1.2無證從事特種作業(yè)。

　　5.1.1.3未按規(guī)定放置、堆垛材料、產(chǎn)品及工具。

　　5.1.1.4工作前未檢查設(shè)備或設(shè)備帶故障、安全裝置不齊全便進(jìn)行操作。

　　5.1.1.5在消防器材、動(dòng)力配電箱柜周圍堆放物品，且違反堆放間距規(guī)定。

　　5.1.1.6未遵守公司的工作授權(quán)流程（ATW）規(guī)定獲得相應(yīng)的工作授權(quán)，未或雖經(jīng)審批但未落實(shí)安全措施和監(jiān)護(hù)措施，未設(shè)置警戒區(qū)域或未按規(guī)定掛警示牌。

　　5.1.1.7違反公司高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)流程規(guī)定，如動(dòng)火作業(yè)、密閉空間作業(yè)、登高作業(yè)、臨時(shí)用電、隔離等。

　　5.1.1.8在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動(dòng)火作業(yè)。

　　5.1.1.9在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐或飲水，或未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備。

　　5.1.1.10攀、坐、站、靠、行的位置及姿態(tài)不符合安全規(guī)定。

　　5.1.1.11隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。

　　5.1.1.12使用的安全工具、安全用具不合格。

　　5.1.1.13擅自拆除設(shè)備的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。

　　5.1.1.14設(shè)備超速、超溫、超載運(yùn)行。

　　5.1.1.15設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位。

　　5.1.1.16調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，測量工作時(shí)未停車。

　　5.1.1.17用手替代工具操作。

　　5.1.1.18擅自啟用查封或報(bào)廢設(shè)備。

　　5.1.1.19廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛違反規(guī)定載人、載物。

　　5.1.1.20高空作業(yè)時(shí)任意拋擲物件。

　　5.1.1.21容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)未使用通風(fēng)設(shè)備。

　　5.1.2違章指揮行為：

　　5.1.2.1指派不具備安全資格的作業(yè)人員上崗，未按作業(yè)人員的工種與技術(shù)等級(jí)進(jìn)行合理分工。

　　5.1.2.2工作開展前，沒有和小組成員溝通工作危險(xiǎn)和控制措施，危險(xiǎn)作業(yè)沒有安全交底，安全技術(shù)措施不全，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件即組織生產(chǎn)。

　　5.1.2.3擅自變更已經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。

　　5.1.2.4擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置。

　　5.1.2.5未經(jīng)評估的設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行，指揮員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　5.1.2.6未為員工配備必備的'勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　5.1.3違反勞動(dòng)紀(jì)律行為：

　　5.1.3.1未按規(guī)定穿戴必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋，高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋。

　　5.1.3.2生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙裝、寬松衫，或戴頭巾、圍巾，或敞開衣襟、赤膊、赤腳等不安全裝束。

　　5.1.3.3高處作業(yè)或在有墜落物下方交叉作業(yè)時(shí)未戴安全帽。

　　5.1.3.4長發(fā)未戴工作帽或未將頭發(fā)完全置于工作帽內(nèi)。

　　5.1.3.5戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床。

　　5.1.3.6工作時(shí)有顆粒物飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩。

　　5.1.3.7在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作。

　　5.1.3.8有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具。

　　5.1.3.9使用Ⅰ類手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器，在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。

　　5.2宣傳與教育

　　5.2.1全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟知本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　5.2.2各級(jí)管理人員必須按法規(guī)、措施及制度的要求對現(xiàn)場作業(yè)人員和具體責(zé)任人進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查。

　　5.2.3各部門應(yīng)加強(qiáng)員工的安全思想教育，定期組織規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提升安全意識(shí)，規(guī)范作業(yè)行為，自覺抵制“三違”行為，現(xiàn)場督促員工做到“三不傷害”（即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

　　5.2.4HSE、用人部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織事故案例教育，提高全員安全意識(shí)，有計(jì)劃地組織特殊工種及崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　5.3管理與要求

　　5.3.1公司各級(jí)管理人員在審核過程中，應(yīng)當(dāng)包括對“三違”行為的查處，查處的重點(diǎn)包括：

　　5.3.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行，安全審核的落實(shí)。

　　5.3.1.2各級(jí)生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)。

　　5.3.1.3關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。

　　5.3.1.4生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)人員是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。

