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聯(lián)席會議工作制度（通用15篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的聯(lián)席會議工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
聯(lián)席會議工作制度 1
根據(jù)《xx省各級黨委政法委員會執(zhí)法監(jiān)督工作實(shí)施辦法》和《xx省高級人民法院、xx省人民檢察院、xx省公安廳關(guān)于加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)若干問題的意見》精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定建立由市委政法委組織，公、檢、法參加的聯(lián)席會議制度。為切實(shí)發(fā)揮聯(lián)席會議制度的作用，特提出如下意見。
一、聯(lián)席會議的指導(dǎo)思想
為保證國家法律的統(tǒng)一正確實(shí)施，為打造"平安"服務(wù)，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中"分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約"的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立聯(lián)席會議制度，以加強(qiáng)公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)對重大問題和重大事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對政策和法律認(rèn)識的統(tǒng)一，加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護(hù)社會的'公平和正義。
二、聯(lián)席會議組成單位及人員
聯(lián)席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)及職能科室的主要負(fù)責(zé)人組成。
三、聯(lián)席會議的主要議題
聯(lián)席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機(jī)關(guān)在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴(yán)格執(zhí)法的措施。
四、聯(lián)席會議召開的時(shí)間
聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當(dāng)月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
五、聯(lián)席會議的有關(guān)事項(xiàng)
1、每次聯(lián)席會議都必須有一個(gè)明確的中心議題。負(fù)責(zé)中心議題的單位對需要研究協(xié)商的議題，應(yīng)事先向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并形成書面材料，提出建議和措施，并負(fù)責(zé)傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應(yīng)認(rèn)真審查，如無特殊情況，及時(shí)作出是否召開聯(lián)席會議的決定，并告知各成員單位。
3、聯(lián)席會議對有關(guān)議題達(dá)成共識的，由提請單位形成書面會議紀(jì)要報(bào)政法委批準(zhǔn)發(fā)文。對會議紀(jì)要各成員單位要共同遵守，認(rèn)真執(zhí)行。如會議紀(jì)要有關(guān)內(nèi)容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關(guān)精神相沖突時(shí)，不再予以適用。
4、對執(zhí)行中碰到的新情況、新問題，各成員單位要及時(shí)向政法委執(zhí)法監(jiān)督部門反映。政法委執(zhí)法監(jiān)督部門對實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與反饋
聯(lián)席會議工作制度 2
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)街道全面工作，密切地區(qū)各部門各單位之間的溝通和聯(lián)系，積極探索新時(shí)期各專項(xiàng)工作的新路子，共同營造一個(gè)良好的地區(qū)環(huán)境，促進(jìn)街道整體建設(shè)，根據(jù)區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合街道實(shí)際，特制定街道工作聯(lián)席會議制度。
第二條 街道工作聯(lián)席會議是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和城市街道管理的發(fā)展要求，以提高工作的有效性、增進(jìn)工作的合力為目標(biāo)，由街道工委、辦事處牽頭組織，上地地區(qū)管理委員會成員單位和負(fù)責(zé)人參與服務(wù)管理的一種協(xié)調(diào)機(jī)制。
第二章 職責(zé)任務(wù)
第三條 街道工作聯(lián)席會議的主要任務(wù)
(一)研究貫徹上級精神，研究轄區(qū)發(fā)展。
(二)對街道工作和街道建設(shè)管理中的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)調(diào)各方的行動。
(三)討論研究轄區(qū)工作中帶有共性的問題，對街道工作提出意見和建議。
(四)通報(bào)和交流成員單位工作情況以及其他重大事項(xiàng)，不定期組織成員單位開展專項(xiàng)走訪、考察等活動。
第三章 會議規(guī)則
第四條 根據(jù)街道黨工委會議、街道主任辦公會議研究議題的需要，通知屬地專業(yè)部門派駐機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人列席會議，參與討論涉及本轄區(qū)、本單位的`社會服務(wù)管理的議題。
第五條 屬地專業(yè)部門需要街道協(xié)調(diào)統(tǒng)籌轄區(qū)的重要事項(xiàng)或幫助解決本專業(yè)部門遇到的重大問題，本部門負(fù)責(zé)人應(yīng)以面談或書面匯報(bào)形式，報(bào)告街道工委或辦事處，街道根據(jù)議題確定會議形式并通知參會部門單位。
第六條 專題聯(lián)席會議由街道召集或委托召集的部門主持，定期召開會議。以會議紀(jì)要形式明確會議議定事項(xiàng)，經(jīng)會議同意后印發(fā)有關(guān)部門，同時(shí)抄報(bào)街道工委、辦事處，由聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
第四章 工作制度
第七條 街道工作聯(lián)席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。
第八條 聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重地區(qū)單位的意見。對未達(dá)成共識的問題，不寫入會議決議。
第九條 每次會議后及時(shí)起草形成會議紀(jì)要，并印發(fā)各與會單位。下一次會議，各單位應(yīng)報(bào)告本單位執(zhí)行會議紀(jì)要的情況。
第五章 工作要求
第十條 聯(lián)席會議成員單位要按照職責(zé)分工，主動研究負(fù)責(zé)專業(yè)工作的有關(guān)問題，積極參加聯(lián)席會議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會議布置的工作任務(wù)。要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，切實(shí)推動地區(qū)行政體系建設(shè)的各項(xiàng)工作。
