職業(yè)健康管理制度(通用16篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?以下是小編為大家收集的職業(yè)健康管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
職業(yè)健康管理制度 1
1.目的
為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)和人員的實(shí)際情況,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率。制定本制度。
2.引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》
《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》
《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》
《甘肅省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法的辦法》
3.適用范圍
本制度適用于集團(tuán)公司職工體檢管理工作。
4.職責(zé)
4.1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員健康性常規(guī)體檢及女職工專項(xiàng)體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由公司工會(huì)負(fù)責(zé)。
4.2根據(jù)《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的'組織、協(xié)調(diào)工作由安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)。
4.3擬招錄人員入職體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。
4.4公司職工醫(yī)院為職工體檢定點(diǎn)醫(yī)院,具體負(fù)責(zé)各類體檢工作。
5.管理內(nèi)容與方法
5.1體檢范圍
5.1.1在職職工(包含內(nèi)退人員)
5.1.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工;
5.1.3集團(tuán)公司離休人員;
5.1.4集團(tuán)公司擬招錄人員;
5.2體檢周期
5.2.1在職職工(包含內(nèi)退人員)健康性常規(guī)體檢每2年一次。
5.2.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項(xiàng)體檢每年一次。
5.2.3離休人員健康性常規(guī)體檢每年一次。
5.2.4在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢每年一次。
5.2.5擬招錄人員面試合格后,在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行常規(guī)體檢。
5.3體檢項(xiàng)目
5.3.1在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容:
5.3.1.1五官科:眼、耳、鼻、口腔
5.3.1.2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝
5.3.1.3內(nèi)科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現(xiàn)異常時(shí)可進(jìn)行胸透檢查予以確診。
5.3.1.4化驗(yàn):表抗、生化全項(xiàng)、血液分析全項(xiàng)
5.3.2在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢內(nèi)容:
5.3.2.1婦女乳腺常規(guī)檢查
5.3.2.2婦科常規(guī)檢查
5.3.3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項(xiàng)目,按衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》執(zhí)行。
5.4體檢程序
5.4.1工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次年度體檢計(jì)劃列入集團(tuán)公司年度綜合計(jì)劃內(nèi)。
5.4.2根據(jù)年度綜合計(jì)劃,工會(huì)、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜,以書面形式予以約定,并按規(guī)定要求組織職工進(jìn)行體檢。
5.4.3集團(tuán)公司各單位按照體檢組織部門的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。
5.4.4入職體檢:擬招錄人員面試合格后,由綜合管理部通知本人并由專人陪同到職工醫(yī)院進(jìn)行體檢。
5.5體檢結(jié)果處理
5.5.1職工醫(yī)院應(yīng)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,在每次體檢結(jié)束后,如實(shí)出具書面體檢報(bào)告(一式兩份;一份公司存檔,一份職工本人保留),并進(jìn)行整理歸檔,集團(tuán)公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.5.2體檢結(jié)果由職工本人到職工醫(yī)院進(jìn)行查詢。
5.5.3對(duì)在體檢中查出對(duì)健康有影響,存在較大疾病隱患的職工,在做好保護(hù)個(gè)人隱私的同時(shí),由醫(yī)院通知當(dāng)事人復(fù)查,復(fù)查如有問(wèn)題,告知本人進(jìn)行治療,并提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯(cuò)失治療時(shí)機(jī)。
5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)的,可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí),體檢組織部門要組織相關(guān)部門對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,并提出相關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告。
5.5.5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報(bào)告與入職材料一并歸入個(gè)人檔案,由綜合管理部負(fù)責(zé)管理,公司錄用后,轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。
5.6體檢費(fèi)用
5.6.1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司承擔(dān)。
5.6.2億誠(chéng)公司、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。
5.7體檢要求
5.7.1公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部對(duì)體檢過(guò)程全程跟蹤,及時(shí)協(xié)調(diào)處理體檢過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,確保體檢工作順利進(jìn)行。
5.7.2職工醫(yī)院按體檢要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容,體檢結(jié)束后,及時(shí)出具個(gè)人體檢報(bào)告。負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)生要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致的態(tài)度對(duì)待體檢工作,并如實(shí)填寫體檢結(jié)果,不得弄虛作假。
5.7.3因公不能按時(shí)參加體檢的,由體檢組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行補(bǔ)檢。
5.7.4無(wú)故不參加體檢的,將視為自動(dòng)放棄,體檢組織部門不再安排補(bǔ)檢。
5.7.5擬招錄人員無(wú)故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。
5.7.6體檢全部結(jié)束后,體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對(duì)職工的健康狀況做出分析和總結(jié),并提出建設(shè)性意見(jiàn),由體檢組織部門向集團(tuán)公司提交體檢分析報(bào)告。
5.7.7國(guó)家/行業(yè)規(guī)定必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查的項(xiàng)目,按國(guó)家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
6.本制度由企業(yè)管理部解釋。
職業(yè)健康管理制度 2
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)制度
1 、目的明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級(jí)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)職責(zé)管理工作。
3、職責(zé)
3.1、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
3.2 、公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
3.3 、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。
3.4 、分公司經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)劃分項(xiàng)目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
3.5 、各部門負(fù)責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
4 、 資源需求各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員
5 、工作流程
5.1 、總則
5.1.1 、公司及所屬各單位必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,把尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人作為公司經(jīng)營(yíng)理念,不斷完善職業(yè)健康安全條件,規(guī)范職工安全行為,在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國(guó)家和投資者的財(cái)產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。
5.1.2 、公司實(shí)行以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,推行逐層簽訂安全責(zé)任書制度,做到在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作(以下簡(jiǎn)稱“五同時(shí)”)。
5.1.3 、各級(jí)副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)健康安全和環(huán)境工作負(fù)責(zé)。
5.1.4 、必須貫徹“四不放過(guò)”的原則,發(fā)生事故后,應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實(shí)事求是,尊重科學(xué),嚴(yán)肅認(rèn)真,做到事故原因不清不放過(guò),事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有采取防范措施不放過(guò),事故責(zé)任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò)。
5.1.5、 公司成立以總經(jīng)理為核心,黨、政、工、團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人,以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會(huì),作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項(xiàng)目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級(jí)、各部門密切配合,圍繞著統(tǒng)一的部署,共同做好安全工作。
5.1.6 、項(xiàng)目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定,確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對(duì)未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項(xiàng)目,由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對(duì)下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。
5.1.7、 本制度未制訂安全職責(zé)的崗位,由所屬部門制定,使每個(gè)崗位都有明確的安全職責(zé),做到各負(fù)其責(zé)。
5.2、 各級(jí)與各部門的安全職責(zé)
5.2.1、 公司總經(jīng)理職責(zé)
5.2.1.1、 負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實(shí)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善;
5.2.1.2、 負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系,并使之有效、有序運(yùn)行;
5.2.1.3、 批閱上級(jí)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.2.1.4 、主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)工作,直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全監(jiān)察部門,并對(duì)公司及所屬單位安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建立健全負(fù)責(zé);
5.2.1.5、 審批公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,對(duì)全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會(huì),及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)形勢(shì),部署安全工作。
5.2.1.6、 保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,審批公司安全技術(shù)措施計(jì)劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用;
5.2.1.7 、確保公司及所屬單位安全專用獎(jiǎng)金的建立和使用,做到對(duì)安全工作嚴(yán)格獎(jiǎng)懲;
5.2.1.8、 組織并主持公司安全大檢查,及時(shí)研究解決安全文明施工中存在的問(wèn)題;
5.2.1.9、 及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過(guò)的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)對(duì)事故責(zé)任者處理意見(jiàn)的落實(shí)。審批“重傷事故調(diào)查報(bào)告書”;
5.2.1.10、 組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
5.2.1.11、在向職代會(huì)報(bào)告的同時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作,主動(dòng)接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。
5.2.2 、公司黨委書記(副書記)職責(zé)
5.2.2.1、 把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,貫穿于思想政治教育之中,積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對(duì)職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用;
5.2.2.2 、把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作列入黨委的重要議事日程,對(duì)公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;參與研究安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題,充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用,密切配合行政共同搞好安全工作;
5.2.2.3、 負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)安全文化,部署安全思想教育內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)黨群組織和政工部門,緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢(shì),采用各種生動(dòng)有效的形式,開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀(jì)等教育,引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想;
5.2.2.4 、在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評(píng)比工作中,把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。
5.2.2.5 、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組織及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。
5.2.2.6 、責(zé)成紀(jì)檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.3 、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
5.2.3.1 、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對(duì)安全文明施工與環(huán)境保護(hù)的管理,受安全第一責(zé)任人委托主持公司安全工作例會(huì),聽取安全情況的匯報(bào),分析安全形勢(shì),掌握并及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)在公司的工程協(xié)調(diào)會(huì)上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護(hù)工作;
5.2.3.2 、負(fù)責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作;
5.2.3.3 、組織并參加安全大檢查,督促下屬單位對(duì)隱患的整改,及時(shí)消除事故隱患;
5.2.3.4 、組織對(duì)頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實(shí);
5.2.3.5 、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作,督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行;
5.2.3.6 、對(duì)沒(méi)有成立項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程,在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前,組織對(duì)其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績(jī)的審查;
5.2.3.7 、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
5.2.4 、公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職責(zé)
5.2.4.1、 對(duì)分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.4.2 、負(fù)責(zé)在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),把安全放在首位,安排有關(guān)安全工作。
5.2.4.3 、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護(hù)要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定。
5.2.4.4 、負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。
5.2.4.5 、負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。
5.2.4.6 、督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的建立和使用。
5.2.4.7 、督促分管部門定期開展安全檢查,實(shí)施整改措施,及時(shí)消除事故隱患。
5.2.4.8 、督促分管部門建立健全各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.4.9 、負(fù)責(zé)審批勞動(dòng)防護(hù)用品、營(yíng)養(yǎng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。督促及時(shí)采購(gòu)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。
