職工之家管理制度
在日常生活和工作中,接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的職工之家管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
職工之家管理制度1
教職工之家”是全體教職員工開展文化娛樂活動的重要場所,為加強“教職工之家”管理,營造良好的氛圍,特制定本制度。
一、我校“教職工之家”只對本校教職工開放,原則上不對外來人員開放,如需邀請外人參加,須經工會主管領導批準;
二、活動室內講究禮貌衛(wèi)生,請勿隨地吐痰、大聲喧嘩,禁止吸煙,持續(xù)室內整潔有序;
三、活動室內空調、桌、椅、球拍等設備,未經批準任何人不得將其外搬或借用;
四、愛護公物,活動后將器材、物品歸放原位,如因個人原因造成物品損失或丟失等應照價賠償;
五、一切活動要嚴格執(zhí)行學校精神禮貌建設、治安消防等有關規(guī)定,嚴禁賭博,任何人不準以活動為名,搞不健康和違反法律法規(guī)的活動;
六、參加活動的教職工、應服從活動室工作人員的管理;
七、節(jié)約用電,注意防火、防盜;顒咏Y束后應及時關窗、關燈和關門,并及時通知管理員,協助做好安全防范工作;
八、院系、部門需借用活動室應與院工會聯系預約。
開放時間:每周五的晚上和周六白天。
周五晚上
夏季:18:30——21:00
冬季:18:00——20:30
周六白天
夏季:9:00——18:00
冬季:9:00——17:30
職工之家管理制度2
促進科學健身,豐富干部職工的業(yè)余生活,確!奥毠ぶ摇钡.正常使用,發(fā)揮“職工之家”的最大效益,現制定管理制度如下:
一、“職工之家”是進行健身、休閑等活動的場所,僅向內部干部職工開放,嚴禁單位以外的人員進入。
二、學習和掌握室內電器設施、設備等的使用方法,并按說明正確使用。未經允許,嚴禁私自帶出、拔弄電源或亂拉電線,個人原因造成的安全事故由本人承擔全部責任。
三、進入“職工之家”應注意著裝要求,以運動鞋、軟底鞋為主;保持室內整潔衛(wèi)生,禁止吸煙,嚴禁酒后入內。
四、參加活動的干部職工應舉止文明,嚴禁任何人以健身、休閑等為名,進行黃賭毒等違法活動。
五、“職工之家”在規(guī)定時間內開放,嚴禁在工作時間內使用,影響本職工作。開放時間(中午12:00—14:00;下午18:00—22:00)。
六、“職工之家”活動室內的設施、設備要建立臺賬,管理人員變動要及時辦理交接手續(xù)。
七、管理員應每季度對“職工之家”的物品、器材進行至少一次清查、核對,并做好記錄,有計劃地添置器材設備,有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動內容。如發(fā)現器材故障或技術問題應立即上報管理人員,切勿自行操作,以免造成不必要的傷害及賠償。
八、服從管理人員的管理,不得違規(guī)操作或聚眾鬧事。如出現上述情況,根據情節(jié)輕重,追究當事人的有關責任。
九、“職工之家”應做好防塵、防潮工作,必須配備防火、防盜設施,定期檢查電線線路,做好安全工作。
職工之家管理制度3
一、醫(yī)療救助對象
凡屬平頂山市管轄的各類企業(yè)和機關事業(yè)單位納入醫(yī)保范圍的在職會員職工(含農民工)、下崗職工、待業(yè)人員、離退休職工,且在工會幫扶系統中建立困難職工檔案的特困職工及其配偶和子女,符合下列條件的,均屬住院醫(yī)療救助對象。
1、家庭人均月收入低于當年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準的。
2、家庭人均月收入高于當年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準30%以內的 “低保邊緣戶”。
3、職工本人患大病、重病、子女接受非義務教育、各類自然災害、重大意外事故等原因導致實際生活水平低于“低保邊緣戶”。
二、申請醫(yī)療救助所需材料
1、《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表》
2、所屬基層工會對申請人家庭經濟收入狀況證明,需注明每個家庭成員的月收入金額。
3、申請人身份證和家庭戶口本原件、復印件。
4、參保職工住院確認表。
5、工會會員證。
三、醫(yī)療救助申報流程
1、申請“醫(yī)療救助”的特困職工在住院5日內(節(jié)假日順延)持醫(yī)保住院確認表到平頂山市總工會困難職工幫扶中心(以下簡稱“市總幫扶中心”),按規(guī)定填寫《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表》。