　　5.3.2各級(jí)管理人員查處“三違”時(shí)必須當(dāng)場制止，并講清“三違”事實(shí)及危害，及時(shí)告知并按章處理，輪班主管/領(lǐng)班應(yīng)在班前會(huì)上予以通報(bào)。

　　5.3.3查處的“三違”行為必須報(bào)HR部門，對嚴(yán)重的“三違”人員應(yīng)發(fā)布處理通報(bào)，組織員工學(xué)習(xí)討論，吸取教訓(xùn)，引以為戒。

　　5.3.4發(fā)現(xiàn)“三違”行為必須認(rèn)真分析原因，找出安全管理中存在的不足，同時(shí)應(yīng)制定相應(yīng)的管理措施，強(qiáng)化教育。

　　5.3.5鼓勵(lì)員工拒絕違章指揮，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)場所有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　5.4檢查與考核

　　5.4.1公司管理層應(yīng)將查處“三違”行為列為綜合性安全檢查的重要內(nèi)容之一。

　　5.4.2查處的“三違”行為除批評教育外，還應(yīng)對“三違”人員根據(jù)公司人事管理規(guī)定進(jìn)行處分。

　　5.4.3鼓勵(lì)一線員工如實(shí)反饋/舉報(bào)“三違”行為，HSE/HR部門應(yīng)為反饋人/舉報(bào)人保密。

　　三違管理制度 2

　　1、總則

　　1.1、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車間財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

　　1.2、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡稱。

　　1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門，以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。

　　2、“三違”的范圍

　　2.1、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為:

　　2.1.1、違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的;

　　2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;

　　2.1.3、對領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的;

　　2.1.4、違反有關(guān)規(guī)定，私自拆除安全防護(hù)裝置的;

　　2.1.5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為;

　　2.1.6、未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;

　　2.1.7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。

　　2.2、有下列情形之一的，屬違章指揮行為:

　　2.2.1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;

　　2.2.2、施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;

　　2.2.3、工程項(xiàng)目未經(jīng)開工前的安全驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的;

　　2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的;

　　2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;

　　2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;

　　2.2.7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;

　　2.3、具有下列情形之一的'，屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為:

　　2.3.1、上班之前飲酒的;

　　2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;

　　2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;

　　2.3.4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。

　　3、反“三違”的管理

　　3.1、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作，負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作，并重點(diǎn)加強(qiáng)對車間、部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對因“三違”而造成嚴(yán)重后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

　　3.2、公司各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時(shí)，把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對此負(fù)責(zé)。

　　3.3、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見報(bào)公司研究處理。

　　3.4、各級(jí)專兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安全管理辦公室。對未履行職責(zé)，隱瞞不報(bào)或沒有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.5、對“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。

　　4、特別規(guī)定

　　4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn)，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。

　　4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。對負(fù)責(zé)人的處罰，沒有造成后果的，按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的，按第十七條執(zhí)行。

　　4.3、操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規(guī)定，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的，除行為人受處罰外，負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。本條適用于專兼職安全員。

　　5、“三違”行為的處罰

　　5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，車間、部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。

　　5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，車間、部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內(nèi)出現(xiàn)第二次，給予行為人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，按10%罰款;直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元(含1000元)以上50000元以下，按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴(yán)重后果的，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理意見。

　　6、獎(jiǎng)勵(lì)

　　6.1、反“三違”成績突出，班組年度內(nèi)無違章、無事故的，在年度評先評優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。

　　6.2、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在授予榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。

　　7、附則

　　7.1、本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　7.2、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。

　　7.3、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

　　三違管理制度 3

　　第一條為加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，有效遏制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為，引導(dǎo)和教育職工形成良好的行為習(xí)慣，避免發(fā)生人身傷亡和設(shè)備財(cái)產(chǎn)損失事故，根據(jù)國家、上海市的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本管理規(guī)定。

　　第二條公司所有職工均適用于本管理制度。相關(guān)方在公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，也適用于本管理制度。

　　第三條術(shù)語和定義

　　(1)違章指揮：是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。

　　(2)違章作業(yè)：是指在勞動(dòng)過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。

　　(3)違反勞動(dòng)紀(jì)律：是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規(guī)章制度的行為。

　　第四條管理職責(zé)