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(1)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議至少每半年召開一次，如工作需要，可隨時(shí)召開。
(2)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)組織召集。鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助召集。
(3)參加會議的.人員有駐社區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人、本社區(qū)黨支部委員、社區(qū)居民委員會成員、鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、某委組織部聯(lián)絡(luò)員等。也可邀請包社區(qū)某級領(lǐng)導(dǎo)參加。
(4)會議的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級有關(guān)社區(qū)黨建工作會議和文件精神，研究部署當(dāng)前社區(qū)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)商解決社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)等重要事項(xiàng)。
(5)會議有關(guān)議題由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)，提前通知參加會議人員，以便會上討論和發(fā)表意見。
(6)駐區(qū)單位要根據(jù)通知要求，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備。如不能參加，須向鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請假。
(7)各駐區(qū)單位要堅(jiān)決落實(shí)會議精神和各項(xiàng)決議，積極參與社區(qū)舉辦的各種活動，全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。
(8)社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會議精神落實(shí)情況，并把落實(shí)結(jié)果報(bào)上級黨組織。
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一、會議的范圍和內(nèi)容
1、村級財(cái)務(wù)預(yù)算安排和決算情況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費(fèi)管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的.管理及使用情況，村建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、安排及承包方案。
5、村干部報(bào)酬和交際招待費(fèi)等非生產(chǎn)性支出標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，村級救濟(jì)、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
6、村民宅基地的使用方案、村計(jì)劃生育、義務(wù)兵役實(shí)施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財(cái)務(wù)制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
7、村民代表會議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由村民代表會議審議或討論決定的村務(wù)執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項(xiàng)。
二、會議規(guī)則
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟(jì)合作社準(zhǔn)備提交審議的報(bào)告，材料和研究提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負(fù)責(zé)召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。
3、堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
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為進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
一、黨政聯(lián)席會議主要職責(zé)
�。ㄒ唬┴瀼攸h的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。
�。ǘ﹪@安全生產(chǎn)開展工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。
二、黨政聯(lián)席會議組織原則
�。ㄒ唬┴瀼孛裰骷兄圃瓌t，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。
�。ǘ⿲�(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)集體討論決定。任何個(gè)人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅(jiān)決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。
（三）討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行。決定重大問題，要進(jìn)行表決。討論重大問題時(shí)，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，再進(jìn)行表決。
（四）黨政聯(lián)席會議研究決定的事項(xiàng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復(fù)議。
三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題
�。ㄒ唬┘瘓F(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃；
�。ǘ┯嘘P(guān)資源配置、投融資計(jì)劃、資本運(yùn)營、利潤分配和集團(tuán)公司內(nèi)部管理體制和機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)置等重大決策；
�。ㄈ┘瘓F(tuán)公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改；
�。ㄋ模┯霉ぁ⒎峙�、獎(jiǎng)懲、福利、培訓(xùn)以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改；
�。ㄎ澹┘瘓F(tuán)公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免（聘任或解聘）；
�。┌凑辗ǘǔ绦蚝统鲑Y比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。
（七）其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。
四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則
�。ㄒ唬h政聯(lián)席會議實(shí)行例會制度，根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開。