2、市總幫扶中心根據申報材料,認真核實,履行審批手續(xù)。
3、特困職工愛心醫(yī)院接收醫(yī)療救助對象,進行醫(yī)療診治。
4、特困職工在愛心醫(yī)院治療結束后,有愛心醫(yī)院直接對特困職工進行醫(yī)療救助。
四、醫(yī)療救助的方式以及結算方法
1、特困職工住院應享受的醫(yī)療救助費用,由市總工會與愛心醫(yī)院共同負擔,通過愛心醫(yī)院補貼給住院的特困職工(受助對象)。
2、參加醫(yī)保的特困職工住院期間發(fā)生的醫(yī)療費用,在按醫(yī)療保險核定基數的20%部分中,再享受70%的醫(yī)療救助(最高限額為2萬元),醫(yī)療救助部分由市總工會和愛心醫(yī)院各承擔50%。
3、特困職工因病住院次數不受限制。
4、市總工會依據愛心醫(yī)院出具的醫(yī)療救助憑證和《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請表》每半年對醫(yī)院結算醫(yī)療救助資金。
五、醫(yī)療救助工作要求
1、特困職工愛心醫(yī)院要向醫(yī)療救助對象明確醫(yī)療項目和自費藥情況,并提供優(yōu)質服務。
2、市總保障部負責協同相關部門定期對醫(yī)療救助專項資金審批情況和醫(yī)療救助工作開展情況進行檢查,認真履行指導、監(jiān)管職責。
3、市總保障部負責向基層工會宣傳醫(yī)療救助工作政策,督促基層工會為符合條件的職工做好申報工作,把工會組織對特困職工的關懷落到實處。
4、市總幫扶中心負責審驗申請醫(yī)療救助對象的身份,并幫助醫(yī)療救助對象完善各項手續(xù),必要時要深入受助特困職工家庭實地走訪。
5、市總幫扶中心負責與愛心醫(yī)院的無縫對接,切實做到對住院特困職工家庭的優(yōu)質服務。
職工之家管理制度4
教工之家是教工工作之余休閑、娛樂的場所,是教職工放松精神壓力的場所,為了使我校教職工有更多、更充沛的精力投放到日常教育教學工作中,為更好地發(fā)揮工會組織的“橋梁與紐帶”作用,為保證教工活動室能有效的為廣大教職工正常開放,發(fā)揮教工之家的最大效益,特制定本制度,請全體教職工嚴格遵守教工之家管理規(guī)則。
1、教工之家開放時間為:周一至周五7:10分到7:50分,中午11:40分到12:40分,下午16:40分到19:30分。
2、教工之家為學校教職工活動使用,職工活動時間校外人士一律不得進入。
3、教工之家是群體活動公共場所,要求進本室著裝整齊,舉止行為要文明禮貌,提倡健康、文明、高尚、科學的文體娛樂活動。
4、注意保護室內環(huán)境衛(wèi)生。不亂丟紙屑、不隨地吐痰,不亂丟煙蒂。
5、教工活動室禁止搞違法娛樂活動,不得打架、斗毆、酗酒,不得傳播不健康音響視聽節(jié)目。
6、活動室內的器材使用時請注意輕拿輕放,用后請放回原處,不得私自帶出室外。
7、請嚴格遵守各項器械、設施使用說明,避免野蠻操作,嚴禁穿皮鞋等硬底鞋在室內活動。
8、活動結束后,應清理財物,清理器具,注意環(huán)境衛(wèi)生。最后離開活動室的教職工,要自覺切斷電源,關好門窗。
9、嚴格管理制度,努力為教職工提供優(yōu)質服務。廣大教職工應自覺遵守管理制度,共同營造一個溫馨和諧的教工之家。
職工之家管理制度5
一、景區(qū)“職工之家”活動室設在大會議室,由工會負責管理,主要帶給學習書籍、雜志、報刊、棋類等活動用具。
二、室內的電器設備、書籍及娛樂設施等由辦公室派專人負責操作、保管。景區(qū)職工進入“職工之家”參加活動時,須向管理人員辦理借閱、領取登記手續(xù),活動結束后,須將書籍、娛樂工具交還管理人員,不得私自帶出。
三、重要書籍因借閱時間較長,需帶出活動室的,需辦理登記手續(xù)并不得超過三天歸還。如有遺失則雙倍賠償。
四、室內各類書籍、各種物品電器設備、娛樂設施要留意使用,愛惜保護,如人為損壞則照價賠償。
五、持續(xù)室內整潔衛(wèi)生,不亂仍廢棄物,紙屑,不隨地吐痰和大聲喧嘩。
六、參加活動的人員應舉止禮貌,有禮貌,遵紀守法,嚴禁任何人以娛樂為名,進行賭博等違法活動。
七、景區(qū)大力支持各工會小組在“職工之家”活動室開展活動,但需報經工會批準方可。
八、職工之家活動室內的設備、設施要建立臺帳,管理人員變動要及時辦理交接手續(xù)。
九、服從管理人員的管理,不得無理取鬧或聚眾鬧事。如出現上述狀況,根據情節(jié)輕重,追究當事人的有關職責。
十、開放時間:9月15日起,每日中午:12:30—14:30開放。
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