1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 員工管理制度

        時間:2023-03-20 20:44:30 制度 我要投稿

        有關(guān)員工管理制度范本

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的有關(guān)員工管理制度范本,歡迎閱讀與收藏。

        有關(guān)員工管理制度范本

        有關(guān)員工管理制度范本1

          一、管理員崗位職責(zé)

          1、根據(jù)公司工作計劃,具體落實各項工作任務(wù)。

          2、負責(zé)新樓宇的驗收、接管、移交等其它工作。

          3、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的機電設(shè)備、設(shè)施,消防安全,治安秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。

          4、負責(zé)檔案資料的收集、存放,認真填寫各種登記記錄。

          5、定期或不定期的對轄區(qū)的各崗位工作情況進行檢查評比,并按公司制訂的獎懲方案實施獎懲。

          6、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的收費情況,在規(guī)定的期限時間內(nèi)及時上交公司財務(wù)。

          7、負責(zé)接待業(yè)主的來訪,投訴,負責(zé)處理業(yè)主反應(yīng)的各項工作,如不能及時處理的問題,應(yīng)向業(yè)主解釋其原因,取得業(yè)主諒解,做好回訪工作。

          8、負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物管人員的報警,并及時啟動事故處理程序,降低損失。

          9、定期組織開展小區(qū)文化娛樂活動。

          10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          二、保安班長崗位職責(zé)

          1、熟悉了解小區(qū)平面布置;熟悉了解保安巡邏路線、執(zhí)勤點;熟悉了解各種消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能和使用要求。

          2、在當(dāng)班期間,對小區(qū)治安、消防、車輛、物資、人員出入管理負總責(zé)。

          3、負責(zé)排班,對保安執(zhí)勤、巡邏、守護工作進行督促檢查,并嚴(yán)格考勤。

          4、對保安的`獎懲有決定權(quán)(與公司領(lǐng)導(dǎo)商定),對不稱職的保安的辭退、除名有建議權(quán)。

          5、負責(zé)全班的政治教育學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常與保安談心,搞好全班的團結(jié)。

          6、與公安機關(guān)保持密切聯(lián)系,熟悉治安報警和火災(zāi)報警的有關(guān)程序;熟悉本小區(qū)處置治安突發(fā)事件和撲救火災(zāi)的行動方案。

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          三、保安員崗位職責(zé)

          1、熟悉保安業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

          2、加強政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)。

          3、嚴(yán)格交接班制度,并做好紀(jì)錄,不準(zhǔn)下一班未接崗就離崗,以及一人替多人值班,更不準(zhǔn)擅自離開工作崗位。

          4、在當(dāng)班期間,著裝整齊、舉止端正、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù),禁止看書報、打瞌睡。

          5、禁止飲酒后上崗,以及其他有損公司形象的活動。

          6、進出大門的可疑物品須詢問清楚或登記后方可放行,遇到可疑人員應(yīng)進行詢問,有重要情況應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門匯報。

          7、對單元、樓梯間、院壩內(nèi)有亂搭、亂建和堆放雜物的情況要制止;及時調(diào)解業(yè)主間的矛盾糾紛,不得拖延或置之不理。

          8、檢查、發(fā)現(xiàn)、報告并及時消除各種不安全隱患。防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發(fā)生。

          9、熟悉小區(qū)平面布置及消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能,做到熟練使用,發(fā)生火災(zāi)情況能迅速撲救。

          10、指揮、疏導(dǎo)進入小區(qū)車輛停放以及行駛速度、路線,維護小區(qū)正常秩序,及時制止無關(guān)人員進入小區(qū)。

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          四、停車場管理員崗位職責(zé)

          停車場管理員屬保安編制,在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負責(zé)。其主要職責(zé)是:

          1、嚴(yán)格執(zhí)行停車場管理制度。

          2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán),外面是否異常,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時通知車主或報告班長。

          3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛,應(yīng)合理安排其停車位置,注意留出車道。

          4、車輛駛離時,應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。

          5、車輛停放和駛離時,應(yīng)注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。

          6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置,做到會使用;一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)在報警的同時按行動預(yù)案積極撲救。

          7、禁止閑雜人員進入停車場。

          8、禁止在停車場內(nèi)抽煙,動火。

          9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          五、保潔員崗位職責(zé)

          1、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認真完成所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾清運工作。

          2、對有特殊要求的地方應(yīng)采取特殊方式處理。

          3、對小區(qū)的公共設(shè)施要隨時觀察注意,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

          4、及時收集匯報業(yè)主反饋的各種信息。

          5、定期進行滅蟲除害。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          六、維修人員崗位職責(zé)