　　(1)工程部負(fù)責(zé)違章指揮、違章作業(yè)的管理工作，包括檢查糾正、記錄、教育以及考核等。

　　(2)各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管人員的“三違”行為進(jìn)行自查、教育和糾正。

　　各人員有責(zé)任有義務(wù)杜絕“三違”行為，有權(quán)利拒絕違章指揮。

　　第五條公司各部門、車間，各人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)禁違章操作行為。

　　第六條各管理人員應(yīng)當(dāng)正確、合理安排生產(chǎn)作業(yè)，布置生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí)布置安全措施，杜絕違章指揮行為。

　　第七條各作業(yè)人員有權(quán)利拒絕違章指揮的行為，有權(quán)利向工程部報(bào)告相關(guān)情況。管理人員不得因作業(yè)人員拒絕違章指揮而有報(bào)復(fù)、辱罵等行為。

　　第八條各人員應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律，文明生產(chǎn)。

　　第九條工程部應(yīng)每周對各人員的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，糾正各人員的“三違”行為，對人員的“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)場教育，車間主管每周對各人員的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，糾正各人員的“三違”行為，對人員的.“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)場教育。

　　第十條對危險(xiǎn)性較大、影響惡劣的“三違”行為，工程部應(yīng)立即拍照制止，開出書面的《隱患整改通知書》。

　　第十一條相關(guān)人員接到《隱患整改通知書》后應(yīng)簽字確認(rèn)，立即整改“三違”行為。

　　第十二條有以下情況的，工程部應(yīng)按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《人事規(guī)章制度》對相關(guān)人員進(jìn)行行政或經(jīng)濟(jì)懲處，并進(jìn)行單獨(dú)的教育。

　　⑴“三違”行為情節(jié)嚴(yán)重，極易造成傷亡或者損壞設(shè)備事故的；

　　⑵“三違”行為且拒絕整改的；

　　第十三條當(dāng)多人次發(fā)生同樣的“三違”行為，工程部應(yīng)對相關(guān)的作業(yè)人員進(jìn)行集體的安全教育，并對安全教育的效果進(jìn)行評估。

　　第十四條各部門、車間，各人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均應(yīng)報(bào)告工程部。

　　第十五條因“三違”行為發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照國家、上海市的相關(guān)規(guī)定和公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《人事規(guī)章制度》，追究其相應(yīng)的刑事行政責(zé)任。

　　第十六條制造部部應(yīng)對作業(yè)人員使用設(shè)備的“三違”行為進(jìn)行檢查，并將相關(guān)情況報(bào)告至工程部。

　　第十七條綜管部應(yīng)對各人員的違反勞動(dòng)紀(jì)律行為進(jìn)行檢查，并根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第十八條工程部負(fù)責(zé)對各人員的“三違”行為進(jìn)行記錄和匯總，以月為時(shí)間單位，建立“三違”行為臺(tái)賬。

　　第十九條“三違”行為的考核應(yīng)以月為時(shí)間單位，按如下實(shí)施：

　　“三違”一次罰款30元，超過三次每次罰款金額變?yōu)?0元，超過6次每次罰款金額變?yōu)?00元，超過十次予以開除。

　　第二十條公司鼓勵(lì)職工對“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)。對舉報(bào)“三違”行為的職工，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　被舉報(bào)的人員不得對舉報(bào)人進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)，任何打擊報(bào)復(fù)行為按照違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。

　　第二十一條工程部應(yīng)對“三違”行為管理工作的紀(jì)律進(jìn)行歸類存檔，永久保存。

　　第二十二條“三違”行為附后。

　　第二十三條本管理制度于20xx年1月1日公布，自公布之日起實(shí)施。

　　三違管理制度 4

　　1 目的

　　為了強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律（以下簡稱“三違”），引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

　　2 適用范圍

　　適用于公司所有人員及進(jìn)入公司轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)方人員。

　　3 術(shù)語與定義

　　3.1違章指揮：是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。

　　3.2違章作業(yè)：是指在勞動(dòng)過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的`通知、決定等。

　　3.3違反勞動(dòng)紀(jì)律：是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規(guī)章制度的行為。

　　4 機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　4.1安全管理部門重點(diǎn)組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為，組織“三違”人員的再培訓(xùn)。

