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      2. 員工宿舍管理制度

        時間:2023-01-27 18:23:01 制度 我要投稿

        員工宿舍管理制度合集15篇

          在現(xiàn)實社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的員工宿舍管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工宿舍管理制度合集15篇

        員工宿舍管理制度1

          為了加強集體宿舍的正規(guī)化管理,給員工創(chuàng)造一個文明、衛(wèi)生、安靜、安全的休息環(huán)境,提高員工的精神文明素質(zhì),將做如下規(guī)定:

          1、服從宿舍管理人員的'管理,嚴格遵守宿舍的各項規(guī)定。

          2、如工作調(diào)動,離店人員必須在停止工作后三日內(nèi)辦好手續(xù)搬出宿舍,再將宿舍鑰匙交到行政事務(wù)部,每超一天收取十元宿舍租金。

          3、自覺維護宿舍內(nèi)外及樓梯走廊、通道、公共衛(wèi)生間的秩序安全衛(wèi)生,不準亂扔垃圾,隨地大小便,隨手倒污水,應(yīng)自覺將垃圾置入垃圾筒內(nèi),爭創(chuàng)文明宿舍。

          4、維護宿舍內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備,不準亂拿亂借,亂拉亂接,一旦損壞應(yīng)立即報告,保證各種設(shè)施設(shè)備的完好。

          5、宿舍晚上23:00關(guān)門,如有因工作需要晚回宿舍者,須持有部門經(jīng)理因公加班的證明信,方可進入宿舍,否則視為違反宿舍規(guī)定一次。

          6、宿舍不準會客,如有直系親屬來探訪,必須在宿舍值班室辦理登記手續(xù),探訪時間不得超過21:00,否則禁止入內(nèi),同學(xué)朋友等非直系親屬無特殊情況一律禁止入內(nèi)。

          7、有直系親屬來訪需過夜者,必須到行政事務(wù)部申請批準后在不超過三天的情況下可以入住,但留宿者必須遵守有關(guān)規(guī)定。

          8、宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,聽收音機或錄音機如看電視不得影響他人休息。

          9、宿舍內(nèi)禁止打撲克、打麻將、酗酒、打架斗毆、賭博及變相賭博。

          10、男女員工不得以任何理由串宿舍。

          11、宿舍實行輪流值班日制,當(dāng)天的值日生負責(zé)搞好宿舍內(nèi)、門口外的衛(wèi)生,宿舍要保持每時每刻干凈整齊。

          12、住宿員工不準私自移動宿舍床位或私自調(diào)換宿舍。

          13、不準亂拉電線,私自使用電爐子、電褥子、熱得快、60w以上燈泡。

          14、對浪費水、電,造成一定經(jīng)濟損失者,按工程下達的有關(guān)規(guī)定處理(有一處浪費現(xiàn)象罰款50元)。

          15、宿舍內(nèi)各種物品擺放整齊,床面地面要整潔。

          16、在宿舍內(nèi)禁止帶入有皮核的食品或零食。

          17、宿舍內(nèi)打內(nèi)線電話不得超過三分鐘。

          18、凡未經(jīng)各部門經(jīng)理批準同意(值班除外),嚴禁整宿不歸在外過夜者。

          凡違反上述規(guī)定,第一次除給予書面警告處分,還將給予10-20元的經(jīng)濟處罰,第二次除給予最后警告處分,還將給予30-50元的經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重及屢教不改者,除給予留店察看或者開除之外,還要根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟處罰。

          以上規(guī)定從分到宿舍之日起請遵照執(zhí)行。

        員工宿舍管理制度2

          前言

          為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,使員工下班能獲得充分休息,以提高工作效率,特制訂本制度。

          第一條 員工申請入住宿舍必須具備以下條件之一:

          1、申請人長期在辦事處的;

          2、申請人平均每月出差不少于16天的;

          3、申請人是被公司人才引進的;

          4、申請人在本公司工作年滿3年以上者(包含3年);

          5、申請人被評過公司年度優(yōu)秀員工者;

          6、申請人為公司特殊情況人員。

          第二條 有下列情況之一者,不得申請入住公司宿舍:

          1、申請人患有傳染病;

          2、申請人有不良嗜好;

          第三條 員工入住宿舍收費情況說明:

          1、901室,面積約11平方,560元/2人

          2、902室,面積約11平方,520元/2人

          3、903室,面積約18平方,640元/4人

          4、904室,面積約10平方,480元/2人

          5、905室,面積約7平方,240元/2人

          6、906室,面積約7平方,240元/1人

          7、907室,面積約24平方,680元/4人

         。1)、工程人員長期呆在辦事處的,回來開會及培訓(xùn)人員;平均每月出差不少于16天的;免費入住。

         。2)、一個月出差少于16天的,按照考勤出差天數(shù),收取相應(yīng)的費用。

         。3)、房租費付款方式:以現(xiàn)金方式繳納。(其中房租費里面包含水費、電費、公攤電梯費、網(wǎng)絡(luò)費、物業(yè)管理費;每個人使用水電費的標準為:夏季40元;冬季20元,超過的由大家平分)

         。4)、長期住宿的員工棉被需自理。

          第四條 員工離職(包括自動辭職,受免職、解職、退休等)時,其對宿舍的'使用終止,應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍。

          第五條 宿舍日常管理工作:由長期住宿舍的員工負責(zé)監(jiān)督管理,其工作職責(zé)如下:

          1、負責(zé)宿舍水、電的管理;

          2、負責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生;

          3、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的違規(guī)事件。

          4、遇到突發(fā)事件應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

          第六條 員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人義務(wù),未經(jīng)行政部統(tǒng)一不得隨意改造或調(diào)換宿舍;

          第七條 行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生,員工不得逃避檢查,并須聽從有關(guān)安排。

          第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如網(wǎng)線、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、燈、門窗、床鋪、空調(diào)等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重進行處罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水、電出現(xiàn)問題應(yīng)及時向行政部報修。

          第九條 住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定:

          1、服從人力資源部的安排與監(jiān)督;

          2、室內(nèi)禁止使用電飯煲、電熱杯、電爐、熱得快等電器,禁止一切形式的燒煮、烹飪或私自接配電線行為;

          3、室內(nèi)不得使用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、煤油爐、汽油等危險及違禁物品;

          4、個人床上用品起床后須折疊整齊;

          5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須擺放整齊;

          6、洗曬衣物需按指定位置晾曬,宿舍窗臺上不得晾曬衣物;

          7、電視、收音機的聲音不得過大,以免打擾他人的休息和工作。

          8、夜間原則上最遲應(yīng)于23時就寢,每日23時后不得有影響他們睡眠的行為;

          9、宿舍不得留宿外人或親友借宿;

          10、貴重物品應(yīng)妥善保管,遺失由各自負責(zé);

          11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品;

          12、員工不得在陽臺上漱口或往樓下倒水,污穢物、廢物,垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;

          13、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理;

          14、水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭,

          15、水器不用的情況下,拔掉電源;

          16、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度,冬天不得高于20度,遙控器放置明顯處。

          17、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為;

          18、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。

          第十條 違反本制度第九條各款規(guī)定者,后勤部分將視情節(jié)對其處以一定罰款,并通報批評。

          第十一條 住宿員工有下列情形之一者,取消其住宿權(quán)利,并由人力資源部視情況處罰:

          1、不服從管理人員的監(jiān)督、管理者;

          2、在宿舍賭博、斗毆及酗酒者;

          3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者;

          4、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者;

          5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

          6、違反宿舍安全規(guī)定者;

          7、偷竊他們財物者。

          第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出物品,應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查,方可離開。

          第十三條 本規(guī)定由公司人力資源負責(zé)解釋,并有修改權(quán)和廢止權(quán)。

          第十四條 本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行。本規(guī)定自七月起初步實施。

        員工宿舍管理制度3

          為使員工寢室保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護秩序安全和提高工作效益,特制定本制度。

          1.自覺保持寢室安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息,如有違反罰50元。情節(jié)嚴重作開除處理,并送相關(guān)部門查處。

          2.保護好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好,注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。

          3.不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜,探訪人員必須在20:00前離開,由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者罰50-100元。

          4.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

          5.寢室衛(wèi)生須輪流負責(zé)打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在寢室墻壁亂寫亂花,不準用腳在墻壁上亂踢亂踩,不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾,保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