5.2.5 、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)
5.2.5.1 、對(duì)分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全。
5.2.5.2 、負(fù)責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管理制度,并定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.5.3 、批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.2.5.4 、負(fù)責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查,組織實(shí)施整改方案,及時(shí)消除事故隱患。
5.2.5.5 、主持多經(jīng)單位的安全工作會(huì)議。
5.2.5.6 、審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計(jì)劃,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。
5.2.5.7 、負(fù)責(zé)組織、督促及時(shí)采購(gòu)、發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。
5.2.5.8 、主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。
5.2.6 、紀(jì)委書記職責(zé)。參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,督促各級(jí)黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé);負(fù)責(zé)把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容落實(shí)到干部考核工作中去 。按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理,并對(duì)由于違紀(jì)而造成事故的責(zé)任人提出處理意見(jiàn),督促制訂整改措施;凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級(jí)的安全生產(chǎn)措施得不到落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時(shí),要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.7、 公司總工程師(副總工程師)職責(zé)
5.2.7.1、 協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)保證體系,健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系,并使之有效、有序運(yùn)行;
5.2.7.2、 負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制;
5.2.7.3、 組織公司技術(shù)監(jiān)督工作,組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施,組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問(wèn)題;
5.2.7.4、 組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。
5.2.7.5、 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。
5.2.7.6、 組織編制并審批公司投標(biāo)用的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工與環(huán)境保護(hù)措施的審查及審批。
5.2.7.7、 掌握主要施工機(jī)械的安全使用情況。
5.2.7.8、 參加公司安全大檢查,審定重大施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施和方案;
5.2.7.9、 組織對(duì)頻發(fā)性事故原因的.分析,解決施工中存在的重大安全技術(shù)問(wèn)題。
5.2.7.10、 組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
5.2.7.11、 審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.7.12、 參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。
5.2.8、 公司總經(jīng)濟(jì)師(副總經(jīng)濟(jì)師)職責(zé)
5.2.8.1、 組織并督促分管部門在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),把安全工作放在首位,安排有關(guān)安全工作。
5.2.8.2、 在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)工作完成情況時(shí),同時(shí)檢查、總結(jié)安全工作。
5.2.9、 公司總會(huì)計(jì)師(副總會(huì)計(jì)師)職責(zé)參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計(jì)劃,安排、落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi);督促財(cái)務(wù)部門確保勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)的開支;監(jiān)督、指導(dǎo)做好員工工傷和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工傷工作,參與有關(guān)事故的調(diào)查,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)賠償處理工作。
5.2.10、公司工會(huì)職責(zé)組織貫徹執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的有關(guān)條例,開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動(dòng)。
.2.10.1 v對(duì)本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé);
5.2.10.2、 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)條例,負(fù)責(zé)建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系,開展群眾監(jiān)督工作;
5.2.10.3、 把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)納入工會(huì)工作的重要議事日程,定期進(jìn)行研究;
5.2.10.4、 指導(dǎo)和組織基層工會(huì)實(shí)行民主管理,加強(qiáng)員工思想教育,增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;
5.2.10.5、 充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的群眾監(jiān)督作用,定期或不定期地組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員或職工代表,對(duì)公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)查出的問(wèn)題,以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見(jiàn)、建議,限期整改;
5.2.10.6 、參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會(huì)議和活動(dòng),參加公司組織的安全大檢查,及時(shí)了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢(shì);
5.2.10.7、 審議安全獎(jiǎng)懲辦法,按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作;
5.2.10.8、 組織工會(huì)系統(tǒng),大力宣傳國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度;會(huì)同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽和安全教育活動(dòng),提合理化建議,表彰職業(yè)健康安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;
5.2.10.9、 把職業(yè)健康安全方面的問(wèn)題,列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議;
5.2.10.10、 督促和協(xié)助行政對(duì)職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查;參與勞動(dòng)鑒定工作,對(duì)傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,督促和協(xié)助行政及時(shí)做好康復(fù)、治療、療養(yǎng)工作,按規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇;
5.2.10.11、 會(huì)同女職工委員會(huì),做好女職工的特殊保護(hù)工作;
5.2.10.12、 督促行政貫徹國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間和休息休假規(guī)定,制止超體能工作,限制加班加點(diǎn)。對(duì)必要的加班加點(diǎn),督促落實(shí)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施;
5.2.10.13、 督促行政按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi),按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置可靠充足的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置和發(fā)放,對(duì)不符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。
5.2.11 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件,支持并動(dòng)員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督活動(dòng),為安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;指導(dǎo)和組織基層工會(huì)實(shí)行民主管理,群策群力制止侵害員工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為,切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用;參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎(jiǎng)懲條例的審定,并就涉及員工勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議,協(xié)助行政完善其內(nèi)容;幫助、教育員工增強(qiáng)安全意識(shí),提高個(gè)人防護(hù)能力,會(huì)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)競(jìng)賽,表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個(gè)人 按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理;參與行政組織的安全大檢查活動(dòng),檢查勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康措施計(jì)劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,并敦促行政限期解決;及時(shí)反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議,協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。
5.2.12、 公司總經(jīng)理工作部職責(zé)
5.2.12.1、 負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度,并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。
5.2.12.2 、負(fù)責(zé)合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。
5.2.12.3、 負(fù)責(zé)及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。
5.2.12.4、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場(chǎng)的攝影攝像工作。
5.2.12.5、 負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。
5.2.13、 公司政治工作部職責(zé)
5.2.13.1、 在公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.13.2、 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.13.3、 緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì),積極開展生動(dòng)活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育活動(dòng),引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.13.4、 在雙文明建設(shè)評(píng)比工作和參加干部考核工作中,把安全業(yè)績(jī)作為集體和個(gè)人的重要考核內(nèi)容。
5.2.13.5、 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。
5.2.13.6、 參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.14、 公司人力資源部職責(zé)
5.2.14.1、 負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司級(jí)安全教育培訓(xùn)并合格者,不得分配上崗工作。
5.2.14.2 、負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。
5.2.14.3、 負(fù)責(zé)考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況,在提拔、使用干部時(shí),把干部的安全生產(chǎn)政績(jī)作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)時(shí),把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一;
5.2.14.4、 負(fù)責(zé)按定員編制和要求,配備合格的安全監(jiān)察部門人員;
5.2.14.5、 負(fù)責(zé)審定人員和機(jī)構(gòu)編制,按照勞動(dòng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理,能滿足施工生產(chǎn)需要;
5.2.14.6、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理工作,制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護(hù)用品和津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解職工勞動(dòng)條件,負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)保護(hù)制度和職工保健中存在的問(wèn)題;
5.2.14.7 、負(fù)責(zé)組織職工及新入廠人員的身體健康檢查;負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作;負(fù)責(zé)組織職工作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測(cè);
5.2.14.8、 負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)工作;
5.2.14.9、 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法,確保安全獎(jiǎng)勵(lì)的提。
5.2.14.10 、將安全管理和安全技術(shù)知識(shí)教育納入全員教育培訓(xùn)計(jì)劃,并在進(jìn)行干部任職資格和職工技術(shù)考核時(shí),同時(shí)進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)考核;
5.2.14.11、 負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試及取證工作。負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和干部員工的安全教育培訓(xùn)考核工作;
5.2.14.12、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí),應(yīng)明確有關(guān)安全條款;
5.2.14.13、 參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核工作,負(fù)責(zé)辦理違章和事故責(zé)任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的工作。
5.2.15 公司衛(wèi)生所職責(zé)(設(shè)在人力資源部)
5.2.15.1 負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的采購(gòu)供應(yīng)工作。
5.2.15.2 協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢,對(duì)有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者,及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
5.2.15.3 負(fù)責(zé)建立職工健康檔案。負(fù)責(zé)做好工傷人員的搶救、醫(yī)護(hù),協(xié)助鑒定傷情。
5.2.15.4 參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)工作。
5.2.15.5 負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識(shí),協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點(diǎn)配置急救藥品。
5.2.15.6 掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。
5.2.15.7 監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出治理措施。
5.2.16 公司財(cái)務(wù)部職責(zé)
5.2.16.1 確保勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃的需求,及時(shí)提供資金;
5.2.16.2 負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款;
5.2.16.3 會(huì)同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。
5.2.17 公司經(jīng)營(yíng)開發(fā)部職責(zé)
5.2.17.1 負(fù)責(zé)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、預(yù)算定額管理的同時(shí),把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.17.2 在組織編制公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí),應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn),組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。
5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項(xiàng)目時(shí),必須有安全文明施工的明確要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定,并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。
5.2.17.4 在工程招標(biāo)過(guò)程中,把施工隊(duì)伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績(jī)、安全管理狀況作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一,確保工程施工質(zhì)量和施工安全;
5.2.17.5 對(duì)于錄用的分包單位,按規(guī)定預(yù)留安全施工的保證金,待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。
5.2.17.6 參加公司對(duì)分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。
5.2.18 公司審計(jì)職責(zé)
5.2.18.1 在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況,合同有關(guān)部門進(jìn)行查處;
5.2.18.2 負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)營(yíng)承包中安全費(fèi)用的正確使用和事故損失費(fèi)用情況。