　　4.2人力資源部門重點(diǎn)組織查處違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

　　4.3宣傳部門利用各種媒體，廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，曝光“三違”行為。

　　4.4黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)在開展的 “黨員身邊無事故”、“安康杯”、“青安崗”等活動(dòng)中，把反“三違”作為活動(dòng)的主要內(nèi)容。

　　4.5各二級(jí)單位要加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處“三違”行為，并進(jìn)行針對性的安全意識(shí)教育。

　　5 管理內(nèi)容與要求

　　5.1公司安全管理部門應(yīng)結(jié)合各類檢查及時(shí)查處“三違”行為，對查出的“三違”行為除向責(zé)任單位發(fā)出書面整改通知書外，并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等給予處罰。

　　5.2各單位對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，可根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度予以處罰。

　　5.3 各級(jí)、各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報(bào)告相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理部門。

　　5.4因“三違”行為導(dǎo)致險(xiǎn)肇事故的，根據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　5.5對違反“三違”紅線的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí)；屢查屢犯者（6個(gè)月內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)3次以上），除對責(zé)任人員加倍處罰外，可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度實(shí)行待崗學(xué)習(xí)，凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗。

　　5.6 各類“三違”人員待崗學(xué)習(xí)按公司《關(guān)于建立違章人員、重大險(xiǎn)肇事故及各類傷害事故相關(guān)責(zé)任人員辦學(xué)習(xí)班制度》執(zhí)行。

　　5.7單位“三違”行為6個(gè)月累計(jì)10次以上，取消責(zé)任單位當(dāng)年評先資格。

　　5.8若“三違”人員對其“三違”事實(shí)有爭議時(shí)，責(zé)任單位安全管理部門負(fù)責(zé)核實(shí)。

　　5.9經(jīng)核實(shí)不屬于“三違”行為或與事實(shí)不符時(shí)，需取消對當(dāng)事人違章行為的處罰；“三違”行為經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，對行為人或單位從重處罰。

　　5.10非本公司人員發(fā)生“三違”行為時(shí)，接待單位和責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)制止并批評教育。如不聽從勸告，應(yīng)立即勸其離開生產(chǎn)區(qū)域。

　　5.11員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級(jí)報(bào)告。

　　5.12鼓勵(lì)員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)。對舉報(bào)“三違”行為的員工按《舉報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患和違規(guī)違法行為獎(jiǎng)勵(lì)制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，被舉報(bào)單位或個(gè)人不得對舉報(bào)人進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)。

　　三違管理制度 5

　　1、各施工單位都必須設(shè)置安全生產(chǎn)責(zé)任人1名，可由工程負(fù)責(zé)人兼任。

　　2、施工用水用電，必須按規(guī)定向物業(yè)管理部門或物業(yè)管理代維單位申請，嚴(yán)格按申請批準(zhǔn)范圍內(nèi)的用電容量使用，并限于在批準(zhǔn)的接電接水供應(yīng)點(diǎn)聯(lián)接。

　　3、施工人員在施工操作時(shí)，必須遵守有關(guān)環(huán)保施工有關(guān)規(guī)定，以及修繕工程的具體施工要求，避免影響正常辦公、營業(yè)。

　　4、現(xiàn)場的設(shè)備、材料必須排列堆放，整齊有序，做好防火防盜工作，嚴(yán)禁使用不合格材料。

　　5、各施工操作人員嚴(yán)禁赤腳，赤膊工作，嚴(yán)禁在施工場地內(nèi)吸煙、喝酒、賭博。

　　6、施工隊(duì)伍應(yīng)保證有足夠的勞動(dòng)工具、勞保設(shè)施和足夠的施工人員，確保施工按進(jìn)度計(jì)劃完成，對可能存在的高空、高危作業(yè)要有足夠的安全保護(hù)措施，嚴(yán)禁上下拋遞工具。

　　7、工程施工當(dāng)中，應(yīng)做到“三清制度”，即：人走料清、日產(chǎn)日清、工完場地清；棄土及時(shí)清理，保證道路及周邊環(huán)境衛(wèi)生，做到文明施工。

　　8、正確操作各種施工機(jī)械設(shè)備，操作人員必須持證上崗，各種施工機(jī)械要完好，經(jīng)常檢查機(jī)械設(shè)備的'安全隱患，不準(zhǔn)帶病作業(yè)，機(jī)械的危險(xiǎn)部位要有安全防護(hù)裝置，嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備過負(fù)荷操作，操作人員離崗時(shí)隨手?jǐn)嚯姟?/p>