�。ǘ﹨⒓狱h政聯(lián)席會議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會議。
�。ㄈ⿻h議題由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。在確定議題前，應(yīng)征詢黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的'時(shí)間、議題及會議有關(guān)材料，應(yīng)提前三天通知黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
�。ㄋ模h政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項(xiàng)時(shí)，由總經(jīng)理主持會議；討論研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免（聘任或解聘）事項(xiàng)時(shí)，由黨委書記主持會議，會議須堅(jiān)持民主集中制原則。
（五）會議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會。討論集團(tuán)公司中層以上管理人員問題時(shí)，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。
�。⿻h決定事項(xiàng)，采取口頭表決方式，逐項(xiàng)進(jìn)行表決。研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免、獎(jiǎng)懲，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行表決。表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過。
�。ㄆ撸h群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關(guān)部門準(zhǔn)備好相關(guān)的書面材料。
�。ò耍⿻h由黨委秘書和行政秘書負(fù)責(zé)記錄，視情況編發(fā)會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)向未能參加會議的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)會議情況。
（九）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工嚴(yán)格落實(shí)黨政聯(lián)席會的決定，并及時(shí)通報(bào)貫徹落實(shí)情況。
（十）應(yīng)該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得泄漏。
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一、聯(lián)席會議組成
貫徹落實(shí)《條例》行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議由司法所牽頭，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)、社會事務(wù)辦、市容所、社區(qū)辦等部門組成。
二、聯(lián)席會議工作制度
1、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《條例》的相關(guān)執(zhí)法工作，認(rèn)真梳理統(tǒng)計(jì)本部門在貫徹落實(shí)《條例》和依法履職過程中，制定執(zhí)法措施、罰款金額、案件數(shù)量及執(zhí)法人數(shù)、次數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、聯(lián)席會議原則上每月召開一次。如有需要，經(jīng)任一成員部門提議，可以隨時(shí)召開全體會議或部分成員會議。
3、加強(qiáng)各行政執(zhí)法部門之間的溝通與配合，協(xié)調(diào)落實(shí)《條例》行政執(zhí)法中出現(xiàn)的矛盾和爭議。
4、各部門對聯(lián)席會議通過的工作方案、重要決定等要根據(jù)本部門的'職責(zé)分工，嚴(yán)格按照職責(zé)要求執(zhí)行落實(shí)。
5、其它相關(guān)行政執(zhí)法問題。
三、成員單位主要職責(zé)
1、司法所
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各執(zhí)法部門針對《條例》開展的執(zhí)法性工作，并做好相關(guān)文件的收發(fā)、執(zhí)法數(shù)據(jù)匯總上報(bào)工作。
2、綜合執(zhí)法隊(duì)
負(fù)責(zé)針對《條例》第六十三條、第六十五條以及公共場所行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實(shí)填寫相應(yīng)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)報(bào)送司法所。
3、社會事務(wù)辦
負(fù)責(zé)針對《條例》第七十二條以及文明殯葬祭掃行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實(shí)填寫相應(yīng)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)報(bào)送司法所。
4、市容所
負(fù)責(zé)針對《條例》第六十九條、第七十一條等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實(shí)填寫相應(yīng)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)報(bào)送司法所。
5、社區(qū)辦
負(fù)責(zé)針對社區(qū)生活行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實(shí)填寫相應(yīng)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)報(bào)送司法所。
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為開展XX糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，建立XX縣XX糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作部門聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議單位職責(zé)分工明確如下：
聯(lián)席會議原則上每個(gè)工作階段召開一次，由聯(lián)席會主任、副主任組織，聯(lián)席會議各成員單位、聯(lián)絡(luò)員參加，必要時(shí)邀請有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和專家參加。根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)召開會議。
聯(lián)席會議以會議紀(jì)要形式明確會議議定事項(xiàng)，并及時(shí)印發(fā)各成員單位。聯(lián)席會議研究形成的意見，各成員單位應(yīng)按照部門職能，分工負(fù)責(zé)，貫徹落實(shí)，并及時(shí)向聯(lián)席會議反饋有關(guān)情況。
扶貧部門負(fù)責(zé)牽頭組織開展扶貧糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，協(xié)調(diào)其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點(diǎn)檢查，總結(jié)分析扶貧糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作的經(jīng)驗(yàn)，研究提出加強(qiáng)和完善扶貧資金監(jiān)管措施的政策建議。