          6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

          7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者,(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。

          8.由于本人私接電源、插座而引起的`火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住寢資格直至辭退。

          9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,2次以上罰款10-20元。

          10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分,所有人在23:00必須關(guān)燈就寢,任何人不得影響其他人作息時間。

          11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回寢室,在外發(fā)生意外,一律由本人自行負責(zé),公司不負任何責(zé)任。

          12.嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。

          13.員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿公司或別人財物。

          注:每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度,并簽字執(zhí)行,服從寢室長的安排。

        員工宿舍管理制度4

          一、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,使水、電、財物等到成分合理利用,避免不必要的浪費,特制訂本規(guī)定。

          二、員工申請住宿條件

          1.公司員工在城關(guān)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。

          2.凡有以下情況之一者,不得住宿:

          (1)思想不穩(wěn)定者。

          (2)有地方居住者。

          (3)有不良嗜好者。

          (4)患有傳染病者。

          3.不得攜眷或他人住宿。

          三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司上班為條件,倘若員工離職(包括自動辭職、免職、解職、除名等)時,對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi),交出屬于公司的鑰匙和用品用具,結(jié)清水電費,并遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

          四、宿舍統(tǒng)一由公司委托的寢室室長管理,其工作任務(wù)及其權(quán)利如下:

          1、負責(zé)一切內(nèi)務(wù),掌握宿舍房間動態(tài)及利用狀況,分配、監(jiān)督清掃,保持整潔,維持秩序,負責(zé)管理水電,協(xié)助公司管理人員計算水電費,掌握宿舍員工的`思想動態(tài),及時向公司管理人員匯報。

          2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔、門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及遇有大風(fēng))、水電關(guān)閉。

          3、有權(quán)對宿舍的違紀違章進行處置和罰款。

          4、有下列情況之一者,應(yīng)通知公司管理部:

          (1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴重者。

          (2)留宿親友者。

          (3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

          (4)員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

          五、員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。

          六、員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利,并給予一次罰款100元。

          七、公司將有關(guān)宿舍現(xiàn)有的用具設(shè)備以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由有關(guān)人員負擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

          八、宿舍的租金由公司負責(zé),水電費100%由居住員工承擔(dān),按照實際居住的天數(shù)計算到人,在工資中扣除。

          九、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則,否則,一項罰款20元:

          1.服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督。

          2.嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲、電水壺等耗電量極大的電器,以防線路超負荷運行導(dǎo)致電路燒毀,違者視情節(jié)輕重以紀律論處,并追加罰款。

          3.寢室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

          4.個人棉被、墊被起床后須疊齊。

          5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

          6.換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或擺放整齊。

          7.洗曬衣物需按指定位置晾曬。

          8.電視、收音機、手機的使用,聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

          9.就寢后不得有影響他人睡眠行為。

          10.宿舍不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應(yīng)登記清楚來訪姓名、關(guān)系及進出時間。

          11.貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負責(zé)。

          12.不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

          13.禁止亂扔亂倒垃圾。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

          14.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

          15.樹立節(jié)約水電資源的觀念,養(yǎng)成隨手關(guān)閉的良好習(xí)慣,隨手關(guān)燈及水龍頭。

          16.員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

          十、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利外,并呈報公司管理部處理:

          1.不服從室長的監(jiān)督管理者。

          2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒者。

          3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施者。

          4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

          5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

          6.違反宿舍安全規(guī)定者。

          7.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

          8.有偷竊行為者。

          十一、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員或主管人員檢查。

          十二、本規(guī)定自20__年8月1日執(zhí)行。

        員工宿舍管理制度5

          具體規(guī)定如下:

          宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從HRM部的統(tǒng)一管理和安排。

          根據(jù)《消防法》實行防火安全責(zé)任制度,本著誰主管誰負責(zé)的原則,宿舍主管部門對宿舍的安全負責(zé),各住宿人員為第一責(zé)任人。

          禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

          各住宿人員必須保證樓道暢通無阻,禁止在樓道內(nèi)堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

          各住宿人員要會使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災(zāi),同時迅速疏散人員并報警;鹁娫119,報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

          1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點燃蠟燭及蚊香等需有人在場,用不燃物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