5.2.19 對(duì)發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故進(jìn)行審計(jì)并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責(zé)
5.2.19.1 協(xié)助考察各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)政績(jī)狀況。
5.2.19.2 配合做好干部的遵章守紀(jì)安全教育工作。
5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責(zé)任事故的調(diào)查處理,并監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.20 公司工程管理部職責(zé)
5.2.20.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、施工機(jī)械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí),把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作;
5.2.20.2 在編制投標(biāo)書的同時(shí),組織編制安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施,并在中標(biāo)后的施工管理中組織檢查落實(shí)。審查未設(shè)項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)審查安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,參與審查其中大、中型起重機(jī)械拆裝作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工作業(yè)票,并參與作業(yè)過(guò)程中的監(jiān)督;
5.2.20.3 在工程協(xié)調(diào)會(huì)和檢查、總結(jié)施工計(jì)劃完成情況時(shí),同時(shí)檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握安全文明施工動(dòng)態(tài),及時(shí)督促整改施工中存在的不安全因素;
5.2.20.4 負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作;
5.2.20.5 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí),組織制定安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn);
5.2.20.6 參加有關(guān)安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查;
5.2.20.7 負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目和公司自身基建中的新建、擴(kuò)建、改建、挖潛及革新項(xiàng)目,按國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定,做好職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程的“三同時(shí)”工作;
5.2.20.8 負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查;
5.2.20.9 在固定資產(chǎn)的設(shè)備招標(biāo)中,把設(shè)備的安全性能作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一,確保采購(gòu)的設(shè)備安全可靠;
5.2.20.10 參加安全施工大檢查。負(fù)責(zé)組織季度施工機(jī)械安全大檢查;
5.2.20.11 負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修、租過(guò)程中的安全管理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械選型購(gòu)置、修理、改造、報(bào)廢處理過(guò)程中的審查、鑒定工作;
5.2.20.12 負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作、安裝、維修、檢驗(yàn)及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作;
5.2.20.13 組織施工機(jī)械的定期技術(shù)檢驗(yàn)和性能試驗(yàn)。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作;
5.2.20.14 負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)安全技術(shù)措施計(jì)劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機(jī)械、安全器材及采購(gòu)后的檢查驗(yàn)收工作。確保采購(gòu)的設(shè)備器材符合安全使用要求;
5.2.20.15 貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。組織制定施工機(jī)械安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則,并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)的安全工作;
5.2.20.16 參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程,因質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
5.2.21 體系部職責(zé)
5.2.21.1 負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運(yùn)行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作;
5.2.21.2 組織評(píng)價(jià)和確認(rèn)公司危害因素和環(huán)境因素,編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險(xiǎn)和重要環(huán)境因素清單;
5.2.21.3 負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案所涉及的部門實(shí)施情況定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
5.2.21.4 提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)需求;
5.2.21.5 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動(dòng)的實(shí)施;
5.2.21.6 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊(cè)、程序等文件的編寫、頒布、修訂;
5.2.21.7 負(fù)責(zé)公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識(shí)別、確認(rèn)、公布和更新;
5.2.21.8 主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流;
5.2.21.9 為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評(píng)審提供資料;
5.2.21.10 負(fù)責(zé)對(duì)糾正預(yù)防措施實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。
5.2.22 公司器材管理部職責(zé)
5.2.22.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)制定管理制度;
5.2.22.2 負(fù)責(zé)由公司管理的物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具、勞動(dòng)保護(hù)、防暑物品和安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放工作,會(huì)同安全監(jiān)察部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定,確保采購(gòu)的物品和安全用具符合安全使用要求;
5.2.22.3 組織倉(cāng)庫(kù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù);負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆及設(shè)備中放射性物品的安全管理工作;
5.2.22.4 嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)的防火安全工作;
5.2.22.5 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。
5.2.23 多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)部職責(zé)
5.2.23.1 督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度,督促制定年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
5.2.23.2 負(fù)責(zé)建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò),并督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí);
5.2.23.3 督促多經(jīng)企業(yè)按時(shí)編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃,確保安措費(fèi)用的計(jì)列和提取;
5.2.23.4 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會(huì)、組織安全檢查,落實(shí)整改措施;
5.2.23.5 督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理;
5.2.23.6 組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理,提出防范措施并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
5.2.24 分公司經(jīng)理職責(zé)
5.2.24.1 主持分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作,直接主管安全監(jiān)察部門;
5.2.24.2 批閱上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃。主持安全工作例會(huì),及時(shí)研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問(wèn)題;
5.2.24.4 批準(zhǔn)分公司的安全技術(shù)措施計(jì)劃,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用,確保現(xiàn)場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件;
5.2.24.5 保證安全獎(jiǎng)金的建立和使用,確保安全工作嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施;
5.2.24.6 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎(jiǎng)罰措施,并嚴(yán)格按合同執(zhí)行;
5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查;
5.2.24.8 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
5.2.24.9 及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過(guò)”的原則,組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.25 分公司黨總支書記(副書記)職責(zé)
5.2.25.1 在思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對(duì)安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用;
5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程,對(duì)分公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問(wèn)題,并動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用;
5.2.25.3 領(lǐng)導(dǎo)黨群組織,緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢(shì),開展思想政治工作,采用各種生動(dòng)有效的形式,對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想;
5.2.25.4 在干部教育及雙文明建設(shè)工作中,注重把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容;
5.2.25.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向;
5.2.25.6 參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.26 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)
5.2.26.1 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對(duì)安全文明施工和環(huán)境保護(hù)的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護(hù)工作;
5.2.26.2 督促分公司有關(guān)部門和所在項(xiàng)目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃同時(shí)下達(dá)、同等考核,確保現(xiàn)場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件;
5.2.26.3 負(fù)責(zé)組織對(duì)重大危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對(duì)重大的危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目,應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工;
5.2.26.4 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作;
5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查,組織實(shí)施整改措施;
5.2.26.6 組織對(duì)頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實(shí);
5.2.26.7 負(fù)責(zé)組織實(shí)施并協(xié)調(diào)對(duì)分包單位的安全文明施工管理工作;
。
5.2.26.8 協(xié)助分公司組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。
5.2.27 分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理職責(zé)
5.2.27.1 對(duì)分管部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5.2.27.2 負(fù)責(zé)在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),把安全放在首位,安排有關(guān)安全工作;
5.2.27.3 確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核辦法;
5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前,必須組織對(duì)其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查;
5.2.27.5 負(fù)責(zé)落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。
5.2.28 分公司總工程師(副總工程師)職責(zé)
5.2.28.1 對(duì)分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.28.2 組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃;
5.2.28.3 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作;
5.2.28.4 負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。指導(dǎo)編制人員按投標(biāo)書規(guī)定的模式和標(biāo)準(zhǔn)編制安全文明施工措施。組織編制施工項(xiàng)目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負(fù)責(zé)組織編制和審批重大施工項(xiàng)目的安全施工措施;審批安全施工作業(yè)票;對(duì)重大施工項(xiàng)目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項(xiàng)目施工,應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。掌握主要施工機(jī)械的完好狀況和安全使用狀況;
5.2.28.5 組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報(bào)批;
5.2.28.6 負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的推行工作;
5.2.28.7 參加安全施工大檢查,負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題;
5.2.28.8 參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,提出技術(shù)性防范措施。
5.2.29 分工會(huì)(包括分公司、專業(yè)公司分工會(huì))職責(zé)
5.2.29.1 宣傳國(guó)家及上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育。
5.2.29.2 督促行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作的“五同時(shí)”。
5.2.29.3 督促并督促行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,以及年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、措施和計(jì)劃。
5.2.29.4 督促行政做好對(duì)新進(jìn)廠人員的安全教育和對(duì)換崗人員、特殊工種的安全教育,做到考試合格后持證上崗。
5.2.29.5 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況,每季至少組織一次分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找反饋行政領(lǐng)導(dǎo)并督促及時(shí)解決,協(xié)助行政限期治理,嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患通知書送達(dá)制度;
5.2.29.6 督促行政對(duì)粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè),發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即限期治理,對(duì)治理難度大的問(wèn)題,協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對(duì)一時(shí)難以治理達(dá)標(biāo)的職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn),要協(xié)助行政采取有效的防護(hù)措施,保障職工的身體健康,同時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5.2.29.7 督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對(duì)傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,及時(shí)協(xié)助做好治療、康復(fù)、療養(yǎng)工作和落實(shí)有關(guān)待遇;
5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查,對(duì)查出的各類事故隱患督促落實(shí)整改措施,制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律現(xiàn)象;
5.2.29.9 每季度召開一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組會(huì)議,討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問(wèn)題、意見(jiàn)、和建議,總結(jié)、布置季度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作任務(wù);
5.2.29.10 督促行政在發(fā)生異常情況時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,按“四不放過(guò)”原則處理,做到原因清楚,責(zé)任明確,對(duì)策落實(shí);
5.2.29.11 督促行政認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假的規(guī)定,制止危害職工安全與健康的加班加點(diǎn),對(duì)必須加班加點(diǎn)要督促落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施;