糾風(fēng)部門負(fù)責(zé)對各有關(guān)主管部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在扶貧資金管理和使用中的履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，嚴(yán)厲查處貪污、騙取、截留、挪用扶貧資金的行為，特別是由此引起群眾群體性上訪、造成嚴(yán)重后果的`案(事)件。
財(cái)政部門要積極配合扶貧、發(fā)展改革和民族工作部門開展扶貧糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，重點(diǎn)檢查扶貧資金是否符合投向、是否及時(shí)足額到位。配合指導(dǎo)仍有掛賬歷年在建項(xiàng)目的部門做好清理工作，針對專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步健全和完善扶貧資金管理制度。
審計(jì)部門要積極配合扶貧、發(fā)展改革和民族工作部門開展扶貧糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，加大對項(xiàng)目資金的審計(jì)和監(jiān)督，規(guī)范資金管理和運(yùn)行，提高使用效率和水平。
發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)以工代賑資金管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，研究提出完善監(jiān)管措施的政策建議。
民族工作部門負(fù)責(zé)對少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)治理工作，查找問題，分析原因，提出整改意見和完善監(jiān)管的政策措施。
金融部門負(fù)責(zé)對扶貧資金、以工代賑資金、少數(shù)民族發(fā)展資金等資金撥付的監(jiān)管。
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為貫徹落實(shí)《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》和《國務(wù)院關(guān)于新形勢下加快知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕71號），加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合，深入實(shí)施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加快知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)，經(jīng)國務(wù)院同意，建立國務(wù)院知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作部際聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。
一、主要職責(zé)
在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施和知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)工作。加強(qiáng)對國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施和知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)工作的宏觀指導(dǎo)；研究深入實(shí)施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)的重大方針政策，制訂國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃；指導(dǎo)、督促、檢查有關(guān)政策措施的落實(shí)；協(xié)調(diào)解決國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施和知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)中的重大問題；完成國務(wù)院交辦的.其他事項(xiàng)。
二、成員單位
聯(lián)席會議由知識產(chǎn)權(quán)局、中央宣傳部（國務(wù)院新聞辦）、高法院、高檢院、外交部、發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、公安部、司法部、財(cái)政部、人力資源社會保障部、環(huán)境保護(hù)部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、文化部、衛(wèi)生計(jì)生委、人民銀行、國資委、海關(guān)總署、工商總局、質(zhì)檢總局、新聞出版廣電總局（版權(quán)局）、統(tǒng)計(jì)局、林業(yè)局、法制辦、中科院、國防科工局、xx裝備發(fā)展部、貿(mào)促會等31個(gè)部門和單位組成，知識產(chǎn)權(quán)局為牽頭單位。
國務(wù)院分管知識產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任聯(lián)席會議召集人，協(xié)助分管知識產(chǎn)權(quán)工作的國務(wù)院副秘書長和知識產(chǎn)權(quán)局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副召集人，各成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會議成員（名單附后）。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會議確定。
聯(lián)席會議辦公室設(shè)在知識產(chǎn)權(quán)局，承擔(dān)聯(lián)席會議的日常工作。知識產(chǎn)權(quán)局主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，分管負(fù)責(zé)同志兼任辦公室副主任。聯(lián)席會議設(shè)聯(lián)絡(luò)員，由各成員單位有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
三、工作規(guī)則
聯(lián)席會議根據(jù)工作需要定期或不定期召開會議，由召集人或召集人委托的副召集人主持。成員單位根據(jù)工作需要可以提出召開會議的建議。在聯(lián)席會議召開之前，由聯(lián)席會議辦公室主任或其委托的辦公室副主任主持召開聯(lián)絡(luò)員會議，研究討論聯(lián)席會議議題和需提交聯(lián)席會議議定的事項(xiàng)及其他有關(guān)事項(xiàng)。聯(lián)席會議以紀(jì)要形式明確會議議定事項(xiàng)，印發(fā)有關(guān)方面并抄報(bào)國務(wù)院，重大事項(xiàng)按程序報(bào)批。
四、工作要求
各成員單位要按照職責(zé)分工，深入研究國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施和知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)工作中的重大問題，制訂相關(guān)配套政策措施或提出政策措施建議；及時(shí)向聯(lián)席會議辦公室提出需聯(lián)席會議討論的議題，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)；互通信息，相互支持，密切配合，形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會議作用。聯(lián)席會議辦公室要及時(shí)向各成員單位通報(bào)有關(guān)情況。