          2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。

          3.宿舍內(nèi)安全用電,嚴防火災(zāi)。禁止燒煮、烹飪等。

          4.禁止在宿舍內(nèi)私接電源,安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外,其他大功率電器一律不準使用,使用電腦的人員需至HRM部登記,并得到允許后方可使用。

          4.禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施,私自修理供電設(shè)施。

          5.禁止在蚊帳內(nèi)點燭設(shè)燈看書。

          6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。

          7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。

          8.人員離室鎖門時,務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

          9.禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當(dāng)行為。

          10.禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網(wǎng)。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服,以免造成危險。

          11.禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍,個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的'暫行規(guī)定》)請主動上交保衛(wèi),若查到將至少給予警告處分。

          對于上述違反行為,如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn),但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。

        員工宿舍管理制度6

          為加強員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

          1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

          2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。

          3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過1一個月的期限。

          4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保留好收據(jù),員工退還宿舍時,企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

          5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負責(zé)檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

          6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應(yīng)報告管理員重新配置,配置費用個人承擔(dān)。

          7、宿舍內(nèi)個人貴重物品,應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動用別人的物品。

          8、宿舍內(nèi)嚴禁私拉電線,改裝電路,嚴禁使用功率大的電器。

          9、企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔(dān)。

          10、室長根據(jù)宿舍的.具體情況安排好值日,員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

          11、宿舍內(nèi)嚴禁賭博、酗酒行為,嚴禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

          12、宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

          13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。

          14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

          15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴重,罰款20~200元,對屢教不改者,可另行給予紀律處分或移交公安機關(guān)。

        員工宿舍管理制度7

          為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

          1、不準隨地吐痰、亂丟東西,抽煙的`同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,保持室內(nèi)、過道整潔干凈,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

          2、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,避免浪費水電。不準私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受安全。

          3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等,開水壺必須使用自動斷電的防干燒的。

          4、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

          5、房間所住的人員負責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃,走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當(dāng)日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖)。

          6、宿舍的水管、電路壞了,必須及時告知王建華請人維修,嚴禁個人自己接修,確保個人自身安全。

          7、每家物品擺放整齊,必須擺放在自己家中,不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物,確保樓梯過道暢通整潔。

          8、各位員工離開宿舍時,一定要將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金管理好,貴重物品不得在宿舍亂放,要做好防盜防丟失工作。

          9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人,去哪里,回來后也必須通知他已回來。

          10、所有員工必須愛護宿舍設(shè)施,不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu),在墻上打孔鉆眼等。

          本規(guī)定自20xx年7月1日起實施

        員工宿舍管理制度8

          為增強員工入住宿舍安全意識,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度,望全體入住人員遵照執(zhí)行。

          一、行為規(guī)范

          1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修;

          2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

          3、不準使用超過1千瓦以上的'電器,嚴禁使用沒有保護功能的電器設(shè)備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器;

          4、禁止亂接臨時電線,不得私自亂接電線插座;

          5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

          6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點燃蠟燭及蚊香等需要有人在場,用不燃燒物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生;

          7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險品;

          8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上,如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電,長期插在電源插座上;

          9、使用電開水器時必須有人守候;

          10、人員離室必須鎖門、抽取電牌,務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

          二、其他

          1、發(fā)生事故時,全體人員有義務(wù)積極配合調(diào)查;

          2、不得偷到,不得打架,要按時作息。

        員工宿舍管理制度9

          為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進行,特制定以下宿舍分配管理制度。

          1、原則

          本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時聘用的)員工,非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核,總經(jīng)理批準后予以安排宿舍。

          2、宿舍分配標準

          2.1公司高級管理級別

          對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          2.2 部門經(jīng)理級別

          對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者,公司提供縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          2.3 部門主管級別

          對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一間房),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          2.4 員工

          對根據(jù)工作要求需要住宿的員工,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一個床位),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          2.5倒班員工

          考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題,公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          3、住宿申請流程

          本人填寫《員工住宿申請單》,交部門負責(zé)人簽字審核其真實性,副總經(jīng)理審擬,總經(jīng)理審批,由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿。

          4、宿舍管理

          4.1 入住時,所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時,宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下,公司全額退還保障金。

          4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣,不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生,責(zé)任由所住宿舍的`員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。