5.2.29.12 監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用情況;
5.2.29.13 會(huì)同女職工組織做好女職工的特殊保護(hù)工作;
5.2.29.14 組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競(jìng)賽活動(dòng);
5.2.29.15 配合行政對(duì)班組安全建設(shè)進(jìn)行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動(dòng),分工會(huì)主席經(jīng)常參加班組的安全活動(dòng);
5.2.29.16 參與傷亡事故及嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查,及時(shí)上報(bào)事故和職業(yè)危害情況。
5.2.30 分公司辦公室職責(zé)
5.2.30.1 負(fù)責(zé)制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度,并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)生活鍋爐和為生活服務(wù)的場(chǎng)所、設(shè)施的維護(hù)管理。
5.2.30.2 負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。
5.2.30.3 負(fù)責(zé)辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。
5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.30.5 及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。
5.2.30.6 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范作用。
5.2.30.7 緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實(shí)際,開展思想政治工作,開展生動(dòng)活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育,引導(dǎo)職工牢固樹立 “安全第一”思想。
5.2.30.8 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,起草有關(guān)安全工作的文件,及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件和材料。負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊和資料。
5.2.30.9 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。
5.2.30.10 協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場(chǎng)的攝影攝像工作,參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.31 分公司人事教育部門職責(zé)
5.2.31.1 負(fù)責(zé)組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)(分)公司級(jí)安全教育培訓(xùn)并合格者,不得分配上崗工作。
5.2.31.2 負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。
5.2.31.3 協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試和安全教育培訓(xùn)工作。
5.2.31.4 協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況,把干部的安全生產(chǎn)政績(jī)作為考察的重要內(nèi)容。
5.2.31.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解職工勞動(dòng)條件,協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問(wèn)題。
5.2.31.6 協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
5.2.31.7 負(fù)責(zé)安全考核的實(shí)施和安全獎(jiǎng)勵(lì)的提取。
5.2.31.8 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí),應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。
5.2.31.9 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.32 分公司財(cái)務(wù)部門職責(zé)
5.2.32.1 確保勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃的需求,及時(shí)提供資金。
5.2.32.2 負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款。
5.2.33 分公司經(jīng)營(yíng)管理部門職責(zé)
5.2.33.1 在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí),必須把安全放在首位,負(fù)責(zé)安排有關(guān)安全工作。
5.2.33.2 在組織編制分公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí),應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn),組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。
5.2.33.3 在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項(xiàng)目時(shí),必須有明確的安全文明施工的要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。
5.2.33.4 在招用分包單位時(shí),必須會(huì)同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者,嚴(yán)禁錄用。
5.2.33.5 對(duì)于錄用的分包單位,必須預(yù)留其施工管理費(fèi)的百分之三十,或工程款的百分之五,作為安全施工的保證金,待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。
5.2.33.6 負(fù)責(zé)組織對(duì)分包單位的安全教育。參加對(duì)分包單位的安全檢查,參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。
5.2.34 分公司工程管理部門職責(zé)
5.2.34.1 負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí),把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.34.2 負(fù)責(zé)在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的同時(shí),組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)審查一類作業(yè)指導(dǎo)書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施,審查安全施工作業(yè)票。
5.2.34.3 負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理細(xì)則和考核辦法。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護(hù)成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。
5.2.34.4 負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目的同時(shí),檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)設(shè)施,做到“三同時(shí)”。
5.2.34.5 在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上,檢查、匯報(bào)和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握安全施工動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問(wèn)題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。
5.2.34.6 負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。
5.2.34.7 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí),組織制定安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。
5.2.34.8 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械安全使用情況的巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問(wèn)題。負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修過(guò)程中的安全管理工作。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作。
5.2.34.9 負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中有關(guān)項(xiàng)目。
5.2.34.10 負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。
5.2.34.11 負(fù)責(zé)安全施工措施的分發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。
5.2.34.12 參加安全施工大檢查。定期組織施工機(jī)械安全大檢查。
5.2.34.13 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
5.2.35 分公司器材管理部門職責(zé)
5.2.35.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則。
5.2.35.2 負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品、防暑降溫、物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具,確保采購(gòu)的物品和安全用具符合安全使用要求,會(huì)同安全監(jiān)察部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定。
5.2.35.3 組織倉(cāng)庫(kù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理、危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù);負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備中安全防護(hù)設(shè)施的催交供貨。
5.2.35.4 嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制, 負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)的防火安全工作。
5.2.35.5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。
5.2.36 、分公司衛(wèi)生所職責(zé)
5.2.36.1 、負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。
5.2.36.2 、負(fù)責(zé)新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢,對(duì)有職業(yè)禁忌癥者,及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
5.2.36.3 、負(fù)責(zé)工傷人員的及時(shí)搶救和醫(yī)護(hù),協(xié)助做好傷情鑒定工作。
5.2.36.4 、負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識(shí)。
5.2.36.5 、掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。
5.2.36.6 、負(fù)責(zé)飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制,負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出治理措施。
5.2.37 、分公司保衛(wèi)部門職責(zé)
5.2.37.1 、組織制訂重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案,加強(qiáng)治安防范,做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等 “四防”工作。
5.2.37.2 、認(rèn)真貫徹“以防為主,防消結(jié)合”的原則,負(fù)責(zé)開展治安和防火安全宣傳教育,建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。
5.2.37.3 、負(fù)責(zé)消防器材的配置、維護(hù)管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。
5.2.37.4 、負(fù)責(zé)組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
5.2.37.5 、負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
5.2.37.6 、參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。
5.2.38 、專業(yè)公司經(jīng)理(副經(jīng)理)職責(zé)
5.2.38.1 、對(duì)本單位在各工程點(diǎn)所承擔(dān)的項(xiàng)目安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.38.2 、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定,負(fù)責(zé)組織編制、批準(zhǔn)本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)措施,并組織實(shí)施。
5.2.38.3 、在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí),把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。
5.2.38.4 、負(fù)責(zé)配置保證各工程點(diǎn)安全施工的各項(xiàng)資源。
5.2.38.5 、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。
5.2.38.6 、按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5.2.38.7 、負(fù)責(zé)組織對(duì)未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實(shí),批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書(但不包括大型起重機(jī)械的拆、裝作業(yè)指導(dǎo)書),在確保安全的前提下組織施工。對(duì)各工程點(diǎn)重要的施工項(xiàng)目,應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。
5.2.38.8 、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育,負(fù)責(zé)提出本單位職工的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例會(huì),組織每月一次的安全施工檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),掌握本單位在各點(diǎn)的安全文明施工動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)安排解決存在的問(wèn)題。
5.2.38.10 、貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
5.2.38.11 、負(fù)責(zé)對(duì)分包項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。
5.2.38.12、 及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。
5.2.39 、專業(yè)公司黨支部書記(副書記)職責(zé)
5.2.39.1、 在思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨支部對(duì)安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。
5.2.39.2、 把安全工作列入黨支部的重要議事日程,對(duì)本單位發(fā)生的事故,承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問(wèn)題,動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.39.3、 領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本單位黨群組織,緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì),開展思想政治工作,采用各種生動(dòng)有效的形式,對(duì)職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育,引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.39.4、 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組,了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職工中的思想問(wèn)題,糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。
5.2.40、 專業(yè)公司專責(zé)工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人,包括專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人)職責(zé)
5.2.40.1、 負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。
5.2.40.2、 組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。組織并實(shí)施安全技術(shù)教育工作。
5.2.40.3、 負(fù)責(zé)組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施及重要工程項(xiàng)目的安全施工措施。負(fù)責(zé)審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書,批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導(dǎo)書。辦理重要工程項(xiàng)目安全施工作業(yè)票的報(bào)審,并親自進(jìn)行交底。
5.2.40.4、 負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項(xiàng)工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。
5.2.40.5、 組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.40.6、 負(fù)責(zé)組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
5.2.40.7、 負(fù)責(zé)對(duì)分包單位施工項(xiàng)目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。
5.2.40.8、 參加本單位的安全檢查,解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題。
5.2.40.9、 參加輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析,提出防范事故的措施。
5.2.41、 項(xiàng)目專業(yè)公司(系指專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的機(jī)構(gòu))經(jīng)理(副經(jīng)理)職責(zé)
5.2.41.1、 認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定,組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護(hù)措施,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5.2.41.2、 在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí),把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。
5.2.41.3、 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。
5.2.41.4、 按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。確保本單位施工場(chǎng)所具備完善的安全文明施工條件。