聯(lián)席會議工作制度 9
職工維權(quán)聯(lián)席會議制度為構(gòu)建社會化職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮工會與司法部門、行政執(zhí)法部門在平抑勞動關(guān)系矛盾中的作用，構(gòu)筑我區(qū)社會穩(wěn)定和持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好軟環(huán)境。根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及國家、省有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)總工會、區(qū)勞保局、區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局等部門會商決定，建立職工維權(quán)聯(lián)席會議工作制度，共同協(xié)商解決我區(qū)勞動關(guān)系方面的重大問題，為促進(jìn)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧亭湖作出積極的努力。
一、聯(lián)席會議的主要職能聯(lián)席會議的主要職能是：
加強(qiáng)工會與司法部門、行政執(zhí)法部門之間的合作，在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，通報(bào)情況，溝通信息，分析動態(tài)，協(xié)調(diào)工作，討論和提出協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工和企業(yè)合法權(quán)益的意見和建議，在履行各部門自身職責(zé)的同時(shí)，共同推進(jìn)涉及職工切身利益方面的法律、法規(guī)和政策的落實(shí)。
二、聯(lián)席會議的組成職工維權(quán)聯(lián)席會議由區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)司法局、區(qū)法院等部門組成。
各部門明確一名負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)這方面的工作，同時(shí)明確一名中層干部作為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)席會議由區(qū)總工會負(fù)責(zé)召集。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會，負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的日常工作，發(fā)揮職工的維權(quán)中心作用。
三、聯(lián)席會議的主要工作職責(zé)
1、通報(bào)交流各自協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作中的情況和問題，研究分析全區(qū)勞動關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢。對勞動關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會影響較大的事件進(jìn)行協(xié)商研討，形成共識，提出解決的.辦法和措施。
2、推進(jìn)和完善勞動合同制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、勞動爭議的預(yù)防和處理制度、勞動關(guān)系預(yù)警制度。
3、促進(jìn)勞動就業(yè)、職工再就業(yè)、下崗職工分流工作，及時(shí)處理企業(yè)改制改組過程中勞動關(guān)系矛盾的發(fā)生。
4、維護(hù)企業(yè)職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時(shí)間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和末成年工特殊保護(hù)、社會保險(xiǎn)、福利待遇、職業(yè)技能培訓(xùn)等基本權(quán)益。開創(chuàng)“維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的“三贏”局面。
5、參與具有重大影響的集體勞動爭議的調(diào)查，提出解決的意見和建議。
6、加強(qiáng)職工法制宣傳教育，為勞動權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的特困職工、勞動模范以及因依法履行職責(zé)而自身權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的工會工作人員和工會組織提供法律援助。
7、其他有關(guān)勞動關(guān)系調(diào)整的問題
四、聯(lián)席會議的基本原則
1、合法、公正、及時(shí);
2、相互溝通、支持、合作;
3、各盡其責(zé)、務(wù)實(shí)維權(quán)。
五、聯(lián)席會議的工作制度
1、聯(lián)席會議每季度召開一次各部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加的例會，就涉及維護(hù)職工權(quán)益的有關(guān)事項(xiàng)定期溝通、協(xié)調(diào)。區(qū)總工會每月定期與各部門聯(lián)系一次，收集有關(guān)職工維權(quán)方面的信息，各部門有關(guān)職能科室要予以配合。
2、遇有涉及職工維權(quán)方面的重大事項(xiàng)，各有關(guān)部門要隨時(shí)向總工會予以通報(bào)，重要活動須通知總工會一并參加。
3、對涉及職工維權(quán)方面帶有普遍性的共性問題，涉及到的有關(guān)部門可進(jìn)行專題單獨(dú)溝通或召開專題會議，共同研究對策，制定解決問題的具體措施。
4、經(jīng)聯(lián)席會議討論達(dá)成一致意見的事項(xiàng)，由辦公室制作會辦紀(jì)要，提供給部門決策參考。
根據(jù)議題內(nèi)容，可將會議紀(jì)要上報(bào)或下發(fā)。對六方會辦形成的意見，各方均有責(zé)任督促本方各級組織貫徹落實(shí)。
5、聯(lián)席會議各部門要根據(jù)本部門的工作職責(zé)，切實(shí)做好維護(hù)職工權(quán)益方面的有關(guān)工作。
聯(lián)席會議工作制度 10
1、 社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機(jī)關(guān)單位黨組織與社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人組成。
2、 共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實(shí)施。
3、 聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機(jī)關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織成員和機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人組成。
4、 聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時(shí)召開，時(shí)間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、 聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時(shí)參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、 遇到重要的共建活動，可以臨時(shí)召集會議，研究商討共建工作進(jìn)程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時(shí)會議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、 共駐共建聯(lián)席會議主要傳達(dá)上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務(wù)，討論研究社區(qū)黨的建設(shè)的有關(guān)重大事項(xiàng)，溝通信息，通報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)。