          4.3個人貴重物品自行妥善保管,住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品,如有糾紛,自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節(jié)嚴重的,公司取消住宿資格,解除勞動合同。

          4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全,如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀,人身傷害、傷亡,由員工本人承擔(dān)。與公司無關(guān),如不能接受此條款,可以放棄公司安排的住宿。

          4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,保護環(huán)境,愛護公共設(shè)施。

          4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住,不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定,不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況及出差除外)的員工,公司取消該員工住宿資格。

          4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接,于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票,實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準,超出金額由員工自行承擔(dān)。

          4.8對于合租的宿舍,房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,由員工自行協(xié)商解決。

          4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。

          4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,不得隨意張貼字畫及釘物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。

        員工宿舍管理制度10

          一、目的:

          為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

          二、寢室長職責(zé):

          1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

          2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

          3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

          三、作息時間:

          1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過xx次。如超過xx次,宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的`,也將予以xx元/次的罰款。

          2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款xx元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。

          四、衛(wèi)生制度:

          1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

          2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

          3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

          4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款xx元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

          5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

          五、水、電管理:

          1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工xx、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以xx元/次的罰款。

          2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

          3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

          4、不得私自亂接電線插座。

          5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

          6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以xx元/次的罰款。

          7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

          六、物品擺放規(guī)定:

          1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以xx分/次的處罰。

          2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

          3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

          4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

          5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

          6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

          7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

          8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

          9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款xx元。

          七、管理規(guī)定:

          1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少xx元/次的罰款。

          2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期xx保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

          3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當(dāng)事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責(zé)任。

          4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

          5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員xx元/次的罰款。

          6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

          7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃xx物品。

          8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

          9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。

          10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

        員工宿舍管理制度11

          一、總則

          1.目的

          為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序,保證員工得到充分的休息,特制定本制度。

          2.適用范圍

          本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,在宿舍內(nèi)務(wù)必嚴格遵守國家法律法令,遵守公司各項規(guī)章制度,應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)

          二、住宿與退宿手續(xù)

          1.住宿

          1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準后,由宿舍管理員安排房間,并發(fā)放相關(guān)住宿用品,。

          1.3住宿人員務(wù)必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準,不得擅自入住或自行調(diào)房。

          1.4住宿日期以實際搬入時間為準,不得晚于預(yù)計時間3日,超過3日的'床位不再保留。

          2.退宿:

          員工退宿時,須在行政部辦理退宿手續(xù),并退還鑰匙和住宿時所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

          三、日常管理

          1.為確保上班辦公環(huán)境,工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

          2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責(zé),實行輪值制度,以持續(xù)宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生,不合格者給予相應(yīng)處罰。

          3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)掉時間為:周日~周四22:00,周五、周六22:30,住宿人員務(wù)必于大門關(guān)掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

          4.工作時間任何人不得隨意回到宿舍,如有特殊狀況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員,違反者罰款50元,重者按曠工處理。

          5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,違者扣除當(dāng)月住房和交通補助。

          6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動,22:30后不得用洗衣機洗衣服,以免影響他人休息。

          7.自覺愛護宿舍設(shè)施,不得隨意拆遷,搬動宿舍設(shè)施,損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,不準堆放雜物、養(yǎng)寵物。

          8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路,禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,發(fā)現(xiàn)使用一次,處以50元罰款。

          9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗,最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,處以50元罰款,注意保管好自己的物品,避免遭受不應(yīng)有的損失。

          10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為,違反者取消住宿資格。

          四、費用

          1.住宿費:享受住房補貼的住宿者,每月需繳納100元住宿費,從當(dāng)月工資中扣除。

          2.水電費:每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤,其他月份為每月10元/人,每月由宿舍管理員核算,從當(dāng)月工資中扣除。

          3.維修費:大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設(shè)施,如有損壞,需住宿使用人員平均分擔(dān)。

          五、其他

          1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,違者每次罰款50元。

          2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,評分并排行,連續(xù)3個月最后一名的宿舍,取消此宿舍全體人員住宿資格。

          3.凡違反本規(guī)定者,將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同,給予批評,罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

          六、附則

          1.本制度由行政部負責(zé)制定和解釋。

          2.本制度自20xx年3月1日生效。

        員工宿舍管理制度12

          一、住宿申請程序

          住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案,由行政部統(tǒng)一安排房間、床位后方可入住。