5.2.41.5、 負(fù)責(zé)組織對(duì)跨班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實(shí)。對(duì)重要的施工項(xiàng)目,應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。
5.2.41.6 、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動(dòng)。
5.2.41.7、 主持召開每月一次的安全工作例會(huì)。組織每月一次的安全大檢查,負(fù)責(zé)安排解決存在的問(wèn)題。
5.2.41.8 、貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
5.2.41.9、 負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的施工項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。
5.2.41.10、 受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。
5.2.42、 班組長(zhǎng)職責(zé)
5.2.42.、1 對(duì)本班組人員在施工過(guò)程中的安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。
5.2.42.2、 負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀(jì),及時(shí)糾正并查處違章違紀(jì)行為。
5.2.42.3、 認(rèn)真組織每周一次的安全日活動(dòng),及時(shí)總結(jié)與布置班組安全工作,并作好安全活動(dòng)記錄。
5.2.42.4、 認(rèn)真進(jìn)行每天的“站班會(huì)”和班后的安全小結(jié)。
5.2.42.5、 每天檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。
5.2.42.6、 負(fù)責(zé)進(jìn)行新入廠人員的第三級(jí)安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。
5.2.42.7、 在工程項(xiàng)目開工前,負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對(duì)未簽字的人員,不得安排參加該項(xiàng)目的施工。施工中,嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書(任務(wù)單)的要求組織施工。
5.2.42.8、 負(fù)責(zé)本班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn)。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的施工點(diǎn),必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。
5.2.42.9、 負(fù)責(zé)組織每周一次的安全檢查,做好每日安全巡查。
5.2.42.10、 負(fù)責(zé)按規(guī)定安排對(duì)本班組使用的施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具進(jìn)行檢查維護(hù),保證安全使用。
5.2.42.11、 督促本班組人員進(jìn)行文明施工,收工時(shí)及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。
5.2.42.12、 貫徹實(shí)施安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。
5.2.42.13、 組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓(xùn),及時(shí)改進(jìn)班組安全工作。
5.2.43、 班組(專業(yè)、項(xiàng)目)技術(shù)員職責(zé)
5.2.43.1、 負(fù)責(zé)本班組(專業(yè)、項(xiàng)目)的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。
5.2.43.2、 協(xié)助班組長(zhǎng)(專業(yè)、項(xiàng)目)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。
5.2.43.3、 負(fù)責(zé)一般施工項(xiàng)目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
5.2.43.4、 協(xié)助班組長(zhǎng)(專業(yè)、項(xiàng)目)進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項(xiàng)目開工前安全文明施工條件的檢查。
5.2.43.5、 協(xié)助班組長(zhǎng)(專業(yè)、項(xiàng)目)定期進(jìn)行施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的檢查和維護(hù)。
5.2.43.6、 參加班組(專業(yè)、項(xiàng)目)的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長(zhǎng)填報(bào)事故登記表。
5.2.44、 施工人員職責(zé)
5.2.44.1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,自覺(jué)遵章守紀(jì),不違章作業(yè)。
5.2.44.2、 正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護(hù)用品、用具,并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。
5.2.44.3、 施工項(xiàng)目開工前,認(rèn)真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。
5.2.44.4、 作業(yè)前檢查工作場(chǎng)所,做好安全防護(hù)措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,下班前及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。
5.2.44.5、 不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。
5.2.44.6、 正確使用與愛(ài)護(hù)安全設(shè)施,未經(jīng)本單位專職安全員批準(zhǔn),不得拆除或挪用安全設(shè)施。
5.2.44.7、 施工中發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題應(yīng)妥善處理或向上級(jí)報(bào)告。對(duì)無(wú)安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項(xiàng)目,有權(quán)拒絕施工并可越級(jí)報(bào)告。有權(quán)制止他人違章;有權(quán)拒絕違章指揮;對(duì)危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
5.2.44.8 、認(rèn)真參加安全活動(dòng),積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識(shí)和操作水平。
5.2.44.9 、發(fā)生人身事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告;調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況;分析事故時(shí)應(yīng)積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和防范措施。
5.2.45 、 公司安全監(jiān)察部職責(zé)
5.2.45.1 、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.45.2 、負(fù)責(zé)制定公司的年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。
5.2.45.3 、監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施;
5.2.45.4 、 對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.2.45.5 、 負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
5.2.45.6 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全工作會(huì)議;負(fù)責(zé)組織召開安全專業(yè)會(huì)議。
5.2.45.7 、協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作, 負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員進(jìn)行一級(jí)安全教育。
5.2.45.8 、督促做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和中層干部的崗前安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)。
5.2.45.9 、參加工程投標(biāo)文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計(jì)的審查。參加公司自身基建項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查和竣工驗(yàn)收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機(jī)械的作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票。
5.2.45.10 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查,督促有關(guān)部門及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
5.2.45.11 、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。
5.2.45.12 、負(fù)責(zé)對(duì)分公司和專業(yè)公司進(jìn)行安全考核。
5.2.45.13 、 督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的采購(gòu)、發(fā)放,并監(jiān)督試驗(yàn)、鑒定工作。
5.2.45.14 、 組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.45.15 、 組織制定公司本部重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)治安防范,做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。
5.2.45.16 、 協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,協(xié)助有關(guān)部門開展安全競(jìng)賽活動(dòng)。
5.2.45.17 、 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護(hù)管理工作。
5.2.45.18 、 負(fù)責(zé)對(duì)劇毒、易燃、易爆及放射性等危險(xiǎn)物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。
5.2.45.19 、 負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.45.20 、對(duì)環(huán)境保護(hù)和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.45.21 、 參加重傷、死亡事故的調(diào)查,參加重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。
5.2.45.22 、 督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。
5.2.45.23 、對(duì)公司所屬多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)、消防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。實(shí)行歸口管理。
5.2.46 、 分公司安全監(jiān)察部門職責(zé)
5.2.46.1 、 負(fù)責(zé)制定分公司年度或工程項(xiàng)目安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。
5.2.46.2 、 負(fù)責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。
5.2.46.3 、 協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員的第一級(jí)安全教育。
5.2.46.4 、 參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)調(diào)度會(huì),布置、檢查安全文明施工工作,協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。
5.2.46.5 、 審查施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)和單位工程、重大施工項(xiàng)目、危險(xiǎn)作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施,審查安全施工作業(yè)票,并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.6 、 組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施,并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.46.7 、深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握安全施工動(dòng)態(tài),監(jiān)督、控制現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為,協(xié)助解決存在的問(wèn)題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.2.46.8 、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。
5.2.46.9 、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5.2.46.10 、 參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.46.11 、 負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.46.12 、 監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗(yàn)、鑒定工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。
5.2.46.13 、 負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.14 、負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動(dòng);定期召開安全員工作例會(huì)。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。
5.2.46.15 、負(fù)責(zé)制定分公司安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)工地和有關(guān)部門進(jìn)行安全考核。嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。
5.2.46.16 、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實(shí)對(duì)分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項(xiàng)目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實(shí)施。
5.2.46.17 、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會(huì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,按“三定”(定人、定時(shí)間、定項(xiàng)目)原則督促整改。
5.2.46.18 、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。
5.2.46.19 、參加各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。
5.2.47 、專業(yè)公司(工地)專職安全員職責(zé)
5.2.47.1 、監(jiān)督檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。
5.2.47.2 、有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.2.47.3 、參加本單位重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導(dǎo)書。
5.2.47.4 、 參加本單位安全工作例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。
5.2.47.5 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng);監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù),查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會(huì)。
5.2.47.6 、負(fù)責(zé)本單位施工現(xiàn)場(chǎng)和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.47.7 、負(fù)責(zé)本單位施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督工作。
5.2.47.8 、負(fù)責(zé)本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。
5.2.47.9 、督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。
5.2.47.10 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員進(jìn)行二級(jí)安全教育。
5.2.47.11 、參加本單位安全大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按“三定”原則督促整改。
5.2.47.12 、參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查,參加安全員工作例會(huì)。
5.2.47.13 、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
5.2.47.14 、負(fù)責(zé)對(duì)班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。
5.2.47.15 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。
5.2.47.16 、負(fù)責(zé)建立本單位的安全管理臺(tái)帳,及時(shí)傳遞安全信息。
5.2.48 、班組兼職安全員職責(zé)
5.2.48.1 、協(xié)助班組長(zhǎng)組織本班組人員學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求。
5.2.48.2 、協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行班組安全建設(shè),開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。
5.2.48.3 、協(xié)助班組長(zhǎng)組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。
5.2.48.4 、檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工情況;檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。
5.2.48.5 、協(xié)助班組長(zhǎng)開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。
5.2.48.6 、 協(xié)助班組長(zhǎng)建立安全管理臺(tái)帳;做好安全活動(dòng)記錄;保管好有關(guān)安全資料。
5.2.48.7 、 參加本班組事故的調(diào)查分析。
6 、監(jiān)測(cè)與改進(jìn)
6.1 、在安全檢查時(shí)對(duì)職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查。
6.2 、在機(jī)構(gòu)和部門職能調(diào)整時(shí),對(duì)本職責(zé)作相應(yīng)的調(diào)整。
7 、 相關(guān)和支持性文件
7.1 、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)
7.2 、 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》國(guó)務(wù)院令第393號(hào)
7.3 、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國(guó)電電源[20xx]49號(hào)
7.4 、《安全施工管理》程序
7.5 、《安全檢查管理制度》
7.6 、《安全獎(jiǎng)懲管理制度》
職業(yè)健康管理制度 3
為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)廣大職工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定:
一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工