8、 每次召開會議前15天，各參會方均應(yīng)向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的.帶有全局性的問題作為重點(diǎn)議題并報(bào)告主任、副主任。
9、 每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀(jì)要。
10、 各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時(shí)深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員大會匯報(bào)有關(guān)情況。
聯(lián)席會議工作制度 11
為進(jìn)一步加強(qiáng)部門的協(xié)調(diào)配合，加大對企業(yè)上市工作中具體問題的協(xié)調(diào)解決力度，支持上市公司提高質(zhì)量，建立福建省企業(yè)上市工作聯(lián)席會議制度。
一、聯(lián)席會議的組成
省企業(yè)上市工作聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）由省發(fā)展改革委作為召集單位，省經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政廳、國土資源廳、勞動和社會保障廳、外經(jīng)貿(mào)廳、國資委、工商局、地稅局、環(huán)保局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國稅局、福州海關(guān)、人行福州中心支行、銀監(jiān)會福建監(jiān)管局、證監(jiān)會福建監(jiān)管局等為聯(lián)席會議成員單位；省企業(yè)上市工作聯(lián)席會議的日常工作由省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“省上市辦”）承擔(dān)。
二、聯(lián)席會議工作職責(zé)
聯(lián)席會議在省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決我省企業(yè)改制上市和上市公司發(fā)展中遇到的須由政府幫助解決的問題，具體工作內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)在改制上市或上市公司發(fā)展中遇到需要由多個(gè)政府職能部門共同幫助解決的問題，可提交給聯(lián)席會議研究；
（二）相關(guān)職能部門對擬上市公司、上市公司提出的有關(guān)行政許可申請，認(rèn)為存在障礙，需有關(guān)職能部門共同研究的；
�。ㄈ⿺M上市公司、上市公司提出企業(yè)改制上市或發(fā)展中遇到的問題需提交聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決的；
�。ㄋ模┏袚�(dān)省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它需協(xié)商、協(xié)調(diào)解決的事宜。
三、聯(lián)席會議工作規(guī)則
�。ㄒ唬┞�(lián)席會議由省發(fā)改委副主任、省上市辦主任主持；
�。ǘ└鶕�(jù)聯(lián)席會議協(xié)調(diào)的`事項(xiàng)，可以請全體聯(lián)席會議成員單位，也可以請部分聯(lián)席會議成員單位出席會議，確有需要時(shí)，還可邀請非成員單位、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議；
�。ㄈ┞�(lián)席會議協(xié)調(diào)或?qū)徸h的事項(xiàng)，一般由出席會議的有關(guān)成員單位協(xié)商一致形成解決方案。對部分確實(shí)無法協(xié)商一致的事項(xiàng)，提交省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議；
�。ㄋ模┞�(lián)席會議協(xié)商一致的事項(xiàng)，各相關(guān)職能部門應(yīng)按各自職能盡快組織落實(shí)；對部分雖然在聯(lián)席會議上未達(dá)成一致，但省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組已作決定的事項(xiàng)，相關(guān)職能部門應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)小組的決定盡快做好落實(shí)工作；
�。ㄎ澹┦∩鲜修k負(fù)責(zé)跟蹤、督促聯(lián)席會議議定的事項(xiàng)和省上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)的落實(shí)，并把落實(shí)情況向省政府領(lǐng)導(dǎo)反饋。
聯(lián)席會議工作制度 12
一、為了認(rèn)真貫徹黨支部密切聯(lián)系群眾的指導(dǎo)方針，增強(qiáng)行政部門決策的民主化與科學(xué)化，促進(jìn)教職工隊(duì)伍穩(wěn)固，推進(jìn)教育健康進(jìn)展，根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開的要求及市區(qū)有關(guān)要求，特制定本制度。
二、實(shí)行聯(lián)席會議制度是加強(qiáng)支部、行政與工會相互聯(lián)系與溝通的重要渠道，也是工會參政議政、從源頭上保護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動與保護(hù)廣大教職工參與改革與建設(shè)的積極性、制造性的`重要途徑。聯(lián)席會議，原則上每半年舉行一次。如遇特殊情況與重要問題，經(jīng)提早協(xié)商可隨時(shí)召開。
三、聯(lián)席會議堅(jiān)持保護(hù)行政權(quán)威與尊重群眾意見相統(tǒng)一的原則，協(xié)商解決涉及教職工合法權(quán)益與工會工作的重大問題。
四、聯(lián)席會議的議題由學(xué)校行政要緊領(lǐng)導(dǎo)與工會主席根據(jù)實(shí)際情況與需要共同研究確定。出席聯(lián)席會議的人員，根據(jù)每次會議研究的具體內(nèi)容，通常由與議題有關(guān)的行政部門負(fù)責(zé)同志、工會負(fù)責(zé)同志參加。聯(lián)席會議的會務(wù)安排，由校長辦公室籌辦。聯(lián)席會議由書記主持。
五、聯(lián)席會議由行政部門負(fù)責(zé)同志向工會通報(bào)學(xué)校的重要工作部署與與工會工作有關(guān)的行政措施，由工會通報(bào)圍繞全區(qū)大局開展工作的情況與教職工隊(duì)伍情況，聽取工會對制定有關(guān)涉及教職工切身利益的政策、法規(guī)與措施的意見建議，研究解決有關(guān)工會組織建設(shè)、活動設(shè)施、經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)、工作部署等問題，并就教職工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行協(xié)商，提出解決措施。
六、聯(lián)席會議研究確定的事項(xiàng)形成會議紀(jì)要，由書記校長書記簽發(fā)，工會主席會簽。對會議紀(jì)要確定的事項(xiàng)，行政及工會應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，并分別督促檢查。會議紀(jì)要落實(shí)情況要在下次聯(lián)席會議上予以通報(bào)。