　　9、從事特種作業(yè)工作的施工人員須持特種作業(yè)上崗證。

　　10、進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員，施工單位應(yīng)組織辦理好各種有關(guān)證件，施工單位所屬的非施工人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工場地。

　　11、電氣設(shè)備必須接地，并安裝有漏電保護(hù)開關(guān)，做到一機(jī)一箱一保護(hù)，施工現(xiàn)場供電線路必須按三項(xiàng)五線制專用保護(hù)接零系統(tǒng)要求部設(shè)；專用保護(hù)接零線的重復(fù)接地必須符合《臨電規(guī)范》中的有關(guān)規(guī)定，接地電阻阻值必須符合有關(guān)要求。

　　12、電導(dǎo)線的截面必須滿足一定的機(jī)械強(qiáng)度和供電容量的要求，pe線必須采用黃綠雙色專用線，黃綠雙色線不得當(dāng)做n線或相線使用；pe線必須使用銅芯塑料絕緣導(dǎo)線，不得采用鋁芯線或金屬裸露線等。

　　13、電線不得架設(shè)在腳手架上。

　　14、電箱中電源線路的進(jìn)出線應(yīng)整齊成束，嚴(yán)禁臨時(shí)隨意掛接在熔絲上。

　　三違管理制度 6

　　一、總則

　　為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理，使安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理目標(biāo)并構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，不斷提高施工安全生產(chǎn)的管理水平，特制定本規(guī)定。

　　二、目標(biāo)措施

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)

　　杜絕重大因工責(zé)任安全事故和因公傷亡事故，降低安全負(fù)傷頻率，確保職工年負(fù)傷頻率控制在1‰以內(nèi)，爭創(chuàng)更多的省、市級(jí)安全生產(chǎn)文明工地。

　�。ǘ�）措施

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)保證網(wǎng)絡(luò)體系，按規(guī)定配備專兼職安全員，采取行之有效的安全措施，標(biāo)本兼治，扎扎實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)和文明施工。

　　2、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)。經(jīng)常組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，搞好新工人和日常員工的安全教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，為杜絕違章作業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)隊(duì)伍和特殊工種的教育和培訓(xùn)，不斷提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，杜絕違章作業(yè)和無證上崗。進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)，用多種手段普及安全生產(chǎn)的.知識(shí)。

　　3、項(xiàng)目部每周組織一次項(xiàng)目有關(guān)人員對工地的安全生產(chǎn)檢查，公司堅(jiān)持每月的安全生產(chǎn)月檢制度。對檢查出的隱患或不安全因素，以隱患通知單的形式下達(dá)到項(xiàng)目部進(jìn)行限期整改，對拒絕整改或整改不及時(shí)者，按規(guī)章制度條例進(jìn)行處罰，對安全生產(chǎn)管理好的單位和個(gè)人給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場臨時(shí)用電、架體搭設(shè)機(jī)械設(shè)備、文明施工現(xiàn)場管理。對安全防護(hù)用品的使用，嚴(yán)格按照公司的要求實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)、采購，并嚴(yán)格執(zhí)行收貨驗(yàn)收制度。

　　5、繼續(xù)做好意外傷害保險(xiǎn)工作，為從事危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場施工人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　6、加強(qiáng)安全資料管理。安全資料是施工安全監(jiān)督、管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是對工程安全生產(chǎn)全過程管理的真實(shí)記錄，它包括安全生產(chǎn)責(zé)任制，目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、分部（分項(xiàng)）安全技術(shù)交底、安全教育、安全檢查、班前安全活動(dòng)、特種作業(yè)持證上崗、工傷事故處理、安全標(biāo)志、安全防護(hù)用品管理、各類設(shè)備、臨時(shí)設(shè)施驗(yàn)收檢測記錄及文明施工。

　　三違管理制度 7

　　為了認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針政策，提高施工現(xiàn)場的整體安全管理水平和加強(qiáng)文明施工管理;實(shí)行安全文明施工科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;特制定本制度。