1、xx部負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,對(duì)有毒有害崗位進(jìn)行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案。
2、xx部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害因素的安全檢測(cè)工作,督促落實(shí)職業(yè)病危害因素的整改和整治,以及職業(yè)病危害因素的申報(bào)工作。
3、項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)新、擴(kuò)、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”具體實(shí)施工作。
4、xx部負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。
5、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。
6、外來(lái)施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負(fù)責(zé)。
三、崗位和人員的確定
按照職業(yè)病危害因素和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案。
四、培訓(xùn)與教育
對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促遵守職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)定,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備。
五、健康檢查
從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,同時(shí)要妥善安置;離崗時(shí)也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。
六、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與整治
按照確定的職業(yè)病危害因素,公司定期組織對(duì)危害因素進(jìn)行檢測(cè),粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測(cè)一次(煤氣隨時(shí)檢測(cè))。檢測(cè)數(shù)據(jù)不符合國(guó)家規(guī)定的,要徹底整改整治或采取有效的'預(yù)防措施,確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。
七、危害告知
職業(yè)病危害因素的危害和檢測(cè)結(jié)果要如實(shí)地告訴職工,各有關(guān)單位、部門要采用廣播、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說(shuō)明書和安全標(biāo)簽等多種有效形式,對(duì)職工進(jìn)行宣傳,使職工了解所從事的工作中的危害,掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。
八、新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目安全衛(wèi)生“三同時(shí)”
新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目要努力搞好勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害評(píng)價(jià)工作,積極貫徹職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”規(guī)定,做到新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目本質(zhì)安全,從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。
九、安全防護(hù)
具有職業(yè)病危害因素的單位,要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預(yù)防控制,做好安全防護(hù):
1、采用工程技術(shù)措施,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報(bào)警儀,通風(fēng)廚、隔離操作室等。
2、加強(qiáng)防護(hù)、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個(gè)體防護(hù)用品,必須按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用。
3、加強(qiáng)教育,提高安全防范意識(shí),在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側(cè),工作完畢講究個(gè)人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè),必要時(shí)應(yīng)開啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施,在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食。
4、加強(qiáng)管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時(shí)應(yīng)認(rèn)真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各單位要嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅查處。
十、防護(hù)用品和設(shè)施管理
供應(yīng)處要按計(jì)劃購(gòu)進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道,配置防護(hù)裝置,配備必要的現(xiàn)場(chǎng)急救用品,并對(duì)防護(hù)用品、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測(cè),保證其正常運(yùn)行、使用,不得擅自拆除或停止使用。
十一、對(duì)易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求
進(jìn)入設(shè)備、容器作業(yè),抽堵輸送危險(xiǎn)化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè),必須按規(guī)定辦理相關(guān)票證,落實(shí)好防護(hù)措施、救護(hù)措施和責(zé)任人,確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。
十二、急性職業(yè)病事故的處理
發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進(jìn)行搶救,同時(shí)通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護(hù)人員,必要時(shí)請(qǐng)求縣或市醫(yī)院救護(hù)。
十三、學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)病防治法
職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求,防治工作實(shí)現(xiàn)了有法可依。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》,按照該法規(guī)定開展防治工作,進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護(hù)能力。
職業(yè)健康管理制度 4
第一條根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)具體要求,依照職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針制定本制度。
第二條制定本制度的目的:為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù),進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定。
第三條公司鼓勵(lì)研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動(dòng)。
1.建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)的職業(yè)病防治責(zé)任制。各職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門。負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行督察、指導(dǎo);負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè);負(fù)責(zé)編制和實(shí)施職業(yè)病防治規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作。
3.辦公室負(fù)責(zé)用工制度建設(shè),防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),及時(shí)調(diào)整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位,妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工。
4.辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。
5.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)情況,對(duì)各單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,有權(quán)糾正和制止。
6.公司配備測(cè)塵儀器、氣體測(cè)定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的.儀器等,并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行校準(zhǔn)。
7.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)的監(jiān)測(cè)人員負(fù)責(zé)日常的監(jiān)測(cè)和管理工作,確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。
8.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),做好相關(guān)記錄,必要時(shí)隨時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
9.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)范,定期對(duì)作業(yè)地點(diǎn)的噪聲和振動(dòng)限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機(jī)工效等按規(guī)范進(jìn)行測(cè)定,并采取措施確保工作環(huán)境符合國(guó)家的相關(guān)要求。
10.監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)建檔,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢測(cè)測(cè)定結(jié)果及時(shí)進(jìn)行分析,確定其危害程度和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定和采取有效措施進(jìn)行整治。
11.辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病診斷,并將做出的診斷結(jié)論千之員工。
12.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員,應(yīng)當(dāng)通知員工本人和所在單位。
13.職業(yè)病病人依法享有國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
14.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡,辦公室應(yīng)按相關(guān)規(guī)定移交或封存檔案。
第五條本制度與國(guó)家和上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的,按國(guó)家和上級(jí)法律法規(guī)執(zhí)行。
職業(yè)健康管理制度 5
1 法律法規(guī):
貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第493號(hào)令)、《中華人民共和國(guó)消防法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及公司、廠部和分廠相關(guān)管理文件規(guī)定,認(rèn)真履行作業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。
2 勞動(dòng)防護(hù):
2.1 進(jìn)入廠房必須在安全通道內(nèi)通行,上下樓梯應(yīng)手扶欄桿防止滑跌。
2.2 進(jìn)入廠房必須將勞防用品穿戴整齊,安全帽帽扣扣緊,阻燃服扣好扣子,澆注作業(yè)時(shí)褲管放在皮靴外面。
2.3 在燒氧、測(cè)溫、取樣、判渣、添加覆蓋劑、鋼包事故旋轉(zhuǎn)等情況下,必須戴上面罩,防止身體被飛濺鋼水灼傷、燙傷。
2.4在檢查預(yù)熱設(shè)備或預(yù)熱中設(shè)備時(shí),必須帶有效的檢測(cè)器,以防燙傷。
2.5使用氧氣、氬氣、天然氣、壓縮空氣等危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí),必須按《危險(xiǎn)化學(xué)品 作業(yè)卡》要求使用危險(xiǎn)化學(xué)品。
2.5各崗位員工必須貫徹執(zhí)行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》,生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。
2.6 本崗位安全規(guī)程對(duì)作業(yè)中辨識(shí)的危險(xiǎn)源進(jìn)行過(guò)程危害控制,以達(dá)到控制危害因素,保障員工作業(yè)過(guò)程中的.安全、健康。員工必須認(rèn)真、主動(dòng)接受安全教育。按時(shí)、按期參加各類安全活動(dòng)、接受安全培訓(xùn)教育。在其它部門相類似崗位發(fā)生事故后,本作業(yè)區(qū)必須立即進(jìn)行本崗位的對(duì)照,是否還存在未辨識(shí)的危險(xiǎn)源,并進(jìn)行危險(xiǎn)源辯識(shí)、評(píng)價(jià)與控制。
2.7作業(yè)時(shí)必須戴防塵口罩、耳塞。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門確認(rèn)不適合本崗位的職業(yè)禁忌癥人員應(yīng)調(diào)離本崗位作業(yè)。
2.8遵守用電安全管理規(guī)定,檢查有效期、合格使用證并必須接好接地線。
3行為規(guī)范:
3.1 禁止在操作盤面上和電氣控制箱內(nèi)放置茶杯及各類雜物。
3.2 保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔,工器具葙內(nèi)工器具分類擺放整齊,不得存放與工作無(wú)關(guān)的各類書籍、報(bào)刊雜志,
3.3 操作盤面、電氣箱柜嚴(yán)禁坐、壓。
職業(yè)健康管理制度 6
一、健康查體對(duì)象
新從事放射工作、已經(jīng)從事放射工作和調(diào)離放射工作崗位前的放射工作人員。
二、健康檢查機(jī)構(gòu)和檢查項(xiàng)目
健康檢查機(jī)構(gòu)由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
檢查項(xiàng)目按國(guó)家《放射工作人員健康管理辦法》規(guī)定的《放射工作人員職業(yè)健康檢查項(xiàng)目》進(jìn)行。復(fù)查時(shí)根據(jù)需要相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
我院放射工作人員的健康要求按放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、健康檢查管理
。ㄒ唬┚蜆I(yè)前健康檢查
就業(yè)前查體是放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的重要部分,是全部醫(yī)學(xué)檢查的基礎(chǔ)資料,其檢查結(jié)果可為后期檢查和意外事故等作對(duì)比和參考。
對(duì)新參加放射工作的人員,由其所在科室主任提出書面培訓(xùn)、從業(yè)申請(qǐng),送至設(shè)備處,由設(shè)備處統(tǒng)一安排、及時(shí)組織新從事放射工作的人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查;對(duì)沒(méi)有接受上崗前健康檢查的人員,暫不能從事與放射有關(guān)的工作;經(jīng)檢查,對(duì)不符合放射工作人員健康要求的人員,另行安排其非放射工作。
。ǘ┥蠉徍蠼】禉z查
1對(duì)上崗后的放射工作人員,當(dāng)在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射很少有可能超過(guò)年劑量當(dāng)量限值的30%,但有可能超過(guò)10%(乙種工作條件)時(shí),每1~2年組織一次職業(yè)健康檢查。當(dāng)工作人員在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射有可能超過(guò)年劑量當(dāng)量限值的30%(甲種工作條件)時(shí),每年應(yīng)進(jìn)行全面醫(yī)學(xué)檢查一次。
2查體中發(fā)現(xiàn)結(jié)果異常者,及時(shí)安排復(fù)查。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的放射工作人員,按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
3發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的健康狀況或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的放射工作人員,及時(shí)調(diào)離原放射工作崗位,并妥善安置。
4對(duì)具有專門技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的放射學(xué)專家或技術(shù)人員,其健康情況有不符合健康標(biāo)準(zhǔn)者,應(yīng)慎重、仔細(xì)的權(quán) 對(duì)社會(huì)和個(gè)人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。
。ㄈ╇x崗前健康檢查
對(duì)調(diào)離放射工作崗位的放射工作人員,在離崗前應(yīng)組織其職業(yè)健康檢查。
。ㄋ模⿷(yīng)急和事故照射人員的`健康檢查
放射工作中,一旦出現(xiàn)卡源、射線裝置失靈等事故照射時(shí),對(duì)參加應(yīng)急處理的人員或事故照射的人員,應(yīng)及時(shí)組織搶救和進(jìn)行健康檢查,對(duì)需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察的,按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢查項(xiàng)目和頻度進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪觀察。
。ㄎ澹┙】禉z查結(jié)果處理
健康檢查結(jié)束后,應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人,并將檢查結(jié)果記錄在本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中,放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案終生保存。
(六)特殊人員的健康管理
1未滿18歲,不宜在甲種工作條件下工作,16~17歲允許接受為培訓(xùn)而安排的乙種工作條件下的照射。對(duì)確診已妊娠的放射工作人員已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應(yīng)在甲種工作條件下工作,妊娠六個(gè)月內(nèi)不應(yīng)接觸射線。以前接受過(guò)5倍于年劑量限制
照射的放射工作人員,不應(yīng)再接受事先計(jì)劃的特殊照射。
2身患嚴(yán)重的呼吸、循環(huán)、消化、造血、神經(jīng)和精神、內(nèi)分泌、免疫系統(tǒng)疾患者;身患嚴(yán)重皮膚病、視聽障礙者;身患惡性腫瘤和妨礙工作的復(fù)發(fā)性良性腫瘤;手術(shù)后不能恢復(fù)正常功能者;未完全恢復(fù)的放射性或其他職業(yè)疾病者,應(yīng)由授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師根據(jù)疾病的過(guò)程、性質(zhì),確定該工作人員是否適合繼續(xù)從事放射工作。(具體疾病以GBZ98一20xx為準(zhǔn))
3對(duì)疑似職業(yè)性放射病病人,應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行職業(yè)性放射病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察;疑似職業(yè)性放射病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由院方承擔(dān)。
四、保健
。ㄒ唬┓派涔ぷ魅藛T的保健補(bǔ)貼按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)調(diào)離放射作業(yè)崗位者,可繼續(xù)享受保健津貼,但最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。正式調(diào)離放射作業(yè)者,可繼續(xù)享受保健津貼一個(gè)月。
。ǘ└鶕(jù)工作場(chǎng)所類別和從事放射工作時(shí)間長(zhǎng)短,在國(guó)家規(guī)定的其他休假外,放射工作人員每年可享受保健休假2~4周。對(duì)從事放射作業(yè)滿20年的在崗人員、依據(jù)劑量監(jiān)測(cè)記錄及健康查體結(jié)果需要休假、療養(yǎng)者,可利用休假時(shí)間安排2~4周的健康療養(yǎng)。由健康查體單位提出建議,設(shè)備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。休假時(shí)間、薪酬等按國(guó)家相關(guān)法令執(zhí)行。