          維修人員在維修部部長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負責(zé),業(yè)務(wù)技術(shù)方面接受維修技術(shù)負責(zé)人的指導(dǎo),其主要職責(zé):

          1、熟悉了解小區(qū)平面布置圖以及供電、供水、供氣、公用水電設(shè)備設(shè)施,排水系統(tǒng)和控制節(jié)點。

          2、24小時輪流值班,接受維修任務(wù)后必須在30分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場處理。

          3、嚴(yán)格領(lǐng)用維修材料,嚴(yán)禁公物私用。

          4、在維修過程中,嚴(yán)禁收受業(yè)主現(xiàn)金或禮物。

          5、維修工實行派工單作業(yè)制度,并實行業(yè)主簽字,同時負責(zé)維修質(zhì)量回訪。

          6、嚴(yán)格交接班制度,作好值班記錄。

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          七、收費員崗位職責(zé)

          1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,認真做好財務(wù)核算,報表、對賬工作,報客戶部經(jīng)理審核,做到月清月結(jié),準(zhǔn)確無誤。

          2、建立管理區(qū)域業(yè)主檔案,對業(yè)主或物業(yè)使用人發(fā)生變化的,要及時掌握并報告客戶部經(jīng)理。

          3、熟悉轄區(qū)內(nèi)單元戶數(shù)、面積,水、電、氣表情況,掌握管理費、水、電、氣費等的收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。

          4、做好抄水、電、氣、表和費用的收繳工作,未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨便降低、減、免收費標(biāo)準(zhǔn)。

          5、配合水、電、氣等部門進行檢查工作。發(fā)現(xiàn)有偷水、電、氣行為及時上報管理負責(zé)人或水、電、氣部門處理。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          八、綠化員崗位職責(zé)

          綠化員在客戶部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負責(zé),業(yè)務(wù)技術(shù)方面接受綠化技術(shù)負責(zé)人的指導(dǎo),其主要職責(zé):

          1、熟悉了解管理區(qū)域內(nèi)綠化布置圖以及植物種植管理方法。

          2、定期進行滅蟲除害。

          3、對小區(qū)的綠化要隨時觀察注意,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

          4、嚴(yán)禁私自移植小區(qū)內(nèi)綠化植物。

          5、建立完善管理區(qū)域內(nèi)綠化種植管理記錄。

        有關(guān)員工管理制度范本2

          1、要提前30分鐘到崗,做好上班前的準(zhǔn)備工作(穿工衣、戴工牌、檢查衣作是否干凈整潔得體大方,頭發(fā)是否梳理)。

          2、打卡后開始上班,上班時要先檢查機子是否正常,不正常的記錄下來讓上一班的同處理。上一班的'員工要處理完才能下班,遇到不處理的問題做好交班記錄,讓技術(shù)好的同事或交給技術(shù)主管處理。

          3、檢查完機子后檢查所看區(qū)域衛(wèi)生,有沒有做好的地方要讓其處理,否則有權(quán)不接班,一直等到上一班的同事處理完了再接班。上一班的員工則要處理完所有事情方可下班。注意:一定要等到接班的員工確實無誤簽字后才可以下班離崗。

          4、工作中遇到問題要做好記錄,寫在交班本上,便于以后查詢。

          5、管在自己不忙的情況下要幫服務(wù)員做衛(wèi)生和服務(wù)工作。服務(wù)員和吧要互相配合把工作做好。

          6、上班時及時完成上司交待的任務(wù),若未完成要做好記錄,交與下一班的同事,如果上司交待的是單人完成的任務(wù),那么自己明天接著處理。

          7、下班時寫好交班記錄,讓下一班的同事簽字確認后方可打卡下班。

          8、早班工作人員要做好全場的臺面清潔,包括臺面、鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器并要按標(biāo)準(zhǔn)擺放。桌椅和顯示器屏幕要一個星期全部清潔一次。

          9、中班工作人員主要是巡場,并保持臺面、地面的清潔。洗手間和樓梯道要2小時打掃一次,有明顯污漬時要用拖把拖掉。地面上有煙頭、紙屑等垃圾要及時清理。

          10、晚班要多注意安全防盜問題,多巡場,負責(zé)把全場地面打掃一遍,打掃時注意把椅子移出來,打掃完再放回去。

        【員工管理制度】相關(guān)文章:

        員工考勤管理制度公司員工管理制度03-20

        員工管理制度04-28

        員工的管理制度10-08

        員工管理制度01-14

        員工上班管理制度07-14

        員工安全管理制度09-09

        餐飲員工管理制度09-10

        員工出差管理制度09-06

        員工食堂管理制度07-20

        員工工作管理制度07-29

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>