七、聯(lián)席會議視其情況可邀請教師代表、社區(qū)代表、家長代表旁聽。
八、工會要定期召開會議，聽取工會小組的工作匯報(bào)，認(rèn)真聽取教職工的意見建議及呼聲，研究解決工會工作中的重大問題，努力建立長效機(jī)制，從源頭上保護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學(xué)中的主力軍作用。
聯(lián)席會議工作制度 13
第一條 為了保障職工民主管理權(quán)利的全面落實(shí)，健全和完善職工代表大會 (簡稱職代會)制度，促進(jìn)xx公司決策民主化的進(jìn)程，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 xx公司職代會聯(lián)席會議是在職代會閉會期間，為協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重要問題，經(jīng)xx公司工會或公司行政提議,由北京中遠(yuǎn)物流公司工會委員會召集的會議。
第三條 xx公司職代會聯(lián)席會議的成員由xx公司工會委員會和職代會專門委員會負(fù)責(zé)人組成�？梢愿鶕�(jù)會議議題，邀請公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、有業(yè)務(wù)專長的職工代表及其他有關(guān)人員參加。
第四條 聯(lián)席會議職權(quán)
一、審議、決定職代會職權(quán)范圍內(nèi)、臨時(shí)需要解決的重要問題。
1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時(shí)解決的重要問題，提出意見和建議。
2、在協(xié)商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護(hù)措施和重要規(guī)章制度的試行方案。
3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關(guān)于民主評議干部的`情況、職工意見及評議結(jié)果，并根據(jù)評議結(jié)果提出反饋意見和獎(jiǎng)懲、任免干部的建議。
4、根據(jù)職代會的授權(quán)，處理職代會職權(quán)范圍內(nèi)的其它重要問題。
5、行政和工會認(rèn)為需要提交聯(lián)席會議協(xié)商處理的問題。
二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。
1、討論制訂召開xx公司職代會的方案和大會議題的建議。
2、根據(jù)職代會授權(quán)，處理已經(jīng)職代會原則同意，但仍需進(jìn)一步補(bǔ)充、完善的重大問題的決議和方案。
3、研究布置職代會精神和各項(xiàng)決定、決議的落實(shí)方案，檢查落實(shí)情況，協(xié)調(diào)處理落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題和情況。
聯(lián)席會議工作制度 14
為充分發(fā)揮校長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體中的領(lǐng)頭作用，推進(jìn)學(xué)校議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，促進(jìn)依法辦學(xué)，依法治校，確保學(xué)校工作科學(xué)高效運(yùn)作，經(jīng)研究決定，制定黨政工班子聯(lián)席會議制度。
一、聯(lián)席會議的參會人員
學(xué)校黨政工班子聯(lián)席會議由學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成，必要時(shí)可請有關(guān)人員參加。
二、聯(lián)席會議的議事內(nèi)容
1、學(xué)校貫徹黨的路線、方針、政策與國家法令法規(guī)、與上級黨委與行政部門的決議、決定的意見、措施與辦法。
2、學(xué)校的辦學(xué)思想，辦學(xué)原則與教育教學(xué)中的重大問題。
3、學(xué)校的進(jìn)展規(guī)劃，學(xué)年與學(xué)期工作計(jì)劃。
4、學(xué)校綜合改革方案，重大改革措施，教育、教學(xué)、教研重大事項(xiàng)。
5、學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的確定。
6、學(xué)校權(quán)限內(nèi)人事問題的決定。含中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘、推薦與使用，后備干部的培養(yǎng)，學(xué)校教職工的錄用聘任及調(diào)配，教職工違紀(jì)問題的處理等。
7、學(xué)校重要規(guī)章制度的決定與實(shí)行。
8、學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算報(bào)告。
9、學(xué)校大額資金的管理及使用，重要維修及新建工程項(xiàng)目的確定與預(yù)算、工程驗(yàn)收及決算、重要設(shè)施，器材的購置與變動。
10、教職工獎(jiǎng)懲、收入分配、職稱評聘等方案。
11、教職工對學(xué)校工作提出的提案、意見與建議的研究。
12、其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體決定的事項(xiàng)。
需經(jīng)教職工代表大會通過的重大事項(xiàng)，實(shí)施前還須交教職工代表大會審議通過。
三、聯(lián)席會議的議事方法
1、黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議原則上每周召開一次，如遇特殊情況可隨時(shí)召開。
2、黨政工領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常溝通，主持人應(yīng)盡可能在會前征求其他領(lǐng)導(dǎo)對會議議題的意見。
3、聯(lián)席會議議題由黨政一把手根據(jù)工作需要確定。學(xué)校有關(guān)職能處室需提交黨政工會議討論的事項(xiàng)，事先應(yīng)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)審定同意后列為議題。
4、聯(lián)席會議舉行時(shí)務(wù)必在有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)參加的情況下才能舉行。
5、聯(lián)席會議要貫徹民主集中制的'原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。作出的決議決定，務(wù)必獲得到會人員的半數(shù)以上通過。對意見分歧較大，難以作出決定的，除緊急情況外，應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)行調(diào)研、論證、修改后提交下次會議再議。
四、決議決定的實(shí)施及監(jiān)督
1、學(xué)校在涉及重大采購事項(xiàng)時(shí)，要根據(jù)政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)教育局審核匯總后，呈報(bào)有關(guān)單位依法定程序進(jìn)行政府招標(biāo)采購。
2、執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
3、聯(lián)席會議討論研究與決定的事項(xiàng)要按照分工負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)抓落實(shí)，在各部門職責(zé)范圍內(nèi)完成。凡是需要協(xié)同配合或者全力以赴完成的中心工作與突出任務(wù)，應(yīng)當(dāng)相互協(xié)商、支持、配合，較大問題及時(shí)通氣，防止各行其是。