。ㄈ┓派涔ぷ魅藛T的工齡計(jì)算,按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
職業(yè)健康管理制度 7
為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,結(jié)合我礦生產(chǎn)和人員的實(shí)際,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率,促進(jìn)全年生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的`完成,特制定本辦法。
一、查體范圍
1、對(duì)全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進(jìn)行計(jì)劃安排全面體檢。
2、對(duì)新招上崗前的人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。
3、對(duì)離崗人員應(yīng)進(jìn)行離崗體檢。
4、其它的應(yīng)急檢查。
5、對(duì)以上人員的查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類、分人員、分項(xiàng)檢查。
二、體檢管理
1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)表》。
2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
3、采用多種形式降低工作場(chǎng)所有害因素。
4、采用有效防護(hù)設(shè)施,為職工提供個(gè)人使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。
6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓(xùn)的課程內(nèi)容。
三、其它要求
1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者一律不得上崗作業(yè)。
2、體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者嚴(yán)禁從事所禁忌作業(yè)。
3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對(duì)胎兒有危害的作業(yè)。
4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
6、礦各有關(guān)單位應(yīng)按公司和礦今年體檢的計(jì)劃安排,認(rèn)真組織好當(dāng)期的生產(chǎn)和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。
7、年終我礦將對(duì)年度職工體檢工作進(jìn)行一次總結(jié),對(duì)好的科室、區(qū)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)差的進(jìn)行處罰。
職業(yè)健康管理制度 8
職業(yè)健康管理制度是用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合用人單位的實(shí)際,以用人單位名義頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)范性文件。一般包括:職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或組織職責(zé)、職業(yè)健康目標(biāo)管理和責(zé)任制、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)病人診療制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度、職業(yè)健康檢查與獎(jiǎng)懲制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等。
建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位的法定責(zé)任。用人單位是職業(yè)危害防治責(zé)任主體,《職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”;《勞動(dòng)法》第五十二條規(guī)定“用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害”;《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“存在職業(yè)危害的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:
。ㄒ唬┞殬I(yè)危害防治責(zé)任制;
。ǘ┞殬I(yè)危害告知制度;
。ㄈ┞殬I(yè)危害申報(bào)制度;
。ㄋ模┞殬I(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度;
(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;
。⿵臉I(yè)人員防護(hù)用品管理制度;
。ㄆ撸┞殬I(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度;
。ò耍⿵臉I(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;
。ň牛⿳徫宦殬I(yè)健康操作規(guī)程;
(十)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度”所以建立、健全職業(yè)危害管理制度是國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)明確的用人單位的法定責(zé)任。
建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位職業(yè)危害防治的重要保障。職業(yè)危害主要來(lái)源于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、維修過(guò)程中,因此需要企業(yè)對(duì)生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備、原輔料以及人員操作進(jìn)行系統(tǒng)的分析、評(píng)價(jià),制定出一系列的職業(yè)健康操作規(guī)程和管理制度,以保證用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)合法、有序、安全的運(yùn)行,將職業(yè)危害降到最低。用人單位在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中積累了大量的職業(yè)危害因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)、控制技術(shù),以及對(duì)職業(yè)危害事故知識(shí)的積累,這些技術(shù)和知識(shí)只有形成用人單位的管理制度才能不斷的積累和運(yùn)用到實(shí)踐中,達(dá)到預(yù)防職業(yè)危害事故,保護(hù)勞動(dòng)者的目的。
建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康的重要手段。國(guó)家有關(guān)保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康的法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在一個(gè)用人單位的具體實(shí)施,只有通過(guò)用人單位的職業(yè)健康管理制度體現(xiàn)出來(lái),才能使勞動(dòng)者明確自己的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí),也為勞動(dòng)者遵章守紀(jì)提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。建立、健全職業(yè)健康管理制度可以防止用人單位管理的隨意性,有效地保障勞動(dòng)者的健康。
總之,職業(yè)健康管理制度是用人單位貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),貫徹國(guó)家職業(yè)危害防治方針政策的行動(dòng)指南,是用人單位預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)健康工作的重要措施。
職業(yè)健康管理制度 9
為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度:
1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。
2、公司安環(huán)部組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
4、及時(shí)掌握本單位各崗位職工的`實(shí)際情況,不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。
5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查,周期為一年,勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。
6、公司安環(huán)部及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工,發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,及時(shí)通知本人,并做出處理意見(jiàn);員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
8、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者,按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告;確診為職業(yè)病的公司及時(shí)向安監(jiān)部門報(bào)告。
9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案,每人一檔,長(zhǎng)期保管,不得丟失和轉(zhuǎn)借;并負(fù)責(zé)將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總。
10、安環(huán)部負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員,并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案,按規(guī)定上報(bào)政府主管部門,并在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公告。
職業(yè)健康管理制度 10
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度
建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治一責(zé)任人,對(duì)本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。
建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
對(duì)從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn),督促?gòu)臉I(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。
存在職業(yè)危害的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。
單位必須為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。
單位必須經(jīng)常對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證其處于正常狀態(tài)。
加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監(jiān)測(cè),檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)公布。
單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的,要追究其責(zé)任。
單位必須按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
二、職業(yè)危害申報(bào)制度
單位應(yīng)按照國(guó)家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。
作業(yè)場(chǎng)所危害申報(bào)必須提供下列資料:
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的`基本情況;
產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;
作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;
對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每申報(bào)一次。
各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。
安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。
三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
分公司要通過(guò)墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式開展職業(yè)健康宣傳。
生產(chǎn)車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員,由用人部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育,井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí),露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績(jī)歸檔存查。
職業(yè)健康管理制度 11
1.目的和依據(jù)
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
2 適用范圍
本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
3 定義
3.1職業(yè)危害:指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。
4機(jī)構(gòu)設(shè)置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長(zhǎng),各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
5職責(zé)
5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。
5.2安管辦職責(zé):
5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn),協(xié)助衛(wèi)生部門對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示;對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作;
5.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。
5.2.5負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。
5.2.6會(huì)同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高自救、互救能力。
5.3人力資源部門
5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)
負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。
6 職業(yè)危害申報(bào)制度
6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)主管部門申報(bào),接受監(jiān)督。
6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
7 職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度
7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;
7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;
7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;
7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)
7.2.1 預(yù)防措施
7.2.1.1對(duì)存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過(guò)程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
7.2.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。
7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制
7.2.2.1對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。
7.2.2.2對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.3對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
7.2.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.2.2.6對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的.治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
7.2.2.7要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。
7.2.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。
7.2.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
7.2.3.2對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
7.2.3.3對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
7.2.3.4對(duì)接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
7.2.3.5工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。
7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.7有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
7.2.3.8除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書,報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
8、辦公室建立企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案,并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)記錄。
職業(yè)健康管理制度 12
1、編制要點(diǎn)
(1)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度目的、依據(jù)。
(2)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。
(3)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的文件、資料及有關(guān)記錄。
(4)按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的妥善留檔保存期限。
(5)明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí),索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。
2、范例
從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
為履行對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。
一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。
三、至少每年一次對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單,制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。
四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工,人事部門報(bào)職業(yè)健康管理部門,并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,未進(jìn)行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的',應(yīng)如實(shí)告知員工本人,并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。
六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。
七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo),對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者,職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;