          二、住宿須知

          1、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排,不準私自調(diào)換房間、床位。

          2、集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。

          3、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,宿舍水電費由公司承擔(dān)一部份,各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行承擔(dān)。

          4、公司宿舍不允許留宿舍外來人員,如有特殊情況應(yīng)先到行政部報備,等行政部備案同意后方可入住。

          5、自覺愛護公物,宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務(wù)維護其完好,如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,維修費用由其個人全部承擔(dān)并視情節(jié)嚴重給予紀律處分。

          6、已入住員工需退宿的,須提前3天到行政部注銷備案,否則按在住員工一樣交納各種費用。

          7、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍,到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。

          三、管理規(guī)定:

          1、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),未收所有物品,視者視情節(jié)嚴重處于罰款50—200元不等,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并在公司予于除名。

          2、使用電視、電腦等不得影響他人休息。

          3、員工自己的財務(wù)自己保管,貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi),否則出現(xiàn)丟失的'后果自負。

          4、嚴禁在宿舍內(nèi)從事賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動。違者視情節(jié)嚴重處于罰款50—200元不等,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并在公司予于除名。

          四、宿舍公共衛(wèi)生管理

          1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和生活習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

          2、所住的員工必須配合舍長的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

          3、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃。

          五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關(guān)部門進行處理:

          1.不服從公司安排、管理的;

          2.有偷窺、偷竊行為的;

          3.在宿舍賭博、打架、酗酒的;

          4.經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的;

          5.蓄意破壞公物的。本規(guī)定從發(fā)布之日起實施,請住宿人員自覺遵守!

        員工宿舍管理制度13

          一、總則

          為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。

          二、入住

          入住公司宿舍時,均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù)。

          三、日常管理

          1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。

          2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。

          3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路。

          4.入住人員必須按時就寢,休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。

          5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照價賠償。

          6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

          7.集體宿舍建立值日制度,值班者負責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患。

          8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告或停止入住。

          9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費用。

          四、退房

          1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時,須交回其住房,不得無理占用。

          2.入住人員退房時須辦理移接手續(xù),清點財物。凡居住期間,財物有損壞的',須作價賠償。

        員工宿舍管理制度14

          一、目的:

          為加強員工宿舍管理,給家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

          二、寢室長職責(zé):

          1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

          2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

          3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

          三、作息時間:

          1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

          2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元。

          四、衛(wèi)生制度:

          1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

          2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

          3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

          4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

          5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的`處分。

          五、水、電管理:

          1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

          2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

          開燈時間:

          夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分

          違者將對責(zé)任人進行罰款,如查不出責(zé)任人,則對所在房間人員處以5分/人的處罰。

          3、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器。

          4、不得私自亂接電線插座。

          5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

          6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的`罰款。

          7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

          六、物品擺放規(guī)定:

          1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰。

          2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

          3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

          4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

          5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

          6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

          7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

          8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

          9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

          七、管理規(guī)定:

          1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

          2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報至行政人事部,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

          3、23:00以后禁止放音響和聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當(dāng)事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責(zé)任。

          4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

          5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

          6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

          7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

          8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

          9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。

          10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

          八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:

          1、每周一14:00各部門派一名主管級(含)以上人員到行政辦公室報到,由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

          2、各部門負責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款;

          3、參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席,否則處以30元/次的罰款,如遇特殊情況確實不能參加者,應(yīng)及時匯報部門負責(zé)人,由其部門負責(zé)人安排他人參加;

          4、參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅持公平原則進行評分,不得弄虛作假、徇私舞弊。

          5、根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚,如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評,以上獎罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

        員工宿舍管理制度15

          為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

          1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

          2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

          3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違者,給予罰款50元。

          4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違者,給予罰款100元,后果嚴重者送交機關(guān)處理。

          5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交機關(guān)處理。

          6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

          7、愛護宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素損壞公用設(shè)施的,將嚴懲違紀人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

          8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違者,給予罰款30元。

          9、為保障員工的`安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍門時,自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

          10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理,杜絕已搐、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

          11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)

          12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

          13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違者,給予罰款50元。

          14、晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

          15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

          16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

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