　　1、新開工的工程項(xiàng)目。進(jìn)入施工現(xiàn)場前，必須對入場作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)逐級(jí)交底;組織作業(yè)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和文明施工教育，落實(shí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　2、進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)：

　　2.1機(jī)械設(shè)備及用電設(shè)備機(jī)具等，其性能應(yīng)達(dá)到技術(shù)和安全要求。

　　2.2作業(yè)人員必須正確佩帶安全防護(hù)用品。

　　3、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電，必須符合電氣安全技術(shù)要求。

　　4、不能實(shí)施封閉作業(yè)的.施工現(xiàn)場：

　　4.1出、入口應(yīng)設(shè)置醒目的施工安全警示標(biāo)志。

　　4.2在沿線各交叉路口施工作業(yè)時(shí)，要加設(shè)臨時(shí)安全警示標(biāo)志，必要時(shí)可設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

　　4.3跨越公路、鐵路施工時(shí)要設(shè)安全防護(hù)網(wǎng)。

　　4.4施工干擾路段必須設(shè)立安全警示標(biāo)志。制訂相應(yīng)安全措施。

　　4.5交通堵塞或危險(xiǎn)性大的施工作業(yè)，應(yīng)設(shè)專人人員控制疏導(dǎo)交通和確保作業(yè)人員安全作業(yè)。

　　5、施工現(xiàn)場內(nèi)的各危險(xiǎn)部位，如：深坑、槽，排水系統(tǒng)溝、井口等;應(yīng)及時(shí)設(shè)置安全防護(hù)，待危險(xiǎn)消除后，方可拆除。對山坡上的浮石等危險(xiǎn)物應(yīng)及時(shí)清除，防止掉下傷人。

　　6、雨期施工。

　　6.1作業(yè)區(qū)域應(yīng)有排水、擋水措施;防止溝槽等被水泡造成坍塌。

　　6.2對山坡地帶要加強(qiáng)檢查，防止發(fā)生山體滑坡、泥石流等災(zāi)害，造成事故。

　　7、施工現(xiàn)場內(nèi)的地下電纜、光纜和各類管道等，要設(shè)專人負(fù)責(zé)妥善處理。對各類架空線路，應(yīng)保證電桿、線路安全，防止造成事故。

　　8、施工現(xiàn)場在居民區(qū)域或交通要道時(shí)，應(yīng)制定相應(yīng)的防擾民和保證交通措施。

　　9、人、機(jī)混合作業(yè)時(shí)，司機(jī)應(yīng)注意瞭望，作業(yè)人員應(yīng)注意避讓車輛，確保施工安全。

　　10、加強(qiáng)文明施工管理，各施工隊(duì)伍要確保本施工區(qū)域內(nèi)做到人撤現(xiàn)場清，實(shí)現(xiàn)文明整潔又節(jié)約。

　　11、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。施工現(xiàn)場安全管理，按照“誰施工，誰負(fù)責(zé)”的原則，各施工隊(duì)伍要切實(shí)管理好本施工區(qū)域的安全工作;實(shí)現(xiàn)“三不傷害”。

　　12、考核。統(tǒng)一執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》相關(guān)條款。

　　三違管理制度 8

　　根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》的有關(guān)精神和《安全生產(chǎn)工作條例》“所有建筑工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，必須有安全技術(shù)措施”的規(guī)定，為了從技術(shù)上和管理上采取有效措施，防止各類事故發(fā)生應(yīng)制訂本制度：

　　1、安全生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)編審內(nèi)容。

　�、倨矫娌贾�。在施工組織設(shè)計(jì)中，必須有詳細(xì)的施工平面布置圖，各種設(shè)施布局合理，道路堅(jiān)實(shí)平坦，排水暢通，物料堆放整齊有序，符合安全、文明施工要求。

　�、谕练焦こ獭�應(yīng)根據(jù)基坑、溝渠、地下室等挖土深度和土質(zhì)情況，選擇合理開挖方法，確定邊坡和采用支撐、支護(hù)等，以防坍塌。

　�、劬幹剖┕づR時(shí)用電方案，應(yīng)按照J(rèn)CJ46-88《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行編制。

　　施工現(xiàn)場的.各種電氣線路及設(shè)備都必須規(guī)范，包括架空線安全距離，設(shè)置“三相五線制”和三級(jí)配電要求設(shè)置電箱，使用合格電氣設(shè)備，采用三級(jí)漏電保護(hù)及“一機(jī)一閘一觸�！钡却胧�。

　　④腳手架搭設(shè)方案要符合規(guī)范，“四口”、“五臨邊”和立體交叉作業(yè)的防護(hù)要可靠，安全網(wǎng)（平網(wǎng)、立網(wǎng)）布設(shè)合理有效， 網(wǎng)要有出廠合格證，不能以次充好，要保證質(zhì)量。

　�、菔┕る娞荨⑺�吊、井架位置恰當(dāng)，牢固性、穩(wěn)定性好，安全裝置齊全、可靠。

　�、薹阑�、防雷、防毒、防爆措施正確、有效。

　�、呶拿魇┕�，減少噪聲，控制煙塵，臨街、近居民區(qū)工程采用全封閉作業(yè)。

　　2、特殊工程安全技術(shù)措施要求。

　　所謂特殊工程是指結(jié)構(gòu)復(fù)雜、超高層、跨度大、工藝要求高、所處位置特殊的工程，這些工程應(yīng)編制單項(xiàng)安全技術(shù)措施。如爆破工程、大型吊裝、沉箱、沉井、煙囪、水塔工程、特殊架設(shè)、超高層腳手架、井架搭設(shè)和拆除等，特殊工程的安全技術(shù)措施要有設(shè)計(jì)依據(jù)，強(qiáng)度計(jì)算，并有詳圖和文字說明。

　　3、季節(jié)性施工的安全技術(shù)措施。

　�、儆昙臼┕�，重點(diǎn)防坍塌、防雷擊、防觸電、防臺(tái)風(fēng)等。

　�、谙募臼┕ぃ�重點(diǎn)是做好防暑降溫工作。

　　③冬季施工，重點(diǎn)防凍、防滑、防火防中毒等。

　　4、安全技術(shù)措施落實(shí)。

　�、匍_工前，工程項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)總負(fù)責(zé)人對施工員、班長和作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行交底，除口頭外，應(yīng)有書面材料，并履行雙方簽字手續(xù)，并注明交底日期。

　�、陧�(xiàng)目經(jīng)理要注重在實(shí)施過程中的監(jiān)督檢查。

　�、垌�(xiàng)目部應(yīng)建立實(shí)施技術(shù)措施計(jì)劃目標(biāo)管理考核制。

　　三違管理制度 9

　　1、消防負(fù)責(zé)人防火責(zé)任制

　　項(xiàng)目消防負(fù)責(zé)人是工地防火安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本工地的消防安全，履行以下職責(zé)：

　　（1）制定并落實(shí)消防安全責(zé)任制和防火安全管理制度，組織編制火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)安和落實(shí)防火、滅火方案以及火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施。

　�。�2）擬訂項(xiàng)目經(jīng)理部及義務(wù)消防隊(duì)的.消防工作計(jì)劃。

　　（3）配備滅火器材，落實(shí)定期維護(hù)、保養(yǎng)措施，改善防火條件，開展消防安全檢查，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。

　�。�4）管理本工地的義務(wù)消防隊(duì)和滅火訓(xùn)練。

　�。�5）對職工進(jìn)行消防安全教育，組織消防知識(shí)學(xué)習(xí)，使職工懂得安全動(dòng)力火、用電和其他防火、滅火常識(shí)，增強(qiáng)職工消防意識(shí)和自防自救能力。

　�。�6）組織火災(zāi)自救，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助火災(zāi)原因調(diào)查。

　　2、義務(wù)消防隊(duì)防火責(zé)任制

　　（1）模范地遵守和貫徹本單位的防火制度，對違反者進(jìn)行勸阻。

　　（2）了解本單位的防火措施，定期進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素立即解決，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　�。�3）經(jīng)常維修、保養(yǎng)消防器材設(shè)備，保證完好可用，并根據(jù)本單位的實(shí)際情況需要報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)添置各種消防器材。

　　（4）組織消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)操練，提高消防業(yè)務(wù)水平。

　�。�5）組織隊(duì)員輪流值勤。

　�。�6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂本單位滅火的應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生火警立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施滅火與搶救工作，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查起火原因，提出改進(jìn)措施。

　�。�7）積極參加本地區(qū)的消防聯(lián)防活動(dòng)。

　�。�8）全員達(dá)到"三懂三會(huì)"，即：懂得防火知識(shí)，會(huì)報(bào)火警；懂得消防器材的性能和使用方法協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查起火原因，提出改進(jìn)措施。

　　3、現(xiàn)場電工防火責(zé)任制

　�。�1）電工必須持安全生產(chǎn)監(jiān)察局核發(fā)的《電工安全操作證》上崗操作。

　　（2）要按照有關(guān)規(guī)范安裝檢修電氣線路和電器設(shè)備。

　�。�3）配合技術(shù)人員正確計(jì)算配電線路負(fù)荷，配電正確，對配電線路指定專人負(fù)責(zé)和維修，不得擅自增加用電設(shè)備，不得隨便亂裝亂用。

　�。�4）嚴(yán)禁使用銅絲、鐵絲代替熔絲，按容量正確選用熔絲。

　　（5）要經(jīng)常檢查電氣設(shè)備運(yùn)行情況，對超負(fù)荷和往年加大熔絲容量等隱患，及時(shí)向有關(guān)部門提出整改意見。

　�。�6）積極主動(dòng)向用電人員宣傳安全用電常識(shí)，組織職工進(jìn)行電器知識(shí)講座，制止違章用電行為。

　�。�7）配合義務(wù)消防員對電器防火器材進(jìn)行維護(hù)。

　�。�8）要掌握排除電氣故障的方法，并會(huì)使用滅火器電氣火災(zāi)。

　　三違管理制度 10

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強(qiáng)施工生產(chǎn)一線班組安全生產(chǎn)管理，統(tǒng)一規(guī)范班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)，提高一線員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，達(dá)到員工的自我教育、自我管理的目的，制定本制度。

　　第二條 本制度依據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l理》和總公司安全生產(chǎn)管理制度要求制定。

　　第三條 本制度適用北京建筑公司科技股份有限公司。

　　第二章 班組安全組織

　　第四條 班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全工作負(fù)全責(zé)。

　　第五條 班組必須設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在崗時(shí)必須明確代管人員。班長不在崗時(shí)，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。

　　第六條 班組分散作業(yè)時(shí)，每小組的`負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。

　　第七條 班組必須實(shí)行安全輪流值日制度，除新員工外每天或每周輪換1人進(jìn)行安全值日，安全值日員的主要任務(wù)是協(xié)助班組長、安全員開展好日、周的安全工作。

　　第三章 班組安全教育

　　第八條 班組教育內(nèi)容

　　一、本班組的概況和工作范圍；

　　二、本班組的危險(xiǎn)源及控制措施；

　　三、本崗位、工種的安全操作規(guī)程；

　　四、單位安全生產(chǎn)制度和安全守則；

　　五、安全防護(hù)用品的正確使用方法，所操作機(jī)械設(shè)備、工具、器具的安全使用要求；

　　六、各種事故的應(yīng)急處理和救護(hù)知識(shí)；

　　七、本單位的安全動(dòng)態(tài)。

　　第九條 班組教育要求

　　一、在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前，班組必須組織員工進(jìn)行針對性的安全教育和測試；

　　二、新員工、換崗員工上崗前必須經(jīng)過班組級(jí)安全教育，教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)；

　　三、安全操作規(guī)程考試滿分為100分，60分為及格，不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考試合格后方可上崗獨(dú)立工作，教育內(nèi)容，考試分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺(tái)帳” 或填寫教育記錄卡；

　　四、班組應(yīng)適時(shí)組織安全操作的技能訓(xùn)練，舉行事故應(yīng)急措施演習(xí)，掌握處理各種事故的能力，提高自我保護(hù)能力；

　　五、對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否同意上崗意見，1周以后1個(gè)月以內(nèi)復(fù)查。

　　第四章 班組安全活動(dòng)

　　第十條 班組班前會(huì)（班組安全交底）

　　一、結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境，詳細(xì)布置安全工作；

　　二、根據(jù)施工項(xiàng)目特點(diǎn)、危險(xiǎn)危害因素，講解安全注意事項(xiàng)和控制措施；

　　三、傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指示和事故案例；

　　四、學(xué)習(xí)、抽考員工安全操作規(guī)程；

　　五、班組會(huì)情況記入班組安全生產(chǎn)日志，安全交底雙方簽字確認(rèn)。

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