3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況;
4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
5、勞動(dòng)合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料
6、其它需要的資料
九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。
十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。
十一、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。
職業(yè)健康管理制度 13
一、公司新入職員工應(yīng)出具相應(yīng)的健康證明,入職后公司定期安排健康檢查,建立員工衛(wèi)生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險(xiǎn)、有害作業(yè),對(duì)于直接面客接待工作的員工應(yīng)檢查合格后方可上崗。
二、對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后,方可上崗。
三、設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志,加強(qiáng)員工的安全生意識(shí);
四、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),做好防護(hù)用品的'配備、發(fā)放工作,使酒店員工在生產(chǎn)過(guò)程中使用勞動(dòng)保護(hù)用品,保障員工的勞動(dòng)安全及生理健康。
五、加強(qiáng)公司員工的安全教育,對(duì)工作場(chǎng)所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標(biāo)識(shí)及相應(yīng)的安全操作規(guī)程,使員工對(duì)危險(xiǎn)有害物質(zhì)有防范意識(shí),配備專(兼)職安全管理人員負(fù)責(zé)日常的安全檢查、監(jiān)督工作。
六、各部門配備相應(yīng)的急救物資及個(gè)人防護(hù)用具,合理控制高溫下作業(yè),確保高溫作業(yè)人員的人身安全。
七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在工作過(guò)程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,制定相應(yīng)的措施對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
職業(yè)健康管理制度 14
第一章 總 則
一、為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,保障我單位職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。
二、本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理,作業(yè)環(huán)境管理,職業(yè)健康管理等職責(zé),適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
三、辦公室人事辦為公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),客運(yùn)公司經(jīng)理為主管領(lǐng)導(dǎo),人事辦主任為直接領(lǐng)導(dǎo),德州交通集團(tuán)有限公司交通醫(yī)院為客運(yùn)公司制定職業(yè)健康定點(diǎn)檢查醫(yī)院。
四、各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治知識(shí),增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念,提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。
五、公司任何部門或個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向辦公室人事辦、經(jīng)理辦公室舉報(bào),舉報(bào)電話為:0534-2618927、0534-2618805。
第二章 管理職責(zé)
一、公司各部門負(fù)責(zé)人在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全公司職業(yè)健康工作進(jìn)
行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。人事辦代表公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。全體職工有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。
二、人事辦和交通醫(yī)院作為公司職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測(cè)及公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的職業(yè)健康管理工作。
三、人事辦和交通醫(yī)院負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù),主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān),我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。
四、涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定專(兼)職職業(yè)健康管理人員。
第三章 作業(yè)管理
一、必須認(rèn)真落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“建設(shè)項(xiàng)目”)職業(yè)健康設(shè)施“三同時(shí)”管理規(guī)定。
根據(jù)相關(guān)資料,駕駛員崗位的職業(yè)病范疇有:
1、噪聲性耳聾,
2、頸椎病,
3、視力疾病。
管理人員的職業(yè)病范疇有:
1、頸椎病。
機(jī)務(wù)車間人員,電焊、噴漆等崗位,其中電焊作業(yè)的職業(yè)病危害因素主要有電焊煙塵、金屬錳及其化合物、氮氧化物、氟化物、臭氧、紫外輻射等,可導(dǎo)致勞動(dòng)者發(fā)生電焊工塵肺、錳中毒、以及中毒性呼吸系統(tǒng)疾病、電光性眼炎等多種職業(yè)病;噴漆作業(yè)的職業(yè)病危害因素
主要有苯及其化合物、酯類化合物等有機(jī)溶劑,其中苯是國(guó)際公認(rèn)的致癌物質(zhì),可引起白血病;另外還存在噪聲、粉塵、汽油以及各類清洗劑等多種職業(yè)病危害因素。
(一)建設(shè)項(xiàng)目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí),要充分利用先進(jìn)技術(shù),盡量選擇無(wú)毒、無(wú)害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段,應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。
(二)職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵,防毒工作的決定》,并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-2010)及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
(三)對(duì)職業(yè)健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,必須經(jīng)人事辦和有關(guān)部門審查同意,符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的`建設(shè)項(xiàng)目,同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。
(四)工程部門及施工單位要對(duì)職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé);設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對(duì)所購(gòu)進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé);人事辦對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。
(五)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行,必須有項(xiàng)目主管部門、人事辦人員參加,驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。
(六)生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí),安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃,同步檢修,同步投入生產(chǎn)。
二、塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范加強(qiáng)塵毒作業(yè)管理。
(一)塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
(二)必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度,嚴(yán)禁違章作業(yè)。
(三)塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi),塵毒濃度不得超過(guò)國(guó)家限值標(biāo)準(zhǔn)。
(四)從事塵毒作業(yè)職工,要盡量縮短接觸時(shí)間,要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)不可時(shí),必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。
第四章 作業(yè)環(huán)境管理
一、 塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。
二、人事辦必須按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,上報(bào)并督促整改,做好檢測(cè)數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
三、塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率,高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率,職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。
四、塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。
五、涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
六、任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識(shí),因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門批準(zhǔn),并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。
第五章 健康管理
一、交通醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國(guó)家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。
二、實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。
三、職業(yè)健康體檢崗位人員名單由人事辦根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢測(cè)結(jié)果提出,報(bào)交通醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送人事辦。
四、各部門發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人事辦報(bào)告。
五、人事辦應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生行政部門報(bào)告,對(duì)確認(rèn)為職業(yè)病的,應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。
六、人事辦根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定,我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次,各部門對(duì)檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國(guó)家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
七、各部門對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)健康管理制度 15
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定,特制定本制度。
本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的`責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)到各部門都在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本標(biāo)段發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。
結(jié)合機(jī)電安裝施工情況和環(huán)境可知我標(biāo)段容易導(dǎo)致的職業(yè)病一般為:接觸各種粉塵引起的塵肺;電焊工塵肺、眼;直接操作振動(dòng)機(jī)械引起的手臂振動(dòng)。挥推峁、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)的不良?xì)怏w引起的中毒;接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾;長(zhǎng)期超時(shí)、超強(qiáng)度地工作,精神長(zhǎng)期過(guò)度緊張?jiān)斐上鄳?yīng)職業(yè)。桓邷刂惺畹。
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1、建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對(duì)本項(xiàng)目職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
5、對(duì)從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn),督促?gòu)臉I(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
6、存在職業(yè)危害的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。
7、項(xiàng)目部必須為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。
8、項(xiàng)目部必須經(jīng)常對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證其處于正常狀態(tài)。
9、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監(jiān)測(cè),檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)公布。 10、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
11、項(xiàng)目部必須按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
二、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度
(一)、職業(yè)安全健康宣傳
1、項(xiàng)目部要通過(guò)墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式開展職業(yè)健康宣傳。
2、作業(yè)隊(duì)要利用班前班后會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
。ǘ、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
1、項(xiàng)目部級(jí)安全教育由安質(zhì)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①本項(xiàng)目安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本項(xiàng)目的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
、郾卷(xiàng)目的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。
2、班組教育由班組長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
、诒景嘟M作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
、郾景嘟M崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。
、鼙景嘟M主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。
⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
。1)安質(zhì)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
。2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
。3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
三、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度
1、項(xiàng)目部要定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。
2、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。
3、如在施工時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施,在施工完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。
4、項(xiàng)目部要定期對(duì)應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng),保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。
5、對(duì)配備的救援裝備應(yīng)登記建檔,專人管理,不能隨便領(lǐng)取,私自損壞。
四、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用管理制度
職業(yè)健康管理制度 16
一、范圍
適應(yīng)于xx乳業(yè)有限責(zé)任有限公司全體員工
二、目的
明確食品從業(yè)人員健康要求和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格健康管理制度,保證食品質(zhì)量安全。
三、責(zé)任和職責(zé)
員工健康管理由公司行政辦公室和生產(chǎn)部等 部門共同管理,行政辦公室主要負(fù)責(zé)員工健康教育、體檢、健康證辦理等工作;生產(chǎn)部及公司各部門主要負(fù)責(zé)本部門員工的`日常衛(wèi)生管理。
四、 管理制度
1、食品從業(yè)人員必須每年進(jìn)行一次健康體檢,通過(guò)檢查,身體健康且取得健康證的員工方可繼續(xù)上崗,否則,按照相關(guān)規(guī)定辭工 或調(diào)整。對(duì)新聘用的員工一律要求要通過(guò)體檢取得健康證后方可聘用,否則,不得聘用。
2、食品安全管理人員要學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)和食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求,定期加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
3 凡患有痢疾、傷寒、肝炎、肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得從事和接觸食品生產(chǎn)、化驗(yàn)和管理工作。
4、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱等病癥時(shí),應(yīng)立即脫離崗位,待查明病因,排除病癥或痊愈后,方可重新上崗。
5、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行日常衛(wèi)生管理,使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,堅(jiān)持做到:
(1)加強(qiáng)工服和工鞋衛(wèi)生管理。工服和工鞋嚴(yán)格按照清理程序和清洗方法進(jìn)行,工服一天換洗一次,工鞋每周進(jìn)行兩次換洗。清洗工每次清洗工服時(shí)要及時(shí)、認(rèn)真,如實(shí)填寫工服收發(fā)記錄和消毒滅菌記錄。
。2)員工工前、便后要嚴(yán)格用酒精和流水洗手消毒。
(3)員工不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲和圖指甲油,不得在生產(chǎn)區(qū)吸煙。
【職業(yè)健康管理制度】相關(guān)文章:
職業(yè)健康管理制度11-17
人員職業(yè)健康管理制度03-27
職業(yè)健康防護(hù)管理制度04-24
【熱門】職業(yè)健康管理制度03-18
職業(yè)健康管理制度【薦】03-17
【薦】職業(yè)健康管理制度03-17
職業(yè)健康管理制度【熱門】03-18
職業(yè)健康管理制度【熱】03-18
【精】職業(yè)健康管理制度03-18