4、凡決定的事項(xiàng)在貫徹實(shí)施中遇到新的問題，并確實(shí)對貫徹實(shí)施帶來難度或者因情況有重大出入而難以貫徹實(shí)施的，應(yīng)及時(shí)提出復(fù)議，在緊急情況下，由校長臨時(shí)決定并提交下次會議通過后執(zhí)行。
聯(lián)席會議工作制度 15
為切實(shí)加強(qiáng)對全區(qū)住宅小區(qū)的物業(yè)管理，成立xx區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議，負(fù)責(zé)全區(qū)物業(yè)管理工作的組織、協(xié)調(diào)和督促。召集人為區(qū)委副書記、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長和分管副區(qū)長，成員為區(qū)政府辦分管副主任，區(qū)公安分局副局長，區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)住建局、區(qū)城管局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)委信訪局、區(qū)司法局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)消防救援大隊(duì)、區(qū)房管局主要領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)供電分公司、區(qū)供水公司負(fù)責(zé)人，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和xx工業(yè)園區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)房管局，由區(qū)房管局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作，并落實(shí)以下聯(lián)席會議制度。
一、聯(lián)席會議成員單位組成
物業(yè)管理聯(lián)席會議由區(qū)司法局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、區(qū)財(cái)政、民政、生態(tài)環(huán)境、住建、城管、市場監(jiān)管、房管、綜管、消防救援、供電、供水、供氣部門及社區(qū)居委會、公安派出所、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會或者業(yè)主代表等各方代表組成。
二、聯(lián)席會議職責(zé)分工
�。ㄒ唬┮患墪h由社區(qū)居委會召集業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主，每月召開一次日常工作聯(lián)席會，解決日常的物業(yè)糾紛。
（二）二級會議由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府召集相關(guān)責(zé)任部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主，每季度召開一次日常工作聯(lián)席會，解決需要相關(guān)部門配合的物業(yè)管理糾紛，并以簡報(bào)形式向區(qū)物業(yè)服務(wù)管理聯(lián)席會議辦公室報(bào)送。
�。ㄈ┤墪h由區(qū)物業(yè)服務(wù)管理聯(lián)席會議辦公室召集相關(guān)責(zé)任部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主代表，每半年召開一次日常工作聯(lián)席會，研究解決二級物業(yè)管理聯(lián)席會未能解決的重大物業(yè)糾紛；發(fā)生重大突發(fā)事件時(shí)及時(shí)召開會議解決糾紛。
（四）區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各級聯(lián)席會議開展日常物業(yè)服務(wù)管理工作，收發(fā)聯(lián)席會議簡報(bào)，督察各級聯(lián)席會議工作情況，并對社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行考核，考評結(jié)果納入年度目標(biāo)考評內(nèi)容，并以簡報(bào)的形式向全區(qū)公開通報(bào)。
三、聯(lián)席會議議事內(nèi)容
主要協(xié)調(diào)各成員單位履行管理服務(wù)職責(zé)，解決履職過程中出現(xiàn)的問題，主要包括以下幾方面：
�。ㄒ唬I(yè)主委員會不按時(shí)組織召開業(yè)主大會、業(yè)主委員會會議、補(bǔ)選業(yè)主委員會成員等不依法履行職責(zé)的問題。
（二）老業(yè)主委員會到屆不按期組織換屆選舉、換屆選舉中對選舉程序有爭議等問題。
�。ㄈ┮蛲锨肺飿I(yè)費(fèi)造成停電、停水等履行物業(yè)服務(wù)合同過程中出現(xiàn)的重大問題。
（四）物業(yè)企業(yè)或業(yè)主大會履行合同終止相關(guān)程序，選舉業(yè)主委員會、選聘新物業(yè)企業(yè)接管物業(yè)項(xiàng)目等提前終止物業(yè)服務(wù)合同的問題。
�。ㄎ澹┪飿I(yè)企業(yè)履行退出項(xiàng)目程序，在物業(yè)服務(wù)用房、業(yè)主檔案、公共設(shè)施設(shè)備資料移交等物業(yè)企業(yè)退出和交接過程中出現(xiàn)的問題。
�。┲卫硇^(qū)業(yè)主違章私搭亂建、車輛亂停亂放、侵占道路等問題。
�。ㄆ撸┲卫硇^(qū)業(yè)主圈占、破壞綠地，以及小區(qū)道路、綠化、排水設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)等問題。
（八）治理小區(qū)業(yè)主私自拆改房屋墻體，破壞樓房結(jié)構(gòu)等問題。
�。ň牛┲卫硇^(qū)環(huán)境衛(wèi)生、亂堆雜物、飼養(yǎng)家禽寵物、房屋裝修垃圾及大件生活廢棄物等問題。
�。ㄊ┢茐男^(qū)圍擋、門禁、門衛(wèi)室、供電、供水、供氣、供熱、消防設(shè)施、電梯等公共設(shè)施、共用設(shè)備問題。
�。ㄊ唬┬^(qū)內(nèi)路燈的養(yǎng)護(hù)、維修等問題。
�。ㄊ┥罾修D(zhuǎn)站、垃圾桶維修等問題。
�。ㄊ┬枰獏f(xié)調(diào)解決的其他物業(yè)服務(wù)管理問題。
四、聯(lián)席會議議事程序
（一）各級聯(lián)席會議根據(jù)反映問題所涉及內(nèi)容，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門，召開物業(yè)管理聯(lián)席會議。
�。ǘ┞�(lián)席會議各成員單位對反映的實(shí)際問題認(rèn)真研究，提出解決方案、制訂具體措施，明確責(zé)任人及解決問題的'時(shí)限。
�。ㄈ└骷壜�(lián)席會議負(fù)責(zé)整理會議記錄并形成會議紀(jì)要，同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理、存檔、備查。
�。ㄋ模└鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府會同區(qū)房管局負(fù)責(zé)議定事項(xiàng)的督促、檢查、落實(shí)，并將各單位落實(shí)情況以簡報(bào)形式報(bào)送區(qū)政府。
五、聯(lián)席會議工作要求
�。ㄒ唬┞�(lián)席會議成員單位應(yīng)當(dāng)按照議定的事項(xiàng)或會議紀(jì)要落實(shí)工作責(zé)任，按照明確的時(shí)限要求解決問題，推動物業(yè)管理工作順利開展。
�。ǘ┞�(lián)席會議公章主要用于物業(yè)管理聯(lián)席會議形成的會議紀(jì)要、決議，發(fā)布的公告等，不具備法人實(shí)體資格。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府應(yīng)指定專人保管并建立用印記錄制度。
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