1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 酒店生活區員工宿舍制度

        時間:2022-08-26 19:10:37 制度 我要投稿

        酒店生活區員工宿舍制度

          在社會一步步向前發展的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的酒店生活區員工宿舍制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        酒店生活區員工宿舍制度

          第一章 目的

          為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

          第二章 范圍

          本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。

          第三章 職責:

          1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

          2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;

          3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

          第四章 入住管理:

          (一)作息時間:

          1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。

          2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

          3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

          4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

          5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

          (二)具體規定:

          1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

          2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

          3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;

          4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的`監督下退出宿舍,不準繼續留住;

          5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

          6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

          (三)衛生要求:

          1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾;

          2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

          3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

          4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);

          5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

          6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

          7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

          8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

          (四)其他:

          1.有下列條件之一者不得入住:

          1.1、犯有傳染病者、

          1.2、有不良奢好者;

          2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

          2.1、不服從監督、管理、指揮者;

          2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

          2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

          2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;

          2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

          2.6、違反宿舍安全規定者;

          第五章 安全管理

          1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

          2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

          3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

          4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;然后上報公司,等待處理;

          5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。

          第六章 附則

          1. 本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。

          2. 本規定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。

          3. 本規定經總經理批準后有效。

          4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。

        《{首页主词},&.doc》
        将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
        推荐度:
        点击下载文档

        【酒店生活區員工宿舍制度】相關文章:

        酒店員工宿舍規章制度12-06

        酒店宿舍規章制度12-13

        酒店員工宿舍管理制度范文12-02

        酒店員工宿舍管理制度范本09-28

        勞務生活區宿舍管理制度(通用20篇)05-10

        員工宿舍規章制度06-08

        員工宿舍的規章制度06-26

        員工宿舍的規章制度01-08

        員工宿舍的規章制度06-26

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>

          2. 亚洲精品在线视频中文网 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 在线波多野结衣绝顶高潮抖动 | 久久伊人精品波多野结衣 | 亚洲精品中文字幕乱码无线 |

            酒店生活區員工宿舍制度

              在社會一步步向前發展的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的酒店生活區員工宿舍制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            酒店生活區員工宿舍制度

              第一章 目的

              為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

              第二章 范圍

              本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。

              第三章 職責:

              1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

              2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;

              3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

              第四章 入住管理:

              (一)作息時間:

              1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。

              2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

              3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

              4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

              5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

              (二)具體規定:

              1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

              2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

              3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;

              4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的`監督下退出宿舍,不準繼續留住;

              5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

              6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

              (三)衛生要求:

              1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾;

              2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

              3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

              4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);

              5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

              6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

              7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

              8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

              (四)其他:

              1.有下列條件之一者不得入住:

              1.1、犯有傳染病者、

              1.2、有不良奢好者;

              2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

              2.1、不服從監督、管理、指揮者;

              2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

              2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

              2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;

              2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

              2.6、違反宿舍安全規定者;

              第五章 安全管理

              1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

              2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

              3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

              4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;然后上報公司,等待處理;

              5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。

              第六章 附則

              1. 本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。

              2. 本規定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。

              3. 本規定經總經理批準后有效。

